Themenstellung: „Kunst, Kommerz und Macht“ / Bewerbungsfrist: 31. Dezember 2011
Darmstadt, 26. Oktober 2011: Die WBG (Wissenschaftliche Buchgesellschaft) fördert den wissenschaftlichen Nachwuchs durch die Ausschreibung des Doktoranden-Stipendiums 2012. Die Stipendiatin / der Stipendiat erhält eine monatliche Zuwendung in Höhe von
€ 900,- für die Dauer von zwei Jahren. Bewerben kann sich, wer eine Promotion innerhalb des Themengebietes „Kunst, Kommerz und Macht“ vorbereitet. Eine unabhängige Jury vergibt die Förderung, die zum 1. April 2012 einsetzt. …
… neun, SAP und BASF je drei und der ESB Reutlingen Alumni Verein zwei, die Interstuhl Büromöbel GmbH und ein anonymer Spender jeweils ein Stipendium. „Das Stipendium fördert besonders talentierte junge Menschen und hilft so gleichzeitig, bestmöglichen Nachwuchs für die Unternehmen auszubilden“, fasst Hochschulpräsident Professor Dr. Peter Nieß die Vorteile zusammen.
Welche der 282 Bewerber das Deutschlandstipendium in den Händen halten dürfen, hat eine Jury der Hochschule entschieden. Ausschlaggebend sind dabei hauptsächlich bisherige Leistungen …
… klimaschonend umgewandelt und genutzt werden. Zur Verwirklichung dieser Energiewende leistet die Chemische Industrie einen wertvollen Beitrag. Um jedoch den engen Zusammenhang zwischen Chemie und Energie zu verdeutlichen, ein Verständnis dafür zu schaffen und schließlich den wissenschaftlichen Nachwuchs in der Chemiebranche zu fördern, hat der Fonds der Chemischen Industrie im Verband der Chemischen Industrie e. V. die Heroldsberger FLAD & FLAD Communication Group mit der Erstellung einer Informationsserie zum Themenkomplex Chemie und Energie …
Bonn, 20.10.2011. Außenminister Dr. Guido Westerwelle wird Pate der internationalen Bonner Studentenkonferenz des BIMUN/SINUB e.V. (Bonn International Model United Nations/Simulation Internationale des Nations Unies de Bonn) und ermöglicht engagiertem Nachwuchspolitiker aus Afghanistan die Teilnahme an der Konferenz in Bonn.
Bereits zum zehnten Mal finden sich in Bonn circa 200 Studenten aus aller Welt zu einer UN-Simulationskonferenz zusammen, um eine Woche lang die Arbeit der Vereinten Nationen kennen zu lernen. Seit zehn Jahren gibt es den …
… ihre Studierenden. Weitere Informationen: www.hhl.de
Die Gründerschmiede Handelshochschule Leipzig (HHL)
Mit über 120 Gründungen, die in den letzten zwölf Jahren von HHL-Absolventen ausgegangen sind, hat sich Deutschlands erste Adresse für den Management-Nachwuchs auch zu einem sehr erfolgreichen Inkubator für Unternehmensgründungen entwickelt. Prominente Beispiele sind die Gewinner des WirtschaftsWoche-Gründerwettbewerbs SunCoal Industries oder auch die Leipziger Unternehmen Spreadshirt und billigflieger.de. Durch das unternehmerische Engagement …
… Arbeitszeit bis zu 38 Stunden in solchen Gruppen kann von guter Pädagogik nur geträumt werden. Die Pädagogen/innen vor Ort versuchen, so gut es geht, die unzureichenden Rahmenbedingungen auszugleichen. Langsam aber sicher geht ihnen die Luft aus! Dazu kommt, dass der Nachwuchs fehlt. BAKIP-Absolventen/innen aus der 5-jährigen Ausbildung steigen seit einiger Zeit immer weniger in den Beruf ein. In den Ballungszentren sind es nur mehr 20-30% aller Maturanten/innen. Das können auch die neu errichteten Kollegs nicht so schnell wettmachen.
Investitionen in …
… im Ausland waren schon lange nicht mehr so günstig wie jetzt.
