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Pressemitteilungen zu Manager

Rosaroter Blick auf den Standort Österreich – „Made in Germany“ kurbelt Produktivität der österreichischen Wirtschaft an
medienbüro.sohn

Rosaroter Blick auf den Standort Österreich – „Made in Germany“ kurbelt Produktivität der österreichischen Wirtschaft an

… von Deloitte & Touche Österreich http://www.deloitte.com. Gröhs zufolge kann Österreich sowohl in der Ausbildung technischer Spezialisten als auch beim Standard von Managementleistungen auf ein „hervorragendes Bildungsniveau“ verweisen. Die Leistungen der österreichischen Techniker und Manager seien auch im Ausland sehr gefragt, so der Autor. Der Anteil der im Dienstleistungssektor Beschäftigten betrage drei Viertel der Gesamtbeschäftigtenzahl, und auch in der Industrie verlagere sich die Beschäftigungsstruktur immer mehr zu wirtschaftlichen …
19.01.2006
Hewitt-Studie: Manager-Gehälter im europaweiten Vergleich
Hewitt Associates GmbH

Hewitt-Studie: Manager-Gehälter im europaweiten Vergleich

Gehaltsentwicklung von Managern: Osteuropa hat die Nase vorn Wiesbaden, den 18. Januar 2006 Im europäischen Vergleich fallen die Unterschiede bei den Gehaltssteigerungen von Führungskräften deutlich aus. Die Steigerungsraten im Osten Europas liegen mit durchschnitt-lichen 6,4 Prozent deutlich über den Werten Westeuropas. In der Slowakei stiegen die Gehälter im Top-Management um 9,2 Prozent, in Ungarn um 6,4 Prozent. In Westeuropa wurden die Top-Manager-Gehälter im Durchschnitt lediglich um 3,7 Prozent angehoben. Die niedrigste Steigerung fand in …
18.01.2006
Warum der Chef immer alles selbst machen muss
könig bpv

Warum der Chef immer alles selbst machen muss

… man alles allein machen. Wegen jeder Entscheidung wird man gefragt, dauernd stehen die Mitarbeiter auf der Matte. Man hat ja nun wirklich keine freie Minute mehr, da könnte man ja den Laden ja gleich ganz allein auf Trab halten. Falsche Arbeitsweisen sind des Managers Tod Genau richtig, so eine Arbeitsweise kann viel Geld sparen, denn man braucht keine selbstständig agierenden Mitarbeiter, man braucht Hilfsarbeiter. Die sind erheblich billiger. Die arbeiten auf Anweisung, die brauchen ihren Kopf zum Hut tragen, nicht zum denken. Man muss nur sehen, …
18.01.2006
Personalchefs sind auf demographischen Wandel schlecht vorbereitet – Gehaltssteigerungen an Leistung und nicht an das Lebensalter koppeln
medienbüro.sohn

Personalchefs sind auf demographischen Wandel schlecht vorbereitet – Gehaltssteigerungen an Leistung und nicht an das Lebensalter koppeln

… Ersatz wird dann schwer zu finden sein“, so das Handelsblatt. Eine Untersuchung der O & P Consult http://www.op-consult.de in Heidelberg zusammen mit dem Erziehungswissenschaftlichen Seminar der Universität Heidelberg habe ergeben, dass zwar immerhin 61 Prozent der befragten Manager dem Thema ältere Mitarbeiter höhere Bedeutung zumessen. Trotzdem wisse ein Fünftel der Personalchefs nicht einmal genau, wie sich ihr Personal altersmäßig zusammensetzt. Noch erschreckender sei, dass 64 Prozent der Personalchefs sich keine Gedanken um die Zukunft …
13.01.2006
Jahresfachkonferenz 2006 Fraud Management und Wirtschaftsethik: Korruptionsprävention und Unternehmenskultur als zentrale Wettbewerbsfaktoren
Europäische Akademie für Steuern, Wirtschaft & Recht

Jahresfachkonferenz 2006 Fraud Management und Wirtschaftsethik: Korruptionsprävention und Unternehmenskultur als zentrale Wettbewerbsfaktoren

… Dienstag, 28.03.06, 09.00 Uhr – 16:50 Uhr Veranstaltungsort: Dorint Kongress-Hotel Köln, Helenenstr. 14, 50667 Köln Veranstalter: Europäische Akademie für Steuern, Wirtschaft & Recht Ansprechpartner: Isabella Drischel, Conference Managerin - Wirtschaft Europäische Akademie für Steuern, Wirtschaft & Recht Tel. 030/854 20 32 Email: Internet: www.europaeische-akademie.net Direkter Link: http://www.europaeische-akademie.net/seminar_pdf/W-44_Fraud.pdf Die Europäische Akademie für Steuern, Wirtschaft & Recht unterstützt als Systemanbieter …
12.01.2006
Mittelstand: Klein aber fein in besten Familienhänden
b-wise

Mittelstand: Klein aber fein in besten Familienhänden

… fürchten den Starrsinn der Firmenpatriarchen, die zwar sehr viel Sinn für ihr Kerngeschäft mitbringen, aber neue Herausforderungen übersehen und wenig für ihre Nachfolge tun. Auf business-wissen.de, der Internet-Plattform für betriebswirtschaftliches Wissen, erfahren Manager und Mitarbeiter von mittelständischen Betrieben, wie sie neue Herausforderungen und ihre besonderen Aufgaben besser bewältigen. Neben einführenden Dossiers, Praxisbeispielen, Links und Literaturtipps finden Interessierte Checklisten, Werkzeuge und Wissensbausteine, die sie on-the-job …
11.01.2006
Bild: 100 Euro Millionär
IdeenDesigner

