Pressemitteilungen zu Personaldienstleister

… Unternehmenspolitik zurück. Die Mitarbeiterzahl ist im vergangenen Jahr nur geringfügig gewachsen, doch der Anteil der Facharbeiter und Fachkräfte konnte gesteigert werden. Gleichzeitig sorgte der gewerkschaftliche Druck auf die Zeitarbeitsbranche zu einer erhöhten Vermittlungsquote beim Personaldienstleister. „Wir erfahren eine neue Komplexität in der Lohnberechnung, verursacht durch Regelungen in den neu abgeschlossenen Tarifverträgen. Der Schlüssel für den Erfolg im Markt, liegt daher ganz klar in gut ausgebildeten, mit den Tarifregelungen vertrauten …

… auf dem CeBIT Forum AutoID/RFID in Halle 5 mit folgenden Praxisbeispielen und Referenzprojekten: Smarte Stapler und intelligente Paletten (Logistik), Einsatz der UHF-RFID-Technologie zur Prozesssteuerung und -visualisierung, RFID im Bereich Healthcare und als Patientenschutz, RFID im Einsatz bei einem Personaldienstleister (Schlüsselmanagement, Zutrittskontrolle), RFID in der Lebensmittellogistik. Gerne begrüßen wir Sie auf der LogiMAT in Stuttgart. Sie finden uns im Tracking & Tracing Theatre auf dem AIM-Stand in Halle 4, Stand-Nr. 502/E13.

Die Anleihegläubiger des insolventen Personaldienstleisters hkw müssen befürchten, dass sie leer ausgehen. Ihre Anleihegelder sind offenbar verschwunden, wie das Handelsblatt am 7. Februar berichtet. Außerdem habe der Insolvenzverwalter Massenunzulänglichkeit angemeldet. „Daher müssen die Anleihe-Zeichner leider davon ausgehen, dass sie noch nicht mal einen Teil ihres Geldes wiedersehen werden. Obwohl ein Käufer für das Unternehmen gefunden wurde“, sagt Joachim Cäsar-Preller, Fachanwalt für Bank- und Kapitalmarktrecht aus Wiesbaden. Am 24. Februar …

… Arbeit.“ ZAG Personal & Perspektiven arbeitet mit Unternehmen aus Handwerk, Logistik, Maschinenbau, dem kaufmännischen Bereich sowie verschiedenen Produktionsbetrieben aus der Lebensmittelbranche und der Windenergie sowie mit Zulieferern der Automobilbranche zusammen. Dort setzt der Personaldienstleister Mitarbeiter der unterschiedlichsten Qualifikationen ein: Vom Helfer bis zum Handwerker, vom Buchhalter bis zum Juristen. Der qualifizierte Sektor wird in der Zukunft verstärkt ausgebaut. Für qualifizierte Arbeitsuchende lohnt sich eine Kontaktaufnahme …

Die Bewerbungsphase für die Berufsausbildung 2014 bei ZAG Personal & Perspektiven hat begonnen und läuft bis Ende Februar. An über 60 Standorten sucht der Personaldienstleister zum 01.08.2014 Auszubildende verschiedener Berufsbilder und hebt gleichzeitig das Niveau der Ausbildungsvergütung in den Neuen Bundesländern auf ein bundesweit einheitliches Niveau an. Praxis pur: Berufsausbildung bei ZAG Bundesweit bietet ZAG Ausbildungsstellen für Personaldienstleistungskaufleute und den neuen Ausbildungsberuf Kaufmann/-frau für Büromanagement an. …

Das chili personal – Team um Geschäftsleiter Richard Blaimer zieht ein klares Resümee: „Wir hatten einen fantastischen Messe-Auftakt, der alle unsere Erwartungen übertroffen hat!“ Der in München ansässige Personaldienstleister war zum ersten Mal als Aussteller auf der Jobmesse München vertreten und alle auf der Messe eingesetzten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter waren durchweg sehr positiv überrascht. „Der Andrang war, besonders am Samstag, enorm und wir durften viele interessante Gespräche führen. Die Besucher konnten sich einen guten Eindruck …

