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Pressemitteilungen zu Transformation

HR-Agenda 2015: Wie Personaler jetzt punkten
Kienbaum Consultants International

HR-Agenda 2015: Wie Personaler jetzt punkten

… in Ehreshoven bei Köln Personalverantwortliche aus Deutschland, Österreich und der Schweiz zusammen, um über Herausforderungen und Trends der Personalarbeit zu diskutieren. Im Mittelpunkt der Tagung steht die Frage, wie das Human Resource Management die anstehenden Transformationen in den Unternehmen bestmöglich unterstützen kann. In diesem Jahr stehen drei Keynote Speeches auf der Agenda der Tagung: Daniel Domscheit-Berg, Internetaktivist und ehemaliger Sprecher der Enthüllungsplattform Wikileaks um Julian Assange, spricht über die Chancen und …
23.04.2015
Bild: CONRAD CAINE mit neuem Standort in ErlangenBild: CONRAD CAINE mit neuem Standort in Erlangen
CONRAD CAINE

CONRAD CAINE mit neuem Standort in Erlangen

München, 21. April 2015 – Seit Anfang April dieses Jahres hat CONRAD CAINE einen weiteren Standort in Erlangen. Nach München, Pelotas und Buenos Aires bildet Erlangen den vierten Stützpunkt der Agentur für digitale Transformation. „Die Wirtschaftsregion Nürnberg-Erlangen zählt mit den dort ansässigen weltbekannten Firmen wie Adidas, Puma, Siemens oder der Schaeffler Gruppe zur besonders wirtschaftsstarken Region Deutschlands. Dieses Potenzial wollen wir nutzen und unsere Kunden vor Ort unterstützen“, sagt Conrad Caine, Geschäftsführer der gleichnamigen …
22.04.2015
Bild: Forrester und Gartner: SapientNitro ist Leader bei der digitalen TransformationBild: Forrester und Gartner: SapientNitro ist Leader bei der digitalen Transformation
SapientNitro

Forrester und Gartner: SapientNitro ist Leader bei der digitalen Transformation

Zwei Studien des unabhängigen Marktforschungsunternehmens Forrester würdigen SapientNitro für ihre Strategien und Konzepte zur digitalen Transformation von B2C- sowie B2B-Konzernen. Köln//München, 09. März 2015 – Zwei der international bedeutendsten Unternehmensberatungen bestätigen unabhängig voneinander die führende Rolle von SapientNitro in der digitalen Transformation: Erst kürzlich hat Gartner die Agentur bereits zum dritten Mal in Folge im ‚Magic Quadrant for Global Digital Marketing Agencies’ zum Leader unter den 20 weltweit führenden Digital-Marketing-Agenturen …
09.03.2015
Bild: JUNGMUT übernimmt Berliner Digitalagentur BildpunktschmiedeBild: JUNGMUT übernimmt Berliner Digitalagentur Bildpunktschmiede
JUNGMUT GmbH

JUNGMUT übernimmt Berliner Digitalagentur Bildpunktschmiede

… JUNGMUT. „Die Spezialisten der Bildpunktschmiede werden uns helfen, weiter zu wachsen und unsere Leistungen weiter zu entwickeln.“ Der bisherige Geschäftsführer der Bildpunktschmiede, David Lehmann, ergänzt die Geschäftsleitung von JUNGMUT und wird als Experte für Digitale Transformation von Berlin aus den neuen Geschäftsbereich Unternehmensberatung unter der Marke JUNGMUT Consulting entwickeln. Mit dem Zusammenschluss stärkt JUNGMUT auch den Standort Berlin. „Berlin ist das digitale Herz Deutschlands und ein wichtiger Knotenpunkt in Europa“, so …
21.01.2015
Bild: Roadshow Customer Experience 2015Bild: Roadshow Customer Experience 2015
Cintellic Consulting Group

Roadshow Customer Experience 2015

… unseren Partnern defacto marketing und SAS einladen. Freuen Sie sich auf einen spannenden Vormittag mit anregenden Erfahrungsberichten, Live-Demostationen und einem intensiven Austausch. Agenda - Kundenzentrierung und Digitalisierung als Erfolgsfaktoren für Ihre Umsatzsteigerung - Marketing-Transformation in der Praxis: Erfahrungen und - Anwendungsfälle erfolgreicher Projekte - Herausforderung Datenschutz – Recht und Ethik im Dialog mit dem Omnichannel-Kunden - Big Data, neue Medien und Echtzeitdialoge - Lösungsansätze für die moderne Marketinginfrastruktur Termine - …
06.01.2015
Bild: Intranet Expertengruppe FrankfurtBild: Intranet Expertengruppe Frankfurt
Advatera

Intranet Expertengruppe Frankfurt

Am 12. Februar treffen sich Kommunikationsmanager aus ganz Deutschland zum Erfahrungsaustausch rund um die Themen Intranet, Digitaler Arbeitsplatz und Collaboration. Gerade die Themen Intranet und interne Kommunikation spielen im Zuge der digitalen Transformation eine wichtige Rolle. Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, für ihre digitalen Initiativen eine durchgehende Strategie zu finden. Die bisherigen Insellösungen, jede Abteilung hat beispielsweise seine eigene App, müssen Aufgelöst werden um im digitalen Wettbewerb zu überleben. Im …
18.11.2014
Bild: Pressearbeit 2.0: 10 Jahre faltmann PR - 10 Jahre neue MedienBild: Pressearbeit 2.0: 10 Jahre faltmann PR - 10 Jahre neue Medien
faltmann PR | Öffentlichkeitsarbeit für IT-Unternehmen