Ganz wichtig: Alle empfohlenen Veranstalter für Bildungsaufenthalte im Ausland sind Mitglieder in Fachverbänden bzw. die Weiterbildungsfernschulen sind staatlich anerkannt. Somit wird den Eltern und dem reisenden Nachwuchs auch die nötige Fachkompetenz vermittelt. Nur so ist garantiert, dass das Geld gut investiert ist und nicht verloren geht.
Übrigens entlässt bildungsdoc „seine“ Schüler, Studenten und Erwachsene auch nach dem Auslandsaufenthalt nicht, sondern bietet ihnen ein umfangreiches …
… Anwendungsentwicklung absolvieren. „Wir arbeiten bereits seit Jahren erfolgreich mit Hochschulen zusammen und bieten unter anderem Informatik-Studenten verschiedene Möglichkeiten, Praxiserfahrung in der Entwicklung von Internet- und Softwarelösungen zu sammeln. Das duale Studium ist da ein konsequenter weiterer Schritt der Nachwuchsförderung“, erläutert Ulrich Gros, Vorstand der Immowelt AG.
Originalmeldung: http://presse.immowelt.de/pressemitteilungen/artikel/artikel/immowelt-ag-foerdert-akademischen-nachwuchs-mit-stipendien-und-dualem-studium.html
Beim TALENT DAY Medien + IT können Hamburger Schülerinnen und Schüler der 10. bis 13. Klassen sowie der Medien- und IT-Berufsfachschulen einen Tag lang die Arbeitswelt von Werbe- und E-Commerce-Agenturen, Verlagen, Games- und IT-Unternehmen erleben. Firmenchefs, Personaler und Azubis informieren die Jugendlichen über Praktika, Ausbildungsberufe und weitere Einstiegsmöglichkeiten in die Arbeitswelt von Medien und Informationstechnologie. Über 80 Unternehmen öffnen ihre Türen, noch sind 200 Plätze frei. Anmeldeschluss ist der 19. Oktober 2011.
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… zu neuen Arbeitsformen als auch Konzepte des Lebenslangen Lernens und der Umgang mit Diskontinuitäten im Erwerbsverlauf.
Die aktuell laufenden und künftig geplanten Stiftungsaktivitäten im Fachbereich Wissenschaft & Forschung umfassen Fördermaßnahmen für den akademischen Nachwuchs, eine Stiftungsprofessur und regelmäßige Fachveranstaltungen. Die Ergebnisse des von der Stiftung angestoßenen Dialogs mit der Wissenschaft sollen dazu beitragen, den Unwägbarkeiten der zukünftigen Arbeitswelt mit mehr Sicherheit zu begegnen.
Der engagierte und konstruktive …
… flexiblen Arbeitsformen wie Zeitarbeit und Flexicurity-Modellen über Konzepte des Lebenslangen Lernens bis hin zum räumlichen Wandel des Arbeitsplatzes.
„Die eingereichten Arbeiten geben Impulse für die zukünftige Gestaltung der Arbeitswelt und sollen den wissenschaftlichen Nachwuchs fördern“, sagt Ilona Battenfeld, die den Förderwettbewerb bei der Randstad Stiftung organisiert. Neben der theoretischen Fundierung werden insbesondere die Originalität des verwendeten Ansatzes sowie die gesellschaftliche Relevanz und Aktualität des Themas gewürdigt.
Eine …
In den vergangenen Monaten haben Stefanie Becker, Julia Engau, Christina Macke, Karen Rehberger, Kirsten Schauerte, Marc Venhaus und Judith Weingart das zwölfmonatige Fernstudium Kommunikationsmanagement/PR an der com+plus Akademie für Kommunikationsmanagement in Münster absolviert und sich dabei detailliertes Wissen über die Kommunikationsbranche angeeignet. Auch die Doppelbelastung von beruflichen Verpflichtungen und Fernstudium haben sie nicht gescheut. Dieser Einsatz hat sich nun bezahlt gemacht.
