… kostenlosen E-Book umfassend und praxisnah. Die Leser erfahren zum Beispiel, welche Marketing-Kooperationen im Gesundheitsmarkt möglich und sinnvoll sind und wie sie ihre idealen Power-Partner finden. Das E-Book ist ein Muss für alle Gesundheits-Coaches, Berater, Personal Trainer und andere Gesundheitsdienstleister, die als Unternehmer wachsen wollen.
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Pressekontakt:
Ulrike Jung Konzepte zur Gesundheitsförderung
Frau Ulrike Jung
Leo-Putz-Weg 19
82131 Gauting
fon ..: 089-89305210
web ..: http://www.vita-pad.de
email :
… und zertifizierter Vita-Pad Vitalmanager als Experte mit Alleinstellung zu positionieren
- den Nutzen und die wertvolle Veränderung, den ihre Leistungen beim Klienten bewirken, überzeugend gegenüber den Kunden zu benennen
- als Experte für ganzheitliche Gesundheitsförderung nach der Quadros-Methode unabhängig von kurzfristigen Hypes im Gesundheitsmarkt zu werden
- ihr Fachwissen in wirtschaftlichen Erfolg umzusetzen
- neue Perspektiven für ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu finden
Was macht das Vita-Pad Erfolgskonzept (http://www.vita-pad.de) …
Bochum: Regelmäßig analysiert die VIACTIV Krankenasse die Krankmeldungen der beschäftigten Mitglieder und entwickelt gemeinsam mit Arbeitgebern und Betroffenen Programme zur betrieblichen Gesundheitsförderung. So reichte jeder Beschäftigte, der 2016 bei der VIACTIV versichert war, 1,4 Mal eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bei der Krankenkasse ein und fiel durchschnittlich 19,0 Kalendertage wegen Arbeitsunfähigkeit (AU) aus. Der Krankenstand blieb mit 6,3% im Vergleich zum Vorjahr unverändert.
Häufigste Ursache für eine Krankschreibung waren …
… die Münchener Verein Versicherungsgruppe auf den finanziellen Zuschuss für Raucherentwöhnungskurse hin, der mithilfe einer zusätzlichen Krankenversicherung die Vorleistung der gesetzlichen Krankenversicherung ergänzt.
Nach § 20 SGB V „Primäre Prävention und Gesundheitsförderung“ müssen die gesetzlichen Krankenkassen die Kosten für anerkannte und qualitätsgeprüfte Raucherentwöhnungskurse übernehmen. Nicht selten müssen Versicherte jedoch einen bestimmten Teilbetrag aus eigener Tasche begleichen. Der „Gesundheitsbaustein Vorsorge & Prävention“ …
An konkreten Beispielen zeigt Franz Wagner in "Unternehmensziel Gesundheit" wie betriebliche Gesundheitsförderung implementiert werden kann.
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Die Gesundheitsförderung für Angestellte kommt in vielen Betrieben noch viel zu kurz, doch immer mehr Unternehmen erkennen, dass gesunde Angestellte für effektivere und produktivere Arbeit sorgen. Weniger Krankheitstage und zufriedenere Angestellte sollten für alle Unternehmen als wichtiges Ziel angesehen werden. An einem konkreten Beispiel (Unternehmenskonzern) wird in diesem …
… Fokus insbesondere auf das Betriebliche Gesundheitsmanagement. Circa 160 Aussteller und ein informatives Programm boten auch in diesem Jahr vom 9. bis 10. Mai wieder Lösungsansätze für eine erfolgreiche Umsetzung der Gesundheitsförderung im Unternehmen.