Pressearbeit 2.0: 10 Jahre faltmann PR - 10 Jahre neue Medien

… drei Monate lang Agenturluft schnuppern. In dem kleinen, inhabergeführten Unternehmen genießen sie den Vorteil, immer und überall direkt am Ball zu sein und für eigene Projekte Verantwortung zu tragen. XING und LinkedIn für die Personalsuche Aktuelle Trends und Transformationen werden in der Agentur beobachtet und getestet, die erfolgversprechendsten Strategien finden Platz im Produkt-Portfolio. Für IT-Unternehmen im B2B-Bereich sind aktuell etwa die Business-Plattformen XING und LinkedIn von besonderem Interesse, weil man sich dort sehr effektiv …
13.11.2014
Kienbaum und emodrom gründen E-Mobility-Akademie
Kienbaum Consultants International

Kienbaum und emodrom gründen E-Mobility-Akademie

… Voraussetzungen in unmittelbarer Nähe zu den weltweit führenden OEM und Zulieferern Baden-Württembergs.“ Für weitere Informationen steht Ihnen Dr. Harald Proff, Leiter der Automotive-Practice bei Kienbaum, gern zur Verfügung (Fon: +49 211 96 59-122; ). Proff führt integrierte Projekte der strategischen Transformation durch, die sowohl Strategie- und Prozess- als auch Change-Beratung umfassen. Die Elektromobilität ist angesichts der Auswirkungen auf das Kompetenzportfolio der Automobilindustrie ein Themenschwerpunkt der Automotive-Practice von Kienbaum.
30.10.2014
Bild: Die Rolle des CMO im Wandel – Forschungsergebnisse der Vivaldi Partners Group StudieBild: Die Rolle des CMO im Wandel – Forschungsergebnisse der Vivaldi Partners Group Studie
Vivaldi Partners Group

Die Rolle des CMO im Wandel – Forschungsergebnisse der Vivaldi Partners Group Studie

… Partners Group ist eine Unternehmensberatung für Wachstums- und Markenstrategien. Im Rahmen der Studie führte die Vivaldi Partners Group Tiefeninterviews mit CMOs (Chief Marketing Officers) und Senior Marketing Executives aus drei Kontinenten durch, um ihre Perspektive auf die Transformation der Marketingwelt abzubilden. Die Ergebnisstudie deckte dabei fünf wesentliche Bereiche auf, innerhalb derer sich die Rollenveränderung der meisten CMOs abspielt. „It´s not about playing differently – it is about a different game“ Um die gewonnen Erkenntnisse zu …
17.06.2014
Bild: Zum 6. Mal in Folge: Eröffnung der HANNOVER MESSE 2014 mit insglückBild: Zum 6. Mal in Folge: Eröffnung der HANNOVER MESSE 2014 mit insglück
insglück Gesellschaft für Markeninszenierung mbH

Zum 6. Mal in Folge: Eröffnung der HANNOVER MESSE 2014 mit insglück

… der Auftaktveranstaltung am 6. April 2014 im Kuppelsaal des Hannover Congress Centrum das Leitthema „Integrated Industry – NEXT STEPS“ mit der Eröffnungszeremonie in Einklang zu bringen. Das Motto stellte die intelligente, sich selbstorganisierende Fabrik und die Transformation der Energiesysteme in den Mittelpunkt. Die Experten für Marken- und Livekommunikation von insglück adaptierten das Leitthema der Messe und brachten unter dem Titel „Light of Innovation“ einen „Light Writer“ zum Einsatz, der mit digitaler Projektionstechnik bildgewaltige Präsentationspassagen …
22.04.2014
Bild: Das Touchpoint-Unternehmen: Wie Mitarbeiterführung in unserer neuen Businesswelt funktioniertBild: Das Touchpoint-Unternehmen: Wie Mitarbeiterführung in unserer neuen Businesswelt funktioniert
Anne Schüller Marketing Consulting

Das Touchpoint-Unternehmen: Wie Mitarbeiterführung in unserer neuen Businesswelt funktioniert

… müssen schnell über Bord. Jeder interne Touchpoint, das sind die Interaktionspunkte zwischen Mitarbeitern und Führungskräften einer Organisation, gehört auf den Prüfstand. Mehr Menschenspezialisten werden gebraucht. Und Personaler müssen das Verkaufen lernen. Die digitale Transformation, neue Arbeitsmodelle und die zuströmenden Digital Natives lassen den Unternehmen keine andere Wahl. Businesscoach und Bestsellerautorin Anne M. Schüller stellt in ihrem neuen Buch „Das Touchpoint-Unternehmen - Mitarbeiterführung in unserer neuen Businesswelt“ umfassend, …
27.03.2014
Bild: Mit einem Webinar zum Marktführer werdenBild: Mit einem Webinar zum Marktführer werden
marktforschung.de c/o Aegidius Marktforschungsportal GmbH

Mit einem Webinar zum Marktführer werden

eb, PR und Unternehmensleitung, Customer Experience, Customer Relationship und Qualitätsmanagement. Sie gehören zur Zielgruppe und wollen wissen, wie Sie Ihr Unternehmen zum Marktführer verhelfen können? Dann nehmen Sie an unserem Webinar am Mittwoch, den 26. Februar 2014 um 11.30 Uhr teil – entweder kostenlos von Ihrem PC oder übers Telefon (hier entstehen die Verbindungskosten ins deutsche Festnetz). Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung erhalten Sie unter: http://bit.ly/Transformation_Journey
25.02.2014
Tachilzik Consulting Teil der Digitalen Transformation in Deutschland
Tachilzik Consulting GmbH

