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Pressemitteilungen zu Manager

Prozesse gestalten: Vom Kuddelmuddel zum Performance-Star
b-wise GmbH

Prozesse gestalten: Vom Kuddelmuddel zum Performance-Star

… zuviel Zeit verloren. Wichtig ist deshalb, die Prozesse regelmäßig auf Herz und Nieren zu überprüfen und, wenn nötig, Korrekturen vorzunehmen. Mut zur Veränderung zahlt sich aus. Auf business-wissen.de, der Internet-Plattform für betriebswirtschaftliches Wissen, können sich Manager und Mitarbeiter darüber informieren, wie sie ihre Prozesse am besten planen und optimieren. Sie erfahren am Praxisbeispiel Gerolsteiner, wie der Mineralwasserproduzent seine Warenbewegungen mit RFID erfolgreich im Griff hat. In einem Dossier lernen sie, warum diese …
10.02.2006
Internet-Telefonie führt zu neuen Business-Modellen für innovative Firmen und Start-ups
Online-Kredite

Internet-Telefonie führt zu neuen Business-Modellen für innovative Firmen und Start-ups

… Director Dr. Franz Beeler & Partner Innovation & Venture Management Aeschi 6410 Goldau /Schweiz Tel: +41 41 855 62 92 Fax: +41 41 855 62 91 Mobile: +41 79 455 51 34 Internet: http://www.kmuinnovation.com Kontaktformular: http://www.kmuinnovation.com/online-formular.htm Hinweis: Sie sind Gründer, Manager, Unternehmer oder Selbständiger und möchten zum Thema "Mehr Innovation für weniger Geld!" mehr wissen: Auf dem KMU-Innovationsportal http://www.kmuinnovation.com finden Sie neue Wege und Konzepte zur erfolgreichen Innovation im 21. Jahrhundert. Adresse …
10.02.2006
Rasche maßgeschneiderte Besetzung
Chironis GmbH, Starnberg

Rasche maßgeschneiderte Besetzung

… für das firmeneigene Projektteam, der die intern oder auch selbsterarbeiteten Pläne sofort und schnell operativ realisiert. Bei bestimmten Aufgabenstellungen oder Phasen der Unternehmensentwicklung kann es für Unternehmen die beste Lösung sein, sich einen Interim Manager in das Unternehmen zu holen - als erfahrenen Spezialisten oder Generalisten mit langjähriger praktischer Branchenerfahrung und Bewährung in schwierigen Situationen. Mit einem Interim Manager können Unternehmen sehr flexibel personelle Engpässe abdecken. Der Tätigkeitsbeginn erfolgt …
09.02.2006
Modernes Technologie-Marketing für mittelständische Unternehmen, Jungfirmen und Start-ups
Online-Kredite

Modernes Technologie-Marketing für mittelständische Unternehmen, Jungfirmen und Start-ups

… Director Dr. Franz Beeler & Partner Innovation & Venture Management Aeschi 6410 Goldau /Schweiz Tel: +41 41 855 62 92 Fax: +41 41 855 62 91 Mobile: +41 79 455 51 34 Internet: www.kmuinnovation.com Kontaktformular: http://www.kmuinnovation.com/online-formular.htm Hinweis: Sie sind Gründer, Manager, Unternehmer oder Selbständiger und möchten zum Thema "Mehr Innovation für weniger Geld!" mehr wissen: Auf dem KMU-Innovationsportal http://www.kmuinnovation.com finden Sie neue Wege und Konzepte zur erfolgreichen Innovation im 21. Jahrhundert. Adresse …
09.02.2006
Chance für EU-Firmen: Vorteile und Nutzen durch Beteiligung an EU-Programmen
Online-Kredite

Chance für EU-Firmen: Vorteile und Nutzen durch Beteiligung an EU-Programmen

… Director Dr. Franz Beeler & Partner Innovation & Venture Management Aeschi 6410 Goldau /Schweiz Tel: +41 41 855 62 92 Fax: +41 41 855 62 91 Mobile: +41 79 455 51 34 Internet: http://www.kmuinnovation.com Kontaktformular: http://www.kmuinnovation.com/online-formular.htm Hinweis: Sie sind Gründer, Manager, Unternehmer oder Selbständiger und möchten zum Thema "Mehr Innovation für weniger Geld!" mehr wissen: Auf dem KMU-Innovationsportal http://www.kmuinnovation.com finden Sie neue Wege und Konzepte zur erfolgreichen Innovation im 21. Jahrhundert. Adresse …
09.02.2006
direct/ Appear Networks (SE): Die niederländische Bahn stattet 10.000 Mitarbeiter mit Kundenkontakt mit der nächsten Generation der Wireless Solution von Appear Networks aus
Appear Networks (SE)

direct/ Appear Networks (SE): Die niederländische Bahn stattet 10.000 Mitarbeiter mit Kundenkontakt mit der nächsten Generation der Wireless Solution von Appear Networks aus

… Getronics, KPN and Appear Networks enabled this deployment that will clearly set the standard for next generation software platforms like Appear IQ to manage large numbers of mobile users over a heterogeneous set of networks," added Alex Cabrera, Country Manager, Appear Networks. About Appear Networks: Appear Networks is a leading provider of wireless communication platforms that enable successful enterprise mobility solutions. The Appear IQ suite of products transforms standard wireless data networks into multimedia channels for the proactive …
09.02.2006
So minimieren Unternehmen die Risiken der Offshore Software-Entwicklung
Online-Kredite