100 Euro Millionär

… der selben Quelle. Wer nichts Neues wagt, wird immer nur durchschnittlich sein, im Erfolg wie im Scheitern. Weitere Informationen finden Sie unter www.ideendesigner.de. Über den IdeenDesigner: In der Rolle des IdeenDesigners arbeitet Herr Adler als Beobachter, Querdenker und Manager. Herr Adler (30) ist Diplom-Betriebswirt (FH) und MBA (Master of Business Administration). Er war insgesamt fünf Jahre für die weltweit führenden Beratungshäuser KPMG, BearingPoint und T-Systems tätig. Nach längeren Auslandsaufenthalten in Miami und London umfasst …
09.01.2006
Bild: Sprachreisen ins Ausland: Lernen vor Ort statt Trockenübungen am PCBild: Sprachreisen ins Ausland: Lernen vor Ort statt Trockenübungen am PC
Carl Duisberg Centren

Sprachreisen ins Ausland: Lernen vor Ort statt Trockenübungen am PC

… Ort trainieren“, rät Thomas Bolle, Referent für BusinessClass-Sprachreisen bei den Carl Duisberg Centren (CDC). Personalchefs verlangen nämlich in einer globalisierten Welt sprachliche Handlungsfähigkeit von den Mitarbeitern, die mit ausländischen Partnern verhandeln. Eben diese Fähigkeiten lernen Manager besser vor Ort als vor dem PC, wenn sie völlig in die Fremdsprache eintauchen und in verschiedenen Situationen im Ausland agieren müssen. Solche Alltagssituationen ergeben sich ständig, sogar beim Abendessen in der Gastfamilie. Zudem trainieren …
09.01.2006
Bild: Kaiserliches Exklusivrecht oder schmarotzendes Trittbrettfahren? FIFA WM 2006 – der Countdown
ESB Europäische Sponsoring-Börse

Kaiserliches Exklusivrecht oder schmarotzendes Trittbrettfahren? FIFA WM 2006 – der Countdown

… Marketing & TV Deutschland) und Stefan Schuster (Sales Director Business Development FIFA Marketing & TV) stellen das aktuelle und das neue Konzept vor. Die Sponsoren Johan Jervoe (Vice President Marketing McDonalds Deutschland), Peter Rettig (General Manager FIFA World Cup bei Coca Cola) und Stephan Althoff (Leiter Sponsoring & Kommunikation Deutsche Telekom)) diskutieren dann, ob FIFA-Sponsoring für Unternehmen verbranntes Geld oder lohnendes Investment bedeutet. Welche offiziellen Werbemöglichkeiten zur FIFA WM 2006 bestehen noch? …
05.01.2006
Bild: Bezüge der Kassenvorstände: Ein Blick hinter die KulissenBild: Bezüge der Kassenvorstände: Ein Blick hinter die Kulissen
Redaktion kkdirekt

Bezüge der Kassenvorstände: Ein Blick hinter die Kulissen

… Vorstände seit 1996 mehr verdienen Mit dem Gesundheitsstrukturgesetz 1992 wurde auch die "freie Kassenwahl" ab 1996 und damit der Wettbewerb unter den gesetzlichen Krankenkassen eingeführt. Im Rahmen dieses Wettbewerbs haben sich die Aufgaben der Kassenmanager geändert - aus der beamtenähnlich beschäftigten Geschäftsführung wurde ein auf Zeit gewählter hauptamtlicher Vorstand mit erweiterten Aufgaben. Eine entsprechende Anhebung des Vergütungsniveaus schien notwendig, um entsprechend qualifizierte Manager verpflichten zu können. Wie hoch darf die …
04.01.2006
Kaltstart ins Jahr 2006: 121.000 Arbeitsplätze weniger – Minijobs und Kombilöhne können verkrusteten Arbeitsmarkt allein nicht aufbrechen
medienbüro.sohn

Kaltstart ins Jahr 2006: 121.000 Arbeitsplätze weniger – Minijobs und Kombilöhne können verkrusteten Arbeitsmarkt allein nicht aufbrechen

… war in den vergangenen Jahren nicht sehr erfolgreich bei der Bekämpfung der Massenarbeitslosigkeit. Einigere kleinere Staaten in Europa sind da schon weiter. In Österreich ist die Arbeitslosenquote zum Beispiel nur halb so hoch wie in Deutschland, da der Kündigungsschutz nicht so stark ausgeprägt ist und der Arbeitsmarktservice bei der Vermittlung von Arbeitssuchen wesentlich effizienter vorgegangen ist als die hiesige Bundesagentur für Arbeit“, sagte der Manager. Medienbüro.sohn V.i.S.d.P: Gunnar Sohn Ettighoffer Strasse 26a 53123 Bonn Germany
03.01.2006
Bild: Neue Studie Automatisierte Rechnungsbearbeitung - Marktpotenial, Marktübersicht und TrendsBild: Neue Studie Automatisierte Rechnungsbearbeitung - Marktpotenial, Marktübersicht und Trends
interim2000 GmbH

Neue Studie Automatisierte Rechnungsbearbeitung - Marktpotenial, Marktübersicht und Trends

