Pressemitteilungen zu Führungskräfte

… Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Düsseldorf und Büros in Bad Homburg, Hamburg und Dresden. Die Berater der Tochtergesellschaft Delta Leadership Consultants begleiten komplexe Transformationsprojekte in Unternehmen und coachen deren Führungskräfte. Als exklusiver Partner der Consulting-Organisation Panorama Search berät Delta Management Consultants seine Klienten in allen Wirtschaftszentren der Welt. ------------------------------ Pressekontakt: ConsultingStar.com Frau Martina Scheuren Talstr. 72 40217 Düsseldorf fon ..: +49 (0)211 209 56 50 web …

… zum Coach oder Business Coach. Die zehn Teilnehmer – aus der Region Mainfranken, wie auch aus Berlin, Dresden, Osnabrück und München – wollen seither lernen, wie man Coaching-Prozesse in der Arbeitswelt oder zu Lebensthemen professionell gestaltet. Die Führungskräfte, Projektmanager und Selbstständige nehmen dazu innerhalb von zwölf Monaten an sieben jeweils dreitägigen Präsenzmodulen in Würzburg teil. „Unser Ziel ist es, dass die hierbei erlernten Gesprächsführungsmethoden möglichst sofort in realen Settings erprobt werden können“, sagt Helmut Martin, …

In einer neuen Weiterbildung von ifsm erfahren Führungskräfte, wie sie die intrinsische Motivation sowie Eigenverantwortung und -initiative ihrer Mitarbeiter stärken können. „Führung in der digitalen Welt“ – so lautet der Titel einer Weiterbildung für Führungskräfte, die das ifsm Institut für Sales und Managementberatung vom 21. bis 23. November erstmals in Höhr-Grenzhausen (bei Koblenz) durchführt. In der neuen Weiterbildung erfahren die Teilnehmer, wie Führung in einem von rascher Veränderung und sinkender Planbarkeit geprägten Umfeld gelingt, …

… GROUP freuen wir uns sehr“, so Schindler weiter. BirdieMatch ist eine professionelle Recruiting-Plattform, die im Web und als App verfügbar ist, speziell für den sensiblen Transportmarkt, egal ob für Berufsanfänger oder Fach- und Führungskräfte. Das Matching-Prinzip ist dabei Partnerportalen nachempfunden. Aktuell zählt BirdieMatch mehr als 9.000 logistikspezifische Kandidatenprofile auf der Plattform und wächst sehr schnell. Die Anmeldung ist für Unternehmen wie Kandidaten kostenfrei, Premiumdienste sind jedoch kostenpflichtig. SCHUNCK-Kunden, …

… Ansprechpartner. Sie ist ein starker Partner an der Seite, denn das Suchen und Finden von Personal ist schließlich ihr Fachgebiet. Auf hoffmannmelcher.de stellt sich eine Agentur vor, die sich auf die Rekrutierung und Platzierung von Führungskräften in Mittelstandsunternehmen spezialisiert hat. Für den Erfolg kommt ein selbst entwickeltes Fünf-Phasen-Rekrutierungsmodell zum Einsatz, das auf der über 30-jährigen Berufserfahrung der Unternehmensgründer basiert. Der Weg zur optimalen Stellenbesetzung Qualifizierte Fach- und Führungskräfte sind besonders …

… fördern und Kindern, Lehrern und Eltern beizubringen, in einer wachstumsfördernden Lernumgebung ohne Belästigung und Aggression miteinander umzugehen. Seine langjährigen Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen und Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter (Präsentationskonzepte, Teamkommunikation, interkulturelle Teamarbeit), bei der Gestaltung von Rechtsvereinbarungen über mehrere Rechtssysteme hinweg und bei der Leitung sehr unterschiedlicher Teams geben ihm ein breites Spektrum an Kommunikationsfähigkeiten in …

