Pressemitteilungen zu Personaldienstleister

München, 11. April 2012 – Der Personaldienstleister USG People Germany und die Bundesagentur für Arbeit (BA) schließen eine konzernweite Kooperationsvereinbarung und bekräftigen damit ihre er-folgreiche Zusammenarbeit. Im Kern geht es um gemeinsame Qualitätsstandards in der Stellenvermittlung. Daneben wurden arbeitsmarktpolitische Projekte erörtert, etwa in der Qualifizierung von Bewerbern. Dr. Maria Krauels-Geiger, Leiterin der koordinierenden Stelle Zeitarbeit der BA, würdigte die Anfang März geschlossene Kooperationsvereinbarung als „inhaltlich …

… zunächst ein Internet- und Mailingdienstleister sowie ein Dienstleister, der für Firmen und Mitarbeiter/innen Einkaufsvorteile anbietet, gewonnen werden. Um auch den Firmen zu helfen, die dringend technisches Fach- und Führungspersonal suchen, wurde eine Kooperation mit einem langjährig tätigen bundesweit bekannten Personaldienstleister begründet. Für alle, die gerne mehr wissen wollen, steht die Firma Vertrieb und Beratung in Neustadt/Wied täglich (außer sonntags) von 7 – 19 Uhr unter der Tel. Nr. 02683 945910 oder oder für alle Fragen gerne …

… Mithilfe des Fonds kommen Zeitarbeitnehmer in Deutschland erstmals in den Genuss einer tariflich verankerten Weiterqualifizierung. Einen entsprechenden Haustarifvertrag haben Technicum und die IG BCE im Dezember 2011 abgeschlossen. Finanziert wird der Fonds von Personaldienstleister, Entleihbetrieb und Arbeitnehmer durch ein Umlageverfahren. Die Basis sind 2 Prozent der Bruttolohnsumme. Personaldienstleister und Entleihbetrieb tragen je 0,8 Prozent, die Beschäftigten 0,4 Prozent. Der Fonds funktioniert nach dem Solidaritätsprinzip. Die Bereitstellung …

… usw.). Externe Unterstützung wird benötigt. Im speziellen kann erfolgsabhängige Rekrutierungsunterstützung über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung mit Gelegenheit zur Übernahme der Kandidaten/innen eine Option sein. AUCH bei Ingenieuren und Spezialisten! Diese Ingenieure, die sich auch über Personaldienstleister bewerben sind weder schlechter qualifiziert – z.T. sogar besser aber noch nicht „entdeckt“ - noch ist mit ihrer Beschäftigung eine höhere Fluktuation verbunden. Sie nutzen die Dienstleister primär als Multiplikator um bei zusätzlichen …

… Karlheinz Brandenburg. IM KRAFTFELD DER AUTOMOBILPRODUKTION Der Kongress ist in diesem Jahr in Wolfsburg zu Gast, dem „Kraftfeld der Automobilproduktion“. Premium-Sponsoren des Zukunftskongresses sind die Wolfsburg AG und die AutoVision GmbH, der Personaldienstleister des Volkswagen Konzerns. Die AutoVision GmbH ist bereits seit 2010 Partner des Zukunftskongresses und engagiert sich vielfältig in der Region Braunschweig-Wolfsburg. „Für uns als kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen ist der Kongress eine innovative Netzwerkveranstaltung, …

München, 22. März 2012 – Das Qualitäts- und Umweltmanagement von Unique Personalservice entspricht höchsten Ansprüchen. Das hat die unabhängige Prüf- und Überwachungsgesellschaft mbH (PÜG) dem Personaldienstleister Unique erneut bestätigt und mit einem Zertifikat untermauert. „Die Dokumentation von Unique Personalservice erfüllt bundesweit die Normanforderungen“, lautet das Ergebnis des PÜG-Gutachtens. Das geforderte Qualitäts- und Umweltmanagementsystem ist umgesetzt und vollständig dokumentiert. Die Prozessabläufe sind eindeutig beschrieben. …

