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Pressemitteilungen zu Manager

Reformen in Tadschikistan locken ausländische Investoren
imap Institut

Reformen in Tadschikistan locken ausländische Investoren

… und einer gewissen Abenteuerbereitschaft mittel- und langfristig gewinnbringend für europäische Unternehmen sein können. Für nähere Informationen, Fragen oder Anregungen wenden Sie sich bitte an . imap Institut Patricia Foertsch Key Account Manager Benrodestr. 131 40597 Düsseldorf Fon +49 (0)211-86399-300 Fax +49 (0)211-86399-306 www.imap-institut.de Das imap Institut Wir entwickeln Lösungen für Probleme interkultureller Geschäfts- und Gesellschaftsbeziehungen. Im Fokus stehen dabei die Interaktion zwischen der deutschen Kultur und verschiedenen …
03.08.2007
DEUTSCHER JOURNALISTENPREIS Börse - Finanzen - Wirtschaft ausgelobt / 30.000 EUR Preisgeld
Deutscher Journalistenpreis - Börse-Wirtschaft-Finanzen

DEUTSCHER JOURNALISTENPREIS Börse - Finanzen - Wirtschaft ausgelobt / 30.000 EUR Preisgeld

… meinungsbildend wirken. Juroren sind unter anderem Michael Best von der ARD Börse im Ersten, der Chefredakteur der Börsen-Zeitung Claus Döring, David Shirreff als Frankfurter Korrespondent des britischen Wirtschaftsmagazins "The Economist" und Andreas Schiller, Herausgeber des "Immobilien Manager". Außerdem gehören den Jurys führende Branchenvertreter der drei Themengebiete an. "Wir freuen uns, dass sich über zwanzig erfahrene Experten aus Wirtschaft und Medien zur Verfügung stellen, um eine fundierte und kompetente Entscheidung über die Preisvergabe …
02.08.2007
Bild: ALD Automotive gründet neue Niederlassung in Mexiko
ALD Automotive

ALD Automotive gründet neue Niederlassung in Mexiko

… amerikanischen Kontinent weiter gestärkt. Außerdem baut das Unternehmen mit der inzwischen 37. Niederlassung seine Rolle als führender globaler Anbieter für markenunabhängiges Fullservice-Leasing und Fuhrparkmanagement weiter aus. Die neue Gesellschaft, ALD Automotive Mexico, wird geleitet von General Manager Olivier Hervouet. Mit über 100 Millionen Einwohnern – ein Drittel davon jünger als 30 Jahre – ist Mexiko das drittgrößte Land auf dem amerikanischen Kontinent. In den beiden bevölkerungsreichsten Staaten, den USA und Brasilien, unterhält die …
02.08.2007
Bild: Wenn Nachfrage zur Existenzfrage wirdBild: Wenn Nachfrage zur Existenzfrage wird
Burfeid & Partner Consulting

Wenn Nachfrage zur Existenzfrage wird

… nicht nur die wirtschaftlichen Themen ab, sondern gerade auch die Gestaltung von steuer-, zivil- und erbrechtlichen und auch die persönlichen Themen bedürfen einer individuellen Lösung. „Wir schalten Anzeigen und suchen gezielt gestandene Unternehmer und externe Manager, die noch etwas bewegen wollen“, sagt Rainer Burfeid. Damit die Nachfolgeregelung nicht zur unlösbaren Existenzfrage für den Fortbestand des Unternehmens wird, empfiehlt der Berater Burfeid, „frühzeitig mit der Planung und Gestaltung der Unternehmensnachfolge beginnen“. Dies gilt …
01.08.2007
Neue Spezialseminare der DVKS Deutsche Verkäufer-Schule
DVKS Deutsche Verkäfer-Schule

Neue Spezialseminare der DVKS Deutsche Verkäufer-Schule

… Deutschlands führendem Verhandlungs- und Rhetorik-Experten Rolf H. Ruhleder. Termine: 10. – 12.10.2007 in München; 26. – 28.11.2007 in Düsseldorf; 3. – 5.3.2008 in München; 19. – 21.5.2008 in Düsseldorf. Wie Key-Account-Manager strategisch arbeiten und erfolgreich verkaufen. Praxisseminar mit Deutschlands Spitzenver-kaufstrainer Michael Wieninger M. A.. Termine 15./16.10.2007 in München; 29./30.10.2007 in Düsseldorf. Das strategische Vertriebscontrolling-Konzept. Spezialseminar mit Vertriebscontrolling-Experte Ronald Heckl. Termine: 12./13.11.2007 …
01.08.2007
Net Promotor Scoring: Die Identifizierung des loyalen Kunden als Unternehmenspromotor
medienbüro.sohn

Net Promotor Scoring: Die Identifizierung des loyalen Kunden als Unternehmenspromotor

… Messung der Kundenbeziehungen noch in der Entwicklung steckt: „Wir werden daher ein bisschen experimentieren müssen, bis es auch hier weithin akzeptierte Standards gibt“. Diese Einsicht steht im Kontrast zu einer nicht selten vorbehaltlosen Begeisterung, mit der Manager die Vorzüge von NPS beurteilen. Neben dem relativ geringem Aufwand und der einfachen Berechnung ist NPS leicht nachzuvollziehen, selbst für Führungskräfte, die über keine tiefgehenden Marktforschungskenntnisse verfügen. Besonders bestechend erscheinen die Erfolge in der Verbesserung …
01.08.2007
ITIL V3 - mITSM bietet umfassende Informationen zu den wichtigsten Fragen
mitsm

