Pressemitteilungen zu Coaches

Die Bayerische Gründerberatung ist ein unabhängiges Netzwerk von professionellen Gründercoaches und Existenzgründungsberatern. Alle Berater sind eigenständige Profis in ihren jeweiligen Fachgebieten und unterstützen Jungunternehmer individuell bei Ihrer Existenzgründung. Vom Businessplan über staatliche Förderungen und Finanzierungsfragen bis zur Marketingstrategie und Rechtsberatung – Der Gründer erhält kompetente Unterstützung bei der Umsetzung seiner Geschäftsidee. Auf den eigenen Beinen zu stehen eröffnet neue Möglichkeiten und Perspektiven. …

Mareve Management & Training entwickelt neues Konzept für Trainer, Speaker und Coaches Ludwigsburg. Wer im Weiterbildungsmarkt tätig ist, kann viele Angebote nutzen. Trainer bekommen Gütesiegel von Verbänden, können offene Seminare auf unzähligen Plattformen darstellen und bewerben, sich in Netzwerken organisieren und sogar fertige Schulungsunterlagen erwerben. Die Vielfalt der Möglichkeiten ist unendlich, aber die Erfolge bleiben dennoch häufig aus. Viele Trainer haben weder ein professionelles Management noch eine eindeutige Marktpositionierung. Das …

… Schwierigkeiten mit der Rechtschreibung, dem Lesen und Rechnen sowie der Aufmerksamkeit und Motivation, sind weit verbreitet. Ebenso die Angst vor einer Prüfung bis hin zum Blackout. Die lösungsorientierte NLP-LernCoaching-Fortbildung richtet sich an PädagogInnen, TherapeutInnen und Coaches, die Menschen dabei unterstützen wollen, leichter lernen zu können. Die Fortbildung ist auf ganzheitliches und multisensorisches Lernen ausgerichtet. Wir bieten praxisnahe Übungen, Lernspiele und Methoden, die sofort im Einzelsetting oder mit Gruppen umgesetzt werden …

… fördern und fordern“, so Jürgen Zirbik, Initiator von „Das GMV-Prinzip®". „Respekt, Vorbildhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein fehlen weitgehend. Es wird Zeit einen Schritt zurück in die Zukunft zu machen“, so Zirbik weiter. Mission: Mehr GMV in die Welt Mit Partnertrainern und -Coaches, mit Selbständigen und Unternehmern startet Zirbik eine Weiterbildungsoffensive mit GMV und bietet Know how über eine GMV-Plattform an. Dazu gehört auch, dass Interessierte einen Teil des Know hows gratis bekommen. E-Books und Videoseminare gibt es bereits zu …

… Weiterbildungsmaßnahmen entstehen können kann sich jeder selbst beantworten. Mit der Weiterbildung zum geprüften Berufspädagogen IHK kann der Engpass erweitert und Bildungsarbeit effektiver und effizienter gestaltet werden, weil kompetentere Herangehensweise und Umsetzung in aller Regel zu besseren Resultaten führt. Durch praxisnahe berufspädagogische Arbeit und Qualifizierung können sich deshalb Unternehmen und auch Trainer und Coaches einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil verschaffen. Informationen zur Berufspädagogenausbildung erhalten Sie bei:

… Führungspersonen behandeln, bereiten gezielt auf die Arbeit als Business Coach vor. In zwei in den Fernlehrgang integrierten Seminaren steht die Beratungspraxis im Vordergrund: Hier wird die Führung und Strukturierung von Coaching-Gesprächen trainiert und die Selbstwahrnehmung des Coaches geschärft. Der ILS-Fernlehrgang „Personal und Business-Coach“ dauert 18 Monate und kostet 149 Euro im Monat (Gesamtkosten 2.682 Euro). Die Teilnahmegebühren für die zwei Präsenzseminare sind darin bereits enthalten. Das Fernstudium kann jederzeit gestartet werden, eine …

