Pressemitteilungen zu Nachwuchs

FIRMEN TROMMELN FÜR FACHKRÄFTENACHWUCHS Bei der diesjährigen IHK-Bildungsmesse, die vom 26. bis 28 Mai, im und rund um das Heilbronner Haus der Wirtschaft stattfand, trommelten die Unternehmen kräftig für ihren Fachkräftenachwuchs. Rund 120 Aussteller und Akteure hatten sich angesagt und präsentierten ihre umfangreichen Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Studienangebote. Allein 115 Ausbildungsberufe wurden vorgestellt. Ein starkes Rahmenprogramm mit 100 Vorträgen und Seminaren ergänzten das Ausstellungsprogramm. Und die Messeangebote wurden reichlich …

… attraktives Berufsfeld: Nach Angaben des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz und Reaktorsicherheit (BMU) arbeiten derzeit mehr als 1,5 Millionen in Deutschland im Umweltschutz – da sind mehr als beispielsweise in der Automobilindustrie. Karriere Campus Rail Beste Berufsaussichten bestehen auch für den Nachwuchs in der Bahn- und Verkehrswirtschaft. Das zeigt der Karriere Campus Rail, den die Initiative Bahn NRW im Auftrag des Ministeriums für Bauen und Verkehr des Landes NRW organisiert. Hier werden Studierende über die Perspektiven in der Branche …

… Qualifizierungsmaßnahme. „Besonders freut mich, dass alle Absolventen das Kursziel erreicht haben und somit ein persönliches Erfolgserlebnis hatten, dass ihnen Selbstvertrauen für zukünftige Herausforderungen gibt“, so der Seminarleiter weiter. „Ich hoffe, dass sich für all unsere Nachwuchs-Staplerfahrer demnächst die Möglichkeit ergibt, in einem Praktikum weitere Fahrpraxis zu sammeln und sich für eine Anstellung, Einstiegsqualifizierung oder Ausbildung im Bereich Lager zu empfehlen. Betriebe aus Bad Kreuznach und Umgebung, die demnächst eine Einstellung …

… von Herrn Elst sind die analogen Schaltungen mit ihren vielfältigen numerischen Problemen, zu denen er aufgrund seiner Nähe zur Mathematik einen besonders guten Zugang hat. Daneben hat Herr Elst stets aktiv sein Wissens an den industriellen und akademischen Nachwuchs weitergegeben. Er ist eng mit der TU Dresden verbunden und hält dort regelmäßig Vorlesungen. Er war in diesem Zusammenhang auch an der Einrichtung des ersten DFG-Sonderforschungsbereichs in den neuen Bundesländern beteiligt. Herr Elst hat die Eingliederung des damaligen Akademie-Instituts …

… Veranstaltungsreihe etablieren, die in regelmäßigen Abständen die Besten des Fachs aus Theorie und Praxis nach Leipzig holt. Zum anderen planen wir unter dem Dach dieses Centers die Einrichtung einer Doktorandenschule, die darauf abzielt, den wissenschaftlichen Nachwuchs nachhaltig zu fördern." Aufbauend auf der erfolgreichen Arbeit des internationalen Entrepreneurship-Programms an der Handelshochschule, möchte Prof. Pinkwart mit seinem Stiftungsfonds Deutsche Bank Lehrstuhl für Innovationsmanagement und Entrepreneurship die Rolle der HHL als Katalysator im …

… ihre Forschungsarbeit jeweils den Intel Young Scientist Award – ein Stipendium, das mit 50.000 US-Dollar dotiert ist. Intel unterstützt die ISEF im Rahmen der Intel® Bildungsinitiative seit 1996 als Titelsponsor. Ziel der Intel ISEF ist die Förderung von wissenschaftlichem Nachwuchs sowie der Zusammenarbeit von jungen Forschern. In diesem Jahr präsentierten mehr als 1.500 Schüler und Schülerinnen aus 65 Ländern auf der Intel ISEF ihre Projekte. Die beiden Gewinner, Matthew Feddersen und Blake Marggraff, haben eine neuartige Therapie zur Bekämpfung …

