… Bäcker, Fleischer und Friseure. Das ergaben Nachfragen bei den Arbeitsagenturen der Region. „Die Suche nach guten Lehrlingen wird immer schwieriger“, bestätigt Kammerhauptgeschäftsführer Norbert Bünten. Das gelte vor allem für kleinere Handwerksbetriebe. „Die Zahl der Bewerber ist aufgrund der demografischen Entwicklung rückläufig, gleichzeitig steigt aber in vielen Branchen die Suche nach Lehrlingen und zukünftigen Fachkräften. Das verschärft die Situation zusätzlich“, weiß Bünten. Auch bei der Internet-Lehrstellenbörse der Kammer seien derzeit …
… 500 Zuhörern, die Karriereberatung der Frankfurter Allgemeinen Zeitung und der Bewerbungs-Check der Agentur für Arbeit Stuttgart. 47% der Besucher waren Berufserfahrene.
Die T5 JobMesse ist die physische Plattform des T5 Karriereportals auf der Arbeitgebern und Bewerber zusammenzukommen. Für Unternehmen galt es die Fachkräftelücken zu schließen, für Bewerber potentielle neue Arbeitgeber kennenzulernen und vom Austausch und Networking zu profitieren.
In Stuttgart dabei waren: Altran, Arvato, Berlin Chemie, Bertrandt Services, Biologische Heilmittel …
… amerikanische Kultur und in ihrer Freizeit entdecken sie das Land der unbegrenzten Möglichkeiten. Doch aufgepasst: trotz des familiären Touch ist das Au pair Programm nicht zu unterschätzen. Auf die Kinder anderer Leute aufzupassen ist eine verantwortungsvolle Aufgabe und Au pair Bewerber müssen einiges an Kinderbetreuungsreferenzen vorweisen, um als Au pair ins Programm aufgenommen zu werden.
Immer wieder geht das Gerücht um, dass Au pairs ausgebeutet werden. Das mag in Einzelfällen manchmal stimmen. Doch geht man mit einer Organisation ins Ausland, dann …
… im Vertrieb und Marketing."
Das Angebot der bundesweit tätigen MMK Personalberatung richtet sich an Unternehmen, die nur wenig Mittel oder Zeit haben, systematisches Personalmarketing zu betreiben. Ihnen fehlt auch zudem oft das Wissen, zu erkennen, ob ein Bewerber für ihre ausgeschriebene Stelle der passende ist. Hierzu gehört viel Erfahrung, die der Münchner Personaldienstleister bietet.
Research und Netzwerken gehört zur MMK Personalarbeit 2.0
Dank fundiertem Marktwissen, gepaart mit Know-how im Research und Screening von Kandidaten findet …
… jobvector career day in München statt, das branchenspezifische Karriere-Event für den natur- und ingenieurwissenschaftlichen Bereich.
Eine Mischung aus persönlichen Kontaktmöglichkeiten zu Personalverantwortlichen, Firmenvorstellungen im Forum, praktischen Bewerbungstipps und Karriereinformationen sorgt dafür, dass Bewerber mit allem versorgt sind, was sie für ihren nächsten Karriereschritt brauchen. Sie können hier Eigeninitiative beweisen und sich bei Firmen vorstellen, Informationen über ihre Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten erfragen und …
… bringen.
Ayusa-Intrax ermöglicht Schülern für drei bis zehn Monate in den USA, Argentinien, Australien, Brasilien, Costa Rica, Ecuador, Frankreich, Irland, Italien, Japan, Kanada, Neuseeland, Skandinavien (Dänemark, Finnland, Norwegen, Schweden), Spanien oder Taiwan zur Schule zu gehen. Bewerber für das Schüleraustausch Programm sollten zwischen 13 und 18 Jahren alt sein, über gute Fremdsprachenkenntnisse verfügen und sich für die Kultur des Gastlandes interessieren. Bei der Berliner Kultur- und Austauschorganisation Ayusa-Intrax endet die Bewerbungsfrist …
… Studiums an der EUFH ist. Natürlich haben sie auch jede Menge Tipps auf Lager, die das Studentenleben in Brühl und Umgebung lebenswert machen.
