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Pressemitteilungen zu Resources

Bild: Die Deutsche Hochschulwerbung auf der PERSONAL2009Bild: Die Deutsche Hochschulwerbung auf der PERSONAL2009
Deutsche Hochschulwerbung

Die Deutsche Hochschulwerbung auf der PERSONAL2009

… Personalmanagement. Das Interesse am Thema Recruiting und der Wettbewerb um Talente und Fachkräfte ist also auch in wirtschaftlich schwierigeren Zeiten hoch. Über 130 Fachvorträge stehen auf dem Messe-Programm. Die breite Themenpalette reicht dabei von Human Resources Outsourcing über Recruiting Trends bis zur familienbewussten Personalpolitik. Auch E-Recruiting und der Aufbau von exklusiven Online-Karrierenetzwerken zählen zu den Top-Themen der Messe. Zu den Ausstellungsschwerpunkten gehören innovative Soft- und Hardware-Lösungen, die Vorstellung …
12.03.2009
Kommunikativer Dreiklang bei der Unique Personalservice GmbH
Unique Personalservice GmbH

Kommunikativer Dreiklang bei der Unique Personalservice GmbH

… Arbeit bei Unique hat Ihns auf selbständiger Basis für international agierende Agenturen und Unternehmen PR-Strategien entwickelt und umgesetzt. Mandy Smrcek, Marketingreferentin Die diplomierte Kommunikationswirtin verantwortet bereits seit 2006 sämtliche operative Marketingmaßnahmen der Human-Resources-Gesellschaft. In dieser Position ist Mandy Smrcek (29) zudem Ansprechpartnerin für den Vertrieb sowie für die Planung aller relevanten Veranstaltungen der Unique Personalgesellschaft GmbH verantwortlich. Sie berichtet direkt an Sven Suberg. Unique …
11.03.2009
Executive Search Unternehmen TALENTspy trotzt der Krise und expandiert in die Schweiz
TALENTspy

Executive Search Unternehmen TALENTspy trotzt der Krise und expandiert in die Schweiz

… International, und hat eine ausgewiesene Expertise im Key Account Management sowie in der Finanzbrache. Diese konnte er vor seinem Wechsel zu TALENTspy unter anderem bei Michael Page unter Beweis stellen. Er hat am Vesarius College in Brüssel Business & Human Resources Management sowie Kommunikation studiert. In Finnland geboren, hat Thomas Judén den Grossteil seines Lebens in Städten wie Amsterdam, Brüssel, London and Zürich verbracht. Bei TALENTspy betreut er die Bereiche Banking, Risk Management und Asset Management. Rolf von Schwarzbek, Senior …
09.03.2009
Bild: Andrea Schäfer versträkt HR Recruitment AdvisorsBild: Andrea Schäfer versträkt HR Recruitment Advisors
HR Recruitment Advisors

Andrea Schäfer versträkt HR Recruitment Advisors

… sieht. Gabriele Kaminski und Christian Löcker, Geschäftsführer der HR Recruitment Advisors freuen sich sehr darüber, dass sie Andrea Schäfer für ihr neues Unternehmen gewinnen konnten. „Jetzt sind wir für die Zukunft bestens aufgestellt. Das fundierte Expertenwissen von Andrea Schäfer um den Bereich Human Resources und unsere langjährige Expertise als Personalberater sind beste Indikatoren für eine fruchtbare Zusammenarbeit. Gemeinsam stehen wir für Exzellenz im Headhunting von HR-Fachkräften und -Spezialisten“, kommentiert Kaminski den Neuzugang.
02.03.2009
Crowflight nach Hedge-Auflösung schuldenfrei
Crowflight Minerals Inc.

Crowflight nach Hedge-Auflösung schuldenfrei

… verwenden. Auramet mit Sitz in Fort Lee, New Jersey, ist ein führendes Metallhandels-, Finanzierungs- und Beratungsunternehmen, das sich auf den internationalen Rohstoffsektor spezialisiert hat. Mike Hoffman, Präsident und CEO von Crowflight, sagte: “Wir haben sehr viel Glück, einen Partner wie RMB Resources Inc. an unserer Seite zu haben, der Anfang 2008 die Kreditvergabe über 55 Mio. $ mit FirstRand (Ireland) PLC für uns ausgehandelt hat; mit diesen Mitteln konnten wir die Nickelmine Bucko Lake errichten. Dank der engen Zusammenarbeit mit RMB …
27.02.2009
Queenston findet hohe Gehalte bei Tiefenbohrungen auf dem Grundstück AK
Queenston Mining Inc.

Queenston findet hohe Gehalte bei Tiefenbohrungen auf dem Grundstück AK

… 0,66 oz/t (22,6 g/t) (235.920 oz) sowie abgeleitete Ressourcen von 707.000 Tonnen mit einem Gehalt von 0,79 oz/t (27,1 g/t) (542.880 oz). Die Reserven und Ressourcen wurden von Glenn R. Clark, P. Eng, in einem technischen Bericht mit dem Titel „Review of Resources and Reserves of Macassa Mine, Kirkland Lake, Ontario“ vom 15. Juli 2008 berechnet und auf SEDAR (www.sedar.com) veröffentlicht. Im Jahr 2008 führten Queenston und KL Gold auf dem Jointventure South Claims, das unmittelbar südlich von Macassa Mine liegt, Untertage-Diamantbohrungen auf …
20.02.2009
Hawthorne findet 82,28 m mit durchschnittlich 0,754 g/t Au bei Frasergold
Hawthorne Gold Corp.