… Communication Novero GmbH und dem Unified Communications Spezialisten UC Point GmbH noch zwei Technologie-Unternehmen in die Rangliste der zehn besten Arbeitgeber geschafft. Mit MAN hat es zudem wieder ein multinationaler Maschinenbaukonzern in die Top Ten geschafft. Die Personaldienstleister Branche wird dieses Jahr durch die GVO Personal GmbH und die talk2move Fundraising GmbH erfolgreich repräsentiert. Ganz besonders freuen wir uns aber darüber, dass dieses Jahr auch ein gemeinnütziger Verein in die Liste der Besten Arbeitgeber mit aufgenommen …

… Januar 2014 blicken wir auf zwei Jahre Mindestlohn zurück. Bei der Einführung umstritten, wandelt er sich zum Vorbild. Der Mindestlohn vermeidet Lohndumping und trägt zur Gerechtigkeit zwischen inländischen- und ausländischen Zeitarbeitsunternehmen bei. Denn auch ausländische Personaldienstleister, die Mitarbeiter nach Deutschland überlassen, sind an den Mindestlohn gebunden. Unsere Zeitarbeitsunternehmen Unique und Technicum überlassen ihre Mitarbeiter in nahezu alle Branchen. In vielen von diesen wird erst 2015 ein Mindestlohn eingeführt, so hat …

… die ihr Wissen lieber in einem Seminar updaten, haben im März in Düsseldorf Gelegenheit, von Gunther Wolf als Referent des Seminars Mitarbeiterbindung alles Wissenswerte zu diesem Top-Thema zu erfahren. Mitarbeiterbindung ist Top-Thema 2014 Laut HR-Report 2013/2014 des Personaldienstleisters Hays ist Mitarbeiterbindung eines der Top-Themen 2014 für das Personalmanagement, wie bereits im Jahr zuvor. Der Report basiert auf einer Studie des Instituts für Beschäftigung und Employability (IBE) im Auftrag von Hays. Befragt wurden 550 Führungskräfte …

… müssen sich Frauen schon lange nicht mehr hinter ihren männlichen Kollegen verstecken. „Technische und handwerkliche Begabungen sind nicht geschlechtsspezifisch, reine Muskelkraft ist kein Kriterium für erfolgreiche Handwerksarbeit“, stellt Petra Timm, Unternehmenssprecherin beim Personaldienstleister Randstad Deutschland, fest. Jungen Müttern rät die Arbeitsmarktexpertin, sich auch für Jobs in Handwerksbetrieben zu qualifizieren. „In einem Berufszweig mit starkem Männerüberschuss können Frauen mit Kompetenz und Fachwissen überzeugen, dann gelingt …

GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart grprainer.com führen aus: Die negativen Meldungen bei Mittelstandsanleihen reißen nicht ab. Wie u.a. die F.A.Z. berichtete, steht der Personaldienstleister hkw aus München vor der Insolvenz. Der Insolvenzantrag soll nach Medienberichten beim Amtsgericht München bereits gestellt worden sein (Az.: 1501 IN 4203/13). Das Unternehmen gab an, dass es nicht mehr über ausreichend liquide Mittel verfüge, um die fälligen Zinsen für die Unternehmensanleihe …

… 11. Dezember 2013 - TimePartner und das unabhängige Prüfinstitut IZS (Institut für Zahlungssicherheit) bestätigen ihre Zusammenarbeit ab November 2013. TimePartner bietet so seinen Kunden und Interessenten größere Transparenz bei den Sozialversicherungsabgaben. TimePartner, ein führender Personaldienstleister in Deutschland mit fast 7.000 Mitarbeitern und rund 90 Niederlassungen, arbeitet seit November mit dem neutralen Prüfinstitut IZS zusammen. Dabei ist dem Unternehmen besonders wichtig herauszustellen, dass der Erfolg von TimePartner auf einer …