Empfehlenswert ist es, sich so frühzeitig wie möglich an der EUFH zu bewerben. Die Auswahl des für jeden Bewerber wirklich geeigneten Unternehmens für die Praxisphasen während des Studiums erfordert viel Sorgfalt und natürlich ein bisschen Zeit. Das Team Unternehmenskooperationen steht den Studienanfängern dabei mit Rat und Tat zur Seite.
Vorab-Informationen zum Studium in Brühl gibt es im Internet unter …
… Fortbildungsveranstaltung für Mittelschullehrer/innen lädt diesmal die Arwed-Rossbach-Schule am 28.03.2012, 14:00 Uhr ein. Diesmal dreht sich alles um die Ausbildungen im Bauhaupt-, Ausbaugewerbe sowie um das Gebäudereinigerhandwerk. Welche Ausbildungen sind möglich? Welche Anforderungen müssen die Bewerber erfüllen? Was ist eine gestufte Ausbildung?
Die IHK zu Leipzig wird ebenso die erst kürzlich neu gestartete Lehrstellenbörse mit ihren neuen Funktionen präsentieren.
Es erwartet Sie ein spannendes Programm zum Ausbildungsmarkt, Anforderungen und …
… geben, während des Studiums Praxiserfahrung in einem abwechslungsreichen und innovativen Umfeld zu sammeln. Durch die enge Verknüpfung von Theorie und Praxis wird den Studierenden eine herausfordernde und praxisorientierte Ausbildung ermöglicht.
Neben dem Studienabschluss (Bachelor of Science) erhalten erfolgreiche Absolventen eine anerkannte IHK Berufsausbildung.
Interessierte Bewerber können sich sowohl bei der ARTS Deutschland GmbH als auch beim Projektträger media project bewerben. Weitere Informationen finden Sie auf www.karrieremitplan.de.
… aus dem Workshop-Angebot der Leipzig School Of Design teilnehmen.
Die LSOD verfolgt mit ihrem Vorstudium ein für Deutschland völlig neues Konzept der Vorbereitung auf ein Studium. „Die Hochschulen beklagen seit Jahren die gesunkene Eignung der Bewerber und leiden zusätzlich unter den verkürzten Studienzeiten. Deshalb wollen wir Abiturienten und Studien- oder Berufswechslern die Grundlagen visueller Gestaltung vermitteln. Pro Semester werden maximal 40 Personen aufgenommen. Das schafft günstige Lernvoraussetzungen“, erklärt Geschäftsführer Thomas …
… Dem wollen wir Rechnung tragen.“
Das Vorstudienjahr Design bereitet in zwei Semestern umfassend auf die hohen Anforderungen der Bewerbung für einen Studienplatz im Design-Bereich vor. Armin Knoll: „Studienplätze in diesem Bereich sind beliebter denn je. Dennoch gehen viele Bewerber beim ersten Anlauf leer aus. Dies kann mehrere, durchaus behebbare Ursachen haben: von mangelnder Information über die Anforderungen eines gestalterischen Studiengangs über zu wenig Wissen über das Berufsbild bis zur Mappen-Arbeit ohne eigenes Profil. Dem begegnen wir …
Mehr als zwei Drittel aller Positionen werden mittlerweile über das Internet besetzt. Online-Bewerbungen machen vieles einfacher. Im Handumdrehen kann der Bewerber auf eine Anzeige reagieren und seine Unterlagen einreichen. Außerdem fällt das lästige Kopieren von Zeugnissen und Lebenslauf weg. Und man muss keine Angst haben, dass die Mappe geknickt beim Personalchef ankommt.
Zunächst ist bei einer Stellenanzeige in der Zeitung telefonisch abzuklären, ob die Stelle noch frei ist und ob man sich per E-Mail bewerben darf. Zu beachten dabei ist, dass …
… mehr Stipendien für Executive MBA-Programme an
- QS World Executive MBA Tour in Frankfurt – Samstag, den 17. März
Der Executive MBA (EMBA) ist zwar der teuerste Managementabschluss auf dem Markt, wie jedoch mehrere Business Schools berichten, schreckt dieses die Bewerber keinesfalls ab. Tatsächlich beobachten die Hochschulen eine größere Vielfalt in der Finanzierung bei den eingeschriebenen Studenten.
