Pressemitteilungen zu Skills

… ingenieurwissenschaftlichen Grundlagen umfasst der Studiengang Lehrveranstaltungen in Betriebswirtschaftslehre sowie zu angewandtem technischem Vertrieb, die die EUFH auf dem Brühler Campus durchführt. Feste Bestandteile des Studiums sind außerdem Fremdsprachen, ein Auslandssemester und „Soft Skills“ wie Kommunikations- und Verhandlungstechniken. Absolventen sind nach dem Studium in der Lage, erklärungsbedürftige technische Produkte und Dienstleistungen erfolgreich am Markt zu platzieren und technologisch orientierte Kunden kompetent zu beraten. Sie arbeiten …

… geht darum, sowohl die Arbeit im Team als auch Verhandlungen mit Geschäftspartnern so professionell wie möglich zu gestalten. Wissen wie Kommunikation funktioniert, Mitarbeiter motivieren oder der Umgang mit Konflikten sind Soft Skills, die sich trainieren und erfolgreich in die Praxis umsetzen lassen. Das Weiterbildungs¬fernstudium Sozialkompetenz vermittelt die gefragten Schlüsselqualifikationen rund um Kommunikation und Interaktion. Rhetorik und Interkulturelle Kompetenz, Projektmanagement, Konfliktbewältigung, Selbstsicherheit und Selbstwahrnehmung …

… und motivierte Mitarbeiter gefragt. Der Lösungsansatz von jobperform® liegt in der persönlichen Identifikation eines jeden Mitarbeiters mit dem Unternehmen. Um diese zu erreichen, sind neben der Entgelt- und Karrierepolitik auch weiche Faktoren – sogenannte Soft Skills – nötig: Der Ruf des Arbeitgebers, ausreichende Entscheidungsfreiheit, klare Vision der Geschäftsleitung für den langfristigen Erfolg sowie ein gutes Weiterbildungsangebot im Vergleich zu anderen Unternehmen aus der Branche. Insbesondere die Leistungsträger wollen sich persönlich und …

… Marketing-Profis. Sie erarbeiten für echte Kunden, echte Aufgaben und präsentieren ihnen diese. Dabei schulen Sie Teamfähigkeit, Schnelligkeit, Empathie, Praxis schon im Studium – das reicht weit über Noten und Klausuren hinaus – und addiert die gefragten Soft Skills für gute Karrierechancen auf dem Arbeitsmarkt. Topaktuelle Themen und Inhalte werden ständig den Erfordernissen des Arbeitsmarktes angepasst und runden die umfangreiche Fächerpalette ab. Internationalität und umfangreiche Qualifikationen - diese Ausrichtung offeriert der Int. MBA am imk – in …

… Unternehmen auch bei Ingenieuren auf diese Form der Einarbeitung setzen. Das Kapitel Die Bewerbung beschreibt übersichtlich alle wichtigen Punkte von der Jobsuche über die Print- und Online-Bewerbung bis zu en Möglichkeiten von Social Media. In der Rubrik Die Soft Skills erfahren Ingenieure, wie sie sich optimal präsentieren können. Das Kapitel Der Einstieg informiert über Trainee-Programme für Ingenieure, den Direkteinstieg und den ersten Arbeitsvertrag. Um das weite Thema Aus- und Weiterbildung geht es im Kapitel Education. Denn wenn die Anforderungen …

Wirtschaftswissenschaftler sind gefragt – Das aktuelle Karriere-Handbuch informiert über Einstiegsgehälter, die beste Bewerbung und die wichtigsten Soft Skills Köln, im April 2012 - Wie viel Geld verdienen Wirtschaftswissenschaftler im ersten Job? Was zeichnet eine erfolgreiche Bewerbung wirklich aus? Wie stelle ich als Bewerber meine Soft Skills im Vorstellungsgespräch optimal dar? All diese Fragen und noch viele mehr beantwortet die Sommersemester-Ausgabe von Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler (Band I). Neue Specials greifen aktuelle Trends …