ITIL V3 - mITSM bietet umfassende Informationen zu den wichtigsten Fragen

… Info zu ITIL V3: www.mitsm.de/info-itil-dipl-v3_PR.0.html • Info für Personen ohne Zertifikat: www.mitsm.de/itil-neuling-v3_PR.0.html • Infos für Personen mit ITIL V2 Foundation Zertifikat: www.mitsm.de/kan-fo-bridge_PR.0.html • Infos für Personen mit ITIL V3 Service Manager Zertifikat: www.mitsm.de/kan-sm-bridge_PR.0.html Für detaillierte Fragen zu ITIL V3 und den dazu gehörigen Schulungszertifizierungen steht das mITSM-Team unter 089 55275570 oder per E-Maill unter jederzeit zur Verfügung. mITSM GmbH Iris Hanewacker Kaiser-Ludwig-Platz 5 80336 …
01.08.2007
direct/ EUROFORUM Deutschland GmbH: Keine Angst vor dem Drachen
EUROFORUM Deutschland GmbH

direct/ EUROFORUM Deutschland GmbH: Keine Angst vor dem Drachen

… McKinsey-Umfrage unter den Lesern der Financial Times. Zu bewerten galt es unter anderem Qualität, Vertrauenswürdigkeit, Innovation, Management und Markenpolitik der Unternehmen. In allen Kategorien schaffte es Haier auf Platz 1. Über die Expansion nach Deutschland spricht General Manager Shubao Sun der Haier Deutschland GmbH. Seit der Übernahme der PC-Sparte von IBM 2005 ist auch Lenovo in Deutschland eine bekannte Marke. Der Geschäftsführer der Lenovo Deutschland GmbH Marc Fischer erläutert auf der WirtschaftsWoche-Tagung die Voraussetzungen, …
31.07.2007
HR Business Excellence Conference: vom Personalverwalter zum HR Strategen
econique

HR Business Excellence Conference: vom Personalverwalter zum HR Strategen

Der Beitrag der Personalmanager zur Wertschöpfung großer Unternehmen steigt mit zunehmender Bedeutung der Ressource Wissen. Dabei müssen die Personaler in Zeiten der Globalisierung scheinbar widersprüchliche Ziele unter einen Hut bringen. Einerseits sollen sie die Kosten der Arbeit reduzieren, andererseits die besten Nachwuchskräfte gewinnen und an das Unternehmen binden. Die HR Business Excellence Conference am 9./10. Oktober im Schloss Bensberg zeigt mit ausgewählten Best Practices von Personalleitern für Personalleiter, wie der Spagat erfolgreich …
30.07.2007
direct/ Ethikverband der Deutschen Wirtschaft e.V.: Kritik an der Höhe der Managergehälter
Ethikverband der Deutschen Wirtschaft e.V.

direct/ Ethikverband der Deutschen Wirtschaft e.V.: Kritik an der Höhe der Managergehälter

Die von der Schutzgemeinschaft der Kapitalanleger geübte Kritik an der starken Erhöhung der Managergehälter ist für den Ethikverband der Deutschen Wirtschaft e.V. nur schwer verständlich. Die Argumentation der Schutzgemeinschaft zeugt kaum von wirtschaftlichem Sachverstand. Das Argument der Schutzgemeinschaft der Kapitalanleger, ein Unternehmen könne die Gehaltssteigerungen der Manaer nicht verkraften und dadurch würde der soziale Frieden belastet, ist falsch. Der soziale Frieden wird eher dadurch belastet, dass die Managergehälter ständig unsachlich …
27.07.2007
Beckert-Marketing-Akademie ermöglicht Einblick ins chinesische Top-Business
Beckert-Marketing-Akademie

Beckert-Marketing-Akademie ermöglicht Einblick ins chinesische Top-Business

… Trade Commission. Überall gilt es, Kontakte zu knüpfen und einen Einblick in die unterschiedlichen kulturellen und ökonomischen Gegebenheiten in den Unternehmen zu gewinnen. „Der Blick über den nationalen Tellerrand hinaus ist für zukünftige international agierende Manager heute unerlässlich. Deshalb bieten wir unseren Studenten diese einmalige Chance, hinter die Kulissen von Unternehmen zu schauen, die im zukunftsweisenden asiatischen Markt erfolgreich sind“, erläutert Studienleiter Volker Beckert. Zusätzlich zum „Pflichtteil“ des Auslandsmoduls …
27.07.2007
mITSM GmbH bietet ITIL V3-Rundum-Informationspaket : Infoveranstaltungen und Schulungen ab September 2007
mITSM GmbH

mITSM GmbH bietet ITIL V3-Rundum-Informationspaket : Infoveranstaltungen und Schulungen ab September 2007

… Verfügung: • Allgemeine Info zu ITIL V3: http://www.mitsm.de/info-itil-dipl-v3_PR.0.html • Info für Personen ohne Zertifikat: http://www.mitsm.de/itil-neuling-v3_PR.0.html • Infos für Personen mit ITIL V2 Foundation Zertifikat: http://www.mitsm.de/kan-fo-bridge_PR.0.html • Infos für Personen mit ITIL V3 Service Manager Zertifikat: http://www.mitsm.de/kan-sm-bridge_PR.0.html ITIL V3 Foundation- und ITIL V3-Bridge-Schulungen ab September 2007: Ab September 2007 bietet das mITSM die ersten ITIL Foundation V3-Schulungen bzw., für Besitzer des ITIL V2 …
26.07.2007
Deutsche Manager ohne Bonus
StepStone Deutschland AG

