Pressemitteilungen zu Führungskraft

… in der das Goldprojekt Kobada in Produktion genommen wird, eine entscheidende Rolle spielen. Das Unternehmen freut sich außerdem, die Ernennung von Scott Eldridge zum Non-Executive Chairman des Board bekannt zu geben. Herr Eldridge ist eine qualifizierte Führungskraft mit internationaler Erfahrung in der Beschaffung von Fremd- und Eigenkapital zur Projektfinanzierung von Bergbauprojekte. Er war Mitbegründer von Euroscandic International Group Inc., einem privaten Unternehmen, das Merchant Banking und Beratungsdienste anbietet, und war Leiter der …

… mitbringt, um diesem Unternehmen bei der Umsetzung seiner Ziele zu helfen, erklärt Dr. Jason Dyck PhD, Mitglied des wissenschaftlichen Beirats von Eyecarrot. Dr. Dyck kann auf allen Ebenen große Erfolge verbuchen. Seine Erfahrungen als Forscher, Führungskraft und Unternehmensentwickler werden in entscheidendem Maße zur Verbesserung der wissenschaftlichen Basis und des in der Binovi-Plattform enthaltenen Produktangebots beitragen, meint Adam Cegielski, CEO von Eyecarrot. Als wissenschaftlicher Leiter begrüße ich die wissenschaftlichen Standpunkte von …

------------------------------ Toronto, 10. JUNI 2020 -- Datametrex AI Limited (das Unternehmen oder Datametrex) (TSXV: DM, FWB: D4G, OTC: DTMXF) freut sich, bekannt zu geben, dass Edward Choi, eine ehemalige Führungskraft bei LOTTE Data Communication Ltd. (LOTTE), in das Unternehmen gewechselt ist, um das Vertriebsteam in Seoul (Südkorea) zu leiten. Edward war als Vice President für die Leitung der Cybersicherheitsabteilung von LOTTE zuständig. Die Aufnahme von Edward in das Vertriebsteam in leitender Funktion ist ein strategischer Schritt für …

… Ursachen und wie man diese lösen kann. Durch seine jahrelange Praxiserfahrung, unzählige Erfolge auf dem Gebiet der Wirtschaftsmediation und dank einer leicht verständlichen Darbietungsform, ist dieses Werk besonders für all jene gewinnbringend, welche selbst ein Unternehmen führenFührungskraft oder Manager eines Teams sind selbst von Konflikten am Arbeitsplatz betroffen sind. Da man weiß, dass 25 % des Unternehmensumsatzes von der richten Kommunikation abhängt und die Wirtschaftsmediation diese verbessert, ist sie das entscheidende Werkzeug, welches …

… 18 Milliarden Dollar bewertet war. Der Schwerpunkt des Unternehmens war es, hochwertigen Cannabis für medizinische und Genusszwecke zu produzieren und weltweit viele medizinische und Genussverbraucher auf dem Weg zu besseren Zeiten zu inspirieren. Als Visionär und leidenschaftliche Führungskraft hat Terry ein tiefgehendes Verständnis von hochgradig regulierten Umfeldern. Er war maßgeblich an der Erteilung von Auroras erster Lizenz und Genehmigung für die Produktion von medizinischem Cannabis durch Health Canada und der Errichtung der hochmodernen …

… Kunden zu schaffen und durchzusetzen, unter Beweis gestellt. Mit seiner neuen Rolle in der Geschäftsführung stärkt Evora die Ausrichtung auf Industrie 4.0 und die Umsetzung neuer digitaler Servicewelten für ihre Kunden sowie deren Mitarbeiter und Endkunden. Als Führungskraft und Prokurist treibt Elbert schon seit mehreren Jahren auch die Themen Mitarbeiterzufriedenheit und Employer Branding bei Evora voran. Seine Arbeit trägt Früchte: das Unternehmen wächst, die Fluktuation ist extrem niedrig und das Unternehmen erhielt kürzlich mehrere Auszeichnungen, …