… Studiengang der Steinbeis-Hochschule Berlin wurde für Fach- und Führungskräfte konzipiert, die sich mit geringen Präsenzzeiten berufsbegleitend und praxisnah Führungskompetenzen für den höheren Dienst in der öffentlichen Verwaltung aneignen möchten. Die Studienmodule vermitteln Management-Skills und Fähigkeiten, die weit über die rein fachliche Qualifikation hinausgehen. Dafür werden Erkenntnisse renommierter Management-Schulen in London und St. Gallen auf die besonderen Erfordernisse des Public Management adaptiert. Im Mittelpunkt des Studiums steht …

Neun MBA-Studenten der italienischen Managerschmiede MIP Politecnico di Milano sind in dieser Woche an der Handelshochschule Leipzig (HHL) zu Gast. Gemeinsam mit internationalen Studenten des Vollzeit-MBA-Programms der HHL absolvieren sie ein Soft-Skills-Seminar. Der Besuch der italienischen MBA-Studenten an der HHL ist Teil der Kooperation des Netzwerks JOINUS, die die HHL gemeinsam mit dem MIP Politecnico di Milano und der französischen Audencia Nantes School of Management im Frühjahr 2009 geschlossen hat. Ein Gegenbesuch von Studenten der MBA-Klasse …

Im Beruf werden emotionale Kompetenzen, sogenannte Soft-Skills immer wichtiger. Das Weiterbildungsunternehmen Freund+Dirks aus Weilrod (in der Nähe von Frankfurt am Main) hat dazu eine Reihe von Seminaren entwickelt, die die Möglichkeit geben, Fähigkeiten wie z.B. Überzeugungskraft, Diplomatie und Empathie zielgerichtet zu stärken. Da die Schulungen sehr praxisnah ausgerichtet sind, kann das neu erworbene Wissen umgehend im beruflichen Umfeld erfolgreich eingesetzt werden. In dem Seminar „Authentisches Selbstmarketing“ geht es ganz um die eigene …

… profitiert. Schulen leben auch vom interdisziplinären Austausch, den der Deutsche Schulleiterkongress fördert: Der Blick über den Tellerrand hin zur Wirtschaft ermöglicht neue Perspektiven. Hier wird u.a. deutlich, wie Personalmanagement und Öffentlichkeitsarbeit funktionieren können. Doch auch Soft Skills werden immer wichtiger: Der Hirnforscher Prof. Dr. Hüther zeigt, wie effektives Lernen möglich ist, und der Schweizer Fußballschiedsrichter Urs Meier berichtet, wie aus Einzelkämpfern ein Team werden kann. Die Mitarbeit unserer Partner aus der …

Seit aktuell vier Jahren bietet Coach & Learn mit Sitz in Elchingen bei Ulm Trainings und Coachings in den Bereichen der Soft Skills und Mitarbeiterführung an. Darunter finden sich Themen wie Präsentationskompetenz, Moderationstraining, Gesprächsführung und Teamentwicklung. Stark ausgebaut wurden die Weiterbildungsthemen Lernstrategien und Kommunikation. Zielgruppen sind sowohl Fach- und Führungskräfte wie auch Azubis, Studierende und Absolventen der Hochschulen.

… wirtschaftlichen Interessen beschränken dürfen. Die Vermittlung von Schlüsselqualifikationen in der Ausbildung soll dabei ein Stück zur Bildung der Persönlichkeit im ursprünglichen Sinn nach Pestalozzi und Humboldt beitragen. Schlüsselqualifikationen, vielfach auch mit Soft Skills gleichgesetzt, sind wichtige allgemeine Fähigkeiten und Fertigkeiten, die über die fachlichen Qualifikationen hinausgehen und persönlichkeitsbildend wirken. Im engeren Sinne zählen darunter soziale Kompetenzen wie Team-, Kontakt-, Kritikfähigkeit und Selbstkompetenzen wie …

