Pressemitteilungen zu Coaches

… Methoden, die interkulturelle Handlungskompetenz nachhaltig vermitteln. Diese Ausbildung erfreut sich großer Nachfrage und seit dem Start der ersten Ausbildungsreihe im Herbst 2006 gibt es bereits mehr als 60 Absolventen, die als zertifizierte „interkulturelle Trainer und Coaches“ in der Personalentwicklung und -beratung tätig sind. Die Absolventen haben – meist berufsbegleitend – die einzelnen Module der Ausbildung durchlaufen, welche Kernkompetenzen, Transfer zur Anwendung, Design interkultureller Trainingsmodule, Design von Simulationen und Fallmethoden …

Dies ist nur eine der für professionelles Coaching relevanten Fragen, die Dr. Otto Laske in seinem zweitägigen Seminar mit dem Titel „Entwicklungsphasen des Denkens verstehen lernen“ klären wird. Nur wenige Coaches weltweit sind dahingehend ausgebildet. Denn dies setzt voraus, dass man als Coach über entwicklungspsychologisches Know-how verfügt, das in Coachingausbildungen und Coachingseminaren in der Regel nicht vermittelt wird. Interessierte Coaches und Berater haben dazu am 13. - 14. Juni 2008 in Berlin die einmalige Gelegenheit, ihr Verständnis …

… Excellence ist auf Expansionskurs Speakers Excellence, die führende Referenten-Vermittlungsagentur im deutschsprachigen Raum, ist bald mit einer eigenen Niederlassung in der Österreich präsent. Das aus Stuttgart stammende Unternehmen vermittelt Top-Referenten, Keynote-Speakers, Trainers und Coaches für Unternehmens- und Bildungsanlässe. Speakers Excellence hat sich in den vergangenen sechs Jahren in Deutschland zum Marktführer unter den Vermittlungsagenturen entwickelt. Mit derselben Zielsetzung verstärkt Speakers Excellence Austria nun auch hierzulande …

er eine einfache Benutzerführung unternehmens- und managementbezogene Seminare abrufen, die speziell auf mittelständische Bedürfnisse zugeschnitten sind. In der Datenbank von Seminarportal.de stehen zurzeit ca. 33.000 Seminare von unterschiedlichen Anbietern. Unter den derzeitigen Anbietern befinden sich sowohl große Institutionen wie beispielsweise Haufe, Unilog Integrata, Würth, Landesärztekammer Hessen als auch kleine, spezialisierte Seminaranbieter und freiberufliche Referenten, Trainer und Coaches. - Ende der Mitteilung –

… Plattform im World Wide Web bieten können“, freut sich Siegfried Haider, Vizepräsident und Gründer des Verbands. Der GSA sei es somit erstmalig gelungen, ein virtuelles TV-Angebot zu schaffen, dass die Kompetenzen von nahezu 250 hochkarätigen Keynote-Speakern, Trainern und Coaches im Internet zusammenfasst und aktuell über die Veranstaltungen der GSA berichtet. „Wir sind erst seit einigen Wochen online, aber schon heute nutzen viele unserer Mitglieder die Möglichkeit, sich online zu präsentieren. Nahezu täglich werden mehr ‚virtuelle Appetizer’ der …

… sozialen System wahrgenommen werden. Veränderungen werden also nicht durch Be-Handlung, sondern vielmehr durch Handlung ausgelöst! Unterstützende Behandlung besteht aus unserer Sicht aus Impuls-Handlungen, Systemischen Impulsen. Wir verstehen also Therapeuten, Lehrer/Pädagogen, Mediziner, Betreuer, Coaches, Trainer, etc. als Impuls-Geber. Ein Impuls-Medium kann in seiner natürlichen, authentischen Form & Wirkungsweise enorm hilfreich sein für den Prozess der natürlichen Impuls-Umsetzung – dem Lösen, Lernen, Heilen/Gesunden, Entscheiden, … Zielsetzung Vermittlung …

