Pressemitteilungen zu Learning

… (ab dem 01.10.2013), berufs- bzw. ausbildungsbegleitend (ab dem 01.09.2013) oder dual (ab dem 01.10.2013). Welcher Service erwartet Sie noch an der bbw Hochschule? Anrechnung von vorherigen Studienleistungen und Aufstiegsfortbildungen garantierte Praktikumsplätze mit weltweiter Betreuung E-Learning- und Studierendeninformationssystem Unterstützung bei der Stellensuche durch den bbw Career-Service Wollen Sie mehr über uns und unsere Angebote wissen? Dann nutzen Sie unsere freecall-Rufnummer: 0800 0800 229 oder besuchen Sie uns am 06.08.2013 oder …

… oder Uni hast und es dir Spaß macht dein Wissen an andere weiterzugeben, dann ist Online Nachhilfe ein toller Nebenjob für dich. Bei NoteEins® Online Nachhilfe kannst du über Audio-Video-Konferenz bundesweit bzw. auch aus dem Ausland Nachhilfe geben. Das E-Learning Programm bedarf keiner Installation, daher kannst du ganz einfach mit der Online Nachhilfe beginnen. Natürlich bekommst du vorher eine ausführliche Einleitung, damit du die Möglichkeiten der Online Nachhilfe optimal nutzen kannst. Bei der NoteEins® Online Nachhilfe kannst du nicht nur …

Stefen Wisbauer ist zum Chief Financial Officer (CFO) der Online und Mobile Learning Plattform Lecturio berufen worden. Der international erfahrene Manager hat nach drei Jahren bei McKinsey mehrere Firmen im Gesundheitswesen gegründet & geleitet. Er studierte Mathematik in Nantes, Cambridge und Bonn und ist Harvard-Absolvent in Public Administration und McCloy-Stipendiat. Wisbauer verantwortet bei Lecturio neben den Finanzen die Bereiche Internationalisierung und das Geschäftskundengeschäft. Für das stark wachsende Leipziger Start-Up ist die …

… zusammen. Ganz neu im gemeinsamen Portfolio sind die Lehrgänge „Usability Engineering“ und „Softwareentwicklung“. Beide orientieren sich am aktuellsten Stand der Technik und vermitteln das Fundament für moderne Softwarelösungen. Die Weiterbildungsangebote sind nach einem Blended-Learning-Konzept aufgesetzt, das eine flexible und individuelle Gestaltung ermöglicht. Die berufstätigen Studierenden können die Selbstlernphasen – in denen der Unterricht vor- bzw. nachbereitet wird - an ihren persönlichen Ressourcen ausrichten. In den Präsenzphasen, die …

… werden die Sprachen Englisch, Spanisch, Französisch sowie Deutsch als Fremdsprache für türkische, russische, englische und spanische Muttersprachler angeboten. Seit Kurzem zählt papagei.com im Rahmen des Innovationspreises-IT der Initiative Mittelstand im Bereich E-Learning zu den besten Unternehmen des Jahres 2013. Mehr Informationen auf www.papagei.com Über papagei.com Die Firma papagei wurde 2011 gegründet. Sie ist Initiator und Entwickler internationaler Online-Medienprojekte, in denen Sprachforschung und Unterhaltungsmedien zusammengeführt …

… Sprachen so, wie wir auch unsere Muttersprache gelernt haben: Mit, vom und durch das Original! Das Sprachtraining läuft rechner- und videogestützt, aber nicht im bislang üblichen Sprachlabor-Stil“, erläutert Geschäftsführer Karsten Mitzinnek. „Durch unterschiedliche Learning Tools, wie zum Beispiel den Aussprachetrainer PRONOUNCE, verbessern sich das systematische Sprachverständnis, die Sprechfähigkeit und das Sprachgefühl gleichermaßen.“ Wie vielseitig einsetzbar die verblüffend einfache Idee ist, auf die bisher niemand gekommen war, zeigt das …

