… der Schlüssel zum Erfolg sein werden.
Peter Boltersdorf, Reiss Profile Master Chiefinstructor der Reiss Profile Germany GmbH, hat im Interview mit Focus Online am 28.04.2009 anlässlich des Scheiterns von Jürgen Klinsmann auf die Frage, ob ein Trainer oder Manager auf jeden Spieler oder Mitarbeiter individuell eingehen sollte geantwortet: „Ja, er sollte die Bedürfnisse des Einzelnen kennen. Er muss auch akzeptieren, dass es verschiedene Wege zur Leistung und zum Erfolg gibt. Deswegen funktionieren auch Vergütungssysteme, die pauschalisieren, nicht …
… zum Reingewinn des Unternehmens bei."
Größere strategische Bedeutung von FM
Thomas Polinelli, Head of Service Delivery Europe bei der Zürich Versicherungsgesellschaft, plädiert dafür, den Status von FM in einer Organisation durch eine größere strategische Bedeutung zu erhöhen: "Facility Manager sollten als Kompetenz- und Leistungsträger für Unternehmenskunden angesehen werden. Man müsste sie viel früher in Projekte einbeziehen - von der Planungs- und Bau- über die Nutzungs- und Renovierungsphase bis zum Abriss, besonders mit Blick auf den Nachhaltigkeitsprozess."
…
… diskutieren, wie sie Ihr Intellectual Property Management in der Krise weiterentwickeln und wie ihre Unternehmen weitere Wettbewerbsvorteile generieren.
econique business masters widmet sich mit ausgewählten Top-Referenten, interaktiven Formaten und gemanagtem Networking dem Wissenstransfer zwischen Managern führender Unternehmen. Nach einer Anmeldung gleicht das econique Team dafür die Fragestellungen mit dem Wissen der Teilnehmer und Referenten ab. Die Expertenveranstaltung wird auch durch den experts circle, die Online-Community von econique …
Noch im Herbst 2008 waren kaum qualifizierte Manager und Ingenieure auf dem Arbeitsmarkt zu finden. Besonders betroffen waren der Mittelstand sowie Consulting-Unternehmen.
„Vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung der nächsten Jahre ergibt sich für Hidden Champions nur für kurze Zeit die Chance, qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen“ prognostiziert der Kölner Personalberater Joerg E. Staufenbiel. Gleichzeitig sollte das Arbeitgeberprofil (Employer Branding) durch gezielte Laufbahnplanungen im In- und Ausland geschärft werden.
Besonders …
… Spielwarenbereich auch Babybedarf und Multimedia-Einstiegsmodelle anbietet, ist deutschlandweit mit circa 60 Filialen und europaweit mit etwa 715 Filialen vertreten. „Damit bietet sich ein großes Potential für den Einsatz der ‚xplace Games‘-Terminals“, erklärt Antonio Moral, Sales Manager der xplace GmbH (www.xplace.de).
Die Annehmlichkeiten elektronischer Kataloge, die die Verbraucher bereits aus dem Internet kennen, werden über die „xplace Games“-Terminals nun auch direkt am Point of Sale zur Verfügung gestellt. Die interaktiven Verkaufsförderer informieren …
… Wutausbruch auf? Profund und stets an konkreten Praxisbeispielen zeigt das chinesisch-deutsche Ehepaar, was jeder, der mit Chinesen verhandelt, wissen sollte.
Leser profitieren davon, dass Hong Graichen-Zhang mit den feinsten Feinheiten chinesischer Verhandlungskultur vertraut ist. Als Managerin war sie langjährig in China für Finanzen, Vertrieb, Im- und Export verantwortlich. Winfried U. Graichen – Verhandlungsführer in Afrika, Amerika, Asien und Europa – und seine Frau stellen mittels konkreter Verhandlungssituationen ihre Praxiserfahrungen dar. …
… Wortes Ethik verschleiert, dass Ethik nicht nur Nutzen stiften, sondern auch Schaden anrichten kann. Die von der Wirtschaftskrise erzeugte Angst schafft derzeit Sündenböcke, denen aufgeladen wird, was sie nicht allein zu verantworten hatten. Nicht weniger als Banker und Manager tragen Politiker die Verantwortung für das verlorene Gemeinwohl. Auch die Spekulanten haben sich im Rahmen der Gesetze an die gesellschaftlich anerkannte Logik der Gewinnmaximierung gehalten.
