… Bildungsscheck sind auf http://www.arbeit.nrw.de/pdf/arbeit/bs_berufsrueckkehr_flyer.pdf bzw. in den Bildungsberatungsstellen in NRW erhältlich. Eine Übersicht über die Bildungsberatungsstellen vor Ort ist auf http://www.weiterbildungsberatung-nrw.de einsehbar.
Wer sich zum Berufswiedereinstieg durch interkulturelle Trainings bzw. allgemeine Train-the-Trainer-Skills informieren möchte, kann sich von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von IKUD® Seminare telefonisch beraten lassen oder sich über die Homepage http://www.ikud-seminare.de/ informieren.
… in der Regel einmal monatlich am Wochenende in Berlin stattfinden. Durch den hohen Selbststudienanteil gestaltet sich das Lernen flexibel und die Freistellung durch den Arbeitgeber beschränkt sich auf ein bis zwei Tage monatlich. Die Studienmodule vermitteln Management-Skills und Fähigkeiten, die über die rein fachliche Qualifikation hinausgehen. Im Mittelpunkt des Studiums steht ein konkretes Praxisprojekt aus dem aktuellen Arbeitsumfeld, so dass das Studium einen hohen Mehrwert auch für den Arbeitgeber bietet. Weitere Informationen zum Bachelorstudium …
Ein innovatives 3D online Rollenspiel wird vom S-Cube-Projekt entwickelt. Mitarbeiter von sozialen Unternehmen können durch Rollenspiele in einer virtuellen Welt ihre Soft Skills deutlich und schnell verbessern.
"Soziale Unternehmen sind eine moderne Unternehmensform, die als Ziel hat, die Welt etwas besser zu machen und gleichzeitig wirtschaftlich zu arbeiten." sagt Ralf Friedrich, geschäftsführender Gesellschafter der GeProS - German Project Solutions GmbH und S-Cube-Partner für Deutschland. "Die EU will die Mitarbeiter dieser Unternehmen stärken …
… und die Bundeszentrale für politische Bildung. Britta Kroker, Gründerin und Geschäftsführerin der Pink University, freut sich über die Auszeichnung: „Der Comenius EduMedia Siegel bestätigt, dass unsere Video-Lectures als neuartige Weiterbildungslösung im Bereich Soft Skills höchste inhaltliche und methodische Ansprüche erfüllen“.
In diesem Jahr hat die GPI bereits zum 17. Mal die Comenius-EduMedia-Auszeichnungen vergeben. Die Awards zählen zu den bedeutendsten deutschen und europäischen Auszeichnungen für didaktische Multimediaprodukte.
Weitere …
… ist die Fachhochschule Koblenz, Konrad-Zuse-Straße 1, ZFH – Gebäude J, Raum U09. Alle Interessierte sind herzlich willkommen.
Das zweisemestrige Weiterbildungsstudium Sozialkompetenz richtet sich an alle, die zu ihren Fachkenntnissen, jetzt die zur Karriere notwendigen Soft Skills erwerben möchten. Soziale Kompetenzen sind gefragt: Wissen wie Kommunikation funktioniert, Mitarbeiter motivieren oder der konstruktive Umgang mit Konflikten sind Schlüsselqualifikationen, die sich trainieren und erfolgreich in die Praxis umsetzen lassen. Das in dieser …
… Führungskräfte mit dem neu konzipierten und re-akkreditierten MBA-Programm Service Management aus. ISS-Geschäftsführer Michael René Weber: „Das duale Masterprogramm vermittelt Beschäftigten und Absolventen mit naturwissenschaftlichem oder technischem Background ergänzendes betriebswirtschaftliches Know-how und Leadership-Skills für eine erfolgreiche inter-nationale Führungskarriere.“
Die ISS Hamburg hat die Chancenbreite auf und mit dem indischen Markt bereits früh erkannt und reagiert mit diesem Schritt auf den wachsenden Bedarf der deutschen Unternehmen …
… MINT-Beruf interessieren, werden angesprochen.