… Drittel der Personalchefs sehen hier den stärksten Weiterbildungsbedarf im hierzulande größten Berufszweig, dem kaufmännischen Bereich. Sechs von zehn Personalverantwortlichen (59 Prozent) spüren zudem im technischen Bereich den Weiterbildungsbedarf deutlich. Aber auch bei weichen Faktoren (Soft Skills) zeigt sich ein Weiterbildungsbedarf von 48 Prozent, dicht gefolgt von EDV / IT mit 40 Prozent. Über die forsa-Studie im Auftrag des ILS Die repräsentative Studie unter Arbeitgebern in Deutschland zu verschiedenen Aspekten der berufsbegleitenden …

… nach Abschluss der Ausbildung von unserem Wissen profitieren.“ Die Interessen der während der Messe neu geknüpften Kontakte decken die gesamte Angebotspalette von IKUD® Seminare ab – von der gefragten Ausbildung zum interkulturellen Trainer über „Train the Trainer-Skills – Grundkenntnisse eines Trainers“ bis hin zu den Themen Diversity Management und interkulturelle Mediation sowie „Teammanagement – international führen“. Aus den neuen Kontakten werden sich sicherlich einige Aufträge und Seminaranmeldungen ergeben. Vor allem aber hat IKUD® Seminare …

… zwischen der Arbeit im Unternehmen und einem betriebswirtschaftlichen Hochschulstudium. Der innovative Projekt Kompetenz Ansatz qualifiziert die Teilnehmer für Managementaufgaben in allen Berufsfeldern und fördert wichtige Schlüsselkompetenzen und Soft Skills. Der Bachelor of Business Administration ist stark anwendungs-und praxisorientiert und im Vergleich zu wissenschaftlich orientierten Studiengängen, werden umfassende Handlungskompetenzen für alle wirtschaftlichen und administrativen Aufgabenbereiche anschaulich vermittelt. Führungskräfte haben …

… Schlüsselqualifikationen entscheidend für eine erfolgreiche Karriere. Während in der Hochschule bzw. Fachhochschulen vor allem theoretische Qualifikationen vermittelt wurden, bedeutet activation von artaro® eine berufsbegleitende Qualifizierung in den Soft-Skills. Dass diese Skills tatsächlich entscheidend sind, belegt ebenfalls die Kienbaum-Studie. Die besagt, dass ein Scheitern der Karriere zumeist an den mangelnden Soft-Skills festzumachen ist. (Quelle: http://www.kienbaum.de/desktopdefault.aspx/tabid-315/951_read-11766/) Das offene Trainee-Programm …

… kristallisiert. Im Fokus sind dabei bereits die Auszubildenden. Firmen holen sich zunehmend die aus- und weiterbilderische Kompetenz von außen ins Haus – dabei geht es neben Kursen wie CAD oder die Ausbildung zur Elektrofachkraft auch um so genannte „Soft Skills“. „Gerade der Mittelstand ist im Nachteil, wenn es darum geht, die eigenen Leute optimal zu qualifizieren“, erklärt Gottfried Steger, Geschäftsführer des Eckert Berufsförderungswerkes. Nicht jede kleine Firma könne zum Beispiel einen teuren Maschinenpark zur Ausbildungsvorbereitung vorhalten oder …

… Gespräch auf Augenhöhe ist das, was überzeugt. Natürlich ist es nicht jedem in die Wiege gelegt, selbstbewusst und trotzdem freundlich aufzutreten. Aber hier empfiehlt es sich, selbstkritisch zu sein und vielleicht dezente Hinweise aus dem privaten Umfeld zu reflektieren. Soft Skills wie selbstsicheres Auftreten, Offenheit, etc. kann man selbst als Erwachsener noch lernen oder verbessern. Die Mär des “was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmer mehr’ ist ein alter Zopf und sollte zu den Akten gelegt werden. Für eine Reflektion des eigenen Verhaltens …