So minimieren Unternehmen die Risiken der Offshore Software-Entwicklung

… erfahrenes Projektmanagement gewährleistet wird. Idealerweise spricht der Outsourcing-Partner dieselbe Sprache wie der Auftraggeber. Erfahrene Outsourcing-Firmen tragen diesem Umstand Rechnung, indem für das internationale Projektmanagement multikulturelle und mehrsprachige Projektmanager engagiert werden. Aber auch der Auftraggeber ist gut beraten, wenn er die Projektleitung einem erfahrenen, multikulturell denkenden Projektleiter übergibt. Internationale Offshore-Erfahrung: Bei der Auswahl des geeigneten Outsourcing-Partner ist seine Erfahrung …
09.02.2006
Das Baltikum boomt – Estland, Lettland und Litauen profitieren vom EU-Beitritt
medienbüro.sohn

Das Baltikum boomt – Estland, Lettland und Litauen profitieren vom EU-Beitritt

… und Litauen überhaupt auseinander zu halten. Genauere Länderkenntnisse können schon gar nicht vorausgesetzt werden. Doch gerade in wirtschaftlicher Hinsicht ist Ignoranz fehl am Platz: Das Baltikum boomt. So belegen die Ostseeanrainer durchgängig hervorragende Plätze im Standortranking des Manager-Magazins www.manager-magazin.de. Am besten schneidet dabei Estland ab. Litauen ist der billigste EU-Standort. Lettland schneidet zwar unter den drei Staaten am schlechtesten ab. Doch die Hauptstadt Riga schafft es derzeit auf Rang 27 und wird sich dort …
08.02.2006
Erfolgreiche Finanzierung durch Spin-off Bildung
Online-Kredite

Erfolgreiche Finanzierung durch Spin-off Bildung

… Artikels: Dr. Franz J. Beeler Managing Director Dr. Franz Beeler & Partner Innovation & Venture Management Aeschi 6410 Goldau /Schweiz Tel: +41 41 855 62 92 Fax: +41 41 855 62 91 Mobile: +41 79 455 51 34 Internet: http://www.kmuinnovation.com Hinweis: Sie sind Gründer, Manager, Unternehmer oder Selbständiger und möchten zum Thema "Mehr Innovation für weniger Geld!" mehr wissen: Auf dem KMU-Innovationsportal http://www.kmuinnovation.com finden Sie neue Wege und Konzepte zur erfolgreichen Innovation im 21. Jahrhundert. Adresse der Redaktion …
07.02.2006
Bild: Interimsmanager helfen mittelständischen Unternehmen aus Finanzkrisen
Dieter Maßhöfer Consulting

Interimsmanager helfen mittelständischen Unternehmen aus Finanzkrisen

Spezialisierte Interimsmanager erhöhen die Erfolgsaussichten, wenn es darum geht, verlorene Liquidität mit Hilfe der Hausbanken wiederherzustellen. Kaisersesch, den 07.02.2006. Business ist wie Fliegen – entweder man bleibt in Bewegung oder man stürzt ab. Ein Unternehmer muss jederzeit hundertprozentigen Einsatz bringen. Er muss immer wieder neu auf die Herausforderungen des Marktes reagieren. Und die Märkte werden immer zappeliger. Was heute ein Renner ist, kann morgen schon ein alter Hut sein. Der Unternehmer, der diese Entwicklung verschläft, …
07.02.2006
direct/ BVDW: Online-Vermarkterkreis: Frank Bachér folgt auf Thomas Kabke
BVDW

direct/ BVDW: Online-Vermarkterkreis: Frank Bachér folgt auf Thomas Kabke

… Online-Branche und ist seit 2002 Director Marketing bei der TOMORROW FOCUS AG. Weitere Stationen seines Schaffens: Marketingleiter bei der TOMORROW Internet AG (1999-2002), davor 1999 Leiter Online-Vermarktung der Verlagsgruppe Milchstrasse und Product Manager Business Development bei InteractiveMedia (Axel Springer Verlag). Seine berufliche Laufbahn begann Bachér als Koordinator Electronic Publishing beim Axel Springer Verlag. Kontakt: Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V. Dr. Bernd Henning, Referent Online-Vermarktung und Forschung …
07.02.2006
Managerseminar: Möchten Sie mehr Zeit für sich haben?
Persönlichkeitsentwicklung & Verkaufsförderung

Managerseminar: Möchten Sie mehr Zeit für sich haben?

… geführt, dann entlasten sie die Führungskraft. Die hat dann Zeit die wichtigen Dinge, wie Firma, Familie und sich selbst, zu pflegen. In der Regel profitiern alle davon. Die Kunden, das Unternehmen, die Mitarbeiter, die Familie und auch der Manager selbst. Das Seminar beruht auf 20 Jahren Berufserfahrung. Feigenspan hat mit seinem selbst entwickelten Konzept viele Erfolge gefeiert. Auf www.erfolgreich-und-gluecklich.de/grundlagen.html können Interessierte mehr darüber lesen. Das Seminar findet in einer kleinen Gruppe statt. So ist gewährleistet, …
07.02.2006
Nicht jeder Fußball-Profi spielt sofort für Bayern München – a & o-Geschäftsführer Michael Müller: Berufseinsteiger sollten sich mehr für Mittelständler interessieren
a & o - Gruppe

Nicht jeder Fußball-Profi spielt sofort für Bayern München – a & o-Geschäftsführer Michael Müller: Berufseinsteiger sollten sich mehr für Mittelständler interessieren

