Pressemitteilungen zu Führungskraft

… stößt nach 12-jähriger Tätigkeit bei eBay in Vancouver, Toronto und San Jose (Kalifornien) zu Spacefy und bringt umfassendes Know-how in den Bereichen Produktmanagement, Community-Management, C2C-Vertrieb und strukturierte Daten mit. Mat schließt sich dem neuen CEO Russ Patterson, einer ehemaligen eBay-Führungskraft, an. Russ trat vor Kurzem die Nachfolge von Judeh Siwady an, welcher dem Unternehmen als COO und VP of Marketing erhalten bleibt. Ich freue mich sehr, Mat im Team von Spacefy willkommen zu heißen, sagt Patterson. Mat bringt eine umfangreiche …

… Communitys mit einem entstehen, mit einem wachsen und bei einem bleiben. Zweitens muss man unnachgiebig sein, um das bestmögliche Team und die bestmögliche Kultur zu entwickeln. Ich bin stolz darauf, dass ich mir als Führungskraft bei eBay ein Ansehen bei der Suche und Weiterentwicklung von erstklassigen Talenten erarbeiten konnte, und ich freue mich darauf, diese Fähigkeiten bei Spacefy anzuwenden. Ansprechpartner Spacefy Inc. Russ Patterson Chief Executive Officer (mailto:) Adelaide Capital Markets Inc. Deborah Honig Investor Relations 647-203-8793 …

------------------------------ Spacefy ernennt ehemalige eBay-Führungskraft zum CEO Veteran im Bereich der Online-Marktplätze schließt sich Spacefy an, um das Unternehmen beim Aufbau seiner auf die Kreativbranche ausgerichteten Community und Plattform zu unterstützen. TORONTO, 14. Januar 2019 - Spacefy (CSE: SPFY), das Unternehmen, das einen auf dem Prinzip der Sharing Economy beruhenden Marktplatz für Flächenvermietungen für die Kreativbranche betreibt, gab heute bekannt, dass Russ Patterson, eine ehemalige eBay-Führungskraft, mit sofortiger …

… München, das heißt im westlichen Oberbayern, in Schwaben und im Allgäu bis hinein in die östlichen Landesteile von Baden-Württemberg. Für die vertriebliche und operative Leitung der neuen Niederlassung hat gss mit Sascha Raddatz eine sehr erfahrene und kompetente Führungskraft verpflichten können. Raddatz (40) ist bis dato selbst erfolgreicher Unternehmer im Bereich internationaler Objekt- und Personenschutz sowie maritime Sicherheit. Stefan Krischik, Inhaber und Geschäftsführer von gss: „Der Erfolg in unserer Branche steht und fällt mit den richtigen …

… bietet der FinAF und mir persönlich genau dieses". Beide Kooperationspartner sind sich einig, nicht jeder Ingenieur möchte eine leitende Funktion übernehmen. Folglich stehen im Mittelpunkt der gemeinsamen Fortbildungsmodule die Fragen: Warum will ich Führungskraft werden? Bin ich dafür geeignet? Wo kann ich das Führen theoretisch und praktisch lernen? Wie gewinne ich Empathie? ------------------------------ Pressekontakt: IfKom - Ingenieure für Kommunikation e.V. Herr Heinz Leymann Castroper Str. 157 44357 Dortmund fon ..: 0231 93699329 web …

------------------------------Führungskraft aus Europa in das Board aufgenommen, um Erschließung von Kaliressourcen zu beschleunigen - Dr. Reinout Koopmans zum unabhängigen Non-Executive Director ernannt - Dr. Koopmans bringt umfassende Erfahrung auf den europäischen Kapitalmärkten, einschließlich Deutschland, in Board von Davenport ein - Strategische Ernennung erfolgte, um Erschließung von Kaliprojekt South Harz von Davenport zu beschleunigen - Chris Bain tritt als Non-Executive Director zurück Davenport Resources (ASX: DAV) (Davenport oder das …