Hawthorne findet 82,28 m mit durchschnittlich 0,754 g/t Au bei Frasergold

19. Februar 2009 - Hawthorne Gold Corp. („Hawthorne“) (TSX-V: HGC; US: HWTHF) und Eureka Resources Inc. („Eureka“) (TSX-V: EUK) freuen sich, die Ergebnisse der letzten 22 Diamantbohrlöcher („DDH“) des aus 58 Bohrlöchern bestehenden Explorationsprogramms 2008 (insgesamt 10.405 m) auf dem Grundstück Frasergold bekannt zu geben. Von Bedeutung sind DDH FG08-362C, das 82,28 m mit einem Gehalt von 0,754 g/t Au durchschnitt, einschließlich 5,88 m mit einem Gehalt von 3,969 g/t Au, und DDH FG08-350C, das 163,06 m mit einem Gehalt von 0,465 g/t Au durchschnitt, …
19.02.2009
Neugründung - HR Recruitment Advisors - Personalberatung für Human Resources
HR Recruitment Advisors

Neugründung - HR Recruitment Advisors - Personalberatung für Human Resources

Frankfurt, 10. Februar 2009. Die in Frankfurt neugegründete Personalberatung HR Recruitment Advisors bietet ab sofort qualifizierte Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen im Personalbereich. Dabei liegt der Fokus von HR Recruitment Advisors auf der branchenübergreifenden Rekrutierung von Personalmanagern mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie auf Young Professionals, die für zeitgemäßes HR-Management stehen. Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und den veränderten Anforderungen an das Personalmanagement entschloss sich das erfo…
10.02.2009
Thema: Pressemitteilung Resources
Bild: Der Kongress für innovative UnternehmerBild: Der Kongress für innovative Unternehmer
OFW e.V.

Der Kongress für innovative Unternehmer

… und 300 internationalen Studenten. Für einen direkten Austausch sorgen speziell gestaltete Panels und Workshops und die vielen Möglichkeiten zum privaten Netzwerken. An zwei Tagen wird in diversen Panels und Workshops die Thematik „The Integrated Chal-lenge - China, Resources & Customer Revolution“ die drei Wirtschaftstreiber die auch nach der Krise aktuell sein werden – die neue Situation durch die Marktmacht China, die Auswirkungen der Ressourcenknappheit, die veränderten Kundenansprüche – im direkten Austausch besprochen und mögliche …
09.02.2009
Bild: Personalentwicklung in der KriseBild: Personalentwicklung in der Krise
Information Factory Deutschland GmbH

Personalentwicklung in der Krise

… Information Factory Deutschland GmbH, die als IT-Dienstleister auf Online-Befragungen im Personalumfeld spezialisiert ist und mit zahlreichen großen und weltweit aktiven Unternehmen und Organisationen zusammenarbeitet: „Der Reflex, bereits geplante, aber noch nicht angelaufene Projekte im Human-Resources-Bereich erst einmal zu stoppen, liegt bei schlechter Auftragslage oder gar geplanten Entlassungen natürlich nahe und ist nachvollziehbar. Gerade in der Krise sollten Unternehmen aber Wert darauf legen, ihre Mitarbeiter durch geeignete Maßnahmen weiter …
06.02.2009
Mainland Resources bringt erstes Haynesville-Shale-Bohrloch in Produktion
Mainland Resources Inc.

Mainland Resources bringt erstes Haynesville-Shale-Bohrloch in Produktion

Mainland Resources bringt erstes Haynesville-Shale-Bohrloch in Produktion: 23,3 Millionen Kubikfuss Erdgas pro Tag Houston, Texas - 3. Februar 2008 - Mainland Resources Inc., ein Unternehmen aus Nevada (das „Unternehmen“) (MNLU-OTCBB, 5MN-Frankfurt), gibt bekannt, dass das Unternehmen und sein Betreiber das Bohrloch Griffith 11 # 1 in DeSoto Parish, Louisiana, in Produktion gebracht haben. Griffith 11 #1 (Abschnitt 11, 13N, 14W) wies bei einer 28/64“-Drosselspule mit einem Flussdruck von 7.550# eine ursprüngliche Produktionsrate von 23,2 Mmcfe/Tag …
04.02.2009
Unternehmens-Update und Ausblick auf 2009
Riverstone Resources Inc.

Unternehmens-Update und Ausblick auf 2009

VANCOUVER, BRITISH COLUMBIA, 30. Januar 2009 -- Riverstone Resources Inc. ("Riverstone" oder das "Unternehmen") (TSX VENTURE:RVS) (FRANKFURT:3RV) freut sich, aktuelle Unternehmensdaten und einen Ausblick auf die Aktivitäten des Unternehmens in 2009 bekannt zu geben. Trotz der schwierigen wirtschaftlichen Lage wird das Unternehmen erwartungsgemäß seine Explorationsaktivitäten in Burkina Faso fortsetzen. Das Unternehmen besitzt 17 äußerst aussichtsreiche Explorationskonzessionen, die sich über eine Fläche von insgesamt 3.500 Quadratkilometer erstrecken. …
02.02.2009
Kein Einstellungsstopp für Projektmanager
Rescources Global Professionals

