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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
    <lastBuildDate>Fri, 01 May 2026 20:28:25 +0200</lastBuildDate>
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        <pubDate>Thu, 15 Dec 2016 10:42:35 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Wie wirke ich auf andere?]]></title>
        <description><![CDATA[ Wie wirken Sie auf Ihre Mitarbeiter/innen und Kollegen/innen? Wie nimmt Sie Ihr Publikum wahr, wenn Sie einen Vortrag halten oder dem/r Vorgesetzten im Meeting Ihre Ideen präsentieren? Ehrliches, konstruktives Feedback hilft Ihnen entscheidend, Ihre Stärken und Schwächen zu erkennen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Die Frage ist jedoch: Wann erhalten Sie tatsächlich ein solches Feedback? Wer kann und will es sich leisten, Sie auf Ihre Schwächen aufmerksam zu machen? Wer hat einen Vorteil davon? Ehrliches …]]></description>

    
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                <![CDATA[Feedback - Wie wirke ich auf andere?]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/931609/Wie-wirke-ich-auf-andere.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

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        <pubDate>Thu, 15 Dec 2016 09:04:12 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Praxistag: Gesetzliche Rentenversicherung]]></title>
        <description><![CDATA[ Aktuelles - Reformen - Tendenzen 
 
Was ändert sich durch die neue Flexi-Rente ab 2017? Durch das Flexi-Rentengesetz (verabschiedet im Bundestag am 21.10.2016) wird das Weiterarbeiten neben dem Bezug einer vorzeitigen Altersrente flexibler gestaltbar. Die Hinzuverdienstmöglichkeiten sind hierfür grundlegend verändert worden. Maßgebend ist nun eine jährliche Hinzuverdienstgrenze von 6.300 ?. Wer diese überschreitet, erhält eine stufenlose Teilrente. Die Regelungen wirken sich auch auf den Bezug von Renten wegen …]]></description>

    
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                <![CDATA[Praxistag: Gesetzliche Rentenversicherung]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/931548/Praxistag-Gesetzliche-Rentenversicherung.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 16 Nov 2016 09:30:05 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Kürzung des Urlaubs wegen Elternzeit?]]></title>
        <description><![CDATA[ Nach § 17 Abs. 1 des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG) kann der Arbeitgeber den Erholungsurlaub, der dem/der Arbeitnehmer/in für das Urlaubsjahr zusteht, für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit um ein Zwölftel kürzen. Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) ist Voraussetzung hierfür, dass der Anspruch auf tatsächliche Gewährung von Erholungsurlaub noch besteht. Daran fehlt es, wenn das Arbeitsverhältnis beendet ist und der/die Arbeitnehmer/in einen Anspruch auf Urlaubsabgeltung hat …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/927462/Kuerzung-des-Urlaubs-wegen-Elternzeit.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

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    <item>
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        <pubDate>Tue, 08 Nov 2016 16:19:56 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Erfolgscoaching für die erfahrene Assistenz]]></title>
        <description><![CDATA[ Der Beruf der Assistenz ist von hoher Service-Dienstleistung geprägt. Insbesondere die erfahrene Assistenz hat gelernt, auf die Bedürfnisse der Führungskraft und des Teams einzugehen. Sie denkt voraus und leistet durch effektive Zuarbeit einen wertvollen Beitrag. Darüber hinaus ist sie als Schnittstelle zwischen Leitung und Team oft erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner. Für Management und Team eine unersetzliche Unterstützung. 
 
Ganz zwangsläufig ist die Wahrnehmung und Aufmerksamkeit sehr nach außen …]]></description>

    
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                <![CDATA[Erfolgscoaching]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/926325/Erfolgscoaching-fuer-die-erfahrene-Assistenz.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Thu, 03 Nov 2016 13:04:02 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Typisch Frau! Männliche und weibliche Kommunikationsformen kennen und nutzen lernen]]></title>
        <description><![CDATA[ Sie möchten Karriere machen oder Ihre Zusammenarbeit mit Männern (und Frauen) effektiver gestalten? Dann benötigen Sie ein fundiertes Wissen über männliches und weibliches Kommunikationsverhalten. Eine Einführung in das Thema gibt Ihnen Trainerin und Coach Veronika Langguth. 
 
„Der Schulz hat sich ja wieder mal ganz schön in den Vordergrund gespielt! Und diesem Angeber ist auch noch die Leitung für das neue Projekt übertragen worden, obwohl ich mich zuerst dafür beworben hatte!“ Wütend knallt Office-Managerin Nadine …]]></description>

    
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                <![CDATA[Typisch Frau]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/925605/Typisch-Frau-Maennliche-und-weibliche-Kommunikationsformen-kennen-und-nutzen-lernen.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 01 Sep 2016 12:27:35 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Der ganz normale Wahnsinn]]></title>
        <description><![CDATA[ Anja S., verheiratet, Mutter zweier schulpflichtiger Kinder, arbeitet als Teamleiterin in der Personalabteilung eines Unternehmens. Am Anfang dachte sie, das geht vorbei, wenn alles fertig ist: Ihr Unternehmen befand sich in einer Umstrukturierung, die bald beendet sein sollte. Sie musste mehr arbeiten, brachte Arbeit am Wochenende nach Hause. Mit ihrem Mann hatte sie verabredet, die hälftige Aufteilung der Hausarbeit und der Kindererziehung auf ¼ für sie herabzusetzen. 
 