… of Acquisitions and Exits und von Yoav Raiter zum Director of Product Development bekannt zu geben. Die Ernennungen erfolgten zur Unterstützung des integrierten Accelerator-Modells des Unternehmens für mehrere Projekte. John Soloninka ist eine erfahrene MedTech-Führungskraft mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in den Bereichen Innovation, Kommerzialisierung, Strategieberatung für Gesundheitssysteme, Geschäftsentwicklung und Vertrieb. Als ehemaliger CEO eines Early Stage Venture Debt Fund (in etwa: Fremdmittel-Fonds für Risikoprojekte im Frühstadium) …

… zugleich auch solvent ist." Die INTAGUS-Experten begleiten Unternehmer vor allem in Berlin und Brandenburg dabei, die richtige Verkaufsentscheidung zu treffen. Lieferanten, Kunden und Kooperationspartner, Wettbewerber, Family Offices, Investmentfonds, Private Equity-Gesellschaften oder auch die eigene Führungskraft, der leitende Mitarbeiter des Wettbewerbers, ein völliger Quereinsteiger: Die Bandbreite der potenziellen Erwerber ist riesig. "Im ersten Schritt besprechen wir deshalb mit dem Verkäufer, wem er die Firma am liebsten übertragen würde, …

… Konflikte souverän lösen ------------------------------ Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen effektive Führungstechniken, Konfliktmanagement und Führungskompetenzen. > Mit Widerständen souverän umgehen, Anerkennung und Respekt als Führungskraft verschaffen > Bewährte und effektive Führungstechniken > Schwierige Situationen im Führungsalltag meistern > Wirkungsvolle Führungstechniken zur Konfliktlösung Unsere aktuellen Termine 2019 (https://sp-unternehmerforum.de/seminar-termine-2019/)zum Seminar: 12. - 13.02.2019 in Frankfurt …

… Doug und Derek White, unserem anderen Mitglied des Advisory Board, um einen Aktionärswert zu schaffen. Lebenslauf von Douglas Hurst Herr Hurst verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Bergbau- und Rohstoffindustrie, nachdem er als Geologe, Berater, Bergbauanalyst, Führungskraft und Board-Mitglied tätig war. Doug fungierte zuvor als Bergbauanalyst von McDermid St. Lawrence und Sprott Securities sowie als Vertragsanalyst von Pacific International Securities und Octagon Capital. Herr Hurst war einer der Founder von Newmarket Gold Inc., das …

… Weitere wichtige Umfrageergebnisse: • Regulatorische Risiken bleiben unter den wichtigsten drei Bedenken: 43 Prozent der großen Arbeitgeber und 38 Prozent der börsennotierten Unternehmen haben in den vergangenen zwölf Monaten einen regulatorischen Anspruch unter Beteiligung einer Führungskraft festgestellt. • 60 Prozent der Befragten gaben an, dass sich der regulatorische Fokus auf die persönliche Verantwortung der Direktoren auf deren Entscheidungsprozesse auswirkt. • 72 Prozent der befragten börsennotierten Unternehmen sind besorgt über das …

… sehr von Johnathons beachtlicher Erfahrung im Bergbausektor und seinem Verständnis der lokalen Eigentumsfragen in Pilbara profitieren. Das Board von Pacton begrüßt Johnathon im Managementteam des Unternehmens und freut sich auf weitere Entwicklungen mit seiner Hilfe als Führungskraft in einer offiziellen Funktion. Er war maßgeblich daran beteiligt, Pilbara als Goldregion zu etablieren, und sein Wissen über die Pilbara-Region wird bei den Mitgliedern des Pacton-Teams positive Resonanz finden, meinte Alec Pismiris, interimistischer President und CEO. …

