Pressemitteilungen zu Bewerber

… sechs Stipendiaten können sich über Förderungen im Gesamtwert von über 25.000 Euro freuen, davon je drei Bachelor- und drei Masterstudierende. Im Bachelorprogramm Betriebswirtschaftslehre erhalten mit Eva Ernst, Franziska Alvanos und Sandra Klein drei herausragende Bewerberinnen die Stipendien. Im Masterprogramm General Management konnten Michael Senge, Jan Bohnerth und Laura Hoffmann mit beeindruckenden Bewerbungen das Auswahlkomitee überzeugen. Die Zahl der Bewerber auf die vierteljährlich vergebenen Stipendien war in dieser Runde noch einmal …

… – Außerdem in der April-Ausgabe des Staufenbiel Karrieremagazin: Disziplin für Faule, was ein gutes Trainee-Programm ausmacht und der Designer Michael Michalsky im Karrierefragebogen. Absolventen sind bei der Jobsuche längst keine Bittsteller mehr. Denn das Kräfteverhältnis zwischen Bewerbern und Arbeitgebern verschiebt sich. Hochqualifizierte Absolventen gefragter Studiengänge wissen, was sie wert sind. Und sie können sich den Luxus erlauben, ihren Arbeitgeber zu wählen. Mit Blackberry und hohem Gehalt allein können Firmen längst keine Talente …

… startete, spricht in erster Linie Diplom- und Bachelor-Absolventen an, die in einem medizinisch-ökonomischen Bereich tätig sind oder dort tätig werden möchten und eine anspruchsvolle Führungsposition im Gesundheitswesen anstreben. Voraussetzung für Studienbewerber ist ein Hochschulabschluss beispielsweise in Medizinökonomie, Gesundheitsökonomie, Informatik, BWL, Medizin, Zahnmedizin, Pharmazie oder Recht mit 1. bzw. 2. Staatsexamen. Bewerber müssen medizinische, betriebswirtschaftliche und volkswirtschaftliche Grundkenntnisse nachweisen und gut Englisch …

… einzelnen Ländern zu beachten. Tinika Wagner von Careers international gibt Antworten. Erfolgreich bewerben ist (k)eine Kunst Dienstag, 24.04.2012 | 18-19 Uhr Was gehört alles in eine Bewerbung und wie kann ich mit meiner Bewerbung aus der Vielzahl der Mitbewerber herausstechen? Ziel des Webinars ist es, die Teilnehmer gezielt auf die Anforderungen des Bewerbungsprozesses vorzubereiten. Woran erkennt man einen attraktiven Arbeitgeber? Mittwoch, 25.04.2012 | 18-19 Uhr Arbeitgeber-Rankings gibt es wie Sand am Meer, doch so wirklich richtig schlau …

… einzelnen Ländern zu beachten. Tinika Wagner von Careers international gibt Antworten. Erfolgreich bewerben ist (k)eine Kunst Dienstag, 24.04.2012 | 18-19 Uhr Was gehört alles in eine Bewerbung und wie kann ich mit meiner Bewerbung aus der Vielzahl der Mitbewerber herausstechen? Ziel des Webinars ist es, die Teilnehmer gezielt auf die Anforderungen des Bewerbungsprozesses vorzubereiten. Woran erkennt man einen attraktiven Arbeitgeber? Mittwoch, 25.04.2012 | 18-19 Uhr Arbeitgeber-Rankings gibt es wie Sand am Meer, doch so wirklich richtig schlau …

… Fachhochschulen genau ansehen. Wer eine akademische Karriere anstrebt, ist allerdings an einer Universität besser aufgehoben. Denn mit einem Bachelor-Abschluss an einer Fachhochschule ist ein Wechsel in ein Master-Programm einer Universität nicht ohne Weiteres möglich. Die Bewerber sind von der Anerkennung ihrer Leistungen durch die jeweilige Universität abhängig. Außerdem bleibt es das Privileg von Universitäten, einen Doktor-Titel zu vergeben. Fachhochschulen sind meist überschaubar. Sie bieten u.a. auch ein studentenfreundliches Betreuungsverhältnis. Die …