Zur Vorbereitung auf die Prüfung zum Kom…
… haben gar keinen Studienabschluss in Kommunikationsmanagement. Sie haben ihren Weg über die Praxis, über Jobwechsel, Berufserfahrung und ein hohes Maß an Mobilität und Neugier gemacht.
Dabei sucht der Arbeitsmarkt Werbung, Medien, PR und Marketing verstärkt Nachwuchs und Talente. Die Agenturen und Unternehmen formulieren klare Anforderungen: eine fundierte Ausbildung + Studium in Kombination mit Internationalität, Teamfähigkeit und Engagement.
Deshalb setzt das imk, Institut für Marketing und Kommunikation, Berlin – Wiesbaden bei seinen Studienzulassungen …
… Forschungsorientierung und praxisnahen Transfer sowie hervorragenden Service für ihre Studierenden.
Mit über 120 Gründungen, die in den letzten zwölf Jahren von HHL-Absolventen ausgegangen sind, hat sich Deutschlands erste Adresse für den Management-Nachwuchs auch zu einem sehr erfolgreichen Inkubator für Unternehmensgründungen entwickelt. Prominente Beispiele sind die Gewinner des WirtschaftsWoche-Gründerwettbewerbs SunCoal Industries oder auch die Leipziger Unternehmen Spreadshirt und billigflieger.de. Durch das unternehmerische Engagement der …
… ist es vielmehr, die Mitarbeiter weiter zu entwickeln und an den Arbeitgeber zu binden“, sagt Langen. Das Goldschürfer-Modell lässt sich im Rahmen von Personalentwicklungs- und Talentmanagement-Programmen sowie zur Förderung sogenannter „High Potentials“, also von Nachwuchs-Führungskräften, einsetzen. Die Workshops nach dem Goldschürfer-Modell richten sich an sämtliche Unternehmen, die unter dem Fachkräftemangel, steigender Fluktuation sowie sinkender Identifikation ihrer Mitarbeiter zu leiden haben. Laut „Engagement Index 2010“ der im Februar 2011 …
… zum Studien- oder Berufsstart eine duale Ausbildung + Studium. Insbesondere im Bereich Marketing, Kommunikation und Medien, denn für viele Abiturienten ist ein Job in der Werbung, in PR, Events oder Medien sehr attraktiv.
Umgekehrt sucht die Branche ebenfalls. Qualifizierter Nachwuchs wird gesucht, allerdings bilden die Agenturen nur zurückhaltend aus und die Plätze sind rar.
Passend dazu ist am imk, Institut für Marketing und Kommunikation, Berlin – Wiesbaden eine überbetriebliche – duale Ausbildung + Studium entstanden, die beide Seiten vereint. …
… zum Studien- oder Berufsstart eine duale Ausbildung + Studium. Insbesondere im Bereich Marketing, Kommunikation und Medien, denn für viele Abiturienten ist ein Job in der Werbung, in PR, Events oder Medien sehr attraktiv.
Umgekehrt sucht die Branche ebenfalls. Qualifizierter Nachwuchs wird gesucht, allerdings bilden die Agenturen nur zurückhaltend aus und die Plätze sind rar.
Passend dazu ist am imk, Institut für Marketing und Kommunikation, Berlin – Wiesbaden eine überbetriebliche – duale Ausbildung + Studium entstanden, die beide Seiten vereint. …
Düsseldorf, im September 2011. Talentiert? Ambitioniert? Erfolgsorientiert? So wirbt das Studieninstitut für Kommunikation für den 7. INA, den Kreativwettbewerb für junge Talente, die sich mit dem Internationalen Nachwuchs Event Award empfehlen wollen. Nachdem sich in den letzten Jahren bereits rund zwei Dutzend Nachwuchskräfte aus der Live-Kommunikation für einen der drei ersten Plätze des INA qualifizieren und so ihre Karriere nachweislich beschleunigen konnten, erwartet das Studieninstitut in diesem Jahr eine weitere Steigerung der Teilnehmerzahlen.