Prämierung der Mobile Learning Games zu Work-Life-Balance-Themen Pfungstadt bei Darmstadt, 02. Juli 2013 – Work-Life-Balance ist in aller Munde. Doch was kann jeder einzelne in seinem Alltag dafür tun, um Berufliches und Privates besser in Einklang zu bringen? Die SGD gibt Lehrgangsteilnehmerinnen und -teilnehmern mit ihren Mobile Learning Games zu Work-Life-Balance-Themen wertvolle Anregungen – so beispielsweise mit der Sequenz „Informationsflut im Griff“. Für die mobilen Lernspiele erhielt die SGD die Comenius EduMedia-Auszeichnung 2013. Der Preis …

… 06.08.2013 Modul 8: Individual- und kollektivarbeitsrechtliche Grundlagen Mi/Do 07.08. - 08.08.2013 Modul 9: New- und Outplacement Fr/Mo 09.08. - 12.08.2013 Modul 10: Datenbanksysteme, Digitale Personalakte, E-Learning, E-Recruiting Di/Mi 13.08. - 14.08.2013 Veranstaltungsort: Ingolstädter Straße 20, München Das Training richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche, Akademiker und alle, die im Bereich Human Resources tätig sind oder tätig werden möchten. Die Absolventen des Intensivtrainings schaffen sich …

… „Wie nutzen Wissenschaftler selbst das (Social) Web, um sich wissenschaftlich auszutauschen? Zeigen sich hier kulturelle Unterschiede? Wen erreicht überhaupt eine virale Wissenschaftskommunikation? Wie lassen sich deren Reichweiten bestimmen? Welche Chancen und Potentiale bietet E-Learning? Genau diese Fragestellungen sind es, die sie neben den weiterhin hoch aktuellen Thematiken der Mobilisierung von Emotionen analysiert und im Kontext z.B. der Relevanz von Social Media-Plattformen als Kommunikationskanal der Wissenschaft genauer betrachtet. Dabei …

Das Software-Unternehmen mindsetter AG, Spezialist für kontinuierliches E-Learning, arbeitet mit dem Entwickler der berühmten FISH!-Philosophie zusammen. John Christensen von Charthouse Learning ist damit international erfolgreich. Weltweit unterrichten heute Tausende von Coaches und Trainern nach den FISH!-Prinzipien. Eine weitreichende Bekanntheit erlangte die FISH!-Philosophie durch die Verkäufe der Buchreihe. Mindsetter hat nun eine Online-Lösung entwickelt, die Trainer, Autoren und Sprecher unterstützt, Gelerntes dauerhaft zu verankern. Wer …

… Auszeichnung als Jubiläumsfernschülerin bzw. Jubiläumsfernschüler 2013.“ Die Preisverleihung fand heute im Rahmen des Festaktes zum 65-jährigen Jubiläum der SGD am Standort in Pfungstadt statt. In seinem Grußwort würdigte Mirco Fretter, Präsident des Fachverbandes Forum DistancE-Learning, die herausragende Leistung der Preisträgerinnen und Preisträger: „Mit Ihrem Entschluss, neue Qualifikationen zu erwerben, haben Sie bewusst in Ihre berufliche Zukunft investiert. Die Belohnung für Ihre Arbeit ist vielfältig: beruflicher Aufstieg, neue Chancen auf …

… der Teilnehmer sowie für die Zukunftsfähigkeit und die Innovationskraft der SGD. „Mit unserem modernisierten Campus-Gelände ist die SGD bestens für die Zukunft gerüstet. Unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern bieten wir mit flexiblem Blended Learning eine zukunftsweisende Weiterbildungsform“, so Vochazer. „Auch unsere Jubiläumsfernschülerinnen und -schüler verkörpern die Innovationskraft der SGD. Die sieben Preiskategorien stehen für die erfolgreichen Entwicklungsschwerpunkte in nahezu sieben Jahrzehnten.“ Die Kategorien Wirtschaft und Technik …