Kein Einstellungsstopp für Projektmanager

… und erschwert Personalentscheidungen. Dennoch müssen Ergebnisse erzielt werden, so dass häufig fehlendes Know-how, von außen ins Unternehmen geholt werden muss, ohne neue Mitarbeiter einzustellen,“ beschreibt Daniela Zimmer, Managing Director Deutschland bei Resources Global Professional. Um Projektverzögerungen zu verhindern, bietet der kurzfristige und zeitlich begrenzte Einsatz von freiberuflichen Fach- und Führungskräften wie Interims-Managern neben flexiblen Personallösungen vor allem die Möglichkeit, Fachkräftemangel schnell und unkompliziert …
02.02.2009
apano gehört zu den 100 besten Arbeitgebern im Mittelstand
apano GmbH

apano gehört zu den 100 besten Arbeitgebern im Mittelstand

… Vertrauenskultur und Identifikation mit dem Arbeitgeber ist überdurchschnittlich gut ausgeprägt. „Wir sehen ein gutes Personalmanagement als Schlüssel zum Unternehmenserfolg“, erläutert Detlev Reichert, der als einer der drei apano-Geschäftsführer für den Bereich Human Resources zuständig ist. Dazu gehört laut Reichert eine transparente Kommunikation und Teamgeist. Er ist davon überzeugt, dass apano mit dem Gütesiegel „Top-Job“ zukünftig noch attraktiver für hoch qualifizierte Arbeitnehmer wird. Die bundesweite, branchenübergreifende Wirtschaftsinitiative …
02.02.2009
Jobsuche auf der Überholspur
CareerBuilder

Jobsuche auf der Überholspur

… zu kontaktieren und sich eine Liste der potenziellen Arbeitgeber in Ihrer Region schicken zu lassen. Studienmethode Diese Onlinestudie wurde von Harris Interactive in Deutschland im Auftrag von CareerBuilder.de durchgeführt. Befragt wurden 238 Personalchefs und Human Resources-Experten (über 18 Jahre) im Zeitraum vom 5. bis 19. Juni 2008 (in Vollzeitarbeitsverhältnissen, nicht selbstständig, mit mindestens geringfügiger Entscheidungsbefugnis in Personalfragen). Die Prozentzahlen einiger Fragen beziehen sich nur auf eine Vorauswahl von Arbeitgebern, …
27.01.2009
Hawthornes’ Rückblick 2008 und Ausblick 2009
Hawthorne Gold Corp.

Hawthornes’ Rückblick 2008 und Ausblick 2009

… gegen Ende des Jahres 2009 ihren Betrieb aufzunehmen. Cariboo Gold Camp – Frasergold Project 2008 hat Hawthorne 58 Diamantbohrungen auf der Frasergold Liegenschaft im Zentrum von British Columbia über insgesamt 10.400 Meter niedergebracht. Die Liegenschaft wurde von Eureka Resources Inc (TSX-V: EUK) optioniert. Anfängliche Resultate, von denen Ende November 2008 berichtet wurde, deuten weiterhin auf positive Prüfungsergebnisse hin, sowohl bei geringer als auch höher gehaltigen Bereichen. Interessant: Bei 54% aller Bohrungen stieß man auf sichtbares …
20.01.2009
Freegold meldet Finanzierungs-Update
Freegold Ventures Limited

Freegold meldet Finanzierungs-Update

… den Bestimmungen der TSX dürfen die neu ausgezeichneten Warrants nicht innerhalb eines Zeitraums von zehn Werktagen wahrgenommen werden. Die anderen Bedingungen des Überbrückungskredits bleiben unverändert. Freegold gibt auch bekannt, dass Robert Jackson, President von Tiomin Resources Inc., einer der Überbrückungskreditgeber von Freegold, mit sofortiger Wirkung vom Board zurücktritt. Wir möchten uns bei Robert für seine Leistungen für das Unternehmen bedanken und wünschen ihm alles Gute für zukünftige Herausforderungen. Bezüglich der Finanzierung …
14.01.2009
ArcelorMittal verlängert Hafenvereinbarung mit Adriana
Adriana Resources Inc.

ArcelorMittal verlängert Hafenvereinbarung mit Adriana

Adriana Resources Inc. ("Adriana" oder das "Unternehmen") - (TSX-V: ADI, WKN: A0F7EL ) verkündet Bezug nehmend auf die Pressenachricht vom 20. August 2008 (die „August Pressenachricht”), dass das Unternehmen und ArcelorMittal einer Verlängerung der Frist zur Unterzeichnung einer Abschließenden Vereinbarung vom 9. Januar auf den 22. April 2009 zugestimmt haben. Der Ursprüngliche Zeitpunkt der Unterzeichnung der Abschließenden Vereinbarung wurde in der Hafenvereinbarung genannt, die mit der August Pressenachricht veröffentlicht wurde. Michael Beley, …
07.01.2009
OOOUT Portal AG geht Partnerschaft mit der Shanghai Technology and Business University ein
OOOUT Portal AG

OOOUT Portal AG geht Partnerschaft mit der Shanghai Technology and Business University ein

… ältere Studenten und Absolventen als potenzielle Kandidaten an und wurde somit zu einem großen Erfolg. Wir glauben, dass wir schon bald von anderen Universitäten eingeladen werden, ähnliche Job-Messen auf dem Campus zu organisieren.“ Frau Wu, Human Resources Manager eines Versicherungsunternehmens, sagte: „Diese Art von kostengünstigen Job-Messen auf dem Campus ist ideal, um unser Unternehmen zu promoten sowie um außergewöhnliche Absolventen und College-Studenten anzuwerben. Wir schätzen OOOUT für die Planung dieser Job-Messen und wir wissen, …
23.12.2008
26% Prozent der Arbeitnehmer fühlen sich ihrem Arbeitgeber gegenüber nicht verpflichtet - CareerBuilder-Studie
CareerBuilder

