(openPR) „Als ich hörte, dass Sie als Coach auch Ingenieur für Optotechnik und Heilpraktiker für Psychotherapie sind, war ich ehrlich gesagt skeptisch. Aber ich nicht allein. Mehrere Teilnehmer haben sich gefragt, ob Sie wirklich die Differenzen in unserem Vertriebsteam zusammen mit uns bewältigen können.“ Diesen Kommentar bekam Thorsten Merz-Mantwill am Ende eines Coachings direkt aus dem Munde eines Teilnehmers zu hören. Schließlich hat er ihn und die anderen Skeptiker mit einer Synergie aus seinen drei Kompetenzfeldern überzeugt. Das Vertriebsteam hat dank ihm selbst den Weg zur Lösung gefunden. Thorsten Merz-Mantwill gehört zu einer neuen Generation von Coaches, die nicht nur aus der Praxis und zudem aus der Industrie kommen. Er hat bei früheren Kommunikationsproblemen während seiner Arbeit als Ingenieur diese nicht einfach hingenommen, sondern selbst nach Lösungen gesucht, sie gefunden und nötige Techniken erlernt. So bildete er sich weiter und arbeitet mittlerweile als Heilpraktiker für Psychotherapie in einer Praxis in Darmstadt, in der er schon viele Einzelpersonen gecoacht hat. Seine Spezialität ist hier die individuelle Begleitung im Alltag und nicht die reine Therapie im „neutralen Raum der Praxis“. Bei seiner Arbeit hat er auch die Hypnose als hilfreiche Technik entdeckt und sich ausbilden lassen. Mit Hypnosesitzungen hilft er den Menschen, sich selbst besser kennenzulernen. Mittlerweile ist er auch an der Hypnose-Ausbildung beteiligt. Diese Erfahrungen aus den Einzelcoachings setzt Thorsten Merz-Mantwill auch ein, wenn er für Unternehmen Coachings macht. Stressbewältigung, Kommunikationsoptimierung oder die Verbesserung von Vertriebsstrukturen in einem Unternehmen sind beispielhafte Themen seiner Arbeit, die im Bereich Human Ressource Management zunehmend an Stellenwert gewinnen. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird zunehmend als wichtiger Faktor im Riskomanagement erkannt. Thorsten Merz-Mantwill weiß, wie schwierig es ist, seine Vielseitigkeit glaubhaft und schnell verständlich zu vermitteln. Deshalb hat er eine Webseite aufbauen lassen, die dies leisten soll. Unter dem Motto „Ein Kopf, drei Kompetenzfelder“ präsentiert und erklärt er seine Fähigkeiten und seinen Backround. In Zukunft werden auch hier seine persönlichen Angebote zu Seminaren und Coachings für 2010/2011 zu finden sein. Gezielte Anfragen von Unternehmen bedürfen dagegen immer einer individuellen Lösung. Hier steht er für spezifische Anforderungen natürlich bereit.