Deutsche Manager ohne Bonus

StepStone-Umfrage: 58 Prozent der Führungskräfte haben noch nie einen Bonus erhalten Düsseldorf, Juli 2007 - Fast sechzig Prozent der deutschen Manager haben bisher noch nie einen Bonus erhalten. Dies ergab eine internationale Umfrage der europäischen Online-Jobbörse StepStone, an der sich alleine in Deutschland 7.267 Fach- und Führungskräfte beteiligten. Nur 28 Prozent der Befragten gaben an, mit ihrem Unternehmen eine Bonusregelung vertraglich vereinbart zu haben. Weitere 14 Prozent erhalten unregelmäßige finanzielle Prämien, wenn ihr Unternehmen …
26.07.2007
Dr. Dietmar Scheiter wechselt zu CBR/EquiVest
JOKALOU Vermögenverwaltung GmbH

Dr. Dietmar Scheiter wechselt zu CBR/EquiVest

München, den 25.07.2007 - Dr. Dietmar Scheiter (49) wechselt ab Juli diesen Jahres als Senior Partner zur Münchner CBR Management GmbH, Komplementär und Manager der EquiVest Eigenkapital - Fonds (equivest.de). CBR ist eine der führenden Beteiligungs-gesellschaften für mittelständische Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Scheiters Hauptaufgabe besteht in der Auswahl und Entwicklung geeigneter Beteiligungsunternehmen für den zum 30.06.2007 mit 200 Mio. EUR geschlossenen Eigenkapitalfonds EquiVest II. Dietmar Scheiter begann seine Karriere 1984 …
25.07.2007
Zeitarbeit auch im Mittelstand auf dem Vormarsch
compamedia GmbH

Zeitarbeit auch im Mittelstand auf dem Vormarsch

… mittelständischen Betrieben, die sich zu den Vorzeigeunternehmen in Sachen Innovation, Personalarbeit und ethischem Wirtschaften zählen dürfen, beschäftigen bereits 61 Prozent temporäres Personal. Fast zwei Drittel davon rekrutieren auf diesem Weg auch hoch qualifizierte Mitarbeiter und Manager. Lediglich 39 Prozent verzichten völlig auf den Einsatz von Zeitarbeitern. Bei den befragten Unternehmen handelt es sich um jene Mittelständler, die entweder die Auszeichnung „Top 100“ für ihre Innovationskraft, „Top Job“ für ihr Personalmanagement oder „Ethics …
25.07.2007
Diskussionsplattform installiert
Wernigerode AG, Initiative Wachstumsregion

Diskussionsplattform installiert

. Betreut werden die „Blogs“ durch die für das Projekt verantwortlichen Mitarbeiter und den Vorstand selbst. Die Kommentare, die auf diesen Seiten veröffentlicht werden, können per E-Mail abboniert werden. Die ersten Blogs sind: http://harz-ag.blog.de/ http://harzer-wirtschaftsblatt.blog.de/ Wernigerode AG Initiative Wachstumsregion Dornbergsweg 2 38855 Wernigerode Tel.: 49 (0) 39 43 / 93 58 00 Fax: 49 (0) 39 43 / 93 58 20 Email: www.wernigerode-ag.de Ansprechpartner: Katharina Neuber PR-Managerin Tel.: 49 (0) 39 43 / 93 58 01 Email:
25.07.2007
Amera Resources Corporation: Exploration Manager in Peru ernannt
Amera Resources Corp.

Amera Resources Corporation: Exploration Manager in Peru ernannt

Amera Resources Corporation (AMS-TSX.V) und sein peruanisches Tochterunternehmen, Recursos de los Andes SAC, welches sich zur Gänze in seinem Besitz befindet, freuen sich bekannt zu geben, dass Marcial García als neuer Exploration Manager nunmehr Mitglied des Management-Teams in Lima ist. "Mit Marcial Garcías umfangreicher Erfahrung im Bereich der Mineralexploration in Peru stellt seine Ernennung eine große Verstärkung für unser bestehendes Team dar. Wir sind überglücklich, dass er sich dazu entschieden hat, sich unserer Gruppe anzuschließen", …
25.07.2007
Exeter Resource Corp.: Bohrarbeiten an dem Erzgangsystem Escondida werden fortgesetzt
EXETER Resource Corp.

Exeter Resource Corp.: Bohrarbeiten an dem Erzgangsystem Escondida werden fortgesetzt

… von 3.305 g/t entspricht einem Goldäquivalent* von 106,5 g/t, darunter mit einem 0,41 m mächtigen Horizont mit einem Goldgehalt von 99,0 g/t und einem Silbergehalt von 5.380 g/t entspricht einem Goldäquivalent* von 188,7 g/t in Bohrung MD115. Exploration Manager, Matt Williams dazu: „Die Ergebnisse aus den Bohrungen in dieser Pressemitteilung zeigen, dass die Untersuchungen der Kontinuität in der Tiefe und entlang der Streichlänge der reichen Gold-/Silbermineralisierung bei Escondida East erfolgreich waren. Dank unserer Kombination aktualisierter …
24.07.2007
Bild: Eröffnung des neuen Interim Management-Forums "IMEX-Club" auf  XING
CHIRONIS GmbH

