ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.

Wie wirken Sie auf Ihre Mitarbeiter/innen und Kollegen/innen? Wie nimmt Sie Ihr Publikum wahr, wenn Sie einen Vortrag halten oder dem/r Vorgesetzten im Meeting Ihre Ideen präsentieren? Ehrliches, konstruktives Feedback hilft Ihnen entscheidend, Ihre Stärken und Schwächen zu erkennen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Die Frage ist jedoch: Wann erhalten Sie tatsächlich ein solches Feedback? Wer kann und will es sich leisten, Sie auf Ihre Schwächen aufmerksam zu machen? Wer hat einen Vorteil davon? Ehrliches Feedback hilft in erster Linie …

Aktuelles - Reformen - Tendenzen Was ändert sich durch die neue Flexi-Rente ab 2017? Durch das Flexi-Rentengesetz (verabschiedet im Bundestag am 21.10.2016) wird das Weiterarbeiten neben dem Bezug einer vorzeitigen Altersrente flexibler gestaltbar. Die Hinzuverdienstmöglichkeiten sind hierfür grundlegend verändert worden. Maßgebend ist nun eine jährliche Hinzuverdienstgrenze von 6.300 ?. Wer diese überschreitet, erhält eine stufenlose Teilrente. Die Regelungen wirken sich auch auf den Bezug von Renten wegen Erwerbsminderung aus. Darüber hina…

Nach § 17 Abs. 1 des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG) kann der Arbeitgeber den Erholungsurlaub, der dem/der Arbeitnehmer/in für das Urlaubsjahr zusteht, für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit um ein Zwölftel kürzen. Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) ist Voraussetzung hierfür, dass der Anspruch auf tatsächliche Gewährung von Erholungsurlaub noch besteht. Daran fehlt es, wenn das Arbeitsverhältnis beendet ist und der/die Arbeitnehmer/in einen Anspruch auf Urlaubsabgeltung hat (BAG, Urteil vom 19.05.20…

Der Beruf der Assistenz ist von hoher Service-Dienstleistung geprägt. Insbesondere die erfahrene Assistenz hat gelernt, auf die Bedürfnisse der Führungskraft und des Teams einzugehen. Sie denkt voraus und leistet durch effektive Zuarbeit einen wertvollen Beitrag. Darüber hinaus ist sie als Schnittstelle zwischen Leitung und Team oft erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner. Für Management und Team eine unersetzliche Unterstützung. Ganz zwangsläufig ist die Wahrnehmung und Aufmerksamkeit sehr nach außen gerichtet, um im Bedarfsfall sc…

Sie möchten Karriere machen oder Ihre Zusammenarbeit mit Männern (und Frauen) effektiver gestalten? Dann benötigen Sie ein fundiertes Wissen über männliches und weibliches Kommunikationsverhalten. Eine Einführung in das Thema gibt Ihnen Trainerin und Coach Veronika Langguth. „Der Schulz hat sich ja wieder mal ganz schön in den Vordergrund gespielt! Und diesem Angeber ist auch noch die Leitung für das neue Projekt übertragen worden, obwohl ich mich zuerst dafür beworben hatte!“ Wütend knallt Office-Managerin Nadine G. ihre Unterlagen auf den …

Anja S., verheiratet, Mutter zweier schulpflichtiger Kinder, arbeitet als Teamleiterin in der Personalabteilung eines Unternehmens. Am Anfang dachte sie, das geht vorbei, wenn alles fertig ist: Ihr Unternehmen befand sich in einer Umstrukturierung, die bald beendet sein sollte. Sie musste mehr arbeiten, brachte Arbeit am Wochenende nach Hause. Mit ihrem Mann hatte sie verabredet, die hälftige Aufteilung der Hausarbeit und der Kindererziehung auf ¼ für sie herabzusetzen. Nach der ersten Umstrukturierung kam die zweite, dann die dritte. Seit n…

Selbstmarketing – das ist etwas für Blender? Nein, gerade nicht, denn jedes Marketing braucht ein gutes Produkt und das sind in diesem Fall Sie. Allerdings müssen Sie es selbst ins rechte Licht rücken, damit Kollegen und Vorgesetzte wissen, was Sie an Ihnen haben. Worauf Sie bei Ihrem Selbstmarketing achten sollten. Sie arbeiten Ihre Todo-Liste ab, sind bei den Kollegen beliebt, weil Sie sie gut unterstützen, aber immer werden nur die anderen befördert? Oder arbeiten zumindest an den interessanteren Projekten? Offensichtlich trauen die Vorge…