Tachilzik Consulting Teil der Digitalen Transformation in Deutschland

Die Marketing & Sales Beratung Tachilzik Consulting aus Bonn ist als Anbieter für digitale Transformation im gleichnamigen Praxisleitfaden der Absatzwirtschaft aufgelistet - Einer Metastudie, in der über 200 empirische Untersuchungen und internationale Studien ausgewertet wurden. Entlang der Fokusthemen werden Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation für Unternehmen praxisnah aufgezeigt und um spannende Best-Practice-Cases ergänzt. Im Bereich CRM werden Cross-Channel-Interaktion, unternehmensinterne Kollaboration sowie das …
20.11.2013
Bild: Happy Birthday, Business Transformation Blog - 5 Aktionen von Monika Birkner zum 5-jährigen BloggeburtstagBild: Happy Birthday, Business Transformation Blog - 5 Aktionen von Monika Birkner zum 5-jährigen Bloggeburtstag
Monika Birkner Business Transformation

Happy Birthday, Business Transformation Blog - 5 Aktionen von Monika Birkner zum 5-jährigen Bloggeburtstag

… wirklich? Wofür stehe ich und wie kommuniziere ich das? Gibt es dafür Kunden und wie erreiche ich sie? Wie kann ich damit Geld verdienen? Und wie schaffe ich das alles? Auf diese und weitere Fragen gibt das Business Transformation Blog von Monika Birkner hochwertige Antworten. Am 23.07.2013 feiert sie mit 5 Aktionen den 5-jährigen Bloggeburtstag. Monika Birkner, ehemalige Rechtsanwältin und Managerin, ist seit 12 Jahren selbstständig. Als Business Transformation Coach und Strategieberaterin unterstützt sie auf vielfältige Weise Solo-Unternehmer, …
23.07.2013
Bild: WIE MARKEN IN DER DIGITALEN WELT ÜBERLEBEN – VIVALDI PARTNERS SUMMIT zum “Digitalen Darwinismus”Bild: WIE MARKEN IN DER DIGITALEN WELT ÜBERLEBEN – VIVALDI PARTNERS SUMMIT zum “Digitalen Darwinismus”
Vivaldi Partners Group

WIE MARKEN IN DER DIGITALEN WELT ÜBERLEBEN – VIVALDI PARTNERS SUMMIT zum “Digitalen Darwinismus”

… aber auch mit Chancen, in diesem neuen, digitalen Umfeld erfolgreich zu sein. Während der Veranstaltung sprachen Firmenlenker und Meinungsführer über neue Anforderungen an Marketing Manager, und darüber, ob diese für die Umsetzung einer rasanten digitalen Transformation gewappnet sind. Karl-Heinz Land, Autor des Buches “Digital Darwinism”, sprach über die revolutionären Bedrohungen für bestehende Geschäftsmodelle, und Andreas Geissler, CEO von Teradata, erläuterte die vielseitigen Möglichkeiten Big Data effizient zu nutzen. Beide zeichneten ein …
07.06.2013
Bild: apprupt stärkt Mobile-FIT-Ansatz mit neuartigen Branding-WerbeformatenBild: apprupt stärkt Mobile-FIT-Ansatz mit neuartigen Branding-Werbeformaten
apprupt GmbH

apprupt stärkt Mobile-FIT-Ansatz mit neuartigen Branding-Werbeformaten

… Ad trägt ihren Namen aufgrund ihres dynamischen Verwandlungseffekts vom Interstitial zum Sticky Banner. Das Werbeformat verkleinert sich dabei nicht nur, die grafischen Elemente passen sich während des Schließvorgangs dem neuen Format dynamisch an. Durch die Transformation vom großflächigen Werbeformat zum kleineren, permanent sichtbaren Sticky Banner wird dem Werbetreibenden ein neues wirksames Instrument der Nutzeransprache geboten. Zudem verbleibt das Werbemittel nach der Verwandlung konstant im nicht-störenden Blickfeld des Nutzers und schafft …
24.04.2013
Bild: HR-Manager versagen bei LangzeitzielenBild: HR-Manager versagen bei Langzeitzielen
Aon Hewitt

HR-Manager versagen bei Langzeitzielen

… der Faktoren, die sich HR-Verantwortliche zur Verbesserung ihrer Arbeit wünschen, sind vor allem sinnvolle HR-Metriken und KPIs, integrierte IT-Systeme sowie mehr Glaubwürdigkeit gegenüber den anderen Geschäftsbereichen zu finden. Zumindest aber sehen sich die Personalmanager mit der Transformation ihrer HR-Abteilungen auf dem Weg hin zu einer strategischeren Rolle im Unternehmen. Hier geben sie sich selbst durchweg gute Noten, ganz im Gegensatz zum operativen Geschäft. In diesem Bereich schätzen sich die Verantwortlichen deutlich schlechter ein …
23.04.2013
Bild: Führungskräfte fordern von Entscheidern klarere RichtungsansagenBild: Führungskräfte fordern von Entscheidern klarere Richtungsansagen
Goduni International Advisory Board

Führungskräfte fordern von Entscheidern klarere Richtungsansagen

… Gefahr einer auftretenden Imbalance durch eine unklare bzw. eine unzureichend kommunizierte Ausrichtung der Unternehmen sowie die Zunahme von Druck und Komplexität. Letztere erfordert eine Adjustierung der Unternehmensmärkte und Produktportfolios, gefolgt von der Notwendigkeit nach Transformation und Strategien für den Umgang mit Machtverschiebung „Power Shifting“, die nach der Einschätzung der Teilnehmer die Wettbewerbsintensität fördert, und ein weiteres Zuspitzen dieser zu verantworten hätten. Frau Armida Hemeling, zieht aus diesem Kongress und …
17.04.2013
MB International Consulting revolutioniert Beratermarkt
MB International Consulting