Nach der ersten Umstrukturierung kam die …]]></description>

    
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                <![CDATA[Der ganz normale Wahnsinn]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/916812/Der-ganz-normale-Wahnsinn.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 17 Aug 2016 08:51:39 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Selbstmarketing – das ist etwas für Blender?]]></title>
        <description><![CDATA[ Selbstmarketing – das ist etwas für Blender? Nein, gerade nicht, denn jedes Marketing braucht ein gutes Produkt und das sind in diesem Fall Sie. Allerdings müssen Sie es selbst ins rechte Licht rücken, damit Kollegen und Vorgesetzte wissen, was Sie an Ihnen haben. Worauf Sie bei Ihrem Selbstmarketing achten sollten. 
 
Sie arbeiten Ihre Todo-Liste ab, sind bei den Kollegen beliebt, weil Sie sie gut unterstützen, aber immer werden nur die anderen befördert? Oder arbeiten zumindest an den interessanteren Projekten? …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/914827/Selbstmarketing-das-ist-etwas-fuer-Blender.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Tue, 19 Jul 2016 13:29:29 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Das mündige Volk]]></title>
        <description><![CDATA[ Internationale Verhandlungen zwischen Staaten und Staatsgemeinschaften weisen gewisse Merkmale auf, die sie von allen anderen Verhandlungskonstellationen unterscheiden. Der Grund hierfür ist, dass eine der wichtigsten Machtkomponenten bei Verhandlungen zwischen zwei oder mehreren Staaten nicht etwa die Regierungsmacht, sondern die Macht der großen Masse ist. Die Masse ist viel mächtiger als sie glaubt. Aber was glaubt sie wirklich? Und für wie mächtig hält sie sich? 
 
Die Antwort ist sehr einfach. Die große Masse …]]></description>

    
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                <![CDATA[Das mündige Volk]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/911750/Das-muendige-Volk.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

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        <pubDate>Tue, 19 Jul 2016 10:55:42 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Kühler Kopf – Stressenergie positiv nutzen]]></title>
        <description><![CDATA[ Was wäre unser Leben ohne die spannenden Herausforderungen, die uns ab und zu in positiven Stress führen? Doch eher langweilig… 
 
Wir Menschen lieben es, gefordert zu werden – allerdings in gesundem Maß. In diesen positiven Stressmomenten stellt uns unser Körper eine gehörige Portion Energie und Konzentrationsfähigkeit zur Verfügung. Wir alle kennen diese Erfahrungen, die Herzklopfen verursachen und einiges von uns abverlangen. Wir sind „im flow“ und in dieser Verfassung zu beeindruckenden Leistungen fähig. Der …]]></description>

    
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                <![CDATA[Kühler Kopf – Stressenergie positiv nutzen]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/911748/Kuehler-Kopf-Stressenergie-positiv-nutzen.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Thu, 14 Jul 2016 10:59:18 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Das mündige Volk]]></title>
        <description><![CDATA[ Internationale Verhandlungen zwischen Staaten und Staatsgemeinschaften weisen gewisse Merkmale auf, die sie von allen anderen Verhandlungskonstellationen unterscheiden. Der Grund hierfür ist, dass eine der wichtigsten Machtkomponenten bei Verhandlungen zwischen zwei oder mehreren Staaten nicht etwa die Regierungsmacht, sondern die Macht der großen Masse ist. Die Masse ist viel mächtiger als sie glaubt. Aber was glaubt sie wirklich? Und für wie mächtig hält sie sich? 
 
Die Antwort ist sehr einfach. Die große Masse …]]></description>

    
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                <![CDATA[Das müde Volk]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/911332/Das-muendige-Volk.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

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        <pubDate>Thu, 14 Jul 2016 10:55:11 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Kühler Kopf – Stressenergie positiv nutzen]]></title>
        <description><![CDATA[ Was wäre unser Leben ohne die spannenden Herausforderungen, die uns ab und zu in positiven Stress führen? Doch eher langweilig… 
 
Wir Menschen lieben es, gefordert zu werden – allerdings in gesundem Maß. In diesen positiven Stressmomenten stellt uns unser Körper eine gehörige Portion Energie und Konzentrationsfähigkeit zur Verfügung. Wir alle kennen diese Erfahrungen, die Herzklopfen verursachen und einiges von uns abverlangen. Wir sind „im flow“ und in dieser Verfassung zu beeindruckenden Leistungen fähig. Der …]]></description>

    
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                <![CDATA[Kühler Kopf – Stressenergie positiv nutzen]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/911331/Kuehler-Kopf-Stressenergie-positiv-nutzen.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

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        <pubDate>Thu, 14 Jul 2016 10:54:00 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Chancen des betrieblichen Eingliederungsmanagements]]></title>
        <description><![CDATA[ Der Gesetzgeber verpflichtet in § 84 Abs. 2 SGB IX jeden Arbeitgeber zur Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), wenn ein Arbeitnehmer im zurückliegenden Jahr ununterbrochen oder wiederholt länger als sechs Wochen arbeitsunfähig erkrankt gewesen ist. Diese Verpflichtung besteht dabei nicht nur gegenüber schwerbehinderten Menschen nach dem SGB IX sondern gegenüber allen Arbeitnehmern. 
 
