… doch schon rund 15 Prozent der Mittel sind bereits verplant
Wie wichtig eine systematische Personalentwicklung ist, haben die Kommunen längst erkannt. Deshalb fehlt es den meisten Personalämtern auch nicht an Ideen für Projekte im Bereich Human Resources (HR), sondern an den finanziellen Möglichkeiten, diese auch tatsächlich umzusetzen.
An den Kosten muss die Personalentwicklung in den kommunalen Verwaltungen aber nicht scheitern: EU und Bund stellen Landkreisen, Städten und Gemeinden Fördermittel für die Mitarbeiterqualifizierung zur Verfügung. …
… praxisnahe und hochqualifizierte Seminare im Kontext von Management, Betriebswirtschaft und Gesundheit im Unternehmensalltag. Die wisoak unterstützt damit den wirtschaftlichen Strukturwandel des Landes Bremen sowie der Metropolregion Bremen-Oldenburg durch die Entwicklung des Standortfaktors Human Resources. In der Konzeption von neuen Seminaren und Lehrgängen sind die unmittelbare Verwertbarkeit im beruflichen Alltag sowie die Anschlussfähigkeit im Rahmen zertifizierter Abschlüsse von grundlegender Bedeutung.
Die wisoak nutzt dabei den Vorteil ihrer …
… praxisnahe und hochqualifizierte Seminare im Kontext von Management, Betriebswirtschaft und Gesundheit im Unternehmensalltag. Die wisoak unterstützt damit den wirtschaftlichen Strukturwandel des Landes Bremen sowie der Metropolregion Bremen-Oldenburg durch die Entwicklung des Standortfaktors Human Resources. In der Konzeption von neuen Seminaren und Lehrgängen sind die unmittelbare Verwertbarkeit im beruflichen Alltag sowie die Anschlussfähigkeit im Rahmen zertifizierter Abschlüsse von grundlegender Bedeutung.
Die wisoak nutzt dabei den Vorteil ihrer …
… Dienstleistungen zu einem Gesamtpaket. Zu seinen Kunden gehören namhafte deutsche Unternehmen, die im In- und Ausland Prüfungs- und Beratungsleistungen beauftragen, unter anderem aus den Top Ten des Deutschen Maschinenbaus und dem Deutschen Bankwesen.
Das Netzwerk von The AuditFactory umfasst Spezialisten für Prozess- und Beteiligungsprüfungen, Gefährdungsanalysen, Technik- und Baurevision, IT-Prüfung und IT-Security, Human Resources-Prüfungen und verschiedene Spezialisten für forensische Spezialthemen wie Festplattensicherungen und Auswertungen.
… praxisnahe und hochqualifizierte Seminare im Kontext von Management, Betriebswirtschaft und Gesundheit im Unternehmensalltag. Die wisoak unterstützt damit den wirtschaftlichen Strukturwandel des Landes Bremen sowie der Metropolregion Bremen-Oldenburg durch die Entwicklung des Standortfaktors Human Resources. In der Konzeption von neuen Seminaren und Lehrgängen sind die unmittelbare Verwertbarkeit im beruflichen Alltag sowie die Anschlussfähigkeit im Rahmen zertifizierter Abschlüsse von grundlegender Bedeutung.
Die wisoak nutzt dabei den Vorteil ihrer …
… Genehmigung nicht erteilt werden würde, solange die Rechte der Dongria an dem Wald nicht geklärt seien.
Als Survival International die Dongria im Dezember 2009 besuchte, wussten viele der betroffenen Dongria nichts über ihren Anspruch auf das kollektive Land.
Vedanta Resources wird mehrheitlich vom Milliardär Anil Agarwal gehalten, der sich mit den Sorgen der Aktionäre bei der Jahreshauptversammlung des Unternehmens am 28. Juli in London beschäftigen muss.
