Pressemitteilungen zu Unternehmensnachfolge

… sind wesentliche Indikatoren für eine sinnvolle Berufswahl bzw. einen erfolgreichen und nachhaltigen Einstieg in das Berufsleben, so der Wirtschaftsexperte, Coach und Hochschuldozent Ralf Overbeck. Die Tradition in Familien, der Wunsch des Firmeninhabers mit Blick auf seine Unternehmensnachfolge können Gründe für die Berufswahl von jungen Menschen sein. Alle Beteiligten sollten aber die individuellen Fähigkeiten des jungen Menschen kennen und bei der Entscheidungsfindung als wesentliches Kriterium mit einfließen lassen. Laut Overbeck gibt es einen …

„Welche Chancen bietet die Übernahme eines bestehenden Unternehmens für meine Existenzgründung? Wo kann ich geeignete Unternehmen zum Kauf finden? Was muss ich bei dem Kauf und der Übernahme eines Unternehmens beachten?“ Laut DIHK hatten alleine im Jahr 2007 40.000 Unternehmen Schwierigkeiten, einen geeigneten Nachfolger zu finden. „Für Existenzgründer kann es deshalb derzeit sehr lohnend sein, ein bestehendes Unternehmen zu erwerben anstatt ein Unternehmen neu zu gründen und aufzubauen.“ so Jens Nietzsch, Betreiber der Unternehmensbörse nac…

Erfolgreiche Unternehmensnachfolgerinnen im Gespräch Zehn Prozent aller Unternehmen werden von Frauen übernommen. „Zu wenig“, meinen die Initiatoren der „Bundesweiten Gründerinnenagentur“ (bga) und veranstalten am 12. Juni 2008 einen „nationalen Aktionstag“ zu dem Thema. Eine der zahlreichen bundesweiten Veranstaltungen dazu findet in Köln statt. Im Barcelo Cologne City Center Hotel am Rudolfplatz können sich ab 19.00 Uhr angehende Chefinnen und Übergeber sowie Übergeberinnen mit dem Thema „Unternehmensnachfolge ist weiblich“ beschäftigen. Ziel …

… abgedeckt wird. Wie Helmut Müller, Geschäftsführer von RKW Sachsen, und Johann Varga, Bereichsleiter von RKW Expert Sachsen und Bayern im Münchner Presse-Club darstellten, werden von dem neuen Beraternetzwerk die Kompetenzfelder Unternehmensnachfolge, Betriebswirtschaft, Marketing und Vertrieb, Personalentwicklung, alternative Finanzierung, Prozessoptimierung und Managementsysteme sowie Energieeinsparung vertreten. Neben der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit geht es vorrangig darum, kleinen und mittleren familiengeführten Unternehmen zu helfen, …

… Verbindung mit dem Betriebs-Pkw ist häufig unklar. Wer sich bei diesem Thema auf dem Laufenden halten und so das Risiko von Steuernachzahlungen vermeiden möchte, dem empfehlen wir die Teilnahme am 3. GmbH-Geschäftsführer-Tag am 24.6.2008 im Maritim Hotel Bonn für nur 75 €. Von 8 bis 18 Uhr referieren Experten aus verschiedenen Bereichen über aktuelle Themen rund um die GmbH, wie der Unternehmensnachfolge im Zuge der Erbschaftsteuerreform, angesagten Finanzierungsformen, einem wirksamen Datenschutz u.a. Weitere Informationen unter www.gmbhchef.de

… Aussicht. Die hohe Vermittlungsquote von Adcorporate erklärt sich durch die erfolgreiche und wachsende Öffentlichkeitsarbeit, und durch aktive Akquise von Käufern und Kandidaten. Mit der Website http://www.firmenzukaufen.de steht ein großer Marktplatz für Unternehmensnachfolge zur Verfügung. Kundenprofile, Angebote und Nachfragen werden hier redaktionell betreut und optimal aufbereitet. Dazu gesellen sich neben der internationalen Variante Companyforsale.eu die Websites Belgien (Bedrijventekoop.be), Niederlande (Bedrijventekoop.nl) und Spanien (Bizalia.com). …