Ab August starten an der Universität Hamburg die Module Arbeits- und Organisationspsychologie, Change Management, Projekt-, Prozess und Qualitätsmanagement und Virtuelle Teamarbeit. Die Mischung aus E-Learning und Präsenztagen am Wochenende ist ideal für Berufstätige. Sie lernen zeitlich flexibel und ortsungebunden und werden dabei individuell von Dozenten der Universität Hamburg betreut. Das Programm richtet sich ausdrücklich auch an Ingenieure, Geistes- und Sozialwissenschaftler, die Managementaufgaben wahrnehmen oder sich neue Berufsfelder erschließen …

… Markenbotschafter(inne)n werden zu lassen. In den Ergebnissen der Arbeit wurde deutlich, dass Web 2.0- und Social-Media-Applikationen zur Förderung des Behavioral Brandings nur begleitenden Einsatz finden können. Es hat sich gezeigt, dass diese Anwendungen am besten mit E-Learning- und Präsenzveranstaltungen wie Schulungen kombiniert werden. Auf diese Weise kann den Mitarbeiter(inne)n Wissen über die Marke und die Fähigkeit, die Markenwerte glaubhaft zu vertreten, vermittelt werden. Zudem kann die Verbundenheit zur Marke und zum Unternehmen gestärkt …

… Schulze-Seeger oder Inge Bell geben fundierte und praxisnahe Tipps und Tricks aus dem Trainer-Alltag. Interaktive Lernkontrollfragen, ergänzende Folien und die Möglichkeit, den Kurs zu wiederholen, sorgen für nachhaltigen und unmittelbar umsetzbaren Lernerfolg. Kostengünstiges E-Learning von zuhause und unterwegs Vertrieben wird der Train-the-Trainer-Onlinekurs über die E-Learning Plattform Lecturio. Dort können Weiterbildungshungrige wahlweise einen Zugang zum gesamten Kurs oder für einzelne Videovorlesungen erwerben. Ab 4 Euro pro Vorlesung …

… Teamarbeit" ist als Einstieg in das Weiterbildungsprogramm "Online lernen im Management" entwickelt worden, richtet sich aber auch an Personen, die Kompetenzen für die virtuelle Teamarbeit erlangen möchten oder einen Einblick in die Einsatzmöglichkeiten von E-Learning-Tools erhalten möchten. "Online Lernen im Management" bildet in 12 Modulen von Arbeits- und Organisationspsychologie bis Wissensmanagement das komplette Management-Know-how ab. Die berufsbegleitenden Module können einzeln belegt werden und dauern jeweils 4 Monate. Die Mischung aus …

… mobilen Betriebssystemen, iOS und Android. „Nachdem der Mobile-Kurs bereits vor einem Jahr in Wien gestartet ist, freuen wir uns sehr, das Angebot ab Oktober 2013 auf unsere acht deutschen Standorte ausweiten zu können. Der Kurs ist als Blended Learning Programm konzipiert, das eine Kombination aus zeitlich flexiblen Onlinevorlesungen, die auf Englisch gehalten werden, und professioneller örtlicher Betreuung vorsieht“, erklärt Götz Hannemann, Marketing & PR Manager Europe am SAE Institute, und ergänzt: „Da die Studierenden die Onlinevorlesungen …

… Zukunft Personal vertreten. Der Stand ist in Halle 3.2 O 20 zu finden. Die ausstellenden Firmen freuen sich auf Ihren Besuch und zeigen Ihnen gerne ihr aktuelles Planspielsortiment. Am Mittwoch, den 18. September wird die SAGSAGA eine Podiumsveranstaltung im E-Learning-Forum, Halle 3.2 gestalten. Beginn ist 10.15 Uhr. Es geht um „Führen mit Spielen!?“ Gamification, Serious Games, Brettspiele und Planspiele – das sind nur einige der Ansätze, mit denen Anbieter heute auf Unternehmen zugehen. Alle haben eines gemeinsam, das Spiel. Unsere Gäste auf …