… Im Bereich der Personalrekrutierung, treten zunehmend Engpässe auf. Beim THW einerseits durch den Wegfall der Wehrpflicht und den damit verbundenen Wehrersatzdienst und andererseits durch die sinkende Bereitschaft zur Ausübung, ehrenamtlicher Tätigkeiten. Bei der Berliner Feuerwehr ist der Rückgang von Bewerbern, was auf das Scheitern an den Aufnahmebedingen und dem geringeren Gehalt während der Ausbildungszeit zurückgeführt werden kann. Daher wurden Ausbildungskonzepte reformiert, künftig sollen zivile Vorkenntnisse vermehrt angerechnet werden.

… Im Bereich der Personalrekrutierung, treten zunehmend Engpässe auf. Beim THW einerseits durch den Wegfall der Wehrpflicht und den damit verbundenen Wehrersatzdienst und andererseits durch die sinkende Bereitschaft zur Ausübung, ehrenamtlicher Tätigkeiten. Bei der Berliner Feuerwehr ist der Rückgang von Bewerbern, was auf das Scheitern an den Aufnahmebedingen und dem geringeren Gehalt während der Ausbildungszeit zurückgeführt werden kann. Daher wurden Ausbildungskonzepte reformiert, künftig sollen zivile Vorkenntnisse vermehrt angerechnet werden.

… gut besucht. Der Geschäftsführer der SRH Hochschule Hamm, Steffen Bruckner, begrüßte die Studierenden persönlich und wies darauf hin, dass eine optimal vorbereitete Bewerbung für den Erfolg einer Anstellung sehr wichtig sei. „Manchmal entscheiden Nuancen darüber, ob ein Bewerber genommen wird oder nicht. Die von unserem Kooperationspartner MLP angebotenen Seminare enthalten oft genau den entscheidenden Hinweis für eine erfolgreiche Bewerbung“, so Bruckner. In dem rund zweistündigen Seminar gab der Finanz- und Bewerbungsexperte von MLP, Damian Janik, …

… Unternehmen, die duale Studiengänge oder Langzeitpraktika anbieten. „Wir werden mit Bewerbungen für unsere wenigen dualen Stellenangeboten nahezu überschüttet“, so die Personalerin eines mittelständischen Unternehmens. Das Problem: Das Unternehmen hat die Stellen aufgrund der großen Nachfrage und guten Bewerber schon Ende 2011 besetzt. So herrscht Planungssicherheit für die Firma. Was aber machen die Studieninteressenten, die sich erst in diesen Monaten des Jahres 2012 für ein duales Studium entscheiden? Es ist gar nicht so leicht, online noch freie …

… Software-Industrie sind, eine ASE Student Edition entwickelt. Die Teilnehmer des einwöchigen Kurses lernen mit agilen Software Engineering-Methoden in Scrum-Sprints auslieferbare System-Inkremente zu entwickeln. Über 50 Studenten haben bereits am den ersten vier ASE-Kursen teilgenommen. Die Zahl der Bewerber für die kostenfreien Plätze war viel höher als die Kapazität. Deshalb hat andrena zwei neue Runden für Juli und September angesetzt. Interessierte Studenten können sich schon jetzt bewerben. Die Voraussetzung für eine Teilnahme sind sehr gute …

… Unternehmen, auf mehr als 350 Seiten ihre Firmenhistorie und die derzeitigen Karrierechance. Mit seinem Lexikoncharakter eignet sich das inhaltsreiche Buch hervorragend zur beruflichen (Neu-)Orientierung und darüber hinaus zur unkomplizierten Unternehmensrecherche. Traditionell nutzen Bewerber aller Fachrichtungen die Enzyklopädie, um potenzielle Arbeitgeber näher kennenzulernen, aber auch um sich auf den Bewerbungsprozess besser vorbereiten zu können. Kein Mitbewerber spricht Studierende und Hochschulabsolventen mit seinen Stellenanzeigen so gezielt an …

