Bochum. Duale Studiengänge boomen. Die beruflichen Aussichten sind vielversprechend, aber dafür müssen Bewerber Disziplin und Ehrgeiz mitbringen. Worauf es bei der Kombination aus Theorie und Praxis ankommt, schreibt das bundesweite Schülermagazin UNICUM ABI in seiner neuen Ausgabe (8-9/2012).
„Wer ein duales Studium macht, sollte ein junger, praxisorientierter und dynamischer Student mit sehr guten schulischen Leistungen sein – und bereit, viel in seine Ausbildung zu investieren“, sagt Thomas Stiller, Ausbildungsberater der Agentur für Arbeit …
Unter dem Motto „Erneuerbare Energien / Windenergie“ hat die date up in Kooperation mit dem Stellenmagazin JOBS-KOMPAKT am 23. August 2012 zu einem Bewerbertag eingeladen. Die Veranstaltung richtete sich an Ingenieure, Techniker und Kaufleute, die einen Einstieg in die Branche suchten oder sich beruflich weiterentwickeln möchten.
Hamburg, 28.08. 2012 – Am 23.08.2012 fand in den Räumlichkeiten des Hamburger Weiterbildungsunternehmens date up education GmbH ein kostenloser Bewerbertag zum Thema Erneuerbare Energien statt. Neun einstellende Unternehmen …
… Einstellungs- und Verhaltensveränderungen beiträgt. Viele Teilnehmer äußern, dass sich mit dem Aufenthalt ihr Selbstbewusstsein und ihre Eigenverantwortung gesteigert haben. „Ein Auslandsaufenthalt während der Schulzeit im Lebenslauf dokumentiert für den zukünftigen Arbeitgeber, dass ein Bewerber sich im interkulturellen Kontext zurechtfindet. Ein unbezahlbares Plus, wenn man auf einem umkämpften Arbeitsmarkt interessante Chancen haben möchte“, sagt Dr. Kai Schnieders.
Beim Schüleraustausch in die anderen Kultur eintauchen
Bei der Metro Group …
… über eine potenzielle Ausbildung in ihrem Kreis informieren. Gleichzeitig bietet Byzznet für ansässige und auswärtige Fachkräfte eine optimale Plattform, um sich über die Region und die Unternehmenslandschaft in Höxter zu informieren.
Höxter als Modellregion für eine innovative Bewerbersuche
Auf Byzznet.com profitieren Bewerber und Interessenten von einer besonders innovativen und gleichzeitig intuitiven Suche. Es stellen sich rund 100 Unternehmen vor, die auf einen Blick verraten, was den Bewerber erwartet und warum es sich lohnt, bei ebendiesen …
… die ein Studium im Medienbereich anstreben.
Das HMKW-Medienstipendium ist mit 6.300 EUR dotiert, die in monatlichen Raten in Höhe der Studiengebühren von 525 EUR ausgezahlt werden.
Die Besonderheit: Um das Stipendium zu erhalten, müssen die Bewerber/innen an einem Wettbewerb teilnehmen, den die HMKW gemeinsam mit der DEFA-Stiftung Berlin ausschreibt.
Die Aufgaben lauten:
Einer der erfolgreichsten Kinderfilme der DEFA-Historie ist „Das singende, klingende Bäumchen“ – ein Klassiker, der aktuell von der YouTube-Generation wiederentdeckt wird. …
… nicht annähernd möglich ist.
Bewerbungsphase für 2013/2014 startet
Für das nächste Schuljahr werden bereits jetzt wieder zahlreiche WELTBÜRGER-Stipendien ausgeschrieben. Sie richten sich an Jugendliche aller Schulformen. Grundsätzlich gilt, dass neben dem persönlichen Engagement in den Bereichen Soziales, Kultur, Wissen, Innovation, Sport, Musik, Kunst oder Journalismus nicht zuletzt auch die finanziellen Möglichkeiten der Bewerber/-innen bei der Stipendienvergabe berücksichtigt werden.
