Pressemitteilungen zu Führungskräfte

… Unternehmen steht im Mittelpunkt, sondern die Relevanz eines aktuellen Signals für das jeweilige Angebot.Ein Personaldienstleister für Produktion und Logistik benötigt andere Geschäftssignale als ein spezialisierter Engineering-Dienstleister oder eine Personalberatung für Führungskräfte.Deshalb werden Suchprofil und Zielmarkt individuell definiert.Der richtige Zeitpunkt kann entscheidend seinEin Unternehmen, das heute eine neue Produktionshalle ankündigt, kann morgen Personal benötigen.Ein neues Logistikzentrum kann Bedarf an Lager-, Logistik- und …

… zentralen Unterschiede zwischen SAP ECC und SAP S/4HANA, das Geschäftspartner-Konzept, Debitoren- und Kreditorenprozesse, Auswertungen und Periodenabschluss sowie typische Fehler bei Umstellung und Migration.Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Finanz- und Rechnungswesen. Angesprochen sind außerdem Verantwortliche aus Controlling und IT-Projektleitung, die SAP-Migrationsprojekte vorbereiten oder begleiten.Referent Edel Konrad Rosenberger ist Diplom-Wirtschaftsinformatiker und selbstständiger …

Digitalisierung, künstliche Intelligenz (KI) und neue Formen der Zusammenarbeit verändern Aufgabenprofile und damit die Kompetenzen, die Unternehmen benötigen. Für Führungskräfte entsteht daraus ein konkretes Praxisproblem: Sie müssen nicht nur künftige Kompetenzanforderungen einschätzen, sondern zunächst wissen, welche Fähigkeiten in ihren Teams bereits vorhanden sind und wo Kompetenzlücken entstehen.Wie relevant diese Aufgabe ist, zeigt der Workplace Learning Report 2025 von LinkedIn. In Deutschland, Österreich und der Schweiz geben 48 Prozent …

… Belastung, Kreativität und die Frage, wie Menschen unter Druck handlungsfähig bleiben.Berlin, 21. September 2026 – Kostendruck, KI, neue Geschäftsmodelle, Fachkräftemangel und permanente Veränderung treffen auf Organisationen, die gleichzeitig Leistung, Innovation und Stabilität sichern sollen.Führungskräfte sollen Orientierung geben, obwohl sie selbst häufig nicht wissen können, was in sechs Monaten noch gelten wird.Genau hier setzt das Online-Symposium „Führung am Limit“ an. Mehr als 30 Experten, Entscheider, Unternehmer und Wissenschaftler sprechen …

… worldmedicalinnovation.org/) - 22.-23. September 2026 Dr. Shaltiel wird außerdem am nur auf Einladung zugänglichen World Medical Innovation Forum teilnehmen, das von Mass General Brigham und Bank of America veranstaltet wird. Das Forum bringt hochrangige Führungskräfte aus dem Gesundheitswesen, Investoren, Kliniker, Wissenschaftler und Branchenführer zusammen, um neue Technologien, Produktion, Investitionen, regulatorische Herausforderungen und weitere Themen zu erörtern, die die Zukunft des Gesundheitswesens prägen. Die Teilnahme von NurExone an den vier …

… Erkenntnisse aus PrüfungenBerücksichtigung von Finanzkennzahlen, Kapitalflussrechnung, Working-Capital-Analysen und Planzahlen bei der Beurteilung der Kapitaldienstfähigkeitkonkrete Handlungsempfehlungen für die praktische ImplementierungDamit richtet sich das Seminar nicht nur an Fach- und Führungskräfte, die mit der Kreditprüfung befasst sind, sondern insbesondere auch an diejenigen, die für Governance, Grundsatzfragen, Risikofrüherkennung oder die Prüfung von Kreditprozessen verantwortlich sind.Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte aus Kredit, …