Der EVW und das Philosophische Kolleg vermissen deutlich, dass all diejenigen, die …
… nicht immer das Notebook selbst, auf das es die Diebe abgesehen haben. Die darauf vorhandenen Daten wie z.B. Entwicklungsunterlagen, neue Geschäftsstrategien und andere firmeninterne Informationen bis hin zu Firmen-Online-Banking-Daten oder Zugangsdaten auf Server für Geschäftsführer und Manager die häufig unterwegs sind, sind ein vielfach lohnendes Ziel.
Umso mehr, wenn der Datendiebstahl längere Zeit unbemerkt bleibt. Schlimm ist sicherlich, wenn ein Marktbegleiter ihre innovativen Gedanken und somit Produkte oder Dienstleistungen ein paar Monate …
… sich nach wie vor erhebliche Probleme bei der Gründung von Unternehmen bzw. deren Betrieb durch Ausländer ein, soweit und solange Grundbesitzfragen involviert sind. Aus deutscher Sicht erweist sich vor allem die Zuwanderungsgesetzgebung und Verwal-tungspraxis als Kooperationshindernis. Ein deutscher Manager oder Student wird seine thailändische Ehefrau nur dann nach Deutschland holen können, wenn diese deutsch spricht und „auch sonst dem Verfahren stand hält“, was in nicht wenigen Fällen dazu füh-ren wird, dass deutsche Manager gar nicht erst nach …
… war das Fazit von Dieter Dieler, CFO der Fayat Bomag Gmbh & Co. Unternehmensführung KG.
Mit der econique Online-Community Leaders Network können die Teilnehmer auch über den Dialog hinaus den Kontakt halten und die Fachthemen vertiefen. Das econique Leaders Network ist eine geschlossene Online-Networking-Plattform, die ausschließlich für Top-Manager im europäischen Raum konzipiert wurde.
Der nächste CFO Dialog von econique zum Thema „Strategiefindung für das Gewinnen und Bestehen in der Krise“ wird am 26./27.10.2009 in Berlin stattfinden.
… anfallen, wird auf einfache Weise eine Nettolohnerhöhung möglich. Im Schnitt bis zu 4%.
„Unternehmen sichern sich mit Restaurantschecks auch in der Krise Handlungsspielräume bei der Lohngestaltung. Davon profitieren letztlich alle“, unterstreicht George Wyrwoll, Corporate Relations Manager bei Sodexo: Da Restaurant Schecks den Beschäftigten effizient mehr Netto vom Brutto sichern, stärken sie den Konsum und sind ein praktikables Konjunkturpaket.
Online PR-Agentur:
NetBooster GmbH
Gilles Bourdin
Berner Strasse 64
60437 Frankfurt am Main
Tel: 069 / 71 91 …
… Altersvorsorge als ein sehr relevantes empfindet, das zukünftig auch weiter an Bedeutung gewinnen wird. Zu begründen ist dies mit einem in Deutschland vorherrschendem, demographischem Umbruch, der zu einer Notwendigkeit eines Aufbaus von individuellem Alterskapital führt.
Für Asset Manager besteht an dieser Stelle starker Handlungsbedarf: Investoren sehen mit großer Mehrheit Versicherer im Bereich Altersvorsorge besser aufgestellt als Asset Manager. Desweiteren sind die Kenntnisse der potenziellen Kunden über starke Anbieter auf diesem Gebiet begrenzt. Als …
… Themen ´Prozess- und Organisationsoptimierung´, ´Spend Reduction´ sowie ´Next Generation Supply Chain´. Er ergänzt damit unsere Beratungskompetenz in idealer Weise," sagt Kay Bindel, Geschäftsführer von a.m.consult.