Survivals Direktor Stephen Corry sagte: „Wie vieler weiterer Untersuchungen bedarf es, bis …
… und Konzernpersonalleiterin tätig. Als freiberufliche Trainerin, Beraterin und Coach für das gesamte Personalgebiet verbindet sie das Training der sogenannten Soft Skills mit betriebswirtschaftlichen und psychologischen Fachinhalten - von Human Resources bis Personalwirtschaft. Ina Fliegen ist auch Seminarleiterin für Stressbewältigung mit Krankenkassenanerkennung. Für wisoak professional leitet sie Seminare zu Zielvereinbarungsprozessen, Restrukturierungen, Recruiting, Employer Branding, Talent Management und Psychologie für Personaler.
Methoden: …
PGGM, ein Finanzdienstleister in den Niederlanden, hat seine Anteile am Unternehmenskonglomerat Vedanta Resources in Höhe von 13 Millionen Euro abgestoßen. Als Begründung führte PGGM an, dass Vedanta „ungenügende Verbesserungen“ gemacht hatte um menschenrechtliche Standards einzuhalten.
PGGM verwaltet Rentenfonds von über zwei Millionen Niederländern.
PGGM hatte seit einiger Zeit „intensive Bemühungen“ gemacht um sich mit dem britischen Bergbauunternehmen Vedanta über seine Pläne im indischen Bundesstaat Odhisa zu einigen. Vedanta plant dort …
… und Konzernpersonalleiterin tätig. Als freiberufliche Trainerin, Beraterin und Coach für das gesamte Personalgebiet verbindet sie das Training der sogenannten Soft Skills mit betriebswirtschaftlichen und psychologischen Fachinhalten - von Human Resources bis Personalwirtschaft. Ina Fliegen ist auch Seminarleiterin für Stressbewältigung mit Krankenkassenanerkennung. Für wisoak professional leitet sie Seminare zu Zielvereinbarungsprozessen, Restrukturierungen, Recruiting, Employer Branding und Talent Management.
Methoden:
Lernen an praktischen Beispielen …
… praxisnahe und hochqualifizierte Seminare im Kontext von Management, Betriebswirtschaft und Gesundheit im Unternehmensalltag. Die wisoak unterstützt damit den wirtschaftlichen Strukturwandel des Landes Bremen sowie der Metropolregion Bremen-Oldenburg durch die Entwicklung des Standortfaktors Human Resources. In der Konzeption von neuen Seminaren und Lehrgängen sind die unmittelbare Verwertbarkeit im beruflichen Alltag sowie die Anschlussfähigkeit im Rahmen zertifizierter Abschlüsse von grundlegender Bedeutung.
Die wisoak nutzt dabei den Vorteil ihrer …
… praxisnahe und hochqualifizierte Seminare im Kontext von Management, Betriebswirtschaft und Gesundheit im Unternehmensalltag. Die wisoak unterstützt damit den wirtschaftlichen Strukturwandel des Landes Bremen sowie der Metropolregion Bremen-Oldenburg durch die Entwicklung des Standortfaktors Human Resources. In der Konzeption von neuen Seminaren und Lehrgängen sind die unmittelbare Verwertbarkeit im beruflichen Alltag sowie die Anschlussfähigkeit im Rahmen zertifizierter Abschlüsse von grundlegender Bedeutung.
Die wisoak nutzt dabei den Vorteil ihrer …
… praxisnahe und hochqualifizierte Seminare im Kontext von Management, Betriebswirtschaft und Gesundheit im Unternehmensalltag. Die wisoak unterstützt damit den wirtschaftlichen Strukturwandel des Landes Bremen sowie der Metropolregion Bremen-Oldenburg durch die Entwicklung des Standortfaktors Human Resources. In der Konzeption von neuen Seminaren und Lehrgängen sind die unmittelbare Verwertbarkeit im beruflichen Alltag sowie die Anschlussfähigkeit im Rahmen zertifizierter Abschlüsse von grundlegender Bedeutung.
Die wisoak nutzt dabei den Vorteil ihrer …
… praxisnahe und hochqualifizierte Seminare im Kontext von Management, Betriebswirtschaft und Gesundheit im Unternehmensalltag. Die wisoak unterstützt damit den wirtschaftlichen Strukturwandel des Landes Bremen sowie der Metropolregion Bremen-Oldenburg durch die Entwicklung des Standortfaktors Human Resources. In der Konzeption von neuen Seminaren und Lehrgängen sind die unmittelbare Verwertbarkeit im beruflichen Alltag sowie die Anschlussfähigkeit im Rahmen zertifizierter Abschlüsse von grundlegender Bedeutung.
