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Pressemitteilungen zu Führungskräfte

Bild: Grenzüberschreitende Titulierung und Zwangsvollstreckung im Ausland am 22.10.2026
AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

Grenzüberschreitende Titulierung und Zwangsvollstreckung im Ausland am 22.10.2026

… das Vermögen von Schuldnern in europäischen Ländern wird thematisiert. Ergänzend werden Formulare und Musteranträge vorgestellt und erläutert, die die praktische Umsetzung unterstützen können.Das Seminar richtet sich insbesondere an Mitarbeitende und Führungskräfte von Kreditinstituten aus den Bereichen Kreditgeschäft, Kreditorganisation und Kredit-Grundsatz, Kreditsekretariat, Marktfolge Aktiv und Kreditabwicklung sowie Intensivbetreuung, Sanierung und Restrukturierung.Darüber hinaus sind Fach- und Führungskräfte aus Vertrieb, Risiko, Revision und …
25.09.2026
18:14
Bild: E-Rechnungspflicht ab 2027: Warum viele Unternehmen bei der Einführung noch am Anfang stehen
AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

E-Rechnungspflicht ab 2027: Warum viele Unternehmen bei der Einführung noch am Anfang stehen

… weitere Standards, die Vorbereitung von Prozessen und ERP-Systemen sowie GoBD und Verfahrensdokumentation. Typische Fehler bei der Einführung und Möglichkeiten, unnötigen Mehraufwand zu vermeiden, werden ebenfalls behandelt.Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die mit der Einführung und Umsetzung der E-Rechnung befasst sind, insbesondere aus Finanz- und Rechnungswesen, Steuern, Controlling, IT, ERP-Management und Compliance.Praxiserfahrung aus der Digitalisierung des RechnungswesensReferent ist Dipl.-Kfm. Jochen Treuz aus Weinheim. …
25.09.2026
Bild: „Marktzugang ist das Ergebnis richtiger Positionierung, nicht umgekehrt.“
Ghirmay Advisory Presse

„Marktzugang ist das Ergebnis richtiger Positionierung, nicht umgekehrt.“

Gregor Ghirmay über Executive Search, Karriereentscheidungen auf Top-Level und den Wert bewusster BegrenzungFlörsheim am Main. Wenn Top-Führungskräfte die Position wechseln, geschieht das selten über Stellenanzeigen. Gregor Ghirmay kennt diesen Markt von beiden Seiten: als langjähriger Executive-Search-Berater, zuletzt Equity Partner bei Mercuri Urval, und heute als Gründer einer unabhängigen Boutique-Beratung für Executive Search, Board & Governance Advisory und Executive Career Coaching. Im Gespräch erklärt er, warum er bewusst allein arbeitet, …
24.09.2026
Bild: KI automatisiert den Vertrieb, doch die größten Probleme bleiben menschlich
triup - Efficient Sales

KI automatisiert den Vertrieb, doch die größten Probleme bleiben menschlich

… Wettbewerbsfaktoren werden.Gleichzeitig verändert KI nicht nur Prozesse. Sie verändert auch die Anforderungen an die Menschen innerhalb dieser Prozesse. Kunden können Informationen schneller recherchieren und vergleichen, Mitarbeitende lassen sich bei Analysen und Routineaufgaben unterstützen und Führungskräfte beziehen KI zunehmend in Entscheidungen ein.„Wir erleben gerade nicht nur einen technologischen Wandel. Auch die Rolle des Menschen verändert sich“, sagt Dirk Stöcker, Geschäftsführer der triup GmbH und Verkaufstrainer. „Je mehr Standardaufgaben Technologie …
24.09.2026
Deep Sea Minerals und Westwin unterzeichnen unverbindliche Absichtserklärung zur Evaluierung von Verarbeitungswegen für polymetallische Knollen in den Vereinigten Staaten
Deep Sea Minerals Corp.

Deep Sea Minerals und Westwin unterzeichnen unverbindliche Absichtserklärung zur Evaluierung von Verarbeitungswegen für polymetallische Knollen in den Vereinigten Staaten

… in Höhe von 100.000 USD zuzüglich anfallender Steuern bereitzustellen. Die Geschäftsadresse von CGM lautet 1111 West Hastings Street, 15. Stock, Vancouver, V6E 2J3. Der Geschäftsführer, Herr Graham Colmer, ist unter der E-Mail-Adresse erreichbar. CGM und seine Führungskräfte sind vom Unternehmen unabhängig und stehen mit diesem in keinem Nahverhältnis. ÜBER WESTWIN ELEMENTS, INC. Westwin Elements widmet sich derzeit dem Ausbau der einzigen Raffinerie für Nickel der Klasse 1 in Amerika und ist ein Lieferant von hochreinem Nickel der Klasse …
23.09.2026
Bild: Gruppenweite Anforderungen am 5. November 2026
AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

Gruppenweite Anforderungen am 5. November 2026

… zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer und umfasst neben der Teilnahme auch die Präsentation als PDF-Datei. Im Anschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat als Nachweis der absolvierten Fortbildung.Mit dem Seminar erhalten Fach- und Führungskräfte einen kompakten Überblick darüber, wie gruppenweite Anforderungen der EU-Geldwäscheverordnung, Risikoanalyse, Sicherungsmaßnahmen, Informationsaustausch und interne Kontrollstrukturen miteinander verzahnt werden können. Damit bietet die Veranstaltung eine praxisnahe Vorbereitung auf die wachsenden Anforderungen …
23.09.2026
Bild: Neues E-Learning „Mitarbeiter binden“: Fluktuation erkennen, bevor gute Leute kündigenBild: Neues E-Learning „Mitarbeiter binden“: Fluktuation erkennen, bevor gute Leute kündigen
Kampmann Coaching