… mögliche gleiche Entlohnung von Zeitarbeitskräften und Stammbelegschaft. „Dabei steht die Zeitarbeitsbranche vor einer wichtigen Weichenstellung“, hob Friedrich P. Kötter deutlich hervor. So sollen dem Gesetzgeber im laufenden Jahr durch den Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e. V. (BAP) und dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (IGZ) Vorschläge zum „Equal Pay“ vorgestellt werden. Entscheidend aus Sicht von Friedrich P. Kötter ist dabei: „Selbstverständlich sind die seriösen Personaldienstleister wie KÖTTER …

… Arbeitgeber Deutschland“ sichern können – und zwar 2008. „Damals haben wir erstmals an diesem Qualitätswettbewerb teilgenommen und sofort diese Auszeichnung erhalten“, erinnert sich Boris Foltin. „Das ist ein großer Erfolg für uns gewesen“, betont der Geschäftsführer des Personaldienstleisters mit Hauptsitz in Nürnberg. Diesen Erfolg hat TIMECRAFT nun wiederholt – als einer der „Top-Arbeitgeber Deutschland 2012“. Darüber freut sich Foltin ganz besonders, weil „die Anforderungen für dieses Gütesiegel in den vergangenen Jahren enorm gestiegen sind. …

Berlin, 13. März 2012. Der Berliner Personaldienstleister DiplomCampus erweitert ab sofort sein Leistungsportfolio, das neben der Personalvermittlung jetzt auch die Praktikantenvermittlung umfasst. Hierdurch könnten Firmen künftig ihren Bedarf an Praktikanten ebenso wie an Absolventen und sonstigem Personal aus einer Hand decken und müssten hierfür nicht auf verschiedene Personaldienstleister sowie Praktikumsbörsen zurückgreifen, so die bundesweit tätige Berliner Personalagentur. Mit dem Kombi-Angebot, neben der traditionellen Personalvermittlung …

atrias personalmanagement wurde am Donnerstag Abend in Berlin mit dem Gütesiegel 'Deutschlands Beste Arbeitgeber 2012' ausgezeichnet. In der Kategorie 50-500 Mitarbeiter belegt der Personaldienstleister erneut den 2. Platz und zählt damit zur Spitzengruppe der besten deutschen Arbeitgeber. "Die Auszeichnung macht uns sehr stolz und zeigt uns zum wiederholten Male, dass wir den richtigen Weg gehen", freut sich atrias-Geschäftsführer Jochen Ziegler. "Unser Handeln ist von unserem Leitsatz 'Menschen im Mittelpunkt' geprägt – eine Philosophie, die …

… Geschäftsfeldes Corporate Real Estate Services wider, um das Savills im vergangenen Jahr sein Beratungsspektrum erweitert hat. „Wir konnten unter anderem die Wincor Nixdorf AG und die Fujitsu Technology Solutions GmbH als Kunden gewinnen, auch der Personaldienstleister Robert Half International sowie ein international tätiger Mineralölkonzern lassen sich bei der Büroflächensuche in Deutschland von Savills vertreten“, nennt Kristian Barthels, bei Savills verantwortlich für das Geschäftsfeld Corporate Real Estate Services, einige Beispiele für diesen …

… im Vorfeld verbuchen. Das Interesse ist so groß, dass die Messe bis auf den letzten Standplatz ausgebucht ist! Namhafte regionale aber auch überregionale Aussteller, wie Cavallo Personalmanagement GmbH, SINTEC Informatik GmbH, Bundeswehr Wehrdienstberatung Nürnberg, VPDA - Verband der Personaldienstleister und Arbeitsvermittler und SUXXEED Sales for your Success GmbH sind auf der Jobmesse Nürnberg vertreten. Für Besucher ist der Eintritt kostenlos! Weitere Informationen finden Sie direkt auf unserer Internetseite www.jobmesse-nuernberg.de.