… man als Berufseinsteiger einen direkten Draht zu seinem Chef und einen engen Kontakt zu seinen Kunden hat. Zudem kann man dort in kleinen Teams eigenverantwortlich arbeiten und geht nicht in einer anonymen Masse auf.“ Experten weisen darauf hin, dass profilierten Top-Managern im Mittelstand sogar die Chance zur späteren Firmenübernahme locke, da viele Unternehmen keinen Nachfolger aus der Familie hätten. Bei Mittelständlern geht es oft etwas familiärer zu als in größeren Betrieben. „Bei uns zählt der einzelne Mitarbeiter noch sehr viel“, betont …
07.02.2006
Bild: Interview mit Florian Disson, Area Manager von PAF DeutschlandBild: Interview mit Florian Disson, Area Manager von PAF Deutschland
Reinhold Schmitt, Chefredakteur

Interview mit Florian Disson, Area Manager von PAF Deutschland

… Bologna, Ghent, Aix-en-Provence. Seit 2004 arbeitet er als Consultant für PAF. Dem Chefredakteur, Reinhold Schmitt von ISA-CASINOS, stand er in London auf der ACI/ATEI 2006, Rede und Antwort Schmitt, ISA-CASINOS, Reinhold Schmitt Chefredakteur: Seit wann sind Sie Florian Disson, Area Manager,PAF: Seit 2004 arbeite ich als Consultant für PAF. In diesem Rahmen habe ich eine Marktanalyse zur Glücksspielsituation in Deutschland erstellt. Seit November 2004 bin ich für PAF als Area Manager in Deutschland tätig, zuerst in Marienhamn Finnland und seit …
07.02.2006
Marakand Minerals Ltd.: Interessante Investitionsmöglichkeit
traders inc.

Marakand Minerals Ltd.: Interessante Investitionsmöglichkeit

… das Vorhaben, nun begann die Endphase in der Planung der Abbaustrategien. Marakand ist ein Spin-Off der englischen Oxus Gold (PKS:OXUSF), die gleichzeitig mit 57% die Aktienmehrheit haelt. Das Management um CEO Alasdair Stuart kann als sehr erfahren angesehen werden. Zusammengezählt verfuegen die Manager über 50 Jahre Erfahrung in der Explorationsindustrie und 20 Jahre davon in Zentralasien. Die Aktie von Marakand wird am 31. Januar 2006 in Frankfurt zu 0,28 Euro gehandelt. Das Papier waere bereits heute mit 1 Euro nicht zu hoch bewertet, beachtet …
06.02.2006
direct/ IBC EUROFORUM GmbH: Driving Business Value - Geschäftsnutzen durch SOA
IBC EUROFORUM

direct/ IBC EUROFORUM GmbH: Driving Business Value - Geschäftsnutzen durch SOA

… und die businessMart AG stellen ambitionierte SOA-Projekte und ihre Erfahrungen damit vor. Und welche Auswirkungen SOA für B2B-Kooperationen in der Automobilbranche hat, beleuchten ZF Friedrichshafen zusammen mit der Universität Sankt Gallen. Für Entscheider, Fachverantwortliche und IT-Manager bieten die SOA Days somit eine exklusive Plattform, um unterschiedliche SOA-Konzepte intensiv und branchenübergreifend zu diskutieren. Dr. Johannes Helbig, Mitglied des Bereichsvorstands BRIEF der Deutschen Post, bringt die Zielsetzung der SOA Days wie folgt …
06.02.2006
Offshore Software-Entwicklung - das wohlbehütete Geheimnis Ihrer Konkurrenz
Online-Kredite

Offshore Software-Entwicklung - das wohlbehütete Geheimnis Ihrer Konkurrenz

… & Partner Innovation & Venture Management Aeschi 6410 Goldau /Schweiz Tel: +41 41 855 62 92 Fax: +41 41 855 62 91 Mobile: +41 79 455 51 34 Email: Internet: http://www.kmuinnovation.com/offshoresoftwareentwicklung.htm Kontaktformular: http://www.kmuinnovation.com/online-formular.htm Hinweis: Sie sind Gründer, Manager, Unternehmer oder Selbständiger und möchten zum Thema "Mehr Innovation für weniger Geld!" mehr wissen: Auf dem KMU-Innovationsportal http://www.kmuinnovation.com finden Sie neue Wege und Konzepte zur erfolgreichen Innovation …
06.02.2006
Kienbaum-Vergütungsstudie zu Geschäftsführer-Gehältern – Langsamer Anstieg in 2005
medienbüro.sohn

Kienbaum-Vergütungsstudie zu Geschäftsführer-Gehältern – Langsamer Anstieg in 2005

… Verantwortung übernommen werden. Diese höheren Anforderungen müssen entsprechend besser dotiert werden“, so Christian Näser, Projektleiter der Kienbaum-Studie, gegenüber Wirtschaftsbild. Wenn unterdurchschnittliche Gewinne oder gar Verluste erzielt werden, so müssen Top-Manager mit erheblichen Einkommenseinbußen rechnen. Hat ein angestellter Geschäftsführer in den vergangenen Jahren eine unterdurchschnittliche Ertragslage erwirtschaftet, so belaufen sich seine Jahresgesamtbezüge auf durchschnittlich 188.000 Euro. Erzielte er in demselben Zeitabschnitt …
06.02.2006
Viele Firmen sitzen auf Perlen ohne es zu wissen
Online-Kredite

