… Erfolge der Internate wären demnach überwiegend nur glückliche Zufälle?
U.L.: Dieses Platzen des Knotens, von dem ich eben sprach, erleben natürlich auch Eltern, die Entwicklungs- oder Schulkrisen ihrer Kinder zu Hause und an der bisherigen Schule durchstehen, anstatt den Nachwuchs ins Internat zu schicken. Aber natürlich hat man immer nur die eine Erfahrungsebene. Wer die Internatslösung gewählt hat, neigt aus naheliegenden Gründen dazu, die Wandlung seines Kindes den dortigen Gegebenheiten zuzuschreiben, z.B. den kleineren Klassen, den vermeintlich …
Oft ziehen sich die Schulprobleme schon über Jahre hin. Der Wechsel in ein Internat stand vielleicht auch bereits mehrfach zur Diskussion. Aber man scheute die Trennung vom Elternhaus oder vom Freundeskreis, vertraute auf Nachhilfe und die Versprechungen des Nachwuchses, sich nun endlich auf den Hosenboden zu setzen, oder man hoffte, die Ausgaben für einen Internatsaufenthalt doch noch aufschieben zu können. Nun ist man also wieder in derselben Situation wie im Vorjahr: Nichts ist besser geworden, sondern es wurde kostbare Zeit vertan. Der Problem-druck …
… angekündigt. Um in dieser Fülle den Überblick zu bewahren und die Qualität der Messeauftritte zu steigern, vergibt die CBS zum bereits elften Mal den Best Exhibitor Award (BEA).
Anhand eines vorab festgelegten Kriterienkataloges bewerten rund 30 Nachwuchs-Touristiker die Messestände. Entscheidend ist nicht die Finanzkraft des Ausstellers, sondern Qualitätsmerkmale wie Standgestaltung, Servicekompetenz, Informationstransfer und Kreativität. Das studentische Projekt, unter der Leitung der COMPASS GmbH, hat sich im Laufe der Jahre stark professionalisiert …
… Doch ganz plötzlich macht die frohe Kunde von einem „Imagewandel“ der Internate die Runde. Aus pädagogischen Lazaretten für die Erziehungsschwierigen und Schulversager, so heißt es nun, seien boomende Eliteschulen geworden, in die die obere Mittelschicht ihren Nachwuchs rette, um ihnen den Niveauverlust im pisa-kranken staatlichen Bildungswesen zu ersparen.
Hinter derartigen Parolen stecken in aller Regel gewerbsmäßige Internatsvermittler, die auf diese Weise die eher mäßige Nachfrage anzuheizen hoffen - natürlich zugunsten der eigenen Provisionseinkünfte. …
… Corporate Finance, Bankwesen sowie Finanzmärkte – jedes größere Unternehmen beansprucht inzwischen das Wissen von Finanzexperten. Guten Zeiten für alle, die es in die Banken-, Versicherungs- und Beratungsbranche zieht. „Generell gibt es einen konstant hohen Bedarf an hochqualifiziertem Nachwuchs“, lautet das Fazit der neuesten Studie der Uni Lüneburg, über die in der neuen Ausgabe des WiWi-Journals auch berichtet wird. Das Schwerpunktthema für Februar/März ist übertitelt mit: „Nach der Krise: Banking and Finance“.
Weitere Beiträge des Online-Magazins, …
… kennzeichnenden geistigen Fähigkeiten verfügt noch diejenigen Persönlichkeitsmerkmale aufweist, die ebenfalls für die Erbringung von Spitzenleistungen notwendig sind, also z.B. spezielles Interesse, Arbeitsdisziplin, Leistungsmotivation und Kreativität. Wenn dann trotzdem der Versuch gemacht wird, den Nachwuchs in einem Eliteinternat für Hochbegabte unterzubringen, geschieht dies aus reiner Geltungssucht. Prestigedenken ist aber bei der Internatsauswahl ein schlechter Ratgeber. Ich denke dabei auch an die Vielen, die von ihren Eltern in englische …
Premiere des neuen Master Messe-Konzeptes für Deutschland auf ganzer Linie erfolgreich
Bachelor-Studenten haben endlich Aussicht auf einen Master-Platz, Hochschulen lernten ambitionierten Nachwuchs kennen und MASTER AND MORE ist stolz auf eine gelungene Messe-Premiere. Insgesamt rund 1500 Besucher informierten sich im Messe und Congress Centrum Halle Münsterland ausgiebig über ihren Wunsch-Master und knüpften wertvolle Kontakte für ihre Zukunft.