Ebenfalls verstärkt wurde der wissenschaftliche Beirat der a.m.consult. Neben dem früheren IBM-Manager Gerd Luberichs, der das a.m.consult-Management schon seit mehr als drei Jahren unterstützt, wurden jetzt mit Bernard Hort und Dr. Werner Hug zwei weitere ausgewiesene Fachleute für den Beirat gewonnen. Bernard Hort ist Architekt und …
… Kreditkartenherausgeber in Deutschland. Ich freue mich darauf, in diesem Umfeld die internen Strukturen weiterzuentwickeln.“
Brian Geekie kommt von der GE Money Bank Deutschland, für die er seit 2005 tätig war. Bei GE Money Bank Deutschland war er als Senior Operations Manager in der Zentrale in Hannover für Direct Sales und Internet, Customer Service, New Accounts Origination, Online Investments und Internet Banking verantwortlich. Zuvor hat er mehr als 15 Jahre in verschiedenen Positionen im Finanzdienstleistungsbereich für BMW Financial Services und …
… Bereichen Lebensmittel- und Metallindustrie sowie aus der chemischen und pharmazeutischen Industrie. Mit der Erweiterung des Geschäftsfeldes um die neuen Präzisionswaagen können wir eine noch breitere Palette an Produkten und Dienstleistungen anbieten“, sagt Elena Escot, Global Product Manager für die Präzisions- und Kompaktwaagen bei Bizerba. Zudem profitiere Precisa von der Markenbekanntheit von Bizerba als Spezialist für Wägetechnik und Service. Der Bizerba Service ermöglicht unter anderem, dass jede Waage deutschlandweit in kurzer Zeit repariert …
… befragten Unternehmen erwarten für das Jahr 2009 ein Marktwachstum von rund 10%. Angesichts der befürchteten Rezession in ganz Europa zeigt diese Erwartung, dass von der Wirtschaftkrise nicht alle Branchen betroffen sind. Denn weiterhin steigt die Nachfrage nach Interim Managern.
Auch dieses Jahr steht die Überbrückung von Vakanzen an erster Stelle der Interim Management Projekte, gefolgt von der klassischen Projektleitung, dem Aufbau neuer Geschäfte und dem Change Management bzw. der Restrukturierung. „Die Ergebnisse von 2008 sind angesichts der …
… diverse strukturelle Herausforderungen für deutsche Investmentgesellschaften hin. Dabei trifft besonders der Trend zu passiven Anlageformen das Kerngeschäft der Gesellschaften hart“, berichtet Aymeric Poizot, Senior Direktor in Fitchs europaweiter Fund und Asset Manager Rating-Gruppe. Investmentgesellschaften müssen ihre Angebotspalette prüfen, wie sie der geänderten Risikobereitschaft der Investoren und der gestiegenen Nachfrage nach diversifizierten Anlagen, Asset-Allokation und Produkten mit Verlustbegrenzung am Besten gerecht werden. Dies bedeutet …
Kap gesucht.
„In Kapstadt existiert eine sehr große Gemeinde an deutschen und Muttersprachlern aus der ganzen Welt, die nach Südafrika ausgewandert sind. Um dieses Potential an hochqualifizierten deutschen Kräften und unseren Standort in Kapstadt weiter auszubauen, haben wir uns für diese Anzeige im ECHO. Hierdurch wird es uns ermöglicht, unserem steigenden Auftragsvolumen gerecht zu werden und unseren Kunden eine schnelle und qualifizierte Abwicklung zu gewährleisten, so Marlen Böhm, Projekt-Managerin bei MeinSchreibservice.de.