Zweck des BEM 
 
Das BEM bezweckt insbesondere die Sicherung des Arbeitsplatzes eines langzeiterkrankten …]]></description>

    
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                <![CDATA[Chancen des betrieblichen Eingliederungsmanagements]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/911328/Chancen-des-betrieblichen-Eingliederungsmanagements.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

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    <item>
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        <pubDate>Wed, 13 Jul 2016 11:10:15 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Wahrnehmen statt Interpretieren – Plädoyer für eine andere Art des Aktiven Zuhörens]]></title>
        <description><![CDATA[ Feedback braucht Klarheit 
Die Tür geht auf, herein rauscht der Mitarbeiter Müller. Ein fröhliches Gesicht macht er nicht gerade. Und tatsächlich: Auf den Tisch des Abteilungsleiters klatscht ein Paket voller Schriftstücke. Müller knirscht mit den Zähnen: „So kann man doch hier nicht arbeiten!“ Der Chef weiß: Jetzt kommt’s nicht nur darauf an, herauszufinden, was genau das sachliche Problem ist. Es gilt außerdem, sich um Müllers Befindlichkeit zu kümmern. 
 
Was fällt jeder seminarerprobten Führungskraft in diesem …]]></description>

    
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                <![CDATA[Wahrnehmen statt Interpretieren]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/911142/Wahrnehmen-statt-Interpretieren-Plaedoyer-fuer-eine-andere-Art-des-Aktiven-Zuhoerens.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

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    <item>
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        <pubDate>Wed, 13 Jul 2016 11:08:32 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Führung 4.0: Die neuen Rollen jeder Führungskraft]]></title>
        <description><![CDATA[ Neue Geschäftsmodelle, Echtzeit-Informationen, elektronische Unterstützungssysteme, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte oder digitale Lerntechnologien führen zu gravierenden Veränderungen in den Anforderungen an Führung und Arbeitsorganisation. Gleichzeitig sehen sich Führungskräfte mit den veränderten Werten, Erwartungen und Verhaltensweisen der begehrten und technik-affinen jungen Generationen konfrontiert. 
 
Eine grundlegende Veränderung der Führungskultur und Führungspraixs hin zu einer Führung 4.0 wird …]]></description>

    
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                <![CDATA[Neue Führung]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/911137/Fuehrung-4-0-Die-neuen-Rollen-jeder-Fuehrungskraft.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 28 Jun 2016 19:29:49 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Führung 4.0: Die neuen Rollen jeder Führungskraft]]></title>
        <description><![CDATA[ Neue Geschäftsmodelle, Echtzeit-Informationen, elektronische Unterstützungssysteme, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte oder digitale Lerntechnologien führen zu gravierenden Veränderungen in den Anforderungen an Führung und Arbeitsorganisation. Gleichzeitig sehen sich Führungskräfte mit den veränderten Werten, Erwartungen und Verhaltensweisen der begehrten und technik-affinen jungen Generationen konfrontiert. 
 
Eine grundlegende Veränderung der Führungskultur und Führungspraixs hin zu einer Führung 4.0 wird …]]></description>

    
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                <![CDATA[Neue Führung]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/909379/Fuehrung-4-0-Die-neuen-Rollen-jeder-Fuehrungskraft.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