… mit dem DFKI entschieden, in der zweiten Auflage der Studie das Thema der automatisierten Rechnungsbearbeitung in aller Tiefe darzustellen." Die Studie kann bestellt werden unter www.interim2000.de. Über interim2000 GmbH interim2000 stellt das Know-how erfahrener Manager zeitweise und Projekt bezogen Unternehmen zur Verfügung. Klassische interim2000 Aufgaben beim Thema „Invoice Management“ sind: Begleitung von der Projektplanung bis hin zur Realisierung, Projektmanagement und Technologievalidierung, Einführung, Erweiterung und Optimierung vorhandener …
03.01.2006
direct/ Plaut AG: Neue Aktien zum Handel zugelassen
Plaut AG

direct/ Plaut AG: Neue Aktien zum Handel zugelassen

… Notierungsaufnahme erfolgten ab dem 27. Dezember 2005. Mit Ausgabe der neuen Aktien hat sich die Gesamtzahl der ausgegebenen und im Umlauf befindlichen Plaut-Inhaberstammaktien von 9.935.844 um 25 % auf 12.419.805 erhöht. Pressekontakt: Plaut AktiengesellschaftManager Marketing, IR & Kommunikation Heinz-Peter Schneider Lilli-Lehmann-Gasse 4 A-5020 Salzburg Telefon: +43 (0)662-4092-60 Telefax: +49 (0)662 4092-15 E-Mail: www.plaut.com Über Plaut Die Unternehmensberatung Plaut wurde 1946 in Hannover von Hans-Georg Plaut gegründet. Auf der …
02.01.2006
Allianz kauft konzernweite Lizenz für Sun Identity Manager bei KOGit
KOGIT GmbH

Allianz kauft konzernweite Lizenz für Sun Identity Manager bei KOGit

Darmstadt, 20.12.2005: Seit zwei Jahren setzt die Allianz-Gruppe den Sun Identity Manager bereits in Teilbereichen ein. Nach positiven Erfahrungen mit der Identity Management-Lösung erwarb die Allianz bei der KOGit Enterprise Identity Management GmbH im Dezember 2005 eine konzernweite Lizenz für das Sun-Produkt. Bereits seit zwei Jahren setzt die Allianz-Gruppe, einer der weltweit führenden Versicherungs- und Finanzdienstleister, in Teilbereichen den Sun Identity Manager ein. Die Verantwortung für das Funktionieren der Informationstechnik der Allianz-Gruppe …
20.12.2005
Fitch bestätigt IFS AA-Rating für Clerical Medical
Clerical Medical Europe Financial Services B.V.

Fitch bestätigt IFS AA-Rating für Clerical Medical

… Halifax Life und Bank of Scotland). Die Bewertungen der Ratingagenturen haben auch in Deutschland an Bedeutung gewonnen. Finanzielle Stärke und somit Verringerung des Ausfallrisikos wurde für viele Kunden mit zu einem der wichtigsten Entscheidungskriterien. Michael Hanitz, Sales Manager Deutschland, kommentiert: „Wir sind natürlich erfreut, dass uns alle wichtigen Ratingagenturen die hervorragenden Bewertungen bestätigen. Aufgrund des schwierigen Umfeldes auf den Kapitalmärkten hat in den letzten Jahren die Bedeutung der Bonität des Anbieters stark …
20.12.2005
Bild: Führungskräfte und GlaubwürdigkeitBild: Führungskräfte und Glaubwürdigkeit
MTD Jürgen W. Goldfuß

Führungskräfte und Glaubwürdigkeit

… eigenen Zweifel an der Halbwertszeit der Vorgaben zu verbergen. Hilfe bei dem Spagat versprechen Ratgeber und Managementbücher. Viele davon im professoralen Stil, Bücher zum Durcharbeiten. Dazu fehlt den meisten Führungskräften jedoch die Zeit. Abhilfe schafft hier das "Lesebuch für Manager", wie es ein begeisterter Leser nannte. Auch die Zeitschrift „Manager-Seminare“ äußert sich in diesem Sinne: "Ein interessantes Buch, das viel Raum zum Reflektieren bietet. Ich habe `Führen in schwierigen Zeiten` gerne und in einem Rutsch gelesen. Das spricht …
19.12.2005
direct/ Plaut AG: Positive Ergebnisentwicklung, Kapitalerhöhung erfolgreich beendet
Plaut AG

direct/ Plaut AG: Positive Ergebnisentwicklung, Kapitalerhöhung erfolgreich beendet

… Unterstützung des operativen Geschäftes zur Verfügung stehen wird. Von den Aktionären nicht gezeichnete Aktien wurden von der die Transaktion durchführenden Investmentbank VEM Aktienbank AG, München, an Investoren weiterplatziert. Pressekontakt: Plaut AktiengesellschaftManager Marketing, IR & Kommunikation Heinz-Peter Schneider Lilli-Lehmann-Gasse 4 A-5020 Salzburg Telefon: +43 (0)662-4092-60, Telefax: +49 (0)662 4092-15 E-Mail: www.plaut.com Über Plaut Die Unternehmensberatung Plaut wurde 1946 in Hannover von Hans-Georg Plaut gegründet. Auf …
15.12.2005
Vorbild Japan: Die Freeter kommen - Arbeitskräfte auf Zeit besser als Massenarbeitslosigkeit
Harvey Nash deutschland

Vorbild Japan: Die Freeter kommen - Arbeitskräfte auf Zeit besser als Massenarbeitslosigkeit

… Deregulierung des japanischen Arbeitsmarktes habe diese Entwicklung weiter beschleunigt: Zeitarbeitskräfte dürfen mittlerweile bis zu drei Jahre auf einer Stelle bleiben und in ihnen bisher verschlossenen Bereichen eingesetzt werden, was sie für Firmen interessanter mache. Als Shiro Tsuda, ein Top-Manager bei NTT Docomo, sich im vergangenen Jahr von Vodafone abwerben ließ, dankte es ihm die ganze Headhunting-Branche. Noch vor wenigen Jahren galt ein solcher Schritt als illoyal - auch bei Geschäftspartnern in der Branche. Doch inzwischen gilt ein …
12.12.2005
Fachkompetenz für die Wissensgesellschaft
Zollner Managementberatung