… in Brühl und Neuss. Schon wenige Monate nach der Einführung beteiligt sich die EUFH nun an diesem vom Bundesbildungsministerium ins Leben gerufenen Stipendienprogramm, bei dem private Förderer, Hochschulen und die öffentliche Hand bei der Förderung des Nachwuchses zusammenwirken. Beim Deutschland-Stipendium fördern Unternehmen oder Privatpersonen Studierende, die sich durch ihre besonderen Leistungen und besonderes soziales Engagement empfohlen haben, für mindestens ein Jahr mit 150 Euro pro Monat. Der Bund gibt noch einmal dieselbe Summe dazu, …

AraCom IT Services AG auf der Pyramid 2011 Augsburg, 12. Mai 2011. Auf der diesjährigen Pyramid, der Firmenkontaktmesse für Studierende und Schüler an der Hochschule Augsburg, stellte die AraCom IT-Services AG, der Augsburger Spezialist für die Entwicklung und Integration individueller Softwarelösungen attraktive Karriereangebote für Studenten vor. Ob als Werkstudenten, für die Diplomarbeit oder zum Jobeinstieg, das erfolgreiche Augsburger Systemhaus bietet engagierten IT-Studenten vielfältige Möglichkeiten, erste Erfahrungen in interessanten…

… der Single-Frauen haben Kinderwunsch, aber nur 35% der Single-Mütter Die Ergebnisse zeigen, dass die Single-Mütter im Vergleich zu ihren kinderlosen Pendants tendenziell weniger positive und mehr negative Gefühle (insbesondere Ängstlichkeit) erleben. „Neben der alleinigen Verantwortung für den Nachwuchs, tragen viele Single-Mütter finanzielle Belastungen, da sie, wenn überhaupt, oft nur auf Teilzeit-Basis arbeiten können. Dem Kind und dem Beruf gleichzeitig gerecht zu werden, ist extrem schwer und führt oft zu einem permanent schlechten Gewissen …

… Schulnetzwerke. Innovative Angebote wie die Mitmachmesse „FORSCHA – Entdecke die Zukunft“ www.forscha.de und die von der UN als nachhaltiges Bildungsprojekte ausgezeichnete „klima on… s’cootour“ www.scooltour.de des iibk seien der richtige Ansatz, um den Nachwuchs für MINT zu begeistern und so dem beklagten Fachkräftemangel nachhaltig entgegenzusteuern, erklärte Prof. Huber. „Mit mobilen Unterrichtsmodulen, Lehrerfortbildungen, Messen, Wettbewerben oder begleitende Unterrichtsmaterialien zu relevanten Bildungsthemen wie Klimawandel, Umweltschutz oder Förderung von …

… Kontakte in die Praxis gepflegt.“ Weiterhin unterstützt das gFFZ die Fachhochschulen bei der Umsetzung von Gender-Mainstreaming-Prozessen und veröffentlicht die Aktivitäten und Ergebnisse der Frauen- und Genderforschung an hessischen Fachhochschulen. Zudem fördert es den wissenschaftlichen Nachwuchs im Bereich Frauen- und Genderforschung. Seit seiner Gründung hat das gFFZ für die hessischen Fachhochschulen über 40 Tagungen durchgeführt – teilweise mit externen Kooperationspartnern – und mehr als 80 Fachvorträge organisiert. Zwei Publikationsreihen mit …

… Ländern präsentieren auf der ISEF ihre Projekte und treten den Wettbewerb um insgesamt mehr als vier Millionen US-Dollar Preisgeld sowie Stipendien an. Ziel der Intel ISEF ist die Förderung der Naturwissenschaften und technischen Wissenschaften sowie von wissenschaftlichem Nachwuchs und der Zusammenarbeit von jungen Forschern. Intel unterstützt die ISEF im Rahmen der Intel® Bildungsinitiative seit 1997 als Titelsponsor. Die Intel ISEF ist ein Programm der Non-Profit-Organisation „Society for Science & the Public“ (SSP; Gesellschaft für Wissenschaft …