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        <pubDate>Tue, 07 Jun 2016 21:17:10 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Rentenberater/-in werden – Warum eigentlich nicht? Teil 5]]></title>
        <description><![CDATA[ Wie werde ich Rentenberater? 
Rentenberatung erfordert besondere Sachkunde im Recht der gesetzlichen Renten- und Unfallversicherung und in den übrigen Teilbereichen des § 10 Abs.1 S.1Nr.2 RDG, Kenntnisse über Aufbau Gliederung und Strukturprinzipien der sozialen Sicherung sowie Kenntnisse der gemeinsamen, für alle Sozialleistungsbereiche geltenden Rechtsgrundsätze einschließlich des sozialrechtlichen Verwaltungsverfahrens und des sozialgerichtlichen Verfahrens (§ 11 Abs. 2 RDG). Die theoretische und praktische …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/b/d/e/bde25ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Rentenberater/-in werden – Warum eigentlich nicht?]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/906651/Rentenberater-in-werden-Warum-eigentlich-nicht-Teil-5.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 07 Jun 2016 21:16:13 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Verkaufe dich richtig!]]></title>
        <description><![CDATA[ Im Mai 1925 gelang es dem Trickbetrüger Graf Victor Lustig den damals unbeliebten Pariser Eiffeltturm für 250.000 Francs (heute rund 1.000.000 Euro) an den französischen Schrotthändler André Poisson zu verkaufen. Dieser sollte ihn abreissen dürfen und verschrotten lassen. Da der so blamierte Schrotthändler nicht zur Polizei ging und auch sonst über die Sache schwieg, gelang es Victor Lustig 6 Monate später noch ein zweites Mal den Eiffelturm an einen weiteren Schrotthändler zu verkaufen (diesmal für umgerechnet 1,5 …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/9/d/e/9de25ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Verkaufe dich richtig!]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/906648/Verkaufe-dich-richtig.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-906643</guid>
        <pubDate>Tue, 07 Jun 2016 21:13:36 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Erfolgreiche Strategien der Selbstpräsentation]]></title>
        <description><![CDATA[ Sich selbst gut darzustellen, heißt auch, das Unternehmen gut darzustellen 
Frauen spielen beruflich meist auf einem Terrain, das durch männliche geprägte Spielregeln bestimmt wird. Weiter kommt, wer Eigenverantwortung übernimmt und die Vorgesetzten selbst über die eigenen Leistungen informiert. Dabei geht es nicht um plumpes Angeben, sondern darum, die Bühnen, die sich bieten, clever für die eigene Selbstpräsentation zu benutzen und sichtbar und hörbar zu sein. Was viele Frauen übersehen: Wenn sie sich gut …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/4/d/e/4de25ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Erfolgreiche Strategien der Selbstpräsentation]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/906643/Erfolgreiche-Strategien-der-Selbstpraesentation.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-906639</guid>
        <pubDate>Tue, 07 Jun 2016 21:10:37 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Unternehmen brauchen engagierte und zufriedene Mitarbeiter]]></title>
        <description><![CDATA[ Vor welchen Herausforderungen stehen die Unternehmen bei der Mitarbeiterbindung? 
Der demographische Wandel hat uns endgültig erreicht. Die Mehrzahl der Unternehmen ist schon direkt damit konfrontiert. Junge Mitarbeiter zu finden ist schwer, alte und erfahrene Mitarbeiter gehen in großer Zahl in Rente. In einigen Fällen wird die Digitalisierung eine Lösung sein, oder zumindest das Problem entschärfen. Ansonsten erwachsen den Unternehmen massive Probleme. Jede Stelle die unbesetzt bleibt, mindert die wirtschaftliche …]]></description>

    
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                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/906639/Unternehmen-brauchen-engagierte-und-zufriedene-Mitarbeiter.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-906633</guid>
        <pubDate>Tue, 07 Jun 2016 21:07:28 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[8 Stunden klinisch tot: 2 medizinische Sensationen]]></title>
        <description><![CDATA[ Warum ist es ein Fundamentalgesetz, dass Ziele schwer erreichbar sind, aber Helden es trotzdem schaffen? 
 
Dr.-Ing. Karl-Heinz Hellmann, der als Strategieexperte viele Unternehmen erfolgreich trainiert, musste aufgrund eines angeborenen Herzfehlers im Jahre 2013 acht Stunden lang am offenen Herzen operiert werden. Nach dem Eingriff war die Prognose der Ärzte alles andere als hoffnungsvoll. Wen ein solcher Schicksalsschlag trifft, der wird zunächst einmal niedergeschlagen sein, vielleicht auch ans Aufgeben denken. …]]></description>

    
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                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[8 Stunden klinisch tot: 2 medizinische Sensationen]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/906633/8-Stunden-klinisch-tot-2-medizinische-Sensationen.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-902845</guid>
        <pubDate>Fri, 13 May 2016 08:39:41 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Rentenberater/-in werden – Warum eigentlich nicht? Teil 5]]></title>
        <description><![CDATA[ Wie werde ich Rentenberater? 
Rentenberatung erfordert besondere Sachkunde im Recht der gesetzlichen Renten- und Unfallversicherung und in den übrigen Teilbereichen des § 10 Abs.1 S.1Nr.2 RDG, Kenntnisse über Aufbau Gliederung und Strukturprinzipien der sozialen Sicherung sowie Kenntnisse der gemeinsamen, für alle Sozialleistungsbereiche geltenden Rechtsgrundsätze einschließlich des sozialrechtlichen Verwaltungsverfahrens und des sozialgerichtlichen Verfahrens (§ 11 Abs. 2 RDG). Die theoretische und praktische …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/b/f/3/bf325ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/902845/Rentenberater-in-werden-Warum-eigentlich-nicht-Teil-5.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-902842</guid>
        <pubDate>Wed, 11 May 2016 09:00:00 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Rentenberater/-in werden – Warum eigentlich nicht? Teil 4]]></title>
        <description><![CDATA[ Wie wird ein Rentenberater vergütet? 
Grundlage der Vergütung von Rentenberatern ist – wie weiter oben bereits erwähnt – das Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG). Die Kosten einer Rentenberatung hängen im Wesentlichen von dem zu behandelnden Sachverhalt und dem damit einhergehenden Aufwand ab. Einfluss nimmt auch, ob die Angelegenheit außergerichtlich, im Widerspruchsverfahren oder in Klageverfahren der 1. oder 2. Instanz erledigt werden kann. 
 
Die gesetzlichen Gebühren in sozialrechtlichen Angelegenheiten wurden …]]></description>

    
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                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/902842/Rentenberater-in-werden-Warum-eigentlich-nicht-Teil-4.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 10 May 2016 09:32:39 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[ASB-Expertendialog]]></title>
        <description><![CDATA[ Der ASB-Expertendialog ist ein regionales und branchenübergreifendes Netzwerk-Angebot.Die Veranstaltung richtet sich ausschließlich an betriebliche Personaler, unternehmensinterne Entscheider, Prozessund Organisationsverantwortliche sowie Fach- und Führungskräfte im Personalwesen. 
 