Die wisoak nutzt dabei den Vorteil ihrer …
Reinhart Berggötz tritt Nachfolge von Ludwig Moll an.
Hamburg, im Juli 2010. – Reinhart Berggötz tritt am 01.07.2010 in die Ludwig Görtz GmbH ein und wird mit Wirkung zum 01.09.2010 vollumfänglich seine Aufgaben als Head of Human Resources wahrnehmen. Er wird damit Nachfolger von Ludwig Moll, der 35 Jahre lang Bereichsleiter Personal- und Sozialwesen war und zum 31.08.2010 in den Ruhestand tritt.
Reinhart Berggötz (46), Diplom-Kaufmann, war nach seiner Ausbildung mehrere Jahre in leitender Position im operativen Personalgeschäft des Einzelhandelsunternehmens …
… praxisnahe und hochqualifizierte Seminare im Kontext von Management, Betriebswirtschaft und Gesundheit im Unternehmensalltag. Die wisoak unterstützt damit den wirtschaftlichen Strukturwandel des Landes Bremen sowie der Metropolregion Bremen-Oldenburg durch die Entwicklung des Standortfaktors Human Resources. In der Konzeption von neuen Seminaren und Lehrgängen sind die unmittelbare Verwertbarkeit im beruflichen Alltag sowie die Anschlussfähigkeit im Rahmen zertifizierter Abschlüsse von grundlegender Bedeutung.
Die wisoak nutzt dabei den Vorteil ihrer …
… und Konzernpersonalleiterin tätig. Als freiberufliche Trainerin, Beraterin und Coach für das gesamte Personalgebiet verbindet sie das Training der sogenannten Soft Skills mit betriebswirtschaftlichen und psychologischen Fachinhalten - von Human Resources bis Personalwirtschaft. Ina Fliegen ist auch Seminarleiterin für Stressbewältigung mit Krankenkassenanerkennung. Für wisoak professional leitet sie Seminare zu Zielvereinbarungsprozessen, Restrukturierungen, Recruiting, Employer Branding und Talent Management.
Methoden: Expertenvortrag, Übungen, …
… praxisnahe und hochqualifizierte Seminare im Kontext von Management, Betriebswirtschaft und Gesundheit im Unternehmensalltag. Die wisoak unterstützt damit den wirtschaftlichen Strukturwandel des Landes Bremen sowie der Metropolregion Bremen-Oldenburg durch die Entwicklung des Standortfaktors Human Resources. In der Konzeption von neuen Seminaren und Lehrgängen sind die unmittelbare Verwertbarkeit im beruflichen Alltag sowie die Anschlussfähigkeit im Rahmen zertifizierter Abschlüsse von grundlegender Bedeutung.
Die wisoak nutzt dabei den Vorteil ihrer …
… praxisnahe und hochqualifizierte Seminare im Kontext von Management, Betriebswirtschaft und Gesundheit im Unternehmensalltag. Die wisoak unterstützt damit den wirtschaftlichen Strukturwandel des Landes Bremen sowie der Metropolregion Bremen-Oldenburg durch die Entwicklung des Standortfaktors Human Resources. In der Konzeption von neuen Seminaren und Lehrgängen sind die unmittelbare Verwertbarkeit im beruflichen Alltag sowie die Anschlussfähigkeit im Rahmen zertifizierter Abschlüsse von grundlegender Bedeutung.
Die wisoak nutzt dabei den Vorteil ihrer …
… praxisnahe und hochqualifizierte Seminare im Kontext von Management, Betriebswirtschaft und Gesundheit im Unternehmensalltag. Die wisoak unterstützt damit den wirtschaftlichen Strukturwandel des Landes Bremen sowie der Metropolregion Bremen-Oldenburg durch die Entwicklung des Standortfaktors Human Resources. In der Konzeption von neuen Seminaren und Lehrgängen sind die unmittelbare Verwertbarkeit im beruflichen Alltag sowie die Anschlussfähigkeit im Rahmen zertifizierter Abschlüsse von grundlegender Bedeutung.