Viele Firmen sitzen auf Perlen ohne es zu wissen

… Director Dr. Franz Beeler & Partner Innovation & Venture Management Aeschi 6410 Goldau /Schweiz Tel: +41 41 855 62 92 Fax: +41 41 855 62 91 Mobile: +41 79 455 51 34 Internet: http://www.kmuinnovation.com Kontaktformular: http://www.kmuinnovation.com/online-formular.htm Hinweis: Sie sind Gründer, Manager, Unternehmer oder Selbständiger und möchten zum Thema "Mehr Innovation für weniger Geld!" mehr wissen: Auf dem KMU-Innovationsportal http://www.kmuinnovation.com finden Sie neue Wege und Konzepte zur erfolgreichen Innovation im 21. Jahrhundert. Adresse …
06.02.2006
So entscheidet Personalführung über Gewinn oder Verlust eines Unternehmens
Persönlichkeitsentwicklung & Verkaufsförderung

So entscheidet Personalführung über Gewinn oder Verlust eines Unternehmens

Berlin - Manager und Führungskräfte, die in der Zukunft dauerhaften und nachhaltigen Erfolg im Geschäftsleben haben wollen, müssen heute die Macht des Unterbewusstseins kennen und anwenden können. Darin steckt das Geheimnis des Erfolges für das dritte Jahrtausend. Das untermauern auch zahlreiche psychologische Studien. Sklaven oder Leibeigene konnte man mit der Peitsche "motivieren". Und den Bürger einer Mangelgesellschaft "motivierte" ein Unternehmen durch die Erfüllung der materiellen Wünsche des Mitarbeiters durch Lohnzahlung. So konnte er sich …
06.02.2006
direct/ EUROFORUM Deutschland GmbH: IT im Zeichen der Optimierung
EUROFORUM Deutschland GmbH

direct/ EUROFORUM Deutschland GmbH: IT im Zeichen der Optimierung

… leisten können und dafür endgültig in die Chefetagen der Unternehmen einziehen durften, steht jetzt die permanente Optimierung der implementierten Geschäftsprozesse an. Auf der von EUROFORUM und Handelsblatt ausgerichteten Tagung in Bonn stellten führende IT-Manager ihre Konsolidierungs- und Optimierungsprojekte unterschiedlichster Ausrichtungen vor. Das Programm reichte von dem Bericht über eine erfolgreiche Vereinheitlichung der IT-Prozesse beim Flughafen Nürnberg bis zu Einblicken in die Herausforderungen an den CIO des Verbrauchsgüterherstellers …
03.02.2006
direct/ Barnabus Energy bereitet sich auf den Wandel vor
Barnabus Energy

direct/ Barnabus Energy bereitet sich auf den Wandel vor

… 9. Februar werden strategische und taktische Fragen behandelt, darunter die Bereiche Unternehmensfinanzen, Compliance, Personalentwicklung, Marketing, Vertrieb sowie Forschung und Entwicklung. Das Treffen bildet ein Forum, auf dem erstmals alle Vorstände, leitende Angestellte und Manager von Barnabus und den angeschlossenen Unternehmen Connect Renewable Energy und Solar Roofing Systems zusammenkommen und als ein einziges, vereintes Unternehmen handeln werden. David Saltman, CEO und Präsident von Barnabus, erklärte: "Wir sind glücklich darüber, …
02.02.2006
Manufacturing Outsourcing leicht gemacht
Zhenjiang Star Group Ltd.

Manufacturing Outsourcing leicht gemacht

… reduzieren zusätzlich eine teure Lagerhaltung. Der Zhenjiang Star Group geht es um eine vertrauensvolle und dauerhafte Kooperation und arbeitet somit nur mit Kunden aus verschiedenen Marktsegmenten; sie wird keine Konkurrenzprodukte eines bestehenden Kunden aufnehmen. Interessiert? Weitere Informationen über Zhenjiang Star Group erhalten Sie unter www.stargroup.net.cn Herausgeber: Zhenjiang Star Group Ltd. Limuru, Whelpley Hill, Chesham, Bucks, HP5 3RL England Anil Kantaria, General Manager Europe Tel: +44-1442-833 881 Fax: +44-1442-833 886 eMail:
02.02.2006
direct/ Brunel GmbH: Gründung Forschungs- und Kompetenzzentrum Brunel IMG GmbH in Thüringen
Brunel GmbH

direct/ Brunel GmbH: Gründung Forschungs- und Kompetenzzentrum Brunel IMG GmbH in Thüringen

… in die Bereiche Prototyping, Studien und Analysen (FMEA). Das Unternehmen Die Brunel GmbH ist internationaler Projektpartner für anspruchsvolle Technologie-Unternehmen an über 36 Standorten in Deutschland. Mit mehr als 1.200 erfahrenen Ingenieuren, Technikern, Entwicklern und Managern werden komplexe Aufgaben entlang der gesamten Prozesskette gelöst, z. B. Entwicklung, Konstruktion, Verifikation, Testing, Prototyping bis hin zu Management Support. Die Muttergesellschaft Brunel International N. V. ist mit ihren insgesamt 5.000 Mitarbeitern ebenfalls …
31.01.2006
Bild: Novomatic Group of Companies war der Mittelpunkt der ICE/ATEI 2006 in London
Reinhold Schmitt, Chefredakteur

Novomatic Group of Companies war der Mittelpunkt der ICE/ATEI 2006 in London

ISA-Casinos - (rs) Bei der Internationalen Casino Exhibition (ICE) in London, der größten Fachmesse für die Glücksspielbranche, drängten sich die Casino Manager aus der ganzen Welt. Eigentlich war Novomatic die Messe in der Messe, so der Tenor vieler Europäischer Gäste die sich ein "Stell Dich ein" auf dem 1.000m² großen AGI-Messestand gaben. Ein regelrechtes Feuerwerk an technischen Innovationen und neuen Spielen war berechtigte Ursache für den heftigen Ansturm. Die ICE zeigte auf mehr als 2 Etagen und Tausenden Quadratmetern eine Vielfalt von …
30.01.2006
Bild: Jim Milton wird neuer COO bei IntervoiceBild: Jim Milton wird neuer COO bei Intervoice
Intervoice