Weiterführende Informationen: www.weltbuerger-stipendien.de
… Neue Mitarbeiter und vor allem die jungen Azubis sollen sich vom ersten Tag an dazugehörig und wohl fühlen“, so Dirk Horn. Nach dem offiziellen Teil hatten die jungen Leute Zeit, sich gegenseitig zu beschnuppern und die ersten Kontakte zu knüpfen.
Hohe Bewerberzahl: 250 Bewerbungen, 75 Einstellungstests, 35 Vorstellungsgespräche
„Wir freuen uns, dass wir als Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb hier in der Region beliebt sind – so zeitraubend der Auswahlprozess auch ist: Im Jahr 2012 gingen bei uns ca. 250 schriftliche Bewerbungen ein. Es wurden …
… bei der Suche nach adäquaten Führungspositionen unterstützen. Rechtzeitig zur kommenden Herbstsaison geht das Onlineportal Female Managers mit einer Karriereplattform speziell für weibliche Führungskräfte an den Start. Die Website vermittelt zwischen qualifizierten und ambitionierten Bewerberinnen sowie modernen Unternehmen, die ihre Führungspositionen mit den jeweils bestmöglichen Kandidaten divers besetzen möchten.
Mit dem offiziellen Start von Female Managers am 15. August 2012 ist ein Karriereportal online, welches den Kontakt zwischen Unternehmen …
Berlin, 16. August 2012. Exakt 1.327 Bewerber weniger als im vergangenen Jahr haben sich dieses Jahr für die Humanmedizin beworben, meldete hochschulstart vor zwei Tagen auf der Internetseite www.hochschulstart.de. Damit sind die Bewerberzahlen in diesem Jahr um rund 3 % gesunken, während die Zahl der angebotenen Studienplätze mit dem neuen Studienangebot des binationalen Medizinstudiengangs der Uni Oldenburg und der Uni Groningen (Niederlande) sogar um 236 Studienplätze gestiegen ist.
„Allerdings bleibt das Medizinstudium weiterhin sehr attraktiv …
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In diesem Jahr hat die VIU (ISOgermany.com/viu-nanaimo-kanada/viu-info/) drei Stipendien für ein Auslandssemester in Kanada in Höhe von insgesamt 3600 Euro vergeben, davon ein Teilstipendium in Höhe von 2200 Euro und je zwei Teilstipendien in Höhe von 700 Euro. Die Bewerber mussten nicht nur einen interessanten Lebenslauf vorlegen, sondern ebenfalls ihre Kreativität spielen lassen und mit ihren Ideen, warum ein Auslandsstudium wichtig ist, überzeugen.
Die Auswahl der Gewinner war unter der großen Anzahl von Bewerbungen für die Kanada Stipendien …
… Auszubildenden das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung kennen lernen und am Ende stehen viele Möglichkeiten, sich beruflich zu verwirklichen.“ Als On-Site Assistenten bzw. als Teamassistentin stehen Helene Pfeffer und Jennifer Ludt nun in direktem Kontakt zu Kunden und Bewerbern der BERA.
Die Zukunft sichern
Aufgrund der bisherigen positiven Erfahrungen bietet die BERA jedes Jahr Ausbildungsplätze an. „Wir wachsen kontinuierlich. Nur durch die Ausbildung geeigneter Spezialisten im eigenen Haus können wir den stark steigenden Personalbedarf in …
… nur die Stellen vorgeschlagen, die zu ihnen passen und bei denen Sie gute Chancen haben, auch tatsächlich eingestellt zu werden. „Dies ist ein weiterer Meilenstein hin zu der Recruiting-Plattform, die wir sein wollen. So rücken Unternehmen und Bewerber in unserer Community noch näher zusammen.“, erklärt Geschäftsführer Nils Frohloff.