Internationale Verhandlungen zwischen Staaten und Staatsgemeinschaften weisen gewisse Merkmale auf, die sie von allen anderen Verhandlungskonstellationen unterscheiden. Der Grund hierfür ist, dass eine der wichtigsten Machtkomponenten bei Verhandlungen zwischen zwei oder mehreren Staaten nicht etwa die Regierungsmacht, sondern die Macht der großen Masse ist. Die Masse ist viel mächtiger als sie glaubt. Aber was glaubt sie wirklich? Und für wie mächtig hält sie sich? Die Antwort ist sehr einfach. Die große Masse glaubt nicht. Sie hat auch kei…

Was wäre unser Leben ohne die spannenden Herausforderungen, die uns ab und zu in positiven Stress führen? Doch eher langweilig… Wir Menschen lieben es, gefordert zu werden – allerdings in gesundem Maß. In diesen positiven Stressmomenten stellt uns unser Körper eine gehörige Portion Energie und Konzentrationsfähigkeit zur Verfügung. Wir alle kennen diese Erfahrungen, die Herzklopfen verursachen und einiges von uns abverlangen. Wir sind „im flow“ und in dieser Verfassung zu beeindruckenden Leistungen fähig. Der Adrenalinschub sorgt für Wachhei…

Internationale Verhandlungen zwischen Staaten und Staatsgemeinschaften weisen gewisse Merkmale auf, die sie von allen anderen Verhandlungskonstellationen unterscheiden. Der Grund hierfür ist, dass eine der wichtigsten Machtkomponenten bei Verhandlungen zwischen zwei oder mehreren Staaten nicht etwa die Regierungsmacht, sondern die Macht der großen Masse ist. Die Masse ist viel mächtiger als sie glaubt. Aber was glaubt sie wirklich? Und für wie mächtig hält sie sich? Die Antwort ist sehr einfach. Die große Masse glaubt nicht. Sie hat auch kei…

Was wäre unser Leben ohne die spannenden Herausforderungen, die uns ab und zu in positiven Stress führen? Doch eher langweilig… Wir Menschen lieben es, gefordert zu werden – allerdings in gesundem Maß. In diesen positiven Stressmomenten stellt uns unser Körper eine gehörige Portion Energie und Konzentrationsfähigkeit zur Verfügung. Wir alle kennen diese Erfahrungen, die Herzklopfen verursachen und einiges von uns abverlangen. Wir sind „im flow“ und in dieser Verfassung zu beeindruckenden Leistungen fähig. Der Adrenalinschub sorgt für Wachhei…

Der Gesetzgeber verpflichtet in § 84 Abs. 2 SGB IX jeden Arbeitgeber zur Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), wenn ein Arbeitnehmer im zurückliegenden Jahr ununterbrochen oder wiederholt länger als sechs Wochen arbeitsunfähig erkrankt gewesen ist. Diese Verpflichtung besteht dabei nicht nur gegenüber schwerbehinderten Menschen nach dem SGB IX sondern gegenüber allen Arbeitnehmern. Zweck des BEM Das BEM bezweckt insbesondere die Sicherung des Arbeitsplatzes eines langzeiterkrankten Arbeitnehmers. Durch die Durchf…

Feedback braucht Klarheit Die Tür geht auf, herein rauscht der Mitarbeiter Müller. Ein fröhliches Gesicht macht er nicht gerade. Und tatsächlich: Auf den Tisch des Abteilungsleiters klatscht ein Paket voller Schriftstücke. Müller knirscht mit den Zähnen: „So kann man doch hier nicht arbeiten!“ Der Chef weiß: Jetzt kommt’s nicht nur darauf an, herauszufinden, was genau das sachliche Problem ist. Es gilt außerdem, sich um Müllers Befindlichkeit zu kümmern. Was fällt jeder seminarerprobten Führungskraft in diesem Moment ein? Richtig: Das „Aktiv…