… Gesundheitscoaching gibt es eine Vielzahl von Coaching-Themen. Aber was beinhalten nun die einzelnen Coaching-Themen, welche Art von Coaching ist für wen geeignet? Begibt man sich auf die Websites einzelner Coaching-Angebote findet man möglicher Weise bei drei verschiedenen Coaches auch drei unterschiedliche Definitionen des gleichen Coaching-Themas. Das macht die Suche nach dem passenden Coach und Coaching nicht einfacher. Mit dem Coaching-Kompass hat die FeelFree Coaching & Consulting eine neue intuitive Coach-Suche entwickelt, die es Suchenden …

… Follow-Up. Einbettung eines Führungskräfte-Feedbacks in die Personalentwicklung der adidas AG • Den Raum öffnen… Veränderte Führung im Zeitalter des Web 2.0 • Potentiale unzufriedener Mitarbeiter heben • Der Weg zum Fragebogen – Von der Strategie zur Umsetzung Die Veranstaltung richtet sich in erster Linie an die PersonalentwicklerInnen der Unternehmen. HR-Dienstleister (z.B. Trainer, Berater, Coaches usw.) können leider nicht teilnehmen. Ausführliches Programm und Anmeldung: http://www.tivian.de/deutsch/ueber-tivian/neuigkeiten/fachtagung-2010.html

… inspirierend zu gestalten und damit zu optimieren. Unter der Bezeichnung „Kreative Interventionen in Training, Coaching, Moderation“ bietet die diplomierte Theaterwissenschaftlerin und Dramadozentin Nina Trobisch erstmalig Personal- und Organisationsentwicklern, Trainern, Beratern, Changemanagern sowie Coaches eine Qualifizierung zum „Kreativcoach“ an. Die einjährige Ausbildung, die in Berlin stattfindet und am 26. August 2010 beginnt, umfasst die zwei übergeordneten Bausteine „Darstellende Kommunikation“ sowie „Kommunikation mit Bildkunst und Musik“, …

… Nachfrage. Von diesem Weiterbildungstrend profitiert insbesondere das von Martin Geiger konzipierte Life Coaching. So konnte sich das vom Trainer des Jahres ins Leben gerufene Lizenzmodell in den letzten Jahren zu Deutschlands größtem Netzwerk selbständiger Telefoncoaches entwickeln. Um die weitere Expansion sowie die intensive Betreuung der Lizenznehmer auch in Zukunft gewährleisten zu können, fiel nun der Startschuss für den bundesweiten Aufbau eines Masterlizenzsystems. Stefan Dreimann ist der Name des ersten Masterlizenznehmers. Der 35-jährige, …

Kölner Institut bietet lizenzierte DiSG-Trainerzertifizierungen Köln, 25.06.2010: Das Deutsche Institut für Marketing zertifiziert Trainer, Berater und Coaches im weltweit führenden Persönlichkeitsmodell DiSG®. DiSG® ist das weltweite führende Persönlichkeitsmodell und findet im Rahmen der Personalauswahl und Personalentwicklung Anwendung. Mit Hilfe der Zertifizierung erweitern Trainer & Berater Ihre Möglichkeiten und ihr Leistungsportfolio. Im Rahmen eines Zertifizierungsworkshops erhalten die Trainer eine Grundlagenschulung zur Anwendung …

Köln. Seit achtzehn Jahren wird er vergeben und es gab in diesem Jahr auffallend viele Bewerbungen um den Internationalen Deutschen Trainings-Preis des BDVT e.V. – Der Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches, Köln. Aus über 70 Einreichungen wird die Fachjury in diesem Jahr 20 Konzepte in die Finalrunde schicken. Und diese Finalrunde findet im Herbst auf der „Zukunft Personal“ (12.-14.10.2010) in Köln statt. Dort startet die heiße Phase des Wettbewerbes, an deren Ende die Gewinner gekürt werden. Über thematische Trends bei den Preis-Einreichungen …

