Pressemitteilungen zu Manager

01.04.2009. Das Olympia-Unternehmen freut sich, Herrn Jeroen de Korte als neuen Head of Franchise Germany in der Nachfolge für Claus König gewonnen zu haben. Jeroen de Korte hat 2004 bei Olympia in den Niederlanden als Franchise Manager angefangen und hat sich ab 2006 mit der weiteren Entwicklung des in den Niederlanden prämierten Olympia Franchisekonzeptes beschäftigt. Ab 2007 war er für die Einführung des Konzeptes in Polen, Italien und Deutschland verantwortlich. Von seiner Kompetenz werden die bestehenden und die künftigen Olympia Franchisenehmer …

… begreifen" erwarten die Befragten vor allem eines: Führung. Die Top-Three der Erwartungen an die Vorgesetzten sind: 1. Kommunikation (84%) 2. Offenheit (81%) 3. Klarheit (73%). Negativ werden Divaallüren, Egoismus und bewusste Fehlinformationen bewertet. Gute Voraussetzungen für Manager also, die ihr eigentliches Handwerk - Führung - beherrschen. Mitarbeiter vertrauen mittlerweile nur noch Vorgesetzten, die eindeutig kommunizieren und die Richtung für ihr Team vorgeben können. Für andere kann es eng werden. "An sich eine positive Entwicklung" meint …

… das Thema der Eigenverantwortung als Grundlage alles Wirtschaftens verankert. Deshalb haben wir uns dieses Themas angenommen und laden immer wieder Sprecher wie Leopold Seiler und Andreas Reinisch ein, die den Menschen in den Mittelpunkt allen Wirtschaftens stellen.“ ? Leopold Josef Seiler, Asset Manager & Verwaltungsrat des Vision Microfinance Dual Return Funds Lux ist davon überzeugt, „dass man sich um die Armen dieser Welt kümmern muss, damit die Welt nicht in Entropie und Unordnung versinkt“ und eröffnete mit einem Zitat von Freiherr von …

… erklärt Mag. Nikolaus Kimla, Geschäftsführer der uptime Systemlösungen. Bei der Planung wurde besonders darauf geachtet, dass die Anforderungen der Benutzer genau erfüllt werden: „Nach dem Motto ‚Wenn dies für die Verkäufer nicht funktioniert, wird es auch für die Manager nicht funktionieren‘ wählten wir bei der Entwicklung der Funktionalitäten den ‚bottom up‘-Weg und setzten somit an der Basis an, also bei Verkäufern, welche das Tool schlussendlich verwenden“, betont Nikolaus Kimla. Das Ergebnis ist ein praxisnahes und benutzerfreundliches System, …

… durchschreiten, sei neben dem einem „langen Atem“ auch eine Überprüfung der eigenen Anstrengungen im Bereich Credit Management das Gebot der Stunde. Schumann verweist in diesem Zusammenhang auf die Angebote des VfCM, der Dachorganisation der deutschen Credit Manager. Neben in Deutschland einzigartigen Qualifizierungsprogrammen zum Certified Credit Manager (CCM) und Certified Credit Controller (CCC) sowie den vom Verein entwickelten „Mindestanforderungen an das Credit Management“ bietet er vor allem die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch. Besonders vom im …

… in der Kosmetik wächst stetig und diese Nachfrage verbindet sich bei den Menschen mit einem Bewusstsein für Nachhaltigkeit. „Mit diesem weltweit einmaligen pflanzlichen Produkt werden wir dem in ganzem Umfang gerecht“, ergänzt Cremer Business Unit Manager Patrick Knüppel. Mit einem Engagement wie bei Cremerlin® gelingt es der Hamburger Unternehmensgruppe erneut, die Herstellung natürlicher Kosmetikrohstoffe auf durchgängig pflanzlicher Basis zu gewährleisten. „Petrolatum hat wirklich einmalige Eigenschaften“, fügt Bernd Brinkmann hinzu. „Und jetzt …