… Zusammenarbeit zu optimieren. Das Konzept mit praxisbewährten Wissens-Inputs zu den Herausforderungen einer agilen Führung ist soeben als zweiter Teil der neuen Reihe lead&train im Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare erschienen. Von einer Führungskraft werden über alle Branchen hinweg hohe Leadership-Kompetenzen verlangt. Mit den didaktisch aufbereiteten digitalen Wissens-Bausteinen des vorliegenden Selbstlernkonzeptes der lead&train-Reihe schaffen Führungskräfte Transparenz und Motivation, Klarheit in den Verantwortlichkeiten, geben …

Dr. Ulrich Wiek über die Voraussetzungen, als Führungskraft fair zu sein ------------------------------ Der Ruf nach fairer Unternehmensführung wird im Rahmen komplexer Veränderungsprozesse immer lauter. Denn Fairness zahlt sich aus, wie Dr. Ulrich Wiek in seinem neuen Buch "Fairness als Führungskompetenz" darstellt. Um Fairness fest im Unternehmen und im Führungsalltag zu verankern, müssen Führungskräfte wissen, wie sie führen wollen, und den Mut haben, die Voraussetzungen für Fairness im Unternehmen zu schaffen: dies bedeutet, ein einheitliches …

… 1992 (https://www.irw-press.at/prcom/images/messages/2018/45210/Nexus) Gold - News Release - Pilot Project Acquisition (NOV 15 2018) (FINAL)_DEprcom.002.jpeg Abbildung 2: Abgrenzungen/Geologie des Projekts New Pilot mit den Standorten der Zonen A, B und C Transaktion zur Übernahme der Konzession Der Verkäufer ist ein Director und eine Führungskraft des Unternehmens; er ist daher im Einklang mit den Statuten der TSX Venture Exchange (die Börse) als beteiligte Partei (Non-Arms Length Party) zu betrachten. Die Übernahme des Projekts unterliegt den Börsenvorschriften (Policy 5.9) sowie der Vorschrift MI 61-101 …

… Stoff ist's leicht, beredt zu sein“, wußte vor 2.400 Jahren schon Euripides, der griechische Dramatiker und Tragödiendichter, dessen Stücke auch heute noch gespielt werden. Redenkönnen gehört in der heutigen Kommunikationsgesellschaft zu den Anforderungen, denen sich keine Führungskraft in Wirtschaft, Verbänden und Politik entziehen kann. Daß die Zeit für die Redevorbereitung oft knapp ist, versteht sich bei Vielbeschäftigten von selbst. Die Wenigsten verfügen aber über einen Redenschreiber, der ihnen ein gutes Redemanuskript schreibt. Dennoch …

… empfängergerecht zu kommunizieren. Es gibt Situationen, da reichen wenige Stichworte oder Textbausteine als Information. Und es gibt Situationen, die erfordern eine umfassendere Erläuterung. Oder ein persönliches Gespräch. Dies entsprechend differenziert zu gestalten, zeichnet die gute Führungskraft aus. Wertschätzend kommunizieren Was dabei nie fehlen darf, ist der wertschätzende Umgang. Es ist sicher nicht zu viel verlangt, den Empfänger einer Mail oder WhatsApp-Nachricht anständig zu begrüßen („Guten Morgen, Frau Müller, ...“) und sich am Ende …

… fördern die Produktivität in ihren Teams. Das Konzept mit praxisgerechten Wissens-Inputs zu den Herausforderungen einer agilen Führung ist soeben als erster Teil der neuen Reihe lead&train im Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare erschienen. Von einer Führungskraft werden über alle Branchen hinweg hohe Leadership-Kompetenzen verlangt. Mit den didaktisch aufbereiteten digitalen Wissens-Bausteinen der lead&train-Reihe versetzen sich Führungskräfte selbst in den Stand, strategischer zu agieren, Hindernisse zu überwinden und ihre Ziele …