Die Produktpräsentation am Ausstellungsstand des Wasserspender Spezialisten aQto inspirierte BGM Entscheider aus Wirtschaftsbetrieben und öffentlichen Institutionen. Am Messestand interessierten sich Gesundheitsmanager und -beauftragte, Arbeitsschutzbeauftrage sowie Betriebsärzte und Arbeitsmediziner …
… deutschlandweites Ansehen.“
Mit der Gesundheitscommunity von Profession Fit, dem intelligenten Einbau von Gamification und einem an die Bedürfnisse des Unternehmens angepassten BeneFit System, erstmals in Verbindung des Sachbezuges, entstand eine lohnsteuer- und sozialversicherungsfreie betriebliche Gesundheitsförderung auf ganz neuem Niveau, wie ich es bisher nirgends zu sehen bekam,“ so Claus Moldenhauer. „Ich bin sicher, dass wir damit erstmals ein flächendeckendes Angebot für Betriebe und Arbeitnehmer, unabhängig vom Standort und Größe des …
… der 12.18. Investment Management GmbH hat das unabhängige Meinungsforschungsinstitut Innofact Ende 2016 eine Studie zum Thema Medical Spa durchgeführt. 1.050 Probanden wurden nach ihrer Meinung zu einem Medical Spa-Urlaub, bestehend aus einer individuellen Kombination aus Wellness, Gesundheitsförderung und Beauty-Angeboten, befragt. Eine wesentliche Erkenntnis der Studie vorab: Das innovative Konzept Medical Spa ist zwar noch nicht sehr verbreitet, birgt aber ein hohes Potential für Hotels und Resorts.
Wir leben in einer wenig berechenbaren und …
… auf unsere Gesundheit finden sich auf diesem Internetauftritt (www.floraglueck.de).
Hinweis: Eine ganze Reihe von Studien zeigen auch, dass das Floraglück–Inulin auch beim Abnehmen hilft (ergänzend zu anderen Maßnahmen).
Literaturangaben
• Michaelis M: Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung von Berufskraftfahrern. Forschungsprojekt F 2038, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Dortmund/Berlin/Dresden 2008 (Volltext).
• Mass AY, Goldfarb DS, Shah O: Taxi cab syndrome: a review of the extensive genitourinary pathology experienced …
… Mitbegründer und Geschäftsführer der Heiligenfeld Kliniken.
Mitarbeiterbefragung und Audit
Der Auszeichnung vorausgegangen war eine ausführliche Befragung der Mitarbeiter unter anderem zu den zentralen Arbeitsplatzthemen Vertrauen, Identifikation, Teamgeist, berufliche Entwicklung, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Zudem wurde die Qualität der Maßnahmen der Personal- und Führungsarbeit im Unternehmen bewertet.
Insgesamt nahmen über 50 Krankenhäuser, Pflege- und Sozialeinrichtungen an der aktuellen Benchmark-Untersuchung zur Qualität …
… und 2014 um 28% (BGW, „Altenpflege in Deutschland“, 2015).
Um dem Fachkräftemangel vorzubeugen, reicht es nicht, Anreize für den Berufseinstieg zu setzen – es muss die Basis für ein gesundes Berufsleben bis zur Rente geschaffen werden. Gesundheitsförderung ist deshalb ein wichtiger Teil in der Altenpflege-Ausbildung bei FORUM Berufsbildung.
Bewegungstraining, gesunde Ernährung und Entspannungstechniken sind hier an der Tagesordnung. Mit Kinästhetik, Yoga und Tai Chi erlernen die künftigen Altenpfleger die bewusste Bewegung und Selbstwahrnehmung …
… Mainzer Rathauses (Jockel-Fuchs-Platz 1) der Tag der seltenen Erkrankungen in Mainz statt.
Das diesjährige Motto lautet: „Forschen hilft heilen“.
Die Kooperationspartner, Frau Elfi-Gül Hollweck von der KISS Mainz, Frau Dorothee Borngässer vom Amt für soziale Leistungen – Gesundheitsförderung sowie Herr Marek Parowicz, stv. Vorsitzender AHC18+ e.V. und Sprecher des Tages der Seltenen Erkrankungen in Mainz, führen den Fachtag gemeinsam mit Betroffenen, Interessierten und der medizinischen Fachschaft durch.
Unter der Schirmherrschaft von Herrn …
… gemeinsamen Erfolg für die Männergesundheit werden kann“, appelliert DGU-Generalsekretär Prof. Dr. Maurice Stephan Michel.