Jim Milton wird neuer COO bei Intervoice

Erfahrener Manager der IT Branche wechselt zum führenden Anbieter für Sprachautomatisierung. Wiesbaden/Dallas, den 26. Januar 2006 - Intervoice, Inc. (NASDAQ: INTV), Weltmarktführer für Sprach- und Daten Lösungen, gab heute die Berufung von Jim Milton als Executive Vice President und Chief Operating Officer bekannt. In dieser neu geschaffenen Position wird Jim Milton bereits ab dem 30. Januar 2006 für den weltweiten Vertrieb, Service und Operations des Unternehmens verantwortlich sein. Jim Milton bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung im Marketing …
26.01.2006
direct/ Fidelity International (DE) - Fidelity: Jahr des Hundes bringt neue Investmentchancen in China
Fidelity International (DE)

direct/ Fidelity International (DE) - Fidelity: Jahr des Hundes bringt neue Investmentchancen in China

… Hundes bietet Anlegern zahlreiche neue Investmentgelegenheiten: Ab dem 31. Januar 2006 können auch ausländische Investoren Aktien des rund 1.300 Titel umfassenden A-Marktes erwerben. Die Attraktivität von Chinafonds wird sich dadurch weiter erhöhen, meint Patrick Lo, Fondsmanager von Fidelity International. Der chinesische A-Markt war bisher inländischen Anlegern vorbehalten. "Die jetzt in Kraft tretenden Reformen werden mehr Kapital in den A-Markt lenken. Die Folge: Management und Technologie dieser Unternehmen werden professionalisiert und die …
26.01.2006
Interim Manager schaffen Wettbewerbsfähigkeit
CHIRONIS GmbH

Interim Manager schaffen Wettbewerbsfähigkeit

… Zukunft weiter die Beschäftigung sichern. Dabei zeigt es sich, dass Unternehmen durch den strategischen Einsatz von Interim Management-Tätigkeiten schneller wachsen, weniger Arbeitsplätze abbauen und Krisen besser überstehen. Einsatzgebiete für Interim Manager sind u.a. Übernahme des laufenden Geschäfts (Vakanzüberbrückung), kritische Situation (Change Management, Sanierung) und Projektmanagement (Outsourcing, Unternehmenskauf/-verkauf). Die Chironis GmbH gehört zu den führenden Interim Management Dienstleistungsgesellschaften in Deutschland. Sie …
25.01.2006
direct/ WebEx: Heidelberger Druckmaschinen AG setzt auf WebEx
WebEx

direct/ WebEx: Heidelberger Druckmaschinen AG setzt auf WebEx

… Performance für den Service im Vordergrund. Ausschlaggebend aus Sicht der Heidelberg-IT waren auch die hohe Sicherheit und Zuverlässigkeit des globalen Systems. "Kundenservice war schon immer eine kosten-, logistik- und zeitaufwändige Angelegenheit", ergänzt Peer Stemmler, Country Manager Deutschland bei WebEx in Düsseldorf. "Mit WebEx Support Center können Unternehmen wie Heidelberg ihren Kunden professionelle Support-Leistungen bieten, und das ohne die damit verbundenen Kosten für An- und Abreise." Diese Presseinformation kann unter www.pr-com.de …
24.01.2006
Stellungnahme der Scope Group zur Schließung der KanAm Fonds „US-grundinvest“ und „grundinvest“
Scope Group

Stellungnahme der Scope Group zur Schließung der KanAm Fonds „US-grundinvest“ und „grundinvest“

… Mindestliquidität von 5% unterschritten worden wäre. “ Die Washington Post meldete am 13. Januar 2006, dass die amerikanische Börsenaufsichtsbehörde SEC aufgrund buchhalterischer Unregelmäßigkeiten ab dem Jahr 2000 gegen The Mills ermittelt. Zudem seien 14 Top-Manager entlassen und umfangreiche Immobilienvorhaben gestrichen worden. The Mills und Kan-Am sind personell und kapitalmäßig eng verflochten. Der KanAm US-grundinvest hält zwei Mehrheitsbeteiligungen (50,99 Prozent) an Einkaufszentren, die The Mills Corporation verwaltet und die ein Drittel …
23.01.2006
2006 wird das Jahr der „Heuschrecken“ – Mittelständler in Baden-Württemberg im Visier der Finanzinvestoren
medienbüro.sohn

2006 wird das Jahr der „Heuschrecken“ – Mittelständler in Baden-Württemberg im Visier der Finanzinvestoren

… zugestimmt. Außerdem haben Finanzinvestoren begehrliche Blicke auf Märklin aus Göppingen, den größten Modelleisenbahn-Hersteller der Welt gelenkt. Die Marke genieße Kultstatus und übe seit Jahren eine magnetische Wirkung auf Firmenjäger aus, schrieb das Manager-Magazin http://www.manager-magazin.de. Obwohl das Traditionsunternehmen pflichtgemäß dementierte, kocht die Gerüchte-Küche munter weiter. Schließlich hat der Weltmarktführer angeblich mindestes 60 Millionen Euro Schulden, so dass die größten Gläubiger wie die Landesbank Baden-Württemberg …
23.01.2006
Mehr Sicherheit für Manager
Samurai Coaching