Neues E-Learning „Mitarbeiter binden“: Fluktuation erkennen, bevor gute Leute kündigen

Kampmann-Coaching veröffentlicht ein Selbstlernprogramm für Führungskräfte und Personalverantwortliche: 8 Module, rund drei Stunden Lernzeit, kurze Videolektionen und direkt einsetzbare Arbeitsmaterialien – von der Berechnung der eigenen Fluktuationskosten bis zum fertigen 90-Tage-Umsetzungsplan.Bestensee, 21.09.2026 – Gute Mitarbeiter kündigen selten überraschend. Die innere Kündigung beginnt oft Monate vorher, still und unbemerkt. Genau hier setzt das neue E-Learning „Mitarbeiter binden“ von Kampmann-Coaching an: Es zeigt Führungskräften und Personalverantwortlichen, …
23.09.2026
Bild: Konflikte mit Vorgesetzten: Studie zeigt Zusammenhang mit Fehlzeiten und Fluktuation
AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

Konflikte mit Vorgesetzten: Studie zeigt Zusammenhang mit Fehlzeiten und Fluktuation

… Kommunikations- und Konfliktmuster, eigene Reaktionsweisen, schwierige Gesprächssituationen und den konstruktiven Umgang mit Konflikten. Praktische Übungen und die Arbeit an konkreten Situationen übertragen die Ansätze auf den Berufsalltag.Seminar für Fach- und FührungskräfteDas Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aller Branchen, die schwierige Gespräche führen, Konfliktsituationen bearbeiten oder eigene Reaktionsmuster bewusster steuern möchten.Referentin Gisa Steeg ist Resilienz- und Kommunikations-Trainerin sowie Business-Coach. Ihr …
23.09.2026
Bild: Haykaz Ghazaryan bietet BAFA-geförderte Unternehmensberatung für Selbstständige und den Mittelstand
PR Leaders

Haykaz Ghazaryan bietet BAFA-geförderte Unternehmensberatung für Selbstständige und den Mittelstand

… Einsicht, sondern Zeit, Struktur und ein externer Blick, um die Themen konsequent in die Umsetzung zu bringen.Hier setzt Haykaz Ghazaryan mit seiner Unternehmensberatung an. Der Hamburger Unternehmer begleitet seit mehr als 10 Jahren Selbstständige, Führungskräfte und inhabergeführte Unternehmen. Sein Ansatz verbindet die strategische Entwicklung des Geschäfts mit der persönlichen Arbeitsrealität des Entscheiders. Neben dem Unternehmen selbst stehen daher auch Wochenstruktur, Entscheidungslast, Delegationsgrad und die verfügbare Zeit für strategische …
22.09.2026
Bild: Aktuelle aufsichtsrechtliche Anforderungen an Forbearance-Maßnahmen am 22.10.2026
AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

Aktuelle aufsichtsrechtliche Anforderungen an Forbearance-Maßnahmen am 22.10.2026

… der regulatorischen Anforderungen: Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten konkrete Handlungshinweise für die praktische Umsetzung in der Kreditsachbearbeitung sowie in der Intensiv- und Problemkreditbearbeitung.Das Seminar richtet sich insbesondere an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Intensivbetreuung und Problemkreditbearbeitung, Kredit und Marktfolge Aktiv sowie Privat-, Firmen- und Gewerbekunden. Darüber hinaus ist die Veranstaltung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kreditrevision und Rechtsabteilungen, interessierte Grundsatz- …
22.09.2026
Bild: PolyTALENT macht den Kandidatenmarkt sichtbar, bevor Industrieunternehmen einen Auftrag erteilen
PolyTALENT GmbH

PolyTALENT macht den Kandidatenmarkt sichtbar, bevor Industrieunternehmen einen Auftrag erteilen

Mit dem PolyTALENT Matching führt die Personalberatung aus Lohne die erreichbaren Kandidatenquellen der Industrie zu einem Marktbild zusammen. Über eine Million Fach- und Führungskräfte aus internen und externen Datenbanken, Business-Netzwerken und Branchenquellen bilden die Reichweite, aus der KI-gestützt der passende Markt für eine konkrete Rolle und einen konkreten Standort eingegrenzt wird. Das Ergebnis liegt im kostenlosen Erstgespräch auf dem Tisch, bevor überhaupt ein Auftrag entsteht.Der industrielle Mittelstand sucht Fachkräfte oft monatelang …
22.09.2026
Bild: Personaldienstleister: Neue Geschäftschancen erkennen, bevor der klassische Vertrieb beginnt
IMMU

Personaldienstleister: Neue Geschäftschancen erkennen, bevor der klassische Vertrieb beginnt

… Unternehmen steht im Mittelpunkt, sondern die Relevanz eines aktuellen Signals für das jeweilige Angebot.Ein Personaldienstleister für Produktion und Logistik benötigt andere Geschäftssignale als ein spezialisierter Engineering-Dienstleister oder eine Personalberatung für Führungskräfte.Deshalb werden Suchprofil und Zielmarkt individuell definiert.Der richtige Zeitpunkt kann entscheidend seinEin Unternehmen, das heute eine neue Produktionshalle ankündigt, kann morgen Personal benötigen.Ein neues Logistikzentrum kann Bedarf an Lager-, Logistik- und …
22.09.2026
Bild: SAP S/4HANA-Umstellung: Warum sich ein früher Projektstart wirtschaftlich lohnt
AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