Im Umkehrschluss können die Partnerunternehmen mit Ihren vakanten Studienplätzen die Absolventen direkt adressieren. So profitieren beide Seiten von der Neuerung: Die potenziellen Bewerber werden auf Unternehmen und …
… Tourismuskaufmann/-frau für Privat- und Geschäftsreisen mit Start im Januar 2013 suchen TRX und BFT gemeinsam interessierte Auszubildende. Das Berufsbild wurde erst im Jahr 2011 novelliert und dabei den aktuellen Bedürfnissen des Marktes angepasst. Bewerber sollten eine gut abgeschlossene Mittlere Reife oder Abitur mitbringen, gute Englisch- und Geografiekenntnisse werden vorausgesetzt. Tourismuskaufleute vermitteln und verkaufen Gruppen- und Veranstalterreisen und organisieren Geschäftsreisen. Sie beraten Kunden über Reisemöglichkeiten und Reiseziele …
… Job zu wechseln.“, berichtet Mag. Wolfgang Kowatsch, Geschäftsführer von careesma.at „daher wollen wir von careesma.at auch passiven Jobsuchern einen optimalen Service mit facettenreichen Jobangeboten bieten.“
Karrierecenter am beliebtesten
Der Wettkampf um Top-Talente und die besten Bewerber wird immer härter. Gleichzeitig werden an die Kandidaten auch hohe Anforderungen an Bewerbungsunterlagen gestellt. Zusatzangebote wie Karrieretipps oder Bewerbungshilfen werden deshalb von den Usern aktiv gesucht. Mit dem umfassenden Angebot von careesma.at …
Am 13. August beginnt für die Realschüler der Rackow Schule in Frankfurt am Main wieder das neue Schuljahr. Dabei sind die Klassen der Realschule bis auf wenige Ausnahmen bis an das selbst gesteckte Limit gefüllt. Schnelle Bewerber bekommen die Chance, noch in diesem Schuljahr zum Zuge zu kommen und an Deutschlands ältester Wirtschafts- und Handelsschule ihren Realschulabschluss zu erlangen. Ab dem 3. September werden auch die Schüler der Berufsfachschule, der hohen Berufsfachschule und der Fachoberschule in den modernen Räumen wieder die Bänke …
… Abschluss im Vollzeitunterricht oder berufsbegleitend erwerben möchten. Die berufsbegleitende Ausbildung beginnt am 14. September 2012 und endet nach 18 Monaten am 9. März 2014. Vollzeit-Teilnehmer starten am 22. Oktober 2012 und sind bereits am 22. Februar 2013 am Ziel. Öffentliche Förderung durch Meister-BAföG und andere Maßnahmen ist möglich.
Interessenten und Bewerber wenden sich direkt an die SFT Schule für Tourismus Berlin, Kleiststraße 23-26, 10787 Berlin, Telefon 030 214 73366. Im Internet finden sich Informationen unter www.schule-tourismus.de.
… Karriereveranstaltung stehen persönliche Gespräche mit Personal-verantwortlichen, Bewerbungsmappenchecks und spannende Firmenpräsentationen, die Einblicke in die Arbeitswelt der verschiedenen Unternehmen ermöglichen.
Das spezialisierte Karriere-Event fur die natur- und ingenieurwissenschaftlichen Bereiche bietet Bewerbern die Möglichkeit, im direkten Kontakt mit Personalverantwortlichen mehr über ihre Karriereperspektiven zu erfahren und konkrete Bewerbungsgespräche zu führen.
Unter anderem freuen sich Personalverantwortliche von Pharma- Unternehmen wie …
… Tagen freuen sich 21 Stipendiaten über eine positive Nachricht von der SRH FernHochschule Riedlingen. Aus einer großen Anzahl von Bewerbungen hat jeweils eine unabhängige Jury sieben Interessenten für das hochschuleigene Stipendium und 14 Bewerber für das Deutschlandstipendium ausgewählt.