… START-Messe findet am 11. und 12. April auf dem Messegelände in Bremen statt. Gezeigt und informiert wird über Ideen und Schritte in die Selbstständigkeit. Aussteller und Experten informieren über Möglichkeiten der Existenzgründung, der Unternehmensnachfolge und der Unternehmenssicherung. Neben Finanzierung und Fördermitteln gehört das Franchising zu den Schwerpunktthemen der Start-Messe in Bremen. Der Deutsche Franchise-Verband(DFV)informiert als Partner der Start-Messe ausführlich über das Karriere-Sprungbrett Franchising. Der Weg als Franchise-Partner …

Das zeichnet Mittelstand aus: Vertrauen in die eigene Stärke. Klarer Kurs in die Zukunft. Programm Z spricht Unternehmer an, die ihr Unternehmen gezielt steuern wollen. Es eignet sich besonders bei Veränderungsprozessen oder Unternehmensnachfolge. Programm Z ist ein speziell für den Mittelstand entwickeltes Programm, das auf dem Wissen, den Erfahrungen und Fähigkeiten in den Unternehmen aufbaut. Es ermöglicht eine klar strukturierte und nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation. Programm Z ist die Alternative zu herkömmlichen Entwicklungsprozessen, …

… Fachverbände nicht müde werden, auf die Wichtigkeit des Themas hinzuweisen, finden die meisten Übergänge aus der Not geboren ohne ausreichende Planung statt und gefährden oft den Fortbestand des Unternehmens und die darin verkörperten Vermögenswerte. Das Buch "Unternehmensnachfolge" bereitet Firmeninhaber auf eine erfolgreiche Übergabe ihres Unternehmens an die nächste Generation vor und gibt einen Überblick über die dabei üblicherweise auftretenden rechtlichen und steuerlichen Probleme. Es richtet sich an Unternehmer mit wenig oder keiner juristischen …

… „Wir haben die Problematik erkannt und reagieren mit der Erweiterung unseres Dienstleistungsangebots um die Finanzierungsberatung. Der neue Dienstleistungsbereich wird uns zukünftig in die Lage versetzen, diese Problematik für unsere Mandanten bestmöglich zu lösen.“ Geregelte Unternehmensnachfolge von volkswirtschaftlicher Bedeutung Nach Berechnungen des IfM Bonn stehen im Zeitraum 2005 bis 2010 rund 350.000 Familienunternehmen zur Nachfolge an. Allein für 2005 lag das Potenzial übergabereifer Unternehmen nach Prognoserechnungen des IfM Bonn bei …

… Geschäftsführerin der I.e.P. GmbH, Claire Scollar, die sich seit vielen Jahren mit dem Coaching von Unternehmerfamilien in der Phase des Generationsübergangs beschäftigt, die entscheidenden Aspekte des Coachings bei Generationswechseln dar. Weitere Informationen zum Thema finden Sie unter http://www.iep-beratung.de/leistungen_unternehmensnachfolge.html. Das komplette Programm der Veranstaltung finden Sie unter http://www.iep-beratung.de/downloads/Tagungsflyer3.pdf Wir freuen uns auf Ihren Besuch und stehen auch im Vorfeld bei Fragen gerne zur Verfügung!

tlichen Auseinandersetzungen oder Teamkonflikten ein wichtiger Pluspunkt für die Mediation. Die spezifische Problemlösungskompetenz des Mediators setzt aber nicht erst bei der Konfliktlösung an, sondern hilft auch, Konflikte erst gar nicht entstehen oder eskalieren zu lassen. Viele Unternehmen und Organisationen haben diesen Vorteil bereits erkannt und beauftragen Mediatoren mit der Moderation von Verhandlungen, Konferenzen, Klausurtagungen oder Strategiebesprechungen, z.B. im Zusammenhang mit Unternehmensnachfolge, -verkauf oder –gründung.