SAP S/4HANA-Umstellung: Warum sich ein früher Projektstart wirtschaftlich lohnt

… zentralen Unterschiede zwischen SAP ECC und SAP S/4HANA, das Geschäftspartner-Konzept, Debitoren- und Kreditorenprozesse, Auswertungen und Periodenabschluss sowie typische Fehler bei Umstellung und Migration.Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Finanz- und Rechnungswesen. Angesprochen sind außerdem Verantwortliche aus Controlling und IT-Projektleitung, die SAP-Migrationsprojekte vorbereiten oder begleiten.Referent Edel Konrad Rosenberger ist Diplom-Wirtschaftsinformatiker und selbstständiger …
22.09.2026
Bild: Kompetenzlücken im Unternehmen: Führung muss vorhandene Fähigkeiten früher erkennen
AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

Kompetenzlücken im Unternehmen: Führung muss vorhandene Fähigkeiten früher erkennen

Digitalisierung, künstliche Intelligenz (KI) und neue Formen der Zusammenarbeit verändern Aufgabenprofile und damit die Kompetenzen, die Unternehmen benötigen. Für Führungskräfte entsteht daraus ein konkretes Praxisproblem: Sie müssen nicht nur künftige Kompetenzanforderungen einschätzen, sondern zunächst wissen, welche Fähigkeiten in ihren Teams bereits vorhanden sind und wo Kompetenzlücken entstehen.Wie relevant diese Aufgabe ist, zeigt der Workplace Learning Report 2025 von LinkedIn. In Deutschland, Österreich und der Schweiz geben 48 Prozent …
22.09.2026
Bild: 30+ Experten, Entscheider, Wissenschaftler: Was bleibt von Führung, wenn Sicherheit wegfällt?
mapoberlin

30+ Experten, Entscheider, Wissenschaftler: Was bleibt von Führung, wenn Sicherheit wegfällt?

… Belastung, Kreativität und die Frage, wie Menschen unter Druck handlungsfähig bleiben.Berlin, 21. September 2026 – Kostendruck, KI, neue Geschäftsmodelle, Fachkräftemangel und permanente Veränderung treffen auf Organisationen, die gleichzeitig Leistung, Innovation und Stabilität sichern sollen.Führungskräfte sollen Orientierung geben, obwohl sie selbst häufig nicht wissen können, was in sechs Monaten noch gelten wird.Genau hier setzt das Online-Symposium „Führung am Limit“ an. Mehr als 30 Experten, Entscheider, Unternehmer und Wissenschaftler sprechen …
22.09.2026
NurExone baut US-Präsenz bei vier bedeutenden Life-Sciences-Veranstaltungen in Boston aus und informiert über Unternehmensentwicklungen
NurExone Biologic Inc.

NurExone baut US-Präsenz bei vier bedeutenden Life-Sciences-Veranstaltungen in Boston aus und informiert über Unternehmensentwicklungen

… worldmedicalinnovation.org/) - 22.-23. September 2026 Dr. Shaltiel wird außerdem am nur auf Einladung zugänglichen World Medical Innovation Forum teilnehmen, das von Mass General Brigham und Bank of America veranstaltet wird. Das Forum bringt hochrangige Führungskräfte aus dem Gesundheitswesen, Investoren, Kliniker, Wissenschaftler und Branchenführer zusammen, um neue Technologien, Produktion, Investitionen, regulatorische Herausforderungen und weitere Themen zu erörtern, die die Zukunft des Gesundheitswesens prägen. Die Teilnahme von NurExone an den vier …
21.09.2026
Bild: Berücksichtigung von ESG-Faktoren bei der Bonitätsprüfung
AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

Berücksichtigung von ESG-Faktoren bei der Bonitätsprüfung

… Erkenntnisse aus PrüfungenBerücksichtigung von Finanzkennzahlen, Kapitalflussrechnung, Working-Capital-Analysen und Planzahlen bei der Beurteilung der Kapitaldienstfähigkeitkonkrete Handlungsempfehlungen für die praktische ImplementierungDamit richtet sich das Seminar nicht nur an Fach- und Führungskräfte, die mit der Kreditprüfung befasst sind, sondern insbesondere auch an diejenigen, die für Governance, Grundsatzfragen, Risikofrüherkennung oder die Prüfung von Kreditprozessen verantwortlich sind.Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte aus Kredit, …
21.09.2026
Bild: Schwierige Gespräche im Job: Warum die passende Antwort unter Druck oft zu spät kommt
AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

Schwierige Gespräche im Job: Warum die passende Antwort unter Druck oft zu spät kommt

Ein kritischer Einwand im Meeting, eine unerwartete Rückfrage während einer Präsentation oder ein Gesprächspartner, der bewusst provoziert: Schwierige Gespräche können selbst erfahrene Fach- und Führungskräfte aus dem Konzept bringen. Die passende Antwort fällt dann häufig erst ein, wenn die Situation längst vorbei ist. Im Berufsalltag kann das dazu führen, dass fachlich begründete Positionen nicht klar vertreten oder notwendige Grenzen nicht deutlich kommuniziert werden.Betroffen sind insbesondere Beschäftigte, die regelmäßig in Meetings, Verhandlungen, …
21.09.2026
Bild: NIS2-Umsetzungsgesetz macht Personalsicherheit zur Chefsache
Validato