… die Zukunft zu meistern, kommt es auf • kollektives Lernen, • große Entschlusskraft, • geschlossenes Miteinander, • radikales Umdenken, • innovatives Handeln und • Beratung von den Besten an. „Das Beste an der derzeitigen Krise ist doch, dass man daran wachsen kann – als Unternehmen, als Führungskraft, als Mitarbeiter. Das Schlechteste, dass man die Entschlossenheit und das tugendhafte Verhalten verwirft, sobald der Druck nachlässt. Dass das Gros der Unternehmen in alte Gewohnheiten zurückverfällt“, so Nagel. „Was für starke Unternehmen hätten …

… Grundlagen wie Salutogenese, Systemischem Denken, Lösungsorientierung, der Beachtung von menschlichen Grundbedürfnissen und Resilienzkonzepten, zeigt die Expertin für Gesunde Führung, wie ein gesünderes Miteinander in Unternehmen möglich ist. Sie beschreibt wichtige Kompetenzen, die jede Führungskraft beherrschen sollte, wie das Anerkennen von Bedürfnissen, Wertschätzung und Selbst-Wertschätzung. Mit vielen lebendigen Beispielen, Fragen und Übungen eröffnet sie neue Perspektiven für gesunde Führung. Durch den starken Praxisbezug und die Anleitung zur …

… Johns University und sein Juris Doctorate-Diplom von der St. Johns University School of Law. David Lonsdale, CEO of CanaFarma, sagte: Wir freuen uns, dass wir Frank mit der Leitung der Geschäfte von CanaFarma beauftragt haben. Er ist eine talentierte und erfahrene Führungskraft, in die wir großes Vertrauen haben. Ich freue mich auf die enge Zusammenarbeit mit Frank bei der Umsetzung der Strategien, die wir entwickelt haben. Über CanaFarma Hemp Products Corp. CanaFarma Hemp ist ein Full-Service-Unternehmen, das in der Hanfindustrie tätig ist und …

… begrüßen. Angesichts der Chancen, der Vielfältigkeit und des Potenzials der Produktlinien von Glow ist es unabdingbar, dass wir jemanden im Team haben, der mit der Welt des internationalen Konsumgüter- und Markenmanagements vertraut ist. Die Erfahrung von Rob als Führungskraft bei der Umsetzung von Marken- und Marketingkampagnen für bekannte Unternehmen und der weltweit größten Cannabis-Tech-Plattform für das Unternehmen zu dieser Phase in seiner kommerziellen Entwicklung von einzigartigem Wert, sagt Yoav Raiter, CEO von Relay Medical Corp. Im …

… nach dem optimalen Arbeiten im Home-Office ganz einfach zu beantworten. Sie läßt sich in einem Wort zusammenfassen: Selbstdisziplin. Früher haben der Chef und die Kollegen den Rhythmus vorgegeben. Jetzt hat man den Taktstock selbst in der Hand. Plötzlich ist man seine eigene Führungskraft. Ein Job, den man niemals wollte. Die Chance besteht nun darin, ein ungeahntes Potential in sich zu entdecken. Nur wer sich selbst führen kann, kann andere führen. Wem es gelingt trotz Home-Office zu arbeiten hat im Umkehrschluß das Potential zur Führungskraft. Gute …

Markus und Caroline Müllner hilft den Lesern mit "Leadership Y" über ihr eigenes Führungsverhalten nachzudenken und sich persönlich weiterzuentwickeln. ------------------------------ Wer als Manager oder Führungskraft erfolgreich sein will, muss Mitarbeitende, Kollegen und Vorgesetzte für sich und die Ziele seines Unternehmens gewinnen. Doch gerade in disruptiven Zeiten gelingt das nicht allein mit Fakten. Ein guter Manager braucht positive Emotionen, intrinsische Motivation und mentale Stärke. Leadership Y ist ein Plädoyer für ein zeitgemäßes Führen, …