… für Wachstum und Arbeitsplätze sorgen, gibt es kaum wirtschaftlichen Wohlstand. Immer mehr MBA-Studenten und Absolventen wollen eine eigene Firma gründen. Laut einer aktuellen repräsentativen Umfrage der QS TopMBA Applicant Survey 2011 möchten 33 Prozent der befragten internationalen MBA-Bewerber ein Studium absolvieren, um später besser eine eigene Firma zu gründen. Vor zwei Jahren waren es nur 29 Prozent. Immer mehr MBA-Studenten sehen im Sprung in die Selbstständigkeit eine interessante Alternative zu einer Tätigkeit als Arbeitnehmer. „Unsere …

… über alle Fachbereiche hinweg, wünschten jedoch eine systematischere Umsetzung. Zum anderen wiesen sie dringend auf eine Einstellung des Doppelangebotes Diplom und Bachelor/Master hin, was in manchen Fachbereichen zu finden ist. Erstmalig in diesem Jahr präsentierten zwei ausgewählte Bewerber für den TU-Preis in Studium und Lehre ihre Projekte. In einem nächsten Schritt wird entschieden, wer der Preisträger sein wird. Voraussichtlich wird in der ersten Senatssitzung des Sommersemesters der Preisträger bekannt gegeben. Kontakt: Dr. Diana Casel, …

… entfalten." Mit einem Impulsvortrag beim Karriere-Event careers4engineers automotive erklärt sie dem Ingenieur-Nachwuchs der Automobilbranche, wie das geht. Die Veranstaltung findet am 28. April 2012 von 10:00 - 16:00 Uhr in der Landesmesse Stuttgart statt. Damit die Bewerber ihren aktuellen Markenwert erkennen und stärken können, bieten zahlreiche Experten bei der careers4engineers automotive ihre kompetente Hilfe an. So gibt Achim Oettinger vom Career Center der Hochschule Coburg Einblicke in die aktuellen Gehaltsentwicklungen nach den jüngsten …

… Master-Infotags können die Interessenten auch die die optimal ausgestatteten Räume wie Computerpools, Bibliothek und Seminarräume besichtigen und mit Studierenden über ihre persönlichen Erfahrungen an der HHL sprechen. Am Samstag, dem 31. März 2012, haben Interessenten und Bewerber die Möglichkeit, an einem Intensivtraining zum GMAT (Graduate Management Admission Test) teilzunehmen. Dieser Test ist eine wichtige Zugangsvoraussetzung für ein Studium an der HHL. Im Seminar werden die Techniken des englischsprachigen, computerbasierten Tests vermittelt, um …

… Bäcker, Fleischer und Friseure. Das ergaben Nachfragen bei den Arbeitsagenturen der Region. „Die Suche nach guten Lehrlingen wird immer schwieriger“, bestätigt Kammerhauptgeschäftsführer Norbert Bünten. Das gelte vor allem für kleinere Handwerksbetriebe. „Die Zahl der Bewerber ist aufgrund der demografischen Entwicklung rückläufig, gleichzeitig steigt aber in vielen Branchen die Suche nach Lehrlingen und zukünftigen Fachkräften. Das verschärft die Situation zusätzlich“, weiß Bünten. Auch bei der Internet-Lehrstellenbörse der Kammer seien derzeit …

… 500 Zuhörern, die Karriereberatung der Frankfurter Allgemeinen Zeitung und der Bewerbungs-Check der Agentur für Arbeit Stuttgart. 47% der Besucher waren Berufserfahrene. Die T5 JobMesse ist die physische Plattform des T5 Karriereportals auf der Arbeitgebern und Bewerber zusammenzukommen. Für Unternehmen galt es die Fachkräftelücken zu schließen, für Bewerber potentielle neue Arbeitgeber kennenzulernen und vom Austausch und Networking zu profitieren. In Stuttgart dabei waren: Altran, Arvato, Berlin Chemie, Bertrandt Services, Biologische Heilmittel …