Die wisoak nutzt dabei den Vorteil ihrer …
… praxisnahe und hochqualifizierte Seminare im Kontext von Management, Betriebswirtschaft und Gesundheit im Unternehmensalltag. Die wisoak unterstützt damit den wirtschaftlichen Strukturwandel des Landes Bremen sowie der Metropolregion Bremen-Oldenburg durch die Entwicklung des Standortfaktors Human Resources. In der Konzeption von neuen Seminaren und Lehrgängen sind die unmittelbare Verwertbarkeit im beruflichen Alltag sowie die Anschlussfähigkeit im Rahmen zertifizierter Abschlüsse von grundlegender Bedeutung.
Die wisoak nutzt dabei den Vorteil ihrer …
… praxisnahe und hochqualifizierte Seminare im Kontext von Management, Betriebswirtschaft und Gesundheit im Unternehmensalltag. Die wisoak unterstützt damit den wirtschaftlichen Strukturwandel des Landes Bremen sowie der Metropolregion Bremen-Oldenburg durch die Entwicklung des Standortfaktors Human Resources. In der Konzeption von neuen Seminaren und Lehrgängen sind die unmittelbare Verwertbarkeit im beruflichen Alltag sowie die Anschlussfähigkeit im Rahmen zertifizierter Abschlüsse von grundlegender Bedeutung.
Die wisoak nutzt dabei den Vorteil ihrer …
… praxisnahe und hochqualifizierte Seminare im Kontext von Management, Betriebswirtschaft und Gesundheit im Unternehmensalltag. Die wisoak unterstützt damit den wirtschaftlichen Strukturwandel des Landes Bremen sowie der Metropolregion Bremen-Oldenburg durch die Entwicklung des Standortfaktors Human Resources. In der Konzeption von neuen Seminaren und Lehrgängen sind die unmittelbare Verwertbarkeit im beruflichen Alltag sowie die Anschlussfähigkeit im Rahmen zertifizierter Abschlüsse von grundlegender Bedeutung.
Die wisoak nutzt dabei den Vorteil ihrer …
… praxisnahe und hochqualifizierte Seminare im Kontext von Management, Betriebswirtschaft und Gesundheit im Unternehmensalltag. Die wisoak unterstützt damit den wirtschaftlichen Strukturwandel des Landes Bremen sowie der Metropolregion Bremen-Oldenburg durch die Entwicklung des Standortfaktors Human Resources. In der Konzeption von neuen Seminaren und Lehrgängen sind die unmittelbare Verwertbarkeit im beruflichen Alltag sowie die Anschlussfähigkeit im Rahmen zertifizierter Abschlüsse von grundlegender Bedeutung.
Die wisoak nutzt dabei den Vorteil ihrer …
… praxisnahe und hochqualifizierte Seminare im Kontext von Management, Betriebswirtschaft und Gesundheit im Unternehmensalltag. Die wisoak unterstützt damit den wirtschaftlichen Strukturwandel des Landes Bremen sowie der Metropolregion Bremen-Oldenburg durch die Entwicklung des Standortfaktors Human Resources. In der Konzeption von neuen Seminaren und Lehrgängen sind die unmittelbare Verwertbarkeit im beruflichen Alltag sowie die Anschlussfähigkeit im Rahmen zertifizierter Abschlüsse von grundlegender Bedeutung.
Die wisoak nutzt dabei den Vorteil ihrer …
Toronto, Kanada. 16. Juni 2010. Eloro Resources Ltd. (TSX-V: ELQ; FSE: P2Q) („Eloro“ oder das „Unternehmen”) und Megastar Development Corporation (WKN: A0JL3K; TSX-V: MDV) geben den Beginn des Kernbohrprogramms der Phase 2 auf der Simkar-Goldliegenschaft im Abitibi-Grünsteingürtel, 20 km östlich von Val-d’Or (Quebec), bekannt. Angesichts der positiven Ergebnisse der Phase 1 des Programms, die im Frühjahr abgeschlossen wurde, dehnt Eloro ihr Explorationsprogramm auf Simkar unverzüglich und aggressiv mit der Phase 2 des Kernbohrprogramms aus. Dieses …
… praxisnahe und hochqualifizierte Seminare im Kontext von Management, Betriebswirtschaft und Gesundheit im Unternehmensalltag. Die wisoak unterstützt damit den wirtschaftlichen Strukturwandel des Landes Bremen sowie der Metropolregion Bremen-Oldenburg durch die Entwicklung des Standortfaktors Human Resources. In der Konzeption von neuen Seminaren und Lehrgängen sind die unmittelbare Verwertbarkeit im beruflichen Alltag sowie die Anschlussfähigkeit im Rahmen zertifizierter Abschlüsse von grundlegender Bedeutung.