Ein kritischer Einwand im Meeting, eine unerwartete Rückfrage während einer Präsentation oder ein Gesprächspartner, der bewusst provoziert: Schwierige Gespräche können selbst erfahrene Fach- und Führungskräfte aus dem Konzept bringen. Die passende Antwort fällt dann häufig erst ein, wenn die Situation längst vorbei ist. Im Berufsalltag kann das dazu führen, dass fachlich begründete Positionen nicht klar vertreten oder notwendige Grenzen nicht deutlich kommuniziert werden.Betroffen sind insbesondere Beschäftigte, die regelmäßig in Meetings, Verhandlungen, …

… nicht anordnen oder überwachen – wozu nach Einschätzung von Validato auch die Kontrolle über Personalsicherheitsprozesse zählt.Damit wird die Frage, wer Zugang zu welchen Systemen erhält, nach Beobachtung von Validato zu einer Frage, für die Führungskräfte persönlich geradestehen müssen. Bestehende Einstellungs- und Onboarding-Prozesse für Mitarbeitende und externe Dienstleister sollten deshalb systematisch mit dokumentierten Background-Checks ergänzt werden, um im Falle einer BSI-Prüfung eine lückenlose Nachweiskette vorlegen zu können. Dazu gehören …

… Entgelttransparenz vorerst aus den Personalprozessen ausgeklammert werden kann. Die Richtlinie definiert bereits konkrete Anforderungen an Vergütungsstrukturen, Stellenbewertung, Informationsrechte und Recruiting. Besonders betroffen sind Personalverantwortliche, Compensation-&-Benefits-Funktionen, Geschäftsführungen und Führungskräfte, die Vergütungsentscheidungen treffen oder verantworten.Gleichwertige Arbeit wird zur praktischen HerausforderungZiel der Richtlinie ist es, den Grundsatz des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder …

Grünwald, September 2026 – Der Arbeitsmarkt für erfahrene Führungskräfte hat sich zugespitzt. Die Bundesagentur für Arbeit weist für das Jahr 2025 im Durchschnitt rund 49.000 arbeitslose Führungskräfte aus – 14 Prozent mehr als im Vorjahr und der höchste Stand seit Beginn der vergleichbaren Erfassung im Jahr 2015. Wie zäh der Wiedereinstieg in dieser Altersgruppe ist, zeigt eine Auswertung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung: Von den arbeitslosen 44- bis 63-Jährigen findet nur etwa jeder Achte binnen eines Jahres eine neue Stelle.Für …

… Format-, Geschäftsregel- und Inhaltsfehlern sowie die GoBD-konforme Archivierung. Damit verbindet das Seminar steuerliche Anforderungen mit den betrieblichen Fragen, die bei der technischen Umsetzung entstehen.Es richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Rechnungswesen, Finanz- und Anlagenbuchhaltung, Controlling, Einkauf, IT und Organisation. Angesprochen sind außerdem Steuerberater, Wirtschaftsprüfer sowie Projektverantwortliche für die Digitalisierung von Finanzprozessen.Praxiswissen zur Umsetzung der E-RechnungReferent ist Dipl.-Kfm. Jochen …

… die Rolle von ACDOCP sowie die Erfassung, Analyse und Visualisierung von Planungsdaten eingeordnet. Eine Live-Demonstration im SAP-System zeigt die praktische Umsetzung.Das Seminar richtet sich an Controllerinnen und Controller, Buchhalterinnen und Buchhalter sowie Fach- und Führungskräfte aus dem Finanz- und Rechnungswesen. Referent Edel Konrad Rosenberger ist Diplom-Wirtschaftsinformatiker und selbstständiger SAP-Berater.Das Online-Seminar „SAP Analytics Cloud in der Praxis“ findet am 10. November 2026 von 9:00 bis 16:30 Uhr statt. Die Teilnahmegebühr …