Während der einwöchigen Weiterbildung bietet die [bpw] akademie neben Einblicke in die Technik und Potenziale der Telekommunikationsnetze Module wie 'Unternehmerisches Denken und Handeln' sowie 'Überfachliche Schlüsselqualifikationen’ (Leadership Skills) an. Jede Teilnehmerin erhält ein Referenzzertifikat der [bpw] akademie zusammen mit der Hochschule Stendal-Magdeburg. Während der Summer School werden die Kinder betreut.
Summer School: ein Baustein gegen den Fachkräftemangel
Die Unternehmen suchen …
… Autodesk Instructor (AI), ins Leben gerufen. Das Angebot, das sich auf ganz Europa bezieht, dient dazu, die rund 4.000 Ausbilder in den Autodesk Training Centern (ATC) der Region zu unterstützen, indem bereits existierendes technisches Fachwissen um Soft Skills erweitert wird. Das AI-Programm wurde in Zusammenarbeit mit dem Learning Performance Institute (LPI) entwickelt und beinhaltet das international anerkannte „Trainer Performance Monitoring and Assessment (TPMA)“-Programm. TPMA schult die Trainer, sodass sie sowohl ein Verständnis für verschiedene …
… ermöglicht. Bewerber mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung können unter bestimmten Voraussetzungen in das Projekt aufgenommen zu werden.
Das akkreditierte Masterfernstudium Elektrotechnik, vermittelt neben aktuellen technischen Inhalten wirtschaftswissenschaftliches Know-how sowie Soft Skills – beides insbesondere für die Übernahme von Führungsaufgaben unentbehrlich. Das Studium ist auf sechs Semester angelegt. Im zweiten Semester stehen drei Vertiefungsrichtungen zur Wahl: Automatisierungstechnik, Mikroelektronik oder Energietechnik. …
… oft nicht aus, um Mitarbeiter zu einem Team zusammenzuschweißen, Konflikte konstruktiv zu lösen oder Projekte zielstrebig voranzubringen. Gerade Führungskräfte aber auch Mitarbeiter in Teams brauchen neben ihrer fachlichen Kompetenz Soft Skills, um ihre Ziele zu erreichen. Soft Skills kann man trainieren: Das Weiterbildungsfernstudium Sozialkompetenz vermittelt Schlüsselqualifikationen rund um Kommunikation und Interaktion. Rhetorik und Interkulturelle Kompetenz, Projektmanagement, Konfliktbewältigung, Selbstsicherheit und Selbstwahrnehmung sind …
… Umschlagen. Studierende lernen hier ihr Fachwissen für die erfolgreiche und effiziente Gestaltung von Materialflusssystemen einzusetzen. „Fachliches Know-how allein reicht aber oftmals nicht aus, um mit einer Karriere in der Logistikwirtschaft durchzustarten – auch Soft Skills wie Planungs- und Organisationstalent sowie Belastbarkeit werden immer wichtiger. Eigenschaften, die Absolventen eines Fernkurses oder -studiums durch die eigenständige Aneignung von Wissen neben Beruf und Alltag bereits eindrucksvoll unter Beweis stellen konnten“, so Hoffmann. …
… können ausgewählte Lehrveranstaltungen aller Fachbereiche besucht werden. In verpflichtenden Praktika schnuppern Studierende erste Praxisluft und füllen das Bild vom Traumjob mit Leben. In Workshops erlernen sie die für die Arbeitswelt immer wichtiger werdenden Soft Skills und beschäftigen sich unter anderem mit Team- und Führungstechniken oder durchlaufen ein Bewerbungstraining. Im studienbezogenen Bereich eignen sie sich beispielsweise die Techniken des wissenschaftlichen Arbeitens an oder nehmen an Tutorenprogrammen teil.