Fachkräftemangel in NRW erfordert Handlungsbedarf Der Personaldienstleister Page Personnel, eine Sparte der internationalen und börsennotierten Personalberatung Michael Page, eröffnet zum 1. Januar 2012 sein Büro in Köln. Weitere Büros bestehen bereits in Düsseldorf, Frankfurt/Main und München. Page Personnel rekrutiert kaufmännisches Personal vom Absolventen und Young Professional bis zum qualifizierten Fachangestellten in den Fachbereichen Finance & Accounting, Secretarial & Office Support, Sales Administration & Supply Chain sowie …

Bénédicte Autem unterstützt Marcus Schulz München, 6. März 2012 – Der Vorsitzende der Geschäftsführung von USG People Germany, Marcus Schulz, führt seit 1. Februar 2012 die Geschäfte des Personaldienstleisters Technicum Deutschland. Die Tochter der USG People Germany ist spezialisiert auf die Überlassung und Vermittlung von Fachkräften in Industrie und Handwerk. Kürzlich fixierte Technicum mit der IG BCE in einem Haustarifvertrag Deutschlands ersten Weiterbildungsfonds Zeitarbeit. Zum 1. Februar wurde auch die Geschäftsleitung von Technicum Deutschland …

… Bewerberkreis erweitern. Unsere Bewerber sind heute täglich in sozialen Netzwerken unterwegs und nur noch selten die Leser der klassischen Stellenmärkte am Wochenende in den Printmedien. Wir haben uns auf diese Veränderung eingestellt und unsere Position als modernes Dienstleistungsunternehmen dadurch gestärkt.“ sagt Ralph Bräuchle, Geschäftsführer der agilitas gmbh. Als eines von wenigen Unternehmen setzt der in Südwestdeutschland tätige Personaldienstleister mit Schwerpunkt Zeitarbeit, auf diesen modernen Weg zur Veröffentlichung der Stellenangebote.

Täglich werden Unternehmen und deren Entscheidungsträger von Akquisetelefonaten von Zeitarbeitsfirmen oder Personaldienstleistern überschüttet. Meist möchten sich die Akquise treibenden Firmen lediglich vorstellen oder aber einen Termin zur Vorstellung vereinbaren um ihr Unternehmen und die damit verbundene Personaldienstleistung vor zu stellen oder ein Angebot ihrer Dienstleistung zu plazieren. Dieses Vorgehen ist für solche Unternehmen wichtig, deren Personalplanung Zeitarbeit oder Personaldienstleistungen als feste Größe vorsieht. Unabhängig …

Mit rund 50 Niederlassungen ist der Bielefelder Personaldienstleister Piening Personal mittlerweile in der Bundesrepublik vertreten. Im vergangenen Jahr verzeichnete das Familienunternehmen ein starkes Wachstum: elf neue Niederlassungen und ein Gesamtumsatzvolumen von rund 170 Millionen Euro. Daher hat Geschäftsführer Holger Piening jetzt Cord Marxmeier als neuen Geschäftsleiter für die Region Ost vorgestellt. „Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit und das Know-how, mit dem Cord Marxmeier uns jetzt auch in der Geschäftsleitung unterstützen …

… immer über dem Durchschnitt. Auch der Jobboom der vergangenen Monate will nicht so recht auf behinderte Erwerbslose überspringen. Die Zurückhaltung der Unternehmen bei der Einstellung von Bewerbern mit einem physischen oder psychischen Handikap ist auch in der Branche der Personaldienstleister verbreitet. So verwundert es nicht, dass der Durchschnitt der Branche nicht einmal die 2%-Marke erreicht. Es gibt zwar eine Ausgleichsabgabe, die von den Unternehmen zu zahlen ist, wenn der Anteil der Schwerbehinderten unter 5% aller Beschäftigten liegt. Wirtschaftlich …

… und Personaldienstleistung gilt die agilitas gmbh aus Pforzheim schon lange als kompetenter Ansprechpartner bei allen Personalfragen rund um Produktion, Logistik und Engineering aber auch in den kaufmännischen Bereichen. Hierbei zeichnen vor allem die qualitätsorientierten Lösungen den Personaldienstleister als richtigen Ansprechpartner in der Zeitarbeit aus. Mit Herrn Marco Hämmerle hat die Firma nun einem erfahrenen Fachmann im Gebiet der Zeitarbeit, aus Freiburg die Leitung der Geschäftsstelle übertragen. Er und sein Team betreuen die Kunden …

