Pressemitteilungen zu Personaldienstleister

… – Die MEIN JOB Personalmanagement GmbH bietet ab sofort fokussierte Personaldienstleistungen im Bereich der Personalvermittlung und Zeitarbeit im Großraum München an. Zeitarbeit ist ein regionales Geschäft, wohingegen Personalvermittlung deutschlandweit nachgefragt wird. Viele Personaldienstleister nehmen Aufträge branchenübergreifend an. Dabei spielte es häufig keine Rolle, ob gewerbliches, kaufmännisches oder spezialisiertes Personal gesucht wird. Ist das sinnvoll? „Nein, ohne Wenn und Aber,“ erläutert Christian Reichart, Geschäftsführer von …

… zehn Prozent sichert sich Runtime erneut einen Platz unter den Top 15 Dienstleistern der Branche und behauptet sich damit seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt. „Es ist toll, dass wir unseren Platz in der absoluten Top-Riege der deutschen Personaldienstleister halten konnten. Wir bei Runtime stehen für Qualifizierung, Partnerschaft, Verantwortung, Qualität, Verbindlichkeit und Flexibilität. Diese Werte, die wir nach innen und außen leben, tragen einen wesentlichen Beitrag zu unserem Erfolg bei. In bundesweit über 30 Niederlassungen setzt sich …

… bekommen. ------------------------------ Vielseitige Arbeitskräfte aus über 11.000 Orten stehen mit einem einfachen Buchungsprozess und mit einer schnellen Personalvermittlung jederzeit zur Verfügung. Wir (caluma.jobs (https://caluma.jobs)) übernehmen den kompletten Personalservice inklusive Arbeitnehmeranstellung. Als Personaldienstleister vermitteln wir Ihnen auch direkt für die offenen Stellen die passenden Mitarbeiter aus den verschiedensten Branchen. ZEITARBEIT - PERSONAL FÜR TEMPORÄRE JOBS Effiziente Buchung von Mitarbeitern Wir bieten Ihnen die Möglichkeit …

… spezialisiert und besetzt freie Stellen in vielen Teilgebieten im Handumdrehen mit qualifiziertem Personal. Bestimmte Arbeitsbereiche stehen dabei im Fokus. Ob in der Gastronomie, dem Pflegebereich, der Industrie, dem Handwerk oder auch im kaufmännischen Bereich - der Personaldienstleister bietet die Möglichkeit, geeignete lokale Arbeitsstellen sowie geschulte Arbeitskräfte für Unternehmen vor Ort in Stuttgart zu finden. Bewerber und Unternehmer haben dabei die Option, mit den persönlichen und relevanten Daten ein individuelles Profil anzulegen, um …

… dem gleichen Zeitraum des Vorjahres von ca. 1,14 Millionen auf 1,21 Millionen gestiegen. Das entspricht einem Zuwachs von ca. 6 Prozent. Ausgewertet wurden die Stellenanzeigen¬schaltungen in 256 Printmedien und Online-Jobbörsen. Bei der Unterscheidung zwischen ausschreibenden Unternehmen und Personaldienstleistern wird deutlich, dass das Wachstum des Stellenangebotes vor allem durch die Unternehmen vorangetrieben wurde. Die Zahl der ausgeschriebenen Stellen von Unternehmen stieg im ersten Quartal 2018 auf über 847.0000 und damit um 10 Prozent im …

… zu den führenden Dienstleistern im Bereich Executive Search. Anfang Mai war es wieder soweit: Das Wirtschaftsmagazin FOCUS BUSINESS Gehalt & Karriere veröffentlichte in seiner neusten Ausgabe eine Liste der führenden beziehungsweise besten Personaldienstleister in Deutschland – differenziert nach Dienstleistern in den Bereichen „Executive Search“, „Professional Search“, „Zeitarbeit“ und „Freelancer-Vermittler“. Mit dabei die Personalberatung Conciliat, Stuttgart, die über Niederlassungen in fünf deutschen Großstädten verfügt. Sie wurde zu …