… gegenüber den regulären Teilnahmegebühren von € 1.345,00 für ein dreitägiges Seminar. Was man noch über diese "SommerFrische 2008"-Workshops wissen muss: Sie sind absolut praxisnah. Die Trainer kommen aus der Hotellerie und sind als Consultants, Trainer und Coaches seit vielen Jahren international erfolgreich. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Die Seminare sind dadurch sehr interaktiv und der sofortige Erfahrungstransfer in die Praxis gewährleistet. "SommerFrische 2008" will motivieren, informieren und den Teilnehmern eine noch bessere Basis, …

… geschieht nur dort, wo Gefühle in Bewegung kommen. Das war die Botschaft der ersten deutschen Coaching Convention, die vom 13. bis 16. März in Köln 180 Menschen aus den verschiedensten Berufen und Sparten anzog. Am vergangenen Wochenende vernetzten sich hier Coaches, öffentliches Publikum und die Wirtschaft mit Coachingexperten. Die Impulsgeber hielten Erlebnisvorträge und Workshops sowie Live Coachings – „Public and Business meet Coaching“ war das Motto, unter dem während der drei Tage Communitystimmung aufkam. „Ich bin mehr als zufrieden mit …

Im Juni 2008 bietet sich für Coaches und Berater eine einmalige Gelegenheit, ihr Verständnis davon, wie ihre Kunden die Welt verstehen, auf eine neue Grundlage zu stellen. Für ein Wochenende kommt Dr. Otto Laske, einer der ältesten noch aktiven Schüler Theodor Adornos, aus den Vereinigten Staaten nach Deutschland. In dem zweitägigen Seminar mit dem Titel „Entwicklungsphasen des Denkens verstehen lernen“, wird er die Teilnehmer in die kognitive Entwicklungspsychologie einführen und zeigen, wie Erwachsene die Fähigkeit entwickeln (oder auch nicht), …

… wäre unsere Welt, wenn wir z.B. mehr Pädagogen hätten, die es verstehen, Schülern Lust auf Bildung zu machen? Wie wäre es, wenn wir mehr Führungskräfte hätten, die es verstehen ihre Mitarbeiter individuell zu motivieren? Wie wäre es, wenn exzellente Trainer und Coaches auch so bei Ihren Kunden ankommen? Wie wäre es, wenn Kreative auch verdienen was sie verdienen?“ Mag(net)ic selling® ist: gehirngerechte Kommunikation mit sich selbst, im Team und mit Kunden! Mag(net)ic selling® ist: softselling mit Power! Mag(net)ic selling® ist: Verkaufen lieben …

… 4. April 2008 beginnt die nächste Ausbildung zum Systemischen Business Coach der Unternehmensberatung EMRICH Consulting aus Tübingen. Im Gegensatz zu Angeboten anderer Anbieter finanziert sich die Ausbildung zum Teil selbst. Praxiserfahrung ist ein wichtiges Kriterium bei der Auswahl eines Coaches. Um diese Erfahrung zu erlangen, muss man jedoch erst einmal an Klienten kommen. Das führt zu einer Spirale, die oft schwer zu durchbrechen ist. Die Teilnehmer der Ausbildung zum Systemischen Business Coach bei EMRICH Consulting haben dieses Problem nicht. …

… Stellvertretern für den Aufstellenden und sein Umfeld neue Wege des Miteinanders gefunden werden können. Dabei wird der systemische Denkansatz Schritt für Schritt mit der stärker am Individuum orientierten NLP-Arbeit verquickt, so dass insbesondere NLP-Anwender sowie Coaches und Berater profitieren können. Weitere Informationen zum Seminar „Aufstellungen und NLP: Systemisch Lösungen finden“ am 17./18. April 2008 in Weinheim an der Bergstraße erhalten Interessenten auf der Homepage von NLP Rhein-Neckar unter www.NLP-Rhein-Neckar.de, per E-Mail unter …

