(openPR) Prinzipien des agilen Managements: Was heißt "agil"? Was bedeutet agiles Arbeiten?
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Zielgruppe zum Seminar Agilität als Führungskraft sicher umsetzen:
> Team-, Gruppen- und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabstellen.
> Key Account Manager, Produktmanager und Assistenten von Vorstand und Geschäftsführung.
> Verantwortliche, die Teams, Kollegen und Mitarbeiter führen.
Seminarprogramm: (https://sp-unternehmerforum.de/seminar-agilitaet-als-fuehrungskraft-sicher-umsetzen/)
Prinzipien des agilen Managements: Was heißt "agil"? Was bedeutet agiles Arbeiten?
> Wie etabliere ich ein agiles Unternehmen? Wie funktionieren agile Teams?
> Mehr Flexibilität im Tagesgeschäft - Einsatz von agilen Techniken
> Der Mix macht´s: Kombination agiler Techniken
> Einbettung im Gesamtchange - Schnittstellenbetrachtung
> Flow schaffen und ein Pull-System etablieren
Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar Agilität als Führungskraft sicher umsetzen folgende S&P-Tools:
> S&P Führungs-Cockpit: Aufbau eines agilen Teams
> S&P Check: Agile Teams richtig führen
Agilität - Was bedeutet das für Teams und Mitarbeiter?
> Wie funktionieren agile Teams?
> Das Miteinander in agilen Teams
> Kommunikation: Der Daily Scrum als neues Team-Meeting
> Wie kann Führung helfen Agilität zur Gewohnheit zu machen?
> Teams in Veränderungsprozessen richtig führen
> Agile Ziele definieren, umsetzen und die Mitarbeiter für die Ziele gewinnen
> Feedback - Eine besondere Herausforderung in der agilen Führung
Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar Agilität als Führungskraft sicher umsetzen folgende S&P-Tools:
> S&P Test "Passt Ihr Delegationsverhalten zur agilen Führung?"
> S&P-Test "Prüfen Sie Ihre Feedback-Fähigkeit auf Agilität"
> S&P Test "Agile Teamentwicklung: In welcher Phase befindet sich mein Team?
Ein agiles Unternehmen etablieren - sichere Umsetzung als Führungskraft
> Was bedeutet Agilität für die Zusammenarbeit und Prozesse im Unternehmen?
> Führungsaufgabe Agilität - so kommunizieren sie den digitalen Wandel im Unternehmen
> "Spielregeln" und Kommunikationswege im Team klar definieren
> Mit Zielen führen und Ziele agil formulieren
> Teammitglieder "mit ins Boot holen" - Agilität zur gemeinsamen Sache machen
Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar Agilität als Führungskraft sicher umsetzen folgende S&P Tools:
> S&P Test Digitaler Wandel: Wie professionell managen Sie Veränderungen?
> S&P Leitfaden: Instrumente für den agilen Sprint
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