MB International Consulting revolutioniert Beratermarkt

… mehr Planungssicherheit sowie abteilungsübergreifend denkenden und handelnden Mitarbeitern.“ Mit dem EBT-Manager hat MB International Consulting jetzt ein ganzheitliches Beratungskonzept erarbeitet, welches diesem Anspruch gerecht wird. EBT steht für „Emergent Business Transformation“ und beschreibt das Ziel der ganzheitlichen, systemischen All-in-One-Lösung: „Mit dem EBT-Manager bewirken wir eine ungehinderte Interaktionsfähigkeit aller Unternehmensebenen durch klare und standardisierte Prozesse. Nur so erreichen Unternehmen die höchstmögliche …
31.01.2013
Bild: Supply Chain von Pharma-Unternehmen erhält Management-RelevanzBild: Supply Chain von Pharma-Unternehmen erhält Management-Relevanz
Miebach Consulting GmbH

Supply Chain von Pharma-Unternehmen erhält Management-Relevanz

… der Unternehmen sind immer stärker an die logistische Performance geknüpft. Supply-Chain-Themen gewinnen daher konstant an Managementrelevanz“, so Martin Eckert, Studienleiter und Global Pharma Expert von Miebach Consulting. Zahlreiche Pharmaunternehmen haben bereits begonnen, Supply Chain Transformation Projekte zur strategischen Optimierung aufzusetzen. Im Fokus der befragten Unternehmen stehen dabei die Aspekte End-to-End Supply Chain Visibility (96 %), Track & Trace (83 %) sowie die Verbesserung der Forecasting-Genauigkeit (88 %). In der …
12.12.2012
STATCON: Schulungen im Bereich der Statistik und Ökonometrie
STATCON

STATCON: Schulungen im Bereich der Statistik und Ökonometrie

… kleiner Überblick zu den kommenden Schulungen in 2013: Einführung in die Statistische Versuchsplanung mit Design Expert In dieser Schulung werden unter anderem Folgende Themen behandelt: - Versuchspläne aufstellen und analysieren - Transformationen einsetzen - Blockfaktoren einführen und nutzen - Screening-Experimente - grafische und statistische Auswertungen erstellen Termine: 04.02.13 – 05.02.13 Nordhessen 18.03.13 – 19.03.13 München 03.09.13 – 04.09.13 Nordhessen Einführung in die Ökonometrie mit EViews Lernziele dieser Schulung: - …
29.11.2012
Bild: Top Marketing- und Werbeleiter Deutschlands beim 4. HORIZONT Jahreskongress WerbungBild: Top Marketing- und Werbeleiter Deutschlands beim 4. HORIZONT Jahreskongress Werbung
The Conference Group GmbH

Top Marketing- und Werbeleiter Deutschlands beim 4. HORIZONT Jahreskongress Werbung

Beim 4. HORIZONT Jahreskongress Werbung am 17. Oktober 2012 in Wiesbaden diskutieren Marketingmanager, Medienexperten und Kreative über die entscheidenden Erfolgsfaktoren für Brands, Media und Kommunikation. „Effizienz, Innovation und Transformation“ ist der Titel der CMO-Runde, bei der Manfred Mandel (real,-), Christian Meermann (Zalando), Tomás Caetano (Opel), Martin Kang (HTC), Giuseppe Fiordispina (Fiat), Moritz Roth (Microsoft) und Michael Willeke (Coca-Cola) über den zunehmenden Druck diskutieren, die Wirksamkeit von Marketingmaßnahmen mit …
26.09.2012
Agenturgruppe pilot räumt bei den „zanox Agency Awards 2012“ ab
dot.communications GmbH

Agenturgruppe pilot räumt bei den „zanox Agency Awards 2012“ ab

… wie AIDA, Volkswagen Bank, Audi Bank, Yello Strom, real- oder yourfone.de. Die Agenturgruppe hatte zu Jahresbeginn neue Maßstäbe gesetzt und unter dem Dach der pilot Hamburg die Kernkompetenzen Media, Kreation und Technologie gebündelt. Im Zuge der Transformation wurde die Trennung zwischen On- und Offline-Medien und zwischen Kreation und Media mittlerweile vollständig aufgehoben. Zum Leistungsportfolio der Agentur zählen neben der klassischen Mediaberatung die pilot Kreation, pilot PerfAction und der Spezialdienstleister für hochwertigen Video-Content …
12.09.2012
Bild: 6. HR-Business Excellence Conference - Best Practices von und für Top-HR-ExecutivesBild: 6. HR-Business Excellence Conference - Best Practices von und für Top-HR-Executives
Dr. Geke & Associates GmbH

6. HR-Business Excellence Conference - Best Practices von und für Top-HR-Executives

… Leitthema "HR-Best Practices zur Bewältigung der Herausforderungen im aktuellen Jahrzehnt" präsentierten namhafte Unternehmen ihre in der Praxis erfolgreich umgesetzten HR-Konzepte, u.a. zu den aktuell intensiv diskutierten Themen Talent Management, zum Performance Management oder HR-Transformation Management. Zu den Top-Referenten in diesem Jahr zählten unter anderem Jürgen Kress, Leiter Personal und Organisation der Mercedes-AMG GmbH oder Christian Reimann, Bereichsleiter Personal und Organisation der Flughafen Berlin Brandenburg GmbH. In seinem …
10.09.2012
BVDW: Konferenzprogramm der "Social Media Area" zu den mailingtagen 2012 steht fest
Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V.

