Zukunft Personal: Technomedia in Halle 2.2, Stand B.23

(openPR) Erste Präsentation der Technomedia-Produkte auf einer Messe hierzulande

Düsseldorf, 5. August 2013 - Technomedia, renommierter Anbieter der integrierten Lösung für Talent Management, ist gemeinsam mit dem deutschen Partner p-manent consulting GmbH erstmals auf der Messe Zukunft Personal vertreten. Vom 17. bis zum 19.09.2013 zeigt der Lösungsanbieter sein umfassendes Produktspektrum in Halle 2.2, Stand B.23. Dabei fokussiert Technomedia auf den gesamten Talent-Lifecycle von Talent Acquisition, Performance Management, Succession, Compensation, Talent Profile Management bis hin zu Learning und Development.

"Wir freuen uns sehr darauf, die einheitliche Talent Management Plattform nun auch in Deutschland präsentieren zu können", sagt Dirk Linn, Geschäftsführer von p-manent consulting GmbH. Technomedia ist das einzige Unternehmen überhaupt, das alle Bereiche des Talent Managements vollständig integriert auf einer einheitlichen Plattform anbietet. Nicht zuletzt deshalb wurde Technomedia von Bersin & Associates auf Platz 1 für Benutzerfreundlichkeit gesetzt.

"Alle Komponenten unserer Lösung sind Eigenentwicklungen, nichts wurde durch Zukäufe oder Übernahmen mit ins Portfolio aufgenommen. Entsprechend groß ist unsere Expertise und Flexibilität, die Talentmanagement Strategie unserer Kunden homogen gestalten zu können", sagt Alain Latry, CEO von Technomedia.

Technomedia nimmt damit eine Schlüsselposition ein hinsichtlich der für deutsche Unternehmen so wichtigen Aspekte "Mitarbeiterbindung" und "Attraktivität für neue Mitarbeiter", in dem es mit seinen Lösungen Talente identifiziert und pflegt. Die Lösung erfüllt die Bedürfnisse von hiesigen Unternehmen ideal, da die Software eigens für das Talentmanagement konzipiert wurde, international etabliert ist und Anwender hoch zufrieden sind. Zudem bietet Technomedia Unternehmen die Möglichkeit, mit dem System zu wachsen, in dem mit einzelnen Modulen wie E-Learning oder E-Recruiting begonnen werden kann und weitere Module der integrierten Talent Management Suite folgen können - ein Aspekt, auf den deutsche Unternehmen bei strategischen Entscheidungen großen Wert legen.