26% Prozent der Arbeitnehmer fühlen sich ihrem Arbeitgeber gegenüber nicht verpflichtet - CareerBuilder-Studie

… 39 Prozent • Arbeit ist zu wenig anspruchsvoll – 31 Prozent • Mag meinen Chef nicht - 28 Prozent Studienmethode Diese Onlinestudie wurde von Harris Interactive im Deutschland im Auftrag von CareerBuilder.de durchgeführt. Befragt wurden 238 Personalchefs und Human Resources-Experten (über 18 Jahre) im Zeitraum vom 2. bis 13. Juni 2008 (in Vollzeitarbeitsverhältnissen, nicht selbstständig, mit mindestens geringfügiger Entscheidungsbefugnis in Personalfragen). Die Prozentzahlen einiger Fragen beziehen sich nur auf eine Vorauswahl von Arbeitgebern, …
16.12.2008
PetroCapital Resources – mögliche Wertsteigerungen wurden attestiert
petrocapital

PetroCapital Resources – mögliche Wertsteigerungen wurden attestiert

Eine neue Studie, die über die PetroCapital Resources Plc. (PCR) London/Zürich (WKN A0Q7HU) erstellt wurde, bestätigt die hohen Wertsteigerungsmöglichkeiten des Unternehmens. Wie bereits veröffentlicht wurde, hat sich PCR durch einen Letter of Intent eine zweite potentialträchtige Beteiligungsmöglichkeit, das Explorationsgebiet der TasMai Resources gesichert. Darüber hinaus wurde jetzt bekannt, dass über ein drittes Vorhaben, der Kauf eines Ölfeldes vom kasachischen Industriekonglomerat Astana, verhandelt wird. Diese Informationen kombiniert mit …
15.12.2008
Ernennung eines CFO
Candente Resource Corp

Ernennung eines CFO

… als auch öffentlich-rechtliche Unternehmen der Bergbau- und Hochtechnologie-Branche als Chief Financial Officer, Vize-Präsidentin, Finance und Corporate Controller tätig. Seit 2003 übt Fr. Davidson ihre Funktion als CFO in Teilzeit vor allem für Unternehmen der Bergbauindustrie, wie z.B. Amerigo Resources Ltd., aus. "Das Team von Candente wünscht Hrn. Katsumata viel Erfolg bei seinen zukünftigen Herausforderungen und dankt ihm für seine Verdienste, mit denen er seit Oktober 2007 zur positiven Entwicklung des Unternehmens beigetragen hat", sagte …
05.12.2008
LucaNet unterstützt 1. demokratische Stipendienvergabe
LucaNet AG

LucaNet unterstützt 1. demokratische Stipendienvergabe

… Freundes- und Förderkreis der Fachhochschule München e.V. beigetreten. „Die Ausschreibung des Absolventa e.V. hat uns die Chance gegeben, den akademischen Nachwuchs zu fördern. Das Prinzip der demokratischen Auswahl der Stipendiatin bzw. des Stipendiaten hat uns überzeugt. Denn so ist gewährleistet, dass die Unterstützung dort ankommt, wo sie eine Mehrzahl der Studenten und Absolventen als gute Investition ansieht, “ so Katharina Uhlmann, Human Resources Manager der LucaNet AG. Ausführliche Informationen finden Sie unter www.absolventa.de/stipendium
04.12.2008
Bild: One-Stop-Shop Prinzip - erfolgreiches Outsourcing beim Unternehmensaufbau in AustralienBild: One-Stop-Shop Prinzip - erfolgreiches Outsourcing beim Unternehmensaufbau in Australien
Polyglot Group

One-Stop-Shop Prinzip - erfolgreiches Outsourcing beim Unternehmensaufbau in Australien

… sein, wie die Auslagerung der Lohnbuchhaltung oder die kulturübergreifende, mehrsprachige Personalrekrutierung. Polyglot wird 1995 von der in Frankreich geborenen Corinne Bot gegründet und verfolgt ein einzigartiges Konzept und Angebot von multilingualen und multikulturellen Human Resources & Unternehmenslösungen sowie umfangreichen Dienstleistungen für Unternehmen, die nach Übersee expandieren. In vielen europäischen Ländern ist Polyglot bereits vertreten, wird durch den Zuspruch des Label France für effektiven und proaktiven Service unterstützt …
03.12.2008
Bild: Internationales Personalmanagement – die Zukunft multinationaler UnternehmenBild: Internationales Personalmanagement – die Zukunft multinationaler Unternehmen
IKUD Seminare

Internationales Personalmanagement – die Zukunft multinationaler Unternehmen

… der Herkunftskultur der Teammitglieder präferiert werden, ist Misslingen und damit einhergehende finanzielle Verluste vorprogrammiert. Spätestens dann wiederum wird eine interkulturelle Mediation notwendig, die eine spezielle Ausbildung voraussetzt. Insofern ist es für Human Resources-Manager unumgänglich, Kompetenzen auf dem Gebiet der Interkulturalität auszubauen. Nur so kann das Funktionieren von Arbeits- und Kommunikationsprozessen in multinationalen Unternehmen gesichert werden, denn gerade die Steuerung und Organisation von Humankapital ist …
02.12.2008
Wie können die Unternehmen die Wettbewerbsfähigkeit im Personal auch in Zeiten der Wirtschaftskrise halten?
econique

Wie können die Unternehmen die Wettbewerbsfähigkeit im Personal auch in Zeiten der Wirtschaftskrise halten?