BVDW: Konferenzprogramm der "Social Media Area" zu den mailingtagen 2012 steht fest

… Hosentasche Charlotte Block (denkwerk) 13:30 - 14:00 Uhr Facebook als Vertriebskanal Andreas Hörcher (Socialmarketingagentur.com) 14:00 - 14:30 Uhr Wie wichtig ist Social Media Marketing für mein Google Ranking? Tim Riepenhausen (adisfaction) 14:45 - 15:15 Uhr Social, Local, Mobile: Digital Business Transformation im B2B Sektor Hans-Jürgen Even (TWT Interactive) 15:15 - 15:45 Uhr SEO Potenzial von Social Media: SMO und Social SEO Nils Hinnemann (SoQuero) 15:45 - 16:15 Uhr Social Media Area - Programm für Donnerstag, 21. Juni 2012 Facebook …
17.04.2012
Bild: Das Richtige richtig tun - Talent Management Panel misst kontinuierlich die ProfessionalitätBild: Das Richtige richtig tun - Talent Management Panel misst kontinuierlich die Professionalität
Transformation Management AG, St. Gallen/ München

Das Richtige richtig tun - Talent Management Panel misst kontinuierlich die Professionalität

St. Gallen, im April 2012 Welchen Reifegrad das Talent Management von Unternehmen hat zeigt die internationale Studie „Talentpolitik auf dem Prüfstand“ der Transformation Management AG. Mittlerweile haben 150 Unternehmen in Deutschland, Österreich und Schweiz teilgenommen. Da die Wirkung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Talent Management jedoch meist unklar und wenn überhaupt erst nach einiger Zeit erkennbar ist, muss die Professionalisierung im Zeitablauf sichtbar und nachvollziehbar gemacht werden. Hierzu hat die Transformation Management …
12.04.2012
Workforce Strategy: Die Mitarbeiter als wichtigster Werttreiber der Zukunft
goetzpartners

Workforce Strategy: Die Mitarbeiter als wichtigster Werttreiber der Zukunft

… zu halten. Solchermaßen analytisch fundiert und thematisch verzahnt, bildet sie die Basis für eine optimale Allokation des Faktors Humankapital. Dies sichert eine bestmögliche Unterstützung der Geschäftsstrategie sowie die Maximierung des HR-Wertbeitrags für das Unternehmen. HR-Organisation Die Transformation von HR als klassischem Dienstleister zum strategischen Business Partner wird seit Jahren gefordert. In der Realität klaffen der Anspruch der Linienmanager an die Rolle des HR-Business Partners und die seitens HR erfolgte Rollendefinition und …
07.10.2011
Bild: Marken bewegen – Zukunft gestaltenBild: Marken bewegen – Zukunft gestalten
khdesign GmbH

Marken bewegen – Zukunft gestalten

… zu der Weiterentwicklung von Designs für Marken, Produkte und Verpackungen. Am Nachmittag folgte der praktische Teil: Die vier Megatrends wurden in drei Gruppen nochmals vertieft und angewendet: Zunächst die Dechiffrierung von Produkten und in der Folge die Transformation der gewonnen Erkenntnisse auf die Weiter- oder Neuentwicklung von Produkten und Marken. Mit einem Ausblick in die Zukunft, den „Weak Signals“ schlossen Gastgeber und Trendforscher die Veranstaltung. Die jährlichen Workshops variieren inhaltlich immer. Der Leitgedanke der Agentur …
13.09.2011
Bild: 11.04.2011 Kostenloses Telefonseminar „Geheimnisse erfolgreicher Re-Positionierung"Bild: 11.04.2011 Kostenloses Telefonseminar „Geheimnisse erfolgreicher Re-Positionierung"
Monika Birkner Business Transformation

11.04.2011 Kostenloses Telefonseminar „Geheimnisse erfolgreicher Re-Positionierung"

… Kundenbeziehungen, „Spatz-in-der-Hand“-Mentalität, fehlendes Know-how bezüglich Re-Positionierung und andere Gründe hindern sie, in eine neue Liga aufzusteigen. Im kostenlosen Telefonseminar „Geheimnisse erfolgreicher Re-Positionierung – authentischer sein und mehr verdienen“ erläutert Business Transformation Coach Monika Birkner wesentliche Prinzipien erfolgreicher Re-Positionierung für Selbstständige und Unternehmer. Außerdem informiert sie über ihr neues Coaching-Programm zur Re-Positionierung, das in Kürze beginnt. Das Besondere am Ansatz von …
07.04.2011
Bild: „Best of Monika Birkner“ für 2011 neu erschienen – kostenloses E-BookBild: „Best of Monika Birkner“ für 2011 neu erschienen – kostenloses E-Book
Monika Birkner Business Transformation

„Best of Monika Birkner“ für 2011 neu erschienen – kostenloses E-Book

Eine Auslese der 33 besten Blog- und Newsletter-Artikel von Business Transformation Coach Monika Birkner enthält das kostenlose E-Book „Best of Monika Birkner“, das gerade neu für 2011 erschienen ist. Neue Abonnenten des ebenfalls kostenlosen Business Transformation Letters erhalten es als Begrüßungsgeschenk gratis zum Download. Monika Birkner gibt bereits seit mehreren Jahren einen erfolgreichen Newsletter heraus und betreibt darüber hinaus ein von den Lesern sehr geschätztes Blog. Ab Januar 2011 hat die Beraterin ihre Aktivitäten unter dem Dach …
13.01.2011
Bild: seriell! – Der Ökonom Christian Blümelhuber entschlüsselt das "Basisprinzip der modernen Moderne"Bild: seriell! – Der Ökonom Christian Blümelhuber entschlüsselt das "Basisprinzip der modernen Moderne"
Parodos

seriell! – Der Ökonom Christian Blümelhuber entschlüsselt das "Basisprinzip der modernen Moderne"