Unternehmen engagiert sich durch Teilnahme am Deutschlandstipendium für aktive Nachwuchsförderung. Im Rahmen der Initiative „Deutschlandstipendium“ der Otto-von-Guericke Universität Magdeburg hat sich die FuelCon AG für Übernahme eines Stipendiums entschieden. Das Unternehmen fördert damit nicht nur aktiv einen begabten Ingenieurstudenten, sondern engagiert sich gleichzeitig für den Fachkräftenachwuchs in Sachsen-Anhalt. Gemeinschaftlich finanziert durch das nationale Stipendienprogramm der Bundesregierung und private Stifter soll das Deutschlandstipendium …

… schwerpunktmäßig in Italien und Spanien. In diesem Jahr sollen noch 33 Lehrlinge sowie neun Gesellen und Fachkräfte folgen. Besonders mit Blick auf die Fachkräftesicherung sind Auslandsaufenthalte für Unternehmen eine gute Investition in den eigenen Nachwuchs. Vor allem mittelständische Betriebe nutzen deshalb zunehmend die Chance, ihren Auszubildenden ein Auslandspraktikum zu ermöglichen. Sie positionieren sich so als attraktiver Arbeitgeber und als innovatives Ausbildungsunternehmen. Unter der Adresse www.mobilitaetscoach.de erhalten Unternehmen und …

… Job ohne Ausfallzeiten, das wird nicht nur von Berufstätigen geschätzt, sondern auch von Unternehmen, denn sie profitieren gleich mehrfach: Sie erhalten qualifizierte Mitarbeiter ohne auf deren Arbeitskraft während des Studiums zu verzichten; sie sichern sich ihren Nachwuchs an Führungskräften aus den eigenen Reihen; die studierenden Mitarbeiter können ihre neuen Kenntnisse direkt in ihren Arbeitsalltag einbringen und umgekehrt Problemstellungen aus der Praxis im Studium wissenschaftlich durchleuchten. Nicht zuletzt schätzen Chefs das hohe Maß an …

… zur Ansprache der vernetzten Zielgruppe. Von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung ist es jedoch ein komplexer Weg - die Hochschule Harz bietet dazu einen Praxisvortrag und einen zweitägigen PC-Workshop in Zusammenarbeit mit Torsten Maue von SearchMedia an, um interessierten (Nachwuchs-) Führungskräften einen Überblick über die vielfältigen Möglichkeiten zu geben. Der Praxisvortrag findet am 27. April von 18 bis 20 Uhr auf dem Wernigeröder Campus der Hochschule Harz in Raum 4.002 statt und gibt Einblicke in die Funktionsweise und Anwendung von …

… vergünstigte Sprachreisen, Bücher oder Online-Seminare. Die Einstellungslaune ist wieder oben. Das zeigt die Studie Staufenbiel JobTrends Deutschland 2011. Jedes Jahr befragt Staufenbiel Institut die Personalentscheider renommierter Unternehmen zu den Jobaussichten von Absolventen und ihren Erwartungen an den Nachwuchs. Demnach ist 2011 ein gutes Jahr für Absolventen und auch der Ausblick auf die nächsten fünf Jahre ist vielversprechend. Welche Absolventen gefragt sind und was Personaler von den Neulingen erwarten – das Karrieremagazin gibt Antwort. Erneuerbare …

… – im Hinblick auf ihre technologische Innovation sowie ihr Marktpotenzial bewertet. Die erfolgversprechendsten Businesspläne erhalten daraufhin die Chance, sich beim Finale der Intel Challenge Europe, das im September 2011 in Sopot (Polen) stattfindet, gegen weitere Nachwuchs-Unternehmer aus Europa durchzusetzen. Die Gewinner auf europäischer Ebene qualifizieren sich schließlich für die Teilnahme an der Intel Global Challenge (ehemals: Intel Technology Entrepreneurship und Berkeley Challenge), die von Intel zusammen mit der UC Berkeley veranstaltet …