… die in Familienhand bleiben. Damit Unternehmer beim Verkauf ihres Lebenswerks sinnvoll und profitabel gestalten, bietet die feder akademie am Dienstag, den 4. März 2008 (ab 18:28 Uhr) im Marriott Hotel Hamburg den Vortragsabend „Next Generation – Unternehmensnachfolge professionell durchführen“ an. Laut Institut für Mittelstandsforschung Bonn (IFM) gingen im Jahr 2000 noch 19,2 Prozent der jährlich 71.000 Nachfolgefälle in den Verkauf. Mittlerweile ist diese Zahl auf 21,1 Prozent mangels Nachwuchs, der die Geschäfte übernehmen möchte, gestiegen. …

ren bieten für uns ein interessantes Kundenpotential, das wir nutzen werden.“ sagt Ralph Jacoby, Vorstand der Jacoby & Cie. AG. Der Standort in München wird weiter ausgebaut und so das vorhandene Netzwerk fachlich und regional sinnvoll ergänzen. Das branchenübergreifende Leistungsangebot umfasst die komplette Palette der Strategie und Management Dienstleistungen der Jacoby & Cie. AG in den bekannten Kompetenzbereichen Kapital- & Finanzmarkt, Unternehmensentwicklung, Turn-Around und Unternehmensnachfolge.

… targas AG stellt sich im Rahmen der Messe „Aufschwung 2008“ in Frankfurt am Main als Spezialist für den Kauf und Verkauf kleiner und mittelständischer Unternehmen vor. Mit der gesamten Bandbreite an Lösungen zur erfolgreichen Regelung der Unternehmensnachfolge präsentiert sich der deutschlandweit agierende Dienstleister am 12. Februar 2008 am Informationsstand PL 14 im Plenarsaal der IHK Frankfurt. Die targas AG bietet ein speziell auf kleine und mittelständische Unternehmen abgestimmtes Konzept zur Ermittlung des marktgerechten Unternehmenswertes …

… Nachhaltigkeit beschäftigten sich sowohl der IHK-Präsident als auch der Festredner des Abends, Dr. Gerd Eisenbeiß, Koordinator des Bereichs Energieforschung bei der Helmholtz-Gesellschaft und ehemaliger Vorstand für Energieforschung im Forschungszentrum Jülich. Erbschaftsteuer erschwert Unternehmensnachfolge „Deutschland braucht nachhaltige Reformen“, betonte Maaß vor über 700 Repräsentanten aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Kultur. „Reformen, die tiefgehend sind und spürbar positiv wirken, dabei aber mit den verfügbaren Ressourcen haushalten.“ …

Die baden-württembergischen Industrie- und Handelskammern haben unter Federführung der IHK Heilbronn-Franken die Broschüre „Herausforderung Unternehmensnachfolge“ aktualisiert und neu aufgelegt. Der Wegweiser informiert über die vielfältigen Themenbereiche, die bei einer Unternehmensübergabe zu beachten sind: Wie bereite ich eine Unternehmensnachfolge vor? Welche Formen der Übergabe gibt es? Wie wird der Unternehmenswert ermittelt? Wie finde ich einen geeigneten Nachfolger? Welche Finanzierungsmöglichkeiten gibt es bei einer Übernahme? Zu diesen …

Die targas AG stellt sich anlässlich der Messe „KarriereStart 2008“ in Dresden als Spezialist für den Unternehmenskauf und -verkauf kleiner und mittelständischer Unternehmen vor. Mit der gesamten Bandbreite an Lösungen bis hin zur erfolgreichen Regelung der Unternehmensnachfolge präsentiert sich der deutschlandweit agierende Dienstleister vom 18. bis 20. Januar 2008 auf der Messe Dresden am Stand E 4 in der Halle 3. „Wegweiser im Angebotsdschungel“ – ganz im Sinne des Messemottos bietet die targas AG ein speziell auf kleine und mittelständische …