… Verantwortlichkeiten.Das Seminar richtet sich insbesondere an Verantwortliche und Mitarbeitende aus Human Resources, Personalmanagement und Personalentwicklung, HR Business Partner, Unternehmensjuristinnen und -juristen, Compliance-Verantwortliche, Betriebs- und Personalräte sowie Fach- und Führungskräfte.Arbeitsrechtliche Expertise aus der betrieblichen PraxisReferent ist Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt) Boris Wein, Geschäftsführer Tarif- und Arbeitsmarktpolitik beim Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien für das Land Hessen e. V. Im …

… sich auch auf Teams und Arbeitsorganisation auswirken. Typische betriebliche Folgen sind:längere Vertretungssituationen und zusätzliche Belastungen im Team,erschwerte Personal- und Kapazitätsplanung,Unterbrechungen von Arbeitsabläufen und Projekten,zusätzlicher Koordinationsbedarf für Führungskräfte,steigender Handlungsbedarf bei Prävention und Arbeitsgestaltung.Prävention psychischer Belastung beginnt deshalb nicht erst mit einer diagnostizierten Erkrankung oder Krankschreibung.Auch das Arbeitsschutzrecht setzt früher an: Nach § 5 Arbeitsschutzgesetz …

… solcher erforderlich istEinhaltung der gesetzlichen oder vertraglichen KündigungsfristBeachtung erforderlicher BeteiligungsverfahrenEinhaltung der Schriftform nach § 623 BGBwirksamer und rechtzeitiger Zugang der Kündigungnachvollziehbare Dokumentation von Übergabe oder ZustellungPersonalabteilungen und Führungskräfte sollten diese Punkte nicht isoliert betrachten. Materielle Voraussetzungen, Form, Fristen und Zugang greifen bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen ineinander.Warum der Zugang im Kündigungsschutzprozess wichtig werden kannFormale …

… umfangreiche Führungserfahrung mit.Auch größere Maklerunternehmen mit Mitarbeitern gesuchtFür Inhaber, die nicht nur einen Bestand, sondern ein komplettes Maklerunternehmen übergeben möchten, ist das Suchprofil besonders interessant.Die beiden Kaufinteressenten sind derzeit als Führungskräfte an einem großen Standort eines renommierten deutschen Maklerhauses tätig. Die Übernahme eines Unternehmens mit bestehenden Mitarbeitern, Assistenzen und gewachsenen Organisationsstrukturen ist deshalb ausdrücklich vorstellbar.Ein vorhandenes Team soll nach Möglichkeit …

… Bayer Pharmaceuticals, folgende Themen behandeln: · Was die Einführung tatsächlich mit sich brachte · Was sich hinsichtlich Entscheidungsgeschwindigkeit und -qualität geändert hat · Welche Rolle KI in der weiteren Roadmap spielt Melden Sie sich für die Session an Warum Führungskräfte aus dem Planungsbereich teilnehmen sollten KI-gestützte Planung steht überall auf der Agenda. Die Session von Bayer befasst sich mit dem Aspekt, der meist unerwähnt bleibt: welche Voraussetzungen eine Planungsorganisation schaffen muss, damit sich eine KI-Implementierung …

… mit Variational AI, die Weiterentwicklung des kt-3000-LNP-Formulierungsprogramms sowie die laufende Entwicklung der Verbindung kt-2000AI. · Gewährung von Aktienoptionen: Das Board of Directors hat die Gewährung von insgesamt 2.910.500 Aktienoptionen (die Optionen) an bestimmte Berater, Mitarbeiter, Führungskräfte und Board-Mitglieder gemäß dem langfristigen Anreizplan des Unternehmens genehmigt. Jede Option ist zu einem Preis von 0,20 CAD pro Stammaktie ausübbar und verfällt am fünften Jahrestag des Gewährungsdatums. Die Optionen werden alle drei …

… praxisnahe Fallstudien und Übungen sollen dabei helfen, theoretische Zusammenhänge verständlich zu machen und das erworbene Wissen unmittelbar im Berufsalltag anzuwenden.Für wen ist das Seminar geeignet?Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die mit Banken arbeiten, diese prüfen, beraten oder analysieren und dabei selbst keinen klassischen Bankhintergrund mitbringen. Dazu zählen insbesondere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus:Rechnungswesen und ControllingTreasury und RisikocontrollingMeldewesen und RevisionKonzernzentralen und GrundsatzbereichenUnternehmens- …