… kaufmännische Grundlagen und bauen ihre Akquise- und Netzwerkfähigkeiten aus. Sie bereiten in Gruppen ihren Markteintritt vor und erfahren, wie wichtig es ist, mit Feedback richtig umzugehen. Die GründerInnen werden dabei von erfahrenen Trainern und Coaches unterstützt und beraten. Innerhalb des Gründungsprozess können sie die Ressourcen einer mit modernen Büroarbeitsplätzen ausgestatteten Gründerwerkstatt in Strausberg, Eberswalde und Frankfurt (Oder) nutzen. Darüber hinaus bietet das Projekt Unterstützung bei notwendigen Finanzierungen für ihren Start …

… „Ausbildung zum interkulturellen Trainer/Coach in 5 Modulen“ entwickelt. Diese Ausbildung erfreut sich höchster Nachfrage und seit dem Start der 1. Ausbildungsreihe im Herbst 2006 gibt es bereits 54 Absolventen, die als zertifizierte „interkulturelle Trainer und Coaches“ in der Personalentwicklung und – beratung tätig sind. Die Absolventen haben - meist berufsbegleitend - die einzelnen Module der Ausbildung durchlaufen, welche Kernkompetenzen, Transfer zur Anwendung, Design interkultureller Trainingsmodule, Design von Simulationen und Fallmethoden …

… Stress und Konflikten am Arbeitsplatz und die Erfahrungen, dass... - Führungskräfte bei arbeitsplatzbezogenen Konflikten entweder dazu neigen, diese zu verdrängen oder aber ohne Rücksicht auf Verluste vorzupreschen; - viele Führungskräfte bei problembehafteten Situationen die offizielle Unterstützung eines Coaches ablehnen, weil sie sich dadurch „outen“ müssten; - die meisten Führungskräfte die Hinzuziehung eines Mediators erst recht ablehnen, weil dies voraussetzt, dass man sich mit dem „Widersacher“ an einen Tisch setzt. Informieren Sie sich …

… Dort trifft das Publikum auf Experten zum Anfassen, praxisnah und authentisch. Unterstützt wird das Ganze von zahlreichen Coaching-Verbänden und Organisationen. Ziel der Convention ist es, Coaching einem breiteren Publikum näher zu bringen. Dazu vereinigen sich mögliche Interessenten, Coaches und Wirtschaft, um sich im Rahmen einer Community auszutauschen. Prominente Coaches bekannt aus Funk und Fernsehen werden bei der Convention auf Workshops, Live Coachings, Impulsgespräche und Vorträge leiten: z.B. Sabine Asgodom, Dr. Petra Bock, Gabrielle ten …

… Aus- und Weiterbildung - ist der Informationsdienst trendbote. Beispielmeldungen und Schlagzeilen dieser im Abonnement per E-Mail (und gegen eine Gebühr) beziehbaren Reports finden sich auf den Internetseiten des Informationsdienstes, zum Report "Weiterbildung bundesweit z.B. hier ( http://www.trendbote.de/aktuell-weiterbildung-ueberregional.htm ) . Angesprochen werden gezielt die Akteure und Entscheiderinnen der Aus- und Weiterbildung, aber auch Trainerinnen und Coaches finden hier viele Neuigkeiten. Der nächste Report erscheint Anfang März 2008.

… und die MTB AG auf der CeBIT vom 4. bis 9. März 2008 (Halle 6, Stand A38) in Hannover direkt kennen. Die MTB AG wendet das Virtuelle Selbstcoaching als Arrondierung ihrer Blended Coaching Lösungen an und ergänzt es optional um optimal passende "echte" Coaches aus dem eigenen, zertifizierten Coaching-Pool. Durch einen gezielten Einsatz vor einer "echten" Coachingmaßnahme kann das Programm dahingehend genutzt werden, einen exakten Coachingbedarf zu ermitteln und damit dem Unternehmen (Kunden) viel Geld zu sparen. Zudem berät die MTB AG in der Frage, …