… Ausschau zu halten. Am 20.11.2018 findet in Altensteig eine Veranstaltung vom Bundesverband für Trainer, Coaches und Berater (BDVT) für Unternehmer statt, die sich dem Thema Unternehmensweitergabe ganzheitlich nähern und die eigenen Motive klären möchten. Dabei erzählt die frühere Führungskraft Ursula Kirn-Klauda wie sie als „Silver-Ager mit 55+“ den Mut gefasst hat, ihren Neustart als Gründerin zu wagen und sich mit dem „Wirtshaus zum Grünen Baum“ in Altensteig einen persönlichen Lebenstraum erfüllt hat. Der gelernte und promovierte Schreinermeister …

… Sparbuch mit hoher Verzinsung durch Einsparung von Gesprächszeiten und Vermeidung von sehr viel Frust! Als eBook (ISBN 978-3-943788-09-9), 161 S., Euro 19,95 in allen gut sortierten Buchhandlungen. - Exzellent führen. Durch Führungsqualität vom Vorgesetzten zur Führungskraft. Neben Grundlagenwissen über Führung und Führen gibt der Verfasser praktische Anleitungen und Hilfen für die zweckmäßige Gestaltung von Führungsstrukturen und -prozessen sowie zahlreiche praktische Arbeitshilfen und Handlungsempfehlungen. Das Buch enthält zahlreiche Arbeitshilfen, …

… Konfliktlösung ------------------------------ Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen effektive Führungstechniken, Konfliktmanagement und Führungskompetenzen. > Mit Widerständen souverän umgehen, Anerkennung und Respekt als Führungskraft verschaffen > Bewährte und effektive Führungstechniken > Schwierige Situationen im Führungsalltag meistern > Wirkungsvolle Führungstechniken zur Konfliktlösung Unsere aktuellen Termine (https://sp-unternehmerforum.de/seminar-fuehrung-kommunikation-teamentwicklung/) zum Seminar: 20. - 21.11.2018 …

… Neil McMillan zum Director des Unternehmens und gewährt Aktienoptionen Toronto, Ontario, Kanada - 10. Oktober 2018 - Rockcliff Metals Corporation (Rockcliff oder das Unternehmen) (TSX.V: RCLF) (FRANKFURT: RO0, WKN: A2H60G) gibt die Benennung einer sehr bekannten Führungskraft im Bergbausektor, Herrn Neil McMillan, zum Director des Unternehmens bekannt. Neil McMillan ist vor allem für seine langjährige und bedeutende Karriere in Saskatchewans Multi-Milliarden-Dollar-Bergbauindustrie bekannt. Als CEO von Claude Resources führte er das einzige …

… Bohrentdeckung des Kupfer-Gold-Porphyrs Williams durch Golden Ridge, wobei in Bohrloch HNK-18-001 327 Meter mit 0,31 Prozent Kupfer, 0,35 Gramm Gold pro Tonne und 1,94 Gramm Silber pro Tonne durchschnitten wurden. Robert Meister, Director Robert Meister ist eine erfahrene Führungskraft auf den Kapitalmärkten und besitzt ein Diplom in Marketingmanagement vom British Columbia Institute of Technology. Herr Meister ist ein Partner von M3 Markets Inc., einem Unternehmensentwicklungs- und Kommunikationsunternehmen, und fungiert als Director von Moovly Media Inc. …

… und Director of the Board zurücktreten und in diesen Funktionen durch Michael Callahan ersetzt werden wird. Herr Callahan ist angesichts seiner Funktionen im leitenden Management zahlreicher Bergbauunternehmen im Erschließungs- und Produktionsstadium eine starke und erfahrene Führungskraft mit einer langjährigen Erfahrung mit dem Betrieb und dem Management börsennotierter Unternehmen. Die Ernennung von Herrn Callahan wird die Umsetzung des strategischen Plans von eCobalt dank seiner enormen Führungsqualitäten, seines Know-hows in dieser Branche …