… Forschungsprogramm Mitacs Accelerate mit der Ontario Tech University im Wert von 480.000 $, das die Entwicklung der reaktorgestützten Steuerungsplattform von Aegis unterstützt. Der Insider-Trading-Blackout (zeitlich begrenztes Handelsverbot) für die Direktoren, Führungskräfte und Insider des Unternehmens bleibt bestehen, solange die zwei nachstehenden Verhandlungsrunden andauern: Internationale Schiffbauunternehmen. Wie bereits mitgeteilt, führt Aegis Gespräche mit großen internationalen Schiffbauunternehmen über mögliche Projekte zur Integration …

… technologischen und regulatorischen Entwicklungen. Fallbeispiele und Umsetzungsfragen sollen dabei die Übertragung auf bestehende Prozesse in Banken und anderen Finanzdienstleistungsunternehmen ermöglichen.Zielgruppen und fachliche EinordnungDas Seminar richtet sich an Mitarbeitende und Führungskräfte aus Anti-Fraud, Anti-Financial Crime, Compliance, Legal, Revision, Personal und Security sowie an Fach- und Grundsatzbereiche. Ebenfalls angesprochen werden externe Prüferinnen und Prüfer, Dienstleistende und Beratungsgesellschaften.Als Referenten wirken Holger …

… persönlicher Entwicklung und zur Frage, wie ein gemeinsamer Mind Change Leistungsbereitschaft, Eigenverantwortung und Wettbewerbsfähigkeit stärken kann.Denn für den Wirtschaftsstandort Deutschland wird Leistungsorientierung zum Must-have. Entscheidend ist dabei die innere Haltung der Führungskräfte: Verantwortung übernehmen, Potenziale entfalten und Zukunft aktiv gestalten.Dr. Martin Morgenstern begeisterte mit „Sleepcycling – Gut schlafen mit System“, warum gute Regeneration die Grundlage für nachhaltige Leistungsfähigkeit und Energie ist.Julian Wolber …

… Funktionen im Vordergrund. Entscheidend ist das Verständnis dafür, wie sich die veränderte Datenbasis auf Sachkontenbuchhaltung, Reporting und Fast Close auswirkt.Für wen ist das Thema relevant?Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die mit Finanzprozessen, Reporting oder Abschlussarbeiten in SAP S/4HANA befasst sind. Dazu gehören insbesondere:Fach- und Führungskräfte aus Finanz- und Rechnungswesen,Mitarbeitende aus Controlling und Konzernrechnungslegung,Fachkräfte aus der Anlagenbuchhaltung,Verantwortliche für Monats- und Jahresabschlüsse,Wirtschaftsprüfende …

Neues Buch zeigt, warum Führung emotionale Intelligenz braucht Mit "Die Superkraft der Emotionen" macht Isabella Herzig psychologisches Wissen für Führungskräfte praktisch nutzbar. Das Buch erscheint am 17. September 2026, gleichzeitig mit ihrem Geburtstag. Für jedes an diesem Tag bestellte Buch spendet Herzig 1 Euro an It's for Kids. Viele Führungskräfte werden aufgrund ihrer fachlichen Leistung befördert. Auf Konflikte, Emotionen, Widerstand, schwierige Gespräche oder die Dynamik in Teams werden sie dagegen häufig kaum vorbereitet. Genau hier …

… da die Teilnahme direkt über Zoom im Browser möglich ist. Fragen können während des Seminars über Mikrofon und Kamera oder alternativ über die Chatfunktion eingebracht werden.Das Webinar bietet damit eine kompakte Möglichkeit für Fach- und Führungskräfte aus Banken, Kreditinstituten, Finanzdienstleistungsunternehmen und anderen nach dem GwG verpflichteten Unternehmen in Deutschland, sich gezielt über aktuelle und kommende Anforderungen an das Verdachtsmeldewesen zu informieren und das eigene Vorgehen in der Geldwäscheprävention auf den aktuellen …