… drei wichtige Faktoren für eine nachhaltig erfolgreiche Unternehmensübergabe. Frage: Sie haben vor kurzem in Köln einen Workshop veranstaltet mit dem Titel „FRAU.KAUFT.UNTERNEHMEN“ – worum ging es da konkret? Petra Fischer: „FRAU.KAUFT.UNTERNEHMEN“ richtete sich an weibliche Führungskräfte, Jungunternehmerinnen und Töchter von Familienunternehmern, die Unternehmensnachfolge als echte Karriere- und Lebensoption ansehen und sich mit Gleichgesinnten austauschen möchten. Wir liefern Fakten und machen Mut, indem wir auf die emotionalen Seiten einer …

Personalverantwortliche stehen leider oft vor der Herausforderung, Arbeitsverhältnisse zu beenden. Die Anlässe sind unterschiedlich, vor allem wenn es um Führungskräfte gleich welcher Ebene geht, steht mitunter auch einfach nur die Feststellung im Raum, dass die Zusammenarbeit belastet und eine Trennung unvermeidlich ist, weil ansonsten die Umsetzung der Unternehmensstrategie gefährdet wäre. Gerade in solchen schwierigen Momenten ist die Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen und die Wahl der richtigen Strategie wichtig. Mit diesem Intensiv-Seminar …

Start sofort möglich! Sichern Sie sich mit dem Zertifikat Bilanzanalyse Ihre Kompetenz in Gesprächen oder Meetings! Das Zertifikat Bilanzanalyse richtet sich an Führungskräfte, die nicht direkt im Unternehmen im Bereich des nationalen oder internationalen Rechnungswesens oder als Ersteller der Bilanz tätig sind, die aber im täglichen, beruflichen Umfeld die Fähigkeit besitzen müssen, die Lage des Unternehmens auf Basis der Jahresabschlüsse, die nach nationalen oder internationalen Regeln erstellt wurden, zu beurteilen oder diese in Gesprächen oder …

… eine Nacht über die neuen Erkenntnisse zu schlafen. Wie alle Seminare des nach AZAV zugelassenen, privaten Bildungsträgers zur Mitarbeiterführung, jeder Rhetorikkurs und jedes Präsentationstraining ist auch dieses Vertriebstraining gleichzeitig auch immer ein Persönlichkeitstraining. Seminare für Führungskräfte, Vertriebscoaching und ein Rhetorik-Seminar machen mehr Spaß, wenn sie von Menschen für Menschen sind. Dasselbe gilt für die Kundenakquise. Das Ergebnis des Trainings sind motivierte Verkäufer, die Spaß daran haben in der Akquise die Herzen …

… dem Begriff Candidate Experience wird die externe Wahrnehmung des Beraters durch Kandidaten beschrieben. Der Mangel an TOP-Kandidaten ist ein anhaltender Trend, mit dem sich Personalberater immer intensiver auseinandersetzen müssen. Das Ringen um die besten Talente und Führungskräfte wird immer heftiger und aufwändiger. Ein entscheidender Faktor, um den Wettstreit für sich zu entscheiden, ist eine positive Candidate Experience. Die Partner und Berater der EXECUTIVE SERVICES GROUP überzeugten die Kandidaten durch ihre herausragenden Bemühungen in …

… Unternehmensberatung Deloitte einen Bericht über den Einsatz von Blockchain-Technologie in Finanzanwendungen veröffentlicht. Der Bericht "Blockchain for Financial Leaders: Opportunity vs. Reality" analysiert, wie sichere Blockchain auf die Finanzberichterstattung, das Personalwesen und andere für Führungskräfte wichtige Bereiche auswirken könnte. Forscher befragten laut dem Portal "Cointelegraph" eine Gruppe von Finanzverantwortlichen, von denen 30 Prozent sagten, dass sie "in den nächsten anderthalb Jahren Ressourcen für die Blockchain einsetzen wollen, …