… Modell aussieht und wie man es am besten nutzen kann. Außerdem erläutert die HR Managerin die Anwendungsmöglichkeiten und -bereiche der HR Transformation. Markus Olbert geht auf machtpolitische Zusammenhänge in Unternehmen ein. Olbert ist Executive VP, Human Resources & Shared Service Center der JENOPTIK AG. In seinem Vortrag beleuchtet Olbert unter anderem verborgene Machtstrukturen in Organisationen und fachliche gegenüber persönlichen Widerstände bei der Einführung neuer Fachkonzepte. Bei Holger Ness, Leiter HR Regelgeschäft von Primondo, …
01.12.2008
Bild: Unternehmens-Hosting-Lösung, die deutschen Unternehmen einen erfolgreichen Aufbau in Australien ermöglichtBild: Unternehmens-Hosting-Lösung, die deutschen Unternehmen einen erfolgreichen Aufbau in Australien ermöglicht
Polyglot Group

Unternehmens-Hosting-Lösung, die deutschen Unternehmen einen erfolgreichen Aufbau in Australien ermöglicht

… und sind bereit dieses zu finanzieren.", so Gérald Bot, Direktor von Polyglot Group. Polyglot wird 1995 von der in Frankreich geborenen Corinne Bot gegründet und verfolgt ein einzigartiges Konzept und Angebot von multilingualen und multikulturellen Human Resources & Unternehmenslösungen sowie umfangreichen Dienstleistungen für Unternehmen, die nach Übersee expandieren. In vielen europäischen Ländern ist Polyglot bereits vertreten, wird durch den Zuspruch des Label France für effektiven und proaktiven Service unterstützt und ist Mitglied zahlreicher …
26.11.2008
Personaler suchen Perspektiven in schwierigen Zeiten
INFORMA Deutschland SE

Personaler suchen Perspektiven in schwierigen Zeiten

… Unternehmensführung, Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber sowie die Bedeutung von Talentmanagement. Das Programm zur Jahrestagung ist im Internet abrufbar unter: www.handelsblatt-personal.de/?dn2009 Herausforderungen und Widersprüche globalisierter Personalarbeit Zhengrong Liu, Leiter Human Resources der Lanxess AG, betrachtet in seinem Vortrag die personellen Herausforderungen weltweit agierender Unternehmen. Liu beschäftigt sich unter anderem mit der Frage, wie Global Player in der betrieblichen Praxis in unterschiedlichen …
24.11.2008
Adriana veröffentlicht Update für das Brasilianische Eisenerz Hafenprojekt
Adriana Resources Inc.

Adriana veröffentlicht Update für das Brasilianische Eisenerz Hafenprojekt

Adriana Resources Inc. ("Adriana" oder das "Unternehmen") - (TSX-V: ADI, WKN: A0F7EL) ist erfreut, ein Update zum Fortschritt der Erschließung der Eisenerz Hafenanlage (der “Hafen”) geben zu können. Der Hafen befindet sich in der Sepetiba Bay, ungefähr 70 Kilometer westlich von Rio de Janeiro im Bundesstaat Rio de Janeiro, Brasilien. Der Hafen wird von Brazore Ltda. (“Brazore”) kontrolliert. Adriana kann sich einen Anteil von bis zu 75% an Brazore verdienen, von dem sich das Unternehmen bis heute 60% verdient hat. Der restliche Anteil ist im Besitz …
24.11.2008
Neue Fachzeitschrift HR § Compliance
DATAKONTEXT GmbH

Neue Fachzeitschrift HR § Compliance

… cks-marketing, Claudia Kampmann-Schröder (www.datakontext.com). Verlag: DATAKONTEXT GmbH Augustinusstr. 9d, 50226 Frechen Telefon: 0 22 34/9 66 10-0 Telefax: 0 22 34/9 66 10-9 www.datakontext.com DATAKONTEXT ist einer der führenden Fachinformationsdienstleister in den Bereichen Human Resources (HR), Personalarbeit, Entgeltabrechnung, Datenschutz und IT-Sicherheit. Durch den Unternehmensverbund mit der Hüthig-Jehle-Rehm Verlagsgruppe ist DATAKONTEXT eingebunden in eine der führenden Mediengruppen unter dem Dach der Süddeutschen Verlag GmbH.
18.11.2008
Talential beschleunigt den Recruiting-Prozess
Talential

Talential beschleunigt den Recruiting-Prozess

… anderen Recruiting-Kanälen. Monatliche Branchen-Specials Ab Dezember bietet Talential zudem jeden Monat unter www.talential.com/corporate/special ein Special: „Talential beschleunigt…“. Dabei steht immer eine andere Branche oder Funktion im Mittelpunkt. Zum Start dieses Angebots heißt es „Talential beschleunigt Human Resources“. Für Unternehmen, die offene HR-Stellen haben, fallen im Rahmen des Specials erst Gebühren an, wenn eine Position besetzt wird. Kandidaten, die sich für eine solche Stelle interessieren, haben die Chance auf eine erhöhte …
17.11.2008
Bild: EquaTerra startet in DeutschlandBild: EquaTerra startet in Deutschland
EquaTerra