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„War for Talents“ – eine Branche sucht Nachwuchs
In dieser Woche fand am Campus Neuss der Europäischen Fachhochschule (EUFH) ein Treffen des Arbeitskreises Logistik der Mittelstands- und Wirtschaftsvereinigung der CDU (MIT) statt. Vertreter aus der Politik und von Unternehmen der Region tauschten sich über neueste Entwicklungen der Branche und insbesondere über die Nachwuchssituation in Logistikberufen aus. Die EUFH kümmert sich seit Jahren intensiv um eine hervorragende Qualifikation für den Nachwuchs von Logistikunternehmen. Die Hochschule bietet …
Wo studiert für die Stadtwerke Leipzig und Gollmann Kommissioniersysteme der Manager-Nachwuchs von morgen? An der Handelshochschule Leipzig (HHL). Es ist also nur konsequent, dass der Leipziger Energiedienstleister und die auf Lagersysteme spezialisierte Firma aus Halle/Saale auch hier in Talente investieren. Vom Wintersemester 2011/12 an fördern die beiden Unternehmen mit dem Deutschlandstipendium Studierende der ältesten betriebswirtschaftlichen Hochschule im deutschsprachigen Raum.
Daniel Gollmann, Geschäftsführer der Gollmann Kommissioniersysteme, …
(Wangen) 26 Jugendliche starteten am 1. September ihre Ausbildung bei der Firmengruppe Waldner – über doppelt so viele als 2010. Damit möchte sich das Unternehmen für die Zukunft rüsten und den qualifizierten Nachwuchs selbst si-chern.
Fachkräftemangel? Nicht bei Waldner. „Wir haben dieses Jahr – wie schon einmal 2009 – eine Ausbildungsoffensive gestartet. D.H. dass wir für fast jeden Ausbildungsberuf mindestens 2 Lehrlinge eingestellt haben.“ Erklärt Personalreferentin Brigitte Blenk die Strategie von Waldner. Über 14 Berufe können Jugendliche …
Bayerischen Unternehmen aus Handel, Industrie und Dienstleistung haben schon immer in den eigenen Nachwuchs investiert. So seit diesem Monat auch das an diesem Standort noch junge Unternehmen „Desjoyaux Pools GmbH“ in Neufahrn.
Seit dem 01. September 2011 ist Anna-Sophia angehende Kauffrau im Groß- und Außenhandel.
Erst im November 2010 eröffnete das aufstrebende, dynamische Unternehmen in Neufahrn mit einer offiziellen Einweihungsfeier seinen neuen Flagshipstore in Mintraching sowie die neue Zentrale für Deutschland, Österreich und die Schweiz. …
… deutschen Fußballs und mit 18 Jahren bereits Deutscher Meister sowie A-Nationalspieler, hat es geschafft: Fachabitur und Karriereziel Fußballprofi. Über mögliche Wege, dieses Ziel zu erreichen, berichten Beate Weisbarth, Leiterin einer Eliteschule des Fußballs, und Christoph Henkel, Leiter des Nachwuchs-Leistungszentrums des 1. FC Köln, in ihrem Buch "Karriereziel Fußballprofi", das jetzt im VS Verlag erscheint. Am 21. September 2011 ab 19:00 Uhr stellen die beiden das Buch in einer Podiumsdiskussion mit Andreas Rettig, Manager des Bundesligisten FC …
… Ludwig Meyer, der als Dekan des Fachbereichs Wirtschaft und Leiter des Instituts für Personalentwicklung und Lebenslanges Lernen den berufsbegleitenden Studiengang maßgeblich entwickelte.
Der weiterbildende MBA-Studiengang General Management richtet sich an (Nachwuchs-) Führungskräfte, die ihre Managementkompetenz ausbauen möchten. Die Besonderheiten des Programms sind die inhaltliche Schwerpunktsetzung durch zwei Wahlpflichtmodule, begleitendes Einzelcoaching, Praxisbezug in allen Modulen und ein zweiwöchiger Studienaufenthalt in den USA. Auf …
… übernommen. Von der neuen Bewerberknappheit auf dem Ausbildungsmarkt und drohendem Fachkräftemangel ist hier keine Spur. Gerade erst werden fünf Neue antreten für die Ausbildung zur Bürokauffrau/-mann sowie zum Fachinformatiker/-in. Seit Jahren investiert SpaceNet in den eigenen Nachwuchs und stellt regelmäßig 15 Planstellen für Auszubildende zur Verfügung. 2010 waren es sogar 18 Auszubildende. Mit langfristigem Erfolg: Rund 20 Prozent der Belegschaft sind ehemalige Azubis.