… Das Können beschreibt die Umstände, unter denen die Aufgabe erledigt werden muss: War der Termin zu eng? War die Aufgabenbeschreibung unklar? Ist etwas anderes dazwischen gekommen? In beiden Fällen sind – Überraschung!! – vor allem Sie gefragt! Es ist Ihre Aufgabe als Führungskraft, dafür zu sorgen, dass das Wissen vorhanden ist oder erworben werden kann und dass die Bedingungen, unter denen die Leistung erbracht werden soll, das auch zulassen. Wenn es allerdings am Wollen hapert, wenn der Mitarbeiter nicht bereit ist, das notwendige Wissen zu …

… Planungs- und Montageabkommens. 10. September 2018: Squire meldet die Ernennung von Stefan Matthews zu einem Director des Unternehmens. Herr Matthews kann in den Bereichen Technologie und Online-Services eine Erfahrung von über 30 Jahren als leitender Manager und Führungskraft vorweisen und ist ein Founder und der aktuelle Chairman der nChain Group, die als globaler Marktführer in den Bereichen Blockchain- und Bitcoin-Forschung angesehen wird. BMG, eine Tochtergesellschaft der nChain Group, tätigte beträchtliche Investitionen in das Schürfen von …

… - 19. September 2018 - Cameo Cobalt Corp. (TSX Venture: CRU) (OTC: CRUUF) (FWB: SY7N) (das Unternehmen oder Cameo Cobalt) freut sich, bekannt zu geben, dass Herr Robert Meister in sein Board of Directors berufen wurde. Herr Meister ist eine erfahrene Führungskraft in den Kapitalmärkten. Er verfügt über ein Diplom in Marketing-Management vom British Columbia Institute of Technology. Herr Meister ist ein Partner bei M3 Markets Inc., einem Unternehmen für Unternehmensentwicklung und -kommunikation, und sitzt im Board of Directors von Moovly Media …

Wirtschaftspsychologie: Welche Aspekte machen eine gute Führung aus? Wie kann eine Führungskraft gleichzeitig Ordnung und Freiheit schaffen? Dr. Felix Frei, Unternehmensberater aus Zürich, ist sich sicher: Nur durch Autonomie und Verantwortung – und zwar auf beiden Seiten – kann eine effektive Zusammenarbeit von Führung und Geführten funktionieren. In seinem neuen Buch „Aufbruch zu Autonomie“ beschreibt er den Weg in eine erfolgreiche „Zukunft der Arbeit“. Das heute dominierende Führungsverhalten kann man wohl bestenfalls als „klassisch“ bezeichnen: …

… Coach – zu verstehen, dass und wie visionäre Führung, perfektes Management und unterstützendes Coaching Hand in Hand gehen können, ist der entscheidende Schlüssel zum Führungserfolg. „Dazu kommt: Führung ist durch den Anstieg projektbezogener Arbeit weniger dauerhaft: heute bin ich Führungskraft und morgen Experte in einem anderen Projektteam.“ Teamcoaching: Bei aller Diskussion um neue Ansätze in der Arbeit sollten geerdete Ansätze, die sich immer noch als sehr zeitgemäß erweisen, nicht aus dem Blick verloren werden, sagt Coach Michael Pohl. Teams …

Wer braucht im boomenden Arbeitsmarkt Newplacement? Düsseldorf, 26. August 2018: Auf den ersten Blick vermittelt der gute Arbeitsmarkt den Eindruck, als könnte jede Fach- und Führungskraft von heute auf morgen einen neuen Job besetzen. Doch in der Realität profitieren nicht alle Jobsuchenden von dieser Situation. Managementberater Herbert Mühlenhoff erläutert die Ursachen. Im ersten Quartal 2018 gab es bundesweit knapp 1,2 Millionen unbesetzte Arbeitsplätze, so die aktuellen Zahlen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Zwar gehen viele …

… der deutschen Wirtschaft (IW) liegt der Anteil der Frauen in Führungspositionen in der Zeitarbeitsbranche (Vorreiter: equal personal) bei über 50 Prozent. Zum Vergleich: Auf dem deutschen Gesamtarbeitsmarkt schafften es nur 27 Prozent der Frauen, als Führungskraft tätig zu werden. Fakt ist aber auch: Der aktuelle Führungskräfte-Monitor 2017, der einen Untersuchungszeitraum von 20 Jahren abdeckt, zeigt deutlich auf, dass weiterhin wesentliche Anstrengungen zur Gleichstellung der Geschlechter in Führungspositionen notwendig sind. Die EU formuliert …