… Erfolg der Internetmarktplätze mitgewirkt. Die Marke Scout24 hat er entwickelt und geprägt. Er verantwortete auch das Business-Excellence-Programm der Gruppe sowie die Einführung neuer Applikationen und Produkte für die Websites der Gruppe. Mit Hölzlwimmer kommt ein erfahrener Manager zu stream5, der hier sein Internetwissen mit dem der Bewegtbildprofis von stream5 vernetzt. "Ich freue mich auf die neue unternehmerische Herausforderung bei stream5. In diesem Unternehmen steckt sehr viel Potenzial und eine unglaubliche Dynamik. Der weltweite Online-Video-Markt …

Nach über 22 Jahren aktiver Tätigkeit als Top-Manager und Unternehmer in der Werbe- und Kommunikationsbranche hat der Berater Jörg Mann seinen Tätigkeitsbereich modifiziert, bleibt aber der Werbebranche verbunden. Nach Stationen im Top-Management bei mehreren internationalen Werbeagenturen führte Mann als Geschäftsführer eine renommierte mittelständische Werbeagentur und gründete zusammen mit Partnern zwei Werbeagenturen und baute diese Unternehmen über mehrere Jahre auf. Aus intensiver, langjähriger eigener Erfahrung weiß UnternehmerCoach Mann …

… Tilgungszahlungen kompensiert werden kann, ist Grundlage unseres Konzeptes ein qualifiziertes Schuldenmanagement. • Da operative und strategische Lösungsansätze innerhalb von kürzester Zeit im Unternehmen implementiert werden müssen, ist die Vermittlung qualifizierter Interim Manager ein zweiter Baustein unserer Lösung. • Da ein operativ und liquiditätsmässig saniertes Unternehmen wieder zukunftsmässig ist, vermitteln wir als dritten Baustein Beteiligungskapital für den Neustart. Wegen der großen Eilbedürftigkeit eines Schuldenmanagements sind …

… Management kann die äußeren Faktoren nicht beeinflussen, wohl aber für mehr Planungssicherheit und stabile Erträge sorgen – sollte daher aber für jeden Fall von Beratern mit Interim Management-spezifischen Know how, maßgeschneidert sein. Spezifische Rollen der Interim Manager(innen) beim Einsatz in Projekten sind u.a. die der Projektleiter(innen) und/oder auch Projektmitglieder. Qualifiziertes Interim Management ist somit eines der wichtigsten Werkzeuge für die Führungskraft von heute, um ihre Organisation flexibel, schnell und funktionssicher zu …

… Gelassenheit finden, Stress abbauen, die körperliche und seelische Vitalität steigern:, um unser Potenzial auf allen Ebenen voll auszuschöpfen. Erst im Februar hat die Eurac education, die Weiterbildungseinrichtung der Europäischen Akademie in Bozen, „Zen für Manager“ in einem Seminar angeboten Das Bildungshaus Schloss Goldrain erweitert dieses Angebot jetzt mit dem Intensiv-Seminar „Zen: Leadership & Management – Mentale Stärke durch mentales Training“ (siehe beigestellten Info-Kasten). Gesellschaftliche Verantwortung, “Corporate Social Responsibility …

Halle (Saale), 26. März 2009: Auf dem innovativsten Zukunfts-ThinkTank Deutschlands können kreative Nachwuchsmanager ihre Zukunft gewinnen. Bereits zum 8. Mal treffen sich im Rosengarten der Burg Giebichenstein 200 Top-Manager und Visionäre. Traditio-nell entwerfen sie das Zukunftsszenario des Lebens in 10 Jahren „Lebenswelten 2020“ und debattieren die Geschäftsmodelle der Zukunft, die in diesem Jahr „Innovation durch Störung“ behandeln. Innerhalb des hochkarätigen Zukunftskongresses erhalten fünf junge Unternehmens-gründer die Gelegenheit, ihre …

