openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Gruppenworkshops berufliche (Neu-) Orientierung: neuer Termin im Oktober

(openPR) Am 17. und 18.10.2008 findet der neue Workshop des Zentrums für Kommunikation und Beruf statt. Die Workshops richten sich an Menschen, die auf der Suche nach neuen Wegen der beruflichen Erfüllung sind, sich umorientieren oder gar neu starten wollen. Zwei Neuerungen sind bei den Workshops zu verzeichnen: die Coaches Veronika Frank und Ingolf König-Jablonski haben den Rückmeldungen und Wünschen ihrer Teilnehmer Rechnung getragen und statt anderthalb zwei volle Tage Seminar konzipiert. Zum Coaching-Paket gehören zudem zwei Einzelsitzungen, die jeweils zur Vor- und Nachbereitung in geschütztem Rahmen stattfinden.
Die zweite Neuigkeit betrifft den Ort: mit dem Fährhaus Woltersdorf am Kalksee steht ein kompetenter Partner bereit, um die Workshops in der passenden Atmosphäre und mit der richtigen Ausstattung durchzuführen.
Fernab des Alltags und der meist ungeliebten beruflichen Situation können sich die Teilnehmer hier auf ihre Fragestellungen bezüglich ihres Standpunktes in Leben und Beruf, ihrer persönlichen Stolpersteine sowie ihrer Wünsche konzentrieren.
Mit den Coaches Veronika Frank und Ingolf König-Jablonski haben die Teilnehmer zwei ausgebildete Supervisoren an der Seite (DGSv), die jahrelange Erfahrungen aus ihrer Arbeit mit Einzel- und Gruppencoachings mitbringen, immer mit dem Fokus auf beruflichen Veränderungsprozessen. Der Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt nicht in Potentialanalysen oder ähnlichen Testverfahren, vielmehr werden im Gespräch die richtigen Fragen gestellt, damit die Teilnehmer ihre derzeitige Situation reflektieren und ihre Anliegen zielgerecht bearbeiten können. Diese Gruppen-Workshops bieten Raum, die eigenen Bedürfnisse zu erkennen, die Möglichkeiten auszuloten und setzen so Veränderungen in Gang, die oftmals lange über den zweitägigen Workshop hinaus wirken.
Die Teilnehmer erhalten eine Dokumentation der Arbeitsergebnisse, damit auch im Nachgang noch weiter an den persönlichen Themen gearbeitet werden kann.
Kosten: 249,- €. Mit enthalten sind Tee- und Kaffeepausen.
Weitere Informationen sowie die Anmeldeunterlagen können angefordert werden unter der Telefonnummer:
Tel.: 030 26 340 172, Anmeldeschluss ist der 17. September 2008.
im Internet unter: www.kommunikation-beruf.de oder
per Email: E-Mail

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 238337
 1068

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Gruppenworkshops berufliche (Neu-) Orientierung: neuer Termin im Oktober“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von Info inForm Karin Wylicil

Bild: Online-PR und Social Media: neue Schulungsangebote bei Info inForm Karin WylicilBild: Online-PR und Social Media: neue Schulungsangebote bei Info inForm Karin Wylicil
Online-PR und Social Media: neue Schulungsangebote bei Info inForm Karin Wylicil
In 2010 stellt sich für viele Unternehmen die Frage: Wie können Online-PR und Social Media helfen, mein Unternehmen und meine Produkte im Web 2.0 bekannt zu machen? Die nächste Entscheidung, die zu treffen ist, bezieht sich auf das Thema „Outsourcen oder selber machen?“ Ziel aller Aktivitäten im Web 2.0 ist regelmäßige Kommunikation mit den Kunden, Aufbau und Pflege der Online-Reputation des Unternehmens und die Optimierung der Suchmaschinen-Ergebnisse, um schneller gefunden zu werden. Die Firma Info inForm Karin Wylicil bietet seit 2006 Onli…
Bild: Casalot Berlin - Arabische Spitzenleistung beim Restaurant-Hopping Genießerzeit
Casalot Berlin - Arabische Spitzenleistung beim Restaurant-Hopping Genießerzeit
Berlin,11.05.2009: Beim aktuellen Termin zum Restaurant-Hopping kam die Genießer-Community um Karin Wylicil einer besonderen Einladung zum Test-Schlemmen nach. Das Casalot in Berlin Mitte stellte sich den Bewertungsbögen und tischte reichlich auf: Note 1!! Nach einem erfrischenden Begrüßungsdrink mit Minze wurden die Vorspeisen serviert, reichlich und kunstvoll hergerichtet. Hier allein hätte sich die Genießer-Gruppe sattessen können, denn die arabische Gastfreundlichkeit erlaubt keine ausgekratzten Teller. Alle Speisen wurden von der Servi…