EquaTerra startet in Deutschland

… innerhalb der nächsten zwei Jahre weitere Büros in Österreich und der Schweiz entstehen. „Unser Ziel ist es, EquaTerra langfristig zum führenden Sourcing-Advisor in der DACH-Region zu entwickeln, und zwar in den Bereichen IT, F&A, Procurement und Human Resources“, erklärt Jürgen Hirschberg. Aktuell zum Markteintritt in Deutschland hat Hirschberg gleich vier große Deals im Bereich ITO, Procurement und Logistik in Deutschland sowie im angrenzenden europäischen Ausland gewonnen. In der wirtschaftlichen Unabhängigkeit von EquaTerra sieht Jürgen …
09.10.2008
Niogold erhält das Vorkaufsrecht an einer strategischen Liegenschaft im Malartic Gold Camp
NioGold Mining Corporation

Niogold erhält das Vorkaufsrecht an einer strategischen Liegenschaft im Malartic Gold Camp

Val-d’Or, Quebec, 1. Oktober 2008: Die NioGold Mining Corporation (TSX-V:NOX) (Frankfurt:NG1) (“NioGold”) freut sich mitteilen zu können, dass es mit Breakwater Resources Ltd. (“Breakwater”) und Atlanta Gold Inc. (“Atlanta”) zu einer Optionsvereinbarung gekommen ist, um ein 60% bis 80% Anteil (vorbehaltlich der Lizenzgebühren) an den angrenzenden Malartic H und Malartic H Annex Claimblöcken zu erhalten (“Malartic-H-Liegenschaft”), die sich im Malartic Gold Camp, Abitibi, Quebec befinden. Die Bedingungen dieser Optionsvereinbarung wurden gestern in …
01.10.2008
Nachlese - psychonomics Fachsymposien 2008
psychonomics AG

Nachlese - psychonomics Fachsymposien 2008

… externen Referenten aus der Unternehmenspraxis gestaltet wurden. Der Schwerpunkt der mit rund 200 Teilnehmern gut besuchten dreitägigen Veranstaltungsreihe lag in diesem Jahr auf den Themen Markenführung, Kundenbeziehungsmanagement und Human Resources Management. psychonomics Fachsymposium Gesundheitsmarkt Den Auftakt machte am 10. September das Fachsymposium "Marken im Gesundheitswesen: Leuchttürme in stürmischen Zeiten" von psychonomics HealthCare (Programm: www.psychonomics.de/HC_Symposium_2008.pdf). Im Fokus stand die wachsende Bedeutung von …
28.09.2008
Der Chef als Coach – partnerschaftliche Führung fördert Unternehmenserfolg
Deutsche Experten-Akademie (DEAK)

Der Chef als Coach – partnerschaftliche Führung fördert Unternehmenserfolg

… Grundeinstellung gegenüber den Mitarbeitern. Dies führt zu weniger Konflikte und Kontroversen, erhöht die Zufriedenheit am Arbeitsplatz und stärkt die Bindung an das Unternehmen. Es zahlt sich aus, in eine gezielte Entwicklung der Führungskräfte zu investieren. Eine Studie der Human-Resources-Beratung DDI Deutschland belegt, dass durch spezielles Coaching der Führungskräfte ein ROI von 22 Prozent erreicht werden kann. Denn je besser die Top-Manager trainiert sind, umso deutlicher schlägt sich dies in den Leistungen der Mitarbeiter und damit in die …
12.09.2008
PORTAL erwirbt drei Grundstücke in Nevada
Portal Resources Ltd.

PORTAL erwirbt drei Grundstücke in Nevada

VANCOUVER, BRITISH COLMBIA, 2. September 2008 -- Portal Resources Ltd. (TSX VENTURE:PDO) freut sich den Abschluss einer Options-Vereinbarung bekannt zu geben, die das Unternehmen zum Erwerb von drei Grundstücken im Besitz von Claremont Nevada Mines, Scoonover Exploration und JR Exploration berechtigt, die sich im Walker Lane Belt und im Battle Mountain/Eureka Trend in Nevada in den USA befinden. Das Golden Snow-Grundstück ist ein fortgeschrittenes Goldziel vom Typ Carlin und umfasst 114 nicht patentierte Lode Mining Claims bzw. 3,5 Quadratmeilen …
03.09.2008
Antrag von Uranerz für eine ISR-Bergbaulizenz zur detaillierten Überprüfung
Uranerz Energy

Antrag von Uranerz für eine ISR-Bergbaulizenz zur detaillierten Überprüfung

… Verarbeitungsanlage auf dem Grundstück Nichols Ranch und aus einer Satelliteneinrichtung auf dem Grundstück Hank bestehen. Im Powder-River-Becken wird seit 1987 kommerzieller ISR-Bergbau betrieben; die Produktion stammt von der Mine Smith Ranch Highland, die sich zurzeit im Besitz von Cameco Resources Inc. befindet und von diesem Unternehmen auch betrieben wird, sowie von der ISR-Mine Irigaray-Christensen Ranch von AREVA NC im Urangebiet Pumpkin Buttes (zurzeit nicht in Betrieb; ein Neustart soll jedoch erfolgen). Der Beginn des Betriebs des ISR – …
26.08.2008
Freegold schließt zweite Teilfinanzierung in Höhe von $ 2 Millionen ab
Freegold Ventures Limited