Mehr Sicherheit für Manager

Heidenheim, 19.Januar 2006 : Die Bedrohung durch Überfälle und tätliche Angriffe auf der Strasse steigt ständig. Solche Situationen sind speziell für Manager keine Theorie sondern können durchaus schnell zur Realität werden. Denn Manager sind viel unterwegs. In fremden Städten, am späten Abend, oft alleine und immer ein “lohnendes Ziel” für Kriminelle. Wirkungsvolle Techniken zur Selbstverteidigung können hier also lebensrettend sein. Auch das Berufsleben ist voller Herausforderungen. Ein Manager führt regelmäßig schwierige Personalgespräche, Verhandlungen …
20.01.2006
Rosaroter Blick auf den Standort Österreich – „Made in Germany“ kurbelt Produktivität der österreichischen Wirtschaft an
medienbüro.sohn

Rosaroter Blick auf den Standort Österreich – „Made in Germany“ kurbelt Produktivität der österreichischen Wirtschaft an

… von Deloitte & Touche Österreich http://www.deloitte.com. Gröhs zufolge kann Österreich sowohl in der Ausbildung technischer Spezialisten als auch beim Standard von Managementleistungen auf ein „hervorragendes Bildungsniveau“ verweisen. Die Leistungen der österreichischen Techniker und Manager seien auch im Ausland sehr gefragt, so der Autor. Der Anteil der im Dienstleistungssektor Beschäftigten betrage drei Viertel der Gesamtbeschäftigtenzahl, und auch in der Industrie verlagere sich die Beschäftigungsstruktur immer mehr zu wirtschaftlichen …
19.01.2006
Hewitt-Studie: Manager-Gehälter im europaweiten Vergleich
Hewitt Associates GmbH

Hewitt-Studie: Manager-Gehälter im europaweiten Vergleich

Gehaltsentwicklung von Managern: Osteuropa hat die Nase vorn Wiesbaden, den 18. Januar 2006 Im europäischen Vergleich fallen die Unterschiede bei den Gehaltssteigerungen von Führungskräften deutlich aus. Die Steigerungsraten im Osten Europas liegen mit durchschnitt-lichen 6,4 Prozent deutlich über den Werten Westeuropas. In der Slowakei stiegen die Gehälter im Top-Management um 9,2 Prozent, in Ungarn um 6,4 Prozent. In Westeuropa wurden die Top-Manager-Gehälter im Durchschnitt lediglich um 3,7 Prozent angehoben. Die niedrigste Steigerung fand in …
18.01.2006
Warum der Chef immer alles selbst machen muss
könig bpv

Warum der Chef immer alles selbst machen muss

… man alles allein machen. Wegen jeder Entscheidung wird man gefragt, dauernd stehen die Mitarbeiter auf der Matte. Man hat ja nun wirklich keine freie Minute mehr, da könnte man ja den Laden ja gleich ganz allein auf Trab halten. Falsche Arbeitsweisen sind des Managers Tod Genau richtig, so eine Arbeitsweise kann viel Geld sparen, denn man braucht keine selbstständig agierenden Mitarbeiter, man braucht Hilfsarbeiter. Die sind erheblich billiger. Die arbeiten auf Anweisung, die brauchen ihren Kopf zum Hut tragen, nicht zum denken. Man muss nur sehen, …
18.01.2006
Personalchefs sind auf demographischen Wandel schlecht vorbereitet – Gehaltssteigerungen an Leistung und nicht an das Lebensalter koppeln
medienbüro.sohn

Personalchefs sind auf demographischen Wandel schlecht vorbereitet – Gehaltssteigerungen an Leistung und nicht an das Lebensalter koppeln

… Ersatz wird dann schwer zu finden sein“, so das Handelsblatt. Eine Untersuchung der O & P Consult http://www.op-consult.de in Heidelberg zusammen mit dem Erziehungswissenschaftlichen Seminar der Universität Heidelberg habe ergeben, dass zwar immerhin 61 Prozent der befragten Manager dem Thema ältere Mitarbeiter höhere Bedeutung zumessen. Trotzdem wisse ein Fünftel der Personalchefs nicht einmal genau, wie sich ihr Personal altersmäßig zusammensetzt. Noch erschreckender sei, dass 64 Prozent der Personalchefs sich keine Gedanken um die Zukunft …
13.01.2006
Jahresfachkonferenz 2006 Fraud Management und Wirtschaftsethik: Korruptionsprävention und Unternehmenskultur als zentrale Wettbewerbsfaktoren
Europäische Akademie für Steuern, Wirtschaft & Recht

Jahresfachkonferenz 2006 Fraud Management und Wirtschaftsethik: Korruptionsprävention und Unternehmenskultur als zentrale Wettbewerbsfaktoren

… Dienstag, 28.03.06, 09.00 Uhr – 16:50 Uhr Veranstaltungsort: Dorint Kongress-Hotel Köln, Helenenstr. 14, 50667 Köln Veranstalter: Europäische Akademie für Steuern, Wirtschaft & Recht Ansprechpartner: Isabella Drischel, Conference Managerin - Wirtschaft Europäische Akademie für Steuern, Wirtschaft & Recht Tel. 030/854 20 32 Email: Internet: www.europaeische-akademie.net Direkter Link: http://www.europaeische-akademie.net/seminar_pdf/W-44_Fraud.pdf Die Europäische Akademie für Steuern, Wirtschaft & Recht unterstützt als Systemanbieter …
12.01.2006
Mittelstand: Klein aber fein in besten Familienhänden
b-wise