Ein Mobilitätsfenster …
… sich unser Team richtig eingearbeitet hat, macht es sehr viel Spaß", berichtete Sophie Ochmann (17), die zur aktuellen internationalen Abschlussklasse des Felix-Klein-Gymnasiums gehört. "In erster Linie sind hier nicht Rechenkünste, sondern logisches Denken und Soft Skills, zum Beispiel Teamorganisation, gefragt", so Ochmann weiter. Ob sie auch BWL studieren möchte, hat sie noch nicht entschieden: Auch für Politik, Philosophie, Internationale Beziehungen und Mathematik interessiert sich die junge Göttingerin sehr.
In einem Konkurrenzunternehmen …
… besonders attraktiv auf dem heutigen Arbeitsmarkt.
Bei so viel Exponierung wundert es nicht, dass Studenten des imk in der Regel vor Abschluss beste Kontakte und klare Berufsziele vor Augen haben. Egal ob als Kundenberater, Strategischer Planer oder kreativer Kopf in der Agentur – oder aber auch in der Marketingabteilung auf Unternehmensseite: gefragte Skills sind Flexibilität, Kreativität und „global thinking“. Darauf bereitet das imk seine Studenten vor.
Wer sich noch für den Studiengang ab Mitte Oktober bewerben möchte, geht auf www.imk.de .
… (Schweden)
"Negotiation" (MBA) (20.07.2012)
Dozent: Dr. Remigiusz Smolinski, Assistant Professor an der IESEG School of Management (Frankreich)
"Entrepreneurship" (MBA) (03.08.2012)
Dozent: Prof. Dean Goodermote (USA), Unternehmensgründer und Ehrenprofessor der HHL
"Leadership Experience & Soft Skills Seminar" (MBA) (10.08.2012)
Dozent: Prof. Sheen Levine, MIT (USA)
"Applied Corporate Finance" (MBA) (10.08.2011)
Dozent: Prof. Arshad Ahmad, Ph.D. Associate Professor of Finance an der Molson School of Business, Concordia University, Kanada
"Quantitative …
… ACQUIN bzw. ZEvA auf die vom deutschen Akkreditierungsrat definierten Qualitätskriterien überprüfen. Das Qualitätssiegel gewährleistet hohes akademisches Niveau; außerdem zeigt es, dass die Studiengänge am Markt ausgerichtet sind, interdisziplinäre Fach- und Führungskompetenz vermitteln, Soft Skills trainieren und auf die Berufspraxis vorbereiten. „Mit der ISO 9001-Zertifizierung und der Akkreditierung gehört die Wilhelm Büchner Hochschule zu den Vorreitern in der deutschen Hochschullandschaft“, so Kirchenkamp weiter. „Ebenfalls wichtig für unsere …
… geht darum, sowohl die Arbeit im Team als auch Verhandlungen mit Geschäftspartnern so professionell wie möglich zu gestalten. Wissen wie Kommunikation funktioniert, Mitarbeiter motivieren oder der Umgang mit Konflikten sind Soft Skills, die sich trainieren und erfolgreich in die Praxis umsetzen lassen. Das Weiterbildungs¬fernstudium Sozialkompetenz vermittelt die gefragten Schlüsselqualifikationen rund um Kommunikation und Interaktion. Rhetorik und Interkulturelle Kompetenz, Projektmanagement, Konfliktbewältigung, Selbstsicherheit und Selbstwahrnehmung …