… chinesische Weisheit erleben oder gar erleiden: „Der Kunde ist der Schatz. Die Ware ist nur Stroh.“. Das Gute an der Sache: Auch Führen kann man lernen. Das weiß der Verfasser des Fachbuches „Exzellent führen – Durch Führungsqualität vom Vorgesetzten zur Führungskraft“. 42 Jahre lang war er Mentor und Coach zahlreicher Führungskräfte. „Exzellent führen“ ist ein stets bereiter Ratgeber und Soforthelfer im Führungsalltag. Das Buch beantwortet systematisch die grundlegenden Fragen der Führung. Es steht Menschen mit Führungsverantwortung bei der Entwicklung …

… Altersvorsorgeaufwendungen - Gesundheitsaufwendungen - eventuelle Boni - eventuelle weitere Zusagen wie ein Firmenwagen All diese Faktoren dieser Art können relativ leicht beziffert werden während andere Faktoren wiederum schwerer zu beziffern sind. Berücksichtigen sollte man jedoch auch, das der Ausfall einer Führungskraft im Unternehmen viel höhere Kosten verursachen würde. Neben der Besetzung einer freien Stelle kommt der Interim Manager oft auch bei Sanierungen, Optimierung von Prozessen, im Projektmanagement wie auch bei Restrukturierungen zum Einsatz.

… Managementengpässen oder bei herausfordernden Unternehmenssituationen. Über spezielle Agenturen werden diese Interim Manager angeboten. Die Agentur wählt den praxiserprobten Experten aus, welcher genau zu der vorhandenen Krise im Unternehmen passt. Neben einer langjährigen Laufbahn als Führungskraft weisen sie das geforderte spezielle Know-how auf, welches spezialisiert, zielführend und souverän zu einem erfolgreichen Abschluss führt. Kosten Die Bezahlung eines Interim Managers geschieht in der Regel über festgelegte Tagessätze. Diese Tagessätze liegen in …

… zeigen. Was dies konkret für das Führungsverhalten im Betriebsalltag bedeutet, darum geht es in dieser Weiterbildung. In ihr befassen sich die Teilnehmer unter anderem mit folgenden Fragen: • Warum muss Führung heute anders gedacht werden? • Wie kann ich als Führungskraft die Komplexität im Arbeitsalltag – für mich und meine Mitarbeiter – reduzieren? • Wie gewinne und kommuniziere ich mehr Klarheit und eine stärkere Fokussierung in der Strategie? • Was heißt Führung in der digitalen Welt für mein kommunikatives Alltagsverhalten als Führungskraft? • Wie …

… elektronischen Handels innerhalb dieser Regionen sind wir zuversichtlich, dass diese Entwicklungen zusätzliche, kurzfristig umsetzbare Einnahmequellen bieten werden. Ich bin sehr begeistert von unserem jüngsten Wachstum; es erinnert mich an meine früheren Erfahrungen als Führungskraft bei der Deutschen Telekom während ihrer rasanten Wachstumsphase", fasste GoverMedias CEO Roland J. Bopp abschließend zusammen. Diese Zukunftspläne und das bisherige Wachstum gepaart mit dem hochkarätigen Management der Gesellschaft begeistert auch die Analysten von …

… emotionalen Seiten einer Unternehmensnachfolge eingehen. Wir schauen uns die Ressourcen an, die sie mitbringen und bringen Klarheit in den Prozess einer Unternehmensübernahme. Was ist Ihr persönliches „Warum“ in Bezug auf Selbstständigkeit, welche Erfahrungen bringen Sie bereits als Führungskraft mit, und wer kann Sie konkret bei Ihrem Vorhaben unterstützen? Worauf müssen Sie besonders achten, wenn Sie ein bestehendes Unternehmen übernehmen wollen? Welche Fallstricke und Konflikte können lauern? Wie läuft eine Übernahme überhaupt ab? Das sind nur …