… anderen Teilnehmer – neue Perspektiven und Handlungsoptionen. Zudem wird Nikola Doll auch künftig als Organisationsberaterin für Unternehmen arbeiten. So bietet sie zum Beispiel mit ihrem Mann, dem Changeberater Klaus Doll, eine „Change-Werkstatt – to go“ an – für Führungskräfte, Projektmanager und Unternehmer. Gemeinsam bearbeiten die Teilnehmer in diesem eintägigen Workshop ein führungs- sowie change-relevantes Thema – wie zum Beispiel ein Changeprojekt starten oder die Veränderungsenergie hoch halten – auf das sie sich zuvor verständigt haben; …

… delegieren, kontrollieren und steuern • Tipps für das Arbeiten für zwei oder mehrere Chefs • Zero Inbox: Effizienter Umgang mit E-Mails • Krisensituationen souverän und sicher meistern • Wirkungsvoll intern und extern kommunizieren • Reflexion: Mehr Stabilität für sich selbst und andereFührungskräfte können ihre Zeit nur einmal vergeben. Deshalb sind sie auf eine vorausschauend arbeitende und kompetente Assistenz angewiesen. Als professionelle Management-Partnerin ist es Ihre Aufgabe, Ihrem Chef Freiräume für Führungsaufgaben und kreative Phasen …

Die Suche nach geeignetem Personal wird eine immer komplexere und zeitaufwändigere Angelegenheit. Denn die Nachfrage nach qualifizierten Führungskräften ist größer als das Angebot. Es bedarf daher einer professionellen und spezialisierten Vorgehensweise, um die begehrten Köpfe für das eigene Unternehmen zu gewinnen. Weil Professionalität und Know-how im Rahmen einer erfolgreichen Rekrutierung heute essentiell sind, wuchs in den letzten Jahren die Personalberatungsbranche rasant. Bei einer Personalberatung arbeiten Profis, die sich auf das Finden …

… Beiträge bleiben verständlich. Schmökern ist erlaubt, wenn dem Leser ein Kapitel oder ein Beitrag nicht interessiert, überspringt er einfach. Die nachfolgenden Beiträge bleiben trotzdem verständlich. Für welche Zielgruppen ist dieses Sachbuch geeignet? Agile Führungskräfte, Projektleiter, agile Unternehmen, Organisationen, Mitarbeiter in agilen Unternehmen „Agile Führung altbewährt : Survival-Strategien in einer volatilen Welt“ ist ab sofort erhältlich. 284 Seiten Taschenbuch | 1. Auflage | € 21,90 inkl. MwSt. zzgl. Versand Erstveröffentlichung: …

… zeigen, dass Afrika an Bedeutung für unsere Dienstleistungen und Kunden gewinnt,“ so Michael Pülmanns, Geschäftsführer der SmartRiskSolutions GmbH, der selbst viele Jahre in Lateinamerika und der arabischen Welt gelebt und gearbeitet hat. „Wie alle unsere Führungskräfte bringt Yannick Tarres nicht nur seine besondere Erfahrung bei staatlichen Organisationen mit ein, sondern auch eine fundierte wissenschaftliche-akademische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als Sicherheitsberater für Unternehmen und NGOs. Er verfügt über ein breites Fachwissen …

… Innovation wichtig und erfolgsentscheidend ist, der stimmt meist uneingeschränkt zu, denn: Wer will schon als nicht innovativ gelten? Doch wie geht das eigentlich, innovativ zu sein? TOM SPIKE Innovations-Workshop bei SPHEREA für Entscheider & Führungskräfte Beim „Improve your Innovation Skills“-Workshop, veranstaltet als Kompakt-Training von der Innovationsberatung TOM SPIKE zusammen mit SPHEREA, dem führenden Unternehmen in Europa für die Entwicklung von kundenspezifischen elektronischen Prüfsystemen als Partner, sammeln die Teilnehmerinnen …