… im Ausland zu betreiben. Zudem soll als Einstiegsvariante die "Unternehmergesellschaft" nahezu ohne Kapitaleinsatz gegründet werden können. Bei Unternehmensgründungen ist deshalb die Abwägung alternativer Rechtsformen und die geschickte Wahl des Gründungszeitpunktes schon jetzt Pflicht. 2. Unternehmensnachfolge: Durch die Erbschaftssteuerreform ergeben sich ganz neue Regeln für Betriebsübertragungen. Voraussichtlich ab Mai 2008 ändern sich wesentliche Konditionen - mit weit reichenden Folgen für die Besteuerung der Erbmasse. Bis zu 85 Prozent des …

… Verwaltungsvermögen behandelt. Hier besteht dringender Korrekturbedarf vor Inkrafttreten der Erbschaftsteuerreform. Wir gehen davon aus, dass bis zu ein Drittel der deutschen Familienunternehmen von der Regelung betroffen sind.“ „Wer eine unnötige steuerliche Mehrbelastung bei der Unternehmensnachfolge verhindern möchte, sollte jetzt schnell handeln“, betont die Steuerrechtsexpertin Carola Seifried. Denn bleibt der Gesetzgeber bei der derzeitigen Vorlage, werden an das Unternehmen vermietete Immobilien höher bewertet und dann zum Höchstsatz der …

… aller Vermögensklassen verfolgt. Dabei sollen deutlich erhöhte persönliche Freibeträge für nahe Verwandte (Ehegatten, Kinder, Enkel und Lebenspartner) garantieren, dass im Regelfall den Normalbürger keine Belastung mit Erbschafts- oder Schenkungssteuer trifft und die Unternehmensnachfolge insbesondere in kleinen und mittelständischen Unternehmen erleichtert wird. Gemäß der Neuregelung sollen zunächst nur 15 % des Wertes Betriebs-, des land- und forstwirtschaftlichen Vermögens sowie der Anteile an Kapitalgesellschaften der sofortigen Besteuerung unterliegen. …

… Er möchte in der Regel nicht die Pferde scheu machen, sprich Kunden- und Liefe-rantenbeziehungen verunsichern, nur weil er mit seinem Wunsch nach einer soliden Nachfolgeregelung an die Öffentlichkeit getreten ist. Um dieses Dilemma zwischen gewollter Unternehmensnachfolge und dem damit verbundenen Firmenverkauf und der Diskretion bzw. Anonymität zu lösen, bietet das Internet eine ideale Möglichkeit, anonym an den Markt für Unternehmensverkäufe, Firmenbeteiligungen und Fusionen heranzutreten und sein Unternehmen auf einfa-che aber effektive Weise …

Der Verkauf bzw. Kauf eines Unternehmens ist keine leichte Entscheidung! Ein Käufer muss sich in allererster Linie über seine Wünsche und Ziele klar werden, ebenso gilt es die Finanzierung zu planen, den Unternehmeralltag mit dem Familienleben zu vereinbaren, einen Zeitrahmen zu stecken u.v.m. Viele Aufgaben stehen am Anfang einer Unternehmertätigkeit. Doch ganz zuerst stellt sich die Frage: Welches Unternehmen passt eigentlich zu mir? Ebenso sieht ein Verkäufer eines Unternehmens sich nicht minder wichtigen Entscheidungen gegenübergestellt. …

Wer ein Unternehmen gründet oder eine Unternehmensnachfolge antritt, hat meist eine Menge Tatendrang und sprudelt vor Ideen – leider mangelt es verständlicherweise oft an Erfahrung und Organisations-Know-How. Im Vorteil ist hier, wer diesem Manko ins Gesicht sieht und sich einen verlässlichen Ratgeber sucht. Das große Internetportal www.buero.info ist mit seinem erweiterten Informationsangebot rund um Recht und Steuern, Jungunternehmer-Tipps, Büro-Organisation und vieles andere mehr nicht nur für diese Nutzergruppe interessant. www.Buero.info versammelt …

… neben finanziellen, rechtlichen und steuerlichen Aspekten noch weitere Bedingungen zu beachten. Daher ist es ratsam professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen. Darauf wird auch ausdrücklich vom Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie hingewiesen. Bei der Unternehmensnachfolge sind zwei Vertragspartner zu berücksichtigen - einerseits der Verkäufer, andererseits der Käufer. Jede Seite hat ihre ganz persönliche Sicht auf das Unternehmen, wie z.B. der Unternehmenswert, die zukünftige Führung des Unternehmens, das Entwicklungspotential und …