… tarifvertraglich vereinbarten Branchenzuschläge ausgezahlt. Kritisch beäugt – das werden die Branchenzuschläge auch nach einem Jahr. Aber: Sie haben sich durchgesetzt. Einer der Vorreiter war mit der Metall- und Elektroindustrie die Branche, in die Personaldienstleister die meisten Zeitarbeitnehmer überlassen. Inzwischen gelten die Zuschläge in zehn Wirtschaftszweigen. Hinzu kommt: Die am 1. November eingeführten Branchenzuschläge machen Zeitarbeit für qualifizierte Kräfte noch attraktiver. In Zeiten des Fachkräftemangels ein dicker Bonuspunkt für …

Wiesbaden, 06. Dezember 2013. Der IT- und Personaldienstleister Goetzfried AG unterstützt das Kinderhaus Zwerg Nase in Wiesbaden mit einer Spende in Höhe von 2.500 €. Geplant ist die Anschaffung eines neuen Pflegebetts für die Rotkehlchen-Station. Sven Herzberg, Vorstandssprecher der Goetzfried AG überreicht symbolisch einen Scheck an die Geschäftsführerin des Zwerg Nase-Hauses Sabine Schenk. „Die Pflege und Fürsorge von behinderten und chronisch kranken Kindern erfordert von den Familien viel Kraft und Zeit. Im Zwerg Nase-Haus finden Familien …

… Unternehmen ist es nicht einfach, qualifizierte Leute für die Java-Entwicklung zu finden. Dies zeigt auch die grosse Zahl der Stellen, die von Stellenvermittlungen ausgeschrieben sind. Für Java-Entwicklung wird ein abgeschlossenes Studium in der Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss vorausgesetzt. In Neben offenen Stellen findet sich auf java-jobs.ch auch Informationen zur Anzahl offenen Stellen in der Java-Entwicklung und deren Entwicklung sowie welche Arbeitgeber und welche Personaldienstleister offene Jobs für Java-Entwickler anbieten.

… Denn wichtigste Voraussetzung für das reibungslose Zusammenspiel von Arbeits- und Familienalltag sind flexible Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz. Wenn es hier noch Defizite gibt, ist oft der Betriebsrat der geeignete Ansprechpartner. Das gilt auch für Mütter, die über einen Personaldienstleister den Weg zurück ins Berufsleben suchen – denn im Unternehmen eingesetzte Zeitarbeitnehmer haben natürlich auch Mitbestimmungsrechte. Sie können, wenn sie länger als drei Monate bei einem Arbeitgeber überlassen sind, an den Wahlen zum Betriebsrat in diesem …

… 1967) und André Maschmann (Jahrgang 1974). Sie gründeten im November 2008 global office. Beide erdachten und realisierten diese virtuelle Gesamtlösung für Unternehmen unterschiedlicher Größe. Zuvor war der dreifache Familienvater Erik Krömer über 16 Jahre für den großen Personaldienstleister Randstad Deutschland tätig, wo er als Manager die rasante Entwicklung mit gestaltete. In seiner Freizeit begeistert sich der Unternehmer für heiße Öfen (er bewegt eine einmalige Harley-Davidson) und lange Distanzen (er ist schon etliche Marathons gelaufen). Auch …

… schaffen positive Erlebnisse für die Geschwister“, freuen sich Geschäftsführer Manfred Unser und Heiko Harms. Die ISU Group unterstützt seit Jahren Projekte, die Kindern zugute kommen. Mit der Spende verzichtet das Personaldienstleistungsunternehmen ganz bewusst auf Weihnachtspräsente an seine Kunden. „Als Personaldienstleister haben wir jeden Tag mit Menschen zu tun – da ist es nur konsequent, auf diesem Wege etwas für die ganz Kleinen zu tun“, betont die Geschäftsführung. Fischer & Funke wurde 1999 gegründet und ist seit 2006 ein Tochterunternehmen …