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: Risikoanalyse in der Praxis: Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen, 18. Oktober 2023Bild: Risikoanalyse in der Praxis: Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen, 18. Oktober 2023
Risikoanalyse in der Praxis: Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen, 18. Oktober 2023
… Teilnehmer erhalten einen umfassenden Überblick über die Anforderungen und die Entwicklung sowie die regelmäßige Überprüfung entsprechender Maßnahmen. Im Rahmen eines Gruppenworkshops haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, eine individuelle Risikoanalyse anhand eines fiktiven Instituts zu erstellen.Das Seminar "Risikoanalyse in der Praxis" richtet …
Bild: Change-Kommunikation neu denken: Online-Seminar zeigt systemische Erfolgsfaktoren
Change-Kommunikation neu denken: Online-Seminar zeigt systemische Erfolgsfaktoren
… Unternehmen, Verwaltungen und Organisationen. Doch trotz klarer Ziele, ambitionierter Projektpläne und umfangreicher Maßnahmen scheitern viele Change-Initiativen an fehlender Akzeptanz, Widerständen oder mangelnder Orientierung bei den Beteiligten. Der entscheidende Hebel liegt dabei selten in weiteren Maßnahmen – sondern in der Art und Weise, wie Veränderung …
prego services kommt mit neuer Prozessoptimierungslösung zum BDEW Kongress 2018
prego services kommt mit neuer Prozessoptimierungslösung zum BDEW Kongress 2018
… gegenüber klassischen Prozessaufnahmen erhebliche Objektivitäts-, Zeit- und Kostenvorteile. Die klassischen Aufnahmen erfolgen in der Regel durch aufwändige Interviews und Gruppenworkshops, sind häufig durch subjektive Sichten verfälscht und verwenden geschätzte Prozesskennzahlen. Mit ISU Process Mining erhalten Energieunternehmen dagegen schnell die …
Bild: Neue Führungskräfte stärken: Intensiv-Lehrgang für Teamleitungen startet 2026 in Mannheim
Neue Führungskräfte stärken: Intensiv-Lehrgang für Teamleitungen startet 2026 in Mannheim
… vermittelt. Ziel ist es, Führungskräfte in ihrer persönlichen Standortbestimmung zu stärken und ihnen Sicherheit für anspruchsvolle Führungssituationen zu geben.„Führung bedeutet heute, Orientierung in komplexen und dynamischen Arbeitsumfeldern zu geben“, erklärt die Akademie. „Dazu braucht es Klarheit in der eigenen Rolle, strukturierte Kommunikation …
Bild: Impuls-Workshops zum Thema „Führung im Gesundheitswesen“Bild: Impuls-Workshops zum Thema „Führung im Gesundheitswesen“
Impuls-Workshops zum Thema „Führung im Gesundheitswesen“
… Köln Führungs-Workshop 4: „Ziele vereinbaren und delegieren“ Der vierte und letzte Impuls-Workshop zeigt Ihnen, wie Sie Ihren Mitarbeitern durch professionelles Delegieren Ziele, Sinn und Orientierung für die tägliche Arbeit bieten können und welche Methode geeignet ist: - Die Bedeutung von Zielen - Zielformulierungen mit der SMART-Formel - Aus Teamzielen …
Bild: Risikoanalyse in der Praxis, 18. Mai 2021 ONLINEBild: Risikoanalyse in der Praxis, 18. Mai 2021 ONLINE
Risikoanalyse in der Praxis, 18. Mai 2021 ONLINE
… aller kunden-, produkt- und transaktionsbezogenen Risiken sowie die Entwicklung und regelmäßige Überprüfung entsprechender Maßnahmen. Im Rahmen eines Gruppenworkshops erstellen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer eine individuelle Rahmenanalyse anhand eines fiktiven Institutes.Mehr Informationen erhalten Sie unter: https://akademie-heidelberg.de/seminar/risikoanalyse-der-praxis
Bild: EMK - Edelmetalle clever gehandelt
EMK - Edelmetalle clever gehandelt
… Neuerungen in den Bereichen Bewertung, Ergebnisermittlung, Leerverkäufe und Monats-/Jahresabschluss. Anmeldungen per Mail sind ab sofort möglich. Erstmals werden neben Einzelworkshops auch Gruppenworkshops angeboten. Preise und Verfügbarkeit: EMK 2.22 ist ab sofort verfügbar und kostet einmalig 5000,- € zuzüglich 20% Wartung p.a. Für bestehende Wartungskunden …
Bild: Risikoanalyse in der Praxis, 19. Mai 2022 ONLINE Bild: Risikoanalyse in der Praxis, 19. Mai 2022 ONLINE
Risikoanalyse in der Praxis, 19. Mai 2022 ONLINE
… Identifizierung und Bewertung aller kunden-, produkt- und transaktionsbezogenen Risiken sowie die Entwicklung und regelmäßige Überprüfung entsprechender Maßnahmen. Im Rahmen eines Gruppenworkshops erstellen die Teilnehmer*innen eine individuelle Rahmenanalyse anhand eines fiktiven Institutes.Weitere Informationen erhalten Sie unter: Risikoanalyse in der Praxis | …
Bild: Impuls-Workshops für Ärzte und medizinisches Personal zum Thema „Führung im Gesundheitswesen“Bild: Impuls-Workshops für Ärzte und medizinisches Personal zum Thema „Führung im Gesundheitswesen“
Impuls-Workshops für Ärzte und medizinisches Personal zum Thema „Führung im Gesundheitswesen“
… Köln Führungs-Workshop 4: „Ziele vereinbaren und delegieren“ Der vierte und letzte Impuls-Workshop zeigt Ihnen, wie Sie Ihren Mitarbeitern durch professionelles Delegieren Ziele, Sinn und Orientierung für die tägliche Arbeit bieten können und welche Methode geeignet ist: - Die Bedeutung von Zielen - Zielformulierungen mit der SMART-Formel - Aus Teamzielen …
Bild: Führen und Prozess-Steuerung: Klar handeln in dynamischen Zeiten
Führen und Prozess-Steuerung: Klar handeln in dynamischen Zeiten
… praxisnahe Ansätze zur sicheren Steuerung von Prozessen in komplexen Situationen .In dynamischen Zeiten reicht es nicht aus, operative Aufgaben zu koordinieren. Führung bedeutet, Orientierung zu geben, Sinn zu vermitteln und Motivation aufrechtzuerhalten – selbst dann, wenn Ziele angepasst oder Strategien neu ausgerichtet werden müssen. Gleichzeitig treten …
Sie lesen gerade: Gruppenworkshops berufliche (Neu-) Orientierung: neuer Termin im Oktober