… Form von professionellem Caching. Den meisten Führungskräften fehlen schlichtweg die erforderlichen Kompetenzen, die in der Home Office Führung besonders gefragt sind und die auch nach der Krise weiter ihre Bedeutung behalten werden und das Profil einer Führungskraft weiter ausformen. Welche Kompetenzen sind für die Führung im Home Office erforderlich? 1. Ausgeprägte Fähigkeiten im Selbstmanagement Die Corona Krise zeigt worauf es im Home Office für Führungskräfte und Mitarbeiter ankommt. Sich selbst gut zu organisieren, den eigenen Arbeitsalltag …

… Begleiter, Ratgeber und Soforthelfer für den Fühungsalltag herausgebracht. Verfasser ist Diplomkaufmann Manfred R.A. Rüdenauer, der fast 40 Jahre als Berater und Coach von Führungskräften tätig war. Der Führungsassistent „Exzellent führen - durch Führungsqualität vom Vorgesetzten zur Führungskraft“ ist kein klassisches Lehrbuch, sondern ein Begleiter für den Führungsalltag. Er soll denen eine Hilfe bei der Bewältigung ihrer Führungsaufgaben und zur Entwicklung ihrer Führungsfähigkeiten sein, die erkannt haben, daß niemand durch seine Beförderung …

… leitende Managementpositionen bei verschiedenen internationalen Explorations- und Bergbauunternehmen inne, wodurch er sich Erfahrungen in den Bereichen Unternehmensführung, Regierungsbeziehungen, Geschäftsentwicklung sowie Umwelt, Gesundheit und Sicherheit aneignen konnte. Darüber hinaus war er als Führungskraft bei Bergbauberatungs- und Bewertungsunternehmen tätig. Herr Chan erhielt seinen Bachelor of Science-Abschluss mit Auszeichnung im Fachbereich Geowissenschaften von der University of Hong Kong im Jahr 2004. Anschließend erwarb er 2013/2014 …

… haben. Damit etablieren Sie wirksame Maßnahmen. 4. Das Netzwerk Team aufrechterhalten In dieser unsicheren Zeit, mit einem nicht vorhersagbaren Ende, kommt der sozialen Unterstützung eine besondere Bedeutung zu. Soziale Unterstützung hat Einfluss auf das psychische und physische Wohlbefinden. Als Führungskraft sollten Sie, wenn nötig, emotionalen Beistand leisten, wie z.B. durch Trost, Verständnis und das Gefühl von Rückhalt und Sicherheit vermitteln. Bieten Sie die Möglichkeit an, vertrauensvolle Gespräche zu führen. Machen Sie auch das Angebot, …

… unserer Aktiva, wie unsere jüngste Earn-in-Transaktion mit Auteco Minerals bei unserem Goldprojekt Pickle Crow verdeutlicht. Diese Änderung der Verantwortlichkeiten bringt unsere Ressourcen besser mit unseren Unternehmenszielen in Einklang. Ergänzungen des Board Richard Lock ist eine erfahrene Führungskraft der Bergbaubranche mit einer Erfahrung von über 30 Jahren in den Bereichen Projektmanagement, Erschließung und Betrieb bei großen Bergbauunternehmen wie Rio Tinto, Western Potash, DeBeers und Anglo American. Richard fungiert zurzeit als Senior …

… (https://www.commodity-tv.com/play/sibanye-stillwater-diversifying-globally-in-metals-and-jurisdictions/) ) Der Vorstand ("der Vorstand") freut sich, die Ernennung von Dr. Elaine Dorward-King als unabhängiges, nicht geschäftsführendes Mitglied des Unternehmens mit sofortiger Wirkung bekannt zu geben. Elaine ist eine kürzlich in den Ruhestand getretene Führungskraft mit mehr als 28 Jahren Führungserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Programmen für nachhaltige Entwicklung, Sicherheit, Gesundheit und Umwelt in den Bereichen Bergbau, Chemie und technische Beratung. Von 2013 bis …