… exzellenten Serviceleistungen durch mittlerweile hunderte von als "Talente" bezeichnete Mitarbeiter, serviert das Unternehmen seinen Kunden begeisternde Lösungen für Hotellerie und Gastronomie sowie bei Messen und Events in nunmehr vier deutschen Städten. Als erster deutscher Personaldienstleister wurde Talent Garden Anfang 2016 als geprüfter und qualifizierter Basis-Partner des DEHOGA Bayern akkreditiert und 2017 von Wirtschaftsmagazin FOCUS in Kooperation mit dem Jobportal kununu mit dem Titel "TOP Arbeitgeber Mittelstand 2018" ausgezeichnet. Die …

Berlin, 27.04.2018 Die Frank Recruitment Group gehört zu den Top-Personaldienstleistern 2018 in der Kategorie „Professional & Specialist Search“. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie, die das Marktforschungsinstitut Statista für das Nachrichtenmagazin Focus durchgeführt hat. Alle Informationen zur Studie wurden in der aktuellen Ausgabe von Focus-Business „Gehalt & Karriere 2018“ veröffentlicht, die ab 24. April 2018 erhältlich ist, einschließlich der Listen der Top-Personaldienstleister. „Wir freuen uns enorm über die Auszeichnung …

… Top-Personalberatungen für IT- und Ingenieursberufe gehören. Diese Auszeichnung ist für uns ein Zeugnis dafür, dass wir eine gute Leistung erbringen, aber auch Motivation unseren Service weiterhin zu verbessern.“ Für die Erhebung der empfehlenswerten Personaldienstleister wurden einerseits Personalverantwortliche in Unternehmen und andererseits Kandidaten befragt, die bereits von Personalberatungen vermittelt wurden oder dort im Rahmen der Zeitarbeit angestellt waren. Die Top-Personaldienstleister werden in den Kategorien „Executive Search“, „Professional …

Es ist Pflanzzeit… und Talent Garden erweitert sein Portfolio um Direktvermittlung ------------------------------ München. Genau vor drei Jahren machte sich die Talent Garden GmbH (www.talentgarden.de (http://www.talentgarden.de)) auf, den Markt der Personaldienstleister um einen neuen, von der Nachhaltigkeitsphilosophie geprägten Akteur zu bereichern. Die Erfolge, wie beispielsweise Niederlassungen in den Berliner Hackeschen Höfen, am Hamburger Gänsemarkt sowie ab April 2018 an der Frankfurter Zeil sprechen hierbei für sich. Getreu dem Unternehmensmotto …

… sogenannte „sachgrundlose Befristung“. Hier plant die GroKo eine Einschränkung befristeter Arbeitsverträge. Aber was ist das überhaupt, diese „sachgrundlose Befristung“. Und wie wirkt sie sich aus? Was sind die Vor- und Nachteile? Manuela Schwarz, Geschäftsführerin des Personaldienstleisters „Top Arbeitgebers 2017“ equal personal (www.equal-personal.de) und Vorstandsmitglied beim iGZ, erklärt im Interview das Gesetzes-Vorhaben der Großen Koalition und stellt fest, dass es derzeit wesentlich dringendere Probleme am Arbeitsmarkt gibt – wie zum Beispiel …

equal personal-Geschäftsführerin und iGZ-Vorstandsmitglied Manuela Schwarz im Interview zum Thema „Marketing in der Zeitarbeit“ Beim 1. iGZ-Forum Marketing in Münster erfuhren über 100 Personaldienstleister aus ganz Deutschland, welche Tools es für ein erfolgreiches Marketing in der Zeitarbeit gibt und wohin der Trend geht, damit sie am Puls der Zeit(-arbeit) bleiben. equal personal Geschäftsführerin und iGZ-Vorstandsmitglied im Marketing Manuela Schwarz (http://www.equal-personal.de) gab im Rahmen des Forums ein Interview mit Schwerpunkt „Marketing …