… Fragen auch gegenseitig austauschen zu können. „Es ist toll so schnell durchstarten zu können, auf Grund der unbürokratischen Bereitstellung eines kompletten Arbeitsplatzes und der gesamten Büroinfrastruktur. Die freundliche Atmosphäre und die Nähe zu anderen Teams und den Coaches ermöglicht zu jederzeit Informationsaustausch", so Christoph Götze vom Gründungsteam ZigPos, das seit Mai 2010 ein Büro in der Gründungsschmiede hat. Auch Matthias Pinkert, Projektleiter bei Dreipuls und seit September 2009 in der HTW Gründungsschmiede, resümiert positiv: …

… angehende Akademiker in der heißen Phase ihres Ausbildungsabschlusses vor allem anderen klären, noch bevor sie sich der oft Wochen oder Monate währenden Prüfungsphase stellen. Professionelle Hilfestellung leistet hier das bewährte Team von Wissenschaftlich Arbeiten. Die erfahrenen Coaches, die in zahlreichen Fachbereichen zu Hause sind, haben die tiefgreifenden Kenntnisse und die langjährige Erfahrung, die Studenten vor ihrem Bachelor, Master oder Diplom entscheidend helfen können. Darüber hinaus umfasst die kompetente partnerschaftliche Beratung aber …

… Munde eines Teilnehmers zu hören. Schließlich hat er ihn und die anderen Skeptiker mit einer Synergie aus seinen drei Kompetenzfeldern überzeugt. Das Vertriebsteam hat dank ihm selbst den Weg zur Lösung gefunden. Thorsten Merz-Mantwill gehört zu einer neuen Generation von Coaches, die nicht nur aus der Praxis und zudem aus der Industrie kommen. Er hat bei früheren Kommunikationsproblemen während seiner Arbeit als Ingenieur diese nicht einfach hingenommen, sondern selbst nach Lösungen gesucht, sie gefunden und nötige Techniken erlernt. So bildete …

… erneut ab Herbst 2010 mit drei zertifizierten NLP-Ausbildungsmodulen in Berlin - dem „NLP Charisma Practitioner“ für Einsteiger, dem „NLP Master Practitioner“ für Menschen, die ihre Kenntnisse intensivieren wollen, und dem „NLP Coach“ für angehende Coaches und Trainer. Pro Ausbildungsmodul verlost NLP-Egotuning am 30.07.2010 zwei kostenfreie Seminarplätze unter allen Abonnenten, die den NLP-Egotuning Newsletter abonniert haben. Inhalt der Ausbildungen: Schwerpunkt der Ausbildungen von NLP-Egotuning ist die Vermittlung von vielfältigen Methoden, …

… an diejenigen, die in Führungspositionen, der Personalführung und -entwicklung, in der Planung, Organisation und Managementberatung oder als Projektleiter tätig sind und ihr berufliches Profil schärfen sowie ihre Qualifikation erweitern und vertiefen möchten. Ebenso bietet er Coaches, Moderatoren, Trainern und Referenten eine ideale Ergänzung zur bereits ausgeübten Praxis. Mit dem FIBAA-akkreditierten Fernstudiengang können die Studierenden den akademischen Grad Master of Arts (M.A.) in wahlweise 24 oder 32 Monaten berufsbegleitend per Fernstudium …

… wir in dieser Ausbildung all das Wissen aus der Psychologie und dem Business konzentriert und für Sie so aufbereitet, dass Sie zukünftigen Herausforderungen entgegentreten und diese sicher bestehen können.??NLP ist heute eine der wichtigsten Techniken für Führungskräfte, Trainer und Coaches geworden. NLP ist konsequent lösungsorientiert. Eine Ausbildung in zwei Stufen: Der Weg führt – nach erfolgreichem Abschluss – vom NLP Practitioner auf direktem Wege zum NLP Master , der die konsequente Fortführung der NLP-Ausbildung ist. Hier gibt es Ihren …

… die Karriereentwicklung auf unterschiedliche berufliche Grundorientierungen zurück, die mit den Vorstellungen der eigenen Präferenzen, Begabungen oder Schwächen gewissermaßen "verankert" sind.) In "karriereanker24.de" treffen sich Seminarleiter, Berater, Moderatoren, Supervisoren, Manager, Coaches, Trainer, Personalentwickler, Selbstständige, Berufstätige aus den unterschiedlichsten Aufgabenbereichen oder Studierende, die sich informieren, weiterbilden oder Ihr Wissen aktualisieren wollen, um den beruflichen Anforderungen auch künfig gewachsen zu …