… ein Masterabschluss Pflicht. Eine Studie des Stifterverbandes der Deutschen Wissenschaft ergab, dass die befragten Unternehmen tendenziell Masterabsolventen stärker fördern als Bachelorabsolventen. "Die Arbeitgeber schätzen nicht nur das tiefere Wissen und die zusätzlichen Management-Skills der Masterabsolventen", so Markus Jung. "Ein erfolgreiches Fernstudium neben dem Beruf gilt als Nachweis von Zielstrebigkeit und Belastbarkeit." Diesen Weg wählte auch Forumsnutzer Markus Steinkamp. Der 32-Jährige studierte bis Ende 2010 "Angewandte IT-Sicherheit" …

Heutzutage scheint jeder teamfähig und kollegial zu sein, und zudem über alle notwendigen „Soft Skills“ für eine erfolgreiche Arbeit im Team zu verfügen. Zumindest wird genau dies stets erwartet und auch in Selbsteinschätzungen der meisten Mitarbeiter geäußert. Doch was genau ist ´Teamfähigkeit`? Und wie kann es sein, dass sich die Arbeit im Team in der Realität doch häufig etwas schwierig gestaltet? Die Kompetenz in einer Gemeinschaft von Menschen sozial und effektiv zu arbeiten, ist heute eine grundlegende Eigenschaft für Arbeitnehmer – branchenübergreifend. …

… Gründungsidee oder bereits ein fertiges Geschäftskonzept mitbringen. Ideenworkshops sowie Fachvorträge von Unternehmerpersönlichkeiten zu Themen wie Planung, Finanzierung und Marketing sorgen für kreative Anregungen und vermitteln hilfreiches unternehmerisches Know-how. Soft Skills-Einheiten ergänzen das kompakte Lernprogramm. Bei der Abschlusspräsentation wird schließlich das beste Gründungskonzept von einer hochkarätig besetzten Jury prämiert. Die Bewerbung zur Entrepreneurship Spring School steht PFH-Studierenden, inklusive Fernstudierenden …

… kritisch zu reflektieren“, meint Tristan Sage, Studienberater der Open University Business School. Die Tutoren schließen die Lernkette zwischen Wissenschaft und Praxis. Sie verbinden den Lernprozess mit der Lösung von aktuellen Praxisfragen und leiten die MBA-Studenten an, Soft Skills zu entwickeln, moderne Management-Instrumente anzuwenden und kritisch zu hinterfragen. Kontakt: The Open University Business School Representation, Tristan Sage, Zeppelinstraße 73, 81669 München, Tel. 089/89 70 90 48, E-Mail: oder www.open.ac.uk/germany *Auf der …

Verstärkter wirtschaftlicher Wettbewerb, technischer Fortschritt, zunehmende Bedeutung von Soft Skills, engeres Networking – die Gründe, aus denen lebenslanges Lernen weiter an Bedeutung gewinnt, sind vielfältig. Weder garantiert der einmal erworbene Schul- oder Berufsabschluss dauerhafte Erwerbstätigkeit, noch kann der Erfolg oder gar Weiterbestand eines Unternehmens als gesichert angesehen werden, das die Mitarbeiterqualifizierung als nebensächlich einstuft. Eigenständigkeit und Initiative verbunden mit einem Bewusstsein der Entwicklung von Wirtschaft …

Es gibt viele Gründe, warum Sprachreisen so beliebt sind. Zum einen werden die eigenen sprachlichen Fähigkeiten in einem natürlichen Umfeld gefördert, zum anderen werden die immer gefragteren Soft Skills, wie Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz erweitert. Das Erfolgsrezept von iSt Sprachreisen umfasst neben didaktisch fundiertem Unterricht, einer sorgfältig ausgewählten Unterbringung und einem umfangreichen Freizeitprogramm, auch die Möglichkeit, das Gelernte in die Praxis umzusetzen und am Alltag vor Ort aktiv teilzunehmen. Mit …