Mittelstand: Klein aber fein in besten Familienhänden

… fürchten den Starrsinn der Firmenpatriarchen, die zwar sehr viel Sinn für ihr Kerngeschäft mitbringen, aber neue Herausforderungen übersehen und wenig für ihre Nachfolge tun. Auf business-wissen.de, der Internet-Plattform für betriebswirtschaftliches Wissen, erfahren Manager und Mitarbeiter von mittelständischen Betrieben, wie sie neue Herausforderungen und ihre besonderen Aufgaben besser bewältigen. Neben einführenden Dossiers, Praxisbeispielen, Links und Literaturtipps finden Interessierte Checklisten, Werkzeuge und Wissensbausteine, die sie on-the-job …
11.01.2006
Bild: 100 Euro Millionär
IdeenDesigner

100 Euro Millionär

… der selben Quelle. Wer nichts Neues wagt, wird immer nur durchschnittlich sein, im Erfolg wie im Scheitern. Weitere Informationen finden Sie unter www.ideendesigner.de. Über den IdeenDesigner: In der Rolle des IdeenDesigners arbeitet Herr Adler als Beobachter, Querdenker und Manager. Herr Adler (30) ist Diplom-Betriebswirt (FH) und MBA (Master of Business Administration). Er war insgesamt fünf Jahre für die weltweit führenden Beratungshäuser KPMG, BearingPoint und T-Systems tätig. Nach längeren Auslandsaufenthalten in Miami und London umfasst …
09.01.2006
Bild: Sprachreisen ins Ausland: Lernen vor Ort statt Trockenübungen am PCBild: Sprachreisen ins Ausland: Lernen vor Ort statt Trockenübungen am PC
Carl Duisberg Centren

Sprachreisen ins Ausland: Lernen vor Ort statt Trockenübungen am PC

… Ort trainieren“, rät Thomas Bolle, Referent für BusinessClass-Sprachreisen bei den Carl Duisberg Centren (CDC). Personalchefs verlangen nämlich in einer globalisierten Welt sprachliche Handlungsfähigkeit von den Mitarbeitern, die mit ausländischen Partnern verhandeln. Eben diese Fähigkeiten lernen Manager besser vor Ort als vor dem PC, wenn sie völlig in die Fremdsprache eintauchen und in verschiedenen Situationen im Ausland agieren müssen. Solche Alltagssituationen ergeben sich ständig, sogar beim Abendessen in der Gastfamilie. Zudem trainieren …
09.01.2006
Bild: Kaiserliches Exklusivrecht oder schmarotzendes Trittbrettfahren? FIFA WM 2006 – der Countdown
ESB Europäische Sponsoring-Börse

Kaiserliches Exklusivrecht oder schmarotzendes Trittbrettfahren? FIFA WM 2006 – der Countdown

… Marketing & TV Deutschland) und Stefan Schuster (Sales Director Business Development FIFA Marketing & TV) stellen das aktuelle und das neue Konzept vor. Die Sponsoren Johan Jervoe (Vice President Marketing McDonalds Deutschland), Peter Rettig (General Manager FIFA World Cup bei Coca Cola) und Stephan Althoff (Leiter Sponsoring & Kommunikation Deutsche Telekom)) diskutieren dann, ob FIFA-Sponsoring für Unternehmen verbranntes Geld oder lohnendes Investment bedeutet. Welche offiziellen Werbemöglichkeiten zur FIFA WM 2006 bestehen noch? …
05.01.2006
Bild: Bezüge der Kassenvorstände: Ein Blick hinter die KulissenBild: Bezüge der Kassenvorstände: Ein Blick hinter die Kulissen
Redaktion kkdirekt

Bezüge der Kassenvorstände: Ein Blick hinter die Kulissen

… Vorstände seit 1996 mehr verdienen Mit dem Gesundheitsstrukturgesetz 1992 wurde auch die "freie Kassenwahl" ab 1996 und damit der Wettbewerb unter den gesetzlichen Krankenkassen eingeführt. Im Rahmen dieses Wettbewerbs haben sich die Aufgaben der Kassenmanager geändert - aus der beamtenähnlich beschäftigten Geschäftsführung wurde ein auf Zeit gewählter hauptamtlicher Vorstand mit erweiterten Aufgaben. Eine entsprechende Anhebung des Vergütungsniveaus schien notwendig, um entsprechend qualifizierte Manager verpflichten zu können. Wie hoch darf die …
04.01.2006
Kaltstart ins Jahr 2006: 121.000 Arbeitsplätze weniger – Minijobs und Kombilöhne können verkrusteten Arbeitsmarkt allein nicht aufbrechen
medienbüro.sohn

Kaltstart ins Jahr 2006: 121.000 Arbeitsplätze weniger – Minijobs und Kombilöhne können verkrusteten Arbeitsmarkt allein nicht aufbrechen

… war in den vergangenen Jahren nicht sehr erfolgreich bei der Bekämpfung der Massenarbeitslosigkeit. Einigere kleinere Staaten in Europa sind da schon weiter. In Österreich ist die Arbeitslosenquote zum Beispiel nur halb so hoch wie in Deutschland, da der Kündigungsschutz nicht so stark ausgeprägt ist und der Arbeitsmarktservice bei der Vermittlung von Arbeitssuchen wesentlich effizienter vorgegangen ist als die hiesige Bundesagentur für Arbeit“, sagte der Manager. Medienbüro.sohn V.i.S.d.P: Gunnar Sohn Ettighoffer Strasse 26a 53123 Bonn Germany
03.01.2006
Bild: Neue Studie Automatisierte Rechnungsbearbeitung - Marktpotenial, Marktübersicht und TrendsBild: Neue Studie Automatisierte Rechnungsbearbeitung - Marktpotenial, Marktübersicht und Trends
interim2000 GmbH