… Bank” (BoB), das Erfolgsprogramm der Bürgschaftsbank Hessen, wird ausgebaut. Ab sofort können auch Gründer, die schon einmal selbständig waren, Bürgschaften im Rahmen des Programms erhalten. Die Gründung darf dabei maximal drei Jahre zurück liegen. Bei Unternehmensnachfolgern ist der Kredit-Höchstbetrag außerdem auf 500.000 Euro erhöht worden. Direkt an die Bürgschaftsbank wenden Bürgschaft ohne Bank wurde 2004 eingeführt, um hessischen Unternehmerinnen und Unternehmern den Zugang zu Bankkrediten zu erleichtern. Während bei einer klassischen Bürgschaftsanfrage …

… komplett mit allen Facetten. Seine Mitarbeiter haben oft ein vertrauensvolles Verhältnis zu ihm, seine Entscheidungen folgen nicht immer rationalen Gedankengängen. Gute Häuptlinge fragen Mitarbeiter um ihre Meinung, binden sie in den Unternehmensprozess mit ein und organisieren die Unternehmensnachfolge. Mitarbeiter gehen für diese Art von Chefs oft durchs Feuer. Schlechte Häuptlinge entscheiden alles selbst, dulden keine anderen Götter oder Kronprinzen neben sich und bleiben bis zum letzten Atemzug. Sie sind unersetzlich, das Unternehmen hängt einzig …

Anlässlich des bundesweiten Aktionstags Unternehmensnachfolge, der unter dem Motto „Wer kommt, wenn der Chef geht?“ steht, bietet die IHK Mittlerer Niederrhein am Donnerstag, 20. September, in der Zeit von 14 bis 16 Uhr einen kostenlosen Telefonsprechtag an. Senior-Unternehmer, aber auch interessierte Existenzgründer, können sich von Experten zu folgenden Fragen beraten lassen: Wie planen Senior-Unternehmer die Nachfolge rechtzeitig? Welche Schwierigkeiten ergeben sich bei der Suche nach geeigneten Nachfolgern? Wie bewertet man sein Unternehmen? …

… „Kein Unternehmen, das übernahmefähig ist, darf geschlossen werden“, so fordert Rainer Burfeid, von der Unternehmensberatung Burfeid & Partner Consulting. Die gelungene Nachfolgeregelung ist nicht das Ende der unternehmerischen Arbeit, sondern deren Krönung. Während früher die Unternehmensnachfolge innerhalb der Familie geregelt wurde, wird heute die Unternehmensnachfolge zunehmend durch Verkauf an Dritte geregelt. Zum einen, weil innerhalb der Familie kein Nachfolger zur Verfügung steht, bzw. keines der Kinder bereit ist, die Unternehmensnachfolge …

… unsere Aufgabe, den Blick in die Zukunft zu richten", sagt Kapfer. Dazu gehöre, von der Politik die entsprechenden Rahmenbedingungen einzufordern, aber auch selbst Verantwortung zu übernehmen. Inhaltlich will die 36-Jährige Schwerpunkte in den Bereichen Unternehmensnachfolge, Mittelstandsfinanzierung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf setzen. Die gebürtige Münchnerin Anja Kapfer ist derzeit die Landesvorsitzende der Wirtschaftsjunioren Bayern, dem größten deutschen Landesverband. Sie führte 2005 die Wirtschaftsjunioren Hof und ist seit 2006 …

… Rheinland-Pfalz (ISB) http://isb.rlp.de, bei einer Informationsveranstaltung in Hachenburg. „Wir wollen die Probleme benennen, zugleich aber Mut machen, sich das erforderliche Wissen und die richtige Unterstützung – auch in Form von Fördermitteln – für die Unternehmensnachfolge zu holen“, erläuterte er die derzeit laufende ISB-Informationskampagne „Nach mir die Sintflut?“ Ziel dieser Veranstaltungsreihe sei es, so der rheinland-pfälzische Wirtschaftsminister Hendrik Hering (SPD), „ein öffentliches Forum zu schaffen, damit jetzige Firmenchefs und …