… Anti-Fraud bei Moneybookers, eines der größten Online-Bezahlsysteme in Europa, den Geschäftsbereich Risikomanagement leiten und die Entwicklung in diesem bedeutenden Segment vorantreiben.
Bevor Tero Pollanen zur Verstärkung des Teams hinzugewonnen werden konnte, war er Senior Manager bei LloydsTSB, einer börsennotierten britischen Großbank. Bei Moneybookers wird er aufgrund seiner umfangreichen Erfahrungen den Bereich des Risikomanagements kontinuierlich weiterentwickeln und ausbauen. Durch die rasante Zunahme von Betrugsfällen im Internet ist es für …
… Bereich der Primondo GmbH, wo er die Paymentakzeptanz und Entwicklung eines Co-Branding Kartenprodukts verantwortete. Nach seinem Studium begann Herr Strötz seine berufliche Karriere bei American Express in Deutschland und England. Im Anschluss war er als Produktmanager Acquiring bei der EURO Kartensysteme und Eurocheque GmbH u.a. für die Neuausschreibung des Acquiring Prozessing betraut. Desweiteren beschäftigte er sich intensiv mit der Verbreitung des SET Sicherheitsstandard im ePayment Bereich. Nach der erfolgreichen Beendigung seiner Projekte …
Willich, den 21. April 2009*** Der steigende Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern und die sinkende Zahl von entsprechend gut ausgebildeten Berufseinsteigern verschärft den Wettbewerb um den besten Mitarbeiter. Doch statt auf der Suche nach dem Top-Manager von morgen den geeigneten Kandidaten in einem oftmals langwierigen Prozess für viel Geld bei der Konkurrenz abzuwerben, lohnt sich vielfach ein Blick ins eigene Unternehmen. Das von HumanConcepts auf der Basis seiner intelligenten Visualisierungssoftware OrgPlus neu entwickelte Tool Talentmanagement …
… Vermittlungsprovision. Damit leistet die Initiative einen aktiven Betrag zur Krisenbewältigung im deutschen Mittelstand. So können noch mehr Unternehmen das wertvolle Wissen von Senior-Experten nutzen.
Hockenheim, 21. April 2009. In Zeiten der Krise entscheidet das Wissen von Managern über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens. Doch hier klafft bei vielen Unternehmen eine gefährliche Lücke: Es fehlen die in Rente gegangenen Experten. Dem will das größte Netzwerk für Hochkaräter im Ruhestand, Erfahrung Deutschland (http://www.erfahrung-deutschland.de), …
… Monate gut gerüstet. Die vierte Auflage der AIMP-Providerumfrage bescheinigt der Interim Branche für das Jahr 2008 einen wiederholten Zuwachs in fast allen Bereichen. Die Umsätze sind im Vergleich zum Vorjahr um 20 Prozent gestiegen. Auch die geschätzte Zahl der aktiven Interim Manager hat sich von 10.400 (2007) auf 12.000 (2008) Personen erhöht. Der durchschnittliche Tagessatz eines Interim Managers ist im gleichen Zeitraum um 60 Euro auf 940 Euro gestiegen.
„Besonders deutlich ist ein Wachstum bei Mandaten zu beobachten, die Positionen mit bis …
Erfahrener Top-Manager verstärkt Führungsspitze des Jenaer E-Commerce-Anbieters
Jena, 21. April 2009 – Der Aufsichtsrat der Intershop Communications AG hat Peter Mark Droste zum Vorstand berufen.
Aufgrund des erfolgreichen Wachstumskurses von Intershop wurde der Vorstand um ein weiteres Mitglied verstärkt. Damit ist eine Umverteilung der Aufgabenbereiche innerhalb des Vorstandes möglich, die eine stärkere Fokussierung der einzelnen Mitglieder auf ihre Kernaufgaben gewährleistet.
Mit Peter Mark Droste konnte Intershop einen renommierten Spezialisten …
… Referenten, welche Hilfsmittel Steuerberatern bei der frühzeitigen Erkennung von Krisensituationen und der erfolgreichen Begleitung des Restrukturierungsprozesses zur Verfügung stehen.