Freegold schließt zweite Teilfinanzierung in Höhe von $ 2 Millionen ab

25. August 2008 (Vancouver, BC) – Freegold Ventures Limited (TSX: ITF, OTCBB: FGOVF, Frankfurt: FR4) freut sich bekannt zu geben, dass es den zweiten Teilbetrag einer Finanzierung in Höhe von US $ 2 Millionen abgeschlossen hat. Diese Finanzierung wurde von Tiomin Resources Inc. bereitgestellt und wies dieselben Bedingungen auf wie die erste Teilfinanzierung in Höhe von $ 2 Millionen (siehe Pressemitteilung vom 30. Juli 2008), die am 31. Juli 2008 abgeschlossen wurde. Die Gesamteinnahmen aus dieser Finanzierung belaufen sich somit auf $ 4 Millionen. …
25.08.2008
Mindoro meldet weitere hervorragende Bohrergebnisse des Nickel-Laterit-Projektes Agata
Mindoro Ltd.

Mindoro meldet weitere hervorragende Bohrergebnisse des Nickel-Laterit-Projektes Agata

EDMONTON, Alberta; 19. August 2008 - Mindoro Resources Ltd. (TSXV: MIO; Frankfurt: WKN 906167) freut sich, die Ergebnisse von weiteren 35 Bohrlöchern des Nickel-Laterit-Projektes Agata auf den Philippinen bekannt zu geben. Der Limonithorizont weist durchschnittlich 1,12 % Nickel, 0,12 % Kobalt und 47,76 % Eisen bei einer durchschnittlichen Mächtigkeit von 2,88 m auf. Der darunter liegende Saprolithorizont weist durchschnittlich 1,42 % Nickel bei einer durchschnittlichen Mächtigkeit von 5,67 m auf. Das Bohrprogramm wird die Ressource weiterhin vergrößern. …
22.08.2008
Bild: 5. CxO Dialog Human Capital Management – Wie kann sich HR längerfristig marktorientierter positionieren?Bild: 5. CxO Dialog Human Capital Management – Wie kann sich HR längerfristig marktorientierter positionieren?
econique

5. CxO Dialog Human Capital Management – Wie kann sich HR längerfristig marktorientierter positionieren?

Am 05. / 06. November 2008 veranstaltet econique, das internationale Elitenetzwerk für Entscheider, den 5. CxO Dialog Human Capital Management im Hotel Steigenberger in Berlin. Im Rahmen des Dialogs diskutieren Human Resources Führungskräfte die neuesten Strategien im HR Bereich. Themen des exklusiven Gipfeltreffens sind Strategie, Transformation, HR Shared Service Center, Employer Branding, Outsourcing, Personalmarketing und HR Business Management. Holger Ness, Leiter HR Regelgeschäft von Primondo, geht es um die „Dauerbrenner“- Themen Shared …
18.08.2008
Spektakuläre Eisenerz-Preise
Euroforum

Spektakuläre Eisenerz-Preise

… Leiter des westafrikanischen Projekts, David Smith (Rio Tinto), stellt das Explorations-Vorhaben vor und beschreibt die Bedeutung für den europäischen Markt. Weitere afrikanische Projekte in Mauretanien und Kamerun werden von den Investoren Sphere Investments Limited und Sundance Resources Limited vorgestellt. Kamal Naqvi (Credit Suisse) geht auf die neue Rolle von Eisenerz an den internationalen Finanzmärkten ein. Der Rohstoff-Experte Jorge Montepeque (Platts) stellt die Frage, wie lange die Eisenerz-Preise noch in jährlichen Verhandlungen festgelegt …
29.07.2008
HILL International Deutschland bleibt auf Wachstumskurs
HILL International

HILL International Deutschland bleibt auf Wachstumskurs

… Anteil der produzierten Waren für den Export bestimmt ist. Weiterhin legen Industrieunternehmen Wert auf niedrige Arbeitskosten und eine geringe Steuerlast. „Entscheidend für den Erfolg ist, die richtigen Mitarbeiter zu finden. Denn in Ost- und Südosteuropa stehen internationale Unternehmen vor ganz speziellen Herausforderungen, besonders im Bereich Human Resources. Da gerade bei Veränderungsprozessen der Humanfaktor eine entscheidende Rolle spielt, legen die Unternehmen Wert auf unsere Kenntnis der regionalen Gegebenheiten“, betont Carola Scheffel.
10.07.2008
Bild: Staatsministerin Böhmer besucht McDonald’s Mitarbeiter in Berlin KreuzbergBild: Staatsministerin Böhmer besucht McDonald’s Mitarbeiter in Berlin Kreuzberg
McDonald’s Deutschland Inc.