… ingenieurwissenschaftlichen Grundlagen umfasst der Studiengang Lehrveranstaltungen in Betriebswirtschaftslehre sowie zu angewandtem technischem Vertrieb, die die EUFH auf dem Brühler Campus durchführt. Feste Bestandteile des Studiums sind außerdem Fremdsprachen, ein Auslandssemester und „Soft Skills“ wie Kommunikations- und Verhandlungstechniken. Absolventen sind nach dem Studium in der Lage, erklärungsbedürftige technische Produkte und Dienstleistungen erfolgreich am Markt zu platzieren und technologisch orientierte Kunden kompetent zu beraten. Sie arbeiten …
… geht darum, sowohl die Arbeit im Team als auch Verhandlungen mit Geschäftspartnern so professionell wie möglich zu gestalten. Wissen wie Kommunikation funktioniert, Mitarbeiter motivieren oder der Umgang mit Konflikten sind Soft Skills, die sich trainieren und erfolgreich in die Praxis umsetzen lassen. Das Weiterbildungs¬fernstudium Sozialkompetenz vermittelt die gefragten Schlüsselqualifikationen rund um Kommunikation und Interaktion. Rhetorik und Interkulturelle Kompetenz, Projektmanagement, Konfliktbewältigung, Selbstsicherheit und Selbstwahrnehmung …
… und motivierte Mitarbeiter gefragt. Der Lösungsansatz von jobperform® liegt in der persönlichen Identifikation eines jeden Mitarbeiters mit dem Unternehmen. Um diese zu erreichen, sind neben der Entgelt- und Karrierepolitik auch weiche Faktoren – sogenannte Soft Skills – nötig: Der Ruf des Arbeitgebers, ausreichende Entscheidungsfreiheit, klare Vision der Geschäftsleitung für den langfristigen Erfolg sowie ein gutes Weiterbildungsangebot im Vergleich zu anderen Unternehmen aus der Branche. Insbesondere die Leistungsträger wollen sich persönlich und …
… Marketing-Profis. Sie erarbeiten für echte Kunden, echte Aufgaben und präsentieren ihnen diese. Dabei schulen Sie Teamfähigkeit, Schnelligkeit, Empathie, Praxis schon im Studium – das reicht weit über Noten und Klausuren hinaus – und addiert die gefragten Soft Skills für gute Karrierechancen auf dem Arbeitsmarkt.
Topaktuelle Themen und Inhalte werden ständig den Erfordernissen des Arbeitsmarktes angepasst und runden die umfangreiche Fächerpalette ab.
Internationalität und umfangreiche Qualifikationen - diese Ausrichtung offeriert der Int. MBA am imk – in …
… Unternehmen auch bei Ingenieuren auf diese Form der Einarbeitung setzen.
Das Kapitel Die Bewerbung beschreibt übersichtlich alle wichtigen Punkte von der Jobsuche über die Print- und Online-Bewerbung bis zu en Möglichkeiten von Social Media. In der Rubrik Die Soft Skills erfahren Ingenieure, wie sie sich optimal präsentieren können. Das Kapitel Der Einstieg informiert über Trainee-Programme für Ingenieure, den Direkteinstieg und den ersten Arbeitsvertrag.
Um das weite Thema Aus- und Weiterbildung geht es im Kapitel Education. Denn wenn die Anforderungen …
Wirtschaftswissenschaftler sind gefragt – Das aktuelle Karriere-Handbuch informiert über Einstiegsgehälter, die beste Bewerbung und die wichtigsten Soft Skills
Köln, im April 2012 - Wie viel Geld verdienen Wirtschaftswissenschaftler im ersten Job? Was zeichnet eine erfolgreiche Bewerbung wirklich aus? Wie stelle ich als Bewerber meine Soft Skills im Vorstellungsgespräch optimal dar? All diese Fragen und noch viele mehr beantwortet die Sommersemester-Ausgabe von Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler (Band I).