"In wirtschaftlich turbulenten Zeiten werden Steuerberater immer häufiger zum Krisenmanager und Turnaround-Spezialisten für die von ihnen betreuten Unternehmen", sagt Gipfel-Initiator Frank Roselieb vom Krisennavigator – Institut für Krisenforschung. Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Finanzierungsspezialisten aus Großbanken und von Kreditinstituten sowie Geschäftsführer …
München, 15.04.2009 - Das Team um stream5 formiert sich weiter: Das Online-
Video-Technologie-Unternehmen besetzt die neu geschaffene Position des Manager Corporate Communications & PR rückwirkend zum 01. April 2009 mit Gabriele Voigt. Die 32-jährige PR-Beraterin (DAPR) kommt ursprünglich aus der Fernseh-Branche. Damit holt sich stream5 eine Kommunikations-Spezialistin an Bord, die sich bestens in der Branche auskennt.
Die PR-Beraterin und diplomierte PR-Fachwirtin (BAW) war bis zu ihrem Einstieg bei stream5 rund acht Jahre in der Internationalen …
… so ein Ergebnis des von Robert Half herausgegebenen „Gehaltsspiegels Finanz- und Rechnungswesen 2008/2009“. Sven Hennige, Managing Director Central Europe des auf den Finanzbereich spezialisierten Personaldienstleisters, bekräftigt: „Wir erhalten häufig Anfragen nach qualifizierten Credit Managern – gut ausgebildete und erfahrene Credit Manager werden auch in Zukunft sehr gute Verdienstmöglichkeiten haben.“
Immer mehr Unternehmen erkennen den Wert eines systematischen Credit Managements und honorieren die Tätigkeit in diesem Bereich mit höheren …
… http://www.euroforum.de/dn-auto09). Bundeswirtschaftsminister Dr. Karl-Theodor Freiherr zu Guttenberg und Prof. Dr. Ferdinand Dudenhöffer von der Universität Duisburg-Essen betrachten dort die aktuelle Lage der Fahrzeugbranche und geben einen Ausblick auf die künftigen Rahmenbedingungen. Acht Top-Manager aus der Automobil- und Zulieferindustrie sprechen über nachhaltige Mobilität, preisgünstige Autos, Hybrid- und Elektroantriebe sowie CO2-Reduktion und Downsizing.
Bezahlbarkeit und Umweltschutz: Fiat, Ford und BMW
Bernd Mattes, Vorsitzender der Geschäftsführung von Ford, stellt …
… des 38-jährigen, die Erfolge in den Deutschland und Österreich auch im europäischen Rahmen zu erzielen.
Nach seiner Zeit als Leiter des VOBIS Superstore in Wien bis zum Jahr 2000 zeichnete Hanny maßgeblich für den Aufbau der TARGUS Austria GmbH verantwortlich. Als Sales Manager und Sales Director konnte er in über sechs Jahren eine große Expertise in den Bereichen Vertrieb und Retail erwerben, flankiert durch seine Berufung zum Geschäftsführer ab 2003. Im Jahr 2007 wechselte Hanny als Sales Director für die DACH-Region zur One For All GmbH.
… sich vor, zwischen und hinter den einzelnen Produktionseinheiten abspielen im Blick. Nur so können Unternehmen die Anforderungen nach schnellen Reaktionszeiten und Optimierungen in den Produktionsabläufen erfüllen und dem weiterhin bestehenden Kostendruck standhalten“ erklärt Dieter Conzelmann, Manager Product and Application Management Industry bei Bizerba.
Der Technologiehersteller Bizerba aus Balingen präsentiert auf der Alimentaria 2009 vom 19. bis 22. April 2009 (Halle 3, Stand D 380) unter anderem das innovative Easy-Link-RFID-Konzept: …
… der CIO Dialog am 8./9.Dezember, die beide in London stattfinden.