NIS2-Umsetzungsgesetz macht Personalsicherheit zur Chefsache

… nicht anordnen oder überwachen – wozu nach Einschätzung von Validato auch die Kontrolle über Personalsicherheitsprozesse zählt.Damit wird die Frage, wer Zugang zu welchen Systemen erhält, nach Beobachtung von Validato zu einer Frage, für die Führungskräfte persönlich geradestehen müssen. Bestehende Einstellungs- und Onboarding-Prozesse für Mitarbeitende und externe Dienstleister sollten deshalb systematisch mit dokumentierten Background-Checks ergänzt werden, um im Falle einer BSI-Prüfung eine lückenlose Nachweiskette vorlegen zu können. Dazu gehören …
21.09.2026
Bild: EU-Entgelttransparenz: Unternehmen sollten Vergütungssysteme bereits jetzt überprüfen
AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

EU-Entgelttransparenz: Unternehmen sollten Vergütungssysteme bereits jetzt überprüfen

… Entgelttransparenz vorerst aus den Personalprozessen ausgeklammert werden kann. Die Richtlinie definiert bereits konkrete Anforderungen an Vergütungsstrukturen, Stellenbewertung, Informationsrechte und Recruiting. Besonders betroffen sind Personalverantwortliche, Compensation-&-Benefits-Funktionen, Geschäftsführungen und Führungskräfte, die Vergütungsentscheidungen treffen oder verantworten.Gleichwertige Arbeit wird zur praktischen HerausforderungZiel der Richtlinie ist es, den Grundsatz des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder …
21.09.2026
Bild: Neustart mit 50+: Plattform und Ratgeber für gekündigte Führungskräfte
restart50.plus

Neustart mit 50+: Plattform und Ratgeber für gekündigte Führungskräfte

Grünwald, September 2026 – Der Arbeitsmarkt für erfahrene Führungskräfte hat sich zugespitzt. Die Bundesagentur für Arbeit weist für das Jahr 2025 im Durchschnitt rund 49.000 arbeitslose Führungskräfte aus – 14 Prozent mehr als im Vorjahr und der höchste Stand seit Beginn der vergleichbaren Erfassung im Jahr 2015. Wie zäh der Wiedereinstieg in dieser Altersgruppe ist, zeigt eine Auswertung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung: Von den arbeitslosen 44- bis 63-Jährigen findet nur etwa jeder Achte binnen eines Jahres eine neue Stelle.Für …
20.09.2026
Bild: XRechnung, ZUGFeRD oder Peppol: Warum die Formatwahl bei E-Rechnungen zählt
AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

XRechnung, ZUGFeRD oder Peppol: Warum die Formatwahl bei E-Rechnungen zählt

… Format-, Geschäftsregel- und Inhaltsfehlern sowie die GoBD-konforme Archivierung. Damit verbindet das Seminar steuerliche Anforderungen mit den betrieblichen Fragen, die bei der technischen Umsetzung entstehen.Es richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Rechnungswesen, Finanz- und Anlagenbuchhaltung, Controlling, Einkauf, IT und Organisation. Angesprochen sind außerdem Steuerberater, Wirtschaftsprüfer sowie Projektverantwortliche für die Digitalisierung von Finanzprozessen.Praxiswissen zur Umsetzung der E-RechnungReferent ist Dipl.-Kfm. Jochen …
18.09.2026
Bild: SAP Analytics Cloud: Q3-Release 2026 verändert Planung, Analyse und Reporting
AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

SAP Analytics Cloud: Q3-Release 2026 verändert Planung, Analyse und Reporting

… die Rolle von ACDOCP sowie die Erfassung, Analyse und Visualisierung von Planungsdaten eingeordnet. Eine Live-Demonstration im SAP-System zeigt die praktische Umsetzung.Das Seminar richtet sich an Controllerinnen und Controller, Buchhalterinnen und Buchhalter sowie Fach- und Führungskräfte aus dem Finanz- und Rechnungswesen. Referent Edel Konrad Rosenberger ist Diplom-Wirtschaftsinformatiker und selbstständiger SAP-Berater.Das Online-Seminar „SAP Analytics Cloud in der Praxis“ findet am 10. November 2026 von 9:00 bis 16:30 Uhr statt. Die Teilnahmegebühr …
18.09.2026
Bild: KI im Personalwesen: AI Act, Arbeitsrecht und Mitbestimmung werden für HR zur Compliance-Aufgabe
AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

KI im Personalwesen: AI Act, Arbeitsrecht und Mitbestimmung werden für HR zur Compliance-Aufgabe

… Verantwortlichkeiten.Das Seminar richtet sich insbesondere an Verantwortliche und Mitarbeitende aus Human Resources, Personalmanagement und Personalentwicklung, HR Business Partner, Unternehmensjuristinnen und -juristen, Compliance-Verantwortliche, Betriebs- und Personalräte sowie Fach- und Führungskräfte.Arbeitsrechtliche Expertise aus der betrieblichen PraxisReferent ist Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt) Boris Wein, Geschäftsführer Tarif- und Arbeitsmarktpolitik beim Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien für das Land Hessen e. V. Im …
18.09.2026
Bild: Psychische Fehlzeiten steigen: Warum Prävention früher im Arbeitsalltag beginnen muss
AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

Psychische Fehlzeiten steigen: Warum Prävention früher im Arbeitsalltag beginnen muss

… sich auch auf Teams und Arbeitsorganisation auswirken. Typische betriebliche Folgen sind:längere Vertretungssituationen und zusätzliche Belastungen im Team,erschwerte Personal- und Kapazitätsplanung,Unterbrechungen von Arbeitsabläufen und Projekten,zusätzlicher Koordinationsbedarf für Führungskräfte,steigender Handlungsbedarf bei Prävention und Arbeitsgestaltung.Prävention psychischer Belastung beginnt deshalb nicht erst mit einer diagnostizierten Erkrankung oder Krankschreibung.Auch das Arbeitsschutzrecht setzt früher an: Nach § 5 Arbeitsschutzgesetz …
18.09.2026
Bild: Kündigungen rechtssicher zustellen: BAG-Rechtsprechung zeigt Risiken beim Zugang
AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