… der Erfolgsspur bleibt. Das Kölner Büro folgt dem aufsteigenden Trend des Unternehmens, dessen Hauptsitz in Almere (Niederlande) im Jahr 2000 gegründet wurde. Durch den Aufbau zahlreicher Filialen in ganz Europa sind der Expansion des Unternehmens keine Grenzen gesetzt. Die Managerin des Kölner Büros, Yvonne Kraft, zeigt sich sehr zufrieden über die Entwicklung des Übersetzungsbüros und rechnet damit, dass das Büro sich in den nächsten Jahren noch weiter vergrößern wird: „Unser Team besteht aus erfahrenen Projektmanagern, die genau wissen, worauf …

… standfeste Pinselflasche mit integriertem Auslaufschutz für großflächiges Auftragen (Pattex Sekundenkleber Pinsel flüssig). „Mit unserer breiten Produktpalette von Pattex Sekundenklebern haben wir für nahezu jedes Klebeproblem die passende Lösung“, so Tanja Störmer, International Marketing Manager Superglues & Epoxies. „Der neue ‚SekundenALLESkleber Ultra Gel’ eignet sich sogar für flexible Materialien wie Leder oder Gummi.“ Wie viele der Konsumentenlösungen von Pattex wurde die neue Klebetechnologie ursprünglich für industrielle Anwendungen …

… Die Produktivität bleibt auch beim Druck auf stärkeren Papieren unverändert hoch: Druckmedien mit Grammaturen von 52 bis 300 g/m² lassen sich mit konstanter Produktionsgeschwindigkeit von bis zu 135 Seiten pro Minute verarbeiten. Siegfried Alder, Customer Marketing Manager bei Canon (Schweiz) AG, erklärt: „Zu den besonderen Stärken der neuen imagePRESS Modelle zählen neben der hervorragenden Druckqualität die hohen Produktionsgeschwindigkeiten, auch bei schweren Papiergewichten. Mit umfangreichen Ein- und Ausgabekapazitäten stellen die Geräte eine …

… unterstützt. Denn insbesondere in Krisenzeiten halten auch vermeintlich zuverlässige und schnell zahlende Kunden ihr Geld zusammen - vor allem in Großkonzernen ist dies ein beliebtes Mittel, um den kurzfristigen Cashflow und damit auch die internen Kennzahlen, an denen die Manager gemessen werden, zu steigern. Vor dem Hintergrund, dass die Kundenbasis bei mittelgroßen Unternehmen meist auf wenige Großkunden fokussiert ist, wird die Brisanz umso deutlicher. Durch diese Tatsache wird schnell eine Kettenreaktion in Gang gesetzt, die den Letzten in …

… seit eineinhalb Jahren von der drohenden Krise gewusst, doch sie haben trotzdem nichts Schlimmeres verhindert. Nochmals der Direktor der proConcept AG: „Mehrmals wurden sie auf Fehler in ihrem Unternehmen hingewiesen. Doch das Problem ist einmal mehr, dass diesen Managern bereits jetzt jedwede moralischen Werte unbekannt sind und ihnen auch volkswirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein vollständig fehlt. Jetzt ist die Blase allerdings geplatzt und jeder Steuerzahler hat 111,65 Euro für die verhinderte Pleite gezahlt, ob er wollte oder nicht. Wir …

… der Investmentfonds-Studie detailliert analysiert: Einstellung/Markteinschätzung: z.B. Einschätzung zur weiteren Entwicklung des Investmentfondsvolumens, Einstellung zum Drittvertrieb bzw. Third-Party-Vertrieb Bekanntheit: z.B. wie bekannt sind die Fondsgesellschaften die Allianz Global Investors, AXA Investment Managers, Blackrock, Carmignac Gestion, Cominvest, Deka, Dr. Jens Ehrhardt (DJE), DWS, F&C Investments, Fidelity, Fortis Investments, Frankfurt Trust, ING Investment Manager, Pictet, Nordea, , Invesco, Metzler, Franklin Templeton …

… Verbindungen zu unseren Handelspartnern intensivieren und ausbauen wird“, erklärt Florian Welsch, Vorstandsmitglied der cadooz AG. Gesa Rathjen (30) gefällt diese neue Herausforderung bei cadooz: „Ich möchte die Entwicklung des Unternehmens positiv unterstützen und Anzahl und Qualität der Handelspartner weiter steigern.“ Gesa Rathjen war vor ihrem Eintritt bei der cadooz AG E-Commerce Manager der Hatraco GmbH. Weitere Erfahrungen sammelte sie bei LaCie in Hamburg und Weil am Rhein, wo sie die Bereiche PR, Marketing und Distribution verantwortete.