… Hessen zu bereichern und die Pflege zu akademisieren. Die Tagung bietet unter dem Motto „10 Jahre HessIP: Aufbruch und Wandel in der angewandten Pflegeforschung“ einen Rück- und Ausblick auf die Arbeit des HessIP. Zudem präsentiert der akademische Nachwuchs der kooperierenden Hochschulen seine Schwerpunkte in der pflegerischen und pflegewissenschaftlichen Forschung. Prof. Dr. Ulrike Schulze, Geschäftsführerin des HessIP und Professorin am Fachbereich 4: Soziale Arbeit und Gesundheit der FH Frankfurt, erklärt: „Das HessIP wird zunehmend mit gesellschaftlich …

… intensiv nach qualifizierten Mitarbeitern“. Parallel dazu zeigt sich, dass es für die Unternehmen immer schwieriger wird, ihren Rekrutierungsbedarf zu decken. Zum Mangel an Ingenieuren, Informatikern und Elektrotechnikern, der bereits zu den Klassikern in der Diskussion um den Nachwuchs-kräftemangel gehört, kommt nun auch eine Verknappung von Kandidaten mit natur-wissenschaftlichem Hintergrund. 36 Prozent der Befragten geben an, die Positionen für Naturwissenschaftler weniger gut besetzen zu können, 2010 waren es 27 Prozent. Wenn der Bedarf steigt, …

… vernetzen sich mit Schulen und wecken den Forschergeist, mehr als 400 Projekte sind bereits verwirklicht worden. Die Optischen Technologien sind das Zukunftsfeld des 21. Jahrhunderts. Bereits jetzt arbeiten über 124.000 Beschäftigte in dieser Branche und der Bedarf an qualifiziertem Fachkräfte-Nachwuchs steigt. Wer sich ein Bild davon machen möchte, wie Jugendliche für Optische Technologien begeistert werden, sollte den Stand der Innovationsliga in der Eingangshalle West auf der Laser World of Photonics (EW.700) in München besuchen – vom 23. bis …

… Die Studieninhalte zielen auf die Betriebswirtschaftslehre, modernes Vertriebsmanagement bildet dabei einen wichtigen Schwerpunkt. Die drei nach konkreten Marktbedürfnissen konzipierten Bachelor-Studiengänge sollen dem erwarteten Engpass an qualifiziertem akademischem Nachwuchs aufgrund der demographischen Entwicklung entgegenwirken: „Management und Unternehmensführung“, „Beratung und Vertriebsmanagement“ sowie der englischsprachige Studiengang „Management in International Business“, der insbesondere für Unternehmen mit Schnittstellen zu ausländischen …

… • Technik-Parcours am Vortag, 13. April, im Bundeskanzleramt mit Intel Chip-Designerin als Ansprechpartnerin sowie weitere Aktionen an den Intel Standorten München und Braunschweig geplant • Ziel der Intel Aktivitäten: Mädchen Einblick in naturwissenschaftlich-technische Berufe geben und weiblichen Nachwuchs für die Bereiche IT, Technik und Naturwissenschaften fördern FELDKIRCHEN/BRAUNSCHWEIG/BERLIN, 12.04.2011 – Im Rahmen der Intel® Bildungsinitiative nimmt Intel auch in diesem Jahr am bundesweiten Girls‘ Day am 14. April 2011 teil. Geplant ist am …

… wichtige Kontakte zu Unternehmen knüpfen und mir dadurch sogar ein erstes Praktikum bei einem großen Chemiekonzern ergattern.“ Dem pflichtet auch ihr Mitschüler Pascal Führer bei: „Die regionalen Chemie-Unternehmen bieten großartige Karrieremöglichkeiten, die ich nutzen möchte.“Nachwuchs an die Branche heranführen Somit ist eine Win-Win-Situation entstanden, denn auch die beteiligten Wirtschaftspartner ziehen eine positive Bilanz – wie Dr. Christoph Balzarek von der Oxea GmbH: „Das war ein exzellent vorbereiteter und umgesetzter Messebesuch. Solche …