Brandneu und gut organisiert
Wie sehr die Messe das Interesse der Bachelor-Studenten geweckt hat, …
… Bundesland weist ein so dynamisches Wachstum auf. Aber der demografische Wandel ist ein Problem. Die Abwanderung von Menschen ebenso. Im Wettbewerb mit anderen Regionen um attraktive Lebensbedingungen, um motivierende Arbeitsbedingungen und um leistungsbereiten Nachwuchs will das Pilotprojekt einen Wettbewerbsvorteil bieten. WissPrax schafft sofort Praxisnähe in einem sachsen-anhaltischen Betrieb und führt nach vier Jahren, verkürzte Form drei Jahre, zu einem unternehmensübergreifenden, bundesweit anerkannten, akademischen Abschluss.
Neben dem …
ochum (Deutschland), 24. Januar 2011– G Data verlieh in diesem Jahr erstmals den "IT-Security-Nachwuchspreis 2011" für die besten Absolventen der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik der Ruhr-Universität Bochum (RUB). Der mit 1000,- Euro dotierte Preis ging zu gleichen Teilen an zwei Bachelor-Absolventen, die sich in ihren Abschlussarbeiten mit neuen Methoden der Verschlüsselungstechnologie und Testverfahren zur Schwachstellen-Analyse von Internetseiten beschäftigten. Die Preisübergabe fand am 21. Januar 2011 im Rahmen der akademischen …
… der EUFH in der Wirtschaft richtete Oliver Holler, Leiter Personalwesen in der Zentrale der REWE Group, seine Glückwünsche an die 250 jungen Leute. Die REWE Group ist ein EUFH-Partner der ersten Stunde und qualifiziert bereits seit 2001 ihren Nachwuchs gemeinsam mit der Hochschule. Zehn der am Freitag geehrten Absolventen haben die Praxisphasen ihres Studiums in diesem Unternehmen verbracht und parallel eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen. „Aus der guten, konstruktiven Zusammenarbeit mit der EUFH ziehen alle Beteiligten großen Nutzen …
… Community statt. „Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmer ein weltweit anerkanntes Tauchlehrerzertifikat und ein qualifiziertes Zeugnis über die gesamte Ausbildung“, erklärt Mayer. „Für Tauchlehrer bieten sich gute Berufsaussichten an vielen attraktiven Plätzen auf der ganzen Welt.“ Denn Tauchlehrer werden nicht nur in Deutschland gebraucht. Auch in Ägypten, der Karibik oder auf den Malediven suchen Tauchbasen ständig Nachwuchs an gut ausgebildeten PADI OWSI. Und mit dieser Perspektive lohnt sich auch der Lernstress fernab von der boot2011.
… Million Euro einfahren. Doch langfristig "werden solche Konzerne aussterben".
Martin Oldeland vertrat die Auffassung, das Thema nachhaltiges Wirtschaften finde bisher "an Hochschulen faktisch nicht statt". Er forderte, diesen Ansatz in die Schulen und Hochschulen zu tragen, um den Nachwuchs frühzeitig damit zu konfrontieren.