Laut Statistiken der QS World Executive Tour, der weltweit einzigen Serie an Messen speziell für Executive MBA Programme, betragen die Kosten für …
… mittelständisches Unternehmen, hat ihren Hauptsitz in Stuttgart, bildet aber auch an weiteren Standorten in Deutschland aus – darunter München, Hannover und Ratingen. Ein Teil der ca. 25 Ausbildungs- und Studienplätze ist bereits belegt, aber das Unternehmen sucht aktuell noch aktiv Bewerber. Schüler, Eltern und Lehrer können sich auf der Ausbildungsmesse in Esslingen (16./17. März 2012) sowie der horizon in Stuttgart (24./25. März 2012) selbst ein Bild von der CENIT und der Ausbildung machen.
Weitere Informationen zu den Messen und den Ausbildungsgängen …
… Studiums an der EUFH ist. Natürlich haben sie auch jede Menge Tipps auf Lager, die das Studentenleben in Neuss und Umgebung lebenswert machen.
Empfehlenswert ist es, sich so frühzeitig wie möglich an der EUFH zu bewerben. Die Auswahl des für jeden Bewerber wirklich geeigneten Unternehmens für die Praxisphasen während des Studiums erfordert viel Sorgfalt und natürlich ein bisschen Zeit. Das Team Unternehmenskooperationen steht den Studienanfängern dabei mit Rat und Tat zur Seite.
Vorab-Informationen zum Studium in Brühl gibt es im Internet unter …
… Der War for Talents ist in vollem Gange.
Sabine Bleumortier berät Ausbildungsbetriebe und ist mit ihren Trainings und Vorträgen rund um die Berufsausbildung viel vor Ort. „Die großen Themen im Moment sind: die zurückgehende Anzahl an Bewerbungen und die Frage, wie gute Bewerber gefunden werden können“, so Bleumortier. „Aber mancher Betrieb tut zu wenig oder nicht immer das Richtige, um die Schüler für den eigenen Betrieb zu begeistern.“
Daher hat die Ausbildungsexpertin die Fragestellung einfach umgedreht. Sie gibt den Unternehmen 13 Tipps an die …
Bochum. Wie entdecken engagierte Bewerber, ob eine ausgeschriebene Stelle tatsächlich den versprochenen Gestaltungsspielraum bietet? Ganz einfach: Sie müssen genau hinschauen, rät das Hochschulmagazin UNICUM in seiner aktuellen Ausgabe (3/2012).
Dabei sollten die Bewerber nicht auf die in Stellenanzeigen gängigen Schlagwörter wie „Teamgeist“ oder „Flexibilität“ vertrauen, sondern auf andere Reizwörter achten. Etwa auf Formulierungen wie „Pionieraufgaben“ und „Verbesserungsmöglichkeiten“. Diese Begriffe zeigen nach Einschätzung der Karriereratgeberin …
Woran liegt es, dass selbst gut vorbereitete Bewerber im Vorstellungsgespräch scheitern? Sie wissen oft nicht, womit genau sie punkten können. Verständlich, denn Personaler lassen sich nur ungern in die Karten schauen. Anne Jacoby und Florian Vollmers haben die geheimen Spielregeln des Jobinterviews recherchiert und zeigen in ihrem neuen Buch „Das Jobinterviewknackerbuch. Cool bleiben – Kompetenz zeigen – K.O.-Kriterien kennen. Was Personaler nie verraten würden“, nach welchen Kriterien Personaler Kandidaten wirklich beurteilen. Ein ungewöhnlicher …
Viele Bewerber scheuen sich, ihre Gehaltsvorstellung zu formulieren, vorzutragen oder zu verhandeln. Erfolgreiche Gehaltsverhandlungen führt man aber nur, wenn man die richtigen Argumente im Vorstellungsgespräch hat und selbstbewusst seine Stärken verkauft. Angebot und Nachfrage bestimmen die Verhandlungsposition eines Kandidaten.