Zielgruppe: Vorstände und Geschäftsführer bei Banken, Finanzdienstleistern, Leasing- und Factoring-GesellschaftenFührungskräfte und Spezialisten aus den Bereichen Treasury und Risikocontrolling ------------------------------ Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Diversifikation von Refinanzierungsquellen, Basel III- und MaRisk-Anforderungen, Liquiditätssteuerung und -monitoring mit ILAAP. > Neuerungen zur Auslagerung von Kernbankbereichen und wichtigen Kontrollbereichen > Datenaggregation und Risikoberichterstattung - Umsetzung von …

Zielgruppe: Vorstände und Geschäftsführer bei Banken, Finanzdienstleistern, Leasing- und Factoring-GesellschaftenFührungskräfte und Spezialisten aus den Bereichen Treasury und Risikocontrolling ------------------------------ Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Diversifikation von Refinanzierungsquellen, Basel III- und MaRisk-Anforderungen, Liquiditätssteuerung und -monitoring mit ILAAP. > Neuerungen zur Auslagerung von Kernbankbereichen und wichtigen Kontrollbereichen > Datenaggregation und Risikoberichterstattung - Umsetzung von …

… Chancen auszuschöpfen. Um eine Einschätzung zu erhalten, was Hongkong den Menschen und der Wirtschaft in der Bay Area anbieten kann, haben wir Anfang 2018 eine Mitgliederbefragung durchgeführt. Fünf Prozent der 216 Teilnehmer waren Top-Level (C-Suite) Führungskräfte, 78 Prozent Finanz- und Rechnungswesen-Professionals, fünf Prozent kamen aus der Administration, die restlichen Befragten waren hauptsächlich Consultants. Gab es eine allgemeine Stimmungslage? Die meisten Befragten sehen die Auswirkungen der Bay Area auf Hongkongs wirtschaftliches …

… Einbindung Zielgruppe: > Vorstände und Geschäftsführer bei Unternehmen im Nicht-Finanzsektor sowie im Finanzsektor, > Compliance Officer, Mitarbeiter von Compliance- und Rechtsabteilungen, > Leiter Interne Revision, Datenschutzbeauftragte, Geldwäsche Officer, Justiziare, > Fach- und Führungskräfte im Bereich Compliance. Ihr Nutzen: > Compliance: Keine Haftung, keine Strafen, keine Ermittlungen > Top informiert zu aktuellen Compliance-Themen > High Level- Kontrollen zur Steuerung der Compliance Risiken > Compliance richtig …

… lautet ein weiteres Erfolgsgeheimnis des Unternehmens die Schaffung eines guten Betriebsklimas. "Wir veranstalten gemeinsame Grill-, Film- oder Spieleabende und machen Betriebsausflüge", so Schuster. "Das stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl und trägt dazu bei, dass sich Führungskräfte und Mitarbeiter auf Augenhöhe begegnen. Auch Familienfreundlichkeit wird bei uns nicht erst seit gestern groß geschrieben: wir bieten flexible Teilzeitmodelle, Home Office und individuelle Möglichkeiten für einen Wiedereinstieg nach der Kinderpause." Aus anfänglich …

Nach erfolgreicher Lancierung einer Online Coaching Plattform on Demand für Young Professionals steht diese ab sofort auch Unternehmen zur Verfügung, die Berufseinsteiger, junge Führungskräfte und Nachwuchstalente frühzeitig gezielt fördern wollen. Als erste Online-Plattform im deutschsprachigen Raum, die Coaching speziell für Young Professionals anbietet, steht CoachNow nun auch für Unternehmen zur Verfügung. «Bereits in den ersten Monaten haben wir insgesamt 20 Coaches und eine stets steigende Anzahl an Sitzungen zu verzeichnen,» erklärt Geschäftsführer …

… Nun ist ein Rollenwechsel gefragt. Sie gehören nicht mehr zum Team. Grenzen Sie sich klar ab. Machen Sie sich bewusst, Sie gehören jetzt zur Führungsriege. Der vertrauliche Plausch mit alten Kollegen entfällt. Manche junge Führungskräfte sehen sich damit konfrontiert ältere erfahrene Kollegen führen zu müssen. Auch das kann eine schwierige Herausforderung sein. Anfangs ist das alles nicht immer ganz einfach. Berufliche Fortbildungen oder Business Coaching - https://www.make-it-better.de/karriereberatung-karriere-coaching/business-coaching.html - …