Neue Specials greifen aktuelle Trends …
… Studiengang der Steinbeis-Hochschule Berlin wurde für Fach- und Führungskräfte konzipiert, die sich mit geringen Präsenzzeiten berufsbegleitend und praxisnah Führungskompetenzen für den höheren Dienst in der öffentlichen Verwaltung aneignen möchten. Die Studienmodule vermitteln Management-Skills und Fähigkeiten, die weit über die rein fachliche Qualifikation hinausgehen. Dafür werden Erkenntnisse renommierter Management-Schulen in London und St. Gallen auf die besonderen Erfordernisse des Public Management adaptiert. Im Mittelpunkt des Studiums steht …
Neun MBA-Studenten der italienischen Managerschmiede MIP Politecnico di Milano sind in dieser Woche an der Handelshochschule Leipzig (HHL) zu Gast. Gemeinsam mit internationalen Studenten des Vollzeit-MBA-Programms der HHL absolvieren sie ein Soft-Skills-Seminar. Der Besuch der italienischen MBA-Studenten an der HHL ist Teil der Kooperation des Netzwerks JOINUS, die die HHL gemeinsam mit dem MIP Politecnico di Milano und der französischen Audencia Nantes School of Management im Frühjahr 2009 geschlossen hat. Ein Gegenbesuch von Studenten der MBA-Klasse …
Im Beruf werden emotionale Kompetenzen, sogenannte Soft-Skills immer wichtiger. Das Weiterbildungsunternehmen Freund+Dirks aus Weilrod (in der Nähe von Frankfurt am Main) hat dazu eine Reihe von Seminaren entwickelt, die die Möglichkeit geben, Fähigkeiten wie z.B. Überzeugungskraft, Diplomatie und Empathie zielgerichtet zu stärken. Da die Schulungen sehr praxisnah ausgerichtet sind, kann das neu erworbene Wissen umgehend im beruflichen Umfeld erfolgreich eingesetzt werden.
In dem Seminar „Authentisches Selbstmarketing“ geht es ganz um die eigene …
… profitiert.
Schulen leben auch vom interdisziplinären Austausch, den der Deutsche Schulleiterkongress fördert: Der Blick über den Tellerrand hin zur Wirtschaft ermöglicht neue Perspektiven. Hier wird u.a. deutlich, wie Personalmanagement und Öffentlichkeitsarbeit funktionieren können. Doch auch Soft Skills werden immer wichtiger: Der Hirnforscher Prof. Dr. Hüther zeigt, wie effektives Lernen möglich ist, und der Schweizer Fußballschiedsrichter Urs Meier berichtet, wie aus Einzelkämpfern ein Team werden kann. Die Mitarbeit unserer Partner aus der …
Seit aktuell vier Jahren bietet Coach & Learn mit Sitz in Elchingen bei Ulm Trainings und Coachings in den Bereichen der Soft Skills und Mitarbeiterführung an. Darunter finden sich Themen wie Präsentationskompetenz, Moderationstraining, Gesprächsführung und Teamentwicklung. Stark ausgebaut wurden die Weiterbildungsthemen Lernstrategien und Kommunikation.
Zielgruppen sind sowohl Fach- und Führungskräfte wie auch Azubis, Studierende und Absolventen der Hochschulen.
… wirtschaftlichen Interessen beschränken dürfen. Die Vermittlung von Schlüsselqualifikationen in der Ausbildung soll dabei ein Stück zur Bildung der Persönlichkeit im ursprünglichen Sinn nach Pestalozzi und Humboldt beitragen.
Schlüsselqualifikationen, vielfach auch mit Soft Skills gleichgesetzt, sind wichtige allgemeine Fähigkeiten und Fertigkeiten, die über die fachlichen Qualifikationen hinausgehen und persönlichkeitsbildend wirken. Im engeren Sinne zählen darunter soziale Kompetenzen wie Team-, Kontakt-, Kritikfähigkeit und Selbstkompetenzen wie …
… Drittel der Personalchefs sehen hier den stärksten Weiterbildungsbedarf im hierzulande größten Berufszweig, dem kaufmännischen Bereich. Sechs von zehn Personalverantwortlichen (59 Prozent) spüren zudem im technischen Bereich den Weiterbildungsbedarf deutlich. Aber auch bei weichen Faktoren (Soft Skills) zeigt sich ein Weiterbildungsbedarf von 48 Prozent, dicht gefolgt von EDV / IT mit 40 Prozent.
Über die forsa-Studie im Auftrag des ILS
Die repräsentative Studie unter Arbeitgebern in Deutschland zu verschiedenen Aspekten der berufsbegleitenden …
… nach Abschluss der Ausbildung von unserem Wissen profitieren.“
Die Interessen der während der Messe neu geknüpften Kontakte decken die gesamte Angebotspalette von IKUD® Seminare ab – von der gefragten Ausbildung zum interkulturellen Trainer über „Train the Trainer-Skills – Grundkenntnisse eines Trainers“ bis hin zu den Themen Diversity Management und interkulturelle Mediation sowie „Teammanagement – international führen“.