Gehaltsvorstellung: Eine Gehaltsvorstellung gehört in eine Bewerbung, wenn man darum gebeten wird. Als Berufseinsteiger kann man das eigene Unwissen zugeben und bitten, diesen Punkt im persönlichen Vorstellungsgespräch …
Bei der 26. T5 JobMesse am 20. März 2012 im Haus der Wirtschaft in Stuttgart warten zahlreiche „Gesunde Jobs“ auf hoch qualifizierte Bewerber. Vertreten sind namhafte Unternehmen aus der Medizin, Medizintechnik, Pharmazie, Biotechnologie, Chemie, Healthcare und Life Science. Die T5 JobMesse ist das ideale Forum zur neuen beruflichen Orientierung.
Im Zuge signifikanter Änderungen in Politik, Wissenschaft, Technologie und Demografie gilt es heute mehr denn je, bestehende und absehbare Fachkräftelücken zu schließen. Absolventen und qualifizierte …
… bestens ausgebildetem Managementnachwuchs steht dabei im Focus. Studierenden ermöglicht die HdWM eine wissenschaftliche und zugleich praxisorientierte Qualifizierung, durch die beste Berufs- und Karrierechancen in der Wirtschaft vorgezeichnet sind. Dazu bedarf es eines Bewerber-Auswahlsystems, das zum Ziel hat, leistungsmotivierte Nachwuchsführungskräfte zu gewinnen.
Für eine optimale Bewerberauswahl wendet die Hochschule ein wissenschaftsbasiertes 100-Punkte-System an. Dieses gliedert sich in drei Bereiche: Die Basis von 40 Punkten bilden der Lebenslauf …
… zertifizierte berufliche Weiterbildung zum „Staatlich geprüften Techniker/in, Fachrichtung: Lebensmitteltechnik“ an. Im Zuge der Erweiterung des Schulgebäudes in Solingen wird die Teilnehmer-Kapazität für Kurse ab August 2012 erhöht. Am 27.April gibt es für die Bewerber im Rahmen eines „Education-Day“ die Möglichkeit zu individuellen Einzelgesprächen und zum Lernstands-Check.
Die Weiterbildung zum staatlich geprüften Lebensmitteltechniker richtet sich u.a. an Bäcker, Konditoren, Köche, Fleischer und Fachkräfte für Lebensmitteltechnik / Süßwarentechnik und …
… Suche nach einem Arbeitgeber auch der Partnerwahl. Man muss beim Bewerben herausfinden, wie man den anderen auf sich aufmerksam macht, ohne dabei aufdringlich zu wirken.
Nachfolgend einige prinzipielle Aspekte, die beachtet werden sollten, um sich aus der breiten Bewerbermasse herauszuheben:
• Nicht nur auf Jobangebote reagieren, sondern auf dem Arbeitsmarkt selbst aktiv werden. D.h., selbst Firmen anzurufen und Termine zu vereinbaren. Dabei ist die Vorbereitung auf das Telefongespräch ausschlaggebend.
• Viele Arbeitgeber bevorzugen Bewerber …
… Rolle von Weiterbildungsangeboten im Rahmen der Mitarbeiterrekrutierung. 70 Prozent der befragten HR-Manager halten diese für ein relevantes Instrument, um neue Mitarbeiter zu gewinnen.
Welches Image hat unser Unternehmen? Wodurch unterscheiden wir uns als Arbeitgeber vom Wettbewerber? Welche Vorteile können wir Mitarbeitern bieten? Dies sind wichtige Fragen. Ihre Antworten entscheiden über den Erfolg in der Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Immer mehr HR-Manager sind davon überzeugt, dass attraktive Weiterbildungsangebote eine wichtige Rolle bei der …
… Fassade nicht viel mehr steckt. Zwar ist der erste Eindruck, der Sympathiefaktor, nicht zu unterschätzen, aber nicht alleinig ausschlaggebend. Aber ein überzeugendes und authentisches Auftreten ist im Bewerbungsgespräch unabdingbar.