… Kompromisse finden, die jeder Seite helfen - etwa bei der Urlaubsplanung. Wer eine reibungslose Rückkehr wünscht, kann und sollte im Vorfeld etwas dafür tun. "Erfahrungsgemäß funktioniert der Wiedereinstieg ins Berufsleben für Mütter besser, wenn sie bereits während der Elternzeit den Kontakt zu den Kollegen nicht abreißen lassen. Mal eine E-Mail oder ein Anruf trägt positiv zum Verhältnis untereinander bei", weiß Petra Timm, Unternehmenssprecherin beim Personaldienstleister Randstad (http://www.randstad.de) Deutschland. Fotonachweis: Randstad/fotolia

… sind ein Geldpreis, eine Ausstellung im Museum Wiesbaden sowie der Ankauf eines seiner Werke. Zahlreiche Kunstfreunde folgten der Einladung zum Fundraising-Dinner in das Landesmuseum Wiesbaden, so auch der Vorstand der Goetzfried AG. Der in Wiesbaden ansässige IT- und Personaldienstleister unterstützt das Museum Wiesbaden sowie den Verein Freunde der Kunst mit einer Spende. „Es freut uns sehr, dass mit dem heutigen Abend der Erwerb des Werkes ermöglicht wird. Ellsworth Kelly ist ein bedeutender Künstler und die Anschaffung seines Kunstwerkes …

… Zeit durch das Elterngeld wird maximal für zwei Jahre und vier Monate gewährt, wenn jeden Monat nur die Hälfte der Bezüge beansprucht wird. Eine gute Möglichkeit für die Frau danach wieder ins Erwerbsleben einzusteigen, bietet die Vermittlung durch einen Personaldienstleister wie Randstad. Was viele nicht wissen: In renommierten Zeitarbeitsunternehmen werden flexible Arbeitszeitmodelle immer wichtiger. Denn eine ausgewogene Balance von Familie und Beruf ist insbesondere für berufstätige Mütter von großer Bedeutung. Fotonachweis: Randstad/fotolia

… gerade in der Zeit der Kindererziehung für ein Unternehmen interessante Soft Skills, wie soziale Kompetenzen, Organisations- und Durchsetzungsstärke, Kommunikationsvermögen, analytisches Denken oder die Fähigkeit zur Problemlösung", betont Petra Timm, Unternehmenssprecherin beim Personaldienstleister Randstad (http://www.randstad.de) Deutschland. Wer sich zudem ehrenamtlich oder freiwillig engagiert, punktet zusätzlich. Viele Firmen erkennen das Potenzial von Frauen gerade im Bereich der Soft Skills und richten ihre Unternehmenspolitik darauf …

… uns mit großer Freude und auch Stolz. Als wir 2003 den Schritt in die Selbständigkeit wagten und unser eigenes Unternehmen gründeten, haben wir nicht gedacht, in 10 Jahren da zu stehen, wo wir uns heute befinden. Wir gehören heute zu den führenden Personaldienstleistern Nordbayerns. Wir blicken zurück auf sehr ereignisreiche und spannende Jahre. Wir sagen Danke! Danke an unsere Kunden, Lieferanten, Bewerber (m/w) und engagierten Mitarbeiter (m/w) - für Ihr Vertrauen, für die gute Zusammenarbeit und für die Treue in den vergangenen 10 Jahren.“, so …

… steigendem Maß, dass Kundenunternehmen Zeitarbeitnehmer übernehmen und sich so Fachkräfte sichern.“ Auch diesen Übernahmeprozess betreut die Personalvermittlung. Die Dienstleistung Personalvermittlung unterscheidet sich klar von der Zeitarbeit. In der Zeitarbeit sind die Mitarbeiter beim Personaldienstleister fest angestellt und werden an Kunden überlassen, das heißt, sie arbeiten in Einsätzen bei Kundenunternehmen. In der Personalvermittlung werden Kandidaten an Kundenunternehmen vermittelt und von diesen fest angestellt. „Wir werden nur im Falle …