Die TIMECRAFT/onsite-Gruppe kann auf ein ausgesprochen erfolgreiches Geschäftsjahr zurückblicken. So erzielte der Personaldienstleister mit Stammsitz Nürnberg 2011 einen Umsatz von 32 Millionen Euro. Das ist ein Zuwachs um gut 14 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Ein Ergebnis, "mit dem wir sehr zufrieden sind", sagt Geschäftsführer Boris Foltin. "Es belegt, dass wir die zurückliegenden, für die Branche durchaus schwierigen Jahre gut verkraftet haben. Deshalb blicken wir optimistisch nach vorn." Für das aktuelle Geschäftsjahr erwartet die TIMECRAFT/onsite-Gruppe …

Dresden - Die Niederlassung Dresden des Personaldienstleisters "OFFICE Personal" hat es sich zur Tradition gemacht, in der Weihnachtszeit nicht nur an Kunden und Mitarbeiter kleine Geschenke zu verteilen, sondern auch gemeinnützige Initiativen in der Region zu unterstützen. In 2011 wurde u.a. der "Kinder- und Jugendnotdienst" in der Elbestadt bedacht. Der „Kinder- und Jugendnotdienst“ konnte sich über die Erfüllung seines Wunsches nach einer Spiele-Konsole mit begehrten Sportspielen für Jugendliche freuen. "Wir möchten damit die wichtige Arbeit …

… über Zahlen. Steht alles fein säuberlich aufgelistet da und ändert sich in der Regel von Monat zu Monat nicht. Liest das also überhaupt jemand? „Lohnabrechnung – wie genau schauen Sie auf den monatlichen Brief?“, diese Frage stellte der Personaldienstleister Unique in seiner regelmäßigen Multiple-Choice-Umfrage auf seiner Internetseite. Das Ergebnis überrascht durch seine Eindeutigkeit: Die überwiegende Mehrheit, nämlich 85,6 Prozent, lässt sich von der Zahlenwüste keineswegs abschrecken und checkt jeden Monat ganz genau, was sie bekommt. 12,3 …

… dem Qualitätssiegel Zeitarbeit für ihre faire Mitarbeiterbehandlung und -bezahlung ausgezeichnet wurden, wundert bei solchen Ergebnissen wenig. „Arbeit und Mehr ist der Gegenentwurf zu schwarzen Schafen der Branche“, so Fuhrmann. „Das Qualitätssiegel Zeitarbeit wird ausschließlich an Personaldienstleister verliehen, die im Rahmen einer unabhängigen Prüfung bewiesen haben, dass sie nicht nur von fairer und gerechter Mitarbeiterentlohnung und -behandlung reden, sondern diese auch leben“, unterstreicht Fuhrmann. „Wir achten im Rahmen der Prüfung unter …

Der Personaldienstleister FRANZ & WACH hat im laufenden Jahr wieder ein deutliches Wachstum vollzogen. In Berlin wurde heute die 2500. Mitarbeiterin eingestellt. Die Personaldienstleistungsbranche hat sich im Jahre 2011 insgesamt sehr gut entwickelt. Die Beschäftigtenzahlen liegen laut Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister deutlich über dem Vorjahresniveau. Dem Crailsheimer Unternehmen FRANZ & WACH gelang es dabei erneut, den Branchentrend noch zu toppen und bei Umsatz und Mitarbeiterzahlen zuzulegen. Die Planungen sahen vor, …