… Blümelhuber entschlüsselt in seinem neuen Buch "seriell! Das Basisprinzip der modernen Moderne" den Code unseres Zeitalters. Im 21. Jahrhundert ändern sich die Lebensbedingungen für Menschen auf solch radikale Weise, dass sie nach Sicherheiten und Vertrautheiten suchen, um diese Transformationen bewältigen zu können. Als Prototypen dieser Reaktionsmuster identifiziert Blümelhuber die Serie, in der das Neue und das Vertraute, die Überraschung und die Redundanz, die Erstmaligkeit und die Bestätigung Hand in Hand gehen. Diese seriellen Strukturen zeigt er …
17.11.2010
Lernprojekt HR Transformation
Strategie-Wirkstatt

Lernprojekt HR Transformation

… Inhalte des Buches werden reflektieren und die Umsetzung an der Realität in den Unternehmen gespiegelt. Es werden die Chancen ausgelotet, aber auch die "Knackpunkte" genannt und dafür Lösungen entwickelt. Dazu bietet die Strategie-Wirkstatt Personalchefs, HR-Businesspartner, Personalreferenten und Changemanagern den Praxisworkshop "HR Transformation - Auf der Suche nach dem Stein der Weisen" am 12. Nov. 2010 an. Die Einzelheiten zum Workshop sind unter http://www.strategie-wirkstatt-hjk.de/documents/Aktuelles/Workshop_HR_Transformation.pdf zu finden.
06.10.2010
Bild: Jürgen Reinisch wechselt als operativer Kopf zu GSW EuropeBild: Jürgen Reinisch wechselt als operativer Kopf zu GSW Europe
GSW Europe GmbH

Jürgen Reinisch wechselt als operativer Kopf zu GSW Europe

… Leitung einer Network-Agentur – kennenlernte. Erfahrungen aus seiner letzten beruflichen Station im Bereich Human Resource Management und Executive Search runden sein Profil ab. Reinisch gilt als Spezialist für strategische Unternehmensentwicklung und Business Transformations-Prozesse. Unter seiner Federführung soll das Multi-Channel-Angebot der GSW Europe weiter ausgebaut und die Zusammenarbeit der europäischen Niederlassungen des Agentur-Netzwerkes intensiviert werden. Reinisch will die GSW Europe-Standorte noch enger vernetzen und gleichzeitig …
02.08.2010
Bild: 2. Symposium "Führung und Steuerung in der Öffentlichen Verwaltung" am 16. und 17.09.2010 in BerlinBild: 2. Symposium "Führung und Steuerung in der Öffentlichen Verwaltung" am 16. und 17.09.2010 in Berlin
Kienbaum Management Consultants GmbH

2. Symposium "Führung und Steuerung in der Öffentlichen Verwaltung" am 16. und 17.09.2010 in Berlin

… neue Herausforderungen mit sich, von deren Konsequenzen verstärkt auch die Führungskräfte der öffentlichen Verwaltung betroffen sind. Deshalb widmet die Kienbaum Management Consultants GmbH das diesjährige 2. Symposium „Führung und Steuerung in der Öffentlichen Verwaltung“ dem Thema „Transformationsprozesse und Veränderungsmanagement“. Wir laden Sie herzlich zu dem Symposium am 16. und 17. September 2010 in Berlin ein und knüpfen damit an die erfolgreiche erste Veranstaltung im vergangenen Jahr an. Nutzen Sie die Diskussionsplattform, um sich mit …
29.07.2010
Erfolg ist menschlich -? Erfolgreiche Menschen im Gespräch mit Karl Gamper und Detlef Gumze
Die Profi

Erfolg ist menschlich -? Erfolgreiche Menschen im Gespräch mit Karl Gamper und Detlef Gumze

… entstehen dann durch das wirksame Beachten und das Nutzen der Verbindungen zwischen Menschen und deren ?kollektiver Intelligenz?. Mit auf der Bühne stand auch Detlef Gumze, Geschäftsführer der ProfiCoaches GmbH. ?"Ich schaffe Räume für nachhaltige Transformationsprozesse für Menschen und Unternehmen."? Mit diesen Worten beschrieb Detlef Gumze seine Arbeit als ?"Transformation Catalyst"?. Sein neues Gemeinschaftsprojekt ?"Connected Leaderhip"? ist die Plattform für die bereits gelebte Umsetzung. "?Ganzheitliche Transformationsprozesse gehen weit über …
25.05.2010
Bild: Transformation Consulting Group erweitert Portfolio und wird in die Transformation Management AG integriertBild: Transformation Consulting Group erweitert Portfolio und wird in die Transformation Management AG integriert
Transformation Management Aktiengesellschaft

Transformation Consulting Group erweitert Portfolio und wird in die Transformation Management AG integriert

St. Gallen, im März 2010 - Ein weiterer Meilenstein in der Entwicklung der Firmengeschichte der Transformation Consulting Group GmbH ist gesetzt. Mit der Gründung der Transformation Management AG (TMAG) mit Sitz in St. Gallen zum Jahresbeginn 2010, sind nun alle Weichen gestellt, die ambitionierte Geschäftsausweitung der deutsch-schweizerischen Beratergruppe in den kommenden Jahren zu verwirklichen. So wird die Geschäftstätigkeit zukünftig, neben der Beratung von Unternehmen im Umgang mit hochkomplexen und schwierigen Veränderungsprozessen, nun …
12.03.2010
Bild: Konsumtrends im Zeitalter der Moralisierung der Märkte – offenes Seminar für Unternehmer in BerlinBild: Konsumtrends im Zeitalter der Moralisierung der Märkte – offenes Seminar für Unternehmer in Berlin
OC EO CONSULT