Die wisoak nutzt dabei den Vorteil ihrer …
… praxisnahe und hochqualifizierte Seminare im Kontext von Management, Betriebswirtschaft und Gesundheit im Unternehmensalltag. Die wisoak unterstützt damit den wirtschaftlichen Strukturwandel des Landes Bremen sowie der Metropolregion Bremen-Oldenburg durch die Entwicklung des Standortfaktors Human Resources. In der Konzeption von neuen Seminaren und Lehrgängen sind die unmittelbare Verwertbarkeit im beruflichen Alltag sowie die Anschlussfähigkeit im Rahmen zertifizierter Abschlüsse von grundlegender Bedeutung.
Die wisoak nutzt dabei den Vorteil ihrer …
… praxisnahe und hochqualifizierte Seminare im Kontext von Management, Betriebswirtschaft und Gesundheit im Unternehmensalltag. Die wisoak unterstützt damit den wirtschaftlichen Strukturwandel des Landes Bremen sowie der Metropolregion Bremen-Oldenburg durch die Entwicklung des Standortfaktors Human Resources. In der Konzeption von neuen Seminaren und Lehrgängen sind die unmittelbare Verwertbarkeit im beruflichen Alltag sowie die Anschlussfähigkeit im Rahmen zertifizierter Abschlüsse von grundlegender Bedeutung.
Die wisoak nutzt dabei den Vorteil ihrer …
… praxisnahe und hochqualifizierte Seminare im Kontext von Management, Betriebswirtschaft und Gesundheit im Unternehmensalltag. Die wisoak unterstützt damit den wirtschaftlichen Strukturwandel des Landes Bremen sowie der Metropolregion Bremen-Oldenburg durch die Entwicklung des Standortfaktors Human Resources. In der Konzeption von neuen Seminaren und Lehrgängen sind die unmittelbare Verwertbarkeit im beruflichen Alltag sowie die Anschlussfähigkeit im Rahmen zertifizierter Abschlüsse von grundlegender Bedeutung.
Die wisoak nutzt dabei den Vorteil ihrer …
… praxisnahe und hochqualifizierte Seminare im Kontext von Management, Betriebswirtschaft und Gesundheit im Unternehmensalltag. Die wisoak unterstützt damit den wirtschaftlichen Strukturwandel des Landes Bremen sowie der Metropolregion Bremen-Oldenburg durch die Entwicklung des Standortfaktors Human Resources. In der Konzeption von neuen Seminaren und Lehrgängen sind die unmittelbare Verwertbarkeit im beruflichen Alltag sowie die Anschlussfähigkeit im Rahmen zertifizierter Abschlüsse von grundlegender Bedeutung.
Die wisoak nutzt dabei den Vorteil ihrer …
… praxisnahe und hochqualifizierte Seminare im Kontext von Management, Betriebswirtschaft und Gesundheit im Unternehmensalltag. Die wisoak unterstützt damit den wirtschaftlichen Strukturwandel des Landes Bremen sowie der Metropolregion Bremen-Oldenburg durch die Entwicklung des Standortfaktors Human Resources. In der Konzeption von neuen Seminaren und Lehrgängen sind die unmittelbare Verwertbarkeit im beruflichen Alltag sowie die Anschlussfähigkeit im Rahmen zertifizierter Abschlüsse von grundlegender Bedeutung.