Zum World Manta Day am 17. September zeigt Leadership-Coach Jessica Wahl, was Führungskräfte vom Mantarochen lernen können: Stärke muss nicht laut sein – entscheidend ist, sie im richtigen Moment einzusetzen.Führung hat ein Imageproblem. Das zeigt sich nicht nur in überlasteten Führungskräften, sondern auch beim Nachwuchs: Laut einer aktuellen KOFA-Auswertung fehlten 2025 im Durchschnitt rund 28.180 Fachkräfte in Führungsberufen. Gleichzeitig kann sich nur etwa jeder Siebte der Beschäftigten ohne Führungsverantwortung klar vorstellen, selbst eine …

… bei Auswahl, Einführung und Betrieb von KI-LösungenIm Mittelpunkt steht damit nicht die isolierte Einführung einzelner Werkzeuge, sondern die Frage, wie KI im Rechnungswesen in bestehende Daten-, System- und Kontrollstrukturen eingebunden werden kann.Fach- und Führungskräfte zwischen Finance, IT und GovernanceDas Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Finanz- und Rechnungswesen, Buchhaltung, Controlling und Finance. Angesprochen sind insbesondere Beschäftigte, die an der Einführung oder Weiterentwicklung KI-gestützter Prozesse beteiligt …

… Untersuchungen zeigen seit Jahren einen Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit, emotionaler Bindung und Wechselabsichten.Doch warum kündigen Menschen überhaupt?Eigentlich spricht psychologisch einiges dagegen. Menschen gewöhnen sich an ihr Arbeitsumfeld. Sie kennen Aufgaben, Kollegen und Führungskräfte. Ein Arbeitgeberwechsel bedeutet dagegen Unsicherheit: Ist der neue Job wirklich besser? Werden Versprechen eingehalten? Wie sind die neuen Kollegen? Und was passiert, wenn die Probezeit nicht erfolgreich endet?Trotzdem verlassen Menschen Unternehmen. …

Dr. Vladimir Donskoi verstärkt das Team von Höchsmann & Company. Mit seiner langjährigen Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften und Organisationen erweitert er insbesondere die Kompetenzen der Beratung in den Bereichen Executive Coaching, Führungskräfteentwicklung und strategische Leadership-Beratung.Seit 2005 hat Dr. Donskoi mehr als 1.000 Führungskräfte, Manager und Gründer begleitet. Im Mittelpunkt seiner Arbeit stehen Führung und Entscheidungsfindung unter Unsicherheit, persönliche und organisationale Veränderungsprozesse sowie die …

… und auf umgerechneter Basis, vorbehaltlich einer Anpassung, die unter anderem auf dem Netto-Cash-Saldo (wie in der Aktientauschvereinbarung definiert) von Xenetic zum Zeitpunkt des Abschlusses der Transaktion basiert. Die wichtigsten Anteilseigner, Direktoren und Führungskräfte von Xenetic sowie bestimmte von Santersus benannte Parteien haben Veräußerungsbeschränkungsvereinbarungen unterzeichnet, die die Übertragung von Aktien des fusionierten Unternehmens für einen Zeitraum von 180 Tagen nach Abschluss der Transaktion einschränken, vorbehaltlich …

Bamberg/Lisberg, 16. September 2026 – Die Pharmaindustrie steht unter enormem Innovations-, Regulierungs- und Margendruck. Um in diesem dynamischen Marktumfeld erfolgreich zu agieren, benötigen Vertriebsmannschaften und Führungskräfte weit mehr als reine Fachkompetenz. Die Portapatet – Akademie für Führung und Persönlichkeit präsentiert maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, die speziell auf die Herausforderungen von Pharmaunternehmen ausgerichtet sind. Das Ziel: Authentische Kommunikation, psychologische Flexibilität und eine nachweislich höhere …