„Verfolgt man die Stellenanzeigen im öffentlichen Dienst wird rasch klar, dass zahlreiche Kommunen, Regierungsbehörden oder Landesämter den Schuss immer noch nicht gehört haben“, kritisiert der Führungskräfteberater Rolf Dindorf aus Kaiserslautern. Angesichts drastischer Sparmaßnahmen und des eingesetzten demographischen Wandels stehen viele öffentliche Einrichtungen vor einem Aderlass an Fachkräften. Etwa 20% der Führungspositionen werden in den nächsten Jahren neu zu besetzen sein. Dazu kommen Fachkräfte wie Ärzte, Ingenieure, Pfleger, Erzieherinnen …

… Meeting-Kultur in Deutschland stark verbesserungswürdig zu sein. Meetings werden mit zu vielen Teilnehmern durchgeführt, es mangelt an klarer Moderation und es werden keine Protokolle oder To-Do-Listen geführt. Im Seminar sprechen wir oft über die Situation, dass Führungskräfte oder gar die Geschäftsführung entweder über keine ausreichenden Projektmanagement-Kenntnisse verfügen oder diese schlicht ignorieren. Das führt die Teilnehmer nach dem Seminar in ein Spannungsfeld aus ihrem neuen PM-Wissen und der Realität im Alltag. Ein weiteres Thema ist …

Lebhaft und intensiv diskutierten über 100 Fach- und Führungskräfte den Weg zum vernetzten Ecosystem auf dem 5. afb Market and Innovation Event am 17. Mai 2018 in Sofitel Bayerpost München. ------------------------------ München, 23. Mai 2018 - Lebhaft und intensiv diskutiert wurde der Weg zum vernetzten Ecosystem auf dem 5. afb Market and Innovation Event am 17. Mai 2018 in München. Über 100 Fach- und Führungskräfte von Finanz- und Servicedienstleistern, Herstellern und Handel waren sich einig, dass die Big Four, also Google, Amazon, Facebook und …

… Minuten erreichbar. Nötig wurde der Umzug laut Kissel und Reusche nicht nur aufgrund des Wachstums von ifsm, sondern auch weil das Trainings- und Beratungsunternehmen im Rahmen seiner Akademie immer mehr berufsbegleitende Aus- und Weiterbildungen anbietet – für Führungskräfte, Vertriebsmitarbeiter sowie Berater und Coaches. „Hierdurch stieg auch der Raumbedarf.“ Zudem war es ifsm wichtig, auch technisch „up-to-date“ zu sein, weshalb das Institut kräftig in die technische Ausstattung der Räume investierte. Um Kunden und Noch-Nicht-Kunden die neuen …

… und praxisorientiert! - Alle aktuellen Themen zu IFRS / IAS in 2018 / 2019! Das IFRS Update -Seminars 2018 wendet sich an Bilanzbuchhalter, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, die nach IFRS bilanzieren und an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Rechnungswesen, Leasing und Finanzierung. Alle Informationen mit der Anmeldung zu diesem IFRS Update -Seminar 2018 finden Sie auf der Internetseite des Wirtschaftscampus unter: https://www.wirtschaftscampus.de/seminare/ifrs/ifrs-update-seminar . Inhalte des IFRS-Seminars sind unter anderem: A. …

… Aufgaben, Verantwortungsbereiche und Lösungsmöglichkeiten. Unter solchen Bedingungen steuern Menschen gerne das Wissen bei, über das sie verfügen. Dadurch entstehen die bestmöglichen Lösungen. Die Bedürfnisse des Kunden und die Möglichkeiten des Unternehmens stehen im Vordergrund. Führungskräfte übertragen in einem solchen Rahmen Verantwortung, die gerne übernommen wird. Dieser Arbeitsstil führt dazu, dass Menschen sich miteinander verbunden fühlen. Sie stehen treu zueinander. Das ist in Zeiten größten Fachkräftemangels besonders wichtig. In …