… 2011 fand im Audimax an der Carl-Friedrich-Gauß-Fakultät der Technischen Universität (TU) Braunschweig vor rund 500 Gästen im feierlichen Rahmen die diesjährige Absolventenfeier und Verleihung der Abschlussurkunden statt. Die AutoVision GmbH, der Prozess- und Personaldienstleister im Volkswagen-Konzern, unterstützt seit dem Jahr 2010 den mit 700 Euro dotierten Sonderpreis für außergewöhnliches Engagement während der Studienzeit. Sozialwissenschaftlerin Maren Klawitter (21 Jahre) erhielt den „AutoVision-Absolventen-Award 2011“ aus den Händen von Antje …

Ab der Saison 2011/2012 engagiert sich die AutoVision GmbH für die Basketballer der New Yorker Phantoms aus Braunschweig – eine entsprechende Kooperationsvereinbarung wurde zunächst bis zum Sommer 2012 beschlossen: Als neuer Business-Partner unterstützt der Personaldienstleister das Team in der Bundesliga. „Für die AutoVision ist ein vielseitiges gesellschaftliches Engagement vor Ort - neben unserem wirtschaftlichen Beitrag - von großer Bedeutung. So können wird die Leistungsfähigkeit der Region Braunschweig-Wolfsburg auf einer breiten Basis nachhaltig …

Der in Dingolfing ansässige Personaldienstleister Bayer + Riedl hat seinen Unternehmensauftritt überarbeitet und eine neu gestaltete Website ins Internet gestellt. Die neue Homepage bietet übersichtliche Informationen rund um Personaldienstleistungen für Unternehmen und Bewerber und enthält aktuelle Stellenangebote und die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. In den letzten Monaten hat Bayer + Riedl seinen Unternehmensauftritt erneuert. Der neue entwickelte Slogan „Doppelt fair – einfach besser“ bringt die Strategie des Personaldienstleisters zum Ausdruck, …

… Kunden ein umfassendes Dienstleistungsspektrum an. Das reicht von der Personalberatung über Zeitarbeit, Outsourcing und technische Services bis zu anspruchsvollsten Komplettlösungen. Hervorgegangen ist die Unternehmensgruppe 2007 aus dem Zusammenschluss der vier regionalen Personaldienstleister Acut, Constat, Herberg und intertemp. Im Zuge des Unternehmenszusammenschlusses hat sich die TEMPTON Group entschieden, die Prozesse für die vielfältigen Einkäufe und Bestellungen inklusive Rechnungsverarbeitung zentral zu bündeln und damit zu beschleunigen. …

… falsch eingesetzt oder als Mitarbeiter zweiter Klasse. Vertrauensvolle Ansprechpartner sind oft nicht vorhanden oder fühlen sich nicht zuständig. Hier bietet Torsten Oelmann von der Beratungsagentur Oelmann Consulting einen neuen und exklusiven Service für Personaldienstleister an, die ihr Verhältnis zu den Zeitarbeitnehmern deutlich verbessern und sich als wertschätzenden Arbeitgeber am Markt abheben wollen. Folgende Leistungen werden u.a. angeboten: - Anlaufstelle für alle Zeitarbeitnehmer des entsprechenden Dienstleisters - Vertraulicher Kontakt …

Bundestag setzt EU-Richtlinie um – Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) wurde geändert – „Drehtür-Klausel“ eingeführt. Die Personaldienstleister haben sich in Zukunft an zusätzliche Vorgaben zu halten. Grundlage dafür ist das „Erste Gesetz zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes“ (AÜG), mit dem der Bundestag eine EU-Richtlinie in nationales Recht umgesetzt hat. Im neuen Gesetz enthalten ist u.a. die sogenannte „Drehtürklausel“. Sie verhindert ab 30.04.2011, dass Zeitarbeitnehmer in einem Zeitraum von 6 Monaten nach ihrem Ausscheiden zu …

(ddp direct)Speed-Dating steht als Begriff für das effiziente Kennenlernen zweier Partner. Was in der Liebe klappt, kann auch in der Arbeitswelt funktionieren. Das sagten sich 2009 vier Berliner Personaldienstleister. Heraus kam eine effiziente Veran-staltung für kaufmännische Fach- und Führungskräfte der Berliner Region, die nun bereits ein fünftes Mal stattfindet. Erstmals findet die Berliner Karrierebörse unter der Schirmherrschaft von Mario Ohoven, Präsident des BVMW (Bundesverband Mittelständischer Wirtschaft) statt. Die Organisation des deutschen …