Mannschaft im Ruderboot
Die Zukunft sind flexible Arbeitskräfte, die sich auf …
… zwei auf fünf. „Wir wissen, dass unsere guten Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind, deshalb legen wir großen Wert auf eine gute Ausbildung in unseren Betrieben. Auch im Hinblick auf unser Wachstum ist es unverzichtbar, den Nachwuchs aus den eigenen Reihen zu fördern“, so Geschäftsführer Jürgen Grohs.
Spannende Tätigkeiten zwischen Verkauf und Kommunikation
Mit der Ausbildung zu Kaufleuten für Marketingkommunikation werden die motivierten Berufsstarter auf vielfältige Aufgaben im Bereich E-Commerce und moderne Kommunikationsplattformen vorbereitet. …
… Forschungsorientierung und praxisnahen Transfer sowie hervorragenden Service für ihre Studierenden.
Mit über 120 Gründungen, die in den letzten dreizehn Jahren von HHL-Absolventen ausgegangen sind, hat sich Deutschlands erste Adresse für den Management-Nachwuchs auch zu einem sehr erfolgreichen Inkubator für Unternehmensgründungen entwickelt. Prominente Beispiele sind neben Gollmann Kommissioniersysteme auch die Gewinner des WirtschaftsWoche-Gründerwettbewerb 2008 SunCoal Industries oder auch die Leipziger Unternehmen Spreadshirt und billigflieger.de. …
… Kommunikation in den Mittelpunkt.
Mit der Vergabe der Patenschaft wird der Lehrgang unter die berufliche Kultur des Paten gestellt und die Anbindung des Studiengangs an die Praxis gewährleistet. Ott ist somit Namensgeber der berufsbegleitenden Weiterbildung für Nachwuchs-Führungskräfte der Kommunikation und wird den Studierenden bei exklusiven Gesprächen im Lehrgang begegnen. Dabei wird er seine langjährige Erfahrung als Kommunikator in Agenturen und auf Unter-nehmensseite teilen und einen Einblick in die Herausforderungen der Unternehmenskommunikation …
… seines Instituts entsprechen. Die Nachfrage ist mittlerweile so groß, dass das „Remote Viewing Institute“ Anfragen von interessierten Unternehmen abweisen muss, da nicht genügend ausgebildete „Viewer“ zur Verfügung stehen, um sie zu bearbeiten.
Mit anderen Worten: Es wird dringend Nachwuchs gesucht.
Die Ausbildung am Institut kostet 10.000,--€ pro Person. Daran beteiligt sich das Remote Viewing Institut mit 60%, also € 6.000,--€ und der Auszubildende mit 40% also 3.999,--€. Aufträge durch das Institut sind nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung …
n Stütz- und Förderunterricht in der Akademie, um die Fachtheorie ihres zukünftigen Berufs zu vertiefen. Soziale Trainings, sozialpädagogische Betreuung und eine intensive Prüfungsvorbereitung runden das Seminarangebot ab. „Oft besteht der Kontakt zu unseren Azubis über die Abschlussprüfung hinaus fort. Viele ehemalige Teilnehmer kommen weiterhin zu uns, wenn sie Gesprächsbedarf haben oder Hilfe bei Bewerbungen benötigen“, berichtet FAW-Pädagogin Sonja Blees über die Nachbetreuung des Verkäufer-Nachwuchses.
Durch den demografischen Wandel wird der Nachwuchs auch im Vertrieb knapp und die Fachkräfte Mangelware. Der Markt benötigt Profis zur Steigerung der Leistungsfähigkeit im Vertrieb.