… die WFA WISO-FÜHRUNGSKRÄFTE-AKADEMIE und die TOP Business AG gemeinsam eine lange Nacht mit Themen rund um Beratung, Veränderungsprozessen und Trainingsinnovationen. Die Late Night ist ein idealer Treffpunkt für Personalverantwortliche, Manager und Führungskräfte, Trainer und Coaches, die in angenehmer Atmosphäre Kontakte und Informationen gewinnen wollen. Das Besondere an dieser Late Night ist die kompakte und intensive Auseinandersetzung bei ungezwungener Atmosphäre in 12 angebotenen Workshop zu nachfolgenden Themen: - Business Coach Psychofallen …

… Anforderungen an einen erfolgreichen Life Coach zu vergleichen. Und auch für Bewerber um eine der begehrten Plätze für eine Masterlizenz hat der erfahrende Trainer im Rahmen der Existenzgründermesse ein offenes Ohr. Verstärkt werden Life Coaching Begründer Martin Geiger und Masterlizenznehmer Stefan Dreimann von bestehenden Life Coaches, die ihre Erfahrungen als Lizenznehmer mit dem Life Coaching Konzept gerne weitergeben. Zudem wird auch der Life Coach des Jahres 2009 vor Ort erwartet, um Tipps zu geben, wie der erfolgreiche Start als Life Coach gelingt.

… 12.05.2010] Am 1.5.2010 war es soweit. Wolfgang Bönisch,Experte für Verhandlungskunst aus Hamburg, hielt seinen Vortrag „The Game is Negotiation“ auf der Convention der Professional Speakers Association of Southern Africa in Johannesburg. Rund 80 Speaker, Trainer und Coaches aus Südafrika, Kenia, USA, Australien, Großbritannien und Deutschland waren zur Jahresversammlung angereist. Die PSASA ist eine der Partnerorganisationen im weltweiten Verbund der Speakers Associations. Als Mitglied der German Speakers Association hatte Bönisch bereits Convention …

… dem systemischen Business Coach, bildet die Coaching Akademie Berlin im laufenden Jahr auch zum NLP Practitioner und NLP Master, zum Erickson Coach und zum wingwave® Coach aus. Diese richten sich vor allem an Berater, Trainer, Coaches, Therapeuten, Ärzte, NLP‘ler oder Heilpraktiker, die eine Zusatzqualifikation und Weiterbildung anstreben. „In unseren Ausbildungen vermitteln wir den Teilnehmern systemische und lösungsfokussierte Denk- und Handlungsweisen. Durch kompetenzaktivierende Strategien werden die eigenen Ressourcen vergegenwärtigt, und mit …

… wurde die Akademie für Trainer ins Leben gerufen – ein Teil der BISW GmbH. Hier wird durch ausgewählte Dozenten/Innen eine Ausbildung zum Trainer und Business-Coach angeboten. Eine Zertifizierung ist sowohl beim Bundesverband zertifizierter Trainer und Business-Coaches (kurz BZTB) sowie bei der IHK möglich. Der weitere Ausbau der Bildungsangebote der BISW GmbH lies nicht lange auf sich warten. Die Management-Akademie, welche inzwischen über sechzig verschiedene Seminare zu Managementthemen, Mitarbeiterführung, Vertriebstätigkeiten und vieles mehr …

… Sie selbst sind die Experten auf ihrem Fachgebiet, besitzen fundiertes Knowhow und einen breiten Erfahrungsschatz, aber sie gründen zum ersten Mal ein Unternehmen. Genau hier setzt die .garage an. Gemeinsam arbeiten sie im Team, dann wieder allein, werden von den Coaches und Dozenten unterstützt und gehen ihre ersten Schritte. „versuchen“ ist das Stichwort, oder auch „probegründen“. Während des Prozesses haben die Gründer den Raum, sich auszutesten, verschiedene Wege zu gehen…sie fallen stets sanft. Theorien vom „grünen Tisch“ werden in der Praxis …

