(openPR) Auf der Unternehmensgründungsmesse START hat heute (Freitag, 4. Mai) Wirtschaftssenator Jörg Kastendiek gemeinsam mit Förderern aus der Wirtschaft zwei Bremer Jungunternehmer mit dem neu geschaffenen „B.E.G.IN award“ ausgezeichnet. In der Kategorie „Unternehmensnachfolge“ ging der Preis an den neuen Inhaber des Bremer Traditionsunternehmens Koch&Bergfeld Corpus Silbermanufaktur. Für seine besondere „Serviceorientierung“ wurde der Gründer des Reisebüros Trio Reisen geehrt. Senator Kastendiek sagte: „Florian Blume und Bünyamin Sereflioglu sind Vorbilder für andere Gründerinnen und Gründer, weil sie an ihre Ideen geglaubt und diese zielstrebig und teilweise auch gegen Widerstände in die Tat umgesetzt haben.“
Florian Blume habe seit 2005 das Traditionsunternehmen Koch&Bergfeld Corpus Silbermanufaktur wieder in die Gewinnzone geführt und gleichzeitig die Mitarbeiterzahl um die Hälfte aufgestockt, so Senator Kastendiek bei der gemeinsamen Übergabe des Preises mit dem Vorstand der KfW-Bankengruppe, Dr. Peter Fleischer.
„Heute ist es längst nicht mehr selbstverständlich, die Unternehmensnachfolge in der Familie zu regeln. Wenn sich kein neuer Juniorchef findet, bedeutet das häufig das Aus für die Mitarbeiter – das darf nicht sein. Die KfW Mittelstandsbank finanziert daher Unternehmensnachfolgen und unterstützt mit Freude diese Auszeichnung: denn solch positive Beispiele machen anderen hoffentlich Mut!“, sagte Dr. Fleischer, dessen Institut den Preis in Höhe von 3.333 Euro förderte.
Bünyamin Sereflioglu habe mit seinem konsequenten und kreativen Servicekonzept beeindruckt, so Kastendiek bei der Auszeichnung des mit 3.333 Euro dotierten Preises, der von der Bremer Reederei BELUGA SHIPPING GmbH gestiftet wurde. „Herr Sereflioglu macht es vor: Er hat sich vorgenommen, seine Kunden nicht nur zufrieden zu stellen, sondern durch besondere Serviceangebote zu begeistern und so langfristig an sich zu binden. Genau hier liegt der Schlüssel zum Erfolg: mehr zu bieten als Kunden fordern. Herr Sereflioglu ist aus einer schwierigen Situation heraus gestartet und hat zielstrebig an seinem Erfolg gearbeitet. Auch das verdient Respekt“, erklärte Verena Frank, Abteilungsleiterin Projektmanagement, im Namen von Jurymitglied Niels Stolberg, Geschäftsführender Gesellschafter der BELUGA SHIPPING GmbH.
Die BremerExistenzGründungsInitiative B.E.G.IN hatte gemeinsam mit der KfW Mittelstandsbank und der BELUGA SHIPPING GmbH, den Wettbewerb initiiert und in der lokalen Presse zur Teilnahme aufgerufen.
Kurz vorgestellt – Der Gewinner in der Kategorie „Unternehmensnachfolge“
Florian Blume hat das „Silber“ geschmiedet, solange es noch heiß war. Als im Jahr 2005 in der Koch&Bergfeld Corpus Silbermanufaktur die Stilllegung drohte, entschied sich der damalige Mitarbeiter den Bremer Traditionsbetrieb zu übernehmen. „Das Unternehmen befand sich damals in einer Art Dornröschenschlaf. Es arbeitete unrentabel, so dass sich kein Käufer oder Nachfolger fand. Ich habe mich bewusst für die Nachfolge entschieden, um die zehn hoch qualifizierten Arbeitsplätze zu erhalten und das Wissen sowie die Erfahrung einer einzigartigen Handwerkskunst zu bewahren. Mit der Stilllegung wäre nicht zuletzt für Bremen ein wichtiges Stück Kulturgut verloren gegangen“, begründet Florian Blume seine Entscheidung. Die im Jahre 1829 gegründete Silbermanufaktur, die unter anderem Leuchter, Teekannen und berühmte Trophäen wie die „Goldene Kamera“ sowie den DFB- und Champions-League-Pokal in maßgeschneiderter Handarbeit fertig, ist aus dem Dornröschenschlaf erwacht und schreibt heute wieder schwarze Zahlen. Mittlerweile ist das Team um fünf weitere Mitarbeiter gewachsen. „Zusammen mit meinen Mitarbeitern will ich die Silbermanufaktur mit neuen Ideen weiterentwickeln und das tradierte Handwerk in ein neues Zeitalter führen“, erklärt der gelernte Gold- und Silberschmied.
Kurz vorgestellt – Der Gewinner in der Kategorie „Serviceorientierung“
Bünyamin Sereflioglus Optimismus ist beneidenswert: Kurz nach den Terroranschlägen des 11. September 2001, als die Touristikbranche schwere Einnahmeverluste zu verzeichnen hatte, übernahm der damals 26-Jährige das größte Reisebüro am Bremer Flughafen. „Einige hielten mich für mutig und viele für sehr verrückt“, erinnert sich der gebürtige Bremer. Einfach war der Einstieg für Bünyamin Sereflioglu nicht: Obwohl er, genau wie Florian Blume, auf die fachkundige Beratung von B.E.G.IN zählen konnte, ein von einem Steuerberater geprüftes Konzept vorlegte und sogar ein halbes Jahr Übergangsgeld erhielt, stellten die ersten beiden Jahre finanziell eine große Belastung für den gelernten Reiseverkehrskaufmann dar. Mit Zuversicht arbeitete er an seinem Erfolg, stellte insgesamt sechs neue Mitarbeiter und Auszubildende ein und entwickelte ein tragfähiges Servicekonzept für sein Unternehmen: Neben kundenfreundlichen Öffnungszeiten können Kunden in der Reiselounge kostenlos Kaffee trinken, in Katalogen schmökern und den Internetzugang nutzen, um sich zu inspirieren oder die Wartezeit zu versüßen. Darüber hinaus werden sie von freundlichen und gut ausgebildeten Mitarbeitern beraten. „Guter Service ist unersetzlich, wenn man sich von Mitbewerbern absetzen will“, ist Bünyamin Sereflioglu überzeugt. Sein neuester Clou: Er hat in der Flughafenhalle einen Schalter gemietet: „Viele Kunden finden den Weg nicht zu uns in den ersten Stock hinauf. Und wenn die Kunden nicht zu uns kommen, kommen wir eben zu ihnen.“
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