… Live-Kommunikation aktiv involviert zu sein. „Nur so kann ich lernen, wie Events und Incentives geplant werden – von der Idee bis zur tatsächlichen Umsetzung.“ Das Ausbildungsprogramm der Eventagentur aus Hamburg richtet sich an junge und kreative Nachwuchskräfte, die erkennen, dass Learning by doing der beste Weg ist, um effektiv und erfolgreich in der Live-Kommunikation zu arbeiten. Wilken: „Selbstverständlich unterstützen wir unsere Auszubildenden und Praktikanten bei allem, was sie tun. Und wie sagt man so schön? Es gibt keine blöden Fragen. …

… Ihrer 65 jährigen Geschickte weitergebildet. Das Portfolio wurde kontinuierlich ausgebaut: Neben Trainings entwickelten die Heidelberger bald Kongresse, in Zusammenarbeit mit staatlichen Hochschulen zudem postgraduale Studiengänge. Neu hinzu kommen demnächst schriftliche Lehrgänge und Blended-Learning-Angebote. Ende 2012 erhielt ASB das Qualitätszertifikat nach ISO 9001. Sein Firmenjubiläum nimmt der Weiterbildungsanbieter nun zum Anlass für eine weitere Geburtstagsaktion für die zahlreichen Kunden. Mit dieser Geburtstagsaktion möchten wir auf …

… Ihrer 65 jährigen Geschickte weitergebildet. Das Portfolio wurde kontinuierlich ausgebaut: Neben Trainings entwickelten die Heidelberger bald Kongresse, in Zusammenarbeit mit staatlichen Hochschulen zudem postgraduale Studiengänge. Neu hinzu kommen demnächst schriftliche Lehrgänge und Blended-Learning-Angebote. Ende 2012 erhielt ASB das Qualitätszertifikat nach ISO 9001. Sein Firmenjubiläum nimmt der Weiterbildungsanbieter nun zum Anlass für eine weitere Geburtstagsaktion für die zahlreichen Kunden. „Mit dieser Geburtstagsaktion möchten wir auf …

… den 24. April zur Messe PERSONAL 2013 Süd in Stuttgart zu Gast. Schwerpunkte der Veranstaltung waren Softwareunterstützung, Recruiting und betriebliche Weiterbildung. Einer der 283 Aussteller war die e-Sales Academy, die auf der Messe ihr innovatives e-Learning-Angebot präsentierte. Akademieleiterin Gloria Hochgeschurz und ihr Team freuten sich über eine hervorragende Publikumsresonanz und führten hochinteressante Fachgespräche mit Besuchern. "Die Personal Süd hat unsere Erwartungen weit übertroffen. Die geführten Gespräche waren alle von hoher …

Auf Lernbedürfnisse von Führungs- und Nachwuchskräften zugeschnitten, die sich schnell und zeitlich flexibel die wichtigsten Schwerpunkte aneignen wollen/ Blended learning: Umfassende Unterlagen und zwei Präsenzseminare innerhalb von zwei bis drei Monaten BASEL – Effektiv und flexibel in der Gruppe lernen: Zu den betriebswirtschaftlichen Schwerpunktthemen „Rechnungswesen & Controlling“ und „Marketing & Strategie“ hat das Betriebswirtschaftliche Institut & Seminar Basel zwei Crashkurse als Inhouse-Programme für Unternehmen entwickelt. …

Berufsbegleitende E-Learning-Module qualifizieren für neue Tätigkeitsbereiche und Führungsaufgaben Aufgabenstellungen des Projekt- und Prozessmanagements, Methoden und Instrumente der Projektplanung und -steuerung, Übertragung der Ansätze von Projekt- und Prozessmanagement auf den Bereich Qualitätsmanagement, Zertifizierung von Qualitätsmanagementsystemen und ihre Bedeutung, projekt- oder prozessorientierte Organisationsformen und psycho-soziale Fragestellungen beim Projekt-, Prozess- oder Qualitätsmanagement sind die Themen der berufsbegleitenden …