Die wisoak nutzt dabei den Vorteil ihrer …
… praxisnahe und hochqualifizierte Seminare im Kontext von Management, Betriebswirtschaft und Gesundheit im Unternehmensalltag. Die wisoak unterstützt damit den wirtschaftlichen Strukturwandel des Landes Bremen sowie der Metropolregion Bremen-Oldenburg durch die Entwicklung des Standortfaktors Human Resources. In der Konzeption von neuen Seminaren und Lehrgängen sind die unmittelbare Verwertbarkeit im beruflichen Alltag sowie die Anschlussfähigkeit im Rahmen zertifizierter Abschlüsse von grundlegender Bedeutung.
Die wisoak nutzt dabei den Vorteil ihrer …
… Unternehmensziele zu erreichen.
Umfassendes Lösungsportfolio
Nach dem Zusammenschluss von Hewitt und BodeHewitt im Vorjahr tritt das Unternehmen erstmals bei einer Messe als Komplettanbieter im Bereich Personalberatung auf. „Wir bieten eine umfassende Lösungspalette im Bereich Human Resources, Talentmanagement, betriebliche Altersversorgung, Vergütung und HR 2.0 – jetzt komplett aus einer Hand. Einen Einblick dazu geben unsere Experten beim DGFP-Kongress“, beschreibt Niels Rasmussen, Geschäftsführer der Hewitt Associates GmbH, das Angebot des Unternehmens.
…
… einem Masterstudium für Führungsaufgaben qualifizieren möchten, zu einem Informationsabend auf dem Campus ein. Ab Oktober nämlich bietet die Hochschule berufsbegleitend oder in Vollzeit fünf neue Masterprogramme an, für die die Bewerbungsphase jetzt auf Hochtouren läuft.
Human Resources Management, Logistik-, Marketing-, Internationales Management oder Management in dynamischen Märkten – ab Anfang Oktober 2010 werden Absolventen nach ihrem ersten akademischen Abschluss ihr Wissen in Theorie und Praxis an der EUFH auf vielfältige Weise erweitern …
Vancouver (British Columbia, Kanada), 11. Mai 2010. Miranda Gold Corp. („Miranda“) (TSX-V: MAD) gibt bekannt, dass das am 28. Januar 2010 von Ramelius Resources Ltd. („Ramelius“) (ASX: RMS) unterzeichnete Abnahmedokument durch ein Explorations- und Jointventure-Optionsabkommen (das „Abkommen“) bezüglich des Projektes Big Blue im mittleren Süden von Lander County (Nevada) ersetzt wurde.
Gemäß den Bedingungen des Abkommens muss Ramelius innerhalb von fünf Jahren US$ 4.000.000 ausgeben. Im ersten Jahr müssen US$ 250.000 ausgegeben werden. Sobald Ramelius …
… steigende Umsätze. Rund 1,07 Milliarden Euro – und damit über zwei Prozent mehr als im Vorjahr – gaben Deutschlands Hundehalter im vergangenen Jahr für die Ernährung ihrer Vierbeiner aus. Das zeigen die aktuellen Auswertungen von Information Resources (IRI), einem der weltweit führenden Marktforschungsinstitute.
Besondere Zugewinne verzeichnet der Heimtierfachhandel mit Umsatzsteigerungen von über fünf Prozent. Zum Vergleich: Die Umsätze im Lebensmitteleinzelhandel gingen um 0,5 Prozent zurück. Ein besonders hohes Plus erzielte das Marktsegment …
21. April 2010 Symbole: TSXV – RVS; Frankfurt – 3RV
Riverstone Resources Inc. (TSXV: RVS) freut sich, die Analyseergebnisse aus den ersten 30 Löchern des aktuellen Bohrprogramms auf dem Goldprojekt Karma in Burkina Faso/Westafrika bekannt zu geben. Die Löcher wurden im Bereich von Nami gebohrt. Nami ist eine vielversprechende Lagerstätte des handwerklichen Goldabbaus, die dem Unternehmen gehört (siehe Karte unter: http://www.riverstoneresources.com/i/maps/2010-04-21-Map1.jpg). Hier die wichtigsten Durchschneidungen der Goldmineralisierung:
• 24 …
Hochgradiges Nickel-Laterit für geplanten Phase-I-DSO-Betrieb angepeilt
- Rahmenuntersuchung für Phase-II-HPAL-/atmosphärische Laugung auf dem Nickel-Kobalt-Projekt
Edmonton (Alberta), 9. April 2010. Mindoro Resources Ltd. (TSX-V: MIO; Frankfurt: WKN 906167) gibt bekannt, dass es vier Diamantbohrgeräte zum Nickelprojekt Agata transportiert hat, und mit einem detaillierten Infill-Bohrprogramm auf insgesamt 2.500 bis 3.000 Metern begonnen wurde.