Unternehmen sind heute mehr denn je gefordert, für ihre Mitarbeiter in Verkauf und Vertrieb als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben und sollten sich deshalb die Besten durch eine interessante Karriere in Führung und Vertrieb sichern und die Leistungsfähigkeit des Unternehmens stärken.
Die Mobile GmbH ist seit vielen Jahren der Partner für viele Unternehmen in der Laufbahn-Förderung …
Quer durch alle Branchen suchen Unternehmen gut qualifizierten Nachwuchs, der gleichermaßen betriebswirtschaftlich und auf dem Gebiet moderner Informationstechnologie ausgebildet ist. Der duale Studiengang Wirtschaftsinformatik der Europäischen Fachhochschule (EUFH) in Brühl ist genau maßgeschneidert auf diese Anforderungen in der Wirtschaft. Anfang Oktober startet bereits der fünfte Jahrgang in das Studium zwischen Seminarraum und betrieblicher Praxis. Seit der Einführung im Jahr 2007 ist die Nachfrage nach diesem zukunftsfähigen Studienmodell, …
… wurden auch modernste Lernmittel angeschafft.
"Wir vollbringen hier tagtäglich Höchstleistungen. Das geht natürlich am besten in einem Umfeld, in dem sich die Jagdschule um das Wohlbefinden der Teilnehmer kümmert." sagt Phillip Kierstein, der für die Ausbildung der Nachwuchs Jägerschaft zuständig ist.
Der Jägerlehrhof hat für das Jahr 2011 noch viel mehr geplant. Die positive Teilnehmerresonanz auf das Kursangebot, das von verschiedenen Kursarten über Kompakt- und Wochenend- sowie Wiederholerkurse für die unterschiedlichsten Anforderung und Bedürfnisse …
Wissenschaft anschaulich machen und den Nachwuchs für MINT begeistern – Herausforderung und Lebensaufgabe
München, 20. Juli 2011: Prof. Dr. Dr. Wilfried Huber, u. a. ehemaliger Leiter des Zentralinstituts für Lehrerbildung und Lehrerfortbildung (ZLL) und Extraordinarius für Ökotoxikologie an der Technischen Universität München, wurde mit dem Bayerischen Verdienstorden ausgezeichnet. Bayerns Ministerpräsident Horst Seehofer überreichte dieses „Zeichen ehrender und dankbarer Anerkennung für hervorragende Verdienste um den Freistaat Bayern und das …
„Kleine Schriften der Trierer Historischen Forschungen“ richten sich an Nachwuchswissenschaftler
In Zusammenarbeit mit dem Fachbereich III der Universität Trier hat der Kliomedia Verlag jüngst eine neue Schriftenreihe eröffnet. Herausgegeben wird sie vom Verein "Trierer Historische Forschungen e.V." Diese „Kleinen Schriften“ ergänzen die bereits bestehenden, über 65 Bände starken „Trierer Historische Forschungen“ und richten sich speziell an den wissenschaftlichen Nachwuchs. In dieser Reihe werden künftig ausgewählte veröffentlichungswürdige Qualifikationsarbeiten …
… Wunsch vieler Kanzleien nach, die im ersten Schritt qualifizierte Abiturienten für ein spannendes Arbeitsfeld gewinnen und zum anderen so langfristig die Führungskräfte im eigenen Unternehmen für höhere Aufgaben aufbauen möchten. Beste Perspektiven also für den Nachwuchs“, resümiert Kurch.
Die Steuerberaterkammer Sachsen-Anhalt prüft und zertifiziert die Studierenden im Rahmen einer so genannten Externenprüfung im Anschluss an die berufliche Ausbildung in einer Steuerberatungskanzlei. Vorteile des dualen Studiums sind neben einem anerkannten Berufs- …
… Unternehmen der privaten Wirtschaft als auch der öffentlichen Hand eingesetzt werden. So können sie beispielsweise in Ingenieur- und Planungsbüros sowie bei Behörden, Verbänden und in Instituten arbeiten.