… MovieChoice bis hin zu den einzigartigen yamando Erlebnisgutscheinen.“ Stefan Grimm (34) sagt zu seinem Aufstieg bei cadooz: „Vor mir steht eine großartige Herausforderung, ich freue mich darauf, gemeinsam mit meinem Team die Bereiche Finance, Insurance und Automotive weiter auszubauen.“ Nach einem Studium an der Fachhochschule Osnabrück begann Grimm seine berufliche Laufbahn als Coporate Sales Manager bei der Enterprise Autovermietung Deutschland. Vor seinem Wechsel zu cadooz war er verantwortlich für Marketing und Vertrieb der HERTZ Autovermietung.

… noch zahlreiche Highlights bereit: Keynote-Speaker Chris Davidson widmet sich in seinem Vortrag (auf Englisch) den Kommunikationsproblemen von Führungskräften, die angesichts von Jobunsicherheit in der Belegschaft momentan besonders elementar für Unternehmen sind. Laut Davidson fehlen manchen Managern schlicht die Präsentationsskills. Die Schwierigkeit bestehe auch darin, dass viele Firmen sich nur auf sich selbst konzentrierten. „Meiner Einschätzung nach werden die Unternehmen erfolgreich aus der Krise kommen, die sich am Markt orientieren und die …

… begleiten um weiter zu expandieren. Laut dem geschäftsführenden Gesellschafter U.Zirbes wird der Bedarf an Direct search- Dienstleistungen noch in diesem Jahr sehr stark steigen. Nachdem die Unternehmen abgewartet haben, während dieser Zeit sich von Altlasten befreit und von einigen Managern getrennt haben, kommt man nach der Wartephase der Startschuss. Viele Unternehmen werden nach der Krise nicht umhin kommen, dass sie hochwertige Spitzenkräfte und Manager, die sich besonders in der schwierigen Zeit bewiesen haben, searchen lassen, um sich neu …

… die FTD. 64 Prozent sind der Umfrage zufolge überzeugt, dass die Mitarbeiterzufriedenheit in mittelständischen Unternehmen höher als in anderen Unternehmen ist. Schwer angeschlagen ist seit der Finanzkrise hingegen das Ansehen von Bankern und angestellten Managern. „Wissenschaftler, Analysten, Aktionäre oder Journalisten widmen oft ihre ganze Neugier den Konzernen, während sie für die Mittelständler manchmal nur ein unbeteiligtes Schulterzucken übrig haben“, sagt Christoph Hadder, Geschäftsführender Gesellschafter der Nießing Anlagenbau GmbH http://www.niessing.de …

Großkarolinenfeld, 25.03.2009. Die Danto GmbH stellt mit der Beschäftigung eines neuen Managers für das Online-Marketing die Weichen für die weitere Ausweitung des Online-Geschäftes und setzt damit ein positives Signal im von schlechten Nachrichten geprägten Jahr 2009. Die auf mehrere Geschäftsfelder ausgerichtete die Danto GmbH, darunter Navigationsgeräte, Smartphones, GPS-Geräte und Zubehör ist mit dieser personellen Verstärkung für zukünftiges Wachstum bestens gerüstet. Mit sorgfältig geplanten und gezielten Werbeaktivitäten im Online-Bereich …

… ebenfalls im Hong Science and Technology Park niederzulassen. Hongkongs Ziel ist es, seine Forschungs- und Entwicklungsexpertise auszubauen. Vor diesem Hintergrund versicherte Tsang während seiner Rede anlässlich der Eröffnung, „dass die Regierung Hongkongs weiterhin die Entwicklung und Nutzung sauberer Energiequellen in jeder erdenklichen Hinsicht unterstützen wird“. Und diese Worte, so resümiert Ng, werden hoffentlich auch Manager deutscher Unternehmen dazu ermutigen, ihre geschäftlichen Chancen zu nutzen und eine Präsenz in Hongkong zu errichten.