Konsumtrends im Zeitalter der Moralisierung der Märkte – offenes Seminar für Unternehmer in Berlin

… des Weges? Die Moralisierung der Welt und deren Folgen für Konsumenten und Unternehmen“: die Agentur für Konsumsoziologie OC EO CONSULT lädt am 11. September zum offenen Seminar in das Amano Design Hotel in Berlin. Die Transformation der sozialen Umwelt des Menschen im Zeichen von Globalisierung, gesellschaftlichen Umbrüchen, dem Wandel von Leitbildern und globalen ökologischen Gefährdungen führt zu tief greifenden Veränderungen im Konsumentenverhalten. Angesichts nahezu unbegrenzter Möglichkeiten der Lebensgestaltung gewinnen neue Identitätsmuster …
02.09.2009
Lodestone Management Consultants expandiert in Deutschland
Lodestone Management Consultants

Lodestone Management Consultants expandiert in Deutschland

… Consultants AG hat seine Geschäftstätigkeit auf dem deutschen Markt mit der Ernennung neuer Partner sowie dem Umzug von Frankfurt nach Garching bei München deutlich ausgebaut. „Lodestone ist ein weltweit agierender Anbieter von Consulting Services im Bereich Business Transformation mit enormem Wachstumspotenzial. Wir haben zuletzt vor allem in den Zukunftsmärkten in Mittel- und Osteuropa expandiert - nun wollen wir unsere Position in Deutschland weiter ausbauen und stärken“, sagte Andreas Lannes, Geschäftsführer der Lodestone Management Consultants …
15.06.2009
Lünendonk analysiert mit Mindjet MindManager
Mindjet GmbH

Lünendonk analysiert mit Mindjet MindManager

… Geht es allerdings darum, das Ergebnis am PC produktiv umzusetzen, zu kommunizieren, zu systematisieren und weiterzuverfolgen, greifen Lünendonk und sein Team zur MindManager-Software von Mindjet. Die Lünendonk GmbH ist der deutschlandweit führende Informations- und Transformations-experte für B2B-Dienstleistungen. 1983 gründete Thomas Lünendonk sein Unternehmen, das heute 20 MitarbeiterInnen beschäftigt. Diese sammeln und analysieren Informationen, um aus Wissen erfolgreiches Handeln für Unternehmen abzuleiten. Ziel der Berater ist es, ihre Kunden …
10.03.2009
Bild: Wie die Krise zur Chance für BITP Unternehmen wird - Interview mit Thomas LünendonkBild: Wie die Krise zur Chance für BITP Unternehmen wird - Interview mit Thomas Lünendonk
Beraterzeitung

Wie die Krise zur Chance für BITP Unternehmen wird - Interview mit Thomas Lünendonk

… Herausgeber von Beraterzeitung.de, bezieht Thomas Lünendonk von der Lünendonk GmbH (luenendonk.de) im März 2009 Stellung zu Chancen und Herausforderungen für die Gesamtdienstleister unter den Beratungsunternehmen im Angesicht der Wirtschaftskrise. Diese Gesamtdienstleister treten als Business Innovation/Transformation Partner (BITP) auf und bieten einen Mix aus Management- und IT-Beratung, Realisierung, Outsourcing und Business Process Management (BPM) bzw. Business Process Outsourcing (BPO) an. Sie bieten Leistungsketten aus einer Hand, die nicht in ihren …
10.03.2009
Future Mind®, Leadership Maturity Survey der TCG, jetzt auch international erfolgreich
Transformation Consutling Group GmbH

Future Mind®, Leadership Maturity Survey der TCG, jetzt auch international erfolgreich

St. Gallen, im März 2009 - Die Transformation Consulting Group GmbH (TCG) hat mit dem von ihr entwickelten Management Development Modul Future Mind® jetzt auch den Markt in Übersee im Blick. In den vergangenen Monaten wurden Leadership Maturity Surveys nicht nur in Europa sondern auch in USA sowie in Brasilien erfolgreich durchgeführt. Ausschlaggebend für die Beauftragung der TCG war die punktgenaue und effiziente Beantwortung u. a. folgender Fragen im internationalen, interkulturellen Kontext: • Sind wir bezüglich Führungskompetenz richtig und …
05.03.2009
Faktenkontor - Berichtsband "Potentialanalyse Transformationsmanagement" neu bei markt-studie.de
dynamic technologies GmbH, Köln

Faktenkontor - Berichtsband "Potentialanalyse Transformationsmanagement" neu bei markt-studie.de

„Potentialanalyse Transformationsmanagement“ ist als neue Studie des Faktenkontor in das Angebot von markt-studie.de aufgenommen worden. Faktenkontor ist führender Berater für Kompetenzkommunikation und vereint dazu drei Disziplinen: Im Recherchekontor und im Studienkontor entstehen Fakten. Das Nachrichtenkontor greift diese Faktenbasis auf und positioniert die Faktenkontor-Kunden als Marktführer in den Medien und ihren Zielgruppen. Das Faktenkontor hat seine Zentrale in Hamburg. 2009 hat die Gesellschaft ein Büro in Wiesbaden eröffnet, um ihre …
18.02.2009
Meta-Marketing für Mittelständler
Company: SISA-WIRTSCHAFTSINNOVATION

Meta-Marketing für Mittelständler

… Vernetzung aller In- und Out-House-Resourcen eines Unternehmens. Völlig unabhängig von dessen Größe und aktueller wirtschaftlicher Situation. Voraussetzung für die erfolgreiche Umsetzung der Meta-Marketing-Maßnahmen ist die enge konzeptionelle Zusammenarbeit zwischen Kunden und Agentur. Die Umsetzung erfolgt in drei Schritten: Konzeption und Innovation; Kommunikation und Motivation, Transformation und Produktion. Der durchschnittliche Zeitraum für die Umsetzungsdauer, einer Meta-Marketing-Realisierung, beträgt pro Arbeitsschritt in der Regel vier Monate.
03.11.2008
Bild: Online-Studie der Xallax AG zum Thema „Change Management“Bild: Online-Studie der Xallax AG zum Thema „Change Management“
Xallax AG