… einem gelernten Metall-Facharbeiter, seinen ersten Zeitarbeitnehmer unter Vertrag. Heute beschäftigt der Firmenverbund über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Tendenz: steigend. „Denn die Nachfrage nach qualifiziertem Personal auf Zeit nimmt rasant zu“, erläutert Foltin. Aktuell hat der Personaldienstleister Auftragseingänge ohne Ende. Was auch damit zu tun hat, dass die TIMECRAFT/onsite-Gruppe sich über die Jahre einen Namen quer durch alle Branchen gemacht hat. Grundlage dafür ist zum einen ihr konsequentes Qualitätsmanagement, zum anderen …

… der dynamischen Entwicklung in der Informationstechnologie nicht hinterher“, analysiert auch Martin Gaedt. Seine YOUNECT GmbH knüpft an diese Situation an. Die Personalnetzwerker entwickeln softwarebasierte, regionale Talentpools, die einerseits Unternehmensrepräsentanten und Personaldienstleister, andererseits langjährige Begleiter der Talente wie Professoren, Lehrer oder Jugendleiter verbinden. Ihre Empfehlungen zeichnen ein komplettes Bild des Kandidaten und können seine Schlüsselqualifikationen identifizieren. So entstehen Profile in den Talentpools, …

… passgenaue Besetzung offener Stellen. Fachkräfte, die eine neue berufliche Herausforderung suchen, können sich daher mit ihrer Initiativbewerbung direkt an das UNIKAT-Team wenden. Mit UNIKAT können Unternehmen nicht nur ihre Personalengpässe meistern. Die Personaldienstleister entwickeln auch professionelle Lösungen für das Personalmanagement ihrer Kunden, von der Übernahme einzelner Aufgaben bis zum Outsourcing des gesamten Funktionsbereichs. Die UNIKAT-Initiatoren, Marion Lahmidi und Alexander Becher, verfügen über langjährige Erfahrungen im …

Berlin. Die Gewährleistung von Kundenzufriedenheit und die Übernahme von Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern sind wesentliche Aufgaben, denen sich ein Personaldienstleister täglich stellt. Erstmals wurden diese Anforderungen durch die „RAL Gütegemeinschaft Personaldienstleistungen“ mit unabhängigen und zuverlässigen Kriterien bewertet, um die Qualität der Dienstleistung Zeitarbeit beurteilen zu können. Die avitea GmbH ist einer der ersten Personaldienstleister, der dieses Gütesiegel in der vergangenen Woche in Berlin entgegen nehmen durfte. …

… Auf der Veranstaltung haben Bewerberinnen und Bewerber die Chance, Kontakt zu sechs verschiedenen Personalberatern aufzunehmen, sich über 300 offene Stellen zu informieren und sich für den Bewerberpool listen zu lassen. Sie können in kurzen Gesprächen erfahren, wie die Personaldienstleister arbeiten und welche beruflichen Möglichkeiten diese ihnen eröffnen können. Das System ähnelt dem Speed-Dating, bei dem jeder Kandidat nur ein paar Minuten zur Verfügung hat, um sich selbst zu präsentieren und den zukünftigen Arbeitgeber kennen zu lernen. Des …

… zum einen die Mitarbeiter von heute für die Zukunft fit zu halten und in ihr Potenzial zu investieren“, empfahl denn auch Bernd Kraft, Vice President General Manager, Monster Worldwide Central Europe, auf einer Podiumsdiskussion, die der Personaldienstleister Manpower anlässlich der Eröffnung seiner Niederlassung in Eschborn organisiert hatte. Kraft empfahl den anwesenden Personalentscheidern aber gleichzeitig, „sich auf den Mitarbeiter von morgen auszurichten und damit auf die sich verändernden Erwartungen der Arbeitnehmer zu reagieren“. Die Erwartungshaltungen …