Für ITIL V2 Service Manager und ITIL V3 Experten ist es ab sofort möglich, per Quereinstieg den ISO 20000 Service Manager (offizieller Titel Consultant Manager) in nur 3 Tagen zu erhalten: Hierfür muss lediglich der 3tägige Kurs Management & Improvement besucht werden, der den elementaren Professional Kurs der ISO 20000 Ausbildung darstellt. Tatsächlich ist diese Möglichkeit nicht nur die kürzeste sondern derzeit auch die einzige Art, um dieses Zertifikat zu erhalten. Das mITSM (Munich Institute for IT Service Management) bietet diesen Kurs …

… deutlicher Anstieg der Arbeitslosigkeit“, zeigen bereits, was Arbeitnehmer in zunehmendem Maße erwartet. Verantwortliche in vielen Unternehmen neigen in Stresssituationen zu stereotypen Verhaltensweisen und insbesondere in Krisensituationen zeigen sie ein auffällig kurzfristig angelegtes Denk- und Verhaltensmuster. Geraten Manager unter Druck, äußert sich das oft in purem Aktionismus; es wird schnell reagiert anstatt planvoll agiert. Eines der bekannten Muster ist, dass man nach dem Leitsatz ‚last in = first out’ Mitarbeiter rein nach formalen Regeln …

… an Smart Energy Displays, Home Control Center oder Energieversorger senden können. „Als international führendes Unternehmen bei der Herstellung von Metering-Produkten weiß Kamstrup, wie wichtig es ist, Z-Wave-Technologie zu integrieren“, erklärt Lis Muusmann, Marketing Manager bei Kamstrup. „Unternehmen wie Kamstrup fügen dem Z-Wave ECO-System die Komponente der Smart Metering-Lösungen hinzu, die Verbraucher einen weiteren entscheidenden Schritt zur Reduktion ihres Energieverbrauchs bringen können“, erklärt Raoul Wijgergangs, Vorsitzender der …

… Eigen. Wer dabei nur an das touristische Vergnügungsviertel Soho denkt, dem entgeht ein Stück britischer Lebensart. Denn die Londoner Pubs sind Treffpunkt, Gerüchteküche, Kontaktbörse und zweites Wohnzimmer für jedermann. Sie sind ein unverzichtbarer Bestandteil des gesellschaftlichen Lebens. Ob Fußballfan oder Manager in Nadelstreifen - hier gönnt man sich einträglich das eine oder andere Pint. Wenn es einen Preis für den ältesten Pub gäbe, würde es beim Kampf um den ersten Platz einen Gleichstand geben. Einen guten Anspruch erhebt Ye Olde Cheshire …

… Kriterien bei der Auswahl +Best Practice: Vorstellung und Besprechung von erfolgreichen und missglückten Callcenter-Projekten +Gemeinsames Erarbeiten einer Checkliste für den Callcenter-Einsatz: Ziele, Callcenter-Auswahl, Vorbereitung des Projekts, Schulung, Controlling etc. +Insider-Praxistipps von einem erfahrenen Callcenter-Manager Der nächste Workshop "Effektiver Callcenter-Einsatz" findet am 19. Mai 2009, von 9:00 Uhr bis 12:30 Uhr in Augsburg statt. Weitere Info: http://www.yndeo-workshops.de Bei beiden Workshops kostet die Teilnahme 250 Euro …