… amerikanische Kultur und in ihrer Freizeit entdecken sie das Land der unbegrenzten Möglichkeiten. Doch aufgepasst: trotz des familiären Touch ist das Au pair Programm nicht zu unterschätzen. Auf die Kinder anderer Leute aufzupassen ist eine verantwortungsvolle Aufgabe und Au pair Bewerber müssen einiges an Kinderbetreuungsreferenzen vorweisen, um als Au pair ins Programm aufgenommen zu werden. Immer wieder geht das Gerücht um, dass Au pairs ausgebeutet werden. Das mag in Einzelfällen manchmal stimmen. Doch geht man mit einer Organisation ins Ausland, dann …

… im Vertrieb und Marketing." Das Angebot der bundesweit tätigen MMK Personalberatung richtet sich an Unternehmen, die nur wenig Mittel oder Zeit haben, systematisches Personalmarketing zu betreiben. Ihnen fehlt auch zudem oft das Wissen, zu erkennen, ob ein Bewerber für ihre ausgeschriebene Stelle der passende ist. Hierzu gehört viel Erfahrung, die der Münchner Personaldienstleister bietet. Research und Netzwerken gehört zur MMK Personalarbeit 2.0 Dank fundiertem Marktwissen, gepaart mit Know-how im Research und Screening von Kandidaten findet …

… jobvector career day in München statt, das branchenspezifische Karriere-Event für den natur- und ingenieurwissenschaftlichen Bereich. Eine Mischung aus persönlichen Kontaktmöglichkeiten zu Personalverantwortlichen, Firmenvorstellungen im Forum, praktischen Bewerbungstipps und Karriereinformationen sorgt dafür, dass Bewerber mit allem versorgt sind, was sie für ihren nächsten Karriereschritt brauchen. Sie können hier Eigeninitiative beweisen und sich bei Firmen vorstellen, Informationen über ihre Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten erfragen und …

… bringen. Ayusa-Intrax ermöglicht Schülern für drei bis zehn Monate in den USA, Argentinien, Australien, Brasilien, Costa Rica, Ecuador, Frankreich, Irland, Italien, Japan, Kanada, Neuseeland, Skandinavien (Dänemark, Finnland, Norwegen, Schweden), Spanien oder Taiwan zur Schule zu gehen. Bewerber für das Schüleraustausch Programm sollten zwischen 13 und 18 Jahren alt sein, über gute Fremdsprachenkenntnisse verfügen und sich für die Kultur des Gastlandes interessieren. Bei der Berliner Kultur- und Austauschorganisation Ayusa-Intrax endet die Bewerbungsfrist …

… Studiums an der EUFH ist. Natürlich haben sie auch jede Menge Tipps auf Lager, die das Studentenleben in Brühl und Umgebung lebenswert machen. Empfehlenswert ist es, sich so frühzeitig wie möglich an der EUFH zu bewerben. Die Auswahl des für jeden Bewerber wirklich geeigneten Unternehmens für die Praxisphasen während des Studiums erfordert viel Sorgfalt und natürlich ein bisschen Zeit. Das Team Unternehmenskooperationen steht den Studienanfängern dabei mit Rat und Tat zur Seite. Vorab-Informationen zum Studium in Brühl gibt es im Internet unter …

… Fortbildungsveranstaltung für Mittelschullehrer/innen lädt diesmal die Arwed-Rossbach-Schule am 28.03.2012, 14:00 Uhr ein. Diesmal dreht sich alles um die Ausbildungen im Bauhaupt-, Ausbaugewerbe sowie um das Gebäudereinigerhandwerk. Welche Ausbildungen sind möglich? Welche Anforderungen müssen die Bewerber erfüllen? Was ist eine gestufte Ausbildung? Die IHK zu Leipzig wird ebenso die erst kürzlich neu gestartete Lehrstellenbörse mit ihren neuen Funktionen präsentieren. Es erwartet Sie ein spannendes Programm zum Ausbildungsmarkt, Anforderungen und …

… geben, während des Studiums Praxiserfahrung in einem abwechslungsreichen und innovativen Umfeld zu sammeln. Durch die enge Verknüpfung von Theorie und Praxis wird den Studierenden eine herausfordernde und praxisorientierte Ausbildung ermöglicht. Neben dem Studienabschluss (Bachelor of Science) erhalten erfolgreiche Absolventen eine anerkannte IHK Berufsausbildung. Interessierte Bewerber können sich sowohl bei der ARTS Deutschland GmbH als auch beim Projektträger media project bewerben. Weitere Informationen finden Sie auf www.karrieremitplan.de.