Eröffnung des neuen Interim Management-Forums "IMEX-Club" auf XING

Der IMEX-Club ermöglicht das aktive Teilen von Wissen zum Thema Interim Management. Starnberg, 23.07.2007 - Das Tätigkeitsfeld des Interim Managements steht kurz vor einer Zäsur. Nur diejenigen Unternehmen und Interim Manager, die sich bedingungslos zu Exzellenz und Qualifikation bekennen, werden ihre avisierten Ziele auch erreichen. Ziel des IMEX©-Clubs ist es, so der Begründer und Moderator Achim B. Rhode von der Chironis GmbH: „Die Bündelung und ein zielgruppenspezifisches Informationsangebot von praxisorientiertem und qualifiziertem Wissen …
24.07.2007
OrgPlus macht Unternehmen fit für Basel II
HumanConcepts

OrgPlus macht Unternehmen fit für Basel II

… dokumentiert ist, wie will man dann eindeutige Zielvorgaben, klare Aufgabenbeschreibungen und Kompetenzen regeln? Ein „Vor-sich-hin-wursteln“, wie es vielfach noch praktiziert wird, wird es in der Zukunft nicht mehr geben können“, erklärt Marcus Reinhard, Business Development Manager bei HumanConcepts. Mit OrgPlus lassen sich dabei nicht nur Organigramme erstellen. Vielmehr lassen sich mit der von HumanConcepts entwickelten Technologie Kennzahlen über Fehlzeiten und Fluktuationen generieren, um sie mit allgemeinen Marktentwicklungen zu vergleichen …
24.07.2007
Cognos Retail Forum: intelligent Handel treiben
Cognos

Cognos Retail Forum: intelligent Handel treiben

… konzipiert und bietet Erfahrungsaustausch auf hohem fachlichem Niveau. Hochkarätige Experten liefern Analysen, Vordenker aus der Praxis stellen erfolgreiche Lösungen vor und Cognos zeigt die notwendige Technologie. Damit bieten wir hilfreiche Informationen und viele Anregungen zur Diskussion“, fasst Christoph Steinhauer, Marketing Manager Cognos GmbH, das Konzept der Veranstaltung zusammen. *** Für weitere Informationen: Immo Gehde ADREMCOM Telefon: +49 221-99 28 171 Cognos GmbH Christoph Steinhauer Telefon: +49 69 665 60 0 www.cognos.com/de
24.07.2007
Mirasol erkundet neues Silber-Gold-Blei-Projekt Libanesa in Santa Cruz
Mirasol Resources

Mirasol erkundet neues Silber-Gold-Blei-Projekt Libanesa in Santa Cruz

… Sedimentproben, die von der Oberfläche entnommen wurden. Untersuchungsergebnisse von Bohrkernproben können höher, geringer oder ähnlich wie die Resultate von Oberflächenproben sein. Qualitätssicherung/Qualitätskontrolle: Die Exploration am Projekt Rubi wird von Mirasol’s Exploration Manager, Timothy Heenan und Stephen Nano, Vice President Exploration, beide qualifizierte Personen gemäß NI 31-101, überwacht. Sämtliche technischen Informationen für die Projekte des Unternehmens unterliegen einem formellen Qualitätssicherungs- und Qualitätskontrollprogramm …
24.07.2007
Bild: Vier Top-Direktoren verlassen den Finanzdienstleister AWDBild: Vier Top-Direktoren verlassen den Finanzdienstleister AWD
'markt intern'-Verlag

Vier Top-Direktoren verlassen den Finanzdienstleister AWD

… und Bernd Becker vier seiner Top-Direktoren gekündigt, denen nach Einschätzung des Düsseldorfer Branchendienstes 'kapital-markt intern' knapp 500 AWD-Vermittler unterstanden. Der AWD war bislang zu keiner Stellungnahme bereit. Nach 'kapital-markt intern' vorliegenden Informationen sollen die Ex-AWD-Manager es abgelehnt haben, sich langfristig an den Hannoveraner Strukturvertrieb zu binden, was von der Zentrale offenbar als Vertrauensbruch angesehen wurde. Drei der vier Führungskräfte gehörten laut einer AWD-internen Rangliste im laufenden Jahr mit …
23.07.2007
CPO-Dialog Procurement Excellence: Einkaufsleiter aus D/A/CH tauschen Globalisierungsstrategien aus
econique

CPO-Dialog Procurement Excellence: Einkaufsleiter aus D/A/CH tauschen Globalisierungsstrategien aus

… Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, sondern in zunehmendem Maße auch „Soft Skills“ im Personal- und Changemanagement. Unter dem Vorsitz von Dr. Thomas Germer, Managing Partner des auf globale Beschaffungsprozesse spezialisierten Beratungsunternehmens Narvardo GmbH, referieren Einkaufsmanager von HeidelbergCement, Vattenfall Europe, Carl Zeiss, Otto, Capgemini, Thomas Cook und Puma. Zentrales Element sind wie bei allen Dialogen des Elitenetzwerks econique interaktive Kaminrunden und Einzelgespräche, die das econique-Team mit Befragungen vorbereitet. …
23.07.2007
Bild: Neuer Geschäftsführer bei der prevero Österreich GmbHBild: Neuer Geschäftsführer bei der prevero Österreich GmbH
prevero AG