Das hochschuleigene Stipendium, das die SRH FernHochschule Riedlingen jährlich an besonders leistungsstarke und sozial engagierte Bewerber vergibt, umfasst die gesamten Studiengebühren sowie eine monatliche Pauschale für Literatur- und Reisekosten. Die Stipendiaten …
… Studiengang Illustrationsdesign bietet sie Bildsprachlern eine kompetente Ausbildungsstätte bei maximaler Praxisnähe und besten Berufsaussichten. Die AID Berlin liegt inmitten Berlins neuem Kreativ-Viertel in der Ritterstraße 12-14 in Kreuzberg.
Der Studiengang Illustrationsdesign steht auch Bewerbern ohne Abitur offen. Dies ermöglicht einem breiteren Spektrum an Interessenten, sich für einen ebenso kreativen wie lukrativen Beruf im Bereich Illustration und Design zu qualifizieren, und macht deutlich, welche Zugangsvoraussetzung bei den Gründern …
… Qualifizierung beginnt am 1. November 2012 und dauert insgesamt sieben Monate. Sie spricht arbeitslose sowie arbeitsuchende Sozial- und Geisteswissenschaftler/-innen und Naturwissenschaftler/-innen an, die über eine starke Online-Affinität und eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz verfügen. Bewerber/-innen mit Migrationshintergrund müssen zudem nachweislich über deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 1 verfügen.
Kern der Weiterbildung ist die Vermittlung des nötigen Fachwissens zur Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung von Social Media und …
… des stärkeren Praxisbezugs ist ein Abschluss an einer Fachhochschule bei Unternehmen immer noch nicht ganz so gut angesehen wie der Uni-Abschluss. Auch ist mit einem Fachhochschul-Bachelor ein Wechsel in ein Master-Programm einer Uni nicht so einfach möglich. Die Bewerber sind stets von der Anerkennung ihrer Leistungen durch die jeweilige Uni abhängig.
Ein Fachhochschulstudium ist nicht für alle Berufsgruppen möglich. Lehrer, Juristen, Ärzte werden grundsätzlich nicht an Fachhochschulen in Deutschland ausgebildet. Für dieses Studium ist das Staatsexamen …
… verschiedene Arbeitsfelder und Arbeitgeber zu informieren (www.zukunft-zum-anfassen.com).
Ob kostenlose Bewerbungsfotos, Bewerbungs-Checks oder thematische Vorträge – auch in 2012 wird ihnen wieder einiges geboten. Den ausstellenden Unternehmen wird im Gegenzug der unmittelbare Kontakt zu vielen potenziellen Bewerbern ermöglicht.
Ein Konzept das aufgeht: Im vergangenen Jahr zählten die Veranstalter rund 2.000 Besucher und rund 60 Aussteller auf der Messe. Für 2012 haben sich bereits mehr als 75 ausstellende Firmen und Unternehmen angekündigt.
Die …
Mehr als zwei Drittel aller Positionen werden mittlerweile über das Internet besetzt. Online-Bewerbungen machen vieles einfacher. Im Handumdrehen kann der Bewerber auf eine Anzeige reagieren und seine Unterlagen einreichen. Außerdem fällt das lästige Kopieren von Zeugnissen und Lebenslauf weg. Und man muss keine Angst haben, dass die Mappe geknickt beim Personalchef ankommt.
Zunächst ist bei einer Stellenanzeige in der Zeitung telefonisch abzuklären, ob die Stelle noch frei ist und ob man sich per E-Mail bewerben darf. Zu beachten dabei ist, dass …
… weiß Thomas Kneißler, Inhaber von Horizont Personalmanagement. Für den Stuttgarter Personalvermittler gehört es zum Alltagsgeschäft, Über-50-Jährige in das richtige Unternehmen und an den richtigen Arbeitsplatz zu bringen.