… Trennungsmanagement beteiligt war. Ihre Erfahrung in der erfolgreichen Begleitung von strukturellen Veränderungsprozessen erstreckt sich von der Großbank über internationale Energiekonzerne bis hin zum namenhaften Automobilzulieferer. Zuvor als Führungskraft bei einem internationalen Personaldienstleister hat Pietrusky selbst auch auf Unternehmensseite Restrukturierungen durchgeführt. Auch aus diesem Grund legt die Praemontis GmbH Wert darauf, Führungskräften und Mitarbeitern gleichermaßen Unterstützung durch individuelle Coachings zukommen zu lassen. …

Gleich. Aber besser. Der in den Ballungsräumen rund um Stuttgart und Ulm beliebteste Personaldienstleister equal personal (http://www.equal-personal.de) konnte mit diesem Motto erneut punkten: Der aktuelle Video-Clip von equal personal wird am 21.03.2018 in voller Länge in der RTL-Info-Sendung „Guten Morgen, Deutschland“ zu sehen sein. In dieser Ausgabe steht die Stadt Ulm und deren Attraktivität für Unternehmen im Fokus. Herausragende und ausgewählte Unternehmen des Mittelstands aus der Region werden in kurzen Spots vorgestellt, so auch der zum …

… ihrem Unternehmen. Regelmäßige Motivationsgespräche, bei denen Entwicklungsperspektiven ausgelotet werden und individuelle Weiterbildung, ergänzt um persönlich zugeschnittene Einzelcoachings als Karrierebegleitung sorgen für ein offenes und herzliches Betriebsklima, das die Mitarbeiter extrem schätzen. Der Personaldienstleister pflegt dabei einen Führungsstil, der mehr Wert auf Anerkennung als auf Kritik legt, mit positiven Auswirkungen für die Bereitschaft der Mitarbeiter, sich zu engagieren und Verantwortung zu übernehmen. „Wir überzeugen lieber …

… größten Stellenanbietern (30.000), gefolgt von freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistern (28.700). Auch im Gesundheits- und Sozialwesen (24.400), im Handel (20.500) und in der Verkehrs- und Logistikbranche (20.200) herrschte großer Personalbedarf. Zudem schrieben Personaldienstleister branchenübergreifend rund 264.500 Stellen aus, was nur wenig verwundert: Auch Berliner Unternehmen haben mit dem Fachkräftemangel zu kämpfen und greifen immer häufiger auf externe Unterstützung bei der Suche nach qualifizierten Bewerbern zurück. Die …

… Führungskräftemangel, insbesondere in den Bereichen Technologie, IT und Digitalisierung, wird auch 2018 vorhalten. HR wird darum mit dem Handling des Ressourcenmangels - intern wie extern - beschäftigt sein." Attraktive Jobangebote erhöhen die Fluktuation Der Personaldienstleister Robert Half (www.roberthalf.de) hat darüber hinaus in einer aktuellen Arbeitsmarktstudie herausgefunden, dass die Fluktuation bei den gefragten IT-Experten vergleichsweise hoch ist. 43 Prozent der befragten IT-Chefs bestätigen demnach, dass die Fluktuation von IT-Fachkräften …

… Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit standen im Fokus der Umfragen. Zwischen September und Dezember 2017 wurde von der IQZ Initiative Qualitätssiegel Zeitarbeit GmbH die Umfrage „Externe Mitarbeiter bewerten ihr Unternehmen“ durchgeführt. Das Projekt richtete sich an alle Personaldienstleister Deutschlands, die einer transparenten Beurteilung der Beschäftigten positiv gegenüberstehen. Auch ARBEIT UND MEHR beteiligte sich an dieser Idee, die 2015 ins Leben gerufen wurde und ein Stimmungsbild der Zeitarbeitsbranche wiedergibt. Zunächst gab es eine …