In entspannter Atmosphäre des Biermuseums im Heidelberger nh-Hotel bieten wir Ihnen fundiertes Fachwissen sowie ein Forum zum Erfahrungsaustausch in sämtlichen Bereichen des modernen Personalmanagements. 
 
Am Dienstag, den 31.05.2016 ab …]]></description>

    
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                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/902850/ASB-Expertendialog.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-902840</guid>
        <pubDate>Mon, 09 May 2016 15:24:13 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Rentenberater/-in werden – Warum eigentlich nicht? Teil 3]]></title>
        <description><![CDATA[ Wen vertritt ein Rentenberater/-in typischerweise, in welcher Angelegenheit? 
 
Arbeitnehmer 
 
- in allen Angelegenheiten der gesetzlichen Rentenversicherung 
- Rentenverfahren (EMR, Altersrenten, Hinterbliebenenrenten) 
- Vorruhestandsregelungen 
- Altersteilzeit 
- Gesetzliche Unfallversicherung (Arbeitsunfall, Berufskrankheit) 
- Versorgungsausgleich 
- Kranken- und Pflegeversicherung 
- Schwerbehindertenrecht 
- Betriebliche Altersversorgung 
- Klärung rentenrechtlicher Zeiten 
- Beitragsangelegenheiten 
- …]]></description>

    
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                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/902840/Rentenberater-in-werden-Warum-eigentlich-nicht-Teil-3.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-902340</guid>
        <pubDate>Wed, 04 May 2016 09:26:36 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Rentenberater/-in werden – Warum eigentlich nicht? Teil 2]]></title>
        <description><![CDATA[ Sind die Beratungsfelder des Rentenberaters nicht bereits von anderen Marktteilnehmern besetzt? 
So sind etwa die Leistungsträger nach § 14 SGB I verpflichtet, die Versicherten und Bürger über alle Belange des Sozialrechts kostenlos zu beraten. Ich empfinde die damit beauftragten Beratungsstellen der Versicherungsträger jedoch überlaufen und anonym. Außerdem werden nicht meine Interessen vertreten. Falls man dann mit einem Rentenbescheid nicht einverstanden ist, ist guter Rat gefragt und man zieht vor ein …]]></description>

    
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                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/902340/Rentenberater-in-werden-Warum-eigentlich-nicht-Teil-2.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 02 May 2016 19:56:11 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Rentenberater/-in werden – Warum eigentlich nicht? Teil 1]]></title>
        <description><![CDATA[ Was sind Rentenberater? 
Rentenberater sind nicht etwa Mitarbeiter der Deutschen Rentenversicherung Bund oder eines Versicherungsunternehmens. Rentenberater sind aufgrund ihrer besonderen Sachkunde zur unabhängigen Rechtsberatung im Bereich des Sozialrechts und weiterer Rechtsgebiete zugelassen. 
 
Sie sind in diesem Umfeld wie Rechtsanwälte tätig und folgerichtig auch an das Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) gebunden. Im Steuerrecht kennt man mit dem Steuerberater eine vergleichbare Berufsgruppe. Rentenberater …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/7/9/1/79125ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/902012/Rentenberater-in-werden-Warum-eigentlich-nicht-Teil-1.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Fri, 26 Feb 2016 13:26:25 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Top - Bildungswebsite: ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></title>
        <description><![CDATA[ Nach dem Launch der neuen Website 2015 erhielt die Homepage der ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V. jetzt die Auszeichnung als Top-Weiterbildungssite von trainerlink.de. 
 
Der Fokus bei der Erneuerung der Homepage lag darauf, eine einfache, übersichtliche und nutzerfreundliche Webseite zu kreieren in der jeder schnellst möglich zu seinem gesuchten Thema findet. Die Schwierigkeit lag darin, dem Nutzer keinen riesigen "Irrgarten" zu präsentieren, sondern vielmehr einen übersichtlichen "Marktplatz". 
Die Seminare und …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/2/f/5/2f505ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Auszeichnung: Top-Weiterbildungssite]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/892640/Top-Bildungswebsite-ASB-Bildungsgruppe-Heidelberg-e-V-.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 16 Feb 2016 23:04:22 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[?Verhandlungsberatung? Ghost/Shadow Negotation]]></title>
        <description><![CDATA[ Inhalt 
 
Stress, Zeitdruck, ein übermächtiger Verhandlungsgegner oder Verhandlungseskalation – es gibt viele Gründe, die selbst erfahrene Verhandlungsprofis an ihre Grenzen bringen. Das Verhandlungswissen in den Unternehmen ist in den letzten Jahren stetig gestiegen und so gilt: Der Bessere ist der Feind des Guten! 
 