… aus dem Workshop-Angebot der Leipzig School Of Design teilnehmen. Die LSOD verfolgt mit ihrem Vorstudium ein für Deutschland völlig neues Konzept der Vorbereitung auf ein Studium. „Die Hochschulen beklagen seit Jahren die gesunkene Eignung der Bewerber und leiden zusätzlich unter den verkürzten Studienzeiten. Deshalb wollen wir Abiturienten und Studien- oder Berufswechslern die Grundlagen visueller Gestaltung vermitteln. Pro Semester werden maximal 40 Personen aufgenommen. Das schafft günstige Lernvoraussetzungen“, erklärt Geschäftsführer Thomas …

… Dem wollen wir Rechnung tragen.“ Das Vorstudienjahr Design bereitet in zwei Semestern umfassend auf die hohen Anforderungen der Bewerbung für einen Studienplatz im Design-Bereich vor. Armin Knoll: „Studienplätze in diesem Bereich sind beliebter denn je. Dennoch gehen viele Bewerber beim ersten Anlauf leer aus. Dies kann mehrere, durchaus behebbare Ursachen haben: von mangelnder Information über die Anforderungen eines gestalterischen Studiengangs über zu wenig Wissen über das Berufsbild bis zur Mappen-Arbeit ohne eigenes Profil. Dem begegnen wir …

Mehr als zwei Drittel aller Positionen werden mittlerweile über das Internet besetzt. Online-Bewerbungen machen vieles einfacher. Im Handumdrehen kann der Bewerber auf eine Anzeige reagieren und seine Unterlagen einreichen. Außerdem fällt das lästige Kopieren von Zeugnissen und Lebenslauf weg. Und man muss keine Angst haben, dass die Mappe geknickt beim Personalchef ankommt. Zunächst ist bei einer Stellenanzeige in der Zeitung telefonisch abzuklären, ob die Stelle noch frei ist und ob man sich per E-Mail bewerben darf. Zu beachten dabei ist, dass …

… mehr Stipendien für Executive MBA-Programme an - QS World Executive MBA Tour in Frankfurt – Samstag, den 17. März Der Executive MBA (EMBA) ist zwar der teuerste Managementabschluss auf dem Markt, wie jedoch mehrere Business Schools berichten, schreckt dieses die Bewerber keinesfalls ab. Tatsächlich beobachten die Hochschulen eine größere Vielfalt in der Finanzierung bei den eingeschriebenen Studenten. Laut Statistiken der QS World Executive Tour, der weltweit einzigen Serie an Messen speziell für Executive MBA Programme, betragen die Kosten für …

… mittelständisches Unternehmen, hat ihren Hauptsitz in Stuttgart, bildet aber auch an weiteren Standorten in Deutschland aus – darunter München, Hannover und Ratingen. Ein Teil der ca. 25 Ausbildungs- und Studienplätze ist bereits belegt, aber das Unternehmen sucht aktuell noch aktiv Bewerber. Schüler, Eltern und Lehrer können sich auf der Ausbildungsmesse in Esslingen (16./17. März 2012) sowie der horizon in Stuttgart (24./25. März 2012) selbst ein Bild von der CENIT und der Ausbildung machen. Weitere Informationen zu den Messen und den Ausbildungsgängen …

… Studiums an der EUFH ist. Natürlich haben sie auch jede Menge Tipps auf Lager, die das Studentenleben in Neuss und Umgebung lebenswert machen. Empfehlenswert ist es, sich so frühzeitig wie möglich an der EUFH zu bewerben. Die Auswahl des für jeden Bewerber wirklich geeigneten Unternehmens für die Praxisphasen während des Studiums erfordert viel Sorgfalt und natürlich ein bisschen Zeit. Das Team Unternehmenskooperationen steht den Studienanfängern dabei mit Rat und Tat zur Seite. Vorab-Informationen zum Studium in Brühl gibt es im Internet unter …