… Die für den Wandel notwendige unternehmerische Beidhändigkeit - auch organisationale Ambidextrie genannt - stelle, so Hagenlocher, Unternehmen und öffentliche Institutionen vor große Herausforderungen. "Insbesondere für Führungskräfte wird dies zur Zerreißprobe. Einerseits muss die Führungskraft eher in klassischen Hierarchiestrukturen Entscheidungen treffen, andererseits hat sie die Aufgabe, schnelle und selbstorganisierte Netzwerke zu Innovationen zu motivieren und die Rahmenbedingungen für deren Erfolg zu schaffen", so der Berater aus Singen …

------------------------------ Vancouver (British Columbia), 24. März 2020. NetCents Technology Inc. (CSE: NC, Frankfurt: 26N, OTCQB: NTTCF) (NetCents oder das Unternehmen), ein revolutionärer Anbieter von Technologielösungen für Kryptowährungszahlungen, freut sich bekannt zu geben, dass Pat Albright als Senior Vice President of Strategic Development nunmehr dem Team von NetCents angehört. Zuvor fungierte Herr Albright als Marketing and Business Senior Vice President von Moneris Solutions, dem mit drei Milliarden Transaktionen pro Jahr größ…

In deutschen Unternehmen mangelt es an Wertschätzung, wenn man Mitarbeiterbefragungen Glauben schenkt. Ein Instrument, um als Führungskraft zu zeigen, daß einem der Mensch und nicht nur seine Funktion wichtig sind, ist das so genannte Rückkehrgespräch. Um seine Wirkung zu verstärken sollte man in Bewegung kommen. Üblicherweise bittet die Führungskraft einen Mitarbeiter, der aus der Krankheit zurückkehrt, um ein kurzes Gespräch. Ziel dieses Gesprächs soll es sein, den Rückkehrer willkommen zu heißen und ihm den reibungslosen Wiedereinstieg zu erleichtern. …

… ein auf biologische Trennverfahren spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Australien, möchte hiermit bekannt geben, dass Herr Paul Wright mit sofortiger Wirkung zum unabhängigen Direktor ohne Geschäftsführungsbefugnis bestellt wurde. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung als hochqualifizierte Führungskraft in der strategischen Beratung sowie in der Entwicklung und im Verkauf von medizintechnischen Geräten und diagnostischen Instrumenten ist Herr Wright bestens geeignet, um Memphasys in der Vermarktung seines Gerätes Felix zu unterstützen. Zu Herrn …

… Actelion Pharmaceuticals), wo sie vor allem für Produktentwicklung, F&E und strategisches Marketing verantwortlich zeichnete. Dr. Halperin Wernli ist eine namhafte klinische Expertin für Kinder- und Erwachsenenpsychiatrie, die auch Erfahrung als Führungskraft in der Pharmaindustrie vorweisen kann und über umfangreiche Kenntnisse und Fertigkeiten in der Arzneimittelentwicklung, regulatorischen Angelegenheiten, Projekt- und Portfoliomanagement, Entwicklung, Finanzen & Controlling sowie Unternehmensstrategie und Unternehmensführung verfügt. Dr. …

… nicht feststand. Ernennung von Neil Ringdahl zum President und Director des Unternehmens Das Unternehmen freut sich, die Ernennung von Herrn Neil Ringdahl zum President und einem Director des Unternehmens mit sofortiger Wirkung bekannt zu geben. Herr Ringdahl ist eine Führungskraft im Bergbausektor mit mehr als 27 Jahren internationaler Bertriebs- und Projekterfahrung in Lateinamerika, Europa und Afrika. Herr Ringdahl verfügt über einen starken technischen Hintergrund und war zuvor als Corporate Project Manager von Volcan bei Cerro de Pasco, …