Schlüsselqualifikationen sind neben Fachkenntnissen gefragt – Informationsveranstaltung zum Fernstudium Sozialkompetenz Die Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen (ZFH) lädt am Freitag, den 13. Januar zu einer ausführlichen Informationsveranstaltung zum Fernstudium Sozialkompetenz ein. Dr. Margot Klinkner stellt die Studieninhalte, den Ablauf und die Organisation des zweisemestrigen Studienangebots vor und steht für Fragen zur Verfügung. Beginn ist um 17:00 Uhr an der FH Koblenz, Konrad-Zuse-Straße 1, Raum JU 09 in 56075 Koblenz. …

… Dazu zählen Fach-, Methoden-, Sozial-, Problemlösungs- und Führungswissen. Die umfassende betriebswirtschaftliche Ausbildung basiert auf den Modulen Strategic Management, Value Chain & Functional Strategies, Finance and Controlling, Case Studies and Projects sowie Soft Skills. Zur Vertiefung der sprachlichen Fähigkeiten halten die Professoren und Dozenten ein Modul pro Semester auf Englisch ab. Absolventen des Masterstudiengangs Business Administration sind für verantwortungsvolle Managementpositionen optimal vorbereitet. Sie erhalten ein tief …

… Anwender unterteilt. Neben bewährten und regelmäßig stark nachgefragten Seminaren wie dem MCITP Server 2008-Abendkurs finden sich viele neue Angebote im Programm: MOC-Seminare zu Windows Server, Virtualisierung und Systemmanagement, ein Überblick zu Cloud Computing für Entscheider, Cisco-Workshops zu Switching und Routing bei unserem Spezialisten Michael Jorck, und Soft Skills-Trainings für Ihren beruflichen und persönlichen Erfolg. Stöbern Sie in unserem Seminarkalender, besuchen Sie unsere Website und lassen Sie sich persönlich durch uns beraten!

… Körpersprache oder das Sprechtempo zu verbessern. Vor allem interessant ist die Weiterbildung nicht zuletzt für Personen, welche die "Weiterbildung interkultureller Kommunikationstrainer in fünf Modulen" machen möchten, aber bislang nicht über gefestigte Coachkompetenzen verfügen. Für die Weiterbildung "Train the Trainer-Skills: Basiskenntnisse eines Trainers" vom 15. bis zum 17. März sind bis dato Plätze frei. Bei Fragen stehen Ihnen die Berater von IKUD® Seminare jederzeit zur Verfügung. Weitere Angaben finden Sie an diesem Ort: hypertext Transfer …

… an der HHL Der englischsprachige Masterstudiengang in Management (M.Sc.) der HHL beleuchtet ein vielseitiges Spektrum an Wirtschaftsthemen und baut auf einem wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor auf. Die HHL legt besonderen Wert auf die Vermittlung von Soft Skills. Kurse wie Problem Solving & Communication, Negotiation oder International Management Competencies sind fester Bestandteil der Ausbildung. Das 21- bis 24-monatige Programm bietet acht Spezialisierungsmöglichkeiten, d.h. Finance, Accounting, Marketing, Logistics & Supply Chain …

… (M.Sc.) der HHL in seiner Teilzeit- oder auch Vollzeitvariante beleuchtet ein vielseitiges Spektrum an Wirtschaftsthemen und baut auf einem wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor auf. Die HHL legt besonderen Wert auf die Vermittlung von Soft Skills. Kurse wie Problem Solving & Communication, Negotiation oder International Management Competencies sind fester Bestandteil der Ausbildung. Das 21- bis 24-monatige Vollzeit-Programm (bzw. 24-monatige Teilzeit-M.Sc.-Programm) bietet acht Spezialisierungsmöglichkeiten, d.h. Finance, Accounting, Marketing, …

