So entscheidet Personalführung über Gewinn oder Verlust eines Unternehmens

(openPR) Berlin - Manager und Führungskräfte, die in der Zukunft dauerhaften und nachhaltigen Erfolg im Geschäftsleben haben wollen, müssen heute die Macht des Unterbewusstseins kennen und anwenden können. Darin steckt das Geheimnis des Erfolges für das dritte Jahrtausend. Das untermauern auch zahlreiche psychologische Studien.
Sklaven oder Leibeigene konnte man mit der Peitsche "motivieren". Und den Bürger einer Mangelgesellschaft "motivierte" ein Unternehmen durch die Erfüllung der materiellen Wünsche des Mitarbeiters durch Lohnzahlung. So konnte er sich kaufen, was sein Herz begehrte. Wie aber "motiviert" man heute und in Zukunft richtig? Die Arbeitsleistung der Mitarbeiter wirkt sich doch bedeutend auf den wirtschaftlichen Gesamterfolg eines Unternehmens aus, richtig? Die Grundlagen für die Mitarbeiterführung des dritten Jahrtausends hat der Trainer für Persönlichkeitsentwicklung und Verkaufsförderung, Dietmar Feigenspan, in seinem Aufsatz "Die Macht des Unterbewusstseins - Das Geheimnis des Erfolges" dargestellt. Wenn Sie mehr erfahren wollen, dann lesen Sie auf www.erfolgreich-und-gluecklich.de/grundlagen.html den gesamten Aufsatz.


Zur freien Verwendung - Belegexemplar erbeten

***


- Ausführliche Vorstellung und Beschreibung der beteiligten Unternehmen
Dietmar Feigenspan ist seit 20 Jahren in Führungspositionen tätig. Seit zwei Jahren ist er als Trainer für Persönlichkeitsentwicklung & Verkaufsförderung selbständig. Sein Wissen gibt er über Seminare und Einzeltrainings weiter. In kürzester Zeit werden Führungskräfte fit gemacht. Denn er konzentriert sich auf das Wichtige und nicht auf das Dringende.

- Name des Unternehmens
Persönlichkeitsentwicklung & Verkaufsförderung
Dietmar Feigenspan

- Adresse des Unternehmens
Wilmersdorfer Str. 82
10629 Berlin