… „Wer beruflich in der Branche weiterkommen möchte, muss sein Know-how ständig ausbauen“, betont Stefan Horenburg, Geschäftsführer der Deutschen Versicherungsakademie (DVA) in seiner Begrüßungsrede. „Mit dem akademischen Studium ebnet die DVA einen Weg für qualifizierten Nachwuchs in der Versicherungsbranche“, so Horenburg weiter. Prof. Dr. Jürgen Strobel vom Institut für Versicherungswesen der Fachhochschule Köln hob in seiner Eigenschaft als zentraler Studienleiter besonders die Alleinstellungsmerkmale des neuen Studiengangs hervor. „Das Studium …

Wer gibt einer Marke ihr Gesicht? Internationale und duale Ausbildung für Markenmanager. Für viele Abiturienten ist ein Job in der Werbung, im Event oder den Medien sehr attraktiv. Qualifizierter Nachwuchs wird gesucht, allerdings bilden die Agenturen nur zurückhaltend aus und die Plätze sind begehrt. Gleichzeitig haben in den vergangenen Jahren Konzerne und Unternehmen ihr Personal und ihr fachliches Wissen im Bereich Marketing und Werbung stark ausgebaut. Eine Studie des imk, Institut für Marketing und Kommunikation unter 750 Absolventen des …

… in Städten wie Wien und Paris anzubieten. Über die Gründerschmiede Handelshochschule Leipzig (HHL) Mit über 120 Gründungen, die seit dem Jahr 2000 von HHL-Absolventen ausgegangen sind, hat sich Deutschlands erste Adresse für den Management-Nachwuchs auch zu einem sehr erfolgreichen Inkubator für Unternehmensgründungen entwickelt. Prominente Beispiele sind neben Gollmann Kommissioniersysteme auch die Gewinner des WirtschaftsWoche-Gründerwettbewerb 2008 SunCoal Industries oder auch die Leipziger Unternehmen Spreadshirt und billigflieger.de. Durch …

… als Dekan des Fachbereichs Wirtschaft und Leiter des Instituts für Personalentwicklung und Lebenslanges Lernen den berufsbegleitenden Studiengang maßgeblich entwickelte. Der weiterbildende berufsbegleitende MBA-Studiengang General Management richtet sich an (Nachwuchs-) Führungskräfte aller Disziplinen, die ihre Managementkompetenz ausbauen möchten. Hintergrund: Akkreditierung Durch Beschlüsse der Hochschulrektorenkonferenz (HRK) und der Kultusministerkonferenz (KMK) wurde 1998 die Akkreditierung für neue Studiengänge, insbesondere die neuen Bachelor- …

… über Berufe informieren möchten, bieten zahlreiche Stände Geschicklichkeitsübungen an, oft in Verbindung mit einem Gewinnspiel. Branchenübergreifender Rekrutierungsbedarf Unter die 55 überwiegend regional ansässigen Unternehmen, die auf den azubi- & studientagen Auszubildenden-Nachwuchs rekrutieren, mischen sich rund zehn börsennotierte Unternehmen aus der Bank-, Versicherungs-, Telekommunikations- und Logistikbranche, dem Einzelhandel und dem Verkehrswesen sowie weitere mittelständische Unternehmen aus dem Immobilien- und Rundfunkwesen, der …

… gar keinen verwandten Studienabschluss. Sie haben Ihren Weg über die Praxis, über eine Berufsausbildung und ein hohes Maß an Mobilität und Neugier gemacht. Dabei sucht der Arbeitsmarkt Werbung, Medien, PR und Marketing nach der Krise wieder Nachwuchs und Talente. Die Agenturen und Unternehmen formulieren klare Anforderungen: eine fundierte Ausbildung in Kombination mit Internationalität, Teamfähigkeit und Engagement. Deshalb setzt das praxisnahe-duale Studium „Marketing und Werbung“ am imk auch nicht auf Notenschnitt und frisierte Lebensläufe, …

Der Arbeitsmarkt Werbung, Medien, PR und Marketing sucht nach der Krise wieder guten Nachwuchs und Talente. Das imk, Institut für Marketing und Kommunikation in Berlin und Wiesbaden, meldet weiterhin die Suche nach qualifiziertem Nachwuchs und guten Bewerbern im Bereich Marketing, Medien und Werbung. Wie die Daten der Berufsverbände und die Analyse der Stellenangebote in Fachpublikationen belegen, sind qualifizierte Strategen und Markenmacher im Gegensatz zu Mitarbeitern in Kreation und Produktion weiter gesucht. Dabei formulieren die Agenturen …