Neue Studie Automatisierte Rechnungsbearbeitung - Marktpotenial, Marktübersicht und Trends

… mit dem DFKI entschieden, in der zweiten Auflage der Studie das Thema der automatisierten Rechnungsbearbeitung in aller Tiefe darzustellen." Die Studie kann bestellt werden unter www.interim2000.de. Über interim2000 GmbH interim2000 stellt das Know-how erfahrener Manager zeitweise und Projekt bezogen Unternehmen zur Verfügung. Klassische interim2000 Aufgaben beim Thema „Invoice Management“ sind: Begleitung von der Projektplanung bis hin zur Realisierung, Projektmanagement und Technologievalidierung, Einführung, Erweiterung und Optimierung vorhandener …
03.01.2006
direct/ Plaut AG: Neue Aktien zum Handel zugelassen
Plaut AG

direct/ Plaut AG: Neue Aktien zum Handel zugelassen

… Notierungsaufnahme erfolgten ab dem 27. Dezember 2005. Mit Ausgabe der neuen Aktien hat sich die Gesamtzahl der ausgegebenen und im Umlauf befindlichen Plaut-Inhaberstammaktien von 9.935.844 um 25 % auf 12.419.805 erhöht. Pressekontakt: Plaut AktiengesellschaftManager Marketing, IR & Kommunikation Heinz-Peter Schneider Lilli-Lehmann-Gasse 4 A-5020 Salzburg Telefon: +43 (0)662-4092-60 Telefax: +49 (0)662 4092-15 E-Mail: www.plaut.com Über Plaut Die Unternehmensberatung Plaut wurde 1946 in Hannover von Hans-Georg Plaut gegründet. Auf der …
02.01.2006
Allianz kauft konzernweite Lizenz für Sun Identity Manager bei KOGit
KOGIT GmbH

Allianz kauft konzernweite Lizenz für Sun Identity Manager bei KOGit

Darmstadt, 20.12.2005: Seit zwei Jahren setzt die Allianz-Gruppe den Sun Identity Manager bereits in Teilbereichen ein. Nach positiven Erfahrungen mit der Identity Management-Lösung erwarb die Allianz bei der KOGit Enterprise Identity Management GmbH im Dezember 2005 eine konzernweite Lizenz für das Sun-Produkt. Bereits seit zwei Jahren setzt die Allianz-Gruppe, einer der weltweit führenden Versicherungs- und Finanzdienstleister, in Teilbereichen den Sun Identity Manager ein. Die Verantwortung für das Funktionieren der Informationstechnik der Allianz-Gruppe …
20.12.2005
Fitch bestätigt IFS AA-Rating für Clerical Medical
Clerical Medical Europe Financial Services B.V.

Fitch bestätigt IFS AA-Rating für Clerical Medical

… Halifax Life und Bank of Scotland). Die Bewertungen der Ratingagenturen haben auch in Deutschland an Bedeutung gewonnen. Finanzielle Stärke und somit Verringerung des Ausfallrisikos wurde für viele Kunden mit zu einem der wichtigsten Entscheidungskriterien. Michael Hanitz, Sales Manager Deutschland, kommentiert: „Wir sind natürlich erfreut, dass uns alle wichtigen Ratingagenturen die hervorragenden Bewertungen bestätigen. Aufgrund des schwierigen Umfeldes auf den Kapitalmärkten hat in den letzten Jahren die Bedeutung der Bonität des Anbieters stark …
20.12.2005
Bild: Führungskräfte und GlaubwürdigkeitBild: Führungskräfte und Glaubwürdigkeit
MTD Jürgen W. Goldfuß

Führungskräfte und Glaubwürdigkeit

… eigenen Zweifel an der Halbwertszeit der Vorgaben zu verbergen. Hilfe bei dem Spagat versprechen Ratgeber und Managementbücher. Viele davon im professoralen Stil, Bücher zum Durcharbeiten. Dazu fehlt den meisten Führungskräften jedoch die Zeit. Abhilfe schafft hier das "Lesebuch für Manager", wie es ein begeisterter Leser nannte. Auch die Zeitschrift „Manager-Seminare“ äußert sich in diesem Sinne: "Ein interessantes Buch, das viel Raum zum Reflektieren bietet. Ich habe `Führen in schwierigen Zeiten` gerne und in einem Rutsch gelesen. Das spricht …
19.12.2005
direct/ Plaut AG: Positive Ergebnisentwicklung, Kapitalerhöhung erfolgreich beendet
Plaut AG

direct/ Plaut AG: Positive Ergebnisentwicklung, Kapitalerhöhung erfolgreich beendet

… Unterstützung des operativen Geschäftes zur Verfügung stehen wird. Von den Aktionären nicht gezeichnete Aktien wurden von der die Transaktion durchführenden Investmentbank VEM Aktienbank AG, München, an Investoren weiterplatziert. Pressekontakt: Plaut AktiengesellschaftManager Marketing, IR & Kommunikation Heinz-Peter Schneider Lilli-Lehmann-Gasse 4 A-5020 Salzburg Telefon: +43 (0)662-4092-60, Telefax: +49 (0)662 4092-15 E-Mail: www.plaut.com Über Plaut Die Unternehmensberatung Plaut wurde 1946 in Hannover von Hans-Georg Plaut gegründet. Auf …
15.12.2005

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