… empirisch-wissenschaftliche Denkweise geschult, die den Mitarbeitern das Handwerkszeug mitgeben, Lösungen eigenständig zu entwickeln – und zwar immer wieder. Die Manager selbst leben diese „Verbesserungs-Kata“ vor. Zudem besteht ihre wichtigste Aufgabe darin, die Mitarbeiter als Coaches dabei zu begleiten, diese zu erlernen. Ein Zauberwort dabei sei Übung. Durchläuft man den spezifizierten Lösungsentwicklungsprozess immer öfter, gewinnt man das Selbstbewusstsein und die Sicherheit, sich Herausforderungen zu stellen. Die von Rother vorgestellten Verhaltensroutinen …

Für hochbegabte und hochsensible Erwachsene gibt es nach wie vor viel zu wenig Beratungsangebote und qualifizierte Trainer. Sie finden kaum gut ausgebildete, professionelle Coaches, an die sie sich mit ihren besonderen Karrierefragen oder auch Angelegenheiten des Privatlebens wenden können. Das Ausbildungsprogramm zum Coach für hochbegabte und/oder hochsensible Menschen von Lehr-Coach Anne Heintze, Frankfurt und Wien, schafft Abhilfe. Die Ausbildung ist als Qualifikation zum "Psycho-Sozialen Coach" von der European Coaching Association (ECA) anerkannt. Diese …

… greift die Zukunft auf mit Quo vadis ISTUP. Einerseits stellt sie Teresa Schwertl als künftige Institutsleiterin vor, die sich als Moderatorin durch den Tag schon deutlich profiliert hat. Sie wird im neu zusammen gestellten Team von Lehrtherapeuten und Lehr-Coaches eine wichtige Rolle spielen. Andererseits verabschiedet die jetzige Institutsleiterin Günter Emlein. Er ist einer der Gründer, Pfarrer und Krankenhausseelsorger, langjähriger Dozent, Autor und Partner von ISTUP. Wenn man weiter erzählt von dem Kongress, dann kommt bei denen, die nach …

… Unternehmern ausgebildet. Sie sind die Experten auf ihrem Fachgebiet, besitzen fundiertes Knowhow und einen breiten Erfahrungsschatz, aber sie haben noch nie ein Unternehmen gegründet. Dabei hilft ihnen die .garage. Gemeinsam arbeiten sie im Team, dann wieder allein, werden von den Coaches und Dozenten unterstützt und gehen ihre ersten Schritte. „Versuchen“ ist das Stichwort. Während des Prozesses haben die Gründer den Raum, sich auszutesten, verschiedene Wege zu gehen…sie fallen stets sanft. Theorien vom „grünen Tisch“ werden in der Praxis erprobt und …

… zahlreichen Kochshows im TV der Fall. Wir nutzen diese Plattform, um die Mitglieder von Teams oder Abteilungen auf einer lockeren und ungezwungenen Ebene unter Anleitung miteinander kochen und kommunizieren zu lassen. Je nach Aufgabestellung werden Trainer und Coaches im Hintergrund eingesetzt, um die Zusammenarbeit und die Teamfähigkeit der einzelnen Mitglieder zu beobachten, zu analysieren und zu verbessern. Das Cook-a-team-Teamtraining ist keine Kochveranstaltung und primär kein Gemeinschaftskochen, bei dem es maßgeblich um das Kochen an sich …

… Inhalte, statt auf Gestik und Mimik. 2. Durch zuhören werden Stimmnuancen genauer wahrgenommen. 3. Viele können sich in einem „teilanonymen“ am Telefon Gespräch mehr öffnen. 4. Der Kunde fühlt sich schneller wohl aufgrund der fehlende Mimik und Gestik des Coaches. 5. Der Kunde kann bis zum Vertragsabschluss anonym bleiben und die Vertrauenswürdigkeit des Coaches testen. 6. Es ist komfortabel - geographisch unabhängig, einfach anrufen, schnelle Verfügbarkeit. einfachere Terminvereinbarung und keine Fahrtkosten. 7. Mit Skype kann man den Coach sehen …