… Fragen können während der Veranstaltung per Mikrofon, Kamera oder Chat eingebracht werden. Im Anschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat über die absolvierte Fortbildung.Das Seminar eignet sich damit insbesondere für Fach- und Führungskräfte aus Banken, Finanzdienstleistungsunternehmen und weiteren verpflichteten Unternehmen, die ihre KYC-Prozesse stärken, Identitätsbetrug vorbeugen und Ausweisdokumente sicherer prüfen möchten.Mehr InformationenAH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbHMaaßstraße 32/1 · D-69123 HeidelbergTelefon: 06221 / …

… XMLtypische Fehler bei Verarbeitung und ArchivierungDamit behandelt der Lehrgang auch die Frage, wie Unternehmen E-Rechnungen archivieren und bestehende papierbasierte Prozesse in eine nachvollziehbare digitale Verfahrensstruktur integrieren können.Angesprochen sind Fach- und Führungskräfte aus Finanz- und Rechnungswesen, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Controlling, Revision und Compliance. Das Thema betrifft ebenso Mitarbeitende aus IT und Dokumentenmanagement, die Rechnungs- und Archivierungsprozesse technisch begleiten, sowie Fachkräfte in …

… zurück. Der Grund liegt nicht an fehlendem Engagement, sondern am fehlenden System.Kalkbrenner hat die Erfolgsmuster außergewöhnlich wachstumsstarker Unternehmen systematisch analysiert und daraus den Bambus-Code entwickelt: ein praxiserprobtes Wachstumssystem für Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte. Für seine Arbeit wurde er mit dem Großen Preis des Mittelstandes ausgezeichnet.In seinem Buch zeigt er, welche sieben Wachstumshebel wirklich den Unterschied machen, wie sie ineinandergreifen und wie Unternehmenslenker daraus einen konkreten …

… OECD-Musterabkommen,Voraussetzungen und Berechnung der 183-Tage-Regel,grenzüberschreitendes Homeoffice,Dienstreisen und Entsendungen,besondere Vergütungsbestandteile,Abgrenzungsfragen bei internationalen Beschäftigungsverhältnissen,Zusammenspiel von Arbeitnehmerbesteuerung und Sozialversicherungsrecht.Das Seminar richtet sich insbesondere an Fach- und Führungskräfte aus Personalwesen, Payroll und Steuerabteilungen sowie an Verantwortliche für Global Mobility und internationale Mitarbeitereinsätze. Für diese Bereiche ist eine korrekte Zuordnung der …

… Software und die Architektur, um Herausforderungen im Bereich der Wahrnehmung in einem viel breiteren Anwendungsspektrum zu bewältigen. Wir bauen ein Wahrnehmungsunternehmen der nächsten Generation auf. Erleben Sie MicroVision auf der IAA TransportationFührungskräfte und technische Experten von MicroVision werden während der IAA Transportation außerdem Vorträge halten: Dienstag, 15.09., 11:00-11:45 Uhr: Sicherheit beginnt an der Stoßstange: Wie Nahbereichs-Wahrnehmung die Nahfeldlücke bei Nutzfahrzeugen schließt Mittwoch, 16.09., 14:00-14:45 Uhr: …

… gehören:Erhaltungsaufwand, Anschaffungskosten und Herstellungskostenanschaffungsnahe Herstellungskosten und 15%-GrenzeBetriebsbereitschaft und FunktionstüchtigkeitSanierungs- und ModernisierungsmaßnahmenDokumentationsanforderungentypische Bewertungsfehler bei BestandsimmobilienDas Thema richtet sich insbesondere an Fach- und Führungskräfte aus Anlagenbuchhaltung, Finanz- und Rechnungswesen, Steuerabteilungen sowie Investitions- und Projektcontrolling. Auch für Mitarbeitende aus Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung sind die aktualisierten Abgrenzungskriterien …

