BERA übernimmt Auszubildende

(openPR) In diesem Jahr beendeten zwei BERA-Azubis erfolgreich ihre Ausbildung. Der Personaldienstleister BERA setzt seit Langem auf qualifizierte Ausbildung und bildet dafür auch selber aus.

Nach erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung beendeten Helene Pfeffer und Jennifer Ludt in diesen Tagen ihre Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation. BERA übernahm beide in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Hervorragende Ergebnisse
Die Ausbildungsbeauftragte der BERA, Jutta Terdenge, gratulierte ihren Schützlingen freudig: „Es macht mich glücklich zu sehen, dass die Zwei diesen wichtigen Lebensabschnitt mit so viel Engagement und guten Noten abgeschlossen haben.“ Die jungen Damen konnten aufgrund ihrer Vorbildung und den hervorragenden Noten nicht nur ihre Ausbildung auf zwei Jahre verkürzen. Jennifer Ludt erhielt für ihre tolle Abschlussnote
das beliebte Weiterbildungsstipendium der IHK.

Umfassende Ausbildung
Um ein möglichst breites Wissen zu erlangen, durchliefen die Auszubildenden unterschiedliche Geschäftsbereiche der BERA und erhielten mehrere interne Schulungen.
„Ich habe mich während meiner Ausbildung sehr wohl gefühlt“, resümiert Helene Pfeffer. „Die BERA achtet darauf, dass die Auszubildenden das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung kennen lernen und am Ende stehen viele Möglichkeiten, sich beruflich zu verwirklichen.“ Als On-Site Assistenten bzw. als Teamassistentin stehen Helene Pfeffer und Jennifer Ludt nun in direktem Kontakt zu Kunden und Bewerbern der BERA.

Die Zukunft sichern
Aufgrund der bisherigen positiven Erfahrungen bietet die BERA jedes Jahr Ausbildungsplätze an. „Wir wachsen kontinuierlich. Nur durch die Ausbildung geeigneter Spezialisten im eigenen Haus können wir den stark steigenden Personalbedarf in unserem Unternehmen decken“, erläutert Geschäftsführer Bernd Rath die Ausbildungsstrategie der BERA. Das Unternehmen wurde bereits mehrfach für seine weit überdurchschnittliche Ausbildungsquote ausgezeichnet.