In diesem Seminar lernen Sie von dem international erfahrenen Verhandlungsprofi und Shadow Negotiator, wie Sie ihrem Verhandlungspartnerauch in schwierigen Situationen immer noch einen Schritt voraus …]]></description>

    
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                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Verhandlungsführung in Grenzsituationen]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/891093/Verhandlungsberatung-Ghost-Shadow-Negotation.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 16 Feb 2016 23:03:56 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Business Development Management]]></title>
        <description><![CDATA[ Inhalt 
 
Gesättigte Märkte, schwindende Margen und immer kürzere Produktlebenszyklen. Die Situation erfordert, Geschäftsmodelle zu überprüfen, intelligente Ideen für die Zukunft zu entwickeln und neue Wachstumsmärkte zu nutzen. Doch wie entwickelt man das eigene Geschäftsmodell weiter und findet systematisch neue Wachstumsfelder? Wir haben kein Patentinstrument, aber die Kompetenz und die richtigen Werkzeuge. Unsere Experten geben Ihnen konkrete Instrumente und Handlungsanweisungen für Ihr erfolgreiches Business …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/5/b/1/5b105ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Business Development Management]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/891091/Business-Development-Management.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Fri, 22 Jan 2016 18:35:56 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Die Altersversorgung des Gesellschafter-Geschäftsführers GGF]]></title>
        <description><![CDATA[ Mit Vertriebs-Workshop 
 
Themen 
 
- Alles Wichtige über die Versorgung des Gesellschafter-Geschäftsführers 
 
- Wie eine Versorgungszusage an den GGF gestaltet werden kann 
 
- Lösungsstrategie zur Einrichtung einer GGF-Versorgung 
 
- Lösungsstrategien zur Restrukturierung einer bestehenden GGF-Versorgung 
 
Wie profitieren Sie von diesem Seminar? 
 
Nach einem kurzen einführenden Überblick über die grundsätzlichen Gestaltungselemente der GGF-Versorgung werden wir vertiefend auf Spezialfragen zur Versorgung …]]></description>

    
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                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/887646/Die-Altersversorgung-des-Gesellschafter-Geschaeftsfuehrers-GGF.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 09 Dec 2015 16:38:18 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Strategisches Management in der Praxis]]></title>
        <description><![CDATA[ Dieses Seminar bietet eine einzigartige Kombination aus Wissensvermittlung durch kurze Vorlesungselemente und dem klassischen Training von Situationen. Inhalte werden durch anwendungsorientierte Vorlesungen interaktiv vermittelt. Zur Vertiefung dieses Wissens werden Fallstudien oder Fallbeispiele von den Teilnehmern diskutiert. Dabei geht es um die konkrete Anwendung von Prozessen, Instrumenten und Denkstrukturen. Am Ende sind alle Teilnehmer in der Lage, einen umfassenden und zielgerichteten …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/6/e/c/6ece4ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Strategisches Management in der Praxis]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/883227/Strategisches-Management-in-der-Praxis.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 09 Nov 2015 20:17:09 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Rentenberater-Lehrgang (Berufsbegleitend)]]></title>
        <description><![CDATA[ Mit unsem Sachkundelehrgang als Rentenberater erlangen Sie die besondere und mehr als geforderte Sachkunde, welche für eine Registrierung als Rentenberater erforderlich ist – intensiv und innerhalb von 3 Monaten! 
 
Deshalb haben wir diesen Kurs auch Sprinterformat genannt. Ein innovatives Lehrgangskonzept. 
Nächster Starttermin in Heidelberg: 07. März 2016 
(Der übernächste Starttermin ist der 19. September 2016) 
 
- 3 intensive Lehrgangswochen vermitteln die theoretische Sachkunde innerhalb von 3 Monaten 
- …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/878682/Rentenberater-Lehrgang-Berufsbegleitend.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-739817</guid>
        <pubDate>Mon, 12 Aug 2013 16:37:31 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Richterin fordert bAV-Spezialisten zur mehr Austausch auf]]></title>
        <description><![CDATA[ In der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sorgt besonders eine gerichtliche Entscheidung für Furore: Die Folgen der Anhebung der Regelaltersgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung für die betriebliche Altersversorgung werden aktuell heiß diskutiert. Die ASB Heidelberg bot hierbei mit dem 24. Kolloquium zur betrieblichen Altersvorsorge eine einmalige Möglichkeit, sich mit Kollegen und Experten über das strittige Thema auszutauschen. Mit der Richterin Dr. Anja Schlewing konnte direkt vor Ort mit einer an dem …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/739817/Richterin-fordert-bAV-Spezialisten-zur-mehr-Austausch-auf.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-721464</guid>
        <pubDate>Wed, 22 May 2013 17:00:55 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[ASB feiert Geburstag und beschenkt Sie mit einem Nachlass auf zweitägige Seminaren]]></title>
        <description><![CDATA[ Die ASB Bildungsgruppe Heidelberg feiert ihren 65. Geburtstag mit einer ganz besonderen Aktion: Anlässlich des Jubiläums können Teilnehmer bei über zehn ausgewählten Seminaren 290 Euro sparen. Insgesamt 13 zweitägige Seminare bietet die ASB im Rahmen der Aktion um über 20% günstiger an. Mit nur 1.000 Euro für zwei Tage können die Teilnehmer während der Aktion ihre berufliche Weiterbildung verbessern.  
 