… Ganzes auszubauen und die wichtigsten Chancen und Herausforderungen herauszuarbeiten, vor denen die Unternehmen aktuell stehen. Die Ergebnisse zeigen, dass: - 91% der CEOs nicht der Ansicht sind, dass ihr Unternehmen auf regulatorische Risiken vorbereitet ist - 54% der Führungskräfte in der Steigerung der Rentabilität die oberste Priorität sehen - 81% der Führungskräfte sich auf Risiken durch disruptive Technologien nicht vorbereitet fühlen Weiterhin werden im Trendreport die wichtigsten Chancen und Bedrohungen für die Unternehmen sowie für die …

Zielgruppe: Vorstände und Geschäftsführer bei Banken, Finanzdienstleistern, Leasing- und Factoring-GesellschaftenFührungskräfte und Spezialisten aus den Bereichen Treasury und Risikocontrolling ------------------------------ Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Diversifikation von Refinanzierungsquellen, Basel III- und MaRisk-Anforderungen, Liquiditätssteuerung und -monitoring mit ILAAP. > Neuerungen zur Auslagerung von Kernbankbereichen und wichtigen Kontrollbereichen > Datenaggregation und Risikoberichterstattung - Umsetzung von …

… Einbindung Zielgruppe: > Vorstände und Geschäftsführer bei Unternehmen im Nicht-Finanzsektor sowie im Finanzsektor, > Compliance Officer, Mitarbeiter von Compliance- und Rechtsabteilungen, > Leiter Interne Revision, Datenschutzbeauftragte, Geldwäsche Officer, Justiziare, > Fach- und Führungskräfte im Bereich Compliance. Ihr Nutzen: > Compliance: Keine Haftung, keine Strafen, keine Ermittlungen > Top informiert zu aktuellen Compliance-Themen > High Level- Kontrollen zur Steuerung der Compliance Risiken > Compliance richtig …

Zielgruppe: Vorstände und Geschäftsführer bei Banken, Finanzdienstleistern, Leasing- und Factoring-GesellschaftenFührungskräfte und Spezialisten aus den Bereichen Treasury und Risikocontrolling ------------------------------ Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Diversifikation von Refinanzierungsquellen, Basel III- und MaRisk-Anforderungen, Liquiditätssteuerung und -monitoring mit ILAAP. > Neuerungen zur Auslagerung von Kernbankbereichen und wichtigen Kontrollbereichen > Datenaggregation und Risikoberichterstattung - Umsetzung von …

… Einbindung Zielgruppe: > Vorstände und Geschäftsführer bei Unternehmen im Nicht-Finanzsektor sowie im Finanzsektor, > Compliance Officer, Mitarbeiter von Compliance- und Rechtsabteilungen, > Leiter Interne Revision, Datenschutzbeauftragte, Geldwäsche Officer, Justiziare, > Fach- und Führungskräfte im Bereich Compliance. Ihr Nutzen: > Compliance: Keine Haftung, keine Strafen, keine Ermittlungen > Top informiert zu aktuellen Compliance-Themen > High Level- Kontrollen zur Steuerung der Compliance Risiken > Compliance richtig …

… umgesetzt werden, Standardabweichungen früh erkannt und Probleme nachhaltig gelöst werden. Eine besondere Bedeutung wird hierbei dem Thema Führung beigemessen, da ein zentraler Erfolgsfaktor bei der Einführung des Shopfloor Managements ist: Wie intensiv befassen sich die Führungskräfte mit den wertschöpfenden Prozessen? Und: Inwieweit gelingt es ihnen, ihre Mitarbeiter und Teams dazu zu motivieren, die kontinuierliche Verbesserung permanent voranzutreiben, und deren Kompetenz zu entwickeln, Probleme zu erkennen und nachhaltig zu lösen? Ein weiterer …