Die Deutsche Gesellschaft für Urologie e.V. und der BDU werden die Urologischen Wochen als kontinuierlichen Baustein zur Gesundheitsförderung der Bevölkerung noch in diesem Jahr mit einem weiteren Thema fortführen. Damit haben die Urologen ihr umfangreiches Portfolio der Öffentlichkeitsarbeit aus Webseiten (www.urologenportal.de, www.jungensprechstunde.de), Online- und Print-Broschüren sowie Patientenforen noch einmal erweitert. …
… letzten zehn Jahre bedeutet das eine glatte Verdoppelung, und inzwischen reden wir bei jedem sechsten Ausfalltag von Stress als Ursache“, sagt die erfahrene Expertin, die in den Unternehmen nach Lösungen sucht und im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung coacht. Lichtenstern sieht keine besonderen Branchen-Schwerpunkte, auch wenn Gesundheitsberufe, Ingenieure und die Fertigungs-Industrie ein Übergewicht vorweisen und das Handwerk eher keinen großen Anstieg der Fälle meldet. „Man muss generell berücksichtigen, dass der Ausfall eines Mitarbeiters …
… Jugendliche der Region Rhein-Neckar kostenfrei an einem DOPDA-Kurs teilnehmen können. Kommt genug Geld zusammen, können bis zu 150 Personen einen finanzierten DOPDA-Kurs absolvieren. Ziel ist es, über die Pilotphase hinaus DOPDA zu einem change maker in der Gesundheitsförderung auszubauen. Unterstützt wird DOPDA über die gemeinnützige Pranado gGmbH. Langfristig soll hier ein Finanzierungsnetzwerk entstehen, über das die Teilnahme kostenfrei bleibt. In einem zweiten Schritt werden Kampfsportlehrer und Pädagogen in DOPDA ausgebildet, um eine gute Funktion …
… wie zufrieden sie sind. Diese Erfahrungen helfen dem Team von CARLO FARADAY, die hohe Kundenzufriedenheit auch weiterhin aufrechtzuerhalten.
Interessierte können sich auf www.carlo-faraday.de (http://www.carlo-faraday.de) über die Seminare zur Gesundheitsförderung informieren oder sich unter der kostenfreien Telefonnummer 0800-11 88 200 (gebührenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz) beraten lassen.
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Pressekontakt:
CARLO FARADAY Institut - Deutschland
Herr Nils Reineking
Konsul-Smidt-Straße 90
28217 Bremen-Überseestadt
fon …
… auseinandersetzen.
Stress: Was ist das aber genau? In der Tutzinger Life-Balance Gesundheitsakademie geht man dieser Frage seit langem nach. Elke Währisch und Britta Wensauer tun das schon allein „von Berufs wegen“, weil sie in ihren Projekten der Betrieblichen Gesundheitsförderung Antworten geben müssen.
„Man muss mit dem Vorurteil aufräumen, dass Stress generell krank macht“, sagt Britta Wensauer, „Die andauernde Belastung in Verbindung mit mangelnden Erholungszeiten, der permanente Druck und das Ignorieren der Alarmzeichen führen am Ende dazu, …
… verteilt, schon ein wirkungsvoller Start sein. Das Ergebnis ist mehr Energie und Konzentration und sogar die Joggingrunde am Feierabend fällt dann leichter.
In den Unternehmen sieht Elke Währisch immer mehr positive Ansätze, wenn sie im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung Vorträge hält oder die Mitarbeiter schult.
Das Bewegungsprogramm wird von den Teilnehmern als „leicht erlernbar mit Sofortwirkung“ beschrieben. Es kann am Arbeitsplatz, in der U-Bahn oder beim Spazierengehen angewendet werden. Selbst in anstrengenden Meetings gelingt es, …
Instahelp bietet Unternehmen betriebliche Gesundheitsförderung durch Online-Beratung in Echtzeit – Jetzt auch in Deutschland
Graz, im Januar 2017 – Die moderne Arbeitswelt verlangt Menschen Höchstleistungen ab: Ständige Erreichbarkeit und digitale Informationsflut, stetig geforderte Leistungsbereitschaft und Zielorientierung sind nur einige der Parameter, die hohe Anstrengungen erfordern. Hinzu kommen menschliche Aspekte wie sich durchsetzen, Führen oder auch konstruktives Feedback geben zu können. All das ist im Berufsleben unerlässlich und nicht …
… für zukunftsweisende, stärker gesundheits- und führungsorientierte Ausbildung vor allem in den berlin-brandenburgischen Betrieben selbst, bei ihren Branchenorganisationen und in den Oberstufenzentren (OSZ) liegen könnten.