Staatsministerin Böhmer besucht McDonald’s Mitarbeiter in Berlin Kreuzberg

… Hintergründen. „Wir bieten allen Mitar-beitern ganz gleich welcher Herkunft vielfältige Angebote, sich persönlich wie fachlich weiterzubilden und, je nach individuellen Talenten und Potenzia-len, Karrieremöglichkeiten wahrzunehmen“, erläuterte Roman Wolf, Senior Director Human Resources bei McDonald's Deutschland. Bereits seit 2006 ist McDonald’s Mitglied der „Charta der Vielfalt“ – einer Unternehmensinitiative unter Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel. Die Unterzeichner verpflichten sich, ein diskriminierungsfrei-es Arbeitsumfeld zu …
09.07.2008
Führungskräfte-Entwicklung - Leistungsfähigkeit des Managements und Zukunft des Unternehmens sichern
act value management consult

Führungskräfte-Entwicklung - Leistungsfähigkeit des Managements und Zukunft des Unternehmens sichern

… die Führungskompetenz der Manager darüber, wie Veränderungsprozesse von den Mitarbeitern aufgenommen werden und ob angestrebte Ziele erreicht werden oder scheitern. Jede strategische Neuorientierung des Unternehmens sollte deshalb einhergehen mit einer Analyse der vorhandenen Human Resources. Je besser die Geschäftsleitung die Führungskräfte einschätzen und entsprechend ihrer Fähigkeiten einsetzen kann, desto eher werden diese für das Unternehmen optimale Ergebnisse erzielen. act value management consult hat speziell dafür ein innovatives Management-Audit-Instrumentarium …
07.07.2008
Investment24 AG deckt weitere Aktien-Abzocke auf
Investment24 AG

Investment24 AG deckt weitere Aktien-Abzocke auf

Bernd M. Otto gibt Verkaufsempfehlung für die Aktie Mainland Resources Bäch b. Zürich, 3. Juli 2008 – Die Investment24 AG (investment24.com) hat eine weitere Aktien-Abzocke aufgedeckt und zwar die Aktie Mainland Resources (WKN: A0ND6N, ISIN: US5606131010, Kürzel: 5MN). In den letzten Wochen haben zahlreiche Unternehmen, Selbständige und Ärzte anonyme Faxaussendungen erhalten, in denen die Aktie Mainland Resources angepriesen wurde. Getarnt als privater Geheimtipp eines Bekannten sollte den Empfängern suggeriert werden, sie hätten zufällig Insiderinformationen …
03.07.2008
Arbeitgeber werben um Talente
EUROFORUM Deutschland GmbH

Arbeitgeber werben um Talente

EUROFORUM-Konferenz "Master of Human Resources" 3. und 4. September 2008, Dorint Hotel An der Messe Köln Köln/Düsseldorf, 30. Juni 2008. Der vielbeschworene Kampf um Talente ist voll entbrannt. Acht von zehn Firmen sehen sich schon heute mit einem Engpass an qualifizierten Fachkräften konfrontiert. Der Mangel an Talenten beschert der Personalarbeit eine strategische Schlüsselrolle im Unternehmen. (Handelsblatt, 15.04.2008) Gute Gehälter reichen nicht aus: Spannende Aufgaben, Flexibilität und eine gute Work-Life-Balance sind den Arbeitnehmern wichtig. …
30.06.2008
Bild: RANRA – effizientes Management durch Einsatz logischen DenkensBild: RANRA – effizientes Management durch Einsatz logischen Denkens
Harcourt Test Services GmbH

RANRA – effizientes Management durch Einsatz logischen Denkens

… erhältlich. Die Gesamtsätze von RANRA und WGCTA werden auch als kombiniertes Paket angeboten. Der Rust Advanced Numerical Reasoning Appraisal (RANRA) ist eines von bislang vier neuen Testverfahren aus der Reihe “Talent Assessment for Human Resources Professionals“. Ebenfalls bei Harcourt Test Services GmbH erschienen sind: • Watson-Glaiser Critical Thinking Appraisal (WGCTA): Ein Verfahren zur Erfassung des sprachgebundenen kritischen Denkens • Fünf Dimensionen der Persönlichkeit (5DDP): Ein Verfahren zur Erfassung relevanter Eigenschaften der …
14.05.2008
Uranerz meldet unabhängige Uranressourcen gemäss NI 43-101 auf dem Grundstück Hank
Uranerz Energy

Uranerz meldet unabhängige Uranressourcen gemäss NI 43-101 auf dem Grundstück Hank

… Verarbeitungsanlage auf dem Grundstück Nichols Ranch und aus einer Satelliteneinrichtung auf dem Grundstück Hank bestehen. Im Powder-River-Becken wird seit 1987 kommerzieller ISR-Bergbau betrieben; die Produktion stammt von der Mine Smith Ranch Highland, die sich zurzeit im Besitz von Cameco Resources Inc. befindet und von diesem Unternehmen auch betrieben wird, sowie von der ISR-Mine Irigaray-Christensen Ranch von AREVA NC im Urangebiet Pumpkin Buttes (zurzeit nicht in Betrieb; ein Neustart soll jedoch erfolgen). Der Beginn des Betriebs der ISR-Anlage bei …
05.05.2008
Megastar teilt Verzug mit und behält 100 % der Claims auf BC SEDEX
Megastar Development Corp.

Megastar teilt Verzug mit und behält 100 % der Claims auf BC SEDEX

Mantle stimmt fristloser Aufhebung zu VANCOUVER, BRITISH COLUMBIA--(Marketwire - May 02, 2008) - Megastar Development Corporation (TSX VENTURE: MDV)(FRANKFURT: M5Q) gibt bekannt, dass das Unternehmen am 24. April 2008 Mantle Resources Inc. ("Mantle") eine Verzugsmitteilung bzgl. einer Reihe bestimmter Verpflichtungen von Mantle hat zukommen lassen, die nach den Bedingungen des Optionsabkommens zur Kechika-Liegenschaft (das "Abkommen") vom 28. März 2007 nicht erfüllt wurden. Die Bedingungen des Abkommens sahen vor, dass Mantle bis zum 11. April …
05.05.2008

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