… Arbeitgebersicht können relativ schnell neue Mitarbeiter gefunden werden. Dadurch werden konjunkturelle Schwankungen leichter ausgeglichen. Gegen das Modell der Arbeitnehmerüberlassung spricht, dass oftmals mehr oder weniger eigenwillige Deals zwischen der Arbeitsagentur und dem Personaldienstleister geschlossen werden. Darüber hinaus werden die Zeitarbeitnehmer oft nur als Hilfsarbeiter für Handlangertätigkeiten eingesetzt und in vielen Bereichen ausgebeutet. Auch der hohe Druck durch die Konkurrenzsituation kann sich negativ auf den Arbeitnehmer …

Der Personaldienstleister GULP nutzt für Projektverträge ab sofort XiTrust MOXIS, die elektronische Unterschriftenmappe. Dadurch wird es möglich, ortsunabhängig per Fernsignatur zu unterzeichnen und spart Freelancern wie Auftraggebern Aufwand und Zeit. Der gesamte Prozess kann nun papierlos abgebildet werden. GULP gehört zur Randstad-Gruppe und ist führender Personaldienstleister in den Bereichen IT, Engineering und Finance. Die elektronische Unterschrift steht allen Freelancern zur Verfügung, die eine Projektbeauftragung über GULP abwickeln. Durch …

… geringwertige Wirtschaftsgüter und eine zu erwartende Anpassung beim gesetzlichen Mindestlohn: Zum Jahreswechsel und im Laufe des Jahres 2018 ändern sich in vielen Punkten die gesetzlichen Rahmenbedingungen am Arbeitsmarkt. In einem aktuellen Blogbeitrag bietet der Personaldienstleister Tempo-Team einen Überblick und gibt Hinweise auf weiterführende Informationen. Für viele Unternehmen eine besondere Herausforderung in 2018: Ab 25. Mai 2018 gilt auch in Deutschland die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) der Europäischen Union (EU). Das bisherige …

… aveato zwei weitere wichtige Preise in 2017 gewinnen: Service Champion im Office und "Caterer des Jahres 2017" - der Branchenoscar in der Kategorie Performance Concepts. Assistenzkräfte aus ganz Deutschland haben Dienstleister aus den Bereichen Geschäftsreise, Büromaterial, Personaldienstleister und Cateringunternehmen in puncto Service bewertet. Das Ergebnis: aveato ist der Service Champions im Office 2017 in der Kategorie Catering/Bewirtung. "Wir haben uns auf die Zielgruppe Office, Messe, Event und Business spezialisiert" erklärt Kaspar Althaus …

Die ACTIEF Group in Karlsruhe gibt heute die Übernahme von AB Zeitpersonal bekannt. AB Zeitpersonal ist ein regional aufgestellter Personaldienstleister mit Hauptsitz in Oberhausen und starker Präsenz im Westen und der Mitte Deutschlands. Für die ACTIEF Group ist dies, nach der ISU Group im Jahr 2015 und Timecraft Anfang 2017, die dritte Akquisition in Deutschland. Der Erwerb von AB Zeitpersonal ermöglicht der ACTIEF Group, ihre Position in Deutschland weiter zu stärken und ein gut aufgestelltes Unternehmen mit einem soliden Kundenstamm zum Portfolio …

… vereinheitlichen und an die fortschreitende technologische Entwicklung anzupassen, nimmt Unternehmen und Dienstleister beim Schutz personenbezogener Daten mehr in die Verantwortung. Um im Sinne seiner Auftraggeber alle Anforderungen zu erfüllen, hat der Personaldienstleister abresa GmbH rechtzeitig Vorkehrungen getroffen. Seit Beginn der Übergangsfrist vor zwei Jahren begleitet, dokumentiert und kontrolliert Thomas Fletschinger, Geschäftsführer der Auxilium Managementberatung in Mühltal, als externer Datenschutzbeauftragter alle datenschutzrelevanten …