Fachkompetenz für die Wissensgesellschaft

… Konkurrenz zueinander steht. Wie eine Analyse richtig durchgeführt wird ist visuell verständlich erklärt, denn die Besten Daten nützen nichts, wenn daraus keine Informationen entstehen und der Handlungsbedarf nicht abgeleitet werden kann. Professionelle Manager kommen ohne computerunterstützes Vertriebscontrolling nicht mehr aus (EDV-Programme und Datenbankstruktur). Der ausführlichste Teil widmet sich einzelnen Themen aus dem Vertriebscontrolling. Neben den klassischen Marketingpunkten wie Produkt-, Preis-, Distributions- und Kommunikationspolitik wird …
12.12.2005
Bundespräsident Köhler: Über Unternehmensgewinne sollten wir uns freuen – Doch deutliche Kritik an „Gier-ist-geil“-Mentalität einiger Manager
medienbüro.sohn

Bundespräsident Köhler: Über Unternehmensgewinne sollten wir uns freuen – Doch deutliche Kritik an „Gier-ist-geil“-Mentalität einiger Manager

… dürfen unternehmerische Gewinne nicht mehr unter Generalverdacht gestellt werden, so eine Kernthese: „Viele Unternehmen in Deutschland machen stattliche Gewinne, und darüber sollten wir uns freuen.“ Im Gegensatz zu Inhabern kleiner und mittlerer Unternehmen haben aber einige angestellte Konzernmanager das rechte Maß verloren: „In einer Zeit, in der viele Menschen in Deutschland reale Einkommenseinbußen hinnehmen müssen, erwarte ich von Managern das notwendige Einfühlungsvermögen dafür, wo der verdiente Lohn des Tüchtigen endet und die Gier beginnt.“ …
08.12.2005
Bild: Erfolgreich in der Heimat, in der Welt zuhause
Gestio GmbH

Erfolgreich in der Heimat, in der Welt zuhause

… in der Beratung eines namhaften Zuliefererunternehmens für Airbus Deutschland. Derweil gehen die Arbeiten bei den schwäbischen Kunden wie Eissmann und KMH Automotive mit Hochdruck weiter. Zur Einsatzreife gelangt nun auch die selbst entwickelte Software „Gestio Sitzungs-Manager“. Mit dem System lässt sich die Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Steuerung von To-Do’s eines Meetings planen, Risiken und Chancen steuern und der Projekterfolg bewerten. Das System ist zentraler Bestandteil eines ganzheitlichen Projektmanagements. Der „Gestio …
08.12.2005
Ein fremder und vertrauter Blick auf Südkorea – Junge Tübinger Wissenschaftlerin erklärt, warum wirtschaftliche Globalisierung nicht mit kultureller Konvergenz einhergehen muss
medienbüro.sohn

Ein fremder und vertrauter Blick auf Südkorea – Junge Tübinger Wissenschaftlerin erklärt, warum wirtschaftliche Globalisierung nicht mit kultureller Konvergenz einhergehen muss

… beleuchtet sie den Konfuzianismus, konfuzianische Werte und die Religionen in Korea sowie Korea als Teil der Weltwirtschaft. In einem zweiten Teil, der empirisch angelegt ist, werden Gespräche ausgewertet, die Lee-Peuker mit in Südkorea tätigen deutschen und koreanischen Managern geführt hat. Das Buch ist ein Beitrag zur interkulturellen Managementforschung und unternimmt den Versuch, südkoreanische Verhaltensweisen demjenigen verständlich zu machen, der sich mit dem Land theoretisch befasst oder dort Geschäfte machen will. Man versteht das asiatische …
08.12.2005
Hewitt-Studie zeigt: Deutsche Manager müssen mutiger werden
Hewitt Associates GmbH

Hewitt-Studie zeigt: Deutsche Manager müssen mutiger werden

… in Deutschland Wiesbaden, 6. Dezember 2005 Wirtschaftlicher Unternehmenserfolg hängt in hohem Maße vom strategischen Führungsstil des Top Manage-ments ab. Eine Studie der Managementberatung Hewitt Associates ergab, dass in zweistellig wachsenden Unternehmen deutlich mehr progressive Manager und Visionäre tätig sind. Diese Top-Führungskräfte stehen gerne im Mittelpunkt, setzen verstärkt auf Innovation und streben Expansionen in neue Märkte an. Führungskräfte einstellig wachsender Unternehmen suchen hingegen Sicherheit und zeigen eine deutlich geringere …
06.12.2005
direct/ Plaut AG: Bezugsrechtskapitalerhöhung erfolgreich durchgeführt
Plaut AG

direct/ Plaut AG: Bezugsrechtskapitalerhöhung erfolgreich durchgeführt

… befindlichen Plaut-Inhaberstückaktien von derzeit 9.935.844 um 25 % auf 12.419.805 sowie das Grundkapital von EUR 9.935.844 auf EUR 12.419.805. Die Transaktion wurde von der VEM Aktienbank AG, München, begleitet. Pressekontakt: Plaut AktiengesellschaftManager Marketing, IR & Kommunikation Heinz-Peter Schneider Lilli-Lehmann-Gasse 4 A-5020 Salzburg Telefon: +43 (0)662-4092-60, Telefax: +49 (0)662 4092-15 E-Mail: www.plaut.com Über Plaut Die Unternehmensberatung Plaut wurde 1946 in Hannover von Hans-Georg Plaut gegründet. Auf der Grundlage …
06.12.2005
Die Umfrage zur dritten Studie Geschäftsprozessmanagement geht in die letzte Phase / Unternehmen können sich noch bis zum 31.12.2005 an der Studie beteiligen
Acrys Consult GmbH & Co. KG