Neuer Geschäftsführer bei der prevero Österreich GmbH

… strategischen Ausbau der prevero Österreich GmbH verantwortlich. Zusätzlich wird er dem Vorstand der prevero AG mit seiner Business Development Erfahrung auch bei der weiteren Entwicklung des prevero Konzerns zur Seite stehen. Sognefors war zuvor bei der SAP Österreich GmbH als Manager im Bereich Business Development and Operations für die neuen Märkte im Raum EMEA zuständig. Der gebürtige Schwede will seine Energie in den Geschäftsaufbau stecken und die vorhandenen Erfolge weiter ausbauen. Dazu will er die nächsten Monate vor allem Stärken und …
23.07.2007
MVNO-Markt: Gute Chancen für serviceorientierte Anbieter im Mobilfunk
medienbüro.sohn

MVNO-Markt: Gute Chancen für serviceorientierte Anbieter im Mobilfunk

… Analyst bei der Experton Group. Auch er sieht keine Chancen, allein über den Preis ein großes Geschäft zu machen. „Der Erlös aus dem Mobilfunkgeschäft ist für Handelsunternehmen wie Tchibo oder Schlecker eher ein Mitnahmeeffekt und kein Kerngeschäft", bestätigt Danet-Manager Jürgen Martin. Entscheidend sei eine vernünftige Geschäftsstrategie, die sich mit dem MVNO-Modell bietet. Und die könne für jedes Unternehmen und jede Branche verschieden sein. Bei aller gebotenen Vielfalt sollten sich Unternehmen allerdings schnell entscheiden, ob sie sich als …
23.07.2007
Bild: AmwayTravel zieht in die Amway Europazentrale nach Puchheim
Amway GmbH

AmwayTravel zieht in die Amway Europazentrale nach Puchheim

… Sparte von Amway, einem der weltweit führenden Direktvertriebsunternehmen. Doch das rasante Wachstum des aufstrebenden Reisevermittlers und der Ausbau des Standortes Puchheim zur Europazentrale von Amway erfordern nun den längst überfälligen Umzug. Susanne Hassler, Travel Agency Manager, ist seit der ersten Stunde bei AmwayTravel. „Wir haben unsere Prozesse kontinuierlich weiterentwickelt und konnten somit ein stetiges Wachstum verzeichnen“, sagt die gebürtige Hessin. Im vergangenen Geschäftsjahr erwirtschaftete das Unternehmen einen Umsatz von …
23.07.2007
Neuer Land Department Manager bei Uranerz
Uranerz Energy

Neuer Land Department Manager bei Uranerz

Casper, Wyoming, 18. Juli 2007 - Uranerz Energy Corporation (AMEX:URZ) freut sich, anzukündigen, dass die Firma Herrn Douglas C. Hirschman für das Betriebsbüro Casper, Wyoming als Land Department Manager für die Landakquisitionen- und Explorationsaktivitäten der Firma in Nordamerika verpflichten konnte. Herr Hirschman ist ein Absolvent der Universität Wyoming und besitzt über 30 Jahre Erfahrung in der Bergbaubranche und hatte verschiedene Posten inne, letztens als Land Manager, International, bei der Newmont Mining Corporation. Herr Hirschman hat …
20.07.2007
Strategische Vermögensverwaltung im Aufwind
thallos AG

Strategische Vermögensverwaltung im Aufwind

Tübingen / Stuttgart, 19. Juli 2007 - Was kommt dabei heraus, wenn ein ehemaliger Citibank-Manager und ein ehemaliger Allianz-Manager zusammen für die thallos Vermögensverwaltung tätig werden? Die Antwort: insgesamt acht (!) verschiedene Strategien zur Vermögensverwaltung, die es allesamt in sich haben und die thallos Vermögensverwaltung zu einem der innovativsten Vermögensverwalter der Republik machen. Heute stellten Alexander Berger (u.a. Citigroup Global Consumer Bank, Head of Wealth Management Sales Coaching Germany) und Dr. Robert Göötz (u.a. …
19.07.2007
Bild: Fachkräftesicherung ist besondere HerausforderungBild: Fachkräftesicherung ist besondere Herausforderung
Wernigerode AG, Initiative Wachstumsregion

Fachkräftesicherung ist besondere Herausforderung

Daten gewährleistet. Nach Ablauf der Untersuchung werden die Ergebnisse veröffentlicht und im Rahmen einer Informationsveranstaltung präsentiert. Sollten Sie also als Unternehmen in nächster Zeit angesprochen werden, bitten wir um ihre aktive Unterstützung und Beteiligung an der Untersuchung. Wernigerode AG Initiative Wachstumsregion Dornbergsweg 2 38855 Wernigerode Tel.: 49 (0) 39 43 / 93 58 00 Fax: 49 (0) 39 43 / 93 58 20 Email: www.wernigerode-ag.de Ansprechpartner: Katharina Neuber PR-Managerin Tel.: 49 (0) 39 43 / 93 58 01 Email:
18.07.2007
Bild: Banken machen Konditionsunterschiede im Baufinanzierungsgeschäft zu schaffen
PlanetHome AG

Banken machen Konditionsunterschiede im Baufinanzierungsgeschäft zu schaffen

… offensiv im Kampf um die besten Kunden mitspielen zu können. Hintergrundinformation: Diese Presseinformation basiert auf der "Baufinanzierungsstudie Dezember 2006" von TNS Infratest und PlanetHome. Für die Studie wurden in einer Telefonbefragung 105 Top-Manager von Sparkassen, Genossenschaftsbanken und Privatbanken zu derzeitigen Marktentwicklungen in der Baufinanzierung befragt. PlanetHome AG Anke-Lisa Zwanzig Team-Leitung Marketing und Presse Münchner Straße 14 85774 München / Unterföhring Telefon: +49 (0) 89 767 74 321 Fax: +49 (0) 89 767 …
18.07.2007
Bild: Hier wird der blaue Teppich für neue Mitarbeiter ausgerollt. - blue-carpet – Das Karriere-Event in AugsburgBild: Hier wird der blaue Teppich für neue Mitarbeiter ausgerollt. - blue-carpet – Das Karriere-Event in Augsburg
Barakudas