Vom Mitarbeiter zum Chef Endlich geschafft und doch enttäuscht! So geht es manchem Mitarbeiter, der seine erste Führungsposition antritt. Sie sind seit kurzem Führungskraft eines Teams und haben gemerkt, dass sich der Umgang mit ehemaligen Kollegen verändert hat. Die sind jetzt ihre Mitarbeiter und haben bestimmte Erwartungen an Sie als Chef. Aber auch das Unternehmen hält vielfältige Anforderungen bereit: Sie als neue Führungskraft sind für eine gute Atmosphäre am Arbeitsplatz verantwortlich. Auch für die Ergebnisse Ihrer Mitarbeiter sind Sie …

… und Steuerrecht und deren Konsequenzen für die Betriebspraxis. Einen weiteren thematischen Schwerpunkt bildet die Digitalisierung im Rechnungswesen. Hier erfahren Sie unter anderem., wie man die Informationsflut optimal kanalisieren und sich ein Effizienzprogramm erstellen kann. Als Führungskraft sollte man auch über die Stolperfallen im Arbeitsrecht Bescheid wissen. Deshalb wird auch diese Thematik praxisnah vermittelt. Das Besondere an diesem Lehrgang ist die Kombination von Referenten aus den an der Gesetzgebung beteiligten Ministerien, der Finanzverwaltung, …

… Anfrage beim Verlag erhältlich. Über den Autor Claus-Dieter Beck, geboren 1966, ist gelernter Maschinenbauer und Betriebstechniker. Sein gesamtes Berufsleben war er im Vertrieb tätig, vom Außendienstmitarbeiter eines japanischen Konzerns in der Automatisierungsbranche bis hin zur Führungskraft im Vertrieb in einem deutschen Industriekonzern. Er kennt daher die Industrie und deren unternehmerische Abläufe von innen. Heute ist Claus-Dieter Beck selbständiger Unternehmensberater, Trainer und Coach mit dem Schwerpunkt Entwicklung und Optimierung von …

Unterschiedliche Veränderungsprozesse erfordern unterschiedliche Skills Führungskräfte müssen zunehmend Veränderungsprojekte steuern und haben einen großen Einfluss auf deren Verlauf. Doch nicht jede Führungskraft ist für jede Change-Situation gleich gut prädestiniert. Wenn Organisationen die jeweilige Veränderungssituation richtig begreifen, können sie diese personell besser besetzen. Das Ergebnis: Weniger Change-Projekte scheitern. „Unterschiedliche Veränderungsvorhaben erfordern unterschiedliche Kompetenzen. Um Wettbewerbsvorteile realisieren …

… der Ebene der Teamkultur noch stärker wirken als auf der Unternehmenssebene, verstehen Regeln und Risiken in Teams und erhalten Praxistipps zur Eindämmung von Gruppendruck und zur Stärkung des Team Spirits. Mit dem Know-how aus Kapitel 2 erkennt die Führungskraft, an welchem Thema sie mit ihrem Team arbeiten sollte. Als Basis dient ein tabellarischer Stärken-Schwächen-Check. Im Rahmen eines Workshops, nimmt sie tieferen Einblick in das Team, hinterfragt dessen Ausrichtung und deckt Optimierungsfelder auf. Mithilfe des Wertequadrats werden Stärken …

Nur jede vierte Führungskraft wird als aktiver Treiber der digitalen Transformation wahrgenommen. Das zeigt das aktuelle Leadership-Trend-Barometer des IFIDZ, Frankfurt. Die Führungskräfte in den meisten Unternehmen werden von ihrem Umfeld nicht als aktive Treiber der digitalen Transformation wahrgenommen, sondern eher als passiv Getriebene. So lautet ein zentrales Ergebnis des aktuellen Leadership-Trend-Barometers des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), Frankfurt. An der Online-Befragung nahmen 128 Führungskräfte, vorrangig …

