(openPR) C more - listen better - feel better: unter diesem Motto steht auch diesen Sommer wieder die Diplomausbildung zum NLP + Cmore Practitioner im Juwel am See, Schloss Mattsee. Die Geschäftsführerin der id´institute consulting GmbH und Gründerin des C more Qualitätslabels Yvonne van Dyck ist Spezialistin für die erfolgreiche und erfüllte Umsetzung von Ideen.
Am 28. Juni 2008 startet der NLP + Cmore Practitioner und auch Master mit dem Modul „LOOP your id´“. Diese 4 Tage sind auch extra buchbar und die Teilnehmer erleben den von YvD entwickelten id´LOOP. Sie lernen Ideen in der Kommunikation mit sich selbst, mit anderen, in Teams und Unternehmen erfolgreich und erfüllt in die Tat umzusetzen. Cmore ist mittlerweile auch ein „Erfolgslabel“ wie auch aus den anonymen Evaluierungen zu Seminarende hervorgeht. Die Teilnehmer resümierten: Der Wert der NLP Practitioner Ausbildung wird durch die Inhalte des id´LOOPs um 113 % gesteigert.
„Cmore Practitioner zeichnen sich durch eine wertschätzende Einstellung zu sich selbst und anderen aus. Sie schätzen und würdigen die ‚Buntheit’ von Menschen und übernehmen Verantwortung für ihr Denken und Handeln. Sie haben Competence im kommunikativen Bereich und auch die nötige Confidence (Zuversicht, Selbstvertrauen), dabei sind sie kongruent“, beschreibt Yvonne van Dyck die 18-tägige Diplomausbildung, „denn Competence alleine reicht nicht und Confidence alleine ebenso wenig. Cmore Practitioner sind nicht ‚perfekt’ denn das ist eine Zeitform, sie sehen Fehler als Feedback. Cmore Practitioner haben ihre Lernstrategien überprüft und optimiert, so dass sie lustvoll und leicht lernen und glauben an die mag(net)ische Wirkung ihrer id´n und besitzen dabei ‚Bodenhaftung’.“
Sehr positives Feedback von den Teilnehmern des „NLP + Cmore Practitioners“
Schon seit 9 Jahren bietet Yvonne van Dyck vielen interessierten Menschen, die sich verändern oder weiterbilden wollen die Möglichkeit und Chance, sich in der Kommunikation mit anderen und mit sich selbst zu optimieren. Dass die Teilnehmer dabei auf positive Resultate stoßen, zeigen die am Ende der Ausbildung anonym durchgeführten Evaluierungen. Das Feedback der 26 Teilnehmer von 2007, die sich nun stolze Besitzer von zwei Zertifikaten - das NLP Diplom direkt von Richard Bandler unterschrieben und das Cmore Zertifikat, das die Inhalte des id´LOOPs bescheinigt – nennen dürfen, bestätigt die Erfolgstheorie von van Dyck: die Competence im kommunikativen Bereich hat sich um 69,48 % gesteigert und die und Confidence um 80,50 %, die Lebensqualität allgemein um 78,75 % verbessert, die beruflichen Chancen haben sich sogar um 68,75 % gesteigert.
Bei den Absolventen hat sich die Wertschätzung anderen Menschen und Welten gegenüber um 95,2 % verbessert und sie können mit Anderen um 81,67 % besser umgehen. Weitere Ergebnisse unter http://www.cmorenlp.com.
Der id´LOOP
Seit 2002 entwickelt Yvonne van Dyck den id´ Loop. Der id' Loop bietet Trainern, Führungskräften, Managern, Pädagogen, Kreativen, Personalisten, Eltern, Coaches usw. zusätzliche Perspektiven, um die Entwicklungsdynamik von Einzelpersonen, Teams und Organisationen zu analysieren. Mit diesen Impulsen wird die Logik hinter manchmal unlogisch oder chaotisch scheinenden Verhaltensweisen transparent und Zusammenhänge deutlich. Neue Handlungsoptionen erschließen sich und verleihen ihnen Wendigkeit in strategischen und taktischen Entscheidungen, die zu wertschätzender Kommunikation und Win Win Win Situationen führen. „Alles beginnt mit der id´ … und id´n entwickeln sich dynamisch, so wie auch die Entwicklung von Märkten, Technologien und Know-how sich spürbar beschleunigt“, erklärt van Dyck, „nicht nur Inhaber von Schlüsselpositionen müssen deshalb in komplexen Situationen noch klarer entscheiden und rascher handeln. Nur wer menschlichen Motiven auf den Grund gehen kann, ist in der Lage, sich selbst, Teams und Organisationen flexibel genug zu gestalten und effizient zu steuern.“ Auch Dr. rer.pol. Jan Wessel, Doktor der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, bestätigt den Erfolg mit id’ Loop: „ Der id ' Loop ist das ideale Instrument um komplexe, dynamische Entwicklungen im wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Bereich zu analysieren, zu bewerten und auf dieser Grundlage positive Veränderungen herbeizuführen. Es belässt den Menschen ihre biologische, psychologische und soziale Vielfalt, zeigt dabei ganz konkrete Entwicklungspotenziale auf und steckt Menschen eben gerade nicht in Schubladen (und deswegen gerade funktioniert's ja auch...).“
Tatkräftige Unterstützung vor, während und nach der Diplomausbildung
Das Wohlergehen ihrer Teilnehmer liegt Yvonne van Dyck besonders am Herzen. Sie bietet tatkräftige Unterstützung in Form von Diskussionsforen - seit kurzem existiert eine eigene Homepage (http://www.cmorenlp.com) - und ständiger Begleitung während der Diplomausbildung. In den 180 Ausbildungseinheiten sind auch das Testival und die supervidierte Peergroup im Sinne von selbst organisierten Lerngruppen enthalten. „Ich akzeptiere keine ‚Alibi-Diplomarbeiten’, die keinen Sinn machen, Qualität vor Quantität sind das Motto!“, meint die 45-jährige Innviertlerin und Mutter eines 9-jährigen Sohnes.
Außerdem ist das id´institute Träger des Erwachsenenbildungs-Gütesiegels. Das bedeutet für viele Teilnehmer noch bessere Förderungen, unter anderem auch die des Salzburger Bildungsschecks.