Die Umfrage zur dritten Studie Geschäftsprozessmanagement geht in die letzte Phase / Unternehmen können sich noch bis zum 31.12.2005 an der Studie beteiligen

… Management zuzuordnen (Vorstand, Direktor, Bereichsleiter). Den teilnehmenden Unternehmen werden die Ergebnisse in Form einer Studie im Februar 2006 zur Verfügung gestellt. Als besonders interessant für die Teilnehmer wertet Acrys Consult dabei die Möglichkeit eines branchenbezogenen Benchmarkings. Der Fragebogen ist online und direkt über die Acrys Consult Homepage www.acrys.com abrufbar. Kontakt Acrys Consult GmbH & Co. KG Regina Buchholz, PR Manager Untermainkai 29-30 D-60329 Frankfurt am Main T +49-69-244506-20 F: +49-69-244506-50
05.12.2005
Mittelstand ist den großen Medien nur eine Randglosse wert – Doch gerade jetzt ist sein Erfahrungswissen gefragt
medienbüro.sohn

Mittelstand ist den großen Medien nur eine Randglosse wert – Doch gerade jetzt ist sein Erfahrungswissen gefragt

Bonn/Leipzig – Auch durch ständige Wiederholungen wird man ein Vorurteil wohl nicht so schnell aus der Welt schaffen, dass viele Bürger den Unterschied von Unternehmern und angestellten Managern und mittelständischen Unternehmen und großen Konzernen nicht kennen. Ein Grund für dieses Unwissen liegt darin, dass überregionale Zeitungen wie FAZ, Süddeutsche Zeitung oder Die Welt kaum über Mittelständler, aber sehr intensiv über Großunternehmen berichten. Helfried Schmidt, verantwortlicher Redakteur des P.T. Magazins für Wirtschaft, Politik und Kultur …
23.11.2005
Bild: Stéphane Etrillard: Die französische LegendeBild: Stéphane Etrillard: Die französische Legende
BusinessVillage GmbH

Stéphane Etrillard: Die französische Legende

… Das liegt zum einen am Empfehlungsmarketing, zum anderen an der starken Präsenz online und in der Öffentlichkeit.“ Know how teilen Stéphane Etrillard ist nicht nur bei Großunternehmen ein begehrter Trainer und Coach. Er arbeitet ebenso mit dem Top-Manager wie mit dem Selbständigen, dem Mittelständler oder dem Politiker. Seine Coachings und Seminare hat er inzwischen in sieben europäischen Ländern durchgeführt, zahlreiche Bücher veröffentlicht und Audio-Coaching-Programme konzipiert. Elitäres Denken ist dem Franzosen verhasst. Er engagiert sich …
21.11.2005
Bild: Workshop / Wochenseminar für Existenzgründer, Unternehmensnachfolger, JungunternehmerBild: Workshop / Wochenseminar für Existenzgründer, Unternehmensnachfolger, Jungunternehmer
Udo Dittrich Coaching

Workshop / Wochenseminar für Existenzgründer, Unternehmensnachfolger, Jungunternehmer

… Zusammenarbeit mit Experten aus Unternehmenspraxis, Beratung, Geschäftsbanken und Förderinstituten wird in diesem Wochenseminar auch den Soft Facts und Soft Skills besondere Beachtung geschenkt. Weitere Infos unter www.ud-coaching.de ____________________________________________________________ "Wir bringen Sie auf den Weg!" Vom Manager zum Unternehmer Vom Angestellten zum Selbständigen Bei einem Arbeitnehmer ist – so die Faustregel - das Verhältnis von Bekanntem / Gewohntem zu Unbekanntem / Ungewohntem 9:1, bei einem Selbständigen hingegen ist dieses …
21.11.2005
Der Glaube an die Vielschichtigkeit, den Reichtum und die Einzigartigkeit jeder Person
Monika Birkner Coaching for Growth

Der Glaube an die Vielschichtigkeit, den Reichtum und die Einzigartigkeit jeder Person

… wertvolles Ziel. Einige Menschen dazu befähigt zu haben, das zu tun, was sie wirklich tun wollen – das ist es, für das ich in Erinnerung bleiben möchte“ (Übersetzung durch M.B.). Coachin Monika Birkner, die sich unter anderem auf die Beratung von Managern und Unternehmern 50plus spezialisiert hat, prognostiziert zunehmenden Einfluss des legendären Beraters, der bis ins hohe Alter geistig aktiv blieb, Bücher veröffentlichte und weiterhin Millionen von Managern beeinflusste: "Peter Drucker kann der heutigen Generation 50plus ein Modell dafür sein, …
17.11.2005
Bild: Alternative zur Berufsunfähigkeitsversicherung: Dread DiseaseBild: Alternative zur Berufsunfähigkeitsversicherung: Dread Disease
Franzen + Partner

Alternative zur Berufsunfähigkeitsversicherung: Dread Disease

… als Einmalzahlung erfolgen, verfügt der Versicherte zeitnah über die komplette Summe. Auch binden Dread-Disease-Leistungen nicht an bestimmte therapeutische Leistungen, sondern stellen dem Versicherten die Verwendung frei zur Verfügung. Neben Privatpersonen sichern auch zunehmend Unternehmen Führungskräfte mittels dieser britischen Version ab. Gerade schwere Krankheiten ihrer Manager bedrohen die Existenz mittelständischer Unternehmen häufig akut, da ihre personelle Abdeckung normalerweise keinen kurzfristigen Ersatz aus anderen Bereichen bietet.
11.11.2005
Bild: Management ohne Körpersprache gibt es nichtBild: Management ohne Körpersprache gibt es nicht
Sabine Mühlisch, Körper.Sprache & Unternehmens.Körper GbR, Köln