… Digitalisierung auf Augenhöhe näherbringen. „Als Digital Hub Cologne möchten wir gemäß unserem Auftrag der NRW-Landesinitiative das Innovationspotenzial der Digitalisierung für die Wirtschaft nutzbar machen. Mit Barbara Röcher haben wir eine gestandene und erfahrene Führungskraft gefunden, die als Ansprechpartnerin für die regionale Wirtschaft als Schnittstelle zwischen Mittelstand und Startups dient“, sagt André Panné, Geschäftsführer des Digital Hub Cologne. Barbara Röcher war nach ihrem Studium der Betriebswirtschaft in unterschiedlichen Unternehmen …

… der Vergangenheit immer wieder das Personal ausgetauscht, um dann erst viel zu spät festzustellen, dass der Kern des Problems eigentlich ein Anderer ist. Dem begegnen wir jetzt. Im Führungskräfte-Coaching wird beispielsweise analysiert, wie Mitarbeiter geführt werden, wie die Führungskraft auf die Mitarbeiter wirkt und von ihnen wahrgenommen wird. Denn Eigen- und Fremdwahrnehmung unterscheiden sich da oft voneinander. Daran scheitert es also oft? NB: Das ist nur ein Beispiel woran es scheitern kann. Nicht an den Mitarbeitern selbst, sondern an …

… lösen ------------------------------ Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen effektive Führungstechniken, Konfliktmanagement und Führungskompetenzen. > Mit Widerständen souverän umgehen, Anerkennung und Respekt als Führungskraft verschaffen > Bewährte und effektive Führungstechniken > Schwierige Situationen im Führungsalltag meistern > Wirkungsvolle Führungstechniken zur Konfliktlösung Unsere aktuellen Termine zum Seminar: (https://sp-unternehmerforum.de/seminar-termine-2018/) 02.-03.05.2018 Stuttgart - GARANTIETERMIN 29.-30.05.2018 …

… lösen ------------------------------ Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen effektive Führungstechniken, Konfliktmanagement und Führungskompetenzen. > Mit Widerständen souverän umgehen, Anerkennung und Respekt als Führungskraft verschaffen > Bewährte und effektive Führungstechniken > Schwierige Situationen im Führungsalltag meistern > Wirkungsvolle Führungstechniken zur Konfliktlösung Unsere aktuellen Termine zum Seminar: (https://sp-unternehmerforum.de/seminar-termine-2018/) 02.-03.05.2018 Stuttgart - GARANTIETERMIN 29.-30.05.2018 …

… Personalentwicklung zu verbessern? Da scheitert es dann häufiger. Aber genau dort liegen die Chancen für Vertrieb, Marketing und Personalentwicklung. Wie schaffen es Unternehmer digitale und analoge Maßnahmen so zu verbinden, dass sie a) den Informationsfluss steuern und kontrollieren können. Woher weiß eine Führungskraft denn, ob ein Mitarbeiter anstatt Informationen in einem Meeting zu erhalten, alle Informationen in der Email liest. Hat er die Informationen alle so verstanden, wie wir es uns vorstellen? Weiß er dann genau, was er mit den Informationen …

… souverän lösen ------------------------------ Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen effektive Führungstechniken, Konfliktmanagement und Führungskompetenzen. > Mit Widerständen souverän umgehen, Anerkennung und Respekt als Führungskraft verschaffen > Bewährte und effektive Führungstechniken > Schwierige Situationen im Führungsalltag meistern > Wirkungsvolle Führungstechniken zur Konfliktlösung Unsere aktuellen Termine zum Seminar: 02.-03.05.2018 Stuttgart 29.-30.05.2018 Stuttgart & Hamburg 28.-29.08.2018 Leipzig Ihr …