Aus den neuen Kontakten werden sich sicherlich einige Aufträge und Seminaranmeldungen ergeben. Vor allem aber hat IKUD® Seminare …
… zwischen der Arbeit im Unternehmen und einem betriebswirtschaftlichen Hochschulstudium.
Der innovative Projekt Kompetenz Ansatz qualifiziert die Teilnehmer für Managementaufgaben in allen Berufsfeldern und fördert wichtige Schlüsselkompetenzen und Soft Skills.
Der Bachelor of Business Administration ist stark anwendungs-und praxisorientiert und im Vergleich zu wissenschaftlich orientierten Studiengängen, werden umfassende Handlungskompetenzen für alle wirtschaftlichen und administrativen Aufgabenbereiche anschaulich vermittelt.
Führungskräfte haben …
… Schlüsselqualifikationen entscheidend für eine erfolgreiche Karriere. Während in der Hochschule bzw. Fachhochschulen vor allem theoretische Qualifikationen vermittelt wurden, bedeutet activation von artaro® eine berufsbegleitende Qualifizierung in den Soft-Skills. Dass diese Skills tatsächlich entscheidend sind, belegt ebenfalls die Kienbaum-Studie. Die besagt, dass ein Scheitern der Karriere zumeist an den mangelnden Soft-Skills festzumachen ist. (Quelle: http://www.kienbaum.de/desktopdefault.aspx/tabid-315/951_read-11766/)
Das offene Trainee-Programm …
… kristallisiert. Im Fokus sind dabei bereits die Auszubildenden.
Firmen holen sich zunehmend die aus- und weiterbilderische Kompetenz von außen ins Haus – dabei geht es neben Kursen wie CAD oder die Ausbildung zur Elektrofachkraft auch um so genannte „Soft Skills“. „Gerade der Mittelstand ist im Nachteil, wenn es darum geht, die eigenen Leute optimal zu qualifizieren“, erklärt Gottfried Steger, Geschäftsführer des Eckert Berufsförderungswerkes. Nicht jede kleine Firma könne zum Beispiel einen teuren Maschinenpark zur Ausbildungsvorbereitung vorhalten oder …
… Gespräch auf Augenhöhe ist das, was überzeugt. Natürlich ist es nicht jedem in die Wiege gelegt, selbstbewusst und trotzdem freundlich aufzutreten. Aber hier empfiehlt es sich, selbstkritisch zu sein und vielleicht dezente Hinweise aus dem privaten Umfeld zu reflektieren.
Soft Skills wie selbstsicheres Auftreten, Offenheit, etc. kann man selbst als Erwachsener noch lernen oder verbessern. Die Mär des “was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmer mehr’ ist ein alter Zopf und sollte zu den Akten gelegt werden. Für eine Reflektion des eigenen Verhaltens …
… ein Masterabschluss Pflicht. Eine Studie des Stifterverbandes der Deutschen Wissenschaft ergab, dass die befragten Unternehmen tendenziell Masterabsolventen stärker fördern als Bachelorabsolventen. "Die Arbeitgeber schätzen nicht nur das tiefere Wissen und die zusätzlichen Management-Skills der Masterabsolventen", so Markus Jung. "Ein erfolgreiches Fernstudium neben dem Beruf gilt als Nachweis von Zielstrebigkeit und Belastbarkeit." Diesen Weg wählte auch Forumsnutzer Markus Steinkamp. Der 32-Jährige studierte bis Ende 2010 "Angewandte IT-Sicherheit" …
Heutzutage scheint jeder teamfähig und kollegial zu sein, und zudem über alle notwendigen „Soft Skills“ für eine erfolgreiche Arbeit im Team zu verfügen. Zumindest wird genau dies stets erwartet und auch in Selbsteinschätzungen der meisten Mitarbeiter geäußert. Doch was genau ist ´Teamfähigkeit`? Und wie kann es sein, dass sich die Arbeit im Team in der Realität doch häufig etwas schwierig gestaltet?
