Start der Future Transformation Community

(openPR) Das Szenario ist oft benannt: schnelle sich ständig verändernde Märkte, ´branchenfremde´ innovative Produkte, Disruptionen, neue Marktteilnehmer, zunehmende Komplexität, steigende Ansprüche von Kunden- und Mitarbeitern, Arbeitswelt 4.0, Digitalisierung als größte Herausforderung und als Bedrohung und Chance zugleich verteufelt und bewundert. Die Megatrends wirken schneller und stärker als erwartet direkt auf Unternehmen ein und verändern aktuell ganze Märkte und dies global. Dies stellt Unternehmen und Entscheider fortlaufend vor die Herausforderung, sich selbst und die eigene Organisation zukunftsfähig aufzustellen. Und erfolgreich die eigene Future Transformation richtig zu vollziehen!

Dieser BLOG wird wenig problematisieren und viel mehr Ansätze und Umsetzungen vorstellen und diskutieren. Notwendig ist eine völlig neue und offene Denkweise. Bestehende Strukturen, Produkte und auch ganze Geschäftsmodelle müssen kritisch überprüft und hinterfragt werden. Was heute noch gilt und funktioniert, kann morgen bereits überholt sein, wie andere zeigen oder erfahren. Flexible bis fluide Unternehmensstrukturen, innovative Denk!Prozess, Produkte ´made to chance´ und Services ´invented to adapt´ sind der Schlüssel, den immer stärker werdenden Kampf um die Kunden und die besten Mitarbeiter für sich zu entscheiden. Doch wie gehen Entscheider vor? Was fördern Sie? Was sind die richtigen Ansätze? Welche Kompetenzen und welche Fähigkeiten machen unter diesen Umständen ein Unternehmen überlebensfähig?

Diese Fragen über den Umgang mit einer neuen Klasse von Veränderungen, den ständigen Wandel der Unternehmen & der Gesellschaft, die veränderten Kunden und Mitarbeiterbedürfnisse wollen wir beschreiben. Unsere Antworten auf diese Fragen sind pointiert und praktisch. Wir werden in diesem Blog diskutieren und hinterfragen. Wir wollen zeigen und diskutieren, wie das Zusammenspiel von Innovation, Change, Selbstorganisation und Agilität Entscheider und Unternehmen in die Situation versetzt, sich selbst, die Dienstleistungen und die Organisation schnell genug zu entwickeln und wieder zu verändern. Wie man sich stetig auf die neue Situationen einstellen und erfolgreich auf Veränderungen zu reagieren kann.

Bekommen Sie wöchentlich Impulse und diskutieren Sie mit uns die Future Transformation!