… Menschen statt Profile. Im Coaching finden wir schnell heraus, welcher Job am besten für den Kandidaten geeignet ist“, sagt Annette Vasquez. Dass Serviceline das gelingt, bezeugen zahlreiche Auszeichnungen wie „Deutschlands kundenorientiertester Dienstleister“, „Focus TOP Personaldienstleister“, kununu TOP Company und „Headhunter of the Year“. Interim Management und Executive Search werden zunehmen Unternehmen werden künftig noch schneller und flexibler auf die Anforderungen ihrer Kunden eingehen müssen. Daher plant serviceline, die Bereiche Interim …

… des Verfahrens gezahlt werden konnten.“ Es wurde nach Lösungen für das Unternehmen gesucht. Die ABG Consulting-Partner war mit einem strukturierten Investorenprozess beauftragt und fand mit der SMS Personal Solutions GmbH innerhalb weniger Wochen einen Käufer für den Personaldienstleister. Die rund 50 Arbeitskräfte atmen nun auf, wie Simon Leopold, Geschäftsführer der ABG Consulting-Partner, zu berichten weiß: „Wir freuen uns, dass die Investorensuche in Zusammenarbeit mit Thomas Beck so reibungslos funktioniert hat und wir kurzfristig die Arbeitsplätze …

… des Verfahrens gezahlt werden konnten." Es wurde nach Lösungen für das Unternehmen gesucht. Die ABG Consulting-Partner war mit einem strukturierten Investorenprozess beauftragt und fand mit der SMS Personal Solutions GmbH innerhalb weniger Wochen einen Käufer für den Personaldienstleister. Die rund 50 Arbeitskräfte atmen nun auf, wie Simon Leopold, Geschäftsführer der ABG Consulting-Partner, zu berichten weiß: "Wir freuen uns, dass die Investorensuche in Zusammenarbeit mit Thomas Beck so reibungslos funktioniert hat und wir kurzfristig die Arbeitsplätze …

… Führungskräfte teilweise als Innovationshindernis wahrgenommen werden, doch damit, dass 9 von 10 der Befragten Führungskräfte als eher unkreativ und wenig innovativ einstufen, hatten wir nicht gerechnet.“ Die IFIDZ-Umfrage bestätigt eine Studie der TU München und des Personaldienstleisters HAYS 2016. Sie kam zum Ergebnis: 40% der Mitarbeiter von Unternehmen erachten ihren Chef als größtes Innovationshindernis. Auch Leadership als Prinzip ist für viele Online-Befragungsteilnehmer für den Innovationserfolg eher unwichtig. 72 Prozent von ihnen antworteten …

IT-PERSONALDIENSTLEISTER SETZT WACHSTUMSKURS IN BERLIN FORT – BIS ZU 150 MITARBEITER IM HERZEN DER HAUPTSTADT Berlin, 19.09.2017 Das Berliner Büro der Frank Recruitment Group (FRG) feiert in diesem Monat sein 1-jähriges Firmenjubiläum. Als vielfach ausgezeichneter, globaler Marktführer und Nischen-Experte im IT-Recruitment ist die FRG mit ihren sieben Specialist-Brands an neun Standorten auf vier Kontinenten vertreten. In den 12 Monaten seit Eröffnung des modernen Büros am Gendarmenmarkt hat sich viel getan: Die Anzahl der Beschäftigten konnte …

Seit dem 1. April 2017 gilt die Neufassung des Gesetzes zur Arbeitnehmerüberlassung (AÜG), das die rechtlichen Voraussetzungen für die Leiharbeit regelt. Demnach müssen Zeitarbeitsunternehmen, Personaldienstleister und Entleiher nun vor Beginn der Arbeitnehmerüberlassung einen Vertrag schließen. Dies ist auch in digitaler Form möglich, wenn der Vertrag mit einer qualifizierten Signatur versehen wird. Die notwendige elektronische Signaturkarte bietet der Vertrauensdiensteanbieter DGN zu günstigen Konditionen an. Gemäß § 12 des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes …

… dazu verlasst, in Tauberbischofsheim eine neue Niederlassung zu eröffnen. Seit dem 17.07.17 erreichen Sie unser erfahrenes Niederlassungsteam Herrn Matthias Büchold (Geschäftsstellenleiter) und Herrn Lukas Ahmed (Personaldisponent). Die Niederlassung bietet Personallösungen in den Branchen Industrie- und Handwerk an. Die Geschäftsstelle ist darauf ausgerichtet, den Kunden als kompetenter und zuverlässiger Personaldienstleister zur Seite zu stehen und den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ein vertrauenswürdiger und attraktiver Arbeitgeber zu sein.