… Der War for Talents ist in vollem Gange. Sabine Bleumortier berät Ausbildungsbetriebe und ist mit ihren Trainings und Vorträgen rund um die Berufsausbildung viel vor Ort. „Die großen Themen im Moment sind: die zurückgehende Anzahl an Bewerbungen und die Frage, wie gute Bewerber gefunden werden können“, so Bleumortier. „Aber mancher Betrieb tut zu wenig oder nicht immer das Richtige, um die Schüler für den eigenen Betrieb zu begeistern.“ Daher hat die Ausbildungsexpertin die Fragestellung einfach umgedreht. Sie gibt den Unternehmen 13 Tipps an die …

Bochum. Wie entdecken engagierte Bewerber, ob eine ausgeschriebene Stelle tatsächlich den versprochenen Gestaltungsspielraum bietet? Ganz einfach: Sie müssen genau hinschauen, rät das Hochschulmagazin UNICUM in seiner aktuellen Ausgabe (3/2012). Dabei sollten die Bewerber nicht auf die in Stellenanzeigen gängigen Schlagwörter wie „Teamgeist“ oder „Flexibilität“ vertrauen, sondern auf andere Reizwörter achten. Etwa auf Formulierungen wie „Pionieraufgaben“ und „Verbesserungsmöglichkeiten“. Diese Begriffe zeigen nach Einschätzung der Karriereratgeberin …

Woran liegt es, dass selbst gut vorbereitete Bewerber im Vorstellungsgespräch scheitern? Sie wissen oft nicht, womit genau sie punkten können. Verständlich, denn Personaler lassen sich nur ungern in die Karten schauen. Anne Jacoby und Florian Vollmers haben die geheimen Spielregeln des Jobinterviews recherchiert und zeigen in ihrem neuen Buch „Das Jobinterviewknackerbuch. Cool bleiben – Kompetenz zeigen – K.O.-Kriterien kennen. Was Personaler nie verraten würden“, nach welchen Kriterien Personaler Kandidaten wirklich beurteilen. Ein ungewöhnlicher …

Viele Bewerber scheuen sich, ihre Gehaltsvorstellung zu formulieren, vorzutragen oder zu verhandeln. Erfolgreiche Gehaltsverhandlungen führt man aber nur, wenn man die richtigen Argumente im Vorstellungsgespräch hat und selbstbewusst seine Stärken verkauft. Angebot und Nachfrage bestimmen die Verhandlungsposition eines Kandidaten. Gehaltsvorstellung: Eine Gehaltsvorstellung gehört in eine Bewerbung, wenn man darum gebeten wird. Als Berufseinsteiger kann man das eigene Unwissen zugeben und bitten, diesen Punkt im persönlichen Vorstellungsgespräch …

Bei der 26. T5 JobMesse am 20. März 2012 im Haus der Wirtschaft in Stuttgart warten zahlreiche „Gesunde Jobs“ auf hoch qualifizierte Bewerber. Vertreten sind namhafte Unternehmen aus der Medizin, Medizintechnik, Pharmazie, Biotechnologie, Chemie, Healthcare und Life Science. Die T5 JobMesse ist das ideale Forum zur neuen beruflichen Orientierung. Im Zuge signifikanter Änderungen in Politik, Wissenschaft, Technologie und Demografie gilt es heute mehr denn je, bestehende und absehbare Fachkräftelücken zu schließen. Absolventen und qualifizierte …

… bestens ausgebildetem Managementnachwuchs steht dabei im Focus. Studierenden ermöglicht die HdWM eine wissenschaftliche und zugleich praxisorientierte Qualifizierung, durch die beste Berufs- und Karrierechancen in der Wirtschaft vorgezeichnet sind. Dazu bedarf es eines Bewerber-Auswahlsystems, das zum Ziel hat, leistungsmotivierte Nachwuchsführungskräfte zu gewinnen. Für eine optimale Bewerberauswahl wendet die Hochschule ein wissenschaftsbasiertes 100-Punkte-System an. Dieses gliedert sich in drei Bereiche: Die Basis von 40 Punkten bilden der Lebenslauf …