… „Market Leader“ richtet sich an Unternehmen und ist beim Mutterunternehmen Pearson bereits sehr erfolgreich etabliert. In den „Market Leader“-Kursen kommen WSE-Mitarbeiter direkt in die Unternehmen und bieten Einzel- oder Gruppenunterricht nach der speziellen Blended-Learning-Methode an. Zur Einführung des neuen Auftritts verschenkt Wall Street English 400 kostenlose BULATS-Tests. Der Test ist in sechs Niveaustufen unterteilt und gibt Arbeitgebern Auskunft über die Englischkenntnisse des Teilnehmers. Neues Logo: Englisch als Türöffner Das neue …

… neuentwickelten IT-gestützten Werkzeug, der Manager Performance Map (MPM) wird das möglich. Am Laptop bearbeitet damit jeder Teilnehmer Schritt für Schritt alle relevanten Führungshilfen direkt mit Informationen des eigenen Führungsbereichs und erlernt das Know how (Learning by doing). In das Tool integrierte Informations- und Denkprozesse, in denen 30 Jahre Erfahrung stecken, machen Zusammenhänge transparent die sonst Theorie bleiben. Alternative Lösungswege können einfach simuliert werden. Entscheidungen werden besser weil die Informationsbasis …

… ihre Geschäftsideen vor. Die Wirtschaftspaten begleiten die Gründerteams bis zum Abschluss des Projekts. Folgende Firmen engagieren sich im Sommersemester 2013 für den Wettbewerb: communicall GmbH / ISPEX AG / LOEWE AG / Nordbayerischer Kurier / Speed Learning Seppeur / Universität Bayreuth, Wissens- und Technologietransfer / VVS Holding GmbH / Werbeagentur Schlags & Schlößer Kommunikation GmbH Hintergrund: Beim „5-Euro-Business“-Wettbewerb treten Studierende parallel zum Studium ein Semester lang als Unternehmer auf. Im Team entwickeln sie …

… aufbereitet. Auf diese Weise soll das Thema zielgruppengerecht – von Azubis für Azubis – weitergetragen werden. Am 19. April präsentierten die Auszubildenden ihre erstellten Medien vor einer Fachjury bestehend aus Heiko Müller (E-Learning-Berater, Hochschulzentrum für Weiterbildung), Charlotte Venema (Leiterin Berufliche Bildung und Personalpolitik, Vereinigung hessischer Unternehmerverbände), Corinna Snopek und Yvonne Ungruh (Studienrätinnen, Friedrich-List-Schule) sowie Daniel Hoffmann (Director Social Media, Cocomore AG sowie Gründer und Autor …

… WebConference berichten die Vortragenden über den praktischen Einsatz von virtuellen Technologien in den Bereichen Schulung, Personalentwicklung, Mitarbeiterinformation sowie in der Zusammenarbeit im Team oder auch mit den Kunden. Darüber hinaus werden verschiedene neue Lernformen von E-Learning über Blended Learning bis hin zu Mobile Learning und integriertem Lernen am Arbeitsplatz durch Online Tools vorgestellt. Vertreten durch Klaus Junginger, Integrata AG, wird sich das Qualifizierungsunternehmen im Rahmen des Webinars mit dem Thema „Fallstrick …

Beim Studienpreis DistancE-Learning wurden jetzt zwei Absolventinnen der Fernakademie für Erwachsenenbildung geehrt, die dank Fernlernen berufliche Ziele und Familienglück erfolgreich verbinden. Hamburg. Mit Anja Ziegon und Heike Chalupsky konnten auch zwei Absolventinnen der Fernakademie für Erwachsenenbildung die Experten-Jury des Studienpreises DistancE-Learning 2013 überzeugen und ihre Auszeichnung bei der feierlichen Verleihung in Berlin entgegennehmen. Als Preisträgerinnen in den Kategorien „Fernlernerin des Jahres“ und „Lebenslanges Lernen“ …