Am 29. Juni wurde der neue Standort des ics-Personalservice in Langenenslingen offiziell eröffnet. Die neue Niederlassung des Baindter Personaldienstleisters befindet sich direkt auf dem Gelände der Böhmer Systemtechnik GmbH im Langenenslinger Gewerbegebiet „Esple“. „Unser Anliegen ist es, die Kunden und Bewerber hier aus der Region jetzt auch in der Langenenslinger Niederlassung begrüßen zu dürfen und in allen Belangen rund die Themen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und bei der Rekrutierung von Fachkräften zu unterstützen.“, freut …

Rund 93 Prozent der Kunden und 90 Prozent der Zeitarbeitnehmer würden Tempo-Team weiterempfehlen. Offenbach, 08. Juni 2017 - Tempo-Team gehört auch 2017 zu den Top-Personaldienstleistern Deutschlands, zusammengestellt vom FOCUS Business. Den hohen Qualitätsanspruch des deutschlandweit tätigen Personaldienstleisters unterstreicht auch eine kürzlich durchgeführte Zufriedenheitsumfrage bei Kunden-Unternehmen und Zeitarbeitnehmern. Rund 93 Prozent der Kunden-Unternehmen würden Tempo-Team weiterempfehlen. 97 Prozent planen die Zusammenarbeit auch im …

… Alters, Glaubens, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Berufserfahrung. Am Besten lässt sich die Vielfalt bei der BERA aber mit einem Blick auf die Nationalitäten der Mitarbeiter erkennen. Menschen aus mehr als 32 unterschiedlichen Nationen sind aktuell über den Personaldienstleister in Arbeit gekommen. Diese Diversität hilft den HR-Experten auch bei der Besetzung vakanter Positionen. „Nur wenn wir offen an die Auswahl geeigneter Kandidaten gehen, haben wir eine Chance auf Erfolg“, weiß BERA-Geschäftsführer Bernd Rath zu berichten. Aus …

… Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld: Unternehmen sind gefragt „Unternehmen sind beim Thema Diversity in Zukunft noch stärker gefragt. Sie müssen Maßnahmen für die Praxis entwickeln, um Diskriminierungen präventiv entgegenzuwirken“, so Petra Timm, Director Communications bei Randstad Deutschland. Beim Personaldienstleister sind Menschen aus über 120 verschiedenen Nationen beschäftigt. „Wir haben ein eigenes Diversity Council ins Leben gerufen, das unter anderem ein Religionskompendium erstellt hat, das die fünf großen Weltreligionen und deren wichtigste Feiertage …

… aktuell eine Delegation der BERA in Zagreb (Kroatien), um direkt vor Ort engagiertes Personal zu gewinnen. Bereits seit über einem Jahr unterstütztet die BERA den lokalen Arbeitsmarkt mit engagierten Fachkräften aus Kroatien. Sowohl die Bewerber als auch die Kunden des innovativen Personaldienstleisters sind äußerst zufrieden. So haben seit dem letzten Jahr weit über 70 kroatische Mitarbeiter ihre Arbeit über die BERA aufgenommen. Dass diese in Kroatien einen guten Ruf als Arbeitgeber genießt, zeigt der rege Andrang an den drei Recruiting-Tagen. Mehr …