Die IKK BB und das ZAGG (Zentrum für angewandte Gesundheitsförderung und Gesundheitswissenschaften GmbH) bauen auf den Ergebnissen der Studie jetzt auf und luden ein:
Für die beteiligten Akteure der Fachtagungen, also Schulleiter, Lehrer, Fachleute aus Politik und Wissenschaft, Vertreter der Kammern und natürlich interessierte …
Bochum: Die VIACTIV Krankenkasse setzt 2017 ein rollendes Trainings-Studio in der betrieblichen Gesundheitsförderung ein. Ein nicht alltäglicher Ansatz, um den Beschäftigten eines Betriebes buchstäblich den Rücken zu stärken. Am 12. Januar 2017 wird der 13,50 Meter lange und 2,60 Meter breite Präventions-Truck in der Universitätsstraße in Bochum bei einem Aktionstag zur betrieblichen Gesundheitsförderung vorgestellt. Danach geht er auf Reisen in die von der Krankenkasse betreuten Betriebe.
Fehlbelastungen oder Zwangshaltungen führen oft zu Muskel-Skelett-Erkrankungen. …
…
Wer steckt dahinter
Beim besagten Veranstalter handelt es sich eigentlich um zwei Personen. Birgit Terletzki und Marc Bratek. Sie haben selbst jede Menge Erfahrung mit den Höhen und Tiefen des Lebens und arbeiten als Gesundheitscoaches im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung. Sie bezeichnen sich als Querdenker und Forscher. Beiden litten selbst unter verschiedenen Beschwerden und erkannten schließlich, dass nur eine ganzheitliche Betrachtung des Lebens an sich, zu einer immensen Besserung führen kann. In ihrem Kongress wollen die beiden …
… endlos fortsetzen könnte.
Dumm, dass solche Wünsche nicht einfach so in Erfüllung gehen. Man muss schon daran arbeiten, dass sich etwas zum Positiven ändert. Daher bietet die VIACTIV Krankenkasse auch im neuen Jahr ein breites Programm zur Prävention und Gesundheitsförderung. Sie hilft mit Kursen gegen Bewegungsmangel, unterstützt mit Informationen und Rezepten den Wunsch nach ausgewogener und gesunder Ernährung oder liefert Konzepte für ein stressfreies Leben ohne Alkohol und Nikotin. Gesundheitsfördernde Angebote gibt es für alle Versicherten – …
… Gesundheitsmarkt bzw. der Gesundheitswirtschaft auf der Hand: Eine zunehmende Zusammenarbeit über die Sektorengrenzen im Gesundheitswesen sowie der Einbezug der Gesundheitsanbieter aus dem Zweiten Gesundheitsmarkt in die gesamte Wertschöpfungskette von Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsförderung bis hin zur viel zu häufig im Medieninteresse stehenden Reparaturmedizin, wird die Chancen erschließen helfen. Die jeweiligen Voraussetzungen für eine Zusammenarbeit stehen für das vorliegende dostal-Handbuch des Deutschen Gesundheitsmarktes im Vordergrund. …
… Studie hat zum Ergebnis geführt, dass deutsche Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen im Durchschnitt 11 Stunden am Tag sitzen, häufig gepaart mit ungesundem Lebensstil, wie Rauchen, Alkoholkonsum und falscher Ernährung.
Krankheitstage reduzieren!