… Forschungszulagebeschlossene Änderungen bei der KörperschaftsteuerKonkrete Berechnungs- und Praxisbeispiele zeigen, wie sich unterschiedliche Abschreibungsmethoden auf den Abschreibungsverlauf sowie auf Ergebnis und Liquidität auswirken können.Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Finanz- und Rechnungswesen, Anlagenbuchhaltung, Bilanzierung, Steuern und Controlling sowie an Beschäftigte, die Investitionsentscheidungen vorbereiten, bewerten oder steuerlich begleiten.Fachliche Einordnung durch den ReferentenReferent Uwe Jüttner ist Präsident der …

… vor allem Spinnen als Gerüst für ihre Netze – aber vielleicht braucht man es ja doch noch einmal (das Fahrrad, nicht das Netz). Und Gewohnheiten halten sich ohnehin erstaunlich hartnäckig.Menschen tun sich mit dem Loslassen schwer. Warum sollte es Führungskräften anders gehen?Im Berufsalltag geht es allerdings nicht um Fahrräder oder Hosen, sondern um Aufgaben, Entscheidungen und Verantwortung. Eine Aufgabe ist schnell delegiert. Doch darf der Mitarbeiter anschließend auch entscheiden, wie er sie erledigt? Verfügt er über die notwendigen Informationen …

… untersucht wird, wie die Cloud neue Ansätze für vernetzte Bildgebungsnetzwerke, verteilte Auswertung und Zusammenarbeit zwischen öffentlichen und privaten Einrichtungen ermöglicht. Imaging in Flow: Connecting Daily Radiology Workflow to Clinical and Operational Outcomes bringt Führungskräfte aus dem Gesundheitswesen zusammen, um die Auswirkungen von Enterprise Imaging auf die Patientenversorgung und die betriebliche Leistung zu erörtern. Am Stand Nr. 2119 veranstaltet AGFA HealthCare außerdem Peer-to-Peer-Gespräche, die Führungskräften aus dem Bereich …

… laufenden Verbuchung von Software, Hardware und anderen digitalen Wirtschaftsgütern sowie bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses auftreten können.Wen das Thema betrifftDas Thema betrifft insbesondere Mitarbeitende aus Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung sowie Fach- und Führungskräfte aus Controlling und Steuerabteilungen. Für sie ist die korrekte Einordnung von Hardware, Software und ERP-Systemen sowohl für die laufende Buchführung als auch für die steuerliche Gewinnermittlung und die Vorbereitung von Jahresabschlüssen relevant.Referent …

… kommt oft spätAls Wirtschaftsmediator werde ich häufig angerufen, wenn ein Konflikt bereits einen Namen bekommen hat. Doch die sozialen Auswirkungen und der wirtschaftliche Schaden haben viel früher ihren Lauf begonnen.Drei Meetings für dieselbe Entscheidung? Führungskräfte, die sich gegenseitig absichern? Informationen, die plötzlich nur noch über formale Wege laufen? Entscheidungen, die immer wieder vertagt werden? Ein Leistungsträger kündigt? Kunden erhalten unterschiedliche Aussagen? Eine Strategieklausur wird vorbereitet und intern heißt es …

… Abgrenzung von Anschaffungs- und Herstellungskosten, Bau- und Nebenkosten, Erhaltungsaufwendungen, der Komponentenansatz sowie Fragen der Abschreibung.Das Seminar richtet sich insbesondere an Fach- und Führungskräfte aus:AnlagenbuchhaltungFinanz- und RechnungswesenProjektcontrollingImmobilienmanagementtechnischen UnternehmensbereichenSteuerabteilungenWirtschaftsprüfungFür diese Funktionen besteht bei Bauvorhaben regelmäßig die Aufgabe, technische Projektinformationen, Rechnungsdaten und bilanzielle Anforderungen zusammenzuführen.Referent Uwe Jüttner …