… die Motive für ein Fernstudium sind vielfältig. So auch bei den Euro-FH-Absolventen Susanne Bañez-Weidenbach und Werner Holub. Mit ihren ganz unterschiedlichen, aber gleichermaßen erfolgreichen Lerngeschichten überzeugten sie die unabhängige Jury des Fachverbands Forum DistancE-Learning und wurden am 29. April in Berlin mit dem Studienpreis 2013 ausgezeichnet. Der Publikums-Preis für den Fernkurs des Jahres ging mit dem Fernstudiengang „Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie (B.A.)“ ebenfalls an die Euro-FH. Susanne Bañez-Weidenbach aus …

… der Labore ein wichtiger Meilenstein der strategischen Weiterentwicklung des Bereiches der Informations- und Kommunikationstechnologien an der gesamten Hochschule gelungen ist, bestätigte auch Prof. Dr. Olaf Drögehorn, Prorektor für Informations- & Kommunikationstechnologien sowie E-Learning. Staatssekretär Michael Richter hob in seinem Grußwort die Bedeutung von Innovation in den Verwaltungswissenschaften hervor und würdigte das dafür erforderliche große Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hochschule Harz. Gemeinsam mit allen …

Gleich mehrere Abiturienten, die sich beim ILS, Deutschlands größter Fernschule, ganz flexibel auf ihre Prüfung vorbereiteten, wurden jetzt für ihre Erfolge mit dem Studienpreis DistancE-Learning 2013 ausgezeichnet. Das Abitur ist in Deutschland immer noch von zentraler Bedeutung für den beruflichen Erfolg – und wichtigster Zugangsweg zu etlichen Aus- und Weiterbildungen. Doch nicht alle Karrierewege verlaufen geradlinig und viele Menschen stellen erst mitten im Berufsleben fest, dass ihnen das Abitur fehlt. Carina Kellner und Thomas Avery, zwei …

… Modulsystem auch das Erbringen von Leistungsnachweisen. Diese werden künftig durch Vorbereitungsübungen und schriftliche Abschlussarbeiten bzw. mündliche Präsentationen direkt in oder in den Wochen nach dem jeweiligen Modul erbracht. Roither: „Mit dem Blended-Learning-System ist garantiert, dass sich die Studierenden inhaltlich gut auf den Unterricht einstimmen und dass ihr erworbenes Wissen unmittelbar zu Anwendungswissen wird.“ Neue Zielgruppen: Gesundheits- und Social-Media-KommunikatorInnen Mit Blick auf Trends am Kommunikationsmarkt und auf …

… Modul 9 Arbeitsrechtliche Grundlagen (Di/Mi 04.06. - 05.06.2013) New- und Outplacement Modul 10 Personalspezifische IT (Do/Fr 06.06. - 07.06.2013) Datenbanksysteme Digitale Personalakte E-Learning E-Recruiting Das Training richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche, Akademiker und alle, die im Bereich Human Resources tätig sind oder tätig werden möchten. Die Absolventen des Intensivtrainings schaffen sich langfristige Berufsperspektiven in einem nach-haltig wachsenden Arbeitsmarkt. Die bsct academy gmbh ist …

… auch darüber hinaus zu engagieren." Als Doktorand beschäftigt sich Alexander Kolano nun wissenschaftlich besonders mit dem Thema Markenführung ("Holistic Branding"); sein Promotionsvorhaben soll Profilierungsstrategien von Hochschulen im Zeitalter von Multi-Channel-Learning untersuchen. Innerhalb des Auswahlverfahrens zum Hochbegabtenprogramm WiWi-Talents konnte sich Alexander Kolano gegen mehrere hundert Mitbewerber aus ganz Deutschland durchsetzen. Ziel des Programms ist es, hochbegabte Studierende der Wirtschaftswissenschaften und angrenzender …