… Mit dem neuen Buch liegt erstmals ein kompletter, für jeden zugänglicher Leitfaden zur Anwendung des VAP vor. Es richtet sich an Unternehmen jeder Größe - Selbständige und KMUs können davon ebenso profitieren wie Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter in Großkonzernen. Mit vielen praxisnahen Tipps und Anleitungen zur sofortigen Umsetzung! Claus-Dieter Beck: Vertrieb aus Kundensicht. Handbuch für erfolgreiches Verkaufen Print-Ausgabe: 34,90 EUR ISBN 978-3-86623-593-9 eBook: 27,99 EUR ISBN 978-3-86623-594-6 (EPUB), 978-3-86623-595-3 (Mobipocket) Rezensionsexemplare …

Alles was Sie zum neuen DSGVO wissen müssen! ------------------------------ Zielgruppe: > Geschäftsführer, Vorstände und Aufsichtsräte > Leiter und Mitarbeiter der Internen Revision, Prokuristen, Compliance- und Datenschutzbeauftragte, Führungskräfte des Unternehmens Ihr Nutzen & Ihr Vorsprung in der Praxis 1. Tag: Neue DSGVO - Aufgaben fürs Management > Aufgaben des Managements - Haftungsrisiken für die Geschäftsführung > "Umsetzungsprojekt Datenschutz" neu in der Praxis: Auf was kommt es an? 2. Tag: Datenschutz Sales und HR …

Unterschiedliche Veränderungsprozesse erfordern unterschiedliche SkillsFührungskräfte müssen zunehmend Veränderungsprojekte steuern und haben einen großen Einfluss auf deren Verlauf. Doch nicht jede Führungskraft ist für jede Change-Situation gleich gut prädestiniert. Wenn Organisationen die jeweilige Veränderungssituation richtig begreifen, können sie diese personell besser besetzen. Das Ergebnis: Weniger Change-Projekte scheitern. „Unterschiedliche Veränderungsvorhaben erfordern unterschiedliche Kompetenzen. Um Wettbewerbsvorteile realisieren zu …

… IFRS 16 Termin: 21.06.2018 Uhrzeit: 9:00 - 17:00 Uhr Ort: Conrad-Hotel de Ville Schillerstr. 10 80336 München Neben einem intensiven und praxisorientierten Seminar erhalten die Teilnehmer umfangreich und exklusive Unterlagen zu allen IFRS – Themen und ein persönliches Zertifikat über die Teilnahme. Das IFRS Update -Seminars 2018 wendet sich an Bilanzbuchhalter, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, die nach IFRS bilanzieren und an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Rechnungswesen und Finanzierung, die über IFRS-Grundkenntnisse verfügen.

… Umweltschutzes sowie über ihr gesellschaftliches Engagement und die bislang erzielten ökonomischen Erfolge. Demnach konnte Endeavour vergangenes Jahr u.a. die Zahl der meldepflichtigen Verletzungen durch Arbeitsunfälle um 20 % senken. Dafür wurden eigens ein Schulungsprogramm für Führungskräfte und Vorarbeiter initiiert und mehr als 300 Mitarbeiter in Notfallmaßnahmen und Minenrettung fortgebildet. Generell wurden die Ausbildungsbemühungen für die Belegschaft massiv verstärkt. So erhielt jeder Mitarbeiter im Schnitt 52 Stunden an Training und Fortbildungen. …

Bonn – Mit dem Praxis-Ratgeber "Teamkultur entwickeln" von Axel Schweickhardt erhalten Führungskräfte das praktische Know-how, mit dem sie selbst proaktiv eine Kultur entstehen lassen, bei der Motivation und Freude an der gemeinsamen Arbeit im Mittelpunkt stehen. Das Buch der Reihe "Leadership kompakt" ist soeben im Bonner Fachverlag managerSeminare erschienen. Häufig sind es nicht die einzelnen Personen, sondern das Team, das entwickelt werden muss, wenn der Teamgeist keine Veränderung akzeptiert und Arbeiten hinter dem Bequemlichkeitsstreben zurückbleibt. …