Die zentrale Aufgabe der betrieblichen Gesundheitsförderung ist, das Wissen, die Befähigung und Eigenverantwortung jedes Einzelnen zu entwickeln und zu stärken. Durch Vorsorge und nicht erst durch Nachsorge können Risikofaktoren beeinflusst und desto eher die Wahrscheinlichkeit des Auftretens von Krankheiten …
… so Reinhard Brücker weiter. „Allerdings bieten wir unseren Versicherten über ein umfangreiches Kursangebot hinaus viele weitere Möglichkeiten zu gesundheitsbewusstem Verhalten, zum Beispiel im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Hier erreichen wir dann auch die, die etwa wegen ihrer Arbeitsbelastung Kursangebote nicht in Anspruch nehmen können.“
Inanspruchnahme von Präventionsangeboten durch Versicherte der VIACTIV (2014)
Bewegungsgewohnheiten 76,30%
Ernährung 2,50%
Stressmanagement 20,50%
Suchtmittelkonsum 0,70%
Anteil der unter …
… gegen ihn. Die meisten Diäten dagegen fahren den Stoffwechsel herunter und bauen wichtige Muskelmasse ab.
Die Mehrzahl der Deutschen hat als Vorsatz im neuem Jahr “mehr Sport, gesünder ernähren, abnehmen”. Dies ist normalerweise eine Privatangelegenheit und keine betriebliche Gesundheitsförderung (§ 3 Nr. 34 EStG). Aber mit der Stoffwechselkur und dem Programm FigurKur@Work ist die volle Kostenübernahme möglich.
Mehr Informationen unter www.ratgeberkrankenkasse.de/stoffwechselkur2017
Natürlich immer inklusive Ratgeber Krankenkasse Vitalanalyse.
… erheblichen Teil des Tages verbringen die meisten Menschen heute sitzend an ihrem Arbeitsplatz. Um dabei stets motiviert und leistungsfähig zu bleiben, sind gesunde und sichere Arbeitsbedingungen unerlässlich. Viele Unternehmen haben dies bereits erkannt und investieren in die betriebliche Gesundheitsförderung. Denn Fakt ist: Von gesunden und fitten Mitarbeitern profitiert auch der Betrieb. Oft fehlen jedoch Ideen, um das Geplante umzusetzen. Einen innovativen Ansatz liefert jetzt das Unternehmen Blacksquared: Mit der CO2 fit App der Marke Changers können …
nisches Erfolgsmanagement in München, die Leitung der Presseabteilung an Frau Kristina Heuser-Köllner.
Die Diplom-Medizinökonomin mit einem Masterabschluss in Medical Process Management bringt neben Ihrer fundierten Beratungserfahrung im Gesundheitswesen eine qualifizierte journalistische Praxis mit. Zudem ist sie Verfasserin von zahlreichen Fachbeiträgen und Buch-Coautorin (Springer Verlag).
Michael Schurr leitet ab sofort als Pressesprecher die Pressearbeit der Deutschen Gesellschaft für Gesundheitsförderung (DGfG).
Mit dem Vita-Pad Erfolgskonzept zum Experten für individuelle ganzheitliche Gesundheitsförderung nach der Quadros-Methode werden.
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Professionelle Gesundheitsdienstleister investieren viel Zeit in Schulungen, um sich fachlich weiterzubilden. Häufig erfolgt die Wissensaufnahme aber zu wenig zielgerichtet auf die Problemlösung beim Wunschkunden. Viele Fort- und Weiterbildungen führen deshalb nicht zu höherem Kundennutzen und zu dem gewünschten wirtschaftlichen Erfolg beim Berater oder Coach.
Als Vitalmanager (http://www.vita-pad.de) …
… Bedeutung körperlicher Aktivität bei der Krebsprävention aufmerksam und zeigen Möglichkeiten auf, wie sich Sport und Bewegung in den Alltag integrieren lässt. „Gemeinsam mit unseren starken Partnern leisten wir im Rahmen der Kampagne einen enormen Beitrag zur Gesundheitsförderung und Prävention unserer Bevölkerung“, sagte der DOSB- Vorstandsvorsitzende Dr. Michael Vesper. „In den Sportvereinen gibt es zahlreiche Möglichkeiten, aktiv etwas für seine eigene Gesundheit zu tun. Allein rund 19.000 Angebote haben das Qualitätssiegel SPORT PRO GESUNDHEIT. …
… bewältigen haben, häufig weniger gestresst sind als ihre Mitarbeiter. Sie führt das darauf zurück, dass sie eher Gestalter und keine Getriebene sind.