Kündigungen rechtssicher zustellen: BAG-Rechtsprechung zeigt Risiken beim Zugang

… solcher erforderlich istEinhaltung der gesetzlichen oder vertraglichen KündigungsfristBeachtung erforderlicher BeteiligungsverfahrenEinhaltung der Schriftform nach § 623 BGBwirksamer und rechtzeitiger Zugang der Kündigungnachvollziehbare Dokumentation von Übergabe oder ZustellungPersonalabteilungen und Führungskräfte sollten diese Punkte nicht isoliert betrachten. Materielle Voraussetzungen, Form, Fristen und Zugang greifen bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen ineinander.Warum der Zugang im Kündigungsschutzprozess wichtig werden kannFormale …
18.09.2026
Bild: Maklernachfolge Rhein-Main-Region: Zwei erfahrene Makler suchen ein Lebenswerk zur Übernahme
Bestandsverkauf

Maklernachfolge Rhein-Main-Region: Zwei erfahrene Makler suchen ein Lebenswerk zur Übernahme

… umfangreiche Führungserfahrung mit.Auch größere Maklerunternehmen mit Mitarbeitern gesuchtFür Inhaber, die nicht nur einen Bestand, sondern ein komplettes Maklerunternehmen übergeben möchten, ist das Suchprofil besonders interessant.Die beiden Kaufinteressenten sind derzeit als Führungskräfte an einem großen Standort eines renommierten deutschen Maklerhauses tätig. Die Übernahme eines Unternehmens mit bestehenden Mitarbeitern, Assistenzen und gewachsenen Organisationsstrukturen ist deshalb ausdrücklich vorstellbar.Ein vorhandenes Team soll nach Möglichkeit …
18.09.2026
Bayer präsentiert auf dem Gartner Supply Chain Planning Summit 2026, wie das Unternehmen seine globale Planung mit OMP neu aufgebaut hat
ACCESS Newswire

Bayer präsentiert auf dem Gartner Supply Chain Planning Summit 2026, wie das Unternehmen seine globale Planung mit OMP neu aufgebaut hat

… Bayer Pharmaceuticals, folgende Themen behandeln: · Was die Einführung tatsächlich mit sich brachte · Was sich hinsichtlich Entscheidungsgeschwindigkeit und -qualität geändert hat · Welche Rolle KI in der weiteren Roadmap spielt Melden Sie sich für die Session an Warum Führungskräfte aus dem Planungsbereich teilnehmen sollten KI-gestützte Planung steht überall auf der Agenda. Die Session von Bayer befasst sich mit dem Aspekt, der meist unerwähnt bleibt: welche Voraussetzungen eine Planungsorganisation schaffen muss, damit sich eine KI-Implementierung …
17.09.2026
Rakovina Therapeutics gibt die Ernennung eines neuen Mitglieds des wissenschaftlichen Beirats und eine Steuerrückerstattung bekannt
Rakovina Therapeutics Inc.

Rakovina Therapeutics gibt die Ernennung eines neuen Mitglieds des wissenschaftlichen Beirats und eine Steuerrückerstattung bekannt

… mit Variational AI, die Weiterentwicklung des kt-3000-LNP-Formulierungsprogramms sowie die laufende Entwicklung der Verbindung kt-2000AI. · Gewährung von Aktienoptionen: Das Board of Directors hat die Gewährung von insgesamt 2.910.500 Aktienoptionen (die Optionen) an bestimmte Berater, Mitarbeiter, Führungskräfte und Board-Mitglieder gemäß dem langfristigen Anreizplan des Unternehmens genehmigt. Jede Option ist zu einem Preis von 0,20 CAD pro Stammaktie ausübbar und verfällt am fünften Jahrestag des Gewährungsdatums. Die Optionen werden alle drei …
17.09.2026
Bild: Banking für Nicht-Banker am 12.10.2026
AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

Banking für Nicht-Banker am 12.10.2026

… praxisnahe Fallstudien und Übungen sollen dabei helfen, theoretische Zusammenhänge verständlich zu machen und das erworbene Wissen unmittelbar im Berufsalltag anzuwenden.Für wen ist das Seminar geeignet?Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die mit Banken arbeiten, diese prüfen, beraten oder analysieren und dabei selbst keinen klassischen Bankhintergrund mitbringen. Dazu zählen insbesondere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus:Rechnungswesen und ControllingTreasury und RisikocontrollingMeldewesen und RevisionKonzernzentralen und GrundsatzbereichenUnternehmens- …
17.09.2026
Aegis hat derzeit keine ausstehenden Warrants, verfügt über ausreichende Barmittel für die Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs über mehr als 30 Monate und setzt Verhandlungen mit Schiffbauunterneh
Aegis Critical Energy Defence Corp.

