(openPR) IT-PERSONALDIENSTLEISTER SETZT WACHSTUMSKURS IN BERLIN FORT – BIS ZU 150 MITARBEITER IM HERZEN DER HAUPTSTADT
Berlin, 19.09.2017
Das Berliner Büro der Frank Recruitment Group (FRG) feiert in diesem Monat sein 1-jähriges Firmenjubiläum. Als vielfach ausgezeichneter, globaler Marktführer und Nischen-Experte im IT-Recruitment ist die FRG mit ihren sieben Specialist-Brands an neun Standorten auf vier Kontinenten vertreten. In den 12 Monaten seit Eröffnung des modernen Büros am Gendarmenmarkt hat sich viel getan:
Die Anzahl der Beschäftigten konnte im ersten Jahr mehr als verdreifacht werden. So eröffnete die FRG Berlin mit gerade einmal sechs Mitarbeitern und konnte die Belegschaft bis heute auf über 40 Mitarbeiter erweitern mit dem Ziel, den Standort Berlin auf 150 Beschäftigte bis Ende 2018 auszubauen.
Standortleiter Kevin Frater, der seit Januar 2017 für den Aufbau und das rapide Wachstum der Berliner Dependance zuständig ist, ist sehr zufrieden mit der Entwicklung: „Seit unserem Start in Berlin vor 12 Monaten, konnten wir unser Büro bereits einmal erweitern und sind nun wieder fast komplett ausgelastet. Unser schnelles Wachstum zeugt von unserer Wettbewerbsstärke und dem Potential, dass wir in Berlin sehen, aber auch davon, dass wir unseren Mitarbeitern ein bereicherndes Arbeitsumfeld und echte Chancen bieten. Die globale Nischenstrategie der Frank Recruitment Group geht auch in Berlin auf und so blicken wir voller Stolz auf ein erfolgreiches erstes Jahr zurück und schauen sehr zuversichtlich in die Zukunft.“
Der IT-Personaldienstleister mit Hauptsitz im englischen Newcastle Upon Tyne verfolgt die Strategie, weltweit Nischenmärkte in der IT-Branche zu identifizieren, in denen die Nachfrage an begehrten IT-Experten das Angebot übersteigt, und sich als anerkannte Marktführer zu positionieren. Im Berliner Büro sind bislang zwei von weltweit sieben Brands vertreten: Nigel Frank International, der Experte für die Microsoft-Personalbeschaffung und Mason Frank International, der weltweite Marktführer im Salesforce®-Recruitment.
„Die Eröffnung am Standort Berlin im September vergangenen Jahres war die logische Konsequenz nach dem erfolgreichen Aufbau unserer DACH-Teams in Newcastle. Berlin ist eine spannende Stadt voller spürbarer Geschichte und mit einer lebendigen Kulturszene, die talentierte Menschen anzieht. Viele dieser Menschen haben sich entschieden, bei uns einzusteigen, was uns ermöglicht hat noch näher an unserem wachsenden Kunden- und Kandidatenstamm zu sein und eine noch bessere Servicequalität zu bieten.“ so Frater.
Delia Gray, Head of DACH, über die Karrieremöglichkeiten bei der FRG: „Mit unserem breit aufgestellten, unternehmensinternen Training bieten wir vor allem Absolventen und Quereinsteigern eine super Chance für ihren Einstieg in die Berufswelt, beziehungsweise einen Neuanfang in der Recruitment-Branche. Wer ein kollegiales, sehr dynamisches Arbeitsumfeld und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten schätzt, findet beides bei uns.“