Mit dem Abschluss „Bachelor of Engineering“ starten die Nachwuchs-Ingenieure ins Berufsleben. „Sie haben sehr gute Chancen direkt nach dem Studium einen Arbeitsplatz zu bekommen“, ist Studiengangsleiter Prof. Dr. Hartmut Hinz überzeugt. „Klimaschonende und effiziente Stromerzeugung werden aus politischer, gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Sicht …
Die Nachwuchsförderung gewinnt immer mehr an Bedeutung – vor allem auch für die Eventbranche. Um talentierte Hochschulabsolventen der Studienrichtungen Marketing-, Medien-, Kommunikations- und Eventmanagement beim Einstieg in die Berufswelt zu unterstützen, hat das FME Forum Marketing Eventagenturen den FAMAB DAVID AWARD ins Leben gerufen. Am 9. Juni 2011 traten die besten Studenten der renommiertesten deutschen Hochschulen in einem spannenden Duell erstmalig gegeneinander an.
Die marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG hat die Abschlussstudenten …
… Facility Management mit dem Abschluss Master of Science.
Ein Fernstudium – neben Job und Familie - stellt für Berufstätige eine ideale Form der Weiterbildung dar. Das wissen auch Unternehmen zunehmend zu schätzen, die mangels passender Bewerber ihren Nachwuchs an Führungskräften aus den eigenen Reihen sichern.
Zeit- und ortsunabhängig erwerben die berufstätigen Fernstudierenden ca. 75% ihres Wissens anhand von klassischen Studienbriefen oder online über eine Lernplattform. Über die Lernplattform läuft die gesamte Kommunikation sowohl zwischen …
… es wichtig, dass sie einen kompetenten und kreativen Umgang mit Medien erlernen - zu Hause, im Kindergarten und in der Schule. Doch auch für Eltern und Lehrkräfte wird das Thema Medienkompetenz immer wichtiger – kennt sich der Nachwuchs doch häufig schon wesentlich besser in virtuellen Welten aus als die Erziehungsverantwortlichen“, so Wolfgang Kraft, Direktor des Landemedienzentrums Baden-Württemberg.
Unter dem Motto Medienkompetenz gemeinsam stärken veranstaltet das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (LMZ) in Kooperation mit der Aktion Jugendschutz …
… erzieherische und soziale Tätigkeiten anwerben. Beispielsweise ermöglicht der bundesweite Boys Day es Jungen, in traditionelle Frauenberufe zu schnuppern. Mit dem Wegfall der Wehrpflicht wird auch der Zivildienst abgeschafft. Dadurch entfällt aber ein bislang wichtiger Rekrutierungsort für männlichen Nachwuchs in der Sozialen Arbeit.
„Die Kampagnen zur Männerförderung finden viel Zustimmung, doch wird dabei wenig nach den Folgen gefragt“, weiß Rose. Deshalb will der Kongress auch thematisieren, wie sich eine Zunahme an männlichem Personal auf die weiblichen …
Workshops bringen Talente auf BDSU-Kongress zum Vorschein
Vom 17. bis 19. Juni können sich junge Studierende auf dem Frühjahrskongress des BDSU (Bundesverband Deutscher Studentischer Unternehmensberatungen e.V.) in Dresden beweisen. Neben einer Consulting-Messe und diversen Firmenpräsentationen bringen sie am Samstag in den Räumen der TU Dresden in Unternehmensworkshops ihre methodischen und fachlichen Kompetenzen in die temporär gebildeten Teams ein.
Ein Workshop in diesem Sinne ist ein Planspiel, bei dem Studenten der verschiedensten Fach…
… die teilnehmenden Schülerinnen und Schüler mit Hilfe von Planspielen und Businessplänen für eine spätere Selbstständigkeit sensibilisiert werden und Unterstützungsmöglichkeiten während der „Start-Up“-Phase aufgezeigt bekommen. Im Rahmen der „ego.- on tour“ werden die Nachwuchs-Existenzgründer auf die dreitägige „ego.- Sommerakademie“ an der Hochschule Harz vom 26. bis 28. August 2011 vorbereitet.