Aegis hat derzeit keine ausstehenden Warrants, verfügt über ausreichende Barmittel für die Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs über mehr als 30 Monate und setzt Verhandlungen mit Schiffbauunterneh

… Forschungsprogramm Mitacs Accelerate mit der Ontario Tech University im Wert von 480.000 $, das die Entwicklung der reaktorgestützten Steuerungsplattform von Aegis unterstützt. Der Insider-Trading-Blackout (zeitlich begrenztes Handelsverbot) für die Direktoren, Führungskräfte und Insider des Unternehmens bleibt bestehen, solange die zwei nachstehenden Verhandlungsrunden andauern: Internationale Schiffbauunternehmen. Wie bereits mitgeteilt, führt Aegis Gespräche mit großen internationalen Schiffbauunternehmen über mögliche Projekte zur Integration …
17.09.2026
Bild: Fraud-Prevention in Banken: Strategien gegen externe Angriffe, Social Engineering und KI-Betrug
AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

Fraud-Prevention in Banken: Strategien gegen externe Angriffe, Social Engineering und KI-Betrug

… technologischen und regulatorischen Entwicklungen. Fallbeispiele und Umsetzungsfragen sollen dabei die Übertragung auf bestehende Prozesse in Banken und anderen Finanzdienstleistungsunternehmen ermöglichen.Zielgruppen und fachliche EinordnungDas Seminar richtet sich an Mitarbeitende und Führungskräfte aus Anti-Fraud, Anti-Financial Crime, Compliance, Legal, Revision, Personal und Security sowie an Fach- und Grundsatzbereiche. Ebenfalls angesprochen werden externe Prüferinnen und Prüfer, Dienstleistende und Beratungsgesellschaften.Als Referenten wirken Holger …
17.09.2026
Bild: MIND CHANGE MEETS Die Intelligenz des Universums - VIP BUSINESS NETWORKING EVENT + MIND CHANGE AWARD® Bild: MIND CHANGE MEETS Die Intelligenz des Universums - VIP BUSINESS NETWORKING EVENT + MIND CHANGE AWARD®
Sabine Oberhardt GmbH und Co. KG

MIND CHANGE MEETS Die Intelligenz des Universums - VIP BUSINESS NETWORKING EVENT + MIND CHANGE AWARD®

… persönlicher Entwicklung und zur Frage, wie ein gemeinsamer Mind Change Leistungsbereitschaft, Eigenverantwortung und Wettbewerbsfähigkeit stärken kann.Denn für den Wirtschaftsstandort Deutschland wird Leistungsorientierung zum Must-have. Entscheidend ist dabei die innere Haltung der Führungskräfte: Verantwortung übernehmen, Potenziale entfalten und Zukunft aktiv gestalten.Dr. Martin Morgenstern begeisterte mit „Sleepcycling – Gut schlafen mit System“, warum gute Regeneration die Grundlage für nachhaltige Leistungsfähigkeit und Energie ist.Julian Wolber …
17.09.2026
Bild: Fast Close in SAP S/4HANA: Warum neue Auswertungen mehr als technische Umstellung sind
AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

Fast Close in SAP S/4HANA: Warum neue Auswertungen mehr als technische Umstellung sind

… Funktionen im Vordergrund. Entscheidend ist das Verständnis dafür, wie sich die veränderte Datenbasis auf Sachkontenbuchhaltung, Reporting und Fast Close auswirkt.Für wen ist das Thema relevant?Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die mit Finanzprozessen, Reporting oder Abschlussarbeiten in SAP S/4HANA befasst sind. Dazu gehören insbesondere:Fach- und Führungskräfte aus Finanz- und Rechnungswesen,Mitarbeitende aus Controlling und Konzernrechnungslegung,Fachkräfte aus der Anlagenbuchhaltung,Verantwortliche für Monats- und Jahresabschlüsse,Wirtschaftsprüfende …
17.09.2026
Bild: Fachlich brillant, menschlich überfordert?Bild: Fachlich brillant, menschlich überfordert?
Herzig-EQ

Fachlich brillant, menschlich überfordert?

Neues Buch zeigt, warum Führung emotionale Intelligenz braucht Mit "Die Superkraft der Emotionen" macht Isabella Herzig psychologisches Wissen für Führungskräfte praktisch nutzbar. Das Buch erscheint am 17. September 2026, gleichzeitig mit ihrem Geburtstag. Für jedes an diesem Tag bestellte Buch spendet Herzig 1 Euro an It's for Kids. Viele Führungskräfte werden aufgrund ihrer fachlichen Leistung befördert. Auf Konflikte, Emotionen, Widerstand, schwierige Gespräche oder die Dynamik in Teams werden sie dagegen häufig kaum vorbereitet. Genau hier …
17.09.2026
Bild: Neues rund um die Verdachtsmeldung – Wichtige Entwicklungen im Überblick am 03.11.2026
AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

Neues rund um die Verdachtsmeldung – Wichtige Entwicklungen im Überblick am 03.11.2026

… da die Teilnahme direkt über Zoom im Browser möglich ist. Fragen können während des Seminars über Mikrofon und Kamera oder alternativ über die Chatfunktion eingebracht werden.Das Webinar bietet damit eine kompakte Möglichkeit für Fach- und Führungskräfte aus Banken, Kreditinstituten, Finanzdienstleistungsunternehmen und anderen nach dem GwG verpflichteten Unternehmen in Deutschland, sich gezielt über aktuelle und kommende Anforderungen an das Verdachtsmeldewesen zu informieren und das eigene Vorgehen in der Geldwäscheprävention auf den aktuellen …
17.09.2026
Bild: Was Führungskräfte vom Mantarochen lernen können: Stärke ohne Härte
Hagen PR

Was Führungskräfte vom Mantarochen lernen können: Stärke ohne Härte

Zum World Manta Day am 17. September zeigt Leadership-Coach Jessica Wahl, was Führungskräfte vom Mantarochen lernen können: Stärke muss nicht laut sein – entscheidend ist, sie im richtigen Moment einzusetzen.Führung hat ein Imageproblem. Das zeigt sich nicht nur in überlasteten Führungskräften, sondern auch beim Nachwuchs: Laut einer aktuellen KOFA-Auswertung fehlten 2025 im Durchschnitt rund 28.180 Fachkräfte in Führungsberufen. Gleichzeitig kann sich nur etwa jeder Siebte der Beschäftigten ohne Führungsverantwortung klar vorstellen, selbst eine …
17.09.2026
Bild: KI im Rechnungswesen: Ohne saubere Daten bleibt der Nutzen aus
AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