… zertifizierte berufliche Weiterbildung zum „Staatlich geprüften Techniker/in, Fachrichtung: Lebensmitteltechnik“ an. Im Zuge der Erweiterung des Schulgebäudes in Solingen wird die Teilnehmer-Kapazität für Kurse ab August 2012 erhöht. Am 27.April gibt es für die Bewerber im Rahmen eines „Education-Day“ die Möglichkeit zu individuellen Einzelgesprächen und zum Lernstands-Check. Die Weiterbildung zum staatlich geprüften Lebensmitteltechniker richtet sich u.a. an Bäcker, Konditoren, Köche, Fleischer und Fachkräfte für Lebensmitteltechnik / Süßwarentechnik und …

… Suche nach einem Arbeitgeber auch der Partnerwahl. Man muss beim Bewerben herausfinden, wie man den anderen auf sich aufmerksam macht, ohne dabei aufdringlich zu wirken. Nachfolgend einige prinzipielle Aspekte, die beachtet werden sollten, um sich aus der breiten Bewerbermasse herauszuheben: • Nicht nur auf Jobangebote reagieren, sondern auf dem Arbeitsmarkt selbst aktiv werden. D.h., selbst Firmen anzurufen und Termine zu vereinbaren. Dabei ist die Vorbereitung auf das Telefongespräch ausschlaggebend. • Viele Arbeitgeber bevorzugen Bewerber …

… Rolle von Weiterbildungsangeboten im Rahmen der Mitarbeiterrekrutierung. 70 Prozent der befragten HR-Manager halten diese für ein relevantes Instrument, um neue Mitarbeiter zu gewinnen. Welches Image hat unser Unternehmen? Wodurch unterscheiden wir uns als Arbeitgeber vom Wettbewerber? Welche Vorteile können wir Mitarbeitern bieten? Dies sind wichtige Fragen. Ihre Antworten entscheiden über den Erfolg in der Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Immer mehr HR-Manager sind davon überzeugt, dass attraktive Weiterbildungsangebote eine wichtige Rolle bei der …

… Fassade nicht viel mehr steckt. Zwar ist der erste Eindruck, der Sympathiefaktor, nicht zu unterschätzen, aber nicht alleinig ausschlaggebend. Aber ein überzeugendes und authentisches Auftreten ist im Bewerbungsgespräch unabdingbar. Von der Begrüßung bis hin zur Verabschiedung sollten Bewerber sich stets freundlich und aufgeschlossen verhalten. Ein Gespräch auf Augenhöhe ist das, was überzeugt. Natürlich ist es nicht jedem in die Wiege gelegt, selbstbewusst und trotzdem freundlich aufzutreten. Aber hier empfiehlt es sich, selbstkritisch zu sein …

… verantwortlich. AIRYOGA lehnt diesbezüglich jede Haftung ab. Das „Island Intensive“ wird bei einer Mindestanzahl von 20 Personen durchgeführt. Die maximale Teilnehmerzahl beträgt 30 Personen. Überzählige Anmeldungen kommen auf eine Warteliste. Über die Aufnahme ins „Island Intensive“ entscheidet AIRYOGA nach Prüfung der Anmeldung, dem Besuch einer Yogaklasse bei einem AIRYOGA Ausbildungslehrenden sowie einem persönlichen Gespräch mit dem Bewerber/der Bewerberin. Für Fragen und weitere Auskünfte bitte Email an . Anmeldeschluss ist der 1. August 2012

… Studiums an der EUFH ist. Natürlich haben sie auch jede Menge Tipps auf Lager, die das Studentenleben in Neuss und Umgebung lebenswert machen. Empfehlenswert ist es, sich so frühzeitig wie möglich an der EUFH zu bewerben. Die Auswahl des für jeden Bewerber wirklich geeigneten Unternehmens für die Praxisphasen während des Studiums erfordert viel Sorgfalt und natürlich ein bisschen Zeit. Das Team Unternehmenskooperationen steht den Studienanfängern dabei mit Rat und Tat zur Seite. Vorab-Informationen zum Studium in Neuss gibt es im Internet unter …