… Netzwerke auf. "Auch Unternehmen nutzen ihrerseits gern die großen Netzwerke wie Facebook, Xing oder LinkedIn, um Näheres über Bewerber zu erfahren. Es lohnt sich daher, sein berufliches Profil im Internet zu professionalisieren", rät Petra Timm vom Personaldienstleister Randstad (http://www.randstad.de) Deutschland. Sie empfiehlt, interessanten Personen und Firmen im Web zu folgen, konstruktiv an Diskussionen teilzunehmen oder auch eigene fachbezogene Inhalte zu veröffentlichen. Durch regelmäßige Kontaktpflege entsteht vor allem zwischen Frauen …

… ehrenamtlichen Tätigkeiten der Mitarbeiter. Das konkrete soziale Engagement, zu dem sich das Vermittlungsunternehmen im Rahmen der Güte-und Prüfbestimmungen verpflichtet, wird individuell auf Grundlage der Größe und der Möglichkeiten des Personaldienstleisters geprüft und festgelegt. Zudem ist geplant, das RAL Gütezeichen Personaldienstleistungen auf weitere Leistungsbereiche auszudehnen. Insbesondere sollen auch Outplacement-Dienstleistungen das Gütezeichen Personaldienstleistungen erhalten, wie sie von Transfergesellschaften und Agenturen, Qualifizierungs- …

… ein Auge zudrücken und die gegnerischen Mannschaften verstärken – mit unseren qualifizierten Unique-Mitarbeitern. Das ist ja schließlich seit 40 Jahren unser Know-how“, so Mehmet Coskun, Personaldisponent Unique Personalservice in Leverkusen und Initiator des Freizeitturniers. Der Personaldienstleister Unique bedankt sich mit dem Turnier bei seinen Kunden „für die gute Zusammenarbeit, das Vertrauen und die Wertschätzung unserer Mitarbeiter“, erläutert Coskun. Ab 10:30 Uhr treten die 15 Firmenmannschaften in der Spicher Straße in Niederkassel gegeneinander …

… mit der auf Dienstleistungen fokussierten Gewerkschaft ver.di schafft Brunel eine rechtssichere und gerechte Basis. „Hoch qualifizierte Ingenieure, Informatiker, Techniker oder Manager verdienen eine angemessene Entlohnung. Unser Modell widerlegt damit deutlich das der Personaldienstleister-Branche anhaftende Vorurteil der billigen Arbeitskräfte“, betont Brunel Chef Napiwotzki. „Schließlich sind es am Ende die Zufriedenheit und die Motivation der Mitarbeiter, die eine weiterhin engagierte Unterstützung unserer Kunden und schlussendlich deren Zufriedenheit …

Die diesjährige Mitgliederversammlung des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister e. V. (BAP) bestätigte Bastian Tau, Geschäftsführer von ZAG Personal & Perspektiven, als Vorstandsmitglied für die kommenden zwei Jahre. Als Präsident wurde Volker Enkerts wiedergewählt. „Wir freuen uns, dass ZAG weiterhin auf Vorstandsebene im BAP mitwirken und die Zukunft der Branche gestalten kann. Mit Bastian Tau stellen wir einen Branchenexperten und Neudenker, der für frischen Wind sorgen wird“, so Andreas Schmitz, Geschäftsführer von ZAG Personal …

… Beteiligten, die auf dem Arbeitsmarkt agieren, erhalten damit eine zeit- und kostensparende Unterstützung. Das Angebot richtet sich an Arbeitsuchende, kleine und mittelständische Unternehmen, an Behörden und Verwaltungen, größere und multinationale Unternehmen sowie Personaldienstleister und ist gestaltet als zeitsparende und kostengünstige Lösung ohne versteckte Kosten. Der Arbeitsuchende erstellt seine online Bewerbung - Der Arbeitgeber veröffentlicht seine Stellenangebote. Jeder registrierter Nutzer kann seine Bewerbungsaktivitäten bzw. Bewerbermanagement …

Garbsen, 10.06.2013 – Im Juni 2008 eröffneten die ZAG-Personalexperten die Geschäftsstelle in der Stadt Garbsen, dem Wirtschafts- und Technologie Standort nahe Hannover. Schnell etablierte sich ZAG Personal & Perspektiven als kompetenter Personaldienstleister in der Region und ist seitdem ein starker Partner für Unternehmen und Bewerber. Die Nähe zur niedersächsischen Landeshauptstadt macht Garbsen zu einem attraktiven Standort für Unternehmen aller Größen. „Die Wirtschaftsförderung der Stadt Garbsen engagiert sich stark für die Region und …