Die econique Gruppe wurde 2003 von Sven Hardt, CEO der econique Gruppe, in Berlin gegründet. Das Unternehmen bietet zeiteffizient organisiertes Networking, Wissenstransfer und Geschäftsanbahnung für leitende Manager aus Großunternehmen, Wissensträger, Berater und Experten von Lösungsanbietern. econique betont die Exklusivität der Managernetzwerke und Veranstaltungen. Seit mehr als fünf Jahren zählen etwa der CIO Dialog oder der CFO Dialog zu den erfolgreichen Formaten von econique. …
Fitch Ratings hat das Asset Manager-Rating von DB Advisors (ehemals Deutsche Asset Management Institutional) mit ‘M2’ bestätigt. Es bezieht sich auf die von Frankfurt am Main aus gemanagten institutionellen Aktivitäten.
Die Bestätigung spiegelt DB Advisors’s langfristige Historie im institutionellen Asset Management, und die Schlüsselposition des Unternehmens im deutschen Markt wider, wie auch den Zugriff auf die globalen Managementressourcen der Deutschen Bank Asset Management-Gruppe. Das Rating würdigt das konservative Risikoprofil der Gesellschaft, …
… Infrastructure) und Investmentstrategien (Primary Investments, Secondary Investments und Co-Investments) aus einer Hand angeboten.
Mit und einem verwalteten Vermögen in Höhe von nahezu 5 Mrd. € hat sich die SOPEP als der führende Private Equity Fund-of-Fund-Manager in Deutschland positioniert und gehört bereits jetzt zu den zehn größten Anbietern Europas.
Andreas Schmidt ist als Investment Director u.a. für die Bereiche europäische und nord-amerikanische Buyout-Investments tätig.
BVT-Unternehmensgruppe
Die BVT Unternehmensgruppe mit Sitz in München …
… es schlichtweg an Studenten, die bereit gewesen wären, für den Besuch der "Kaderschmiede" die Semestergebühr von 7 500 Euro zu bezahlen. Und schließlich zeigte auch die Wirtschaft kein allzu großes Interesse daran, ihre Mitarbeiter ausgerechnet in Rostock-Warnemünde zu Top-Managern ausbilden zu lassen.
Zum ersten Semester im Herbst 2007 schrieben sich gerade einmal fünf Studenten für eine zweisprachige sozial- und wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung an der PHU ein; und im Sommersemester 2008 sank die Zahl auf nur noch vier. Dabei hatte …
… sich das ALEXA nicht in den Strom derer ein, die seit Beginn des Jahres über Umsatzeinbußen klagen müssen. Sowohl Berliner, Besucher aus dem Umland als auch Hauptstadttouristen zeigten sich im ALEXA von der allgegenwärtigen Krisenstimmung wenig beeindruckt. Die antizyklische Entwicklung erklärt Center Manager Oliver Hanna folgen-dermaßen: „Wir sind anders und das zieht die Menschen eben an. Das ALEXA bietet jedem Einzelnen so viel mehr als die üblichen Center in der Hauptstadt. Das zeigt schon das Bei-spiel, dass der hungrige Gast bei uns nicht in …
… Der ungezügelte Finanzmarkt ermöglicht Spekulanten ungeahnte Gewinne und damit auch die Macht über so manches Unternehmen. Übernahmen sind die Folge. Das Ziel ist dann der kurzfristige Erfolg für den Shareholder, ausgewiesen in den Quartalsberichten. Diese Erfolge bringen Manager höchste Bonifikationen. Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung kommt diesem Ziel oft in die Quere und wird daher nicht betrieben. Die Identifikation der neuen Eigentümer mit Mitarbeitern, Produkten und / oder Dienstleistungen des Unternehmens fehlt. Auch bei 20 % Gewinn …
… seines enormen Ge-schäftspotentials zunehmend auch die Ansiedlung europäischer Unternehmen. Infolgedessen werden viele ausländische Mitarbeiter nach China entsandt. Attraktive Gehälter, gute Wohnbedingungen und der Reiz, eine neue und fremde Kultur kennen zu lernen, wirken auf europäische Manager geradezu verlockend. Doch eine längere Auslandsentsendung zu bewältigen ist schwieriger als zumeist vermutet. So faszinierend das Reich der Mitte ist, so groß sind auch die Unterschiede zu allem bisher Bekannten.
