butterflymanager GmbH

Hong Kong 16.11.2017 - Unternehmen des Mittelstandes suchen verstärkt nach Interim Managern für internationale Einsätze. So lautet das Fazit der Branchenvereinigung IXPA nach dem globalen Partnertreffen in Hong Kong. Dies betrifft im DACH-Raum vor allem Firmen mit Tochtergesellschaften im Ausland. Ganze Produktionsanlagen werden nach China verlegt, die USA sind attraktiv für neue Werke und in Osteuropa entstehen moderne Shared Service Centers. Anders als bei großen Konzernen finden sich im Mittelstand jedoch nur selten interne Mitarbeiter, di…

Stuttgart, den 20. November - Auf der aktuellen Mitgliederversammlung des Branchenverbandes „Arbeitskreis Interim Management Provider“ (AIMP) in Stuttgart wurde der Gründer und Geschäftsführende Gesellschafter der butterflymanager GmbH, Dr. Harald Schönfeld (47), im Amt bestätigt. Dr. Schönfeld wurde für die Jahre 2010 und 2011 wieder zum Vorstand und stellvertretenden Vorsitzenden des Verbandes gewählt. Der Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP) ist ein Zusammenschluss renommierter Interim-Dienstleister aus dem deutschsprachigen Eur…

Interim Manager verhindern teures „Learning by doing“ Stuttgart, den 17. November 2009 - Die aktive Bearbeitung von Auslandsmärkten sowie Direktinvestitionen in Asien, Afrika oder im mittleren Osten gehören heute zum Tagesgeschäft vieler Unternehmen. Beispiele dafür sind der Aufbau einer Fabrik in China oder die Errichtung grundlegender Infrastruktur in Abu Dhabi. Die Geschäftsmöglichkeiten erscheinen dabei enorm, die Fehlerquote ist jedoch hoch. Dies zeigte sich auf der Zweiten Stuttgarter Fachtagung des AIMP (Arbeitskreis Interim Manageme…

Kreuzlingen, den 9. Juli 2009 – 30 Jahre Interim Management in Deutschland und der Schweiz – butterflymanager® beim Branchenjubiläum Auf der diesjährigen Jahreskonferenz des Branchenverbands Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP) am 3. und 4. Juli in Wiesbaden stand neben dem 30-jährigen Jubiläum der Branche vor allem der Umgang mit ihrer bisher schwersten Krise im Vordergrund. Die präsentierten Studienergebnisse belegen, dass sehr viele Unternehmen in der Wirtschaftskrise reflexartig alle externen Aufträge und Dienstleistungen gek…

Kreuzlingen, den 24. April 2009 – Der Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP) führt jedes Jahr zur Marktabschätzung eine Umfrage bei seinen Mitgliedsunternehmen und weiteren Providern durch. Die bei der Studie befragten Unternehmen erwarten für das Jahr 2009 ein Marktwachstum von rund 10%. Angesichts der befürchteten Rezession in ganz Europa zeigt diese Erwartung, dass von der Wirtschaftkrise nicht alle Branchen betroffen sind. Denn weiterhin steigt die Nachfrage nach Interim Managern. Auch dieses Jahr steht die Überbrückung von Vak…

Kreuzlingen, 12.02.2009 -- Eine Unternehmenskrise ist eine heikle Angelegenheit. Umso wichtiger ist es, den passenden Interim Manager zu finden, der die notwendigen Maßnahmen identifizieren und zügig umsetzen kann. Der Branchenverband AIMP (Arbeitskreis Interim Management Provider) hat daher hilfreiche Kriterien entwickelt, den richtigen Partner in der Auswahl des passenden Krisenmanagers zu finden. Traditionelle Lösungswege, gute Manager zu finden, greifen in der Krise zu kurz. Sie berücksichtigen zu wenig, dass die „Umsetzungskompetenz“ zu…

Märkte werden nicht in guten, sondern in schwierigen Zeiten neu verteilt. Somit bringt jede Krise hervorragende Chancen für diejenigen, welche die notwendigen Veränderungen im Denken unverzüglich und konsequent in aktives Handeln umsetzen können. Die Gewinner schaffen es jetzt, gezielt „die Lücke“ zu finden, Innovationen umzusetzen oder auch selbst zu nutzen. Interim Manager – als professionelle „Change Manager“ - leisten dazu einen wesentlichen Beitrag und werden laut AIMP, dem Arbeitskreis Interim Management Provider, in den Bereichen Restr…