… Wie wäre es, wenn wir mehr Führungskräfte hätten, die es verstehen ihre Mitarbeiter individuell zu motivieren? Wie wäre unsere Welt, wenn wir z.B. mehr Pädagogen hätten, die es verstehen, Schülern Lust auf Bildung zu machen? Wie wäre es, wenn exzellente Trainer und Coaches auch so bei Ihren Kunden ankommen? Wie wäre es, wenn Kreative auch verdienen was sie verdienen?“ Mag(net)ic selling® ist: WERTvolle Kommunikation mit sich selbst, im Team und mit Kunden! Mag(net)ic selling® ist: softselling mit Power! Mag(net)ic selling® ist: Verkaufen lieben …

… überfordert. Ihnen bietet WissenschaflichArbeiten professionelle Unterstützung an. Für die heiße Phase der schriftlichen Prüfungen steht ein Team von Experten vieler Fachgebiete als kompetente Ratgeber zur Seite. Auf der Basis fundierten Wissens und langjähriger Erfahrung fungieren sie als Coaches in allen relevanten Themenkomplexen. Ganz nach den individuellen Frage- und Problemstellungen bieten sie Hilfe an, die individuell zugeschnitten ist. Das Portfolio ist breit gefächert und reicht von der Themenfindung und Literaturrecherche über die textliche Auswertung …

… coachen können“ geführte Format legt besonderen Wert auf die individuelle und kontinuierliche Verbesserung von Coachingkompetenzen. Nicht nur wissen, sondern auch können, ist das Motto. Effective Trios laufen wie folgt ab: Nach einer kurzen thematischen Einführung werden die Fähigkeiten des Coaches in Dreiergruppen geübt. Dabei wählt der Coach aus einer Liste von über 30 Einzelkompetenzen jene aus, die er sich aneignen bzw. verbessern will. Nach dem Coaching gibt der Beobachter dem Coach ein detailliertes, beschreibendes – und nicht beurteilendes …

… vielfältige Berufspalette der e-holding hineinschnuppern, die insgesamt 15 Ausbildungs- und Verbundstudiengänge von kaufmännischen über technische bis zu kreativen Berufen umfasst. Die neueste Form die Zusammenarbeit ist das Pilotprojekt „Partner für Schüler“ – insgesamt haben sich 26 Coaches aus dem Bereich der heimischen Ausbildungsunternehmen bereiterklärt, die Patenschaft für je zwei Schüler zu übernehmen. Sieben dieser Paten stammen aus den Reihen der Echterhage Gruppe und unterstützen ihre 14 Schützlinge jetzt bei allen Fragen der Berufsorientierung. …

… Ausbildungsmodule haben acht Teilnehmerinnen und Teilnehmer der commbonding®-Coach Ausbildung gemeinsam mit ihren insgesamt zwölf Hunden bereits erfolgreich absolviert. Das neue und bisher einzigartige Ausbildungskonzept von Patricia Fischer-Elfert (42) lässt Menschen eine neue Perspektive einnehmen. Hier werden Coaches geschult und ausgebildet, ihre eigenen Hunde wie auch Hunde von Klienten als Berater für die persönliche Weiterentwicklung des Menschen zu nutzen. „Hunde sind schon lange Zeit in vielen Bereichen Helfer des Menschen. Ihre feine Wahrnehmung, …

… April 2010. Die E.C.C. European Coaching Company aus Frankfurt am Main steht seit fünf Jahren für anspruchsvolle Coaching-Ausbildungen mit ausgezeichnetem Praxis-Mehrwert. Die Teilnehmer werden trainiert, unterstützt und gefördert von erfahrenen Managementberatern, Business-Coaches sowie Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft. Einer von ihnen ist der namhafte Top-Managementberater und Mitbegründer der E.C.C., der Pionier des Business-Coachings, Uwe Böning. Zukunftssichere Coaching-Ausbildungen brauchen eine zielführende Strategie, um sich auf …