„In diesem Jahr könnt ihr erstmalig einen Existenzgründer-Führerschein absolvieren“, eröffnete ego.- Projektmitarbeiterin Daniela Kahl den schulischen …
… Praxispartner sind etablierte Kommunikations- und Eventagenturen, Dienstleister aus den Bereichen Catering und Produktion sowie Unternehmen aus Industrie und Handel.
Für den Lehrgangsstart im September sind bundesweit noch Plätze frei. Weitere Informationen gibt es auf unserer Internetseite unter www.studieninstitut.de sowie bei Mechthild Latussek, E-Mail: , Telefon 0211 – 779237-21.
Betriebe, die daran interessiert sind, Event-Nachwuchs zu qualifizieren, können sich gern an Projektleiterin Dagmar Geilen wenden, Tel. 0211-779237-20 oder E-Mail: .
Das 2b AHEAD ThinkTank hat ein Stipendium für ein Management-Studium an der renommierten Karlshochschule ausgeschrieben. Beweggrund dafür sei laut ThinkTank-Leiter Sven Gábor Jánszky der fehlende innovative Nachwuchs. „Wir brauchen echte Innovatoren, die die Grenzen ihrer Branchen überschreiten und damit neue Märkte und Produkte entdecke. Davon gibt es viel zu wenig, dies liegt insbesondere an unserer Managerausbildung, die stromlinienförmige Verwalter aber keine echten Innovatoren hervorbringt.“, sagt Sven Gábor Jánszky, Trendforscher und Leiter …
Kraftfahrzeugtechnik und Mechatronik – zwei Bereiche in denen die Fernakademie für Erwachsenenbildung hochwertige Fortbildungen zum Techniker anbietet
Hamburg. Bei Ingenieuren und hoch qualifizierten Technikern verzeichnen Unternehmen aktuell den größten Fachkräftebedarf – doch gut ausgebildeter Nachwuchs fällt nicht vom Himmel. Wer eine technische Grundausbildung hat, kann sich mit der passenden Fortbildung zur gefragten Fach- und Führungskraft weiterentwickeln und so von der wachsenden Nachfrage profitieren. Berufsbegleitend bieten sich hierfür …
… Rahmen interdisziplinär und, im Falle eines Transregio-SFB, an mehreren Hochschulen zusammengearbeitet wird. Er ermöglicht innovative, anspruchsvolle, aufwendige und langfristige Forschungsvorhaben und soll zur Profilbildung an den beteiligten Hochschulen beitragen, sowie den wissenschaftlichen Nachwuchs fördern.
Die TU Kaiserslautern kann damit im Wettbewerb um die begehrten Mittel der DFG für Sonderforschungsbereiche im letzten Jahr eine außerordentlich positive Bilanz vorweisen. Sie erhielt bei den beiden letzten Sitzungen des Senatsausschusses …
… Management (in Gründung) mit Sitz in Mannheim als attraktive Bereicherung der Hochschullandschaft in der Region. In ihrer ersten Fachkonferenz am 31. Mai 2011 wurden Lösungsansätze für das Gewinnen, Ausbilden und Integrieren von Fach- und Führungsnachwuchspersonen für den Arbeitsmarkt der Zukunft diskutiert.
Das hochkarätig besetztes Podium mit Prof. Dr. Peter Frankenberg, Vorstandsvorsitzender der Heinrich-Vetter-Stiftung, und Heinrich Alt, Vorstand Grundsicherung bei der Bundesagentur für Arbeit an der Spitze, haben mit ihren Impulsreferaten Anstöße …
… kann in einem späteren Studium abhängig vom Studiengangsaufbau angerechnet werden. In einigen Schulbezirken kann der Leistungsschein auch als besondere Lernleistung für das Abitur angerechnet werden.
Unsere Volkswirtschaft braucht heute und wird künftig noch viel dringender qualifizierten Nachwuchs in den Ingenieur-, Wirtschafts- und Naturwissenschaften benötigen. Daher ist es ein Anliegen der Stiftung junge Menschen frühzeitiger auf Kurs zu bringen; dies bedeutet für die IJM Stiftung einen Beitrag in Studienorientierung und frühzeitiger Förderung …