Neue Geschäftsmodelle, Echtzeit-Informationen, elektronische Unterstützungssysteme, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte oder digitale Lerntechnologien führen zu gravierenden Veränderungen in den Anforderungen an Führung und Arbeitsorganisation. Gleichzeitig sehen sich Führungskräfte mit den veränderten Werten, Erwartungen und Verhaltensweisen der begehrten und technik-affinen jungen Generationen konfrontiert. Eine grundlegende Veränderung der Führungskultur und Führungspraixs hin zu einer Führung 4.0 wird entscheidend sein, um die Vorteil…

Neue Geschäftsmodelle, Echtzeit-Informationen, elektronische Unterstützungssysteme, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte oder digitale Lerntechnologien führen zu gravierenden Veränderungen in den Anforderungen an Führung und Arbeitsorganisation. Gleichzeitig sehen sich Führungskräfte mit den veränderten Werten, Erwartungen und Verhaltensweisen der begehrten und technik-affinen jungen Generationen konfrontiert. Eine grundlegende Veränderung der Führungskultur und Führungspraixs hin zu einer Führung 4.0 wird entscheidend sein, um die Vorteil…

Wie werde ich Rentenberater? Rentenberatung erfordert besondere Sachkunde im Recht der gesetzlichen Renten- und Unfallversicherung und in den übrigen Teilbereichen des § 10 Abs.1 S.1Nr.2 RDG, Kenntnisse über Aufbau Gliederung und Strukturprinzipien der sozialen Sicherung sowie Kenntnisse der gemeinsamen, für alle Sozialleistungsbereiche geltenden Rechtsgrundsätze einschließlich des sozialrechtlichen Verwaltungsverfahrens und des sozialgerichtlichen Verfahrens (§ 11 Abs. 2 RDG). Die theoretische und praktische Sachkunde ist gegenüber der zustä…

Im Mai 1925 gelang es dem Trickbetrüger Graf Victor Lustig den damals unbeliebten Pariser Eiffeltturm für 250.000 Francs (heute rund 1.000.000 Euro) an den französischen Schrotthändler André Poisson zu verkaufen. Dieser sollte ihn abreissen dürfen und verschrotten lassen. Da der so blamierte Schrotthändler nicht zur Polizei ging und auch sonst über die Sache schwieg, gelang es Victor Lustig 6 Monate später noch ein zweites Mal den Eiffelturm an einen weiteren Schrotthändler zu verkaufen (diesmal für umgerechnet 1,5 Mio. Euro). Man fragt sich …

Sich selbst gut darzustellen, heißt auch, das Unternehmen gut darzustellen Frauen spielen beruflich meist auf einem Terrain, das durch männliche geprägte Spielregeln bestimmt wird. Weiter kommt, wer Eigenverantwortung übernimmt und die Vorgesetzten selbst über die eigenen Leistungen informiert. Dabei geht es nicht um plumpes Angeben, sondern darum, die Bühnen, die sich bieten, clever für die eigene Selbstpräsentation zu benutzen und sichtbar und hörbar zu sein. Was viele Frauen übersehen: Wenn sie sich gut präsentieren, stellen sie nicht nur …

Vor welchen Herausforderungen stehen die Unternehmen bei der Mitarbeiterbindung? Der demographische Wandel hat uns endgültig erreicht. Die Mehrzahl der Unternehmen ist schon direkt damit konfrontiert. Junge Mitarbeiter zu finden ist schwer, alte und erfahrene Mitarbeiter gehen in großer Zahl in Rente. In einigen Fällen wird die Digitalisierung eine Lösung sein, oder zumindest das Problem entschärfen. Ansonsten erwachsen den Unternehmen massive Probleme. Jede Stelle die unbesetzt bleibt, mindert die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit. Auf was…

Warum ist es ein Fundamentalgesetz, dass Ziele schwer erreichbar sind, aber Helden es trotzdem schaffen? Dr.-Ing. Karl-Heinz Hellmann, der als Strategieexperte viele Unternehmen erfolgreich trainiert, musste aufgrund eines angeborenen Herzfehlers im Jahre 2013 acht Stunden lang am offenen Herzen operiert werden. Nach dem Eingriff war die Prognose der Ärzte alles andere als hoffnungsvoll. Wen ein solcher Schicksalsschlag trifft, der wird zunächst einmal niedergeschlagen sein, vielleicht auch ans Aufgeben denken. Nicht so der Autor des Buches…