Dr. Klaus-Stephan Otto wünschte sich in diesem Zusammenhang, dass möglichst viele Interessierte aus allen Altersgruppen die Ausstellung besuchen und lernten, "nicht mehr von der Wiege bis zur Bahre, sondern von der Wiege bis …
Noch immer werden im Bereich Markt- und Sozialforschung Nachwuchs- und Fachkräfte gesucht, die aktuell mit guten Jobchancen rechnen können. Personen, die ihren Berufsabschluss als Fachangestellte/r für Markt- und Sozialforschung (FAMS) gemacht haben, erfüllen in vielerlei Hinsicht die Anforderungen für eine Position in zahlreichen Unternehmen und Einrichtungen in Berlin. Bisher gab es aber kein Berufsbild unterhalb der Akademikerebene, das die entsprechende „Datenbearbeitung“ zum Inhalt hat. Diese Lücke schließt die/der Fachangestellte für Markt- …
Die Modeindustrie gehört zu den größten Branchen der Welt. Und sie ist ständig auf der Suche nach neuen Nachwuchskräften. Egal ob als Modedesigner/in, Textilmanager/in oder Bekleidungsingenieur/in - die Berufsmöglichkeiten sind vielseitig. Die Studienangebote aber auch. Nun kann man sich auf dem unabhängigen Portal Mode-Studieren.de ausführlich über alle Mode- Studiengänge informieren.
Die Textilindustrie hat in den vergangenen Jahren einen starken Wandel durchlebt. Aufgrund der Globalisierung wurden viele Tätigkeiten, für die kein großes Know-how …
… Unternehmenskommunikation“ und eröffnet damit Hochschulabsolventen sowie Interessenten mit vergleichbarer Berufserfahrung neue Perspektiven in einem abwechslungsreichen Berufsfeld. Eine 100-prozentige öffentliche Förderung ist möglich.
Die PR- und Kommunikationsbranche setzt auch weiterhin auf gut qualifizierten Nachwuchs. Studien zeigen, dass sowohl die Zahl der Beschäftigten als auch die Verdienstmöglichkeiten in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen sind. Laut eines Trendmonitors der dpa-Tochter news aktuell gehen die meisten deutschen …
… Potenzial wollen QuaBeD und VHS nutzen und hoffen auf viele Interessenten.
„Wir bauen auf die langjährige Berufserfahrung vieler Fachkräfte, die nicht brach liegen soll“, so Günter Schönfeld, Leiter der Maßnahme, „und den Willen, diese an den Nachwuchs weiterzugeben.“
Qualifiziertes Personal zur Nachwuchsförderung wird gesucht
Die Nachfrage nach qualifiziertem Personal zum Einsatz in arbeitsmarktbezogenen Projekten ist in den vergangenen Jahren kontinuierlich gestiegen. Vor allem im Zuge des gesellschaftlichen Wandels und des damit verbundenen …
FRANKFURT. Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Voraussetzung: Forschung, Lehre und bestens ausgebildete Nachwuchsingenieure. Die Mainova AG und die Fachhochschule Frankfurt am Main haben daher die Einrichtung einer Stiftungsprofessur „Energieeffizienz und Erneuerbare Energien“ vereinbart. Das Frankfurter Unternehmen ist damit bundesweit der erste kommunale Energieversorger, der zu diesen Themen eine Zukunftsallianz mit einer Fachhochschule eingeht. Der Mainova-Vorstand Lothar Herbst und Dr. Detlev Buchholz, Präsident der FH Frankfurt, besiegelten …
Mal was anderes zu den nahezu täglich neu kommenden Sonderpostenangeboten, möchten wir an dieser Stelle auf unsere Ausbildungsplätze 2011 hinweisen.
Nachdem nächstes Jahr 2 Auszubildende in die Abschlußprüfung gehen, möchten sollen diese Plätze neu gefüllt und weitere Stellen geschaffen werden.
Geplant sind folgende Ausbildungsplätze / Berufe die wir ab August 2011 ausbilden möchten:
- Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation
- alternativ: Kauffrau/-mann für Dialogmarketing
- Speditionskauffrau/-mann
- Fachkraft für Lagerlogistik
- Maschi…
… und praxisnah zu vermitteln.