… und dreieinhalbjährige Lehrlingsausbildungen auf Niveau 4 eingestuft werden. Die allgemeinbildenden Schulabschlüsse werden zunächst nicht dem DQR zugeordnet. Die Zuordnung einer Qualifikation zu einer Niveaustufe des DQR soll künftig eine wichtige Erstinformation über das Vermögen eines Bewerbers bieten, und zwar unabhängig von dem Bildungssystem und dem Lernort, an dem die Qualifikation erworben wurde. Dadurch soll aufgrund der besseren Vergleichbarkeit die Suche nach geeigneten Mitarbeitern, auch über Landesgrenzen hinweg, erleichtert werden. …

… den Bettenhersteller EWP Wasserbetten aus Bad Lippspringe gefördert wird. Als Mitglied eines größeren Pools von Unterstützern soll so Studierenden finanziell geholfen werden, die individuell wirklich auf das Geld angewiesen sind. Unbürokratisches Stipendium für kreative Bewerber Studierende, die an einer Förderung durch die EWP Wasserbetten und dem sogenannte Absolventa-Stipendium interessiert sind, erhalten auf Stipendium.de die Möglichkeit, einen Antrag in schriftlicher Form oder als Videobotschaft zu stellen. Die maximale Fördersumme beträgt …

… gut ausgebildete Projektmanagerinnen und Projektmanager sind weiterhin rar. Dies gilt nicht nur für Großkonzerne. Auch mittelständische Unternehmen und Nonprofit-Organisationen erkennen im nationalen und internationalen Kontext zunehmend die Notwendigkeit eines zielgerichteten Projektmanagements. Gut ausgebildete Bewerber, die es verstehen, Inhalte und Methoden des Projektmanagements im betrieblichen Alltag adäquat anzuwenden, sind hier klar im Vorteil. Das mibeg-Institut Wirtschaft und Recht startet am 15. Februar 2012 in Köln die Weiterbildung …

… Verbundausbildung umfangreiche Dienstleistungen: • Sichtung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen • Durchführung von Eignungsfeststellungstests in Theorie und Praxis • Ermittlung der Passgenauigkeit bei der Auswahl der Ausbildungsberufe beim Verbundpartner • Betreuung und Vermittlung der Bewerber in die Verbundunternehmen • Durchführung praktischer Ausbildungsabschnitte in den bbw Bildungszentren • Betreuung der betrieblichen Ausbildung bei den Verbundpartnern Die Ausbildungsstätte ist das Berliner Büro von Oliver Krischer. Hier findet der …

… bis zum 4. März sind alle Pädagoginnen und Pädagogen an Grundschulen und weiterführenden Schulen aufgerufen, sich über die Website www.brockhaus.de/aktionschulpartner per E-Mail-Formular zur Teilnahme an der Aktion zu bewerben. Brockhaus verlost unter allen Bewerbern von Grundschulen für zehn Klassen ebenso interessante wie spannende Erlebnisführungen durch die Brockhaus-Kinderbuchredaktion. Für Schüler der Sekundarstufe I gibt es insgesamt zehn Klassenseminare zum Thema „Referate professionell präsentieren“ zu gewinnen. Schüler der Sekundarstufe …

… Master-Infotags können die Interessenten auch die die optimal ausgestatteten Räume wie Computerpools, Bibliothek und Seminarräume besichtigen und mit Studierenden über ihre persönlichen Erfahrungen an der HHL sprechen. Am Samstag, dem 31. März 2012, haben Interessenten und Bewerber die Möglichkeit, an einem Intensivtraining zum GMAT (Graduate Management Admission Test) teilzunehmen. Dieser Test ist eine wichtige Zugangsvoraussetzung für ein Studium an der HHL. Im Seminar werden die Techniken des englischsprachigen, computerbasierten Tests vermittelt, …