„Über die neue Arbeitsumgebung hinaus stellt …
The AuditFactory publiziert neues White Paper als Arbeitshilfe für Krankenhausmanager. Anforderungen an die Krankenhausleitung zur Überwachung der Prozesse gestiegen. Compliance im Krankenhaus muss sichergestellt sein.
Die Anforderungen an eine Interne Revision haben sich gravierend gewandelt; sie hat sich von einer vergangenheitsorientierten Kontrolleinrichtung zu einer zukunftsgewandten Beratungseinrichtung verändert. Neben der Sicherung der Wirtschaftlichkeit ist die Ordnungsmäßigkeit der Abläufe – die Einhaltung von Complianceregelungen – ein …
(openPR) - Sankt Petersburg, Dieburg: CNTI PROGRESS CENTER, grösstes Ausbildungszentrum für Fach- und Führungskräfte in Russland und interHRim® GmbH, Dienstleister für pferdegestützte Aus- u. Weiterbildung, “Personalabteilung auf Abruf” für klein- und mittelständische Unternehmen und HR Interimmanagment, beschliessen Zusammenarbeit und bieten pferdegestützte Aus- und Weiterbildung erstmalig nun auch in Russland (Sankt Petersburg) an.
“Der Führungsstil der Fach- und Führungskräfte entscheidet alles! Noch nie sind Vertrauen und authentische Fü…
… verbunden, leitete er doch ab Juli 2007 die Filiale in Göttingen, einen Eigenbetrieb von Scheiben-Doktor. „Als Führungskraft aus unseren eigenen Reihen ist Markus Steffens geradezu prädestiniert für den Wechsel ins Franchise-Geschäft“, erklärt Maike Schmidt, Franchise-Managerin des Wolfsburger Systems.
Einen weiteren Partner hat Scheiben-Doktor in Thomas Müller gefunden, der mit seiner Kfz-Werkstatt in Würzburg angesiedelt ist und derzeit für seinen Scheiben-Doktor noch eine geeignete Lokalität sucht.
Scheiben-Doktor arbeitet als Partner mit …
… das abgabenfrei, das heißt ohne Abzüge von Steuern und Sozialabgaben.
„Mit dem aktuellen Schlaglicht auf Restaurantschecks bietet das „personalmagazin“ daher einen wichtigen Praxistipp für die professionelle Personalarbeit“, freut sich George Wyrwoll, Corporate Relations Manager bei Sodexo.
Restaurantschecks sind wichtige Sozialleistung
Essenschecks fördern aber nicht nur eine gesunde Mittagspause und sichern die individuelle Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter, sondern erhöhen darüber hinaus auch noch ganz allgemein die Produktivität im Unternehmen. …
… um die extremen Veränderungen zu überleben.
Anpassung und Innovation sind in der Natur die beiden Generalstrategien zur Bewältigung krisenhafter Umweltveränderungen. Wendet man die Mechanismen der Evolution auf Unternehmen an, dann müssen Führungskräfte und Manager folgende drei Aufgabenbereiche bearbeiten:
1. Setzen Sie Kooperation und Kommunikation in Gang und nutzen Sie die Intelligenz aller Mitarbeiter zur Gestaltung des Anpassungsprozess´,
2. Setzen Sie die zur Verfügung stehenden organisatorischen und technischen Abläufe als Werkzeuge für …
… 24 Jahren, zum Diplom-Kaufmann ab. Er hält seit 2007 auch ein Diplom in „Islamic Banking“ vom Institute for Islamic Banking and Insurance (IIBI), London.