Die Kompetenz in einer Gemeinschaft von Menschen sozial und effektiv zu arbeiten, ist heute eine grundlegende Eigenschaft für Arbeitnehmer – branchenübergreifend. …
… Gründungsidee oder bereits ein fertiges Geschäftskonzept mitbringen. Ideenworkshops sowie Fachvorträge von Unternehmerpersönlichkeiten zu Themen wie Planung, Finanzierung und Marketing sorgen für kreative Anregungen und vermitteln hilfreiches unternehmerisches Know-how. Soft Skills-Einheiten ergänzen das kompakte Lernprogramm. Bei der Abschlusspräsentation wird schließlich das beste Gründungskonzept von einer hochkarätig besetzten Jury prämiert.
Die Bewerbung zur Entrepreneurship Spring School steht PFH-Studierenden, inklusive Fernstudierenden …
… kritisch zu reflektieren“, meint Tristan Sage, Studienberater der Open University Business School. Die Tutoren schließen die Lernkette zwischen Wissenschaft und Praxis. Sie verbinden den Lernprozess mit der Lösung von aktuellen Praxisfragen und leiten die MBA-Studenten an, Soft Skills zu entwickeln, moderne Management-Instrumente anzuwenden und kritisch zu hinterfragen.
Kontakt: The Open University Business School Representation, Tristan Sage, Zeppelinstraße 73, 81669 München, Tel. 089/89 70 90 48, E-Mail: oder www.open.ac.uk/germany
*Auf der …
Verstärkter wirtschaftlicher Wettbewerb, technischer Fortschritt, zunehmende Bedeutung von Soft Skills, engeres Networking – die Gründe, aus denen lebenslanges Lernen weiter an Bedeutung gewinnt, sind vielfältig. Weder garantiert der einmal erworbene Schul- oder Berufsabschluss dauerhafte Erwerbstätigkeit, noch kann der Erfolg oder gar Weiterbestand eines Unternehmens als gesichert angesehen werden, das die Mitarbeiterqualifizierung als nebensächlich einstuft. Eigenständigkeit und Initiative verbunden mit einem Bewusstsein der Entwicklung von Wirtschaft …
Es gibt viele Gründe, warum Sprachreisen so beliebt sind. Zum einen werden die eigenen sprachlichen Fähigkeiten in einem natürlichen Umfeld gefördert, zum anderen werden die immer gefragteren Soft Skills, wie Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz erweitert. Das Erfolgsrezept von iSt Sprachreisen umfasst neben didaktisch fundiertem Unterricht, einer sorgfältig ausgewählten Unterbringung und einem umfangreichen Freizeitprogramm, auch die Möglichkeit, das Gelernte in die Praxis umzusetzen und am Alltag vor Ort aktiv teilzunehmen.
Mit …
Schlüsselqualifikationen sind neben Fachkenntnissen gefragt – Informationsveranstaltung zum Fernstudium Sozialkompetenz
Die Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen (ZFH) lädt am Freitag, den 13. Januar zu einer ausführlichen Informationsveranstaltung zum Fernstudium Sozialkompetenz ein. Dr. Margot Klinkner stellt die Studieninhalte, den Ablauf und die Organisation des zweisemestrigen Studienangebots vor und steht für Fragen zur Verfügung. Beginn ist um 17:00 Uhr an der FH Koblenz, Konrad-Zuse-Straße 1, Raum JU 09 in 56075 Koblenz. …
… Dazu zählen Fach-, Methoden-, Sozial-, Problemlösungs- und Führungswissen. Die umfassende betriebswirtschaftliche Ausbildung basiert auf den Modulen Strategic Management, Value Chain & Functional Strategies, Finance and Controlling, Case Studies and Projects sowie Soft Skills. Zur Vertiefung der sprachlichen Fähigkeiten halten die Professoren und Dozenten ein Modul pro Semester auf Englisch ab. Absolventen des Masterstudiengangs Business Administration sind für verantwortungsvolle Managementpositionen optimal vorbereitet. Sie erhalten ein tief …
… Anwender unterteilt. Neben bewährten und regelmäßig stark nachgefragten Seminaren wie dem MCITP Server 2008-Abendkurs finden sich viele neue Angebote im Programm: MOC-Seminare zu Windows Server, Virtualisierung und Systemmanagement, ein Überblick zu Cloud Computing für Entscheider, Cisco-Workshops zu Switching und Routing bei unserem Spezialisten Michael Jorck, und Soft Skills-Trainings für Ihren beruflichen und persönlichen Erfolg.