Internationale Ausbildung plus Studium in Deutschland und London – ein Praxisstudium für eine spannende Karriere in Marketing, Kommunikation und Medien. Für viele Abiturienten ist ein Job in der Werbung, in PR, Events oder Medien sehr attraktiv. Qualifizierter Nachwuchs wird gesucht, allerdings bilden die Agenturen nur zurückhaltend aus und die Plätze sind begehrt. Gleichzeitig ist am imk, Institut für Marketing und Kommunikation, eine überbetriebliche - internationale Ausbildung entstanden, die aufhorchen lässt. Ein Teil der Ausbildung findet …

… Leistungen erfolgreich abzuschließen“, stellt IHK-Präsident Heinz Schmidt fest. „Damit unsere Region in Sachen Ausbildung auch künftig ganz vorn mitspielen kann, brauchen wir nicht nur gute Ausbildungsbetriebe, sondern auch viele engagierte Prüfer, die für unseren Nachwuchs da sind.“ Schmidt weist in diesem Zusammenhang darauf hin, dass die IHK Mittlerer Niederrhein in vielen Prüfungsausschüssen Verstärkung gebrauchen kann – vom Mediengestalter über Veranstaltungskaufleute bis hin zu Industrieelektrikern und Zerspanungsmechanikern. Ansprechpartner bei …

Das imk in Berlin und in Rhein-Main / Wiesbaden bietet für Mitte April 2011 noch freie Studienplätze Kommunikationsmanagement im Tagestudium oder Abendstudium an. Im Arbeitsmarkt Marketing, Werbung und Medien ist guter Nachwuchs weiter gesucht. Unsere Gesellschaft verändert ihr Medienverhalten und damit verändern sich auch Berufsbilder nachhaltig. Egal ob als Kundenberater, Strategischer Planer oder Kreativer in der Agentur - oder als Product Manager auf Unternehmensseite: gefragte Skills auf dem Arbeitsmarkt sind Teamfähigkeit, Schnelligkeit, …

Rhede – Mit modernsten Teleskopen ist es derzeit möglich, rund 70 Trilliarden Sterne zu entdecken. Eine unglaublich große Zahl, die insbesondere kleine Astronomie-Neulinge zunächst einmal erschlagen kann. Hilfestellung für die ersten Schritte im Erspähen fremder Galaxien bietet Kindern ab 8 Jahren daher jetzt das neue Linsenteleskop GOTO 60/300 von BRESSER junior (www.bresser.de), das den Blick in die Sterne leichter macht. „Kinder bringen oftmals nicht die Geduld mit, nach einem bestimmten Stern zu suchen. Mit dem BRESSER GOTO ist dies kein…

… Seit 2007 ist in den meisten Branchen ein klarer Rückgang der Ausbildungszahlen zu erkennen. Dies liegt nicht daran, dass Unternehmen nicht mehr ausbilden wollen, sondern dass sich keine qualifizierten Auszubildenden mehr finden. Im Kampf um den besten Nachwuchs wird es daher immer wichtiger, das eigene Ausbildungsangebot attraktiver zu gestalten und zu vermarkten. Am Beispiel von McDonald’s zeigt sich, dass duale Studiengänge ein für Bewerber und Un-ternehmen gleichermaßen rentables Zukunftsmodell darstellen. In der Systemgastronomie wird der Auszubildendenmangel …

… Leipzig SmartSurgicalSolutions, München SpreeLabs, Berlin S-TARget therapeutics GmbH, Wien Verapido, Villingen-Schwenningen Der Prämierung in Berlin ging ein zweitägiger Workshop mit individuellem Coaching voraus, zu dem die 20 besten Teams der Konzeptphase eingeladen wurden. „Hoch qualifizierter Nachwuchs für Wirtschaft und Wissenschaft ist der Schlüssel für eine erfolgreiche Zukunft Deutschlands. Science4Life unterstützt exzellente Wissenschaftler bei der Umsetzung ihrer innovativen Ideen in erfolgreiche Unternehmensgründungen. Die hohe Standortqualität Hessens …