Mönchengladbach - Das Beratungsunternehmen Burfeid & Partner Consulting hat zusammen mit Experten einen speziellen Service entwickelt. Auf der Webseite www.Nachfolge-im-Autohaus.de finden die Unternehmer Hilfestellung bei der Regelung der Unternehmensnachfolge im Automobilhandel. Rainer Burfeid, von der Unternehmensberatung Burfeid & Partner Consulting erklärt dazu, „ausschlaggebend für den neuen Service waren unsere Erfahrungen aus der langjährigen Zusammenarbeit mit Dr. Wolfram Küntzel, Fachanwalt für Steuerrecht und dem Wirtschaftsprüfer …

… Sie liefern genaue Kenntnisse über das Unternehmen in all seinen Facetten und legen durch gezielte Geschäftsfeldentwicklung den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft. Ein Generationswechsel in mittelständischen Betrieben steht bevor. Dabei hängt eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge sowohl vom Senior-Unternehmer als auch vom Nachfolger ab. Neue Internetbörsen haben die Suche nach potentiellen Interessenten an Unternehmensnachfolgen stark vereinfacht. Informationen rund um das Thema bietet die Industrie- und Handelkammer auf ihren Internetseiten …

Die Beratungsfirma Burfeid & Partner Consulting hat als Initiator das neue Projekt Nachfolge-im-Autohaus.de veröffentlicht. Mit diesem Angebot bietet Burfeid & Partner Consulting Hilfestellung bei der Regelung der Unternehmensnachfolge im Automobilhandel. Das Angebot umfasst als Rundum-Lösung sowohl betriebswirtschaftliche, zivil-, gesellschafts- und steuerrechtliche, sowie persönliche Aspekte. Um den Kunden die Gesamtberatung anbieten zu können, arbeiten erfahrene Experten zusammen. Um den Unternehmer und seine Familie für das Thema …

Hannover, 08.08.2007. Wie finde ich einen geeigneten Nachfolger? Welche konkreten Ziele verfolge ich als Unternehmer mit der Unternehmensnachfolge? Ist mein Unternehmen „reif“ für eine Übergabe oder muss es erst „übergabefähig“ gemacht werden? Soll die Nachfolge mit einem Rechtsformwechsel verbunden sein und was macht man mit Pensionszusagen in der Bilanz – Viele dieser Fragen können am 11.09.2007 beim Unternehmersprechtag in Magdeburg individuell gestellt werden. Der Unternehmersprechtag wird koordiniert vom Bildungswerk der Wirtschaft Sachsen-Anhalt. …

Burfeid & Partner Consulting Wateler Str. 38 41239 Mönchengladbach Tel.: 02166 93 51 56 Fax: 02166 93 51 48 E-Mail: www.burfeid.de Pressekontakt: Rainer Burfeid Burfeid & Partner Consulting Wateler Str. 38 41239 Mönchengladbach Tel.: 02166 93 51 57 Fax: 02166 93 51 48 E-Mail: Burfeid & Partner Consulting, aus Mönchengladbach, ist ein auf den Mittelstand spezialisiertes Beratungsunternehmen. Im Vordergrund der Tätigkeit stehen Fragen der Unternehmensgründung, die Regelung der Unternehmensnachfolge und der Unternehmenssicherung.

… Käufer des Unternehmens gefunden wird“, sagt Rainer Burfeid, Berater der Unternehmensberatung Burfeid & Partner Consulting. Damit das nicht passiert, werben Burfeid und seine Kollegen für ihre Dienstleistung. Das Beratungsunternehmen – u.a. über 3 Jahre im Projekt Unternehmensnachfolge im Rahmen der Gründungs- und Mittelstands-Offensive NRW aktiv - hat sich auf die Unternehmensnachfolge spezialisiert. Die Beratungsfirma hat sich auf alle Themen spezialisiert, die bei einem Betriebsübergang oder einer Nachfolgeregelung anfallen. „Wir sehen uns …