„Gerade in dieser Altersklasse gibt es eine große Auswahl guter Bewerber auf dem Arbeitsmarkt“, fasst er seine Erfahrungen zusammen. „Sie haben ihren Platz im Leben gefunden und wissen, was sie wollen.“ Nämlich ein festes Arbeitsverhältnis und ein Unternehmen, mit dem sie sich identifizieren können. Arbeitgeber, die solche Bewerber …
… Unternehmen verlassen sich heute weltweit auf den TOEIC (Test of English for International Communication), den international am häufigsten angewendete Sprachtest für Geschäftsenglisch.
Der TOEIC-Test ermöglicht Unternehmen einen Vergleich zwischen den Fertigkeiten eines Bewerbers oder Mitarbeiters und arbeitsrelevanten Aufgaben. Dank seiner internationalen Anerkennung vereinfacht der TOEIC-Test Privatpersonen den Zugang zu einem breiteren Arbeitsmarkt.
Der Test ist authentisch, da die Fragen auf tagtäglicher beruflicher Kommunikation basieren. Er …
… Self-Assessment intendiert nicht einen möglichst zügigen Studienabschluss mit optimaler Bewertung, sondern Erfolg und Zufriedenheit im Studium wie im Beruf.
Aus der Sicht von Hochschulen und potentiellen Arbeitgebern dient ein Self-Assessment v.a. dazu, die Zahl ungeeigneter Bewerber zu reduzieren; dies ist nicht nur volkswirtschaftlich ein zunehmend relevantes Ziel. Für Kubinger und seine Kollegen im psychologischen Institut der Universität Wien steht im Vordergrund, den Nutzern konstruktive Möglichkeiten zur Selbstreflexion an die Hand zu geben …
… Vernetzung und wird zum "etwas anderen" Karriereportal. Das 360 Grad Recruiting-Board wird durch Specials über Regionen, Branchen, mit Details zum Freizeitangebot, Informationen für die mitziehende Familie und die berufliche Perspektive erweitert.
Geplant ist auch für jüngere Bewerber die Integration von Videos mit Mitarbeitern und Azubis, um über bewegte Bilder enger an die einzelnen Zielgruppen heranzukommen. Dies gilt insbesondere für potentielle Azubis, die YouTube und Facebook-Generation. So wird der Kontakt auf Augenhöhe gesucht. Bekannt …
… hat in diesem Jahr Maria Saegebarth die Jury in einem umfangreichen Auswahlverfahren überzeugt. Die 29-jährige hat sich gegen eine Vielzahl an Konkurrenten durchgesetzt, die die gesamte Komplexität der Sportbranche widerspiegeln. Zu den Bewerbern zählten unter anderem Mitarbeiter aus führenden Sportverbänden, dem Fitnesssektor, Sportmarketingabteilungen sowie Manager von Multifunktionsarenen und internationalen Institutionen.
„Zum vierten Mal standen wir nun schon vor der spannenden Herausforderung aus einem leistungshomogenen Bewerberfeld einen …
… ist einzigartig. Seit über 100 Jahren prägen ihre Produkte faszinierende Märkte und überraschen immer wieder mit Leistungen und Innovationen. Möglich ist das nur mit unseren 4.200 Mitarbeitern allein in Deutschland, die perfekte Teamarbeit leisten. Für Abiturienten und Bewerber mit Allgemeiner Hochschulreife bietet Dr. Oetker in Kooperation mit der FHDW Paderborn und Bielefeld ausbildungsintegrierte Studiengänge an.
Konzept
Theoriephasen an der FHDW Paderborn oder Bielefeld und Praxisphasen bei der Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG im In- und …
… talentierte junge Menschen optimal auf ihr Studium konzentrieren und sich dadurch auf ihre spätere berufliche Karriere bestmöglich vorbereiten können“, sagte der Geschäftsführer der SRH Hochschule Hamm Steffen Bruckner. Das stiftende Unternehmen kann sich anhand der Qualifikationen der Bewerber den Kandidaten aussuchen, der das Stipendium erhalten soll und nimmt dadurch großen Anteil an einer qualifizierten Auswahl.