… Management heute stehen, ergeben sich zwangsläufig auch neue Anforderungen für das Berufsbild des modernen Q-Managers. Drei wesentliche Fragen beantwortet Castiglione in seinem 107-seitigen Buch: Was muss der moderne Q-Manager von heute bewältigen können? Warum sind Persönlichkeit und Soft Skills von so großer Bedeutung? Und was muss bei der Implementierung des modernen Qualitätsmanagements beachtet werden, damit es akzeptiert und erfolgreich ist? Beginnend mit einem ausführlichen Fallbeispiel zieht er dabei den Leser in eine Lernkurve, damit der sich …

… Kooperation mit dem CSM der Leuphana Universität Lüneburg durchgeführt. Das einjährige Programm in Deutschland beinhaltet neben einem intensiven Training der deutschen Sprache Kurse im Bereich Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Soft Skills, Green Economy, Konzepte und Methoden der Mittelakquirierung, eine Studienreise und ein Praktikum bei renommierten deutschen Organisationen. Die Deutsche UNESCO-Kommission hat in Deutschland bereits über 1.300 Projekte ausgezeichnet. Die UN-Dekade BNE wurde 2005 initiiert …

… Abschneiden bei den anschließenden Onlinetests. Die Nachfrage nach Fachkräften wächst, neue Berufsbilder entstehen, so auch das des „Online-Marketing-Managers“, am besten mit zusätzlichen Spezialisierungen. Deshalb lernen Teilnehmer in den vier neuen Spezialkursen wichtige Skills: Im zweitägigen Seminar „Social Media Marketing“ u.a., wie sie soziale Netzwerke professionell für ihr Unternehmen nutzen. Beim Lehrgang „Suchmaschinen¬optimierung“ alles zu Strategien, Texten, Linkaufbau, Controlling und Monitoring. Bei „Newsletter-Optimierung“ den Aufbau und …

… der HHL Der englischsprachige Masterstudiengang in Management (M.Sc.) der HHL beleuchtet ein vielseitiges Spektrum an Wirtschaftsthemen und baut auf einem wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor auf. Die HHL legt besonderen Wert auf die Vermittlung von Soft Skills. Kurse wie Problem Solving & Communication, Negotiation oder International Management Competencies sind fester Bestandteil der Ausbildung. Das 21- bis 24-monatige Programm bietet acht Spezialisierungsmöglichkeiten, d.h. Finance, Accounting, Marketing, Logistics & Supply Chain Management, …

führer) „Unser mittlerweile fest eingespieltes Qualitätsmanagement-System hat nicht nur den Vorteil, dass wir unseren Kunden individuelle Bildungswege anbieten können, sondern auch, dass wir durch die Regelung der Abläufe einfach mehr Zeit für unsere Kunden haben. Wir sind stolz darauf, erneut nach ISO zertifiziert zu sein! Dies ist nicht nur ein großer Erfolg für uns, sondern auch für unsere Kunden, die sich somit noch mehr auf die hohe Qualität ihrer Studienausbildungen, Sprachkurse oder Soft Skills-Seminare berufen können.“

… Produktion unter Peter Lambeck." Lambecks Handschriften lassen, so zeigt Dr. Feola im Rahmen ihres Projekts auf, wichtige Schlüsse zu, auf welche Weise Peter Lambeck der kaiserlichen Hofbibliothek zu internationalem Ansehen verhalf, nämlich zum Beispiel mittels seiner exzellenten "Content-Management-Skills": Katalogisierung, so wusste Lambeck seit seinem Besuch der Bibliothek des Vatikans, war der Schlüssel zum Erfolg. Denn der Besitz der Werke und Materialien nützte nichts, wenn die Bestände nicht den Gelehrten in übersichtlicher Form auch zur …

Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte und Vertrieb Hamburg, 10. Oktober 2011 – Der größte europäische IT-Trainings-anbieter Global Knowledge hat sein Portfolio um eine neue Sparte erweitert. Ab sofort stehen Trainings aus den Bereichen „Leadership & Business Skills“ zur Verfügung, die sich an die Zielgruppen Führungskräfte / Management und Vertrieb wendet. Der Hamburger Trainingsanbieter bietet im neuen Segment verschiedene Ausbildungsprogramme an, die Unternehmen und Einzelpersonen dabei unterstützen, die notwendigen Fertigkeiten und …