Den Jungen Menschen werden technisch orientierte Perspektiven für ihr Berufsleben aufgezeigt. Außerdem qualifiziert das Fraunhofer IAIS an bestehenden zdi-Zentren interessierte Lehrerinnen und Lehrer zu Roberta-Kursleitern. Zwölf Lehrkräfte unterschiedlicher Schulformen wurden am zdi-Zentrum bereits geschult.
acceptIT ergreift gerne die Gelegenheit, den Informatik-Nachwuchs zu begeistern, und unterstützt das Roberta-Zentrum auch mit Lehrmaterialien. So fanden die neuen Roboterbaukästen großen …
… ist mit der neuen Finanzvorgabe aus der Landesregierung akut gefährdet.
„Wir befinden uns damit in einer beunruhigenden Abwärtsspirale“ so Dr. Mader weiter, „denn von unseren Projekten für die Förderung der musikalisch begabten Jugendlichen hängt ganz wesentlich der Nachwuchs von Musiklehrern an allgemeinbildenden Schulen und an Musikschulen ab. Anders als bei den meisten anderen Studiengängen reicht das Abitur alleine nicht zur Aufnahme des Musikstudiums. Die zukünftigen Musikstudenten sind auf die studienvorbereitende Ausbildung der Musikschulen …
… es beim richtigen Umgang mit Kindern und Jugendlichen ankommt und was man für eine berufliche Tätigkeit als Berater/in in Erziehungsfragen benötigt, vermittelt der neue Fernstudiengang „Erziehungsberatung“ der Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD).
Alle Eltern wünschen sich für ihren Nachwuchs eine glückliche Kindheit und möchten ihnen die besten Startbedingungen für ein glückliches Leben bieten. Dabei stehen sie täglich vor neuen Herausforderungen: Was muss man in den unterschiedlichen Entwicklungsphasen beachten? Wie lernen Kinder, Internet und …
Motto der Intel® Leibniz Challenge 2011: Regenerative Energien und Green IT
• Das Ziel: Interesse junger Menschen an Ingenieurberuf wecken und Nachwuchs für die MINT-Berufe fördern
• Registrierung ab sofort unter intel-leibniz-challenge.de/ möglich
Feldkirchen/Hannover, 13. Dezember 2010 – Ab sofort und bis zum 7. März 2011 können sich Schülerinnen und Schüler unter intel-leibniz-challenge.de für eine neue Runde der Intel® Leibniz Challenge anmelden. Der bundesweite Schülerwettbewerb, den Intel im Rahmen der Intel® Bildungsinitiative gemeinsam mit …
… bietet Seminare an, in denen man sich nicht qualifizieren kann. Die berufliche Bildung in Deutschland unterliegt einer Vielzahl zum Teil erheblicher Herausforderungen. Dies ist allen involvierten Akteuren bekannt. „Der sich bereits mehr oder weniger deutlich abzeichnende Nachwuchs- und Fachkräftemangel basiert jedoch auch auf Defiziten in der Kompetenzentwicklung“. Betriebliche und berufliche Weiterbildung ist ein wichtiger Teil des lebenslangen Lernens Erwachsener. Immer wieder wurde dies in den letzten Monaten betont und Mitarbeiter und Jobsuchende …
… in der Praxis“, so Norbert Volk, Leiter des Bereichs Industrieautomation und Antriebstechnik der Siemens Region Mitte.
„Für die großzügige Spende sind wir Siemens sehr dankbar. Wir freuen uns, wenn Wirtschaftsunternehmen ein ehrliches Interesse zeigen, den Nachwuchs bestmöglich auf das spätere Arbeitsleben vorzubereiten“, erklärte Dr. Detlev Buchholz, Präsident der Fachhochschule Frankfurt am Main. „Mit der Spende können wir im Automatisierungslabor den anwendungs-orientierten Ansatz, den die Fachhochschule in allen Studiengängen verfolgt, optimal …
… Schlüsseltechnologie trägt zur starken Position des Industrielands Hessen bei. Mit dem großen Anteil der Industrie an der Wertschöpfung ist Deutschland gut durch die zurückliegende Wirtschaftskrise gekommen.“
Dass die Praxisnähe der Initiative „BIOTechnikum“ beim hessischen Nachwuchs ankommt, wurde besonders bei den 53 Schülerpraktika deutlich. „Dürfen wir jetzt weitermachen“, fragten beispielsweise die Schüler zweier Leistungskurse der Albert-Einstein-Schule Maintal bei der Tour-Station in Bruchköbel ungeduldig. Die Jugendlichen waren von dem mobilen …
… „Sportmanagement“ im Berliner Erich Schmidt Verlag. Ziel dieser Reihe ist es, Arbeiten zum Sportmanagement unter einem thematischen Dach zusammenzuführen und den Dialog zwischen Wissenschaft und Praxis zu intensivieren. Die Reihe steht sowohl dem wissenschaftlichen Nachwuchs als auch etablierten Forschern und Praktikern offen, die innovative Arbeiten zum Sportmanagement und Sportmarketing veröffentlichen möchten.