Von der Begrüßung bis hin zur Verabschiedung sollten Bewerber sich stets freundlich und aufgeschlossen verhalten. Ein Gespräch auf Augenhöhe ist das, was überzeugt. Natürlich ist es nicht jedem in die Wiege gelegt, selbstbewusst und trotzdem freundlich aufzutreten. Aber hier empfiehlt es sich, selbstkritisch zu sein …
… verantwortlich. AIRYOGA lehnt diesbezüglich jede Haftung ab.
Das „Island Intensive“ wird bei einer Mindestanzahl von 20 Personen durchgeführt. Die maximale Teilnehmerzahl beträgt 30 Personen. Überzählige Anmeldungen kommen auf eine Warteliste.
Über die Aufnahme ins „Island Intensive“ entscheidet AIRYOGA nach Prüfung der Anmeldung, dem Besuch einer Yogaklasse bei einem AIRYOGA Ausbildungslehrenden sowie einem persönlichen Gespräch mit dem Bewerber/der Bewerberin.
Für Fragen und weitere Auskünfte bitte Email an .
Anmeldeschluss ist der 1. August 2012
… Studiums an der EUFH ist. Natürlich haben sie auch jede Menge Tipps auf Lager, die das Studentenleben in Neuss und Umgebung lebenswert machen.
Empfehlenswert ist es, sich so frühzeitig wie möglich an der EUFH zu bewerben. Die Auswahl des für jeden Bewerber wirklich geeigneten Unternehmens für die Praxisphasen während des Studiums erfordert viel Sorgfalt und natürlich ein bisschen Zeit. Das Team Unternehmenskooperationen steht den Studienanfängern dabei mit Rat und Tat zur Seite.
Vorab-Informationen zum Studium in Neuss gibt es im Internet unter …
… und dreieinhalbjährige Lehrlingsausbildungen auf Niveau 4 eingestuft werden. Die allgemeinbildenden Schulabschlüsse werden zunächst nicht dem DQR zugeordnet.
Die Zuordnung einer Qualifikation zu einer Niveaustufe des DQR soll künftig eine wichtige Erstinformation über das Vermögen eines Bewerbers bieten, und zwar unabhängig von dem Bildungssystem und dem Lernort, an dem die Qualifikation erworben wurde. Dadurch soll aufgrund der besseren Vergleichbarkeit die Suche nach geeigneten Mitarbeitern, auch über Landesgrenzen hinweg, erleichtert werden. …
… den Bettenhersteller EWP Wasserbetten aus Bad Lippspringe gefördert wird. Als Mitglied eines größeren Pools von Unterstützern soll so Studierenden finanziell geholfen werden, die individuell wirklich auf das Geld angewiesen sind.
Unbürokratisches Stipendium für kreative Bewerber
Studierende, die an einer Förderung durch die EWP Wasserbetten und dem sogenannte Absolventa-Stipendium interessiert sind, erhalten auf Stipendium.de die Möglichkeit, einen Antrag in schriftlicher Form oder als Videobotschaft zu stellen. Die maximale Fördersumme beträgt …
… gut ausgebildete Projektmanagerinnen und Projektmanager sind weiterhin rar.
Dies gilt nicht nur für Großkonzerne. Auch mittelständische Unternehmen und Nonprofit-Organisationen erkennen im nationalen und internationalen Kontext zunehmend die Notwendigkeit eines zielgerichteten Projektmanagements. Gut ausgebildete Bewerber, die es verstehen, Inhalte und Methoden des Projektmanagements im betrieblichen Alltag adäquat anzuwenden, sind hier klar im Vorteil.