Online-Studie der Xallax AG zum Thema „Change Management“

… Management“ durch. Die Studie untersucht insbesondere, inwieweit in Change Prozessen der „People Aspect“ bei der Strategieimplementierung in Unternehmen Berücksichtigung findet. Darüber hinaus sollen Ursachen für Probleme bei der Strategieimplementierung im Rahmen von Transformations- bzw. Veränderungsprozessen identifizieren und Aussagen über den Einsatz und die Wirksamkeit unterschiedlicher Instrumente/Methoden gewonnen werden. Die Befragung wendet sich an Teilnehmer aus großen, international tätigen Unternehmen, die über Expertise und praktische …
16.10.2008
Zukunfts- und Wachstumschancen sehen und ergreifen - Forschung und Beratung für nachhaltiges Wachstum
FutureManagementGroup AG

Zukunfts- und Wachstumschancen sehen und ergreifen - Forschung und Beratung für nachhaltiges Wachstum

… den Konkurrenten einen Schritt voraus zu sein und Märkte neu zu definieren. Das ist das klassische Unternehmertum. Back to the roots. Genau aus diesem Grund bündeln wir, boardeleven Management Consultants GmbH mit unserem Know-How in Transformation und die FutureManagementGroup AG mit unserem Wissen und unserer Erfahrung in Zukunftsmanagement, unsere Fähigkeiten. Wir möchten Führungsteams, Unternehmensentwickler und Innovatoren dabei unterstützen, das Unternehmertum wieder zu entdecken und das Potential zukünftiger Trends, Technologien und …
08.10.2008
Bild: CTG – Corporate Transformation Group startet Trendstudie EnergiewirtschaftBild: CTG – Corporate Transformation Group startet Trendstudie Energiewirtschaft
CTG - Corporate Transformation Group

CTG – Corporate Transformation Group startet Trendstudie Energiewirtschaft

Fragebögen zum Thema „Strategische Partnerschaften – Antwort auf die Auswirkungen der Anreizregulierung?“ sind verschickt Berlin, 09.09.2008 – Die CTG – Corporate Transformation Group beginnt ihre Trendstudienreihe im Bereich der Energiewirtschaft. 170 Geschäftsführer von nationalen Stadtwerken und Regionalversorgern bekamen Anfang dieser Woche Fragebögen zugeschickt, die die Frage „Strategische Partnerschaften – Antwort auf die Auswirkungen der Anreizregulierung?“ thematisieren. Ziel der Studie ist es, herauszufinden, inwieweit strategische Partnerschaften …
09.09.2008
Bild: Beyond Budgeting - Wie es gemacht wirdBild: Beyond Budgeting - Wie es gemacht wird
gberatung

Beyond Budgeting - Wie es gemacht wird

„Beyond Budgeting - Make it real!“ ist das Motto der neuen und in dieser Form einzigartigen Ausbildungsgänge die das Beyond Budgeting Transformation Network (BBTN - bbtn.org) entwickelt hat und zu denen man sich jetzt erstmalig anmelden kann. Die neuen Kurse sind die erste professionelle Beyond Budgeting Ausbildung weltweit. BBTN schließt damit endlich eine Lücke auf dem Ausbildungsmarkt für Key Player im Unternehmen, also Unternehmer, Geschäftsführer und Top-Führungskräfte aus den Bereichen Finanzen, Personal oder Vertrieb & Marketing. Im Rahmen …
27.06.2008
Bild: In 15 Minuten die Lage des Unternehmens erfassen – Zeiteffiziente Handhabung mit talkBild: In 15 Minuten die Lage des Unternehmens erfassen – Zeiteffiziente Handhabung mit talk
Brain Capital GmbH

In 15 Minuten die Lage des Unternehmens erfassen – Zeiteffiziente Handhabung mit talk

… die eigenen Entscheidungen einzubeziehen. Zudem werden individuelle Ideen und Initiativen verstärkt in das Unternehmen eingebracht und Hoheitswissen abgebaut.“ Neben dem expliziten Schwerpunkt im Chancen- und Risikomanagement unterstützt das System komplexe organisatorische Transformationen wie beispielsweise Post-Merger-Integrationen. Auch externe Schnittstellen zu Kunden, Lieferanten oder Beteiligungen können durch das Produkt gehandhabt werden. Brain Capital bietet mit talk! eine professionelle Lösung, die von Beratern im Unternehmen verankert …
03.06.2008
Bild: Beyond Budgeting - aus Theorie wird WirklichkeitBild: Beyond Budgeting - aus Theorie wird Wirklichkeit
gberatung

Beyond Budgeting - aus Theorie wird Wirklichkeit

… Sao Paolo und der Beyond Budgeting Round Table (BBRT) gehen neue Wege. Zu Ende März legt Niels Pfläging seinen Direktorenposten beim BBRT nieder und gründet gemeinsam mit Gebhard Borck von der gberatung als Direktoren Team das Beyond Budgeting Transformation Network (BBTN). Beyond Budgeting ist eines der aktuellen Trendthemen im Bereich Management und eine internationale "Bewegung". Im Zentrum steht die konsequente und holistische Abkehr vom traditionellen Führungsverständnis in Unternehmen. In diesem Verständnis erforscht der BBRT seit nunmehr 10 …
28.05.2008

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