Die Themengebiete der Seminare im Angebot reichen dabei von Mitarbeiterführung über Selbstoptimierung bis hin zu …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/b/8/0/b80a3ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Geburtstagsaktion ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/721464/ASB-feiert-Geburstag-und-beschenkt-Sie-mit-einem-Nachlass-auf-zweitaegige-Seminaren.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-721226</guid>
        <pubDate>Wed, 22 May 2013 10:47:17 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Seit 65 Jahre ein fester Bestandteil Ihrer Weiterbildung]]></title>
        <description><![CDATA[ Die ASB Bildungsgruppe Heidelberg feiert ihren 65. Geburtstag mit einer ganz besonderen Aktion: Anlässlich des Jubiläums können Teilnehmer bei über zehn ausgewählten Seminaren 290 Euro sparen. Insgesamt 13 zweitägige Seminare bietet die ASB im Rahmen der Aktion um über 20% günstiger an. Mit nur 1.000 Euro für zwei Tage können die Teilnehmer während der Aktion ihre berufliche Weiterbildung verbessern.  
 
Die angebotene Seminare 
Die Themengebiete der Seminare im Angebot reichen dabei von Mitarbeiterführung über …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/3/f/f/3ff93ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Geburtstagsaktion]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/721226/Seit-65-Jahre-ein-fester-Bestandteil-Ihrer-Weiterbildung.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 08 May 2013 16:59:27 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Gute Aussichten für Rentenberater]]></title>
        <description><![CDATA[ Die ASB Bildungsgruppe Heidelberg e. V. bietet die kompakte Ausbildung. 
 
Um sich im Alter gut abzusichern, setzen immer mehr Menschen auf einen Mix aus drei verschiedenen Finanzierungsquellen: Die gesetzliche, die private und die betriebliche Rente werden kombiniert, um nach dem Arbeitsleben über ausreichend finanzielle Mittel zu verfügen.  
 
Doch die Verteilung der Rente auf verschiedene Quellen bringt zahlreiche komplexe Rechtsfragen mit sich. Hier helfen Rentenberater weiter, die als unabhängige Vertreter der …]]></description>

    
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                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/718537/Gute-Aussichten-fuer-Rentenberater.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 07 May 2013 08:20:16 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Entspannt mit Stress im Büro umgehen]]></title>
        <description><![CDATA[ Für Mitarbeiter im Bereich Sekretariat und Assistenz geht es oft sehr hektisch im Büro zu. Das zieht nicht selten länger anhaltenden Stress und Erschöpfung nach sich. Langfristig kann das zum Verlust der Motivation oder sogar zu krankheitsbedingten Ausfällen führen. Damit diese Probleme gar nicht erst eintreten können, bietet die Bildungsgruppe ASB Heidelberg im Juni die sogenannten Sommer Office Tage an. Neben dem Intensivworkshop „Ein kühler Kopf – Emotional souverän und gelassen“ können die Teilnehmer zwei weitere …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/6/5/8/65893ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
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                <![CDATA[Sommer Office Tage]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/717843/Entspannt-mit-Stress-im-Buero-umgehen.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Fri, 08 Mar 2013 11:59:35 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Lösungskonzepte für Fachkräftemangel und alternde Belegschaft]]></title>
        <description><![CDATA[ Fachkräftemangel und alternde Belegschaft: ASB Heidelberg bietet ausgezeichnete Lösungskonzepte! 
Der Fachkräftemangel und die alternde Belegschaft stellen Unternehmen zunehmend vor große Herausforderungen. Um neue Fach- und Führungskräfte erfolgreich zu rekrutieren, müssen Firmen sowohl für Neueinsteiger als auch für ihre Mitarbeiter attraktiv erscheinen. Zusätzlich soll kein Wissen verloren gehen, wenn langjährige 
Mitarbeiter in den Ruhestand wechseln. Employer Branding spielt daher zunehmend eine wichtige Rolle …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/703924/Loesungskonzepte-fuer-Fachkraeftemangel-und-alternde-Belegschaft.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 24 Jan 2013 20:34:00 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Seminare für weibliche Führungskräfte]]></title>
        <description><![CDATA[ Führungsseminare für Frauen und spezielle Kommunikatikonstrainings für weibliche Führungskräfte werden immer beliebter und zeigen, dass es nach wie vor ein paar Spielregeln im Job gibt, die die Frauen und Männerwelt unterscheidet. 
 asb-hd.de/fuehrung-frauen-seminare/  
 
Egal ob erstmals Vorgesetzte, oder Fach- bzw. Führungskraft, die entsprechenden Kommunikations-, Führungs- und Rhetoriktechniken bringen Frauen in Ihrem Berufsleben entscheidend voran.  
 
Frauen führen und kommunizieren anders als Männer 
Männer …]]></description>

    
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                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Seminare für weibliche Führungskräfte]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/693581/Seminare-fuer-weibliche-Fuehrungskraefte.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 21 Jan 2013 18:58:01 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[65 Jahre ASB - Seminargutscheine auf Facebook]]></title>
        <description><![CDATA[ Heidelberg, 16. Januar 2013. Seit 65 Jahren konzipiert die ASB Bildungsgruppe Qualifizierungen für Berufstätige, darunter Seminare und Trainings, aber auch Kongresse und akademische Studiengänge. Sein Firmenjubiläum will das Heidelberger Unternehmen nun mit Kunden, Mitgliedern und Interessenten feiern: Auf der hauseigenen Facebook-Seite  http://www.facebook.com/ASB.Bildungsgruppe  gibt der Bildungsanbieter für kurze Zeit Seminargutscheine für jeden Besucher aus, der der ASB-Fangemeinde beitritt.  
 