Das mibeg-Institut Wirtschaft und Recht startet am 15. Februar 2012 in Köln die Weiterbildung …
… Verbundausbildung umfangreiche Dienstleistungen:
• Sichtung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen
• Durchführung von Eignungsfeststellungstests in Theorie und Praxis
• Ermittlung der Passgenauigkeit bei der Auswahl der Ausbildungsberufe beim Verbundpartner
• Betreuung und Vermittlung der Bewerber in die Verbundunternehmen
• Durchführung praktischer Ausbildungsabschnitte in den bbw Bildungszentren
• Betreuung der betrieblichen Ausbildung bei den Verbundpartnern
Die Ausbildungsstätte ist das Berliner Büro von Oliver Krischer. Hier findet der …
… bis zum 4. März sind alle Pädagoginnen und Pädagogen an Grundschulen und weiterführenden Schulen aufgerufen, sich über die Website www.brockhaus.de/aktionschulpartner per E-Mail-Formular zur Teilnahme an der Aktion zu bewerben. Brockhaus verlost unter allen Bewerbern von Grundschulen für zehn Klassen ebenso interessante wie spannende Erlebnisführungen durch die Brockhaus-Kinderbuchredaktion.
Für Schüler der Sekundarstufe I gibt es insgesamt zehn Klassenseminare zum Thema „Referate professionell präsentieren“ zu gewinnen. Schüler der Sekundarstufe …
… Master-Infotags können die Interessenten auch die die optimal ausgestatteten Räume wie Computerpools, Bibliothek und Seminarräume besichtigen und mit Studierenden über ihre persönlichen Erfahrungen an der HHL sprechen.
Am Samstag, dem 31. März 2012, haben Interessenten und Bewerber die Möglichkeit, an einem Intensivtraining zum GMAT (Graduate Management Admission Test) teilzunehmen. Dieser Test ist eine wichtige Zugangsvoraussetzung für ein Studium an der HHL. Im Seminar werden die Techniken des englischsprachigen, computerbasierten Tests vermittelt, …
… sich gute Absolventen systematisch durch die Lappen gehen. Das sagt die Karriereberaterin Svenja Hofert in der aktuellen Ausgabe des bundesweiten Hochschulmagazins UNICUM.
Die Expertin kritisiert, dass standardisierte Online-Bewerbungsformulare Ansehen und wissenschaftlichen Ruf der Hochschule, an der Bewerber ihr Studium abgeschlossen haben, nicht einkalkulierten. Dazu Hofert: „Wenn man sich bei großen Unternehmen über ein Online-Formular bewirbt, wo man seine Note eingeben muss, wird man mit einer schlechten Note automatisch ausgeknockt, denn die …
… Danke“ zum schlechten Gewissen und zeigt, wie man aus der Doppelrolle nachhaltig Kraft schöpfen kann.
Bewerbungstraining für Wiedereinsteigerinnen
28.02.2012 | 18-19 Uhr
Das Vermarkten der eigenen Stärken, Talente und Fähigkeiten ist unumgänglich, um aus der Masse der Bewerber herauszustechen. Melanie Vogel, Initiatorin der women&work und erfahrene Karriereberaterin, gibt Tipps und zeigt, was Frauen tun können, um den Wiedereinstieg erfolgreich meistern zu können.
Wie aus Wünschen Wirklichkeit wird
29.02.20121 | 18-19 Uhr
"Nur wer sein Ziel …
… Ergebnis: Rund 34% der Jobsuchenden wären dazu bereit und würden dann, wenn die Umstände es erlauben den Flirtfaktor bewusst und zielorientiert einsetzen. Allerdings gibt es Generationsunterschiede: Je jünger die Befragten waren, umso höher war deren Flirtbereitschaft. Unter den befragten Bewerbern über 50 Jahren sahen noch ca. 3 Prozent das Flirten beim Bewerbungsgespräch als probates und chancenreiches Mittel an.
Die Ergebnisse der Umfrage:
Ja 34,2 % (712)
davon Männer 40,2 % (286)
davon Frauen 59,8 % (426)
Nein 65,8 % (1.372)
davon Männer …
… als Investment in meine Karrieremöglichkeiten, habe ich durch einen Studienkredit der Sparkasse Leipzig finanziert. Durch meine berufliche Tätigkeit bei der Boston Consulting Group (BCG) konnte ich den Kredit bereits innerhalb von zwei Jahren zurückzahlen."
Für herausragende Bewerber für die Masterstudiengänge (MBA und M.Sc.) an der HHL bieten sich darüber hinaus verschiedene Finanzierungsmöglichkeiten in Form von Stipendien oder Bildungsfonds bzw. -krediten an.