Motivation, Inspiration und tatkräftige Energieschübe für Selbständige - Beiträge von Experten wie Erfolgsautor Karl Gamper - Tägliche Übungen, Denkanstöße und Tipps Grafenrheinfeld/London, 17. März 2010: Die beiden Business Coaches Doris und Ulrike Stahl haben mit „Aktionsmonat Mai“ ein weiteres Programm für Selbständige auf den Markt gebracht. „Aktionsmonat Mai“ startet am 1. Mai 2010 und gibt allen, die vorwärts kommen wollen, Motivation, Inspiration und tatkräftige Energieschübe für die sofortige Umsetzung ihrer geschäftlichen und privaten Ziele. …

… Immer wenn Beratung, Therapie, Training oder Mentoring als Coaching verkauft wird, kann man davon ausgehen, dass es kein Coaching ist und der Anbieter wahrscheinlich nicht qualifiziert arbeiten wird. Mittlerweile gilt Coaching nicht mehr als Makel und die Inanspruchnahme von Coaches wächst. Für viele bleibt die Unwissenheit über den Ablauf und die positiven Effekte im Verhältnis zum Honorar ein Hinderungsgrund. Für Selbstzahler beginnen seriöse Angebote mit Honoraren von ca. 100 € aufwärts. Wer gründlich im Internet sucht, findet verschiedene günstige …

… noch kein deutsch können und sich vielfach gar nicht oder nur schwer mit den anderen Kindern verständigen können. Kinder im Teamalltag, unter diesem Motto hat die Frauen coachen Frauen GbR, Berlin, an deren Spitze die beiden Coaches Andrea Juchem-Fiedler und Daniela Sauermann stehen, ein neues Angebot für LeiterInnen und MitarbeiterInnen von Kindertagesstätten entwickelt. Sie wollen die Kompetenzen der ErzieherInnen stärken, die Kommunikations- und Teamfähigkeit verbessern und die KITA-Leitung in der Mitarbeiterführung und Leistungsbeurteilung …

… Deshalb empfiehlt es sich auch nach einer NLP-Ausbildung, am Ball zu bleiben, zu üben und das Gelernte regelmäßig zu aktivieren. Zu diesem Zweck bietet das Institut NLP Rhein-Neckar, Weinheim, regelmäßig Übungsabende an. Der nächste NLP-Übungsabend für Practitioner, Master und NLP-Coaches findet am 13. April 2010 statt. Das Thema des Abends: Reframing-Techniken. Reframen oder einen neuen Rahmen finden bezieht sich auf ein gezieltes Umdeuten mit Hilfe von Sprache, um mit diesem Bedeutungs- oder Perspektivenwechsel einen Wandel im Erleben zu bewirken. …

Spalt – Coaching ist inzwischen etabliert und der Nutzen allgemein anerkannt. Mit psychologischen Techniken helfen Coaches ihren Klienten bei beruflichen wie privaten Anliegen. Inzwischen gibt es unzählige Coaches mit einer Vielzahl an methodischen Ansätzen und Zielgruppen. Trotz geringerer Beachtung in der breiten Öffentlichkeit haben sich seit den 80er Jahren des letzten Jahrhunderts in Deutschland auch sogenannte philosophische Praxen erfolgreich entwickelt. Philosophische Praktiker, zumeist studierte Philosophen, nutzen die Methoden, mit denen …

… Lucas die Stärke seines Unternehmens: „Wir können schnell und flexibel mit immer wieder neuen Trainingskonzepten und Coachingmaßnahmen reagieren.“ Der Unternehmer weiß um die große Konkurrenz in dem häufig sehr undurchsichtigen Markt von Trainern, Beratern und Coaches und legt deshalb sehr großen Wert auf verlässliche Qualität. „Unsere Trainer und Coaches verfügen alle über langjährige Berufserfahrung auf Unternehmensseite“, erklärt der Geschäftsführer. „Dabei waren sie auch immer in Führungspositionen tätig und haben Veränderungsprozesse dort …