… Teilnehmer erhält außerdem eine Dokumentation der erarbeiteten Erfolge. Sich zu beschäftigen mit der eigenen Situation in Form von Gesprächen und den folgenden individuellen Prozessen ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit im Zentrum Kommunikation und Beruf. Die beiden Trainer und Coaches Veronika Frank und Ingolf König-Jablonski arbeiten seit 6 Jahren in diesem Bereich und haben als ausgebildete Supervisoren gelernt, die richtigen Fragen zu stellen, um Veränderungsprozesse in Gang zu setzen. Am Ende solcher Veränderungsprozesse, die weit über die …

… Neuorientierungsprozesse, Persönlichkeits- und Verhaltensveränderungen anzuregen und diese gezielt zu trainieren. Für Menschen mit kaufmännischer Ausbildung, die den Seiteneinstieg in die Transport- und Logistikbranche suchen, bieten die Experten von logistic people ein professionelles Coaching an.Coaches sind wichtige Berater für Menschen, die sich beruflich neu orientieren wollen. Karriereplanung, die Klärung beruflicher Ziele und Möglichkeiten sowie die Potenzialfindung und -stärkung gehören ebenso zu den Aufgaben eines professionellen Coaches wie die …

… vertiefende Seminare und Workshops im Bereich Life-Coaching, Präsenztraining sowie Farb- und Stilberatung angeschlossen werden. Andrea Schulte-Herr baut außerdem ein COLORI-Fachberaternetzwerk um ihre neue Methode herum auf und bietet anderen Persönlichkeits- und Businesscoaches sowie Stilberaterinnen, Gesundheitstrainern und Coaches verwandter Branchen (Psychologie, Wellness, ästhetische Chirurgie, Sport) die Beraterausbildung COLORI Typologie® mit Marketingplan und Lizenzierung an. Eine erste typologische Endkundenberatung kostet 250,- € zzgl. …

Hamburg, 21. Dezember – die erste Coaching Convention im deutschsprachigen Raum (vom 14.-16. März 2008 in Köln) werden erstmalig Coaching-Awards verliehen Public und Business meet Coaching Hier vernetzen sich Coaches, öffentliches Publikum und die Wirtschaft mit Coachingexperten. Die Impulsgeber halten Erlebnisvorträge und Workshops sowie Live Coachings - Menschen „bewegen" Menschen ist daher das Motto, unter dem während der drei Tage Community-Stimmung aufkommt. Angeboten werden Fort- und Weiterbildung für Coaches sowie für Coaching-Interessierte.. …

Fußballnationalspieler Piotr Trochowski unterstützt das Projekt als Botschafter des Hamburger Wegs / Bedarf an Coaches wächst: AWO Hamburg sucht engagierte Erwachsene mit Berufserfahrung Hamburg, 17. Dezember 2007 – Die eigene Zukunft gestalten und mehr Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten bekommen: Immer mehr Schüler der Klassen 7 bis 10 haben die Möglichkeit, sich mit einem Trainer des „Starthilfe“-Projekts eine Zukunftsperspektive zu erarbeiten. Eine weitere Schule, an der Jugendliche mit Hilfe eines so genannten „Coach“ den Übergang in den Beruf …

… Selbstbewusstseins der Teilnehmer“ eintritt. Erpenbeck empfiehlt das Verfahren als Methode der Wahl bei beruflichen Umorientierungsprozessen; von Rosenstiel bescheinigt dem Verfahren eine internationale Spitzenstellung. In Deutschland und Österreich wurden bislang ca. 150 Kompetenzenbilanz-Coaches ausgebildet, die sich zu einem Netzwerk, das inhaltlich und projektweise zusammenarbeitet, entwickelt haben. Die hohe Qualität wird insbesondere durch ein stringentes theoretisches Wirkmodell. Eine Grundlage, die den meisten vergleichbaren Verfahren nicht …