Die Olchinger Spezialistin, die sich auch mit dem Thema Achtsamkeit beschäftigt und in Unternehmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung referiert und coacht, warnt seit Jahren immer wieder vor der „Gratifikations-Krise“ und meint damit die fehlende Anerkennung der Leistung in Form von Geld oder Lob bei gleichzeitig hoher Verausgabung. „Wenn der Vorgesetzte hier keine Schutzfunktion übernimmt und …
Nachhaltige Gesundheitsförderung ist mehr als Risikovermeidung. Die ganzheitliche Quadros-Methode zeigt neue Wege für erfolgreiche Lebensstilveränderungen.
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Sinnvolle Veränderungen des Lebensstils sind langfristig nur dann erfolgreich, wenn der Klient die Ergebnisse sieht und fühlt und vor allem Freude an seinen neuen gesunden Gewohnheiten hat. Gesundheitsberater und Coaches setzen deshalb verstärkt auf die Quadros-Methode (http://vita-pad.de).
Was Unterscheidet die Quadros-Methode von anderen Beratungskonzepten?
Symptome, …
… aus einem breiten Spektrum von Coaching-Maßnahmen. Vermittelt wird einerseits Fachliches, z.B. Führungskompetenzen u.a., andererseits „weiche Faktoren“, z.B. Konflikte bewältigen, Kommunikationsprobleme lösen und die persönliche Lebensbalance finden. Abgerundet wird das Ganze durch Gesundheitsförderung – sportliche und betriebssportliche Angebote, z. B. der wöchentliche Rückenfitnesskurs oder die gemeinsame Teilnahme an Firmenläufen.
Zu guter Letzt sind die Aufstiegsmöglichkeiten bei TRACOE vielfältig. Das kann der geförderte Karriereschritt zur …
Auf der diesjährigen Health-Convention in Strausberg bei Berlin vom 08. bis 09. Dezember steht das Feel Good Management im Mittelpunkt.
Ein hoch aktuelles Thema über die Möglichkeiten der Betrieblichen Gesundheitsförderung und deren Umsetzung in Unternehmen.
Unter Feel Good Management versteht man eine erweiterte und moderne Sichtweise auf das herkömmliche Betriebliche Gesundheitsmanagement, welche die Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung und den Betrieblichen Gesundheitsschutz bereits beinhaltet.
Feel Good Management steht für …
Evaluationsstudien belegen, dass eine ausgewogene betriebliche Gesundheitsförderung krankheitsbedingte Fehlzeiten und Krankheitskosten um jeweils mehr als 25% senken kann. Der Präventionsforscher Professor Dr. Willi Neumann (Hochschule Neubrandenburg) sieht hier wesentliche, bislang unzulänglich genutzte Möglichkeiten. Mit seiner Arbeitsgruppe erläutert er in einem Reader "Innovative Konzepte und Interventionen in der betrieblichen und individuellen Gesundheitsförderung und Prävention".
Für Präventionskonzepte spricht nach Einschätzung von Neumann …
… Referenten, die in einer Diskussion mit den Teilnehmern münden soll. Die Veranstaltung findet in Kooperation mit dem Paritätischen Wohlfahrtverband KV Ulm/Alb-Donau-Kreis statt.
Gezeigt wird zudem die thematisch passende Wanderausstellung „SELBST.WERT.SEIN“ der Sächsischen Landesvereinigung für Gesundheitsförderung e. V. (SLfG) zu den Bereichen „Erwerbslosigkeit und Gesundheit“ in der unter anderem zehn ganz persönliche Eindrücke von Erwerbslosigkeit gegeben werden.