KI im Rechnungswesen: Ohne saubere Daten bleibt der Nutzen aus

… bei Auswahl, Einführung und Betrieb von KI-LösungenIm Mittelpunkt steht damit nicht die isolierte Einführung einzelner Werkzeuge, sondern die Frage, wie KI im Rechnungswesen in bestehende Daten-, System- und Kontrollstrukturen eingebunden werden kann.Fach- und Führungskräfte zwischen Finance, IT und GovernanceDas Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Finanz- und Rechnungswesen, Buchhaltung, Controlling und Finance. Angesprochen sind insbesondere Beschäftigte, die an der Einführung oder Weiterentwicklung KI-gestützter Prozesse beteiligt …
17.09.2026
Bild: Fehlendes Jobglück als Treiber der Mitarbeiterfluktuation
Pothmann

Fehlendes Jobglück als Treiber der Mitarbeiterfluktuation

… Untersuchungen zeigen seit Jahren einen Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit, emotionaler Bindung und Wechselabsichten.Doch warum kündigen Menschen überhaupt?Eigentlich spricht psychologisch einiges dagegen. Menschen gewöhnen sich an ihr Arbeitsumfeld. Sie kennen Aufgaben, Kollegen und Führungskräfte. Ein Arbeitgeberwechsel bedeutet dagegen Unsicherheit: Ist der neue Job wirklich besser? Werden Versprechen eingehalten? Wie sind die neuen Kollegen? Und was passiert, wenn die Probezeit nicht erfolgreich endet?Trotzdem verlassen Menschen Unternehmen. …
17.09.2026
Bild: Dr. Vladimir Donskoi verstärkt Höchsmann & Company in Executive Coaching und Leadership-BeratungBild: Dr. Vladimir Donskoi verstärkt Höchsmann & Company in Executive Coaching und Leadership-Beratung
Höchsmann & Company Gmbh & Co. KG

Dr. Vladimir Donskoi verstärkt Höchsmann & Company in Executive Coaching und Leadership-Beratung

Dr. Vladimir Donskoi verstärkt das Team von Höchsmann & Company. Mit seiner langjährigen Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften und Organisationen erweitert er insbesondere die Kompetenzen der Beratung in den Bereichen Executive Coaching, Führungskräfteentwicklung und strategische Leadership-Beratung.Seit 2005 hat Dr. Donskoi mehr als 1.000 Führungskräfte, Manager und Gründer begleitet. Im Mittelpunkt seiner Arbeit stehen Führung und Entscheidungsfindung unter Unsicherheit, persönliche und organisationale Veränderungsprozesse sowie die …
17.09.2026
Xenetic Biosciences und Santersus AG geben endgültige Vereinbarung über einen Aktientausch bekannt, um einen weltweit führenden Anbieter von auf NETs ausgerichteten Therapeutika zu schaffen
Xenetic Biosciences Inc

Xenetic Biosciences und Santersus AG geben endgültige Vereinbarung über einen Aktientausch bekannt, um einen weltweit führenden Anbieter von auf NETs ausgerichteten Therapeutika zu schaffen

… und auf umgerechneter Basis, vorbehaltlich einer Anpassung, die unter anderem auf dem Netto-Cash-Saldo (wie in der Aktientauschvereinbarung definiert) von Xenetic zum Zeitpunkt des Abschlusses der Transaktion basiert. Die wichtigsten Anteilseigner, Direktoren und Führungskräfte von Xenetic sowie bestimmte von Santersus benannte Parteien haben Veräußerungsbeschränkungsvereinbarungen unterzeichnet, die die Übertragung von Aktien des fusionierten Unternehmens für einen Zeitraum von 180 Tagen nach Abschluss der Transaktion einschränken, vorbehaltlich …
16.09.2026
Bild: Mehr PS im Pharma-Vertrieb: Portapatet stärkt Führungskräfte und Vertriebsteams im volatilen Gesundheitsmarkt
Portapatet - Akademie für Führung und Persönlichkeit

Mehr PS im Pharma-Vertrieb: Portapatet stärkt Führungskräfte und Vertriebsteams im volatilen Gesundheitsmarkt

Bamberg/Lisberg, 16. September 2026 – Die Pharmaindustrie steht unter enormem Innovations-, Regulierungs- und Margendruck. Um in diesem dynamischen Marktumfeld erfolgreich zu agieren, benötigen Vertriebsmannschaften und Führungskräfte weit mehr als reine Fachkompetenz. Die Portapatet – Akademie für Führung und Persönlichkeit präsentiert maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, die speziell auf die Herausforderungen von Pharmaunternehmen ausgerichtet sind. Das Ziel: Authentische Kommunikation, psychologische Flexibilität und eine nachweislich höhere …
16.09.2026
Bild: KYC Spezial: Erkennen von ge- und verfälschten Ausweisdokumenten am 04.11.2026
AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