Str. 38 41239 Mönchengladbach Tel.: 02166 93 51 56 Fax: 02166 93 51 48 E-Mail: www.burfeid.de Pressekontakt: Rainer Burfeid Burfeid & Partner Consulting Wateler Str. 38 41239 Mönchengladbach Tel.: 02166 93 51 57 Fax: 02166 93 51 48 E-Mail: Weiterführende Informationen zum Thema: www.potenzialberatung.eu Burfeid & Partner Consulting ist ein auf den Mittelstand spezialisiertes Beratungsunternehmen. Im Vordergrund der Tätigkeit stehen Fragen der Unternehmensgründung, die Regelung der Unternehmensnachfolge und der Unternehmnessicherung.

… aller steuerlichen Reformbemühungen sein, sondern muss der Anfang einer erneuten Diskussion über die Zukunft der Gewerbesteuer sein". Die geplanten Änderungen beim Erbschaftssteuerrecht und die Auswirkungen auf Familienkonzerne sind weitere Themen der Konzernsteuer-Konferenz. "Unternehmensnachfolge in familiengeführten Unternehmen sowie die Sicherung der Unternehmens- und Eigentümerkontinuität zählen zu den wohl schwierigsten Aufgaben", betont Dr. Jörg Hernler (Bertelsmann AG). Er diskutiert im Rahmen einer Podiumsdiskussion über die Neuerungen für …

… Schwerpunkt auf die Betreuung von norddeutschen Unternehmen konzentrieren. Die TMS Unternehmensberatung AG betreut von den Standorten Köln, Hamburg und München aus mittelständische Unternehmen in Wachstums- und Krisenphasen sowie bei der Unternehmensnachfolge und –finanzierung. TMS Unternehmensberatung AG Stolberger Str. 313 50933 Köln Tel.: 0221 28 30 2-0 Fax: 0221 28 30 2-33 E-Mail: www.tms.de Presse-Infos: Dr. Susanne Hartmann Leitung Unternehmenskommunikation Tel. 0221 – 28 30 2-19 E-Mail: Die TMS Unternehmensberatung AG ... ... betreut …

NÜRNBERG – Viele Firmen und Arbeitsplätze könnten bei der Unternehmensnachfolge gerettet werden, wenn sich die Beteiligten auf neue Finanzierungsmodelle verständigen und langfristige steuerliche Aspekte bedenken würden. Darauf weist Prof. Dr. Helmut Bräuer von der Nürnberger Steuerberatung FACT TREUHAND GMBH in einem Beitrag für die aktuelle Ausgabe der Fachzeitschrift "Vermögen & Steuern" hin. Als Beispiel führt Bräuer die "Earn-Out-Methode" an, bei der sich der Kaufpreis für ein Unternehmen in zwei Teile splittet. "Während ein fixer Basisteil …

… Selbständige machten sich Illusionen: „So funktioniert die Unternehmensveräußerung als Altersvorsorge oft nicht. Es ist ja der Traum fast jeden Unternehmers, dass der eigene Betrieb, den man vielleicht in Jahrzehnten mühsam aufgebaut hat, in der eigenen Familie bleibt. Nur: Geschieht die Unternehmensnachfolge auf diesem Wege, fließt oft kein Geld, da die Chefin oder der Chef die eigenen Kinder nicht zusätzlich finanziell belasten will. Wenn man keine eigenen Kinder hat oder diese sich nicht als Unternehmer eignen, sieht es meist auch nicht besser …

… Mittelstandes zu einer vernünftigen Lösung kommen. Das Kernstück des Kabinettsbeschlusses, das sogenannte Abschmelzmodell, gehe in die richtige Richtung. Aus der Sicht der Wirtschaft müsse am Ende eine praxistaugliche Regelung stehen, mit der eine tatsächliche Entlastung der Unternehmensnachfolge verbunden ist. Auch die für 2008 geplante Unternehmensteuerreform hätte einige gute Ansätze z.B. die Senkung der Steuerbelastung für Kapitalgesellschaften von rund 39 Prozent auf künftig rund 30 Prozent. Davon profitierten auch die vielen Handelsvertretungen, die …