Die Teilnahmegebühren für das Symposium und den Besuch der Ausstellung betragen …
… Challenge
Villingen-Schwenningen, 15. September 2016 – Knapp drei Viertel der jungen Deutschen würden gerne mehr für ihre Gesundheit tun, allerdings bleibt im Alltag meist keine Zeit dafür. Das ist ein Ergebnis einer aktuellen Studie der Schwenninger Krankenkasse. Wie sich Gesundheitsförderung auch im Alltag leicht realisieren lässt, zeigt die Social-Media-Kampagne #DOCWALK Challenge, die die Schwenninger mitorganisiert. Unternehmen können dabei Maßnahmen für die betriebliche Gesundheitsförderung im Wert von bis zu 100.000 Euro gewinnen. Ziel der digitalen Kampagne ist es, …
… Prozent noch darüber. Mit über 20 Ausfalltagen sind LKW-Fahrer an der Spitze der Krankenstatistik (Durchschnitt aller Branchen 16,4 Tage). Eine Hauptursache für Krankmeldungen sind Muskel-Skelett-Erkrankungen.
„In dieser Branche gibt es viele kleine und mittelständische Betriebe, die wenig Erfahrung mit einer gezielten betrieblichen Gesundheitsförderung haben. Wir unterstützen die Aktion und wollen sie dazu nutzen, das Bewusstsein der Betriebe für dieses Thema zu schärfen“, erläutert Reinhard Brücker, Vorstandsvorsitzender der VIACTIV Krankenkasse.
… so Reinhard Brücker weiter. „Dadurch, dass gesundheitsförderndes Verhalten Lernziel des Unterrichts ist, sorgt es gleichzeitig dafür, dass die Schule zu einem gesundheitsbewussteren Ort wird. Das macht „Aktion Mütze“ besonders erfolgsversprechend.“
Die VIACTIV Krankenkasse unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung in den Lebenswelten ihrer Versicherten. Dazu zählen Kindertageseinrichtungen und Schulen genauso wie Betriebe und Unternehmen oder Sportgruppen und Vereine. Damit passt „Aktion Mütze – Kindheit ohne Kopfzerbrechen“ gut zur VIACTIV.
… Titel an. Sie kann sich auf eine Studie der Universität Bremen berufen, nach der 75 Prozent aller Ärzte angeben, dass im Wartezimmer viel gelesen wird. Mehr als die Hälfte der Befragten vertreten zudem die Meinung, dass sich gute Literatur positiv im Rahmen einer Gesundheitsförderung auf Kinder auswirkt.
Den Aussagen der Ärzte zufolge ist die BücherBox im Wartezimmer ein „Eyecatcher“. In vielen Fällen hat sie die lose herumliegenden Kinder- und Jugendbücher ersetzt und bekommt Lob vor allem auch von den Eltern. Dagmar von Briel, die mit ihrem Forum …
… Gesundheitsanbietern.
Nur allzu oft aber empfinden die Mitarbeiter die Angebote als zu einseitig oder sie scheuen sich, gemeinsam mit Vorgesetzten und Kollegen zu schwitzen. Mitarbeiter wollen individuell ihr Fitness auswählen.
Ob Studio oder Yoga oder Stoffwechselkur. Mit dem Programm FigurKur@Work innerhalb der Betrieblichen Gesundheitsförderung ist dies problemlos möglich. Dabei können die Beschäftigten die von ihrem Arbeitgeber in gewünschter Höhe ausgestellten FigurKur@Work Gutscheine einlösen.
Mehr Info unter www.ratgeberkrankenkasse.de
iOS- und Android-App macht nachhaltiges Verhalten messbar und belohnt es mit Recoins, der ersten grünen digitalen Währung basierend auf CO2 Einsparung
Potsdam, der 2. August 2016 - Gesunde und engagierte Mitarbeiter erhalten? Bewegungsmotivation und Klimaschutzziele miteinander verbinden? Das betriebliche Gesundheitsmanagement digitalisieren? Das Unternehmen Blacksquared hat sich zum Ziel gesetzt jedem Menschen die Möglichkeit zu geben, selbst einen Beitrag gegen den Klimawandel zu leisten und dafür die App „CO2 fit“ unter der Marke Changers…
… gibt es dazu schon Ansätze. Unsere zukünftige Aufgabe wird es sein, auch kleinere und mittlere Unternehmen mitzunehmen. Der Zusammenhang von Arbeit und Gesundheit ist das zentrale Thema der betrieblichen Gesundheitsförderung. Dabei können Beschäftigte und Arbeitgeber auf unsere große Erfahrung vertrauen.“
Weitere Infos unter www.iga-info.de
iga.Report 31 „Risikobereiche psychischer Belastungen“ finden Sie hier.