Herausgeber und Autor: Prof. Dr. Gerd Nufer:
Gerd Nufer ist Professor für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Marketing an der …
Ingenieure der Elektrotechnik überzeugen in Wirtschaft mit Praxis-, Fach- und Führungskenntnissen
Pfungstadt bei Darmstadt, 02. September 2010 - Deutschland sucht Ingenieurnachwuchs! Aufgrund des Fachkräftemangels und des Wettbewerbs der Unternehmen um hoch qualifizierte Bewerber sind derzeit Ingenieure, besonders im Bereich der Elektrotechnik, begehrt. Bereits im Juli 2010 fehlten nach Untersuchungen des VDI (Verband Deutscher Ingenieure) rund 36.800 Ingenieure - die Ingenieurlücke stieg damit innerhalb eines Monats um vier Prozent. Mit dem Bachelorstudiengang …
… funktioniert. Petra Griebel, Leiterin des Instituts für innovative Bildungskonzepte IiBK und CEO der Münchner MPA Marketing & PR Agentur nahm die begehrte Auszeichnung „Offizielles Projekt der Weltdekade 2011/2012“ Ende November 2010 entgegen.
Die s’cooltour macht den Nachwuchs fit für den Klimaschutz. „Begeistern statt belehren“, das Prinzip all unserer Bildungskonzepte hat auch hier gezündet. Der Funke ist übergesprungen – mittlerweile bei über 70.000 Schülern und Lehrern in ganz Deutschland“, freut sich Petra Griebel. „Dass junge Menschen …
… November 2010 – Weitere Themen der November-Ausgabe des Karrieremagazin: Frauen und Karriere, Burkhard Schwenker im Interview und die Wirtschaftsregion München in Zahlen, Fakten und Interviews.
Deutschlands Wirtschaft fasst wieder Tritt, doch die Demografie verschärft Fachkräftemangel und Nachwuchssorgen. „Lebenslanges Lernen“ lautet das Rezept der Wissensgesellschaft, um das zu kompensieren und Wissenslücken zu füllen. Doch wenn es um Angebote für die lebenslange Weiterbildung geht, liegt das Land der Dichter und Denker aktuell im bescheidenen …
… Vertreter aus Politik, Wirtschaft, Schule und Elternschaft diskutierten auf dem Podium das Thema „MINT – Lust statt Frust“ (MINT: Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik).
Der Veranstalter MPA aus München hat das Thema der fehlenden Nachwuchskräfte im MINT Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik) aufgegriffen und ein innovatives Messekonzept entgegengesetzt: Junge Menschen sollen auf der FORSCHA ihre Begabungen für Naturwissenschaft und Technik spielerisch und expe-rimentell entdecken, Jugendliche Perspektiven für …
… nicht weniger anspruchsvoll als ihre erwachsenen Vorbilder", bemerkt Kock: "Kein 10-Jähriger will mehr mit einem 'Spielzeug' die Welt entdecken, sondern mit ordentlichem Gerät."