… Schultern zu verlagern.“ Timo Gerst war, bevor er die Geschäftsführerfunktion bei ifsm übernahm, schon neun Jahre als freiberuflicher Berater und Trainer unter anderem für ifsm tätig. Zuvor war der Sparkassenbetriebswirt und Bankkaufmann 13 Jahre unter anderem Führungskraft im Vertrieb von Finanzdienstleistern und leitete dort zahlreiche Change-Projekte. In diesem Kontext absolvierte er auch Studiengänge zum Unternehmensberater und Managementtrainer beim Team Dr. Rosenkranz und implementierte bei einem Finanzdienstleister den Trainings- und Coachingbereich. …

… richtigen Leute an Bord zu haben, ist ein entscheidender strategischer Wettbewerbsvorteil. Umso wichtiger ist es, gute Leute zu halten und Potenziale im eigenen Unternehmen zu fördern. Machen wir uns einmal eine typische Karriere klar. Als frisch eingestellte oder aufgestiegene Fach- oder Führungskraft ist man hoch motiviert, denn man möchte ja gerne sein Wissen und Können anwenden und beweisen, dass das Unternehmen mit der eigenen Einstellung oder Beförderung eine gute Wahl getroffen hat. Bald stellen sich Erfolge ein, die Vorgesetzten sind zufrieden …

… und politischer wie gesetzlicher Rahmenbedingungen immer weiter zunimmt. Ein Anwendungsfall ist die Überbrückung personeller Vakanzen, wenn ein festangestellter Manager erkrankt oder verstirbt, Elternzeit oder eine längere Auszeit nimmt. Ein weiterer Fall tritt ein, wenn eine Führungskraft kurzfristig kündigt oder gekündigt wird, und anschließend freigestellt wird, um die Zeit bis zum Arbeitsantritt des Nachfolgers zu überbrücken. Nicht zuletzt werden Interim Manager häufig eingesetzt, wenn die fachlichen Kompetenzen oder die personellen Ressourcen …

… Aufgabe eines erfolgreichen Seminars ist es, den Knackpunkt zu finden, zu analysieren und dann dauerhaft umzulenken - eine neue Dynamik zu erschaffen. Und Sie ahnen es schon: Standardlösungen und Kaffeekränzchen sind hier nicht die passende Lösung. Unsere Einstellung Eine Führungskraft ist in erster Linie auch ein Mensch, eine Person mit einer eigenen Persönlichkeit, die ihm gewisse Dinge ermöglicht, aber sicherlich auch immer wieder Schwierigkeiten bereitet. Jede Führungskraft ist anders, und somit auch die individuellen Bedürfnisse am Arbeitsplatz. …

… Gold, Panamerican Silver und Coeur Mining. Er verkaufte das Unternehmen im Jahr 2012, um sich auf seine privaten Geschäftsinteressen zu konzentrieren, einschließlich des Erwerbs mexikanischer Bergbauprojekte. Herr Caraveo bringt eine umfassende Erfahrung als Führungskraft bei der Exploration und Erschließung von Mineralressourcen sowie äußerst wertvolle Beziehungen zu führenden Regierungs- und Wirtschaftseinrichtungen in ganz Mexiko mit ein. Über Los Reyes Das Gold-Silber-Projekt Los Reyes ist ein unbeachtetes, nur wenig erkundetes epithermales …

… der Praxis“ von Reinhard Thieler-Unge, der im Rahmen seiner beruflichen Tätigkeit als Motivations-Trainer bereits über einen großen Erfahrungsschatz in der Ausbildung von effektiven Teams verfügt, zeigt den Leserinnen und Lesern, wie jeder zu einer guten Führungskraft werden kann. Dafür beleuchtet der Autor verschiedene Führungsstile und gibt diverse Tipps und Tricks, die Abteilungs- oder Teamleiter berücksichtigen sollten. Fach- und Praxiswissen von dem gefragten Experten! Herr Reinhard Thieler-Unge verfügt über Praxis-Erfahrung und kennt den Unterschied …