ASB – Pionier der …]]></description>

    
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                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[100 Euro Gutschein auf Facebook]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/691695/65-Jahre-ASB-Seminargutscheine-auf-Facebook.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 30 Oct 2012 09:04:49 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Beratungsbedarf für Rentner steigt: Rentenberater haben Arbeit]]></title>
        <description><![CDATA[ Rentenberater werden in den nächsten Jahren immer stärker gefragt werden. 
 
Der achte Lehrgang der ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V. startet im März 2013. 
 
Die Zahl der Rentner wird in den nächsten Jahren weiter ansteigen. Dieses ist heute schon ebenso sicher wie die Tatsache, dass immer mehr Rentner ihre Altersversorgung aus den verschiedensten Quellen beziehen. Neben die gesetzliche Rente tritt bei vielen eine betriebliche Altersversorgung, eventuell eine private Rentenversicherung – auch nach Riester und Rürup …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/3/7/3/37333ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/674829/Beratungsbedarf-fuer-Rentner-steigt-Rentenberater-haben-Arbeit.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Fri, 01 Jun 2012 17:28:27 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Sommer Office Tage für Assistentinnen und Sekretärinnen]]></title>
        <description><![CDATA[ Stellen Sie sich Ihr Weiterbildungsprogramm individuell zusammen! 
Sommer Office Tage 12. bis 13. Juli 2012 
 
Die Sommer Office Tage sind die Weiterbildungstage für Assistenz und Sekretariat. Die ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V. bietet für alle Assistentinnen und Sekretärinnen an, ihre Weiterbildung in die ruhigeren Sommermonate zu verlegen. So lässt sich intensives Lernen mit Erholung und Entspannung verbinden.  
In diesem Jahr finden die Sommer Office Tage am Ufer eines malerischen Sees, nur knapp 30 Minuten von …]]></description>

    
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                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Sommer Office Tage 2012]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/637153/Sommer-Office-Tage-fuer-Assistentinnen-und-Sekretaerinnen.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 28 Mar 2012 15:19:54 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Bildungsoffensive für Sekretärinnen - Die ASB Bildungsgruppe senkt die Preise für Sekretärinnen-Seminare]]></title>
        <description><![CDATA[ Heidelberg, 28. März 2012. Eine gute Nachricht für Sekretärinnen: Die ASB Bildungsgruppe Heidelberg hat die Preise ihrer Fortbildungsangebote gesenkt. Seminare für Sekretärinnen und Assistentinnen bietet der gemeinnützige Weiterbildungsverein ab sofort um 15 Prozent preiswerter an. Für Mitglieder gibt es zusätzliche Vergünstigungen.  
 
Grund für die reduzierten Seminargebühren ist das Feedback von Seminar¬teilnehmern und Vereinsmitgliedern: „Sekretärinnen berichteten uns, dass sie immer häufiger um ihre …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/619968/Bildungsoffensive-fuer-Sekretaerinnen-Die-ASB-Bildungsgruppe-senkt-die-Preise-fuer-Sekretaerinnen-Seminare.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-619339</guid>
        <pubDate>Mon, 26 Mar 2012 20:49:15 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Rentenberater: Ein freier Beruf mit besten Zukunftsaussichten]]></title>
        <description><![CDATA[ Rentenberater werden in den nächsten Jahren gefragt sein - Neuer Lehrgang der ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V. startet im Herbst 2012. 
 
 
 
Heidelberg, 21. März 2012. Was haben Rentenberater, Steuerberater und Rechtsanwälte gemeinsam? Als freie Berufe sind sie unabhängige Vertreter der Interessen Ihrer Mandanten. Als „Organ der Rechtspflege“ in Deutschland erweisen sie sich als unentbehrlich im Bereich des gesamten Sozialversicherungsrecht. 
 
Mit zur Zeit gerade einmal 700 registrierten Rentenberatern in …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/619339/Rentenberater-Ein-freier-Beruf-mit-besten-Zukunftsaussichten.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Fri, 09 Mar 2012 14:43:14 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Mehr Umsatz durch Social Media. Neuer Online-Lehrgang macht Vertriebsmitarbeiter fit fürs Social Web]]></title>
        <description><![CDATA[ Heidelberg, 09. März 2012. Eine neuer Onlinekurs bereitet Vertriebs- und Marketingmitarbeiter auf einen erfolgreichen Umgang mit sozialen Medien vor: In einem sechswöchigen Internetlehrgang zum „Social Media Manager“ (Start: 15. Juni 2012, Infos:  wasb-hd.de/social-media-marketing ) lernen die Teilnehmer am eigenen PC, wie sie Online-Netzwerke in ihre Vertriebsstrategie einbinden können. Veranstalter ist die ASB Bildungsgruppe Heidelberg.  
 
In sechs Wochen zum Social Media Manager 
Der Kurs lässt sich unkompliziert …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/615018/Mehr-Umsatz-durch-Social-Media-Neuer-Online-Lehrgang-macht-Vertriebsmitarbeiter-fit-fuers-Social-Web.html</link>
        <author><![CDATA[ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.]]></author>

    </item>


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