Mit seinen Junior-Produkten bietet BRESSER Eltern und Großeltern das passende Weihnachtsgeschenk für den wissbegierigen Nachwuchs, den es zu fördern gilt. Rundum sorglos forschen lässt es sich beispielsweise mit dem BRESSERJunior-Mikroskop-Set. Es bietet – je nach Wahl mit oder ohne Koffer – ein reichhaltiges Zubehörpaket. Das Mikroskop ist robust verarbeitet, flexibel einsetzbar …
… findet in ganz Deutschland begeisterte Leser. „Manche Jungen und Mädchen haben sich regelrecht in den Piepmatz verliebt und wollen die Geschichte immer wieder vorgelesen bekommen“, berichtet Verleger Robert Schäfer. Eltern und Großeltern sind auf der sicheren Seite, wenn sie ihrem Nachwuchs ab drei Jahren bis zum Erstlesealter etwas Besonderes schenken möchten.
Aber auch die Fachwelt ist von dem Buch angetan. „Die Broschüre zum Bilderbuch spricht mir als Pädagogin inhaltlich aus der Seele und nimmt einen Gegenpol zum derzeitigen Förderwahn in KiTas …
… Entwicklung eigener Shootings.
ISBN: 978-3-8266-5528-9
„Babys und Kinder fotografieren - Tipps und Tricks für bezaubernde Fotos“
Von Jens Brüggemann / Leonie Ebbert
Fotografierenden Eltern und Großeltern und professionellen Fotografen erhalten in diesem Buch unzählige Anregungen, wie man den Nachwuchs erfolgreich und kreativ in Szene setzt.
ISBN: 978-3-8266-9062-4
„Stockfotografie - Geld verdienen mit eigenen Fotos“ aus der Edition Profifoto
von Robert Kneschke
In diesem Buch zeigt der Autor, wie die eigenen Bilder erfolgreich über das Internet …
… Rhein-Kreis Neuss will für die Existenzgründer da sein“, so der Landrat während der Kick-Off-Veranstaltung. „Dazu gehört eine Veranstaltungsreihe wie die Unternehmerschule als ein Baustein der Wirtschaftsförderung genauso wie die Ansiedlung einer Hochschule, die für Ausbildung und qualifizierten Nachwuchs sorgt. Unser Ziel ist es, dass sich jeder in unserem Kreis in gewünschter Weise fortbilden kann.“
Prof. Dr. Birger Lang, Präsident der Europäischen Fachhochschule, begrüßte die Gäste und betonte, die EUFH sei genau der richtige Veranstaltungsort für …
… ungeachtet des aktuellen Imageschadens nach wie vor als Pflanzstätten einer geistigen und moralischen Elite gelten. Zu vieles spricht für das genaue Gegenteil dessen.
Denn mit welchen gesellschafts- oder bildungspolitischen Tarnmotiven betuchte Eltern ihre Entscheidung, den Nachwuchs einem vermeintlichen Eliteinternat anzuvertrauen, auch immer bemänteln mögen - die tatsächlichen Nachfragemotive der Kundschaft sind wohl seit vielen Jahrzehnten die gleichen. In aller Regel möchte man den Bedarf an schulischer und erzieherischer Unterstützung mit …
… und allen «Inneren Schweinehunden» zum Trotz erreicht.
Wenn wir uns je vorgenommen haben, etwas für unsere Fitness zu tun, weniger und gesünder zu essen oder das Rauchen aufzugeben, dann wissen wir, wovon die Rede ist. Und wie bekommen wir unseren Nachwuchs dazu, die Hausaufgaben rechtzeitig anzufertigen? Wie schafft es eine Führungskraft endlich, auch verantwortungsvolle Aufgaben zu delegieren, statt alles Wichtige selbst zu machen?
Eigentlich ist das Thema ein Feld für Erfolgs- und Motivationstrainer. Sie begeistern mit ihren Vorträgen und sind …
Kaufleute in der Tourismusbranche – ein Traumberuf - leider fehlt der Nachwuchs. Die Anfragen von Betrieben mit offenen Ausbildungsplätzen waren noch nie so zahlreich wie in diesem Jahr.