… eilig hast. Gehe langsam“, empfiehlt der Zeitmanagement-Experte Lothar Seiwert. Aber damit ist es oft nicht getan. Effizientes Zeitmanagement ist noch kein Garant für weniger Stress, denn ein gut geführter Termin- und Aufgabenordner kann derart vollgestopft sein, dass dem Manager oder Sachbearbeiter kaum noch Zeit zum Atmen bleibt. Gutes Zeitmanagement reicht nicht . „Wer Prioritäten richtig setzen will, muss sich erst einmal innerlich im Klaren sein, wohin die Reise gehen soll“ sagt Business-Coach Dr. Constantin Sander, der langjährige Erfahrung …

… MWB Vermögensverwaltung AG bevorzugt deshalb Fonds mit ausreichendem Volumen und geringen Vermögensabflüssen im vergangenen Jahr. Bei der richtigen Fondsauswahl spielen aber auch andere Themen eine Rolle – zum Beispiel werden erfolgreiche Fonds oft von erfahrenen Managern geführt. Erfahrene, kompetente Entscheidungsträger können oftmals schneller agieren und auch „weiche“ Informationen wie die Vertrauenswürdigkeit des Managements einer Firma besser berücksichtigen. Die MWB Vermögensverwaltung AG rät trotzdem darauf zu achten, dass auch ein starker …

… Rede und Antwort stehen. „Auf Grund unserer stetig wachsenden Kundenzahl in Europa haben wir uns dazu entschlossen BigIdeas auch in Europa durchzuführen, um gezielt auf die Bedürfnisse und Interessen unserer Kunden einzugehen“, so Joachim Klein, VP und General Manager von BigMachines AG. Im Anschluss an BigIdeas Europe bietet BigMachines vom 6. – 8. Mai 2009 eine technische Schulung für Kunden an, die ihr Fachwissen über BigMachines neue Features und Funktionen, Anpassungsoptionen und Tools zur Verbesserung Ihrer Vertriebsprozesse erweitern möchten.

Manager dazu bringen zu sehen, was nicht sichtbar ist; zu lesen, was nicht geschrieben ist; zu denken, was nicht denkbar ist; zu fühlen, was nicht spürbar ist; zu hören, was keinen Lärm macht! Das ist das Ziel des Erfolgscoachers Dantse mit seinem speziellen Coaching-Angebot für Führungskräfte, Manager und Firmen. Warum glaubt er, dass gerade seine Methode ein besseres Ergebnis verspricht als die Methode von anderen Star-Coachern? Darmstadt, den 20.03.2009 - Auf diese Frage schmunzelt der Coacher Dantse und antwortet in seiner bekannten selbstbewussten …

… Dr. Guido Quelle, geschäftsführender Gesellschafter der Mandat Managementberatung GmbH, Dortmund, in seinem neuesten Buch „Planen Führen Wachsen – Mit Methode zum Erfolg” zusammengestellt. „Wir haben Wert darauf gelegt, das Buch praxisbezogen zu gestalten, damit Unternehmer, Manager und Führungskräfte in ihrem eigenen Unternehmen einen direkten Nutzen haben”, sagt Quelle. Veränderungen in Unternehmen scheiterten nicht auf dem Papier, sondern in der Realität. „Oft werden die Realisierungshürden drastisch unterschätzt. Es ist eben kein Katzensprung, …

… DISKO. So konnten bis auf eine Ausnahme bisher alle Absolventen übernommen werden. Derzeit arbeiten bei DISKO insgesamt 25 Auszubildende. Zehn weitere Berufsanfänger starten am 1. August 2009. Diese hervorragenden Ergebnisse führt Gabi Crummenauer, HR-Managerin und Ausbildungsleiterin bei DISKO, auf die flexible Gestaltung des Ausbildungssystems zurück. „Mit regelmäßigen Neuerungen passen wir das Konzept den jeweils aktuellen Erfordernissen an.“ So wurde die klassische Bürokaufmannsausbildung 1999 durch ein betriebswirtschaftliches Studium ergänzt …

… diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihre Informationstechnologie effizienter und leistungsfähiger machen können, um im Sinne Ihrer Geschäftsziele bessere Ergebnisse zu erzielen - ohne selbst IT-Experte zu sein. Für wen? Das Seminar richtet sich an General Manager, Direktoren, Front-Office-Manager, IT Manager, operativ Verantwortliche und sowie alle Mitarbeiter, die für die Organisation von Arbeitsabläufen und die Erreichung von Geschäftszielen Verantwortung tragen. Das Seminar bringt Ihnen Mehrwert, wenn … Sie mit den Ergebnissen Ihrer vernetzten …