KYC Spezial: Erkennen von ge- und verfälschten Ausweisdokumenten am 04.11.2026

… Fragen können während der Veranstaltung per Mikrofon, Kamera oder Chat eingebracht werden. Im Anschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat über die absolvierte Fortbildung.Das Seminar eignet sich damit insbesondere für Fach- und Führungskräfte aus Banken, Finanzdienstleistungsunternehmen und weiteren verpflichteten Unternehmen, die ihre KYC-Prozesse stärken, Identitätsbetrug vorbeugen und Ausweisdokumente sicherer prüfen möchten.Mehr InformationenAH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbHMaaßstraße 32/1 · D-69123 HeidelbergTelefon: 06221 / …
16.09.2026
Bild: E-Rechnungen archivieren: GoBD-Anforderungen bei Papier, PDF und XML sicher umsetzen
AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

E-Rechnungen archivieren: GoBD-Anforderungen bei Papier, PDF und XML sicher umsetzen

… XMLtypische Fehler bei Verarbeitung und ArchivierungDamit behandelt der Lehrgang auch die Frage, wie Unternehmen E-Rechnungen archivieren und bestehende papierbasierte Prozesse in eine nachvollziehbare digitale Verfahrensstruktur integrieren können.Angesprochen sind Fach- und Führungskräfte aus Finanz- und Rechnungswesen, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Controlling, Revision und Compliance. Das Thema betrifft ebenso Mitarbeitende aus IT und Dokumentenmanagement, die Rechnungs- und Archivierungsprozesse technisch begleiten, sowie Fachkräfte in …
16.09.2026
Bild: Buchneuerscheinung: Bambus-Code
Kalkbrenner-Unternehmensberatung

Buchneuerscheinung: Bambus-Code

… zurück. Der Grund liegt nicht an fehlendem Engagement, sondern am fehlenden System.Kalkbrenner hat die Erfolgsmuster außergewöhnlich wachstumsstarker Unternehmen systematisch analysiert und daraus den Bambus-Code entwickelt: ein praxiserprobtes Wachstumssystem für Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte. Für seine Arbeit wurde er mit dem Großen Preis des Mittelstandes ausgezeichnet.In seinem Buch zeigt er, welche sieben Wachstumshebel wirklich den Unterschied machen, wie sie ineinandergreifen und wie Unternehmenslenker daraus einen konkreten …
16.09.2026
Bild: Grenzüberschreitendes Homeoffice: Wo wird der Arbeitslohn besteuert?
AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

Grenzüberschreitendes Homeoffice: Wo wird der Arbeitslohn besteuert?

… OECD-Musterabkommen,Voraussetzungen und Berechnung der 183-Tage-Regel,grenzüberschreitendes Homeoffice,Dienstreisen und Entsendungen,besondere Vergütungsbestandteile,Abgrenzungsfragen bei internationalen Beschäftigungsverhältnissen,Zusammenspiel von Arbeitnehmerbesteuerung und Sozialversicherungsrecht.Das Seminar richtet sich insbesondere an Fach- und Führungskräfte aus Personalwesen, Payroll und Steuerabteilungen sowie an Verantwortliche für Global Mobility und internationale Mitarbeitereinsätze. Für diese Bereiche ist eine korrekte Zuordnung der …
16.09.2026
MicroVision präsentiert sein wachsendes Wahrnehmungsportfolio auf der IAA Transportation 2026
MicroVision, Inc.

MicroVision präsentiert sein wachsendes Wahrnehmungsportfolio auf der IAA Transportation 2026

… Software und die Architektur, um Herausforderungen im Bereich der Wahrnehmung in einem viel breiteren Anwendungsspektrum zu bewältigen. Wir bauen ein Wahrnehmungsunternehmen der nächsten Generation auf. Erleben Sie MicroVision auf der IAA TransportationFührungskräfte und technische Experten von MicroVision werden während der IAA Transportation außerdem Vorträge halten: Dienstag, 15.09., 11:00-11:45 Uhr: Sicherheit beginnt an der Stoßstange: Wie Nahbereichs-Wahrnehmung die Nahfeldlücke bei Nutzfahrzeugen schließt Mittwoch, 16.09., 14:00-14:45 Uhr: …
15.09.2026
Bild: Anschaffungsnahe Herstellungskosten: BMF präzisiert 15%-Grenze und Sanierung in Raten
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Anschaffungsnahe Herstellungskosten: BMF präzisiert 15%-Grenze und Sanierung in Raten

… gehören:Erhaltungsaufwand, Anschaffungskosten und Herstellungskostenanschaffungsnahe Herstellungskosten und 15%-GrenzeBetriebsbereitschaft und FunktionstüchtigkeitSanierungs- und ModernisierungsmaßnahmenDokumentationsanforderungentypische Bewertungsfehler bei BestandsimmobilienDas Thema richtet sich insbesondere an Fach- und Führungskräfte aus Anlagenbuchhaltung, Finanz- und Rechnungswesen, Steuerabteilungen sowie Investitions- und Projektcontrolling. Auch für Mitarbeitende aus Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung sind die aktualisierten Abgrenzungskriterien …
15.09.2026
Bild: Investitionsbooster: Unternehmen sollten geplante Anschaffungen jetzt steuerlich prüfen
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Investitionsbooster: Unternehmen sollten geplante Anschaffungen jetzt steuerlich prüfen

… Forschungszulagebeschlossene Änderungen bei der KörperschaftsteuerKonkrete Berechnungs- und Praxisbeispiele zeigen, wie sich unterschiedliche Abschreibungsmethoden auf den Abschreibungsverlauf sowie auf Ergebnis und Liquidität auswirken können.Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Finanz- und Rechnungswesen, Anlagenbuchhaltung, Bilanzierung, Steuern und Controlling sowie an Beschäftigte, die Investitionsentscheidungen vorbereiten, bewerten oder steuerlich begleiten.Fachliche Einordnung durch den ReferentenReferent Uwe Jüttner ist Präsident der …
15.09.2026

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