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Bayern ist auf kommende Umbrüche durch die Digitalisierung der Gesellschaft, durch neue Formen der Arbeit und globale Krisen nur unzureichend vorbereitet. Das hat McKinsey in seiner aktuellen Studie „Bayern 2025“ untersucht und belegt. Das Migranet-Projekt „KEI – Kompetenzen für erfolgreiche Integration“ geht auf vielfältige Weise an, was in der McKinsey Studie beschrieben wird. Wichtiges Thema ist die erfolgreiche Integration von Einwanderern. McKinsey mahnt, für „Urbayern“ und „Neubayern“ eine gemeinsame bayerische Identität zu schaffen un…

Zielgruppe und Voraussetzungen: Die Weiterbildung wendet sich an Menschen, die an öffentlichen Institutionen oder im privatwirtschaftlichen Bereich in der Beratung tätig sind; bspw. Berufs- und BildungsberaterInnen, LaufbahnberaterInnen, PersonalentwicklerInnen und -beraterInnen, Coaches, TeamentwicklerInnen. Voraussetzungen für die Teilnahme sind einschlägige Berufserfahrung und/oder nachgewiesene Kompetenz im Bereich der Psychologie und Kommunikation. Modul I: Theoretische Grundlagen und praktischer Ablauf: 20.-22. September 2012 Modu…

„Erkennen, was man kann, um zu sehen, wohin man will.“ Jeder Einzelne muss sich an die zunehmend komplexeren Anforderungen des Arbeitsmarktes anpassen. Normal ist heute die Patchworklaufbahn. In der Kompetenzenbilanz werden Personen in beruflichen Umbruchsituationen darin unterstützt, den eigenen Berufsweg aktiv zu gestalten. Der Fokus liegt hierbei auf der Orientierung an den eigenen Stärken und Ressourcen. In dieser Seminarreihe werden die theoretischen Hintergründe und die praktische Durchführung der Kompetenzenbilanz besprochen, erprobt …

„Erkennen, was man kann, um zu sehen, wohin man will.“ Jeder Einzelne muss sich an die zunehmend komplexeren Anforderungen des Arbeitsmarktes anpassen. Normal ist heute die Patchworklaufbahn. In der Kompetenzenbilanz werden Personen in beruflichen Umbruchsituationen darin unterstützt, den eigenen Berufsweg aktiv zu gestalten. Der Fokus liegt hierbei auf der Orientierung an den eigenen Stärken und Ressourcen. In dieser Seminarreihe werden die theoretischen Hintergründe und die praktische Durchführung der Kompetenzenbilanz besprochen, erprobt …

„Erkennen, was man kann, um zu sehen, wohin man will.“ Jeder Einzelne muss sich an die zunehmend komplexeren Anforderungen des Arbeitsmarktes anpassen. Normal ist heute die Patchworklaufbahn. In der Kompetenzenbilanz werden Personen in beruflichen Umbruchsituationen darin unterstützt, den eigenen Berufsweg aktiv zu gestalten. Der Fokus liegt hierbei auf der Orientierung an den eigenen Stärken und Ressourcen. In dieser Seminarreihe werden die theoretischen Hintergründe und die praktische Durchführung der Kompetenzenbilanz besprochen, erprobt …