Hier wird der blaue Teppich für neue Mitarbeiter ausgerollt. - blue-carpet – Das Karriere-Event in Augsburg

… für Unternehmen in ganz Deutschland die zukünftigen Leistungsträger. Die wichtigste Aufgabe ist dabei, ausschließlich qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu finden, speziell im Sektor Automobil, Luft- und Raumfahrt, Schiffbau, Maschinenbau, IT und HR - vom Manager bis zum hochqualifizierten Spezialisten. Durch erfolgreiche Praxis in den Bereichen des Personalrecruitings sowie der fachlich kompetenten Beurteilung von Fachräften bzgl. der fachlichen wie auch sozialen Skills bietet Barakudas den Unternehmen sowohl im medienbasierten Recruiting, …
17.07.2007
direct/ ManageSoft Corporation: Elders meistert drei Softwareaudits unbeschadet
ManageSoft Corporation

direct/ ManageSoft Corporation: Elders meistert drei Softwareaudits unbeschadet

… Dritten bereitzustellen. "Seit wir ManageSoft im Einsatz haben, fanden drei Audits statt - zweimal von Adobe und einmal von IBM. Jedes Mal waren wir in der Lage, die notwendigen Informationen aus ManageSoft abzurufen," erklärt André Laubscher, IT Facilities Manager bei Elders. "Wir hatten keine bedeutenden Sicherheitsprobleme und haben die Bestätigung von den Auditoren erhalten, was für ein Finanzunternehmen sehr wichtig ist." "Viele Organisationen tun sich schwer, die strengen gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien einzuhalten. Elders hat eine …
17.07.2007
Was vom Gehalt übrig bleibt: Schwellenländer auf Spitzenpositionen
Hay Group

Was vom Gehalt übrig bleibt: Schwellenländer auf Spitzenpositionen

Im Netto-Gehaltsvergleich liegt Deutschland auf Platz 19 - abgeschlagen hinter Saudi Arabien, Russland und der Türkei Frankfurt, 17.07.2007 – In einem globalen Vergleich der Nettogehälter von Managern zeigt sich, dass die westlichen Industrienationen ihre Spitzenpositionen längst abgeben mussten – an Wachstumsmärkte wie Russland, die Türkei, Mexiko oder die Ukraine. Laut einer weltweiten Studie der Management-Beratung Hay Group schafften es allein Spanien (Platz 12), die Schweiz (Platz 13), Deutschland (Platz 19) und Irland (Platz 20) als westeuropäische …
17.07.2007
Oracle Energy ernennt Ladner als Direktor
Oracle Energy

Oracle Energy ernennt Ladner als Direktor

Ltd, als auch einige Banken und Fonds in der Schweiz, so wie die Bank Austria Creditanstalt (Schweiz) und die Royal Bank of Scotland. Oracle Energy ist eine kanadisches Unternehmen mit einem diversifiziertem Portfolio an internationalen Beteiligung an Öl- und Gas Projekten. We seek Safe Harbor. Jack Martel Corporate Communications Oracle Energy Corp. Tel: +1 604 980 6620 Fax: +1 604 904 0522 www.oracleenergy.com Email: Kontakt Deutschland Value Relations GmbH Nadina Arnautovic, IR Manager Mail: Tel.: 069/959246-11
17.07.2007
Trigon Uranium erwirbt 87 Claims in White Canyon
TRIGON URANIUM CORP

Trigon Uranium erwirbt 87 Claims in White Canyon

… zu erschließen, um zuvor definierte Erzzonen zu erkunden und auf dem an die alten Minen angrenzenden Land nach Ausläufern dieser Zonen zu suchen. Die Bergbautechniker von Trigon erstellen zurzeit unter der Leitung von Tom Buchholz, dem leitenden Techniker und Manager der Trigon-Niederlassung in Golden (Colorado), Minenpläne für White Canyon. Es ist vorgesehen, dass das Erz von diesen Minen in einer der beiden Mühlen im Bundesstaat Utah verarbeitet wird. Denison Mines veröffentlichte bezüglich seiner Blanding-Mühle vor kurzem einen Zeitplan zum Kauf …
17.07.2007
Neues Rürup-Produkt von Standard Life: MAXXELLENCE BASIC
Standard Life Versicherung

Neues Rürup-Produkt von Standard Life: MAXXELLENCE BASIC

… Basisrentenprodukt BESTBASIC trägt mittlerweile gut 20 Prozent zum deutschen Neugeschäft (APE) (1) von Standard Life bei. MAXXELLENCE BASIC beruht auf der im Herbst 2006 erfolgreich eingeführten, fondsgebundenen Rentenversicherung MAXXELLENCE. Herzstück beider Produkte sind die so genannten „Manager of Managers (MoM)“-Fonds, die das Know-how weltweit ausgesuchter Topmanager einer Anlageklasse in einem Fonds bündeln. Die Kunden können bei Standard Life unter einer Reihe solcher MoM-Fonds auswählen, aus denen dann entweder ein komplett gemanagtes oder …
16.07.2007
Tadschikisches Reformprogramm lockt ausländische Investoren
imap Institut