Stöbern Sie in unserem Seminarkalender, besuchen Sie unsere Website und lassen Sie sich persönlich durch uns beraten!
… Körpersprache oder das Sprechtempo zu verbessern.
Vor allem interessant ist die Weiterbildung nicht zuletzt für Personen, welche die "Weiterbildung interkultureller Kommunikationstrainer in fünf Modulen" machen möchten, aber bislang nicht über gefestigte Coachkompetenzen verfügen.
Für die Weiterbildung "Train the Trainer-Skills: Basiskenntnisse eines Trainers" vom 15. bis zum 17. März sind bis dato Plätze frei. Bei Fragen stehen Ihnen die Berater von IKUD® Seminare jederzeit zur Verfügung. Weitere Angaben finden Sie an diesem Ort: hypertext Transfer …
… an der HHL
Der englischsprachige Masterstudiengang in Management (M.Sc.) der HHL beleuchtet ein vielseitiges Spektrum an Wirtschaftsthemen und baut auf einem wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor auf. Die HHL legt besonderen Wert auf die Vermittlung von Soft Skills. Kurse wie Problem Solving & Communication, Negotiation oder International Management Competencies sind fester Bestandteil der Ausbildung. Das 21- bis 24-monatige Programm bietet acht Spezialisierungsmöglichkeiten, d.h. Finance, Accounting, Marketing, Logistics & Supply Chain …
… (M.Sc.) der HHL in seiner Teilzeit- oder auch Vollzeitvariante beleuchtet ein vielseitiges Spektrum an Wirtschaftsthemen und baut auf einem wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor auf. Die HHL legt besonderen Wert auf die Vermittlung von Soft Skills. Kurse wie Problem Solving & Communication, Negotiation oder International Management Competencies sind fester Bestandteil der Ausbildung. Das 21- bis 24-monatige Vollzeit-Programm (bzw. 24-monatige Teilzeit-M.Sc.-Programm) bietet acht Spezialisierungsmöglichkeiten, d.h. Finance, Accounting, Marketing, …
… Management heute stehen, ergeben sich zwangsläufig auch neue Anforderungen für das Berufsbild des modernen Q-Managers.
Drei wesentliche Fragen beantwortet Castiglione in seinem 107-seitigen Buch: Was muss der moderne Q-Manager von heute bewältigen können? Warum sind Persönlichkeit und Soft Skills von so großer Bedeutung? Und was muss bei der Implementierung des modernen Qualitätsmanagements beachtet werden, damit es akzeptiert und erfolgreich ist?
Beginnend mit einem ausführlichen Fallbeispiel zieht er dabei den Leser in eine Lernkurve, damit der sich …
… Kooperation mit dem CSM der Leuphana Universität Lüneburg durchgeführt. Das einjährige Programm in Deutschland beinhaltet neben einem intensiven Training der deutschen Sprache Kurse im Bereich Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Soft Skills, Green Economy, Konzepte und Methoden der Mittelakquirierung, eine Studienreise und ein Praktikum bei renommierten deutschen Organisationen.
Die Deutsche UNESCO-Kommission hat in Deutschland bereits über 1.300 Projekte ausgezeichnet. Die UN-Dekade BNE wurde 2005 initiiert …