Stipendien
Für den Masterstudiengang in Management (M.S.) an der HHL stehen ihnen …
… Eine enge Zusammenarbeit von Lehre und Wirtschaft sowie individuelle, günstige Studienangebote mit guten Betreuungsstrukturen bieten passende Lösungen. Doch nicht nur die Fachrichtung ist entscheidend. Der Großteil der deutschen Hochschulen vergibt nur zum Wintersemester Zulassungen an Bewerber. Nicht immer ist das der richtige Zeitpunkt: Auslandsaufenthalte, berufliche Verpflichtungen oder die persönliche Lebensplanung halten davon ab, sich auf die Lernbank zu begeben. Andererseits kann auch die eigene Bewerbung um einen Studienplatz ihre Absicht …
… Studiums an der EUFH ist. Natürlich haben sie auch jede Menge Tipps auf Lager, die das Studentenleben in Neuss und Umgebung lebenswert machen.
Empfehlenswert ist es, sich so frühzeitig wie möglich an der EUFH zu bewerben. Die Auswahl des für jeden Bewerber wirklich geeigneten Unternehmens für die Praxisphasen während des Studiums erfordert viel Sorgfalt und natürlich ein bisschen Zeit. Das Team Unternehmenskooperationen steht den Studienanfängern dabei mit Rat und Tat zur Seite.
Vorab-Informationen zum Studium in Brühl gibt es im Internet unter …
… Fachhochschulen (ZFH) anmelden. Die ZFH hat die Anmeldefrist für weiterbildende Fernstudiengänge verlängert.
In immer mehr deutschen Unternehmen entwickelt sich der Fachkräftemangel zum Problem – viele Stellen bleiben aufgrund fehlender Qualifikation oder Bewerber unbesetzt. Berufsbegleitende Weiterbildung via Fernstudium bietet hier eine ideale Möglichkeit sich gezielt weiterzuqualifizieren. Die ZFH bietet im Verbund mit 18 Fachhochschulen über 40 Studienangebote wirtschaftswissenschaftlicher, technischer und sozialwissenschaftlicher Fachrichtungen …
Die Handelshochschule Leipzig (HHL) vergibt ab sofort das Stipendium "Women in Business" an hochbegabte Bewerberinnen für den 18-monatigen Master-Studiengang in General Management (MBA). Auswahlkriterien für die Förderung im Wert von bis zu 13.500 Euro sind u.a. ein sehr gutes Ergebnis im GMAT (mind. 650 Punkte) und ein englischsprachiges Essay. Für das Stipendium kommen Bewerberinnen aller akademischen Richtungen und Nationalitäten in Frage, die sich für das im September beginnende Vollzeit-MBA-Programm an der HHL bewerben. Bewerbungsschluss ist …
Online-Bewerbung ab sofort
Der erste Masterstudiengang für Zukunftsforschung im deutschsprachigen Raum ist ein Jahr nach seinem Start bereits sehr begehrt. 30 Bewerber pro Studienzyklus kann der im Wintersemester 2010 an der Freien Universität Berlin eröffnete Studiengang insgesamt aufnehmen. Schon für den zweiten Studienzyklus im Jahr 2011 bewarben sich knapp 100 weiterbildungsinteressierte Akademiker. Neue Bewerbungen für das Wintersemester 2012/13 sind bis zum 30. April 2012 möglich. Interessierte können sich ab sofort auf dem Online-Bewerbungsportal …
… so dass keine schädlichen Rückstände verbleiben. »Don’t hesitate, innovate! Das ‚nicht Zögern’ gilt auch für das Einreichen Ihrer Projekte, denn eine Innovation in der Schreibtischschublade oder Ihrem Kopf nützt keinem«, ermutigt Fath neue Bewerber.
Zukunftsthemen unserer Gesellschaft
Dr. Arndt Reuning, Träger des UMSICHT-Wissenschaftspreises 2011, Rubrik Journalismus erhielt den Preis für ein Hörfunk-Feature, das die Wasserversorgung von Millionenstädten und ihre Bedrohung von zwei Entwicklungen thematisiert: dem Bevölkerungszuwachs und dem Klimawandel. …
… Beginn ist um 11:00 Uhr in der Wilhelm-Leuschner-Straße 13, Hauptgebäude Raum A1, in 61169 Friedberg. Alle Interessenten sind herzlich willkommen.