… sich entdeckt haben, aus dem System- Rechtstaat zu verbannen. Die Wirtschaftskrise selbst sollte man also nicht nur negativ betrachten, sie liefert uns ein wichtiges unverfälschbares Zeugnis und die Offenbarung für fehlerhaftes Verhalten profitgieriger Manager und Vorstände, die aufgrund vermutlicher Unterstützung einzelner Politiker sogar den Status der Unantastbarkeit erhielten! Ohne dieses uns jetzt präsentierte Zeugnis (Wirtschaftskrise) wäre es fast aussichtslos gewesen, die unmoralischen Machenschaften dieser Menschen der Öffentlichkeit …

Bonn, 04. März 2009 - Interview der Bonner Marketing-Guerilla marketingguerilla.net mit NeueNachricht-Chefredakteur ne-na.de Gunnar Sohn: MG: Herr Sohn, haben Strategen und “kontrollierte Manager” im 21.Jahrhundert ausgedient? GS: Strategen haben nicht ausgedient. Sie dürfen nur nicht den Regeln von mechanistischen Modellen folgen. Das war schon immer ein Fehler. Erfolgreiche Unternehmer haben das zu allen Zeiten unkonventionell gehandelt. Schnelligkeit, Stärken nutzen, Erfahrung, Urteilskraft, siebter Sinn und Intuition kann man nicht planen. …

… "Leistungserhalt und Leistungsförderung von Mitarbeitern gehören zu den Hauptaufgaben nachhaltiger Personalarbeit. Beides wird maßgeblich durch adäquates Management und eine bedarfsgerechte Entlohnung beeinflusst", erklärt George Wyrwoll, Corporate Relations Manager und HR-Experte bei Sodexo. Zur nachhaltigen Mitarbeiter-Motivation und Sicherung der Leistungspotenziale sind gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten effiziente Gehaltsextras interessant. Restaurantschecks sichern staatliche Förderung Da die Mitarbeiterverpflegung staatlich gefördert …

… Wirtschaftskrise verläuft nach Ansicht von brandeins-Redakteur Wolf Lotter zwischen Zähneklappern und nach Mutti rufen. Im Zentrum stehe die Gier nach Staatszuschüssen, um die guten alten Zeiten des Industriekapitalismus ins 21. Jahrhundert zu retten. Erkennbar sei bei den Konzernmanagern eine Erschütterung der Psyche: „Die Unfähigkeit, sich seiner eigenen Fehler bewusst zu werden, kostet mehr als die Milliarden, die von den Verbündeten der Manager, den Politikern, verteilt werden. Ein Popanz wird aufgebaut, Alarmismus gepredigt, statt nach Ideen …

… Bosch vor, welche Schritte Vorreiter des Talent Managements gehen, wie sie es umsetzen und im Unternehmen leben. Auftragsrückgang, Wachstumseinbruch, Rezession – in der aktuellen wirtschaftlichen Krise bauen sich bedrohliche Szenarien auf. Wie aber reagieren führende HR Manager auf die derzeitige Situation? Gerade in schwierigen Zeiten ist Talent Management für dynamische Unternehmen unverzichtbar. Es gilt besonders in schwierigen Zeiten die Leistungsträger im Unternehmen zu halten und sie mit intelligenten Angeboten für ihre fachliche, berufliche …

… zügig und auf informierter Basis getroffen werden kann. Entsprechende Kenntnis benötigen Gesellschafter und Geschäftsführer ebenso wie Beteiligungscontroller in Konzernen und Berater, gleich ob sie als Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte oder Interim Manager mit Krisenunternehmen befasst sind. Das Seminar ist außerdem wertvoll für Mitarbeiter von Kriseninvestoren/Opportunity Fonds. Weitere Informationen erhalten Sie unter: http://www.forum-institut.de/de/veranstaltungen/banken/veranstaltung/details/0906307-krise-insolvenz-gesellschafter/