Nauen, 05.06.2013 – Im Mai 2008 eröffnete der Personaldienstleister ZAG Personal & Perspektiven in Nauen und entwickelte sich in den vergangenen fünf Jahren zu einem der größten Arbeitgeber in der Region. Ob Arbeitgeber oder Arbeitsuchender: Die ZAG-Personalexperten sind ein kompetenter Ansprechpartner für Unternehmen und Bewerber aus allen Branchen. „Für Jobsuchende sind wir ein starker Partner auf dem Arbeitsmarkt. Wir beraten unsere Mitarbeiter individuell und wählen in gemeinsamen Gesprächen passende Stellenangebote aus“, beschreibt Personaldisponent …

München, 3. Juni 2013. Am 3. Juni starten die beiden Tochterunternehmen des Personaldienstleisters USG People Germany, Unique Personalservice und Technicum, die bundesweite Kampagne „Entfalten Sie Ihr Potenzial!“. Im Kern geht es um die Erstellung von zeitgemäßen, aussagekräftigen Lebensläufen. Prominente Unterstützung bekommt die Kampagne durch Ex-Handballbundestrainer Heiner Brand. Er weiß, dass jeder einen Coach braucht, um sein Talent zu entdecken und zu entwickeln – privat, im Beruf oder im Sport. Brand steht für Glaubwürdigkeit, Nachhaltigkeit …

Hannover 03.06.2013 – Eine Ausbildung kann die Basis für ein ganzes Berufsleben sein. Doch was passiert, wenn im Anschluss keine Übernahme erfolgt oder im Ausbildungsunternehmen die Entwicklungsmöglichkeiten fehlen? Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands bietet ZAG Ausbildungsabsolventen eine Vielzahl beruflicher Perspektiven. Um den Einstieg in das Berufsleben nicht zu verpassen, sind die ersten praktischen Erfahrungen nach der Ausbildung besonders wichtig. Einen schnellen Start in die Arbeitswelt und noch dazu eine große Auswahl …

Seesen, 03.06.2013 – Seit dem Jahr 2008 ist ZAG Personal & Perspektiven, einer der führenden Personaldienstleister Deutschlands, im niedersächsischen Seesen vertreten und feiert jetzt den 5-jährigen Erfolg. In den vergangenen Jahren entwickelte sich ZAG zu einem wichtigen Partner für Unternehmen und Arbeitsuchende in der Region. Von der professionellen Personalvermittlung bis hin zur klassische Zeitarbeit: „Unternehmen aus den unterschiedlichen Branchen unterstützen wir flexibel und individuell mit strategischen Personallösungen“, erklärt ZAG-Ansprechpartnerin …

… im Pharmamarketing und im Arzneimittelvertrieb. "Garant für den Vertriebserfolg ist das hochmotivierte Team von Pharma K. Es bietet die Symbiose aus den Expertisen eines erfahrenen Vermarktungsunternehmens und denen eines erfolgreichen Personaldienstleisters im Healthcare Vertrieb", ergänzt die Geschäftsführerin Christel Röttinger. Ein spezielles Team, Pharma K Dental, ist mit kundenfokussiertem Vertriebsinnendienst und Pharmareferenten-Außendienst im Dental-Markt etabliert. "Unsere festangestellten Pharmareferenten beraten und verkaufen mit Begeisterung, …

Den 2013 zum vierten Mal vom Benrather Institut für kulturelle Studien in Düsseldorf veranstalteten Wettbewerb „Deutschlands Beste Personaldienstleister“ gewinnt die NEXTIME Gesellschaft für modernes Personalmanagement mbH aus Regensburg, die im Vorjahr knapp den 2. Platz belegt hatte. Der Wettbewerb „Deutschlands Beste Personaldienstleister“ wird vom Benrather Institut für kulturelle Studien unabhängig durchgeführt. 70% der Bewertung machen die anonyme Befragung von Kunden und Mitarbeitern der Unternehmen aus, 30% der Punkte werden durch Auswertung …