Studie von Focus Business und Statista zeichnet die Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH als Top-Personaldienstleister 2017 aus. Offenbach, 10. Mai 2017 - In einer groß angelegten Umfrage ermittelten FOKUS Business und die Statista GmbH Deutschlands beste Personaldienstleistungsunternehmen. Die Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH gehört zu den Top-Personaldienstleistern 2017. Für die Auswahl wurden Personalmanager in Unternehmen, Personaldienstleister und Kandidaten hinsichtlich der Bekanntheit, Nutzung und Weiterempfehlungsquote befragt. …

Auszeichnung mit FOCUS-Gütesiegel für Executive Search 03. Mai 2017, München – PERIT Consulting, die Personalberatung für IT-Märkte, ist vom Magazin FOCUS-Business erneut als Top-Personaldienstleister in der Kategorie Executive Search ausgezeichnet worden. Grundlage der Auszeichnung ist eine umfassende Branchenstudie. Im Auftrag des Nachrichtenmagazins FOCUS-Business ermittelte das Hamburger Institut Statista in Zusammenarbeit mit XING eine aktuelle Liste empfehlenswerter Personaldienstleister. Das FOCUS-Business-Siegel erfüllt hohe Gütekriterien: …

Hamburg, 25.04.2017 - ARBEIT UND MEHR wurde vom Magazin FOCUS erneut ausgezeichnet. Mit dem Listing in der Kategorie Professional & Specialist Search gehört Hamburgs führender Spezialist für kaufmännische Personaldienstleistungen zu Deutschlands „Top Personaldienstleistern 2017“. Die Auszeichnung basiert auf einer Umfrage für das am 25. April erschienene FOCUS-Sonderheft „FOCUS-BUSINESS Gehalt & Karriere“, die vom Online-Portal Statista durchgeführt wurde. Insgesamt 1.300 Personalverantwortliche, die in den vergangenen drei Jahren Personaldienstleister …

… die Leistungen mit dem RAL Gütezeichen anbieten, zu sozialen Angeboten für ihre Mitarbeiter wie zum Beispiel Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sowohl Betriebe wie auch Arbeitnehmer profitieren zudem davon, dass der Personaldienstleister nur Arbeitskräfte für Berufsfelder vermittelt, in denen er oder seine Personalvermittler über langjährige Erfahrung und hohe Kompetenz verfügen. Sogenannte „Hire-and-Fire“-Praktiken finden nicht statt: Mindestens 25% aller unbefristeten Beschäftigungsverhältnisse bestehen länger als sechs Monate. …

… sich auf die Life Science Branche spezialisiert hat und hier Unternehmen der Pharma-, Medizintechnik- und Biotechbranche unterstützt, werden zukünftig die bevorzugten Partner und Lieferanten sein.“ Personal suchende Kunden sind darauf angewiesen, dass der beauftragte Personaldienstleister auf Augenhöhe kommunizieren kann. Der Zeitaufwand für die Vorbereitung und Abwicklung von Personalsuchaufträgen ist ohnehin bereits groß. Spezialisierte Dienstleister erfassen die Wünsche und Herausforderungen ihrer Kunden schneller und präziser, so dass der Aufwand …

… Erfahrung in der telefonischen Kundenberatung unterstützen sie die zehn Standorte der FOURTEENONE Group und sorgen für mehr Kundennähe, individuelle Lösungen und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe. Mit der Erweiterung seiner Dienstleistungspräsenz am Markt ist der Personaldienstleister optimal aufgestellt, um den wachsenden Anforderungen des Kunden auch zukünftig gerecht zu werden. Geschäftsführerin Frau Kathrin Lukas ist stolz auf die Entwicklung im Unternehmen: „Der Start des Zentralen Service Centers verlief sehr erfolgreich. Alle Mitarbeiter …

… gesetzeskonform anzuwenden. Dass es hierbei in Teilbereichen zur missbräuchlichen Auslegung und Anwendung von Dienst- und Werkverträge kam, ist unbestritten.“ sagt Alexander Cansier, Geschäftsführer der OC Recruitment GmbH & Co. KG aus Rottenburg am Necker, einem Personaldienstleister mit Spezialisierung auf die Life Science Branche. In Zukunft wird es wichtig sein, dass Kunde und Leistungserbringer sowie beteiligte Personalagenturen vermehrt Augenmerk auf die Ausgestaltung und Umsetzung von Werk- und Dienstverträgen legen. Durch eine professionelle …