… eigenen Fremdsprachenkenntnissen verantwortlich sind. Häufig sind es psychische Blockaden bei einem selbst – Mechanismen, die ganz unterbewusst ablaufen und den Lernerfolg schmälern. Ebenso mangelt es schlichtweg an der Praxis-Erfahrung", erklärt die E-Learning-Expertin Sandra Gasber von der Online-Sprachlernplattform Lingorilla (www.lingorilla.com). "Im klassischen Schulunterricht wird meist nur Theorie vermittelt und stur Vokabeln gepaukt. Die praktische Anwendung des erlernten Sprachwissens in alltäglichen Gesprächssituationen bleibt – meist schon …

… Inhalte des Studiengangs entsprechen genau meinen Bedürfnissen“, erklärt beispielsweise Stefan Schrade. Für sein Unternehmen baut er ein Lager auf und möchte dafür bestens gerüstet sein. Er hat in den vergangenen Jahren einige Erfahrung im logistischen Bereich durch learning-by-doing erworben. Durch sein Studium möchte er darüber hinaus in der Lage sein, seine Planungen und Ergebnisse objektiv mit wissenschaftlichen Methoden zu untermauern. Bei allen Studenten ist die Verzahnung von Berufsrealität und akademischer Weiterbildung die Grundlage für ihr …

… 31.05.2013 bietet die Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung einen einwöchigen kostenlosen Schnupperkurs an, in dem das Lernkonzept, die Lernplattform und die Kommunikation im "Virtuellen Klassenraum" und in Foren ausprobiert werden können. Die Mischung aus E-Learning und Präsenztagen am Wochenende ist ideal für Berufstätige, die sich neue Tätigkeitsfelder erschließen wollen. Das Angebot richtet sich ausdrücklich auch an Naturwissenschaftler, Ingenieure und Geistes- und Sozialwissenschaftler, die Personal- oder Projektverantwortung haben …

… beispielsweise lange Anfahrtswege. Es ist außerdem eine Option für all diejenigen, die Angehörige betreuen oder im Nebenerwerb arbeiten, und darum nicht die Zeit haben, täglich zu einem Bildungsstandort zu fahren. Wegen der steigenden Nachfrage nach solchen Home-Learning-Angeboten, und mit den durchweg positiven Erfahrungen einer Pilotphase dehnt die WBS Training AG ihre „zu Hause-Option“ darum jetzt auf viele ihrer Weiterbildungsangebote aus. „Lernen von zu Hause“ eröffnet neue Perspektiven in der Weiterbildung Die Nachfrage nach Bildung und Weiterbildung …

Der Weiterbildungsanbieter Eidam & Partner bietet seit dem Jahr 2008 Interkulturelles Training in Kombination mit eLearning-Modulen an. Die insgesamt 10 verfügbaren Online-Module wurden nun einem Update unterzogen. Eidam & Partner wurde im Jahr 2004 gegründet und führt mit 140 Experten Interkulturelles Training, Interkulturelles Coaching und internationale Strategieberatung für 80 Zielländer durch. Seit dem Jahr 2008 wurden mit der in Chemnitz ansässigen chemmedia AG eLearning-Module zur Interkulturellen Kommunikation entwickelt. Interkulturelles …

… einem zweiten Teil der repräsentativen Studie wurden darüber hinaus 1.003 Personen aus deutschsprachigen Privathaushalten befragt. Die Studie wird seit 2006 erhoben, 2009 wurde sie für ihren Beitrag zur Verbraucherinformation mit dem Publikationspreis des Fachverbandes Forum DistancE-Learning ausgezeichnet. Eine Zusammenfassung der forsa-Studie inklusive vieler Auswertungen und Grafiken steht ab sofort auf www.ils-professional.de zum Download bereit. Verwendung ausschließlich im Zusammenhang mit ILS Professional. *stimme voll und ganz zu/stimme zu

und Dr. Rolf Schrader realisiert hat. Die Rückmeldung von unseren Kunden – wie beispielsweise der WEIDEMANN GmbH und der Dücker Group GmbH – welche bereits diese neue Variante zur Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter nutzen, bestätigen uns in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fabrik im Seminarraum (FiS). Gerne stellen wir Ihnen unseren Ansatz im Rahmen einer zweitägigen Veranstaltung am 13.-14. Juni 2013 im Rhein-Neckar-Kreis und/oder in einem persönlichen Gespräch vor. Ihr Team der Learning Factory Beratung & Training