Es wird erstens der Reiseverkehrskaufmann / die Reiseverkehrskauffrau gesucht. Sie beraten den Kunden, stellen ihm Reisen zusammen, arbeiten im Hintergrund oder direkt in der Beratung. Hat der Beruf in Zeiten der Internetportale Zukunft? Kann das Internet Reisen selber zusammenstellen? Kann es interaktiv beraten und Emotionen verkaufen, aus eigenen Erfahrungen berichten? …
… Harz Prof. Dr. Folker Roland, Prorektor für Studium, Lehre, Weiterbildung und Qualitätsmanagement, und Dipl.-Ing. Sonja Ristau, Verantwortliche für duales Studium, das Modell dualer Studiengänge als Möglichkeit zur Behebung des für die Zukunft prognostizierten Nachwuchskräftemangels in der Region. Den Besucherinnen und Besuchern wurden darüber hinaus die verschiedenen dualen Studienmöglichkeiten an der Hochschule Harz aufgezeigt.
„Im Rahmen der Veranstaltung konnten wir detailliert die Probleme verdeutlichen, die der demografische Wandel speziell …
… Führungskräfte wirklich punkten können: "Seminar richtig moderieren und kommunizieren für Führungskräfte". Die Moderation ist eine der erfolgreichsten, interaktiven Arbeits- und Weiterbildungsmethoden. Die Kenntnis über die wichtigsten Moderationskenntnisse ist für die (Nachwuchs-) führungskraft unerlässlich. Gerade in Workshops oder Besprechungen ist ein erfahrener Moderator die Voraussetzung für eine ergebnisorientierte Sitzung. Ziel ist daher Kenntnisse über die einzelnen Moderationstechniken zu erlangen, sowie die grundlegenden Kommunikationsgrundlagen, …
Der Ingenieur- und Fachkräftemangel macht den deutschen Industrieunternehmen mitten im Aufschwung stark zu schaffen. Schon jetzt fehlen nach Angaben des VDI über 60 000 Ingenieure. Durch die demografische Entwicklung dürfte sich der Nachwuchsmangel in den kommenden Jahren weiter verschärfen. Immer weniger junge Leute, klagen Arbeitgeber und Verbände, würden sich für technische Studiengänge begeistern.
Doch leider läuft im deutschen Bildungssystem einiges falsch. Technik braucht Begeisterung, die bereits im Kindergartenalter und in den ersten Schuljahren …
… seinen Hauptsitz in Mainz hat und bundesweit mehr als 180 Mitarbeiter beschäftigt.
Neben Fachvorträgen von führenden Unternehmens-Vertretern aus den Branchen Fahrzeugbau, Maschinenbau und Energietechnik dient der Tag vor allem dem persönlichen Kontakt zwischen Nachwuchs-Fachkräften und etablierten Unternehmen sowie den Austausch mit inform Führungskräften. Daneben informiert die Arbeitsagentur Mainz über Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie über den Stellenmarkt für Ingenieure.
"Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern aus Wirtschaft und …
Karlsruhe, 29.9.2010. ThyssenKrupp-Chef Ekkehard Schulz beklagt im "Bild"-Interview ein Nachwuchsproblem: Schon jetzt fehlten in Deutschland 60.000 Ingenieure. Das koste die deutsche Wirtschaft rund 12 Milliarden Euro jährlich. So nimmt es nicht wunder, dass auch die boomende Geo-Branche nach jungen Kräften verlangt. Auf der INTERGEO, der international führenden Kongressmesse für Geodäsie, Geoinformation und Landmanagement, nimmt das Thema Nachwuchs breiten Raum ein. "Zuversichtlich stimmte beispielsweise ein Bericht in der Jugendzeitschrift ,Bravo' …
… Veranstaltungsprofis
• Mit INA nach Barcelona: Airberlin und Hotelkette Sol Meliá Hotels & Resorts sponsern Kreativwettbewerb
(Düsseldorf, 28.9.2010) Das IST-Studieninstitut für Kommunikation veranstaltet am 20.1.2011 gemeinsam mit dem FME und der Best of Events das eintägige INA-Forum. Der Nachwuchstag für junge Leute aus der Kommunikationsbranche steht 2011 ganz im Zeichen der Marke: "Verstehst du Marke? Generalist versus Spezialist Berufsfelder in der Kommunikationslandschaft". Parallel zur Best of Events in Dortmund gibt es damit wieder eine …
Gerade noch in den Kinderschuhen, nun schon bald ein Jahr alt, meldet sich print, das Studierendenmagazin der Fh Hannover, zurück und begibt sich auf die Suche nach Nachwuchs.