Management ohne Körpersprache gibt es nicht

… den nichtstofflichen Bereichen, die wir Bewusstsein oder auch Seele nennen und dem Leben, auch als Geist bezeichnet. Aus dem Bewusstsein stammen die Informationen, die sich im Körper verkörpern oder manifestieren und damit sichtbar werden. Menschen haben Körper. Körper sprechen. Manager sind Menschen, die mit ihren Körpern sprechen. Immer. Überall. Deshalb sollten gerade Manager wissen, was sie sagen: verbal sowieso und non-verbal erst recht! Denn: Unsere verbale Sprache ist nur ein Teil der Kommunikation. Mehr als 50% werden durch den Körper …
10.11.2005
Appell an deutsche Manager: Erkennt den Unternehmer in Euch – Christian Zielke gibt Praxis-Tipps
medienbüro.sohn

Appell an deutsche Manager: Erkennt den Unternehmer in Euch – Christian Zielke gibt Praxis-Tipps

… Führungskräften im unteren, mittleren und oberen Management vor. Der Autor Christian Zielke http://www.christian-zielke.com, Professor für Kommunikation und Personalmanagement an der Hochschule Gießen-Friedberg und bekannt aus Funkt und Fernsehen, erzählt kurze Geschichten von Managern in Unternehmen der Branchen Einzelhandel, Elektronik und Automobilindustrie. Er beginnt bei den großen Fehlern in der Unternehmensführung wie der Fehleinschätzung des Marktes, sinnlosen Fusionen oder einem unterschätzten Finanzierungsbedarf. Dann zeigt Zielke, wie …
09.11.2005
direct/Intentia (SE) - Die deutsche Böllhoff Gruppe entscheidet sich für Intentia
Intentia (SE)

direct/Intentia (SE) - Die deutsche Böllhoff Gruppe entscheidet sich für Intentia

… place in November 2005. The overall scope of the scheduled implementation will include a total of 480 users. Böllhoff has already gone live with successful implementation projects in France, Italy and Spain. For further information, please contact: Lut Verschueren Global Press Relations Manager Intentia International Telephone: +32 (0) 9 236 16 36 Cell phone: +32 (0) 473 71 32 92 e-Mail: About Böllhoff Group As an international service provider with its own production and development, Böllhoff in Europe and the US is among the leading suppliers …
09.11.2005
Brauern geht es besser als Wirten – Dennoch: Die Deutschen trinken weniger Bier
medienbüro.sohn

Brauern geht es besser als Wirten – Dennoch: Die Deutschen trinken weniger Bier

… 24 Prozent über dem der weiblichen Kollegen. Durchschnittlich 51 Prozent der befragten Studienteilnehmer erhalten in deutschen Brauereien eine variable Vergütung. Dieser Wert liegt allerdings deutlich unter den Vergleichszahlen deutscher Unternehmen. Auf der ersten Führungsebene kommen 75 Prozent der Manager in den Genuss einer variablen Vergütung. Auf der zweiten Führungsebene sind es noch 65 Prozent, auf der dritten Ebene 45 Prozent. Die Höhe der variablen Vergütung in Brauereien liegt auf der ersten Ebene bei durchschnittlich 13,6 Prozent. Vergleichswerte …
08.11.2005
Kooperation der führenden Wissensplattformen für Betriebswirtschaft und Management
b-wise GmbH

Kooperation der führenden Wissensplattformen für Betriebswirtschaft und Management

1.000 Artikel mehr Wissen auf business-wissen.de KARLSRUHE, 8. November 2005 - Ab sofort steht auf www.business-wissen.de die umfassende Artikelsammlung von www.pro-manager.de zur Verfügung. Die Plattform für betriebswirtschaftliches und Management-Wissen weitet damit ihr Informationsangebot erheblich aus. Zwei führende Online-Plattformen für Betriebswirtschaft und Managementwissen, pro-manager.de und business-wissen.de, kooperieren bei der Bereitstellung von Fachbeiträgen und Wissen. Die Besucher und Mitglieder von www.business-wissen.de können …
08.11.2005
Manager-Gehälter: Langsames Wachstum
Hewitt Associates GmbH

Manager-Gehälter: Langsames Wachstum

Aktuelle Studienergebnisse von Hewitt Associates Wiesbaden, den 2. November 2005 Deutsche Top-Manager und Mitarbeiter aus dem Mittleren Management haben in diesem Jahr durchschnittlich nur 2,9 Prozent mehr im Portmonee als im Jahr zuvor. Damit liegt das Niveau der Gehaltssteigerungsrate von Führungskräften unter dem Level von 2004 und 2003 (3 Prozent). Dies sind Ergebnisse der branchenübergreifenden Vergütungsstudie „Salary Increase Survey 2005“ der Managementberatung Hewitt Associates. An der weltweiten Studie, die 2005 zum 29. Mal durchgeführt …
03.11.2005
Strategische Allianz – Aus FMS wird Business Partner
ALD Automotive

Strategische Allianz – Aus FMS wird Business Partner

… als auch den bei der Ford Bank angesiedelten Sektor der Dienstleistungen für Behörden, Direktgeschäfte und Autovermietungen. Zuletzt leitete Coenen den Innendienst des Fleet Management System und ist daher mit dem Flottenmarkt sehr vertraut. Hervé Bardin, Deputy General Manager bei ALD Automotive in Hamburg, übernimmt die Führung der Kooperation auf Seiten der ALD Automotive. Über Ford Financial Der Geschäftsbereich FMS wurde im Jahr 1987 gegründet. Seither betreuen die Kölner Fuhrparkprofis markenunabhängig Fuhrparks in Deutschland. Ab dem 1. …
03.11.2005
Mittelstand statt Heuschrecken - a & o-Gruppe übernimmt Teile von AgfaPhoto - a & o-Geschäftsführer und BVMW-Wirtschaftssenator Michael Müller im Interview mit der Zeitschrift NeueNachricht
medienbüro.sohn