… HR-Funktionen in Personalteams verschiedener Branchen viele Jahre als HR Director und Konzernpersonalleiterin tätig. Als freiberufliche Trainerin, Beraterin und Coach für das gesamte Personalgebiet, verbindet sie das Training der sogenannten Soft Skills mit betriebswirtschaftlichen und psychologischen Fachinhalten – von Human Resources bis Personalwirtschaft. Ina Fliegen ist auch Seminarleiterin für Stressbewältigung mit Krankenkassenanerkennung. Für wisoak professional leitet sie Seminare zu Zielvereinbarungsprozessen, Restrukturierungen, Recruiting, …

… diesen Jahres endet die aktuelle Förderperiode. Über eine weitere Förderperiode ist noch nicht entschieden. Das bedeutet, dass Weiterbildungsinteressierte noch 8 Wochen lang die Chance nutzen können, an einem Seminar wie „Train the Trainer-Skills: Grundkenntnisse eines Trainers (m/w)“ oder „Interkulturelles Training im Gesundheitsbereich“ und natürlich der umfassenden interkulturellen Trainer-Ausbildung kofinanziert teilzunehmen. Möglich ist mit einem Bildungsprämiengutschein dann noch die Teilnahme an der „Ausbildung zum interkulturellen Trainer …

… an der HHL Der englischsprachige Masterstudiengang in Management (M.Sc.) der HHL beleuchtet ein vielseitiges Spektrum an Wirtschaftsthemen und baut auf einem wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor auf. Die HHL legt besonderen Wert auf die Vermittlung von Soft Skills. Kurse wie Problem Solving & Communication, Negotiation oder International Management Competencies sind fester Bestandteil der Ausbildung. Das 21- bis 24-monatige Programm bietet acht Spezialisierungsmöglichkeiten, d.h. Finance, Accounting, Marketing, Logistics & Supply Chain …

… aller Webinare ein Zertifikat. Das Programm im Einzelnen: Mit Persönlichkeit überzeugen 05.10.2011 | 18-19:30 Uhr In diesem Webinar lernen die Teilnehmer/innen sich selbst besser kennen und bekommen einen Einblick in die spannende Welt der Persönlichkeit und Soft-Skills. Zeitmanagement 06.10.2011 | 18-19:30 Uhr Im Webinar wird mit den Teilnehmern/innen der Blick für das Wesentliche trainiert und es werden Methoden der effektiven Zeitplanung und Stressbewältigung vorgestellt. Projektmanagement 07.10.2011 | 18-19:30 Uhr Das Webinar zum Thema …

Augsburg/D A CH: Mit mehr als 100 neuen offenen Seminar-Terminen startet das edulab Seminarangebot in das Herbst-Winter-Programm 2012 im Bereich Skills und Medien. edulab bietet bewährte Skill-Themen wie etwa Rhetorik-Seminare, Präsentationstrainings und Moderationskurse mit Dozentenduo und Videofeedback sowie Software-Schulungen mit neuesten Pogramm-Versionen, beispielsweise bei Adobe CS5.5 Produkten. edulab Seminare finden in Augsburg, Hamburg, Köln, München, Frankfurt, Stuttgart und weiteren Orten statt. Neu im SoftSkill-Programm sind nun auch …

… der Unternehmen ihren Mitarbeitern Webinare zur betrieblichen Weiterbildung anbieten. Die Hauptgründe hierfür liegen in der mangelnden Erfahrung zur Beurteilung der Qualität eines Webinars (63 Prozent) sowie dem fehlenden Überblick über Angebote (61 Prozent). Soft Skills versus Fachthemen Thematisch sehen zwei Drittel der befragten Personaler in den nächsten drei Jahren einen steigenden Weiterbildungsbedarf im Bereich Gesundheits- und Stressmanagement. Auch das Selbst- und Zeitmanagement nimmt als Webinarinhalt aus Unternehmenssicht zu (58 Prozent). …