… Geburtstag feiert die Talent Garden GmbH nicht nur in München und ihrer Berliner Niederlassung. Auch in der Hansestadt Hamburg wird mitgejubelt. Denn hier bereichert das junge und kraftvolle Unternehmen von nun an die Landschaft der bestehenden Personaldienstleister. "Solides, gemeinsames und kontinuierliches Wachstum". Dieser Maxime folgend, bildet Talent Garden (www.talentgarden.de) fortwährend neue Knospen und entwickelt sich so vom einstigen Startup zu einem etabliertenPartner der Hoteliers, Gastronomen und Messegesellschaften. Der in München …

… Expert< Aufgrund ihrer fachlichen Kompetenz, zukunftsfähigen Konzepten, Systemsicherheit, hohe Standards sowie einer Expertise im Bereich Change-Management ist die BERA präferierter Partner der regionalen Unternehmen, wenn es um die Begleitung langfristiger Transformationsprozesse geht. So bietet der Personaldienstleister, mit dem zum Unternehmen gehörigen Ersten Deutschen Zentrum für Leistungsmanagement, die Möglichkeit, alle Mitarbeiter (vom Angestellten bis hin zu Fach- und Führungskräften) auf die Stressoren des modernen Arbeitsalltags vorzubereiten.

… mit einer Behinderung in der Zeitarbeitsbranche einen Gewinn für alle Beteiligten darstellt. Der Mitarbeiter erhält eine Chance auf dem Arbeitsmarkt, der Kunde einen engagierten Mitarbeiter, den er sonst womöglich nicht in sein Recruiting einbezogen hätte, und wir als Personaldienstleister profitieren gleichermaßen von zufriedenen Mitarbeitern und Kunden.“ apm will sein Engagement für berufliche Inklusion auch in Zukunft weiter ausbauen, unter anderem durch individuelle, mit Entleihbetrieb und Mitarbeitern abgestimmte Unterstützungsleistungen.

… präsentiert sich 2017 mit seiner neuen Website www.serviceline-online.de. Die neue Online-Präsentation ist frisch, freundlich und vor allem angenehm übersichtlich. Nur drei Buttons führen Unternehmen und Bewerber zunächst in das breite Angebot des renommierten Personaldienstleisters. serviceline ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Office-Management, sowie Technik und Ingenieurwesen. Fachpersonal für Unternehmen in zwei Wochen Unternehmen bietet serviceline eine Executive …

… Besucherpublikum ist, hier die angebotenen Karrierechancen zu nutzen.“, so Katrin Borger, die als Junior Personalreferentin bei chili personal engagiert Bewerberinnen und Bewerber auf dem Weg zum beruflichen Erfolg unterstützt. Der Stand des in München ansässigen Personaldienstleisters war durchweg sehr gut besucht. Auch mit internationalen Besuchern konnten interessante Gespräche geführt werden. Man ließ sich die Chance nicht entgehen, sich von der Leistungsfähigkeit und weltoffenen Bodenständigkeit des chili-Teams persönlich zu überzeugen. Richard …

… den Vortragenden über Strategien für das Recruiting 2017 zu diskutieren. Es wird dazu eingeladen zu diskutieren: Welche Schlüsse ziehen Sie für sich? Wohin geht der Weg? Welche Trends werden sich 2017 durchsetzen? Zielgruppe der Fachkonferenz sind Personaldienstleister, Recruiting Spezialisten, Personalberater, Executive Search & Headhunting Companies mit drei Worten Professionals im Recruiting. Teilnehmer nehmen einen Strauß an Fachwissen mit nach Hause. Die headhunting trends steht für Fachwissen auf den Punkt gebracht. Speakerscorner HR Start-ups: …