Qualifizierte Fachkräfte sind gesucht – viele Stellen bleiben aufgrund fehlender Qualifikation oder Bewerber unbesetzt. Dies bedeutet Im Umkehrschluss beste Karriereaussichten für qualifizierte Fachkräfte. Berufsbegleitende Weiterbildung via Fernstudium bietet eine ideale Möglichkeit sich gezielt weiterzuqualifizieren. Berufstätige schätzen die Weiterbildung parallel zum Job ebenso wie Personalverantwortliche, …
… 10 Millionen und in der Schweiz und Österreich insgesamt 4.5 Millionen Nutzer registriert sind. Die älteste Plattform XING verzeichnet rund 9 Millionen Nutzer, davon 3.7 Millionen im deutschen Sprachraum.
In diesen Sozialen Netzwerken tummeln sich unzählige Bewerber oder potenzielle Stellensuchende. Doch das grosse Potenzial dieser Plattformen ist noch nicht ausgeschöpft. Ohne eine klare Strategie ist es aber schwierig, geeignete Kandidaten auf das Unternehmen als Arbeitgeber aufmerksam zu machen. Gezielt Vakanzen auf Networking-Plattformen zu …
… und somit zu einem wirtschaftlich zukunftsfähigen Europa beizutragen.
Die Teilnahme hierbei ist simpel. Unternehmer, welche innerhalb der letzten 3 Jahre ihr Unternehmen gegründet haben oder 2012 gründen möchten, sind herzlich eingeladen, am Wettbewerb teilzunehmen. Jeder Bewerber muss einen ausgearbeiteten Businessplan einreichen und schon ist man dabei. Die 6 besten Bewerber werden zur Endrundenpräsentation vor einer ausgewählten Jury eingeladen. Der Beste gewinnt.
Wer noch weitere Informationen zum bundesweiten Wettbewerb benötigt, findet diese …
Mit seiner Intensivausbildung für Jazz und Popularmusik bereitet der Neue Jazzschool München e.V. in Abendkursen auf die Live- und Studioarbeit oder auf das Studium an einer Musikhochschule vor. Bis 3. Februar 2012 können sich Bewerber zum Einstufungstest für das kompakte Ausbildungsprogramm in München anmelden.
In 6 ½ Wochenstunden stehen praktischer Unterricht im Haupt- und Nebenfachinstrument, Bandworkshoparbeit sowie die Theoriefächer Harmonielehre, Gehörbildung, Rhythmik und Arrangement/Komposition auf dem Lehrplan. Die Intensivausbildung …
… eine Herausforderung. Dazu der Kommissionsvorsitzende und Rektor der Internationalen Hochschule, Prof. Dr. Kurt Jeschke: „Die Auswahl der Stipendiaten fiel der Kommission wahrlich nicht leicht. Die Qualität der Bewerbungsunterlagen, das Engagement und die Kreativität der Bewerber(innen) waren ausgesprochen hoch. Das zeigt uns, dass die Internationale Hochschule mit ihrem Stipendienangebot sehr motivierte und leistungsorientierte Studienbewerber anspricht und entsprechende Stipendien zudem sehr begehrt sind.“
Stipendien im Wert von über 20.000 Euro …
… wir nun diese Lücke und leisten unseren Beitrag, um junge Menschen auf ihrem Weg zu einem wirtschaftsorientierten Abitur zu begleiten.“
Unterstützung kommt für das Gymnasium von Konsul Klaus-Hinrich Vater, der es als Schirmherr begleitet. „Wir stellen fest, dass viele Bewerber – ob für eine berufliche Ausbildung oder für ein Studium – vielfach zu wenig über wirtschaftliche Zusammenhänge wissen. Darüber hinaus mangelt es oft an sozialen Kompetenzen, die im Betrieb unerlässlich sind“, sagt der IHK-Präsident. Neben den festgeschriebenen Unterrichtsinhalten …