Tadschikisches Reformprogramm lockt ausländische Investoren

… Telekommunikation, Textil-, Verpackungs- und Baustoffindustrie, Elektoindustrie auf der Basis des vorhandenen sauberen Aluminiums in Tadschikistan und der Tourismussektor (Öko-, Natur-, Abenteuer- und Sporttourismus). imap Institut Patricia Foertsch Key Account Manager Benrodestr. 131 40597 Düsseldorf Fon +49 (0)211-86399-300 Fax +49 (0)211-86399-306 www.imap-institut.de Das imap Institut Wir entwickeln Lösungen für Probleme interkultureller Geschäfts- und Gesellschaftsbeziehungen. Im Fokus stehen dabei die Interaktion zwischen der deutschen Kultur …
16.07.2007
Bild: Lehren aus dem "Fall Vattenfall": Auftrittsberater bieten Coaching gegen Kommunikations-GAUBild: Lehren aus dem "Fall Vattenfall": Auftrittsberater bieten Coaching gegen Kommunikations-GAU
Wiegand & Wiegand

Lehren aus dem "Fall Vattenfall": Auftrittsberater bieten Coaching gegen Kommunikations-GAU

… Reagieren bei Anfragen von Journalisten und anderen Anspruchsgruppen wie Shareholder, Mitarbeiter oder Behörden. Ziel ist das einwandfreie Handeln des Krisenteams während einer Problemlage und die Optimierung der Kommunikationskompetenz. "Die Vorfälle bei Vattenfall zeigen, dass selbst hochgestellte Manager kein Abschätzungsvermögen über die öffentliche Wirkung ihrer Worte und Taten haben", sagen die Coachs Ulla Wiegand und Wolf Achim Wiegand. Das "kommunikative Duo" (Financial Times Deutschland) trainiert und berät namhafte Konzerne für den Umgang mit …
15.07.2007
Bild: „Pionier des Anlegerschutzes“ BSZ e.V. legt hervorragende Halbzeitsbilanz hinBild: „Pionier des Anlegerschutzes“ BSZ e.V. legt hervorragende Halbzeitsbilanz hin
BSZ® Bund für soziales und ziviles Rechtsbewußtsein e.V.

„Pionier des Anlegerschutzes“ BSZ e.V. legt hervorragende Halbzeitsbilanz hin

… „Pionier“ im „wilden Westen der Kapitalanlage“ zu tun hat, z.B. skrupellose und geldgierige Initiatoren, gewissenlose Hintermänner, unfähiges Management, mitverantwortliche Banken sowie inkompetente Vermittler (nur um keine Missverständnisse aufkommen zu lassen: Natürlich haben nicht alle Initiatoren, Banken, Manager und Vermittler diese beschriebenen negativen Eigenschaften, sondern nur ein kleiner Teil, eben die Fälle, mit denen der BSZ e.V. tagtäglich konfrontiert wird!). Im Laufe der Jahre gelang es dem BSZ e.V. auch, zu einem der führenden …
13.07.2007
Crowflight und Xstrata Nickel schliessen Übertragung der Mine Bucko Lake an Crowflight ab
Crowflight Minerals Inc.

Crowflight und Xstrata Nickel schliessen Übertragung der Mine Bucko Lake an Crowflight ab

… Steigerung der Indicated Resources auf Inferred Resources basieren. Es gibt keine Gewissheit, dass diese Prognosen Teil von Indicated Resources werden oder dass sie wirtschaftlich rentabel sind. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte: Thomas Atkins President und CEO Tel: (416) 861 - 5900 Heather ColpittsManager Investor & Public Relations Tel: (416) 861 - 5803 Rory Quinn Ascenta Capital Tel: (604) 684 - 4743 ext 226 Für die Richtigkeit der Übersetzung wird keine Haftung übernommen! Bitte englische Originalmeldung beachten!
13.07.2007
Wuppertaler Detektei baut Unternehmenszentrale aus
Detektei S.E.S ®

Wuppertaler Detektei baut Unternehmenszentrale aus

… diskreter Atmosphäre führen zu können“, so Brückmann. Vom Konferenzraum bis zum Einzelbüro ist alles in warmen Farben gehalten, die Einrichtung kommt auffallend schick daher aber nicht zu edel. „Wir sprechen den Menschen wie Du und ich an ebenso wie Konzern-Manager“, begründet der Detektei-Sprecher den universellen Anspruch der neuen Geschäftsräume. Zuvor hatte die Zentrale ihren Sitz an der Aue in Wuppertal. Standort Wuppertal hat sich bewährt Bei der Auswahl einer passenden Immobilie habe sich für S.E.S ® der Stamm-Standort Wuppertal als der …
12.07.2007
Umbruch der Vertriebsstrukturen in der Pharmabranche erfordert umfassende Weiterbildung für die Mitarbeiter
DVS Deutsche Verkaufsleiter Schule

Umbruch der Vertriebsstrukturen in der Pharmabranche erfordert umfassende Weiterbildung für die Mitarbeiter

… eingegangen wird darüber hinaus auf das Lösen des Außendienstes von sich verändernden Gesetzeslagen sowie die Steuerung von Vertriebsorganisationen mittels moderner Schlüsselkennzahlen. An die Betreuer von Schlüsselkunden richtet sich das Seminar "Der Key Account Manager in der Pharma-Industrie". Neben den politischen Rahmenbedingungen, der Auswahl und Identifizierung von Key Accounts sowie dem Umgang mit Krankenkassen als Channel-Partner sind auch Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zentrale Themen der Veranstaltung. "Die Zukunft des Pharmavertriebs …
12.07.2007
DVS-Seminar: Jahresgespräche 2008 - Erfolgreiche Großkundenbetreuung im Handel
DVS Deutsche Verkaufsleiter Schule