… sowie Werks- und Betriebsleiter der Verpackungs- und Nahrungsmittelindustrie. DNV bietet als Gastgeber des Expertenforums eine Plattform für den direkten Gedanken- und Erfahrungsaustausch und gibt Informationen aus erster Hand. Die Referenten - Jörg Altemeier, Key Customer Manager und Leitender Auditor Food und Feed DNV - Karen Everding, IQ – Intelligente Qualitätssicherung, Leitende Auditorin Food und Feed verfügen über langjährige Erfahrungen bei der Auditierung von Betrieben in der Lebensmittelindustrie. Moderiert wird das Infoforum von …

… sowie Werks- und Betriebsleiter der Verpackungs- und Nahrungsmittelindustrie. DNV bietet als Gastgeber des Expertenforums eine Plattform für den direkten Gedanken- und Erfahrungsaustausch und gibt Informationen aus erster Hand. Die Referenten - Jörg Altemeier, Key Customer Manager und Leitender Auditor Food und Feed DNV - Karen Everding, IQ – Intelligente Qualitätssicherung, Leitende Auditorin Food und Feed verfügen über langjährige Erfahrungen bei der Auditierung von Betrieben in der Lebensmittelindustrie. Moderiert wird das Infoforum von …

… China Tel. +86-451-86413316, Fax. -86413309, eMail: , website: http://www.cs.hit.edu.cn/ CHINA AVIATION INDUSTRY CORPORATION II Senior Consultant Professor Cui Science & Technology Committee, Beijing University of Aeronautics & Astonautics, , No.2, Beiyuan Lu, 100012, P.O.Box Beijing 761-1, Tel.+86-10-84921378, Fax.-84922268, eMail: Deutsche Wirtschaft in China Claudia Barkowsky Regional Manager North China Landmark Tower II, Unit 0811, 8 North Dongsanhuan Rd. Chaoyang District, Beijing 100004 Tel. + 86-10-65900926*329, Fax.+65906313

… daraus gewonnenen Daten in Form von aussagekräftigen Statistiken zur Verfügung. „Das erlaubt nicht nur eine genaue Sortimentsanalyse, sondern hilft auch bei der Distributionsplanung im Hinblick auf die Einführung neuer Produkte“, erklärt Antonio Moral, Key Account Manager der xplace GmbH (www.xplace.de). Die mit Hilfe des Statistik-Tools gewonnenen Daten können nach Produktart, Terminalstandort und dem Zeitpunkt des Kundenzugriffs aufbereitet werden. So kann das angebotene Warensortiment in Umfang und Zusammensetzung zum einen wesentlich präziser …

… bei der technischen Umsetzung. Die Experten von Business & Decision betrachten mit dem Kunden gemeinsam die Faktoren von profitablem Wachstum sowie die Effizienz in operativen Prozessen unter Beachtung neuer und regulatorischer Einflüsse. Nach Einschätzung von Bernhard Schneider, Senior Manager Insurance Solutions bei Business & Decision, bleibt der Wind in der Versicherungswirtschaft weiter rau: „Kunden, Vertrieb und Produkte – es gibt kaum einen Bereich, den der erfolgreiche Versicherer von morgen nicht auf den Prüfstand stellen muss, …

… verurteilt – und sind „nur zwei von vielen Beispielen, dass gerade beratende Berufe auch hohe Risiken tragen können.“ Ralph Günther hat deshalb auf www.exali.de mit exali consult ein eigenes Versicherungsportal für selbstständige Berater, Manager und Trainer entwickelt. Bisher konnten beratende Berufe ihre berufliche Tätigkeit nicht umfassend absichern. Der Versicherungs-Experte Ralph Günther bietet jetzt auf www.exali.de flexible Versicherungsbausteine für Berater und Consulting-Unternehmen. Ein interaktiver Online-Rechner stellt für jeden Bedarf …