… bei der Behandlung unterschiedlicher Themen." URSACHEN UNZUREICHENDER FÜHRUNG WERDEN IN BESPRECHUNGEN SICHTBAR In Zusammenarbeit mit einem deutschen Großkonzern hat der Führungsexperte Jürgen Hammer die Methode der Beobachtung (Shadowing) perfektioniert. So entsteht bei der Beobachtung einer Führungskraft in Besprechungen ein realistisches, klares Bild über die Art und Weise der von der verantwortlichen Führungskraft praktizierten Führung. Kritisches wird unmittelbar in der Praxis erkennbar und kann der verantwortlichen Führungskräfte im Kontext …

… von Relay Medical ernennt Yoav Raiter zum CEO des Unternehmens Das Board of Directors von Relay Medical freut sich, die Ernennung des Director of Product Development, Yoav Raiter, zum Chief Executive Officer des Unternehmens bekannt zu geben. Yoav ist eine unglaublich talentierte Führungskraft, die in den vergangenen zwei Jahren eine treibende Kraft hinter der Kommerzialisierung der Projekte des Unternehmens war, und das Board of Directors hat seinen Aufstieg zum CEO sowohl gefördert als auch beschleunigt. Wir freuen uns darauf, mit Yoav in seiner …

… leicht verständlicher Weise, sodass auch diejenigen keine Verständnisprobleme haben, die sich zum ersten Mal damit auseinandersetzen und Schritt für Schritt in die Thematik einsteigen möchten. Fachwissen aus der Praxis vom etablierten Experten! Herr Reinhard Thieler-Unge war selbst jahrelang als Führungskraft in verschiedenen Unternehmen tätig und hat sich bereits selbst an diversen Unternehmensgründungen beteiligt. Deshalb weiß der Autor, worauf es dabei ankommt und was es unbedingt zu berücksichtigen gibt. Auf 191 Seiten zeigt der Autor, auch unter …

… Vertriebsthemen, die Führungskräfte gezielt angehen können. In seinen Seminaren vermittelt Oliver Banerjee die richtigen Verhandlungs- und Überzeugungsmethoden für Führungskräfte, zeigt die Hintergründe von Verhaltensweisen in der Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Führungskraft und die Wege und Grenzen zur Förderung der persönlichen Stärken des Einzelnen auf. Ebenso stellt er die Bandbreite von Motivationstechniken und bestimmte Management-Gesprächstechniken wie Einstellungsgespräch, Mitarbeitergespräch, Qualifikationsgespräch, Kontrollgespräch …

------------------------------ Vancouver (British Columbia), 27. Februar 2020. AgraFlora Organics International Inc. (AgraFlora oder das Unternehmen) (CSE: AGRA) (Frankfurt: PU31) (OTCPK: AGFAF), ein wachstumsorientiertes und diversifiziertes internationales Cannabisunternehmen, freut sich, John Fowler, den Founder einer der führenden kanadischen Verbrauchermarken, 7ACRES, und ehemaligen President und CEO von Supreme Cannabis Company Inc. (TSX: FIRE) (2014 bis 2019), willkommen zu heißen. John Fowler fungiert als Principal von Blaise Venture…

… Industrie zu beschleunigen. Gewährung von Aktienoptionen und RSRs an den neuen unabhängigen Direktor: Am 12. Februar 2020 ernannte das Unternehmen Herrn Patrick Turpin als neuen unabhängigen Direktor in den Verwaltungsrat des Unternehmens. Herr Turpin ist eine erfahrene Führungskraft in der vertikalen Konsumgüterbranche und bringt über 30 Jahre Erfahrung in diesem Bereich mit, unter anderem als Mitbegründer und ehemaliger Präsident von Popchips Inc. und als ehemaliger Vizepräsident bei Costco. Das Unternehmen hat Herrn Turpin insgesamt 150.000 …

… neue Kräfte langfristig zu halten und zu Leistungsträgerinnen und -trägern in ihrer Organisation zu machen.“ So funktioniert die Umsetzung Inpegram-Beraterinnen und -Berater unterstützen Betriebe, die das innovative Tool anwenden möchten. Gemeinsam mit Personalabteilung oder zuständiger Führungskraft übersetzen sie die an eine Stelle geknüpften Erwartung in ganz konkrete Kompetenzen. Anschließend definieren sie gemeinsam Praxisaufgaben im Unternehmen, anhand derer sich diese Kompetenzen trainieren lassen und legen monatliche Meilensteine für den …