Studienanfängerinnen und -anfänger können sich direkt bei der SRH Hochschule Hamm bewerben; das gilt auch für Studierende aus dem Ausland. …
… Programm ist hier eines der ältesten und beliebtesten Auslandsaufenthalte, bei dem Teilnehmer Kinderbetreuung und leichte Hausarbeit in einer Gastfamilie in der Ferne übernehmen. Im Gegenzug gibt es kostenlose Unterkunft sowie Verpflegung und noch ein Taschengeld.Bewerber, die eine persönliche Betreuung vorziehen, nehmen für die Gastfamiliensuche eine Agentur in Anspruch, die auch während des Auslandsaufenthaltes bei Problemen zur Seite steht. Eine weitere Variante der Gastfamiliensuche bietet das Internet. Spezielle Plattformen bieten Teilnehmern …
… nicht nur als Arbeitskraft finanziell entlohnt werden. Es geht darum, ganzheitliche Modelle zu entwickeln, die auch das Thema Weiterbildung beinhalten“, so Goydke weiter. Die Teilnehmer bestätigten in der anschliessenden Diskussion die These. Arbeitnehmer und Bewerber würden gezielt nach den Fördermöglichkeiten fragen. Es gelte Programme zu entwickeln, mit denen Qualifizierungen wie ein MBA-Studium sich mit der Karrieregestaltung verbinden ließen.
Das IGC veranstaltet regelmäßig Vorträge im Rahmen eines Businesslunch. Interessierte Unternehmen können …
… kleinen Teams, die von erfahrenen Profis aus der Praxis gecoacht werden. Und sie erfahren mehr über Inhalte, Berufschancen und Eignung im Marketing und in der Werbung. Die nächsten kostenlosen Probestudien finden im August am imk Berlin und im September am imk Wiesbaden statt.
Für gute Bewerber bietet sich noch die Chance auf einen Studienplatz zum Start Mitte Oktober 2012 – oder zu Mitte April 2013. Nähere Informationen zu Ablauf und Bewerbung erhalten Sie unter: 0611 / 999 42 10 (Wiesbaden) oder 030 / 880 413 10 (Berlin) oder unter www.imk.de.
Gehaltsvorstellung – Gehaltsverhandlung - Gehaltserhöhung
Viele Bewerber scheuen sich, ihre Gehaltsvorstellung zu formulieren, vorzutragen oder zu verhandeln. Erfolgreiche Gehaltsverhandlungen führt man aber nur, wenn man die richtigen Argumente im Vorstellungsgespräch hat und selbstbewusst seine Stärken verkauft. Angebot und Nachfrage bestimmen die Verhandlungsposition eines Kandidaten.
Gehaltsvorstellung: Eine Gehaltsvorstellung gehört in eine Bewerbung wenn man darum gebeten wird. Als Berufseinsteiger kann man das eigene Unwissen zugeben und …
… Internet wegweisend nutzen. Preiswürdig sind dabei auch Inhalte aus Politik, Unterhaltung oder Sport, sofern sie technische Entwicklungen mit multimedialen Mitteln konkretisieren. Interessenten können sich selbst bewerben oder Projekte Dritter vorschlagen.
In der Kategorie Foto können Bewerber Einzelfotos oder eine Fotoserie einreichen. Das separat ausgeschriebene Fotostipendium fördert darüber hinaus das überzeugendste Konzept einer Bildserie mit Technikbezug. Die Preise und das Stipendium sind mit jeweils 5.000 Euro dotiert und werden im Rahmen …
… neunten „Malaysia Attachment“-Programmes, das die Carl Duisberg Centren seit 1996 im Auftrag des "Public Service Department" der malaysischen Regierung durchführen. Das Programm ist in Malaysia hoch angesehen und so begehrt, dass dieses Jahr aus fast 100 Bewerbern 14 ausgewählt werden mussten. Es beinhaltet ein einwöchiges Seminar mit betriebs- und volkswirtschaftlichen Themen, zweiwöchige Hospitationen sowie Fachbesuche bei Unternehmen. Malaysia hat mit der "Vision 2020" hochgesteckte Ziele für die industrielle Entwicklung in den kommenden Jahren …
… der Steinbeis-Hochschule Berlin zu hochqualifizierten und begehrten Teilnehmer/innen auf dem internationalen Arbeitsmarkt zu machen.