… Beckstein kurz vor der Inthronisation: – "Immobilien müssen auch nach Reform der Erbschaftsteuer steuerbegünstigt bleiben. Im Vergleich zum liquiden Vermögen haben sie eine andere Basis, daher gilt es, Notverkäufe immobilen Grundvermögens zu vermeiden. Auch bei der Unternehmensnachfolge müssen wir eine praktikable Regelung finden, damit die Unternehmen nach dem Erbfall fortgeführt werden können", so Bayerns Innenminister Dr. Günther Beckstein. Während die Münchner den Feierabend bei hochsommerlichem Wetter im nahegelegenen Hofgarten genießen, stellt …

Auf der Unternehmensgründungsmesse START hat heute (Freitag, 4. Mai) Wirtschaftssenator Jörg Kastendiek gemeinsam mit Förderern aus der Wirtschaft zwei Bremer Jungunternehmer mit dem neu geschaffenen „B.E.G.IN award“ ausgezeichnet. In der Kategorie „Unternehmensnachfolge“ ging der Preis an den neuen Inhaber des Bremer Traditionsunternehmens Koch&Bergfeld Corpus Silbermanufaktur. Für seine besondere „Serviceorientierung“ wurde der Gründer des Reisebüros Trio Reisen geehrt. Senator Kastendiek sagte: „Florian Blume und Bünyamin Sereflioglu sind …

… der Übertragung von Firmen und bei Fusionen benötigt. Auch für die Zukunft sieht Prof. Bräuer einen großen Bedarf nach Leistungen von Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Das liege vor allem an dem nach wie vor komplizierten und unübersichtlichen Steuerrecht und dem gestiegenen Beratungs- und Gutachterbedarf bei Unternehmensnachfolgen. Nach Expertenangaben sind in Deutschland pro Jahr fast 40.000 Betriebe und 140.000 Arbeitsplätze in ihrem Überleben gefährdet, weil kein geeigneter Nachfolger für Firmeninhaber oder Geschäftsführer gefunden wird.

… Plattform von Unternehmern für Unternehmer. Das TC-Netzwerk stellt das Konzept "Visionen leben - Zukunft gestalten" vor, das die Wirtschaftskraft der Region und das Miteinander der Generationen fördert. Um 19 Uhr beginnt die Diskussionsrunde zur Unternehmensnachfolge mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. Joachim Studt, equipe Personalqualität, erläutert die Wichtigkeit dieser Thematik: “Eine Unternehmensnachfolge zieht immense Veränderungen nach sich – für Mitarbeiter wie Unternehmer. Professionelle Beratung des Übergebers sowie Betreuung des …

… eigenen Kommentars zum internationalen Steuerrecht, auf dem Podium – z.B. im Sommer 2006 im Hause der IHK zu Kiel zu dem Thema „Stiftungen“. Allein im letzten Jahr wurden interessierten Unternehmern fünf Mal wertvolle Informationen zur Unternehmensnachfolge in abendlichen Workshops vermittelt. Eine neue Veranstaltungsreihe der Spitzenklasse des Bereichs Vermögensmanagement sind Vortragsabende im Kieler Kaufmann während einer ganz besonderen Weinprobe – einer Rotationsdegustation mit Edel-Winzer Jean Buscher. Markus Oberg referiert dabei über die …

… kleinen und mittleren Unternehmen einer Beteiligung privater Kapitalgeber eher skeptisch gegenüber. „Das hat auch mit der im Mittelstand weit verbreiteten ‚Herr-im-Haus-Mentalität’ zu tun. Insofern dauert es sicher einige Jahre, bis bei der Unternehmensnachfolge ein Bewusstseinswandel eintritt“, stellte der BVMW-Präsident fest. Auf lange Sicht sei ein größeres Engagement dieser Investoren jedoch unvermeidlich. Der Mittelstand, so Ohoven, sollte sich gegen diese Entwicklung nicht sperren. Medienbüro.sohn V.i.S.d.P: Gunnar Sohn Ettighoffer Strasse …