DVS-Seminar: Jahresgespräche 2008 - Erfolgreiche Großkundenbetreuung im Handel

Auch auf Seiten der Einkäufer steigt der Ertragsdruck an. Für Vertriebsmitarbeiter gestalten sich Jahresgespräche mit Einkaufsverantwortlichen von Großkunden aus dem Handel daher zunehmend schwieriger. Key Account Manager müssen deshalb mehr sein als gute Verkäufer. Worauf es in Jahresgesprächen ankommt, lehrt dieses Seminar. Es geht um das Ableiten erfolgreicher Verhaldungsstrategien auf Basis von Stärken-/Schwächen-Analysen, darum, wie Einkäufer trainiert, vergütet und gemessen werden sowie um strategisches Verhandeln und optimales Präsentieren. DVS …
12.07.2007
Angelruten von e21 bei der dieswöchigen Icast-ausstellung
ELEMENT 21 GOLF

Angelruten von e21 bei der dieswöchigen Icast-ausstellung

… Aussendung oder den Eintritt unerwarteter Ergebnisse widerspiegeln. Kontakte: Investor Relations Element 21 Golf Company (416) 362-2121 http://www.e21Golf.com Sales (bitte keine Investorenanfragen) Element 21 Golf Company 1-888-365-2121 http://www.e21Golf.com Allgemeine Medienanfragen und weitere Informationen Jocelyn MercerManager, Media Relations Element 21 Golf Company (416) 362-2121 ext. 105 Medienvertreter, die daran interessiert sind, Schäfte für redaktionelle Beiträge zu testen oder 21 Produkte zu erhalten, wenden sich bitte an: The …
12.07.2007
e21 weitet seine Scandium-Technologie nun auch auf den Angelsport aus
ELEMENT 21 GOLF

e21 weitet seine Scandium-Technologie nun auch auf den Angelsport aus

… den Eintritt unerwarteter Ergebnisse widerspiegeln. Kontakt: Unternehmenskontakte: Investor Relations Element 21 Golf Company (416) 362-2121 http://www.e21Golf.com Verkauf (bitte keine Anlegeranrufe) Element 21 Golf Company 1-888-365-2121 http://www.e21Golf.com Allgemeine Medienanfragen und weitere Informationen Jocelyn MercerManager, Media Relations Element 21 Golf Company (416) 362-2121/ 105 Medienvertreter, die daran interessiert sind, Schäfte für redaktionelle Beiträge zu testen oder 21 Produkte zu erhalten, wenden sich …
12.07.2007
direct/ ifb: Fachtagung "ifb BankPraxis 2007" für Privat- und Spezialbanken - 20. Sept. 2007 in Köln
ifb

direct/ ifb: Fachtagung "ifb BankPraxis 2007" für Privat- und Spezialbanken - 20. Sept. 2007 in Köln

… der SAP AG und Mitglied des europäischen Beratungsnetzwerks BPM International (www.bpm-international.com). Zur ifb group gehören Gesellschaften in Deutschland, USA, China, Österreich, der Schweiz und Luxemburg mit derzeit rund 370 Mitarbeitern. Zum Netzwerk der ifb group zählen außerdem die rechtlich eigenständigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften ifb Lux-Audit S.à.r.l. (Luxemburg) und ifb Treuhand AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Köln). Kontakt: Andreas Grotz Public Relations Manager, ifb group Neumarkt-Galerie, Neumarkt 2 D-50667 Köln
12.07.2007
Bild: Von der Wolga an die Förde: Bundesweit 3.000 russische Managerin wurde in Kiel trainiert
Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein

Von der Wolga an die Förde: Bundesweit 3.000 russische Managerin wurde in Kiel trainiert

… bundesweit 3.000 Teilnehmerin zu einer Gruppe von jungen Führungskräften, die im so genannten Präsidentenprogramm bei der Wirtschaftsakademie in Kiel trainiert wurden. Die Unterstützung von deutsch-russischen Wirtschaftskontakten sowie die Qualifizierung von russischen und ukrainischen Managern sind Ziele des Präsidentenprogramms, das seit 1998 vom Bundeswirtschaftsministerium gefördert wird. Seit Beginn des Programms, das gerade bis zum Jahr 2013 verlängert wurde, ist die Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein einer von insgesamt sechs bundesweiten …
11.07.2007
Wettbewerbsstrategien auf Basis von Kundenwahrnehmungen
medienbüro.sohn

Wettbewerbsstrategien auf Basis von Kundenwahrnehmungen

… der University of Florida in Gainesville, und Peter N. Goldner, Associate Professor für Marketing an der Leonard N. Stern School of Business der New York University in einem gemeinsamen Beitrag für das Magazin Harvard Business Manager http://www.harvardbusinessmanager.de. Die beiden Wissenschaftler berufen sich auf die Ergebnisse der jährlichen Kundenzufriedenheitsstudie des Umfrageinstitutes Total Research Solutions, die die Befragung von rund 30.000 Kunden berücksichtigt. „Solche Umfragen sind für mittelständische Unternehmer sehr wichtig, denn …
11.07.2007

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