… die ihre Arbeit bis heute prägt: Was geschieht mit Menschen, wenn Sicherheit verloren geht und der Druck steigt – und was entscheidet darüber, ob sie trotzdem klar wahrnehmen, entscheiden und handeln können?Seit 2003 begleitet Rauscher Menschen, Führungskräfte und Organisationen in Veränderungsprozessen. Aus mehr als zwei Jahrzehnten Arbeit an der Schnittstelle von Business, Leadership, Psychologie und menschlichem Verhalten entwickelte sich ihre Perspektive auf Human Quality Capital.Wenn alte Muster neue Entscheidungen bestimmenIn ihrem Vortrag …

… recht!“ von Prof. Dr. Guido Quelle an. Quelle richtet den Blick auf die Handlungsmöglichkeiten im eigenen Unternehmen. Seine zentrale Perspektive: Zukunft entsteht nicht dadurch, dass Unternehmen auf günstigere Rahmenbedingungen warten. Wachstum beginnt dort, wo Führungskräfte erkennen, was sie selbst beeinflussen können, interne Bremsen lösen und konsequent ins Handeln kommen. Der Vortrag gehört zum aktuellen Vortragsportfolio Quelles. Konstruktiver Journalismus und unternehmerisches Wachstum folgen damit einem ähnlichen Prinzip: Die Realität muss …

… IAA Transportation 2026 vom 15. bis 20. September in Hannover vorstellen. Neben der Vorstellung der Plattform wird MicroVision neue Technologiedemonstrationen und Einblicke in sein wachsendes Portfolio an Sensor- und Wahrnehmungslösungen präsentieren.Führungskräfte und technische Experten von MicroVision werden während der Veranstaltung außerdem zwei Vorträge halten: Dienstag, 15.09., 11:00-11:45 Uhr: Sicherheit beginnt an der Stoßstange: Wie Nahbereichs-Wahrnehmung die Nahfeldlücke bei Nutzfahrzeugen schließt Mittwoch, 16.09., 14:00-14:45 Uhr: …

Unklare Verantwortung kostet Unternehmen nicht nur Zeit. Sie verändert, wie Führungskräfte mit Verantwortung umgehen – dauerhaft. Unternehmensberater Rolf Dindorf warnt davor, das vorschnell als mangelnde Eigeninitiative abzutun.„Wer kümmert sich darum?" Diese Frage fällt in (kommunalen) Unternehmen täglich. Besonders dort, wo mehrere Bereiche betroffen sind, alle das Thema für wichtig halten – und trotzdem niemand erkennbar die Hand hebt.Für Rolf Dindorf ist das kein Zeichen von Bequemlichkeit. „Die interessantere Frage ist häufig: Was würde sich …

… der dort ausgewerteten Microsoft-365-Telemetrie wurden Beschäftigte während der Kernarbeitszeit im Durchschnitt alle zwei Minuten durch Meetings, E-Mails oder Chats unterbrochen. Für Assistenzen, die Informationen bündeln, Prioritäten koordinieren und Führungskräfte organisatorisch entlasten, gewinnt eine strukturierte digitale Arbeitsweise damit weiter an Bedeutung.Digitale Selbstorganisation wird zur SchlüsselkompetenzE-Mail, Chat, Kalender, Aufgabenlisten, Teams-Plattformen und KI-Anwendungen laufen im modernen Büroalltag häufig parallel. Die …

… tatsächlich Entlastung schaffen.Nicole Führing verbindet im Coaching den Blick auf Prozesse mit der Perspektive auf Führung und Entwicklung. Sie setzt damit an einem Punkt an, der in Veränderungsprojekten oft entscheidend ist: Wenn Mitarbeitende und Führungskräfte Klarheit über Ziele, Rollen und Arbeitsweisen gewinnen, lassen sich digitale Vorhaben leichter umsetzen und im Arbeitsalltag stabilisieren. „Digitalisierung wird dann wirksam, wenn sie die Zusammenarbeit erleichtert und Prozesse nachvollziehbar macht“, sagt Nicole Führing.Prozessoptimierung …