Im vergangenen Oktober debütierte print unter dem Thema „Neustart“. „Ausgewachsen“ heißt die aktuelle Ausgabe, die noch vor Beginn des neuen Studienjahres erschien, und den diesjährigen Erstsemestern einen Vorgeschmack auf weitere spannende Themen gibt. Bestenfalls wirken sie bei folgenden sogar mit.
Denn auch in diesem Jahr bietet die print-Redaktion Studierenden der Fakultät …
Gerade noch in den Kinderschuhen, nun schon bald ein Jahr alt, meldet sich print, das Studierendenmagazin der Fh Hannover, zurück und begibt sich auf die Suche nach Nachwuchs.
Im vergangenen Oktober debütierte print unter dem Thema „Neustart“. „Ausgewachsen“ heißt die aktuelle Ausgabe, die noch vor Beginn des neuen Studienjahres erschien, und den diesjährigen Erstsemestern einen Vorgeschmack auf weitere spannende Themen gibt. Bestenfalls wirken sie bei folgenden sogar mit.
Denn auch in diesem Jahr bietet die print-Redaktion Studierenden der Fakultät …
… ihnen jederzeit als Ansprechpartner mit Rat und Tat zur Seite steht.
Aber auch beim Management finden sie ein offenes Ohr. „Unser Betreuungssystem hat sich bewährt“, bekräftigt Sebastian von Bomhard, Vorstand der SpaceNet AG. „Uns ist bewusst, dass der Nachwuchs die Basis für die Zukunft unseres Unternehmens bildet. Bei uns erwartet der Azubi eine fundierte Ausbildung und gute Verdienstmöglichkeiten. Und die Chancen, in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden, sind außerdem sehr gut.“
Den Verantwortlichen ist besonders wichtig, …
… allem der Mittelstand, schlecht gerüstet sind“. Die Absolventenzahlen an Softwareentwicklern und -architekten beispielsweise reichten nicht einmal, um die Zahl der in Rente gehenden Ingenieure wettmachen zu können. Wenn trotz Rezession nicht in den Nachwuchs investiert werde, so Acatech seinerzeit, werde sich der Mangel an Fachkräften bei einem konjunkturellen Aufschwung umso dramatischer auswirken.
Berufsbegleitende Weiterbildung mit international anerkanntem Abschluss bietet die Georg-Simon-Ohm-Fachhochschule Nürnberg gemeinsam mit der Nürnberger …
… Mit diesem Angebot möchte die NBS zur Stärkung der Hamburger Wirtschaft beitragen. Denn bis 2020 wird die Zahl der Abiturienten und potentieller Studienanwärter um fast sechs Prozent schrumpfen. So haben es deutsche Wirtschaftsunternehmen immer schwerer, akademischen Nachwuchs zu rekrutieren.
In den letzten Jahren haben mehr als drei von vier Bewerbern die Hochschulzugangsprüfung der Northern Business School bestanden. „Die NBS hat großes Interesse daran, dass Berufstätige sich ihrer Weiterbildungsperspektiven bewusst sind. Daher unterstützen wir …
… ist der Umstand, dass gute männliche Gene auch mit bestimmten Charaktermerkmalen verknüpft sind. Frauen fühlen sich von Typen angezogen, die Überlegenheit und Stärke ausstrahlen. Diese Attribute verbindet ihr Unterbewusstsein mit guten Erbanlagen; Erbanlagen, die sie sich für ihren Nachwuchs beschaffen möchten.
Fortpflanzung ist Sache der Weibchen
Die Hauptlast bei der Fortpflanzung haben in der Natur generell die Weibchen zutragen. Da ist es mit einer Gleichberechtigung nicht weit her. Schauen wir uns z. B. die Haushühner auf einem Bauernhof …