Bessere Noten durch individuelle Einzelnachhilfe in den eigenen vier Wänden Hannover, September 2007 - Die Schülerhilfe bietet jetzt auch in Hannover Coaching zu Hause an. Engagierte Lerncoaches führen ab sofort intensives Lerntraining für alle gängigen Fächer, alle Klassenstufen und Schulformen in den eigenen vier Wänden durch. So profitieren Eltern sowie Kinder und Jugendliche zukünftig auch bei der Einzelnachhilfe von der langjährigen Erfahrung der Schülerhilfe. „Wir wissen, dass viele Eltern Schwierigkeiten haben, den richtigen Lerncoach für …

… persönlichen Selbstmanagement und von einem verbesserten Gesundheitszustand. Für alle, die auch nach ihrer Ausbildung am Ball bleiben wollen, bietet das Institut NLP Rhein-Neckar, Weinheim, jetzt regelmäßig Übungsabende an. Der erste NLP-Übungsabend für Practitioner, Master und Coaches findet am 17. Januar 2008 statt. Im Mittelpunkt der Übungsabende stehen Praxisübungen, mit denen die Teilnehmer ihr Wissen auffrischen und ihre Format-Kenntnisse erweitern können. Jede NLP-Methode wird fachkundig demonstriert und dann in kleinen Gruppen trainiert. …

… ganz Europa verliehen wird und spiegelt damit die außerordentliche Anerkennung, den Respekt und die Bewunderung der gesamten europäischen Weiterbildungsbranche gegenüber den Leistungen der Preisträger wieder. Die Europäische Trainerallianz ist ein Verbund qualitätsorientierter Trainer und Coaches. Neue Mitglieder werden erst nach eingehender Prüfung durch eine Aufnahmekommission zugelassen. Eine fünfköpfige Jury unter der Leitung der Inhaberin Jolanta Schaefer wählte im Anschluss an einen mehrwöchigen Auswahlprozess die Kandidaten aus, die jetzt …

… nicht „outen“. Als schneller Problemlöser für Störungen im Arbeitsplatzablauf hat das Institut für angewandtes Coaching daher die Managementhotline für Führungskräfte auf den Markt gebracht. „Nummer gegen Kummer“ für Manager? Nicht nur das, sondern: Professionelle Coaches mit eigener Führungs- und langjähriger Beratungskompetenz bieten neben dem „offenen Ohr“ für Stress und Ärger auch Konfliktlösungskompetenz und unterstützen die Führungskräfte bei der kurzfristigen Problemlösung per Telefon- und Internet-Hotline. Die Coaches stehen Montag bis …

… ihre sympathische und erfrischende Art der Präsentation macht sie zu einem sehr gern gesehenen Gast. - Freiherr Marco von Münchhausen (So zähmen Sie Ihren inneren Schweinehund) Dr. Marco Freiherr von Münchhausen ist einer der meistgebuchten Referenten und Coaches Europas. Er studierte in Genf, München und Florenz Jura, Psychologie und Kommunikationswissenschaften. Der charismatische Trainer ist als Bestsellerautor, erfolgreicher Unternehmer und Redner gefragter Gast in den Medien. Er motiviert auf höchstem Niveau und bietet praxisnahe, leicht …

Hamburg, 01. November – die erste Coach(ing) Convention im deutschsprachigen Raum findet im Hyatt Regency in Köln statt. Die Convention richtet sich vor allem an die sich über das Thema Coaching informieren und austauschen wollen sowie Coaches, Personalleiter, Geschäftsführer, Trainer und Psychologen. Lernen, weiterbilden durch erleben – durch beobachten, Modelling - wie und was machen andere Coaches. Was kann, darf und sollte ich mitnehmen. Ethik, Qualität, sind ebenso Themen wie Marketing, Werte, neue Methoden und Konzepte. Die Coach(ing) Convention …