… primär Fach- und Führungskräfte international tätiger Unternehmen. Der Messestand befindet sich in Halle 2.2, P. 29. Wie vermitteln Seminare interkulturelle Theorie und welche Kenntnisse können Teilnehmer erwerben? Interkulturelle Handlungskompetenzen für die Wirtschaft sind erlernbare Skills, die in lebhaften und interaktiven Trainings spielerisch geübt werden können. Interkulturelles Wissen geht weit über das bekannte “Eisberg-Modell” hinaus. Der Vortrag „Lehrmethoden zur Förderung von interkulturellen Handlungskompetenzen“ am 21. September, 13:00 …

… der HHL Der englischsprachige Masterstudiengang in Management (M.Sc.) der HHL beleuchtet ein vielseitiges Spektrum an Wirtschaftsthemen und baut auf einen wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor auf. Die HHL legt besonderen Wert auf die Vermittlung von Soft Skills. Kurse wie Problem Solving & Communication, Negotiation oder International Management Competencies sind fester Bestandteil der Ausbildung. Das 21- bis 24-monatige Programm bietet acht Spezialisierungsmöglichkeiten, d.h. Finance, Accounting, Marketing, Logistics & Supply Chain Management, …

… for Sustainability herausgearbeitet, um unterschiedliche Erfolgsstrategien zu erarbeiten und die Bedeutung für eine nachhaltige Gesellschaft zu diskutieren. Bewerbungsschluss: 30. September 2011 Der MBA Sustainability Management vereint seit 2003 die Vermittlung von Fachkenntnissen und Soft Skills mit Themen des Nachhaltigkeitsmanagements. Er wird vom Centre for Sustainability Management (CSM) im Rahmen der Professional School angeboten, in der die Weiterbildungsangebote der Leuphana Universität Lüneburg angesiedelt sind. Das MBA-Fernstudium ist …

… Sommerakademie‘ erwerben können“, so der Rektor. Am Samstag und Sonntag sensibilisierten Diskussionsrunden, Workshops und Planspiele für eine spätere Selbstständigkeit und beleuchteten Unterstützungsmöglichkeiten. Neben Konzeption und Strategiefindung, Recht und Finanzierung, standen Marketing und Soft-Skills auf dem Programm - beste Voraussetzungen, um mit fundiertem Wissen in die Zukunft zu starten. „Besonders vor dem Hintergrund des demographischen Wandels ist Existenzgründung ein immer wichtigeres Thema“, erklärte Michael Richter, Staatssekretär …

… Entwicklungsabteilung verfügen. Das Equipment wird den Studenten von der IBA gestellt. Einige Studenten der Wirtschaftsinformatik haben vorher eine kaufmännische Ausbildung durchlaufen. „Alle unsere Studierenden sind dienstleistungsorientiert, sie erwerben während des Studiums Kompetenzen in Soft Skills sowie in Rhetorik und Präsentation“, sagt Kathrin Freunek. Auch ein Seminar zum interkulturellen Dialog und Fremdsprachen sind Bestandteil der Ausbildung. Der Studiengang Wirtschaftsinformatik beginnt im November 2011 mit dem Wintersemester. Unternehmen, die …

… entscheidender Erfolgsfaktor im Berufsalltag inzwischen unbestritten. Dabei hängen persönliche Potenziale keineswegs nur von angeborenen Charaktereigenschaften ab. Viele Karrierebeschleuniger wie Verhandlungsgeschick, Motivationsfähigkeit oder Führungskompetenz sind trainierbar. Den Themen Persönlichkeitsentwicklung und Soft Skills in ihrer ganzen Bandbreite widmet sich der Management Circle Jahreskongress „Characters 2011“ am 23. und 24. November 2011. Im vierten Veranstaltungsjahr versammelt die Tagung namhafte Management-Trainer und erfolgreiche …