Das Diamantbohrprogramm wurde konzipiert, um das direkt verschiffbare Nickel-Eisen-Limonit (DSO) (> …
… International Inc., die mit ihrer deutschen Tochter EDI von Münster aus weltweit im Bohr- und Brunnenbaugeschäft tätig ist, hat - nach der Erteilung eines Auftrages in Höhe von über 450.000 Euro aus dem Sudan - die MR&C Management Resources & Capital GmbH in Frankfurt am Main zum Financial Advisor bestellt.
Beratungsschwerpunkt der Frankfurter Finanzexperten ist eine umfassende Prüfung der Geschäftspläne, die auf die Wertsteigerung des Unternehmens ausgerichtet werden sollen. Vor dem Hintergrund eines Gesamtmarktes von mehreren Milliarden …
… International Inc., die mit ihrer deutschen Tochter EDI von Münster aus weltweit im Bohr- und Brunnenbaugeschäft tätig ist, hat - nach der Erteilung eines Auftrages in Höhe von über 450.000 Euro aus dem Sudan - die MR&C Management Resources & Capital GmbH in Frankfurt am Main zum Financial Advisor bestellt.
Beratungsschwerpunkt der Frankfurter Finanzexperten ist eine umfassende Prüfung der Geschäftspläne, die auf die Wertsteigerung des Unternehmens ausgerichtet werden sollen. Vor dem Hintergrund eines Gesamtmarktes von mehreren Milliarden …
Vancouver/Val-d’Or, Kanada, 2. Februar 2010 - Megastar Development Corporation („Megastar” oder das „Unternehmen”) (TSX-V: MDV; Frankfurt: M5Q) freut sich bekannt zu geben, dass der Joint-Venture-Partner Eloro Resources Ltd. (TSX-V: ELO) („Eloro“) mit einem Oberflächen-Diamantkernbohrprogramm mit 6.000 Bohrmetern bei dem Goldprojekt Simkar (das „Projekt“), einer in der Vergangenheit bereits produzierenden Goldmine, begonnen hat. Das Projekt befindet sich zu 100 Prozent im Besitz von Megastar, wobei Eloro ein Optionsrecht auf das Projekt hat, und …
28. Januar 2010 Kürzel: TSXV - RVS; Frankfurt - 3RV
Riverstone Resources Inc. (TSX-V: RVS) freut sich bekannt zu geben, dass es ein Anschlussprogramm, bestehend aus Probentnahmen und Kartierungen auf seiner viel versprechenden Goldentdeckung Nami beim Projekt Karma in Burkina Faso (Westafrika), begonnen hat. Das erste Probentnahmeprogramm bei diesem Standort wurde im Dezember 2009 durchgeführt; im ganzen Gebiet der handwerklichen Anlagen wurden insgesamt 51 Proben entnommen. Der Durchschnittsgehalt aller entnommenen Proben betrug 10,4 g/t …
… beim Einsatz von Interim Management-Dienstleistungen sein.