… für die ersten Schritte in eine unternehmerische Selbstständigkeit wissen müssen und welche Erfolgsfaktoren dabei relevant sind. Neben der Vermittlung von gründungsrelevantem Wissen in Seminaren stand die praktische Entwicklung eines ersten Businessplanentwurfes mit Unterstützung erfahrener Coaches, sowie Erfahrungsberichte und Tipps aus der Praxis von Unternehmerinnen und Investorinnen im Zentrum der Summer School. Die Teilnehmerinnen zeigten sich begeistert von der Veranstaltung und erklärten einstimmig, dass der Besuch der Summer School sie in …

… Kostendruck begegnen – es lohnt sich zu überlegen, wann welche Methode Lehr- und Lernprozesse erleichtert und qualitativ verbessert. Mit einem Blended Learning Seminar „Chancen nutzen mit E-Learning“ richtet sich die Universum Online AG an freie Trainer und Coaches sowie an freie Bildungsträger, die ihr Angebot um E-Learning erweitern möchten. Neben der Vermittlung von Basiswissen werden Potentiale aufgezeigt, die netzbasiertes Lernen für Tutoren und Lerner bietet. Darauf aufbauend erlernen die Teilnehmer die konzeptionellen Grundlagen zur Erstellung …

… dem Abschluss weiter zu professionalisieren. Mehrmals im Jahr, in 2008 zum Beispiel am 3. März und am 23. Oktober, finden in Wettenberg Termine zur Supervision eigener Fälle statt. Was passiert bei einer Supervision? Gespräche oder Fälle der teilnehmenden Coaches werden den Coach-Kollegen vorgestellt. Die gemeinsame Außenperspektive eröffnet eine neue Sicht auf das zu beobachtende Verhalten. Die eigene Rolle im Coachingprozess wird so reflektiert, woraus sich Konsequenzen für die nächsten Gespräche erarbeiten lassen. Dieses Angebot ist für Coaches …

… in all diesen Themen fit zu machen. Meist hängt das Eine ja mit dem Anderen zusammen. In der Schule, Berufsschule oder beruflichen Trainingsmaßnahmen kommen solche Themen leider oft zu kurz". Unterstützt werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer von zwei Coaches. Die zwei Kurse laufen jeweils über mehrere Wochen. Gefördert wird das Angebot durch die Jugend- und Familienstiftung des Landes Berlin und die Stiftung Pfefferwerk. Die Jugendhilfe des Evangelischen Johannesstifts Berlin bietet ein breites Spektrum von Hilfeleistungen: Wohngruppen, Ausbildung, …

… treffen sich zu einem Ideenaustausch, der viele Impulse zum Vordenken liefert. Kern der Werkstatt ist die aktive Weiterbildung von Führungskräften anhand von Praxisfällen und einer Prise Selbsterfahrung, die das Lernen zum Erlebnis macht. Die Qualifikationen der international tätigen Coaches und Berater garantieren spannende Einblicke in die Zukunft der Innovation. Der Innovationsexperte Köpcke bringt zudem seine frischen Eindrücke von der X. ECCI Konferenz für Kreativität und Innovation ein, die von der Copenhagen Business School vom 14. bis …

… zusammensetzt, die einzigartig und variabel für den Berufsalltag einsetzbar sind. sk!lls bietet einen methodischen Zugang, um Situationen und Gedanken, Bekanntes und Unbekanntes neu zu visualisieren und den Blick für ungenutzte Potenziale zu öffnen. Insbesondere für Coaches, Berater, Personaler und Führungskräfte ist sk!lls das ideale Instrument in allen erdenklichen Gesprächs-, Präsentations-, Team-, Projektsituationen und für Strategie- sowie Personalentscheidungen. Aber auch die Bereiche der Aus- und Weiterbildung, von Verwaltungen, Behörden und …

… Möglichkeiten genannt. Das Fazit für Unternehmen: Die Chancen zur Selbstdarstellung und zur Mobilisierung von Interesse steigen, aber auch der Aufwand für eine hoch aktuelle und zugleich sehr individuelle Kommunikation. Dr. Marquardt selbst präsentiert sich übrigens im Internet unter anderem auf Ihrer Homepage unter www.NLP-Rhein-Neckar.de, in ihrem Blog für NLP´ler, Coaches und Coaching-Interessierte unter www.NLPCoach.Wordpress.com sowie in Xing. NLP Rhein-Neckar Dr. Sabine Marquardt 69469 Weinheim Friedrichstraße 13 Tel./Fax +49 (06201) 87069-7