Kreuzlingen, 11.09.2008 Eine Bemerkung vorweg: Ist ein Unternehmen erst in die Insolvenzkrise geraten, kann auch der beste Interim Manager nur noch bedingt erfolgreich sein. Dr. Harald Schönfeld, Geschäftsführer der butterflymanager GmbH ist als Vermittler von Interim Managern wieder verstärkt mit schwierigen Situationen konfrontiert: „Vor allem für die Nervenbelastung gilt: Je früher das erste Gespräch mit einem Sanierungs-Fachmann gesucht wird, desto besser – und Vorbeugen ist der beste Schutz“. In vielen Fällen kann eine Krise abgewendet …

Nachlese: AIMP Jahresforum 2008 Bonn - Insgesamt 268 Teilnehmer vor allem aus Deutschland und der Schweiz diskutierten in Bonn die neuesten Entwicklungen im Interim Management. Diese Branche verzeichnet ähnlich wie die Zeitarbeit starke Zuwachsraten. Geschätzt werden jährlich 20-30 Prozent. Neue Studien zeigen nun einen Wandel. Waren vor 10 Jahren noch öffentlichkeitswirksame Unternehmenssanierungen und Turn-Around-Projekte in der Mehrzahl, bestehen heute cira 35% der Projekte in der Überbrückung von offenen Stellen. „Gerade flexible und schn…

Schweizer Interim Manager engagieren und professionalisieren sich im Wachstumsmarkt Interim Management Zürich - Die aktuelle Tagung der Berufsvereinigung Schweizer Interim Manager (DSIM) dsim.ch stand ganz im Zeichen starken Wachstums. Fast 100 Interim Manager tauschten sich zu aktuellen Themen der Branche aus. Interim Management gibt es in der Schweiz seit über 30 Jahren. Waren Interim Manager früher eher Einzelkämpfer, will der DSIM aktuelle Information über die Branche und ihre Einsatzmöglichkeiten fördern und den Berufsstand gleichzeitig…

Kreuzlingen: Interim Management wird in modernen Unternehmen zum ganz normalen Instrument im Rahmen der Personalbeschaffung. Gerade in Zeiten zunehmenden Mangels an geeigneten Führungskräften schätzen Personalchefs die schnelle Verfügbarkeit und Flexibilität der Interim Manager. Die aktuelle Studie des Branchenverbandes AIMP (Arbeitskreis Interim Management Provider) ermittelt zudem erstmals differenzierte Tagessätze und Zahlen für die unterschiedlichen Führungs- und Gehaltsebenen. „Der Markt bietet noch großes Wachstumspotential, da in 41% d…

Der Gründer und Geschäftsführende Gesellschafter der butterflymanager GmbH, Dr. Harald Schönfeld, wurde zum Vorstand und neuen stellvertretenden Vorsitzenden des „Arbeitskreis Interim Management Provider“ (AIMP) gewählt. Der AIMP ist die Interessenvertretung der professionellen Anbieter von Interim Management Dienstleistungen aus dem deutschsprachigen Europa. Darin haben sich führende Interim-Provider zusammengeschlossen, um Kunden und Interim Managern mehr Transparenz, Qualität und Professionalität zu bieten. In der Branche gilt die butterf…

Qualität steht ganz oben beim DSIM, dem Dachverband Schweizer Interim Manager: „Davon hängt die erfolgreiche Weiterentwicklung der Interim-Management-Branche ab, und daher fördern wir aktiv die fachliche Weiterentwicklung auf allen Gebieten der Branche“, so der Präsident Hans-Peter Lüthi. Durch das Festlegen einheitlicher Qualitätskriterien und -standards wird ein Kodex definiert, dem sich alle Mitglieder des Verbandes verpflichten. Der DSIM- Verhaltenskodex steht für professionelles Interim Management, sorgt für Transparenz, schafft Vertra…

Es muss ja nicht immer nur die Wa(h)re Liebe sein. Über gute berufliche Nachrichten freuten sich deutsche und schweizer Manager auf der Forums-Veranstaltung des Branchenverbandes der Interim Management Provider (AIMP) Ende November in Stuttgart. Es zeigte sich, dass parallel zum Boom bei Zeitarbeit auch Führungskräfte verstärkt nachgefragt werden. Um wachsenden Bedarf möglichst unverzüglich decken zu können, greifen Deutschlands Personalchefs verstärkt nun auch auf Interim Manager zurück. „Circa 35 Prozent unserer aktuellen Mandate sind zur…