Voraussetzung für ein Studium ist Abitur; Alternativ Fachhochschulreife plus mindestens eine zweijährige Ausbildung und drei Jahre Berufserfahrung. Die Bewerber/innen werden außerdem zu einem Eignungstest und einem Eignungsgespräch in die ISW Business School Freiburg eingeladen. ISW ist QM-zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2008-12 sowie nach der Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung (AZWV).
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Der …
… Bewerbung helfen, auch behinderten Jobsuchenden.
„Das ist richtig.“, sagt Andreas Köhler und erklärt: „Menschen mit bestimmten Einschränkungen müssen sich aber, sofern sie nicht die Förderschiene hinsichtlich klassischer Behinderten-Jobs fahren wollen, tatsächlich besser vermarkten als Bewerber, bei denen alles im grünen Bereich ist. Sie müssen Werbung machen, Arbeitgebern die Ängste nehmen. Die klassischen Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgespräche reichen hier nicht aus.“
Dazu bräuchte man eigentlich die Dienste einer geschickten Werbe- und …
… ist dem imk, Institut für Marketing und Kommunikation, Berlin – Wiesbaden bei seinen Studienzulassungen nicht der Notendurchschnitt wichtig, sondern eine saubere Bewerbung, die kreativen Ideen im Copy-Test und vor allem eine ganze Portion Neugier und das Engagement der Bewerber.
Die Bewerber müssen vor der Aufnahme am imk an der Zulassungsrunde teilnehmen; hier müssen Sie Slogan texten, Ideen skizzieren ...einfach mit Ihrer Kreativität das Team vom imk überraschen. Ein anderer wesentlicher Aspekt sind die sozialen Kompetenz und Vielseitigkeit, …
… glücklichen Auslandsaufenthalt zu erleben. Die Euro-Internats- und Bildungsberatung veranstaltet für interessierte Eltern und Schüler daher am Samstag, den 14. Juli 2012 von 11:00 bis 16:00 Uhr einen kostenfreien Infotag im Literaturhaus München (Salvatorplatz 1).
Interessierte Bewerber können sich jetzt für Internatsaufenthalte in Großbritannien, den USA, Kanada und der Schweiz bewerben. Auch für einen kurzfristigen Start ab September 2012 sind noch Plätze verfügbar. Selbst bei US-Schulen, deren offizielle Bewerbungsfrist bereits abgelaufen ist, …
… und dem Zertifikat, welches zunächst für 3 Jahre gilt, kann die Personal- und Employer Branding Strategie wirksam und nachhaltig unterstützt werden.
In Zeiten von social media, so Krautwald, informieren sich qualifizierte Mitarbeiter und Bewerber heute umfassend über Unternehmenskultur, Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten bei derzeitigen oder zukünftigen Arbeitgebern, deshalb begleitet das Herbwood-Institut seine Kunden bei der Bewertung und Umsetzung der Untersuchungsergebnisse.
Neuartig an der Methode ist der starke Branchenbezug, …
*Der Karrierekiller greift Themen ausder Beratungspraxis von Bewerber Consult (bewerber-consult.de) auf. Häufig werden diese Themen/Fragestellungen übersehen oder von Betroffenen zu wenig berücksichtigt. Der Karrierekiller hat daher Ratgebercharakter. In der heutigen Folge geht es um die schwierige Entscheidung, wem man bei der Neuorganisation der beruflichen Zukunft das Vertrauen schenken sollte.