München, den 17. September 2007 - Die unabhängige Coach Suchmaschine "Wer ist wer, wo?" ist endlich online. Die Datenbank ist nutzbar für alle deutschsprachigen Coaches. Es werden derzeit zwei Funktionen Angeboten "Standard" und " Premium". Daneben wird es demnächst auch möglich sein - Coaching Ausbildungsinstitute direkt zu finden. Somit kann der "Suchende" demnächst seinen Coach oder seine mögliches Ausbildungsinstitut direkt finden. Damit ist endlich auch eine Coach Suchmaschine im deutschsprachigen Raum vorhanden die nicht einem Verband, Organisation …

… „eine der 101 wichtigsten Frauen der deutschen Wirtschaft“, ist am 6. September 2007 zur Präsidentin der GSA (German Speakers Association) gewählt worden. Damit steht eine Frau an der Spitze eines Verbandes der Weiterbildungsbranche. Die GSA, Vereinigung von Trainern, Coaches und Rednern in Deutschland, Österreich und der Schweiz, ist über ihren Dachverband IFFPS mit mehr als 6.000 Spitzentrainern auf allen fünf Kontinenten vernetzt. Asgodom: „Die GSA sichert deutschen Trainern so den Anschluss an internationale Weiterbildungs-Standards und Weiterbildungs-Märkte. …

… ist die eigenen Anforderungen mit denen der Anderen im privaten und beruflichen Umfeld in Einklang und in Balance zu bringen. Dabei gibt es ein paar grundlegende Schritte, die zu einem erfolgreichen Life-Balance-Management führen, darin sind sich die beiden erfahrenen Trainerinnen und Coaches einig: „Sinnvoll ist es nach einer Reflexion der Person und des Umfelds, die eigenen Werte und beruflichen und privaten Rollen zu klären und in Einklang zu bringen. Dabei werden Grenzen gesetzt und integriert sowie neue Ziele und Visionen erarbeitet. Es gilt …

… „Ausbildung zum interkulturellen Trainer/Coach in 5 Modulen“ entwickelt. Diese Ausbildung erfreut sich höchster Nachfrage und seit dem Start der 1. Ausbildungsreihe im Herbst 2006 gibt es bereits 35 Absolventen, die als zertifizierte „interkulturelle Trainer und Coaches“ in der Personalentwicklung und – beratung tätig sind. Die Absolventen haben - meist berufsbegleitend - die einzelnen Module der Ausbildung durchlaufen, welche Kernkompetenzen, Transfer zur Anwendung, Design interkultureller Trainingsmodule, Design von Simulationen und Fallmethoden …

… Seminare. Was uns auszeichnet! 1. Wir sind nach DIN 33 430 für berufsbezogene Eignungsdiagnostik zertifiziert 2. Für Personalauswahl und Personalentwicklung setzen wir ausschließlich Potenzialanalyseverfahren ein, die nach DIN 33430 für berufsbezogene Eignungsdiagnostik zertifiziert sind. 3. Alle Coaches/Trainer im Team haben langjährige Erfahrung im ? im Vertrieb oder Einkauf, ? in der Industrie und ? im Coaching/Training. 4. Alle Coaches/Trainer im Team haben langjährige Erfahrung im ? Verkauf an gewerbliche Kunden, ? b2b-Verkauf und ? Key …

… für sich prüfen, ob ein Coaching oder eine Coaching-Ausbildung auf der Basis von NLP für sie in Frage kommen kann. Seit kurzen gibt es einen Blog, der Einsteiger und Profis über diese Themenfelder auf dem Laufenden hält und zugleich NLP´ler, Coaches und Coachees zusammenführen will. Der NLP-Coach, verfasst von Dr. Sabine Marquardt, greift typische Anwendungsfelder für NLP und Coaching heraus und zeigt, welchen Nutzen sowohl ein NLP-Coach als das Selbstcoaching mit NLP haben können. Typische Fragestellungen des Blogs sind beispielsweise: Wie manage …