… häufig offene Stellen, für die sie kompetente und regional engagierte Mitarbeiter suchen. Der Talentpool öffnet die Türen zu Interessenten, die durch persönliche Empfehlung bereits einen Eignungsstempel erhalten haben. Netzwerke zwischen der Wirtschaftsförderung, den wichtigsten Verbänden, der Gemeinde und den Firmen erhalten einen zusätzlichen Mehrwert durch die Einbringung von lokalen Mentoren. So sprechen auch Lehrer, Professoren, Personaldienstleister oder Institute ihre Empfehlungen aus und zeichnen ein vollständiges Bild von Nachwuchstalenten.

Über 3.500 Mitarbeiter des Personaldienstleisters AutoVision GmbH feierten mit ihren Freunden und Familien am Sonntagnachmittag, 18. September aus Anlass des zehnjährigen Bestehens des Unternehmens ein großes Familienfest auf dem Forum AutoVision in Wolfsburg. „Dieses gemeinsame Fest unserer Standorte Wolfsburg, Braunschweig, Salzgitter und Hannover ist ein Dankeschön für das hohe Engagement unserer Belegschaft, die die AutoVision GmbH zu einer erfolgreichen Konzerngesellschaft gemacht haben“, sagte Dr. Wilfried Krüger, Vorsitzender der Geschäftsführung …

… Adecco Personaldienstleistungen GmbH vertraut bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte auf den Firmenservice der Besser Betreut GmbH. Nach einer erfolgreichen Testphase haben sich beide Unternehmen für eine langfristige Zusammenarbeit entschieden. Besser Betreut stellt dem Personaldienstleister die national umfangreichste Betreuerdatenbank für die Suche nach qualifizierten Arbeitskräften zur Verfügung. Von der Zusammenarbeit profitieren neben beiden Unternehmen auch die Nutzer von Betreut.de: Unter den über 250.000 Betreuern hat Adecco zahlreiche …

62 neuen Auszubildenden des Personaldienstleisters AutoVision GmbH wurden am Donnerstag, 1. September 2011 von Geschäftsführer Bernd Gander und Personalleiter Florian Pinelli begrüßt. „Das große Interesse von über 1.800 Bewerbungen auf unser Ausbildungsangebot macht deutlich, dass die AutoVision ein attraktiver Ausbildungsbetrieb ist“, sagte Bernd Gander. Florian Pinelli ergänzte: „Waren es im Jahr 2010 23 Ausbildungsplätze bei der AutoVision, sind es zum Herbst 2011 nun 62 junge Menschen, die ihre Ausbildung beginnen. Das Engagement der AutoVision …

… Schulz, Geschäftsführer von Unique Personalservice. Generell sei die Motivation der Arbeitnehmer in Deutschland außerordentlich hoch. Nicht anders sei es zu erklären, dass die Menschen gut gelaunt in die Woche starten „obwohl“ fünf Arbeitstag vor Ihnen liegen, so der Manager. Von Juli bis Mitte August wurde bei der Umfrage abgestimmt. Der Personaldienstleister gibt Mitarbeitern auf seiner Website www.unique-personal.de regelmäßig die Möglichkeit, sich über wichtige Entwicklungen und Trends im Berufsalltag sowie zu anderen aktuellen Themen zu äußern.

… unserer Stadt“ mit diversen Maßnahmen für die Förderung benachteiligter Kinder und gegen die Kinderarmut in Wolfsburg. Zu den Initiatoren der „Starthilfe“ zählen die Stadt Wolfsburg, die örtlichen Kirchen, Volkswagen, der Volkswagen Betriebsrat und die IG Metall. Der Personaldienstleister AutoVision GmbH unterstützt dieses Engagement seit mehreren Jahren und spendete im ersten Halbjahr 2011 bereits 3.000 Euro. Nun kommen noch einmal weitere 20.000 Euro hinzu. „Wir wollen aus Anlass unseres zehnjährigen Bestehens den „Starthilfe“- Schulen zusätzlich …