Alles was Sie zum neuen DSGVO wissen müssen! ------------------------------ Zielgruppe: > Geschäftsführer, Vorstände und Aufsichtsräte > Leiter und Mitarbeiter der Internen Revision, Prokuristen, Compliance- und Datenschutzbeauftragte, Führungskräfte des Unternehmens Ihr Nutzen & Ihr Vorsprung in der Praxis 1. Tag: Neue DSGVO - Aufgaben fürs Management > Aufgaben des Managements - Haftungsrisiken für die Geschäftsführung > "Umsetzungsprojekt Datenschutz" neu in der Praxis: Auf was kommt es an? 2. Tag: Datenschutz Sales und HR …

… 360Kompakt geht auf verschiedene Führungsstile, deren Vor- und Nachteile sowie Umgebungen, in welcher diese effizient eingesetzt werden können, ein. ------------------------------ 360Kompakt ist eine noch recht junge Webzeitung, die sich mit Themen auseinandersetzt, die Manager und Führungskräfte im täglichen Arbeitsalltag beschäftigen. Die neuste Themenserie geht auf verschiedene Führungsstile und deren Vor- und Nachteile sowie Umgebungen, in welcher diese effizient eingesetzt werden können, ein. Dabei umfasst die Führungsstile-Serie insgesamt zehn …

Alles was Sie zum neuen DSGVO wissen müssen! ------------------------------ Zielgruppe: > Geschäftsführer, Vorstände und Aufsichtsräte > Leiter und Mitarbeiter der Internen Revision, Prokuristen, Compliance- und Datenschutzbeauftragte, Führungskräfte des Unternehmens Ihr Nutzen & Ihr Vorsprung in der Praxis 1. Tag: Neue DSGVO - Aufgaben fürs Management > Aufgaben des Managements - Haftungsrisiken für die Geschäftsführung > "Umsetzungsprojekt Datenschutz" neu in der Praxis: Auf was kommt es an? 2. Tag: Datenschutz Sales und HR …

Anne Bothá ist Recruiterin für Ernst & Young: Das international tätige Beratungsunternehmen sucht ständig Führungskräfte für Kunden verschiedenster Branchen. Die 29jährige Personalerin lädt ihre Gesprächspartner immer öfter in Business Center als in Hotels oder beispielsweise Lounges der Deutschen Bahn ein. Die Gründe liegen für Bothá auf der Hand: „Ich habe in Business Centern eine ganz andere Privatsphäre als in öffentlich zugänglichen Orten wie Hotellobbys. Da kann jeder am Nebentisch zuhören. Außerdem sitzt man dort, ebenso wie beispielsweise …

… 08.06.2018 ------------------------------ In Zusammenarbeit mit dem Hotelverband Deutschland (IHA) und dem Anwaltsbüro Claus bietet die YOURCAREERGROUP im Mai und Juni in fünf deutschen Großstädten erneut arbeitsrechtliche Seminare zum Thema "Grundlagen des Arbeitsrechts für Führungskräfte" an. Das Seminar beschäftigt sich mit Rechtsfragen zu den im Arbeitsalltag auftretenden Herausforderungen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Die Teilnehmer erhalten praxisnahe Tipps und Handlungsanweisungen, die dabei helfen, auch in schwierigen Situationen …

… ein Veränderungs- bzw. Entwicklungsbedarf besteht. In den eintägigen Awareness-Workshops und -Trainings lernen die Teilnehmer auch, die agilen Prinzipien und Arbeitsweisen kennen und einzuschätzen, wann deren Einsatz Sinn macht und wann nicht. Außerdem reflektieren die teilnehmenden Führungskräfte, was deren Einführung für ihren Führungsalltag bedeuten würde und welche Maßnahmen ergriffen werden müssten, um durch agile Prinzipien den Business-Erfolg zu erhöhen. Fragen und Themen, die in diesem Kontext erörtert werden, sind unter anderem: • „Agilität: …