… Wissensvermittlung. Im Vordergrund steht demzufolge die Aneignung von Grundlagen: · Trainingsgrundlagen der interkulturellen Didaktik · Überblick der wichtigsten Ansätze interkulturellen Trainings (Kulturstandards, Kulturdimension, kulturelle Orientierung, Lebensstile) · Instrumentarium eines interkulturellen Trainers/Coaches · Vorstellung einzelner Trainingselemente (Fragebogen, critical incidents, cultural assimilator, Fallmethode, Kommunikationsübungen, Simulation etc.) Modul 2: Transfer zur Anwendung Dauer: 2 Tage Termine: …

… Ausbildung zum European Business Coach statt. Das als Intensivausbildung ausgerichtete Qualifizierungsprogramm teilt sich in drei Bausteine. Baustein 1 und 2 gehen über je 5 Tage und vermitteln das praktische Know-how für die angehenden "Business-Coaches". Im dritten Baustein, der 3 Tage dauert, wird ein Abschluss-Kolloquium durchgeführt und nach abgeschlossener Prüfungsvorbereitung und erfolgreicher Prüfung das Zertifikat zum European Business Coach den Teilnehmern überreicht. Interessierte Menschen können sich auf einem der Informationsabende …

… als Stellvertretern für den Aufstellenden und sein Umfeld neue Wege des Miteinanders gefunden werden können. Dabei wird der systemische Denkansatz Schritt für Schritt mit der am Individuum orientierten NLP-Arbeit verquickt, so dass insbesondere NLP-Anwender sowie Coaches und Berater profitieren können. Weitere Informationen zum Seminar „Aufstellungen und NLP: Systemisch Lösungen finden“ am 14./15. August 2007 in Weinheim an der Bergstraße erhalten Interessenten auf der Homepage von NLP Rhein-Neckar unter www.NLP-Rhein-Neckar.de, per E-Mail unter …

… es, die entscheidenden Wirkfaktoren des Coaching-Prozesses und Ihren Einfluss auf den Erfolg des Business-Coachings zu ermitteln. Unterschiedliche Interventionsmethoden im Coaching werden dafür differenziert betrachtet: Elemente der Verhaltenstherapie, der kognitiven Therapie, des Systemischen Business Coachings und der Provokativen Therapie. Auf der Basis dieser Ergebnisse soll die Arbeit der 20 Coaches, Consultants und Trainer der europalweit tätigen Personalberatung EMRICH Consulting in Tübingen bei Stuttgart weiter professionalisiert werden.

… Reflexion des eigenen Serviceverhaltens persönliche Erfolgsstrategien und werden so bei der Umsetzung vor, während und nach dem Kundenkontakt professionell unterstützt. Dass Service-Orientierung einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet, weiß das Team aus Coaches und Trainern aus eigener Erfahrung. „Kunden zu gewinnen und zu binden ist entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Grundvoraussetzung dafür sind qualifizierte, motivierte und service-orientierte Mitarbeiter“, so Karriere² Inhaberin Padideh Kaschefi. …

… hilfebedürftige Schulen. Schulen können auf der Website eintragen, woran es ihnen fehlt. Auf diese Weise können sich Privatleute und Unternehmen über Missstände informieren und nach Möglichkeit Abhilfe schaffen. Das Schreibförderprogramm "Schreiben macht Freu(n)de" unterstützt zehn Schulen über den Zeitraum von einem Schuljahr mit 6 Förderstunden pro Woche. In Gruppen von bis zu sechs Kindern gehen ausgebildete Coaches auf die Schreibprobleme der Schüler ein. Links: http://www.bildungslueckenfueller.de/ http://www.community.ups.com/philanthropy/main.html