Außerdem kann AlphaManagement die neue Partnerin Doris P. Gassner im Team begrüßen. Frau Gassner ist Branchenexpertin für Executive Search sowie den kaufmännischen Bereich. Mit ihrem Unternehmen Gassner Professionals & Resources unterstützt sie, gemeinsam mit ihrem Beraterteam, Unternehmen auf der Suche nach Fach- und Führungskräften. Die Kernbereiche der Personalberatung sind u.a. Personaldienstleistung für den Geschäftsbereich Finance & Sales. Von ihrer Erfahrung, vor allem im …
… über 100 Auftragnehmer und Angestellte vor Ort bei Santa Elena, die die Anlagen in Erwartung der ersten Gold- und Silberproduktionen in den kommenden 6 bis 7 Monaten errichten. Die Finanzfazilitäten mit Macquarie Bank Limited und Sandstorm Resources Ltd. sowie die Eigenkapitalfinanzierungen wurden aufgebracht, um sicherzustellen, dass das Projekt bis zur Produktion ausreichend finanziert ist. Wir haben die Kapital- und Betriebsparameter des Projektes angepasst, sodass die ohnehin solide Projektwirtschaft angesichts der bevorstehenden Produktion noch …
… IMP vermittelt Managerpersönlichkeiten in Führungspositionen für zeitlich befristete Einsätze. Das Unternehmen registrierte in den vergangenen Monaten besonders aus der Pharma-Branche eine steigende Nachfrage nach General Managern, IT-Projektleitern und Managern für Produktmarketing und Human Resources.
Interim Manager mit ruhigem Puls und langem Atem
Das Team um Antje Lenk verfügt über ein ausgewähltes Netzwerk an Manager-Persönlichkeiten mit langjähriger Erfahrung und nachweisbaren Referenzen in der Pharma-Industrie. Je nach Bedarf vermittelt …
Die Silvia Quandt & Cie. AG hat zum Jahresende 2009 eine Vielzahl von Transaktionen für ihre Kunden vorbereitet und begleitet. Darunter befinden sich innovative Lösungen wie zum Beispiel die kombinierte Bar/Sach-Kapitalerhöhung der Activa Resources AG, die hauptsächlich über die Einbringung einer Optionsanleihe im Wege einer Sacheinlage vollzogen wurde.
Des Weiteren hat die Silvia Quandt & Cie. AG die Barkapitalerhöhung der KWG Kommunale Wohnen AG als Lead Manager begleitet. Auch die geplante Fusion zwischen der Heliad Equity Partners GmbH …
Mit Wirkung zum 1. Januar 2010 firmieren alle Geschäftsbereiche und Beratungsfelder (Human Resources, Outsourcing, betriebliche Altersversorgung) des global agierenden Human Resources-Beratungsunternehmens Hewitt Associates in Deutschland unter dem Namen Hewitt Associates GmbH. Die Geschäftsführer Niels Rasmussen, Olaf Petersen und Georg Thurnes werden das Unternehmen mit 230 Mitarbeitern in München, Stuttgart und Wiesbaden künftig leiten. Hauptsitz ist München.
Diesem Schritt geht eine fast fünf Jahre lange erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen …
Vancouver, 22. Dezember 2009. Miranda Gold Corp. („Miranda“) (TSX-V: MAD) meldet die Ergebnisse des Bohrprogramms bei Iron Point, einem Projekt, das einem Explorationsfinanzierungsabkommen mit White Bear Resources Inc. (TSX-V: WBR) („White Bear“) unterliegt.
Im April 2008 wurden drei Reverse-Circulation-Bohrlöcher (MIP-1 bis MIP-3) auf insgesamt 3.990 Fuß (1.216,5 m) gebohrt, um strukturelle Quecksilberbodengas- und geochemische Gesteins-/Bodenziele für ein vereinzeltes Goldsystem zu erproben. Die Bohrlöcher befanden sich etwa in Nord-Süd-Richtung …
Sandspring Resources Ltd. meldet neue Bohrergebnisse vom Gold-Kupfer-Grundstück Toroparu (Guyana); 103 Meter mit 1,76 g/t Gold am westlichen Rand der Lagerstätte übertrifft Durchschnittsgehalt der aktuellen Ressourcenhülle gemäß NI 43-101
9. Dezember 2009. Sandspring Resources Ltd. (TSX-V: SSP) („Sandspring“ oder das „Unternehmen“) freut sich, neue Bohrergebnisse der Gold-Kupfer-Lagerstätte Toroparu in der Republik Guyana (Südamerika) bekannt zu geben. Die Ergebnisse von Bohrloch TPD-036 beliefen durchschnittlich auf 1,76 g/t Gold und 0,09 % Kupfer …