Zum 20. Mal jährte sich im Mai die Eröffnung von ZAG Personal & Perspektiven in Goslar. Der Personaldienstleister ist seit dem 1. Mai 1993 dort aktiv und beschäftigt Personal aus Industrie und Handwerk. Darunter befinden sich neben Hilfskräften auch immer mehr qualifizierte Facharbeiter. „Was nicht jeder weiß: Zeitarbeit bei ZAG bietet auch dauerhaft eine Perspektive“, so Bezirksleiter Oliver Weissenberg. „Jedes Jahr wird Personal von zufriedenen Kunden übernommen, aber viele Mitarbeiter halten uns die Treue, weil sie die gute Betreuung und …

… Zeitplan auf die Probe, aber am Ende hat alles gepasst und ist sehr schön geworden“, freut sich Geschäftsführer Bastian Tau. Warum so viel Aufwand für eine neue Optik? ZAG Personal & Perspektiven hat sich vom klassischen Zeitarbeitsunternehmen zum modernen Personaldienstleister gewandelt. Der neue Look und veränderte Logo tragen diese Entwicklung sichtbar nach außen – in allen 100 Geschäftsstellen in Deutschland. Geschäftsführer Andreas Schmitz blickt in die Zukunft: „Wir machen uns bereit für den Arbeitsmarkt von morgen. Unternehmen finden …

… Immobilienbranche wie beispielsweise der Berufsakademie Sachsen wurden Kontakte aufgebaut. Besonders beliebt ist das auf dem ImmobilienJobAgent (http://immobilienjobagent.de) bereitgestellte innovative Video zur Präsentation des Architekturbüros Dr. Wagner & Partner. Auch der Personaldienstleister Indigo Headhunters konnte bereits einige Kunden durch das Immobilienportal akquirieren. Arbeitsuchende können sich kostenlos beim ImmobilienJobAgent registrieren und eine Anzeige schalten. Darüber hinaus bietet das Portal viele aktuelle Informationen …

… das ganze Team in Neumünster einen engen Bezug zur Region mit. Kooperationen mit Berufsschulen, AWO und weiteren Bildungsträgern tragen zur guten Vernetzung von ZAG und auch zu unserem guten Ruf in Neumünster bei“, betont Abteilungsleiterin Hohnschildt. Der Personaldienstleister handelt verantwortlich für den lokalen Arbeitsmarkt und schafft Arbeitsplätze in Neumünster und Umgebung. ZAG setzt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Wohnortnähe ein und sorgt so für eine schnelle und passgenaue Personallösung – immer mit der Übernahmeoption. Arbeitnehmer …

… Wirtschaftsstaatssekretärin Katja Hessel überzeugt. Deutschlandweit wurden 100 Firmen ausgezeichnet, von diesen mehr als ein Drittel in Bayern ansässig sind. Dies unterstreicht die Wirtschaftsstärke und Attraktivität des Freistaates. Von bundesweit 500 teilnehmenden Unternehmen wurde Neumüller als einziger Personaldienstleister der Kategorie 50 bis 500 Mitarbeiter mit der Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2013“ geehrt. Im Ergebnis beurteilten 98 % der Neumüller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Unternehmen als einen sehr guten Arbeitsplatz.