Mittelstand statt Heuschrecken - a & o-Gruppe übernimmt Teile von AgfaPhoto - a & o-Geschäftsführer und BVMW-Wirtschaftssenator Michael Müller im Interview mit der Zeitschrift NeueNachricht

… von der Wandlung der Verbraucher profitieren, wenn sie stärkere Kundenorientierung nicht als platte Werbemaßnahme begreifen, sondern als eigene Unternehmensphilosophie aufgreifen und ernsthaft umsetzen", fordert der a & o-Geschäftsführer. Das sei in den Köpfen von vielen deutschen Managern aber noch nicht angekommen. Müller: "In anderen westlichen Ländern ist man sehr viel weiter. Schon vor über 50 Jahren entstand beispielsweise in amerikanischen Unternehmen als Reaktion auf gesättigte Märkte mit gestiegener Käufermacht ein Marketingkonzept in …
02.11.2005
direct/Red Bend Software unterzeichnet weltweites Abkommen mit Sharp zur Integration von FOTA-Lösungen in Mobilgeräte
Red Bend Software

direct/Red Bend Software unterzeichnet weltweites Abkommen mit Sharp zur Integration von FOTA-Lösungen in Mobilgeräte

… den Netzbetreibern und Anwendern noch schneller die neuesten Produkte bereitstellen. Ein weiteres Plus ist, dass der Red Bend-Client mit der vorhandenen Infrastruktur der Betreiber kompatibel ist und auf Standards basiert", sagte Yoshisuke Hasegawa, Corporate Director und Group General Manager der Sharp Corporation. Mit Hilfe der patentierten FOTA-Lösung und des DM-Clients von Red Bend können Mobilgeräte von Sharp noch schneller FOTA-Updates an Mobiltelefone schicken, die bereits von ihren Besitzern genutzt werden. Auf diese Weise kann Sharp den …
01.11.2005
Bild: Innovex GmbH verstärkt Regional Resource ManagementBild: Innovex GmbH verstärkt Regional Resource Management
Innovex GmbH

Innovex GmbH verstärkt Regional Resource Management

Alexandra von Hanstein, 35, ist seit dem 24. Oktober 2005 als Regional Resource Manager für den Mannheimer Pharmadienstleister Innovex GmbH tätig. Nach einer Fortbildung zur Geprüften Pharmareferentin bei Innovex, war die staatlich examinierte Krankenschwester seit dem 1. April 2003 im Vertrieb im niedergelassenen Bereich aktiv. Durch das Personal-Entwicklungs-Seminar (PES) von Innovex erfolgreich qualifiziert, ist Alexandra von Hanstein in Ihrer neuen Position verantwortlich für die zeitgerechte Besetzung von regionalen Vakanzen in Bayern. Sie wird …
31.10.2005
Impulse gegen Wirtschafts-Wehmut
SEVENS

Impulse gegen Wirtschafts-Wehmut

… Architektur mit dem MIPIM Immobilien-Award ausgezeichnet. Auf mehr als 15.000 Quadratmetern finden Verbraucher Gelegenheit zum „hybriden Shopping“. Nach dem Motto „Geizen oder Prassen? Wieso oder?“ zählt immer die hohe Qualität. Daniel Goeudevert, ehemaliger Top-Manager der europäischen Pkw-Industrie, eröffnete am 24.Oktober die Ausstellung im SEVENS an der Düsseldorfer Königsallee. In seiner Eröffnungsrede zu dieser nationalen Wanderausstellung Goeudevert lobte an den ausstellenden Unternehmen besonders die Kombination aus finanziellem Erfolg …
31.10.2005
direct/Fidelity Investments (DE) - Fidelity Dachfondsstudie sieht offene Dachfonds weiter im Trend
Fidelity Investments (DE)

direct/Fidelity Investments (DE) - Fidelity Dachfondsstudie sieht offene Dachfonds weiter im Trend

… Taunus, 28. Oktober 2005 - Dachfonds bleiben im Aufwind: Ihr Gesamtvolumen ist im ersten Halbjahr 2005 auf den Rekordwert von 31,8 Milliarden Euro gestiegen, so die aktuelle Dachfondsstudie von Fidelity International. Dabei machten offene Dachfonds erneut das Rennen. Ihre Manager investieren überwiegend in Produkte außerhalb der eigenen Gesellschaft. Das Volumen offener Dachfonds kletterte im ersten Halbjahr 2005 - getragen von hohen Mittelzuflüssen - um 30 Prozent auf 9,5 Milliarden Euro. Geschlossene Dachfonds, die zu mehr als der Hälfte in hauseigene …
28.10.2005
direct/EUROFORUM Deutschland GmbH: Transparenz und Rechtssicherheit im Aktienrecht
EUROFORUM Deutschland GmbH

direct/EUROFORUM Deutschland GmbH: Transparenz und Rechtssicherheit im Aktienrecht

… deutlich erschwert. Das UMAG ist Teil des 10-Punkte-Programms der rot-grünen Regierung, das nach den spektakulären Pleiten des Neuen Marktes, die Anlegerrechte stärken, mehr Transparenz in die Unternehmensführung bringen, für eine stärkere Kontrolle der Bilanzen sorgen und Manager stärker in die Haftung nehmen soll. Über die Auswirkungen der aktuellen und geplanten rechtlichen Entwicklungen im Aktienrecht diskutieren auf der 6. EUROFORUM-Jahrestagung "Brennpunkt AG" (24. und 25. November 2005, Berlin) führende Vertreter aus dem Justizministerium, …
26.10.2005
Eicon Networks unterstützt aktuelle Microsoft 64-Bit Technologie
Eicon Networks GmbH