… das Stipendienprogramm: „Für die Studierenden bedeutet die finanzielle Unterstützung, dass sie sich neben Beruf und Familie voll auf das Studium konzentrieren können. Die Stifter haben die Möglichkeit, Kontakt zu sehr gut qualifizierten und engagierten (Nachwuchs-)Führungskräften aufzunehmen und können bei der Auswahl der Stipendiaten beratend mitwirken.“ In den nächsten Jahren sollen bis zu 317 Studierende der Steinbeis-Hochschule Berlin ein Deutschlandstipendium erhalten. Mit 1800 Euro können Unternehmen, Stiftungen und Privatpersonen ein Jahr …

… der Geschäftsführer Peter Raab: „Es liegt uns am Herzen junge Talente zu fördern und für die berufliche Zukunft fit zu machen. Eine fundierte Ausbildung in einem renommierten Betrieb bildet die Basis für ein erfolgreiches Arbeitsleben. Aus diesem Grund bilden wir unseren Nachwuchs am liebsten gleich selbst aus, da wir wissen, dass eine gute Ausbildung nicht überall gewährleistet wird.“ Bis zum 11. April sind die Chancen auf einen guten Ausbildungsplatz noch offen. Die Raab Werbeagentur GmbH hofft auch für dieses Jahr wieder einen talentierten jungen …

Neugründung geht mit ausgezeichneten Bildungsinitiativen an den Start: mobiles Projekt „on… s’cooltour“ und interaktive Mitmachmesse „FORSCHA – Entdecke die Zukunft“ München, 18.März 2011 – Ob PISA oder fehlender Nachwuchs in Naturwissenschaft und Technik – gefragt sind zündende Ideen und Maßnahmen, die Pädagogen bei der Vermittlung nachhaltigen Wissens unterstützten. Mit Projekten und außerschulischen Veranstaltungen zu relevanten Bildungsthemen wie Klimawandel, Umweltschutz oder Förderung von MINT-Kompetenzen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, …

… ich mich bei den Mitgliedern der MARC-Initiative bedanken. Denn erst die Zusammenarbeit mit Forschern aus der Industrie und Universitäten macht es möglich, parallele Software der nächsten Generation mit dem Forschungsmikroprozessor zu erforschen. Und um auch den Forschernachwuchs zu fördern, verdoppeln wir das IKU Preisgeld, um Studierende im Rahmen des Deutschlandstipendiums der Bundesregierung zu unterstützen.“ Über eine monatliche Finanzspritze von Intel und Bund dürfen sich über 25 Studierende freuen. Jeder Stipendiat erhält 300 Euro monatlich. …

… Personalmesse Praxis@Campus am 12. April in Koblenz informiert der Ingenieur-Dienstleister inform GmbH Engineering Partner über aktuelle Berufsbilder und Karrierechancen für Techniker und Ingenieure (www.inform-karriere.de). "Wir möchten gezielt qualifizierte Studierende und Nachwuchs-Ingenieure ansprechen, die sich für die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten im Engineering-Bereich interessieren", erklärt Lothar Dauer, Leiter der Mainzer Niederlassung und bei der inform GmbH zuständig für neues Fachpersonal. Der Ingenieur-Dienstleister inform hat …

Nachwuchs für die Zukunftsbranche IT Am Freitag, den 25. März ab 13 Uhr stellen sich auf dem Campus der Europäischen Fachhochschule (EUFH) in Brühl mehr als ein Dutzend Unternehmen vor, die hoch qualifizierte Fachkräfte aus dem Bereich Wirtschaftsinformatik ausbilden möchten. An der Hochschule treffen IT-Firmen oder namhafte Industrieunternehmen auf junge Leute, die sich für den dualen Studiengang Wirtschaftsinformatik interessieren. Schüler sowie deren Eltern und Freunde sind herzlich eingeladen. Rund 16 500 IT-Spezialisten werden in Deutschland …