… Integrata mit einem rekordverdächtigen Seminarprogramm erneut eine der Spitzenpositionen und will diesen Erfolg 2010 noch weiter ausbauen. Um das ehrgeizige Ziel zu erreichen, setzt das renommierte Unternehmen dort an, wo der Erfolg programmiert wird: bei seinen Trainern, Coaches und Consultants. Diese 1.400 hochqualifizierten Personen, die bundesweit aktiv sind, sorgen dafür, dass die Integrata heute rund 1.100 Themen aus den Bereichen Informationstechnologie sowie Personal- und Organisationsentwicklung anbieten kann. Mit sehr gutem Erfolg. Allein im …

… welches die neusten Erkenntnisse aus der Hirnforschung (limbisches System) beinhaltet. Diese junge Methode zur individuellen Weiterentwicklung ist u.a. neurobiologisch und schulmedizinisch belegbar. Dieses Ausbildungsangebot richtet sich an Personalentwickler, Führungskräfte, Manager, Coaches, Berater, Supervisoren, Psychologen, Seelsorger, Heilpraktiker und Trainer. Am 21.05.2010 bis zum 22.05.2010 können Sie das innovative und junge ROMPC®-Verfahren im Rahmen der Einführungsveranstaltung kennen lernen. Entscheiden Sie danach, ob Sie Ihren methodischen …

… welches die neusten Erkenntnisse aus der Hirnforschung (limbisches System) beinhaltet. Diese junge Methode zur individuellen Weiterentwicklung ist u.a. neurobiologisch und schulmedizinisch belegbar. Dieses Ausbildungsangebot richtet sich an Personalentwickler, Führungskräfte, Manager, Coaches, Berater, Supervisoren, Psychologen, Seelsorger, Heilpraktiker und Trainer. Am 06.08.2010 bis zum 07.08.2010 können Sie das innovative und junge ROMPC®-Verfahren im Rahmen der Einführungsveranstaltung kennen lernen. Entscheiden Sie danach, ob Sie Ihren …

Porta Westfalica (14.01.2010). Mit einer neuen thematischen Serie über Konflikte und deren Lösungen wenden sich die beiden Coaches Wiltraud und Wolfgang Natzke aus Porta Westfalica speziell an Industriemeister in Betrieben. In einer permanenten „Sandwich-Situation“ sitzen besonders Industriemeister, die zwischen den Zielvorgaben der Geschäftsleitung und den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter abwägen müssen. Die beiden Coaches zeigen, wie Menschen gerade in dieser Berufsgruppe Konfliktpotenzial abbauen und nutzen können. Konflikte im Alltagsgeschäft …

… innovativer Geschäftsideen Berlin-Steglitz, den 08.01.2010, .garage berlin GmbH 09:30 – Geschäftiges Treiben in den Räumen und auf den Fluren. In 30 Minuten werden 7 angehende Existenzgründer ihre Geschäftsideen präsentieren. Das Publikum: Gründerkollegen, Bekannte, Trainer, Coaches, Arbeitsvermittler, Unternehmer, Gründungsinteressierte. Letzte Vorbereitungen werden getroffen, schließlich soll alles perfekt sein. Die Nervosität der Präsentierenden steigt, als sie erfahren, dass die Presse anwesend sein wird. Der Sender TV Berlin wird vor Ort …

… dem eigenen Körper ist für viele auch ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben wichtiger Bestandteil einer gesunden Lebensweise. Um die persönliche Work-Life-Balance zu finden, nehmen immer mehr Menschen die Unterstützung eines Personal Coaches in Anspruch. Die Weiterbildung „Psychologischer Berater / Personal Coach“ vermittelt mit umfassenden Beratungskompetenzen das fachliche Rüstzeug für eine berufliche Selbstständigkeit in diesem Bereich. Für 2010 plant die Fernakademie für Erwachsenenbildung weitere Lehrgangsangebote: So …