Eicon Networks unterstützt aktuelle Microsoft 64-Bit Technologie

… Versionen von Microsoft Windows Server 2003 und Windows XP Professional. „Die Unterstützung der zukunftsweisenden 64-Bit Technologie unterstreicht einmal mehr den Investitionsschutz, den wir unseren Kunden mit Diva Server Produkten bieten“, erklärt Franz-Josef Eberle, Senior Product Line Manager bei Eicon Networks. „Die ganze Familie an Diva Server Adaptern, inklusive ISDN-BRI, ISDN-PRI, E1/T1 und Analog-Varianten, steht nun auch zum Einsatz in 64-Bit Plattformen bereit.“ Die x64-Versionen von Microsoft Windows Server 2003 und Microsoft Windows …
26.10.2005
Erfolgreiche Produktion in China durch Anpassung an lokale Gegebenheiten – die richtige Strategie für mittelständische Unternehmen
SPECIFIC! Consult

Erfolgreiche Produktion in China durch Anpassung an lokale Gegebenheiten – die richtige Strategie für mittelständische Unternehmen

… Automatisierung in China längst nicht so weit fortgeschritten ist und Maschinen häufig durch preiswertere aber qualitativ hochwertigere menschliche Arbeitskraft ersetzt wird. „Wer glaubt, dass deutsche Produktionsprozesse eins zu eins auf China übertragbar sind, irrt“, so Josef Lamprecht, Country Manager DACH, Titoma. Ltd.. „Wer in China wirklich erfolgreich sein will, muss zunächst sicherstellen, dass die Produkte auf die Fertigung dort ausgelegt sind. Nur so lassen sich Einsparungen von 50 Prozent der Produktionskosten und mehr erzielen. Wir helfen …
26.10.2005
Fidelity Investments (DE) - Zwei weitere Fidelity Fonds erhalten die Bestnote (A) von Feri
Fidelity Investments (DE)

Fidelity Investments (DE) - Zwei weitere Fidelity Fonds erhalten die Bestnote (A) von Feri

… Vorsprung auf Vergleichsindizes und die überwiegende Zahl vergleichbarer Fonds. Dabei laufen sie äußerst stabil: Sie weisen hohe Gewinne bei relativ geringem Risiko auf. Die von Feri verliehenen (A)-Ratings zeigen nun erneut, dass beide Fonds eine Klasse für sich sind. "Top-Manager, starke Wertentwicklungen und jetzt auch noch (A)-Ratings von Feri - bei diesen Fonds stimmt einfach alles. Die Liste mit Spitzenbewertungen für Fidelity Fonds und deren Manager wird dadurch erneut ein gutes Stück länger", sagte Klaus-Jürgen Baum, Geschäftsführer von …
24.10.2005
direct/affilinet GmbH: Online-Vertriebsprofis verstärken affilinet
affilinet GmbH

direct/affilinet GmbH: Online-Vertriebsprofis verstärken affilinet

… Affiliate-Netzwerke, verstärkt sein Vertriebsteam: Jim Knopf (39) und Ulrich Bartholomäus (30) übernehmen ab sofort leitende Positionen in den neu geschaffenen Vertriebsbereichen "Kooperationen" sowie "Programm- und Kampagnenmanagement". Als neuer Sales und Key-Account Manager Vertriebskooperationen verantwortet Jim Knopf sowohl das Kooperationsmanagement mit Fokus auf die Agentur-Kunden des affilinet-Netzwerkes als auch die Beratung neuer Online-Werbekunden. Ulrich Bartholomäus wird Leiter des neu geschaffenen Bereichs Programm- und Kampagnenmanagement …
24.10.2005
direct/Unylon AG: Unylon setzt auf Entry Standard
Unylon AG

direct/Unylon AG: Unylon setzt auf Entry Standard

… Unylon-Gruppe hat 2004 ihre Kapazitäten für die Herstellung von Nylongranulat (Polyamid 6) um etwa 45% auf 48.000 Tonnen erhöht. Dies hat im ersten Halbjahr 2005 zu einem Umsatzanstieg um gut 50% auf 35,3 Mio. EUR (Vorjahr 22,9 Mio. EUR) geführt. Zur Intensivierung des Geschäfts mit außereuropäischen Kunden, vor allem in Asien und den USA, wurde jetzt eine Marketing- und Vertriebsfunktion auf Vorstandsebene der Unylon AG geschaffen. Der frühere BASF-Manager Nicolás José Ivandic (46) hat diese Funktion am 01. Oktober 2005 übernommen. UNYLON AG, Hamburg
24.10.2005
Beginn der Umfrage für dritte Studie zu Geschäftsprozessmanagement in deutschen, österreichischen und Schweizer Unternehmen
Acrys Consult GmbH & Co. KG

Beginn der Umfrage für dritte Studie zu Geschäftsprozessmanagement in deutschen, österreichischen und Schweizer Unternehmen

… zur Verfügung gestellt. Als besonders interessant für die Teilnehmer wertet Acrys Consult dabei die Möglichkeit eines branchenbezogenen Benchmarkings. Der Fragebogen ist online und direkt über die Acrys Consult Homepage www.acrys.com abrufbar. Kontakt Acrys Consult GmbH & Co. KG Regina Buchholz, PR Manager Untermainkai 29-30 D-60329 Frankfurt am Main T +49-69-244506-20 F: +49-69-244506-50 www.acrys.com *** Acrys Consult GmbH & Co. KG Untermainkai 29-30 D-60329 Frankfurt am Main T +49-69-244506-0 F: +49-69-244506-50 www.acrys.com
21.10.2005

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