… Perspektiven bekamen Schülerinnen und Schüler im Rahmen des bundesweiten „Girls' Day“ und „Boys' Day“ am 25. April spannende Einblicke in Unternehmen aus verschiedensten Branchen – und natürlich auch in die vielseitige Arbeit eines Personaldienstleisters. Büro, Industrie, Medizin oder Handwerk? Als einer der zehn größten Personaldienstleister in Deutschland verfügt ZAG über ein sehr breitaufgestelltes Kundennetzwerk und ermöglichte den teilnehmenden Schülerinnen und Schülern an dem Berufsorientierungstag ein außergewöhnlich abwechslungsreiches …

Der Personaldienstleister temPERSO baut ein neues Verwaltungsgebäude und stärkt somit seine Präsenz am Heimatstandort Crailsheim und seiner Vertriebsregion Heilbronn-Franken. Für den gestiegenen Platzbedarf der zentralen Verwaltungsangestellten und den Mitarbeitern der Niederlassung wäre schon seit Monaten eine größere Bürofläche nötig. Nun soll dies durch den Neubau geschehen. Für temPERSO sind 2 der 3 zu errichtenden Etagen vorgesehen. „Gerade im Eingangsbereich sollen unsere Mitarbeiter, Kunden und Bewerber einen großzügigeren und offeneren Empfang …

München, 23.04.2013 ---- Der Personaldienstleister für Lkw-Fahrer FAHR-ZEIT stellt vom 04. bis 07. Juni 2013 sein umfangreiches Angebot auf der Messe transport logistics vor. In Halle A5, Stand 407 können sich Vertreter der Logistikbranche davon überzeugen, welche Vorteile der Einsatz von FAHR-ZEIT-Fahrern im Nahverkehr hat. Mit 25 Standorten bundesweit ist FAHR-ZEIT der Spezialist für Lkw-Fahrer mit Führerscheinklasse CE. FAHR-ZEIT verleiht Fahrer für Transporte in unterschiedlichen Branchen: von Lebensmitteln, Wert- und Baustoffen bis hin zu Stück- …

… engen gewachsenen Kontakt zu Bewerbern und Kunden zu verdanken ist – und unserem Nachwuchs.“ ZAG bietet jedes Jahr Ausbildungsplätze mit Aussicht auf Übernahme an. Gemäß der Devise „aus der Region für die Region“ handelt der Personaldienstleister verantwortlich für den lokalen Arbeitsmarkt und schafft Arbeitsplätze in Bielefeld und Umgebung. Zukünftig bedeutet das für ZAG, speziell die kaufmännischen Personaldienstleistungen auszubauen und damit qualifiziertes Personal anzusprechen. Neue Herausforderungen bringen die Karriere weiter. Qualifizierte …

Einzigartig in Deutschland: Mit der Marke „Sommelier & Cuisinier“ bietet der Personaldienstleister Baker & Pommeroy jetzt ausschließlich hochqualifiziertes Fachpersonal für die Spitzengastronomie an. Bundesweit hat sich die Baker & Pommeroy GmbH bereits einen Namen als renommierter Personaldienstleister besonders für die Veranstaltungsbranche gemacht. Nun bietet das Unternehmen mit der neu gegründeten Marke „Sommelier & Cuisinier“ einen ganz besonderen Dienst an: Speziell für die Ansprüche in der gehobenen Gastronomie wurde ein …

Jobware wird ausgezeichnet (ddp direct) Paderborn, 8. April 2013 – Am 20. März 2013 erhielt Jobware die Auszeichnung zum kun­den­orientiertesten Dienstleister 2013. Unter den Personaldienstleistern liegt Jobware auf Platz 1. Bereits zum achten Mal führten die Universität St. Gallen und die Ratingagentur Service-Rating den bundesweiten Wettbewerb in Kooperation mit dem Handelsblatt durch. „Für uns und bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt. Seit 17 Jahren legen wir höchsten Wert auf erstklassigen Service und ausgezeichnete Beratungskompetenz. Wir …

… viel Erfahrung bringt das ganze Oldenburger Team einen engen Bezug zur Region mit. Kooperationen mit der Agentur für Arbeit, Universitäten, Fachhochschulen und weiteren Bildungsträgern tragen zur guten Vernetzung von ZAG bei“, betont Bezirksleiterin Frauke Holters. Der Personaldienstleister handelt verantwortlich für den lokalen Arbeitsmarkt und schafft Arbeitsplätze in Oldenburg und Umgebung. ZAG setzt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Wohnortnähe ein und sorgt so für eine schnelle und passgenaue Personallösung – immer mit der Übernahmeoption. …