… Könnens, bevor um Mitternacht unter freiem Himmel ein großer gemeinsamer Lange-Nacht-Chor zum Mitsingen einlädt. Doch selbst bei so viel Musik bleibt es natürlich vor allem die Lange Nacht der Museen. Seit nunmehr 5 Jahren hat es sich die daz-SERVICES Berlin GmbH – Personaldienstleister mit Sitz am Hackeschen Markt – auf die Fahnen geschrieben, als Sponsor, in Partnerschaft mit der Kulturprojekte GmbH Berlin, die Lange Nacht der Museen Berlin zu unterstützen. So auch in diesem Jahr. Sogar bei ihrer 29. Auflage hat Berlins kulturvollste Nacht …

… gute Erfahrungen mit unserer Arbeit im Bereich von Fach- und Führungskräften für ihre Unternehmen gemacht haben" erklärt Christina Schirmer, Geschäftsführerin und Ansprechpartnerin für Neukunden beim Personalkontor Hofweg. Da es eine solche Dienstleistung von professionellen Personaldienstleistern mit der Möglichkeit auf Arbeitnehmerüberlassung, im Volksmund auch Zeitarbeit genannt, bisher noch nicht gibt, besteht ein großer Bedarf an der Besetzung dieser Positionen. Aus diesem Grund spezialisiert sich die Personalkontor Hofweg GmbH auf die Vermittlung …

… Zukunft wird www.Jobvoting.de in Zusammenarbeit mit seinen Partnern seine Web- und Medienpräsenz erheblich verstärken, um die Besucherzahlen, Arbeitgeber Bewertungen und die Page Impressions deutlich zu steigern. Zudem soll das Angebot für Arbeitgeber und Personaldienstleister ausgebaut werden, um ihnen weitere attraktive Werbeplätze für Imagekampagnen zu bieten und die Finanzierungsmöglichkeiten von Jobvoting.de auszuweiten. Um dieses Ziel zu erreichen, sollen die Investitionen insbesondere für den Ausbau des zurzeit vierköpfigen Personalstamms …

… Urlaubsanspruch von anfänglich 26 Tagen ist ebenso die Regel wie das nahezu fehlende Urlaubsgeld. Wer in Zukunft Mitarbeiter gewinnen und halten will und die Zeitarbeit akzeptabler gestalten möchte, darf hier keine wesentlichen Unterschiede mehr zulassen. 3. Die Personaldienstleister müssen ihre meist noch vorhandene „Hire & Fire“ Mentalität aufgeben und eine deutlich größere fachliche Kompetenz mitbringen. Nach wie vor kommen interne Mitarbeiter von Zeitarbeitsfirmen überwiegend aus dem Vertriebsbereich und werden dort geschult. Entsprechend wollen …

Seit dem 1. August ist der Personaldienstleister atrias personalmanagement in der Freiheitsstraße 124-126, 15745 Wildau, mit einer Niederlassung vertreten. "Damit weiten wir unser Einzugsgebiet von Cottbus nach Norden aus und sind auch in der Region Berlin-Brandenburg persönlich ansprechbar", kommentiert atrias-Geschäftsführer Jochen Ziegler die Geschäftsentwicklung. "Ab sofort können wir hier den technisch-gewerblichen und kaufmännischen Markt bedienen". Das Angebot richtet sich einerseits an Bewerber und andererseits an Unternehmen, die ihre Personalarbeit …

… bekamen 12 Unternehmen aus der Region das Zertifikat offizell überreicht, darunter auch die avitea GmbH aus Lippstadt. In einem detaillierten Audit machten sich die Vertreter der Wirtschaftsförderung und der Unternehmensberatung ein direktes Bild vom Personaldienstleister und analysierten die bestehenden Strukturen. Zusätzlich wurden die bereits implementierten familienfreundlichen Maßnahmen und die neuen Ideen des Unternehmens den acht Jurymitgliedern präsentiert. „Unser Projektteam hat sich intensiv mit dem Thema auseinandergesetzt und viele …