Im Rahmen einer feierlichen Gala ehrt der Fachverband Forum DistancE-Learning Botschafter der Lernmethode. Es werden Auszeichnungen in neun Kategorien vergeben. 12 Studienpreis-Trophäen wechseln am 29. April in Berlin ihren Besitzer. Dann zeichnet der Fachverband Forum DistancE-Learning herausragende Leistungen im Fernunterricht bzw. Fernstudium mit dem Studienpreis DistancE-Learning 2013 aus. Eine unabhängige Jury hat unter den Nominierten acht Absolventinnen und Absolventen ausgewählt, die mit großem persönlichem Einsatz ihre Weiterbildungsziele …

… kann an der HHL der 18-monatige (bzw. 24-monatige berufsbegleitende) Master-Studiengang in General Management (MBA) und auch der 18-monatige Global Executive MBA absolviert werden. Das Programmangebot der HHL wird ergänzt durch das auf E-Learning (elektronisch unterstütztes Lernen) basierende zweijährige Euro*MBA-Programm. Ein dreijähriges Promotionsprogramm, das auch berufsbegleitend absolviert werden kann, rundet das Studienangebot der HHL ab. Mit der Abteilung Executive Education werden firmenspezifische und offene Weiterbildungsprogramme für …

… funktioniert und im Unternehmen wirksam installiert ist. Man denke nur an die Schäden, die Amazon oder die Deutsche Bank durch die negative öffentliche Wahrnehmung hinnehmen mussten. Laut managermagazin.de solle, wer da mithalten will, „seine Vertriebler anders schulen als früher.“ So „müssten sich Mitarbeiter permanent weiterbilden – in Online Schulungen, Web-Konferenzen, (oder) mit E-Learning“. Das Thema Compliance im Unternehmen gibt es jetzt bei one by one EDV GmbH aktualisiert und deutschlandweit zu buchen – auch in der E-Learning-Variante.

… die Bereiche Controlling, Recht, Business Management und Service Management.“ Anstoß für den neuen MBA war es, Berufserfahrenen einen berufsbegleitenden Masterstudiengang zu ermöglichen und gleichzeitig die Präsenzzeit zu verkürzen. Einen großen Anteil spielt dabei auch das Blended-Learning-Prinzip. So kann der Mehrwert durch Praxisarbeit erhöht, auf die nötige Flexibilität eingegangen und der Fokus verstärkt auf Leadership gelegt werden. Der MBA mit 60 ECTS Leistungspunkten richtet sich an erfahrene Fach- und Führungskräfte, die die Besonderheiten …

… Mitarbeiter, sich mit der „Nachsorge“ von vermitteltem Wissen auseinanderzusetzen, wird durch den Aufbau des Programms sowie den einfachen Zugriff erheblich gesteigert. Deutlich messbare Verbesserungen – und damit für die Unternehmen ein fühlbarer „Return on Learning Investment“: QUADIO bietet bereits heute den Schulungsstandard von morgen. QUADIO ist ein mit nahezu allen Inhalten füllbares, universell einsetzbares Lernprogramm, mit dem im Unternehmen vorhandenes oder durch Präsenzveranstaltungen geschultes Wissen durch passende Fragestellungen …

… Preis und der Lehrgangsdauer. Derzeit gibt es zwei Weiterbildungen zum Fachwirt für Gebäudemanagement (HWK), welche sich aber in der Lehrgangsform, der Länge und im Preis unterscheiden. Zum einen ist dies die längere und teure Weiterbildung in Form von Blended Learning und zum anderen die günstigere Fortbildung in Form von Präsenzunterricht. Unter dem Gesichtspunkt heutiger Arbeitsbelastung stellt sich die Frage: Welche Lehrgangsform die Geeignetere ist. Aus der Sicht des Lernenden ist aufgrund dieser Problematik der Präsenzunterricht von Vorteil, …