… Fees) in Höhe von insgesamt an 554.881 Dollar bezahlt und insgesamt 467.845 Warrants emittiert (jeweils ein Finders Warrant). Jeder Finder's Warrant berechtigt bis zum 21. Februar 2023 zum Erwerb einer Aktie zum Ausübungspreis von je 1,60 Dollar. Eine Führungskraft des Unternehmens hat insgesamt 10.000 Einheiten erworben und dementsprechend ist die Finanzierung als Transaktion einer involvierten Partei im Sinne der Vorschrift Multilateral Instrument 61-101 - Protection of Minority Security Holders in Special Transactions (MI 61-101) zu werten. …

… Podcast.de, iTunes, Spotify können interessierte Leser*innen den Podcast abonnieren. Er ist dort leicht unter dem Namen des Autors — Mike Winter — zu finden. Das begleitende Buch zeigt mit Gesprächstechniken, Workshops und Methoden rund um den Gesprächsregelkreis auf, wie eine Führungskraft selbstständig, ohne fremde Hilfe, Mitarbeiter*innen und Team weiterentwickeln kann. Es geht um das WARUM mit Erklärungen und Beispielen zum jeweiligen Thema und es geht um das WIE mit konkreten Vorschlägen für die Umsetzung in der Praxis. Einfache Fragestellungen …

… 8-Wochen-Coding-Bootcamp aus. Anschließend erlangen sie erste Praxiserfahrung als Programmierer und IT-Consultants direkt im Unternehmen: Eine praxisorientierte, bezahlte Ausbildung, die beste Voraussetzungen für eine Karriere als IT-Experte und Führungskraft schafft. YouGrow ist eine Tempo-Team Brand und Teil von Randstad. Tag-It: IT-Ausbildung, Programmierer, Software-Entwicklung, IT-Management, IT-Fachkräfte, Programmierer, IT Consultant, Quereinstieg IT, Frauen in IT-Berufen, Frauenquote, Fachkräftemangel Weiterbildung, Personaldienstleister, …

… Rolle des Betriebsrats: Wo hat er ein Mitbestimmungsrecht? > Internationale Vernetzung: Was Sie bei einer Auslandsentsendung beachten müssen Compliance-Pflichten im Arbeitszeitrecht > Flexible Arbeitszeitmodelle für die agile Unternehmens-Organisation > Aufgabe der Führungskraft: Kontrollmechanismen und Aufzeichnungspflichten im Arbeitszeitrecht > Die Rolle der Arbeitszeit in der Compliance-Strategie des Unternehmens > Aktuelle Anforderungen an das Monitoring, die Kontroll- und Berichtspflichten Die inhaltlichen Details sowie …

Gestern Kollege - heute Führungskraft: Akzeptanz sicherstellen - Widerstände und Konflikte souverän lösen ------------------------------ Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in Hamburg & Frankfurt 10.-11.03.2020 Stuttgart & Hamburg 01.-02.04.2020 München & Berlin 12.-13.05.2020 Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular (https://sp-unternehmerforum.de/seminar-formular/). Zielgruppe: > Team-, Gruppen- und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabstellen. > Key Account …

… - das A und O starker Kommunikation > Sicherer Umgang mit Einwänden und Uneinigkeiten Richtig Kommunizieren in anspruchsvollen Führungssituationen > Kennen Sie Ihre Mitarbeitertypen? Wirkung verschiedener Führungsstile > Rebellen-Mitarbeiter akzeptieren Spielregeln und Führungskraft nicht! > Professionelle Grundeinstellung - Konfliktgespräche als Chance verstehen > Emotionen berücksichtigen - Wo liegen die Erwartungen und Anliegen Ihrer Teammitglieder? > Spannungen mit Vorgesetzten und Teammitgliedern frühzeitig erkennen und …