Elf Arbeitsbedingungen, die psychische Erkrankungen fördern können
? hohe Arbeitsintensität;
? geringer Handlungsspielraum;
? geringe …
• THERA-Trainer unterstützt die Stiftung MyHandicap gemeinnützige GmbH als Themenpartner
• Auf- und Ausbau des Themenfeldes Bewegungstherapie auf myhandicap.de
München, Hochdorf, 21.07.2016. THERA-Trainer wird ab sofort die Stiftung MyHandicap als Sponsor und Themenpartner bei der Erarbeitung von Informationen und Tipps rund um das Thema Bewegung für Menschen mit Behinderung und Krankheit unterstützen. Längst sind die Zeiten vergangen, in denen die körperliche „Schonung“ als das oberste Prinzip in der Betreuung von Menschen mit einer Behinde…
… Menschen kann mit einer neuen Behandlungsmethode geholfen werden. Dabei werden die Augenlider völlig schmerzlos massiert und erwärmt, was die verstopften Liddrüsen wieder öffnet.
Massagen gegen trockene Augen am Computer können von der Steuer abgesetzt werden. Nach § 3 Nr. 34 EStG n.F. sind Leistungen des Arbeitgebers für Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung bis zu einer Höhe von 500 Euro jährlich steuer- und sozialversicherungsfrei.
Unter www.ratgeberkrankenkasse.de/trockene-augen-im-buero erfahren Sie, welche Details dazu wichtig sind.
Der Forschungstrialog "ReFix - Psychiatrischer Zwang als Gesundheitsförderung?" entwirft mit seinen Mitgliedern Alternativen und Bewältigungsstrategien zum Zwang, zur Gewalt und zum Machtmißbrauch (z.B. Fixierungen, Isolierungen und Zwangsmedikation) in Psychiatrien, indem sie Erfahrungenen hierüber austauschen, um dann durch Petitauschentionen zum Bundestag und zu den Landtagen und Rechtsmittel abolutionistisch zu wirken. Der Forschungstrialog wirkt indem er Forschungstrialog sich anhand der Darstellung von Gemeinsamkeiten der Einzelfällen kollektiv-antipsychiatrisch …
Anerkennung der Behandlung nach Ayurveda als ärztliche Leistungen durch das Bundesgesundheitsministerium und volle Kostenübernahme, inklusiv Gesundheitspädagogik an Schulen, Gesundheitsförderung, Psycho- und Physiotherapie, Rezeptverordnung, Behandlungen durch Heilpraktiker/ Therapeuten und Kuren durch die gesetzlichen Krankenkassen.
Ayurveda ist eine Jahrtausend alte, natürliche und ganzheitliche Heilmethode in deren Mittelpunkt der gesamte Mensch steht und nicht nur ein Symptom.
Die Gesundheitspädagogik an Schulen und Gesundheitsförderung durch …
… Immunsystem.
„Ganz neu ist die Erkenntnis, dass Darmbakterien auch bei unserem Gewicht ein Wörtchen mitreden und darüber entscheiden, ob wir mühelos schlank bleiben oder immer wieder mit überflüssigen Pfunden zu kämpfen haben“, erklärt Dr. Michaela Axt-Gadermann, Professorin für Gesundheitsförderung an der Hochschule Coburg und Autorin des Buchs „Schlank mit Darm“ (Südwest Verlag). „Die Keime entscheiden, wie viel Energie wir aus der Nahrung ziehen.“
In den Därmen übergewichtiger und schlanker Menschen fanden Forscher tatsächlich deutliche Unterschiede in …