Hasso H. war am Anfang überzeugt, dass ein Outplacement für ihn nur Vorteile bringen würde. Als klar war, dass er seine jetzige Firma verlassen muss, …
Unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative und Teamqualitäten – die Anforderungen der Berufswelt an Bewerber sind vielfältig. Als Mitarbeiter einer Schülerfirma verknüpfen junge Menschen theoretisches Fachwissen mit praktischen Erfahrungen und lernen die Zusammenhänge der Wirtschaftswelt zu verstehen. Die Teilnahme am Bundes-Schülerfirmen-Contest motiviert Schülerinnen und Schüler für ihre Schülerfirma zu werben.
Jetzt läuft die heiße Phase: Wenige Wochen bleiben den Teilnehmern noch, um so viele Stimmen wie möglich für die eigene Geschäftsidee …
… qualifizierte Studienbetreuer garantieren eine optimale Zusammenarbeit. Sie unterstützen die Fernschüler jederzeit professionell, egal wo sie sich gerade befinden.
Durch Weiterbildung erlangte Sprachkenntnisse und qualifizierte Abschlüsse sind z.B. Zusatzqualifikationen, mit denen man sich von anderen Bewerbern abgrenzen kann. Mit frischem Know-how wird man wertvoller für das Unternehmen und schützt sich so besser vor Jobverlust. Und bei unverschuldetem Jobverlust findet man schneller wieder eine neue Arbeitsstelle. Auch kann die Weiterbildung …
… Zu den möglichen Zielorten gehören zahlreiche europäische Länder, gängige Ziele wie Australien und Neuseeland sowie viele Orte in Lateinamerika. Auch Länder wie Ghana, Südafrika oder China werden zunehmend beliebter.
Um ein Praktikum im Ausland zu absolvieren, müssen die Bewerber in der Regel volljährig sein. Ausnahmen sind Irland und Spanien, wo PractiGo bereits Plätze für 17-Jährige organisieren kann. Eine weitere Voraussetzung sind gute Sprachkenntnisse. Diese können vor Beginn des Praktikums in einem Sprachkurs vor Ort aufgefrischt und erweitert …
… Studiums an der EUFH ist. Natürlich haben sie auch jede Menge Tipps auf Lager, die das Studentenleben in Neuss und Umgebung lebenswert machen.
Empfehlenswert ist es, sich so frühzeitig wie möglich an der EUFH zu bewerben. Die Auswahl des für jeden Bewerber wirklich geeigneten Unternehmens für die Praxisphasen während des Studiums erfordert viel Sorgfalt und natürlich ein bisschen Zeit. Das Team Unternehmenskooperationen steht den Studienanfängern dabei mit Rat und Tat zur Seite.
Vorab-Informationen zum Studium in Brühl gibt es im Internet unter …
… dadurch, dass das Dokument die international gesammelten Erfahrungen transparent macht – ein Aspekt, den vor allem jüngere Menschen ohne lange Lern- und Berufsvita als unterstützend ansehen. Ihnen bietet der EUROPASS eine Chance, sich aus der Masse der Bewerberinnen und Bewerber herauszuheben – vorausgesetzt, seine Inhalte sind relevant und aussagekräftig. Mit zunehmendem Alter und zunehmender Berufserfahrung scheint dieser Aspekt jedoch an Bedeutung zu verlieren.
Auch soziale Kompetenzen werden sichtbar
Unzweifelhaft ist bei alledem, dass sich die …
… Suche nach einem Arbeitgeber auch der Partnerwahl. Man muss beim Bewerben herausfinden, wie man den anderen auf sich aufmerksam macht, ohne dabei aufdringlich zu wirken.
Nachfolgend einige prinzipielle Aspekte, die beachtet werden sollten, um sich aus der breiten Bewerbermasse herauszuheben:
• Nicht nur auf Jobangebote reagieren, sondern auf dem Arbeitsmarkt selbst aktiv werden. D.h., selbst Firmen anzurufen und Termine zu vereinbaren. Dabei ist die Vorbereitung auf das Telefongespräch ausschlaggebend.
• Viele Arbeitgeber bevorzugen Bewerber …