Die Roadshow macht im März und April in Köln, München und Hamburg Station. Im Januar 2011 wurden der diesjährige BEA BlachReport Event Award sowie INA Nachwuchs Event Award während der Messe Best of Events in Dortmund vergeben. Jetzt gehen BEA und INA auf Tournee durch Deutschland und zeigen wie schon im Vorjahr die ausgezeichneten Beiträge. Die Stationen: 28.03.2011, ab 19.00 Uhr, Feierabendhaus, Köln-Hürth 04.04.2011, ab 19.00 Uhr, Olympiapark, München 11.04.2011, ab 19.00 Uhr, Curio-Haus, Hamburg Die Teilnehmer erwartet eine kurzweilige Präsentation …

… für innovative Bildungskonzepte dient, kümmert sich die MPA um die Organisation und Öffentlichkeitsarbeit rund um die Projekte und Initiativen. Innovative Konzepte zur Optimierung der Wissensvermittlung sind in Zeiten von PISA und fehlendem naturwissenschaftlich-technischen Nachwuchs gefragt - von Bildungseinrichtungen ebenso wie von Sponsoren und Förderern aus Wirtschaft und Institutionen. Für sie konzipiert, realisiert, zertifiziert und vermittelt das iibk Initiativen und Projekte zu bildungsrelevanten Themen, maßgeschneidert auf die jeweiligen …

… der nicht minder berühmten Enkelin, Bettine von Arnim, ein. Das Ziel: Weibliches Leben und Schreiben in der männlich dominierten Literatur der Goethezeit erforschen. Um die erworbenen Kenntnisse in einen lebhaften, wissenschaftlichen Diskurs zu überführen, haben die ambitionierten Nachwuchsforscher vom 31. März bis zum 1. April 2011 eine internationale ‚Bettine und Sophie‘-Tagung organisiert. Das Feedback ist durchweg positiv: Die jungen Veranstalter konnten namhafte GermanistInnen wie Prof. Dr. Helga Meise aus Reims, Prof. Dr. Barbara Becker-Cantarino …

… Gerd Pischetsrieder aus Hamburg und Prof. Dr. Lothar Laux aus Bamberg sichern das ambitionierte Niveau immer wieder durch den ungewöhnlichen Mix aller Teilnehmer. Hier kommen Unternehmensvertreter, Wissenschaftler, praktizierende Coachs und der akademischem Nachwuchs zum lebendigen Wissensaustausch in einem wertschätzenden und mit Lust geführten Diskurs zusammen. Dabei ist selbstverständliche Voraussetzung, dass jeder Teilnehmer einen eigenen Themenpart übernimmt. Coaching wird aus unterschiedlichen Blickwinkeln kritisch betrachtet, analysiert und …

Neckargemünd, Februar 2011 In Deutschland werden seit Jahrzehnten immer weniger Kinder geboren; durch die alternde Bevölkerung verändert sich der Generationen-Mix. Unsere Sozialversicherungssysteme drohen zu kollabieren, der Arbeitsmarkt sucht händeringend geeignete Nachwuchs- und Fachkräfte, bei kommunalen politischen Entscheidungen besteht die Gefahr, dass die Interessen von jungen Menschen und jungen Familien keine angemessene Berücksichtigung finden. Aber bietet diese Entwicklung auch Chancen und Möglichkeiten für bisher benachteiligte Jugendliche? …

… in der Konzernzentrale der Deutschen Bank in Frankfurt am Main (Taunusanlage 12, 60325 Frankfurt) diskutieren hochkarätige Referenten (von 13-18 Uhr), was Wirtschaft, Hochschulen und Schulen tun können, um bei rückläufigen Bewerberzahlen genügend und geeigneten Nachwuchs zu finden. Die Veranstalter der TALENTUM sind die Deutsche Bank und das IfT Institut für Talententwicklung. Als Zuhörer und Diskussionsteilnehmer haben sich mehr als 150 Personal- und Ausbildungsleiter/innen, Studienberater/innen, Lehrer/innen aller Schulformen, Fachleute aus Verwaltung …