Gérard Al-Fil lebt und arbeitet in Dubai: Nach Stationen in München, Zürich, Liechtenstein und Genf als Portfolio-Manager machte er sein Hobby zum Beruf und gründete 2005 als erster deutscher Korrespondent seine eigene Redaktion in Dubai. Gérard Al-Fil schreibt regelmäßig über die Themen Wirtschaft Mittlerer Osten und islamisches Finanzwesen für Euro am Sonntag, Schweizer Bank, ICT in Finance, …
… an den neuen Canon Systemen – wegen ihrer hohen Druckqualität. Diese Unternehmen wollen einfach flexibler werden und Kleinauflagen drucken können, die bisher mit dem Offsetdruck kaum möglich waren“, fügt Vollenweider hinzu.
Langfristige Partnerschaften
Siegfried Alder, Customer Marketing Manager bei der Canon (Schweiz) AG, ist überzeugt, dass die Partnerschaft beiden beteiligten Unternehmen nur Vorteile bringen wird: „Unser neuer Production-Print-Partner AM Digital AG kann dank seiner langjährigen Erfahrung in diversen Märkten seinen Kunden den …
Großkarolinenfeld, 06.04.2009. Um die existierenden Kontakte im wichtigen Segment der Firmenkunden- und Händler zu intensivieren und weiter auszubauen, stellt die Danto GmbH nun einen weiteren B2B Manager ein. Das auf mehrere Geschäftsfelder ausgerichtete mittelständische Handelsunternehmen im eCommerce, darunter Dantosec.de (Sicherheitstechnik), Dantocar.de (Kfz-Zubehör) und Dantotec.de (Technik und Unterhaltungsartikel), bereitet sich damit auf zukünftiges Wachstum vor.
Als Sales Manager B2B wird der Italiener Salvatore Lucillo neue Vertriebsstrategien …
… gegensteuern. Ein übermäßiger Verkauf von Hochrisikopapieren oder Anlageempfehlungen mit unausgewogener Assetklassenallokation werden mit dem neuen System für das Management sofort transparent.
Transparenz durch schnelle und übersichtliche Information müsse, laut Herrn Hagen Haeusler, Business Development Manager der Infincon AG, der erste Schritt sein, um die richtigen Maßnahmen bei Fehlentwicklungen einleiten zu können. Ohne ein umfassendes Business Intelligence System kann eine moderne Bank ihr Beratungsgeschäft in Zukunft nur schwer zwischen …
… 2004 beschäftigt waren.
Auch beim ehemals krisensicheren Vorzeigeunternehmen wird die Luft demnach dünner. „Selbst für das Krisenjahr 2008 sollten die Mitarbeiter im April noch mit einer Erfolgsbeteiligung von 1.900 Euro je Kopf bedacht werden“, so ein Bericht des Manager Magazins http://www.manager-magazin.de. „Doch daraus wird jetzt nichts. Im Gegenteil müssen sich die Beschäftigten jetzt auf noch viel härtere Einschnitte vorbereiten. Und am Ende des Jahres dürfen sie sich vermutlich glücklich schätzen, wenn keiner von ihnen entlassen wird. Analysten …
Wiesbaden 2. April 2009 – Deutsche Fach- und Führungskräfte in China verdienen, verglichen mit ihren Kollegen in derselben Position, deutlich mehr: Ein Seniormanager aus dem „Westen" erhält in China im Durchschnitt Jahresgesamtbezüge in Höhe von 173.575 US-Dollar, sein Kollege in gleicher Position aus Taiwan verdient 130.975 US-Dollar, der aus China noch 81.348 US-Dollar. Dies sind Ergebnisse der aktuellen Hewitt-Studie „The Evolution of Expatriate Rewards in China“. „Der Grund für dieses Gehaltsgefälle liegt darin, dass sich die Gehälter deutscher …