------------------------------ Vancouver, British Columbia / 13. Februar 2020. Gold Lion Resources Inc. (Gold Lion oder das Unternehmen) (CSE: GL) (FWB: 2BC) hat Douglas Meirelles in das Board of Directors berufen. Herr Meirelles ist eine Führungskraft mit mehr als 15 Jahren nationaler und internationaler Erfahrung im Bergbausektor. Zuletzt beaufsichtigte er als Country Manager bei Equinox Gold die Goldmine Aurizona bis hin zur Wiederinbetriebnahme und der kommerziellen Produktion. Davor war Herr Meirelles in leitenden und höheren Führungspositionen …

… die mit der inhaltlichen Arbeit wenig zu tun haben. Ich erlebe, dass Fachkräfte plötzlich Verantwortung für Menschen haben und wie von Blitz und Donner gerührt sind, wenn sie merken, was damit menschlich, emotional alles auf sie zukommt. Was passiert dann? Die Führungskraft ist überfordert und weiß nicht, wo sie ansetzen soll. Gleichzeitig vermissen die Mitarbeiter Klarheit in Entscheidungen und Strukturen. Wenn diese Klarheit fehlt, wenden sie sich ab. Die Führungskraft will nicht an Sympathie und Beliebtheit verlieren. Und da beginnt das ewige …

… Frau Field ist seit April 2019 ein führendes Mitglied des Halo-Teams. Halo rechnet außerdem damit, dass Louisa Mojela nach Abschluss der von Halo vorgeschlagenen Übernahme von Bophelo Bioscience (Bophelo) zur Vorstandsvorsitzenden ernannt wird. Frau Field ist Strategieberaterin und eine Führungskraft mit einer sowohl den privaten als auch den öffentlichen Sektor umfassenden Karriere. Frau Fields Lebenslauf enthält namhafte Unternehmen und Institutionen wie das Weiße Haus, The Brookings Institution und Bain & Company. Im Jahr 2014 stieg sie in …

… Umgang mit Konfliktlagen erfordert. Dazu stellt nun das neue Praxishandbuch in kompakter Form und mit unterstützender Visualisierung zunächst die Basistechniken der Kommunikation als Teamleitung vor. Zum unverzichtbaren und dennoch oft unterschätzten Können einer Führungskraft gehören aktives Zuhören, achtsames Verwenden von Sprache, effektive Fragetechniken sowie die Fähigkeit, Rückmeldung zu geben, ohne zu verletzten. Der nächste Teil des Handbuchs unterstützt Teamleitende darin, zwischenmenschliche Kommunikation besser einordnen zu können. Dazu …

… zu machen? > Teams in Veränderungsprozessen richtig führen > Agile Ziele definieren, umsetzen und die Mitarbeiter für die Ziele gewinnen > Feedback - Eine besondere Herausforderung in der agilen Führung Ein agiles Unternehmen etablieren - sichere Umsetzung als Führungskraft > Was bedeutet Agilität für die Zusammenarbeit und Prozesse im Unternehmen? > Führungsaufgabe Agilität - so kommunizieren sie den digitalen Wandel im Unternehmen > "Spielregeln" und Kommunikationswege im Team klar definieren > Mit Zielen führen und Ziele …

… weiß wovon er spricht: nicht High-Tech alleine und sonstige technische Spielereien lassen Kommunikation gelingen, sondern ein wertschätzender, auf den Punkt gebrachter ehrlicher und offener Umgang miteinander. "Hier sind auch die leisen Töne wichtig, der Einsatz aller Sinne im Umgang einer Führungskraft mit seinen Mitarbeitern, gerne auch über die 5 bekannten Sinne hinaus ..." meint Berthold Eckert schmunzelnd und ist in seinem Element: "Menschen und Teams zu entwickeln, einen Hauch deren Größe zu erahnen, zu spüren und schließlich sie über sich …