Pressemitteilungen zu Chef

… Rheinland-Pfalz), Jürgen Schubauer (Direktor Aston Martin Test-Center), Dr. Klaus Manns (Vorstandsvorsitzender ADAC Mittelrhein) in Begleitung von Armin Kohl, Norbert Heinz, in Vertretung von Karl-Heinz Finkler (Vorsitzender ADAC Saarland), Dr. Axel Heinemann (Vorstand Capricorn) sowie Volker Strycek (Chef des Opel Performance Centers). Der Gründungsbeirat setzt sich damit zusammen aus einer Reihe von kompetenten Gesprächspartnern und wird noch um den einen oder anderen Vertreter aus dem Sport erweitert. Der Nürburgring ist der ideale Ausgangspunkt, um …

… Equipment) von RTCA stellen. Für Technik-Pionier Guillaume Daudon stand bei der Entscheidung für FRAMOS neben der hohen Qualität im Vordergrund, dass er einen verlässlichen Partner mit einfachen Bestellprozessen und einer hohen Produktverfügbarkeit an der Seite hat. Der Otonomy-Chef schätzt die unkomplizierte Zusammenarbeit: „Es ist von Vorteil, dass wir Off-the-Shelf-Bauteile nutzen können, die nicht extra für uns entwickelt werden mussten. Die ersten Ergebnisse zeigen, dass die Kunden mit der erreichten Bildqualität sehr zufrieden sind und dass …

Ob Sie den Verhandlungspartner von einer neuen Geschäftsidee überzeugen oder im Gehaltsgespräch mit dem Chef die Oberhand behalten wollen – in beiden Fällen müssen Sie vor allem eines: den richtigen Zugang zu Ihrem Gesprächspartner finden. Denn allzu oft entscheiden nicht nur die augenscheinlich offensichtlichen Argumente, sondern das eigene Vorgehen über den erfolgreichen Ausgang einer Verhandlung. Struktur ist das A und O Zu diesem Zweck ist vor allem eines wichtig: eine gründliche Vorbereitung. ? Strukturieren Sie Ihre Verhandlungsführung, …

… insbesondere im Verbund mit Kommunen, IT Unternehmen sowie KMUs einnehmen. Im Fokus steht dabei der Wissenstransfer in den Bereichen IT Service, Sustainable- und Sales Management für Unternehmen sowie Integrations- und Kommunales Management für den Non-Profit Bereich“. IB-Chef Thiemo Fojkar: Kinderkrippe, Kindergarten, Schule, Abi, Bachelor, Master - alles auf einem Bildungs-Campus Mehrheitsgesellschafter der HdWM ist der Internationale Bund, einer der großen freien Bildungsträger in Deutschland. „Unser Engagement an der HdWM ist eine sehr gute Ergänzung …

Das richtige Manuskript für Vorstand, Chef und Co. in Hamburg Eine Rede ist gut, wenn sie die Zuhörer bis zum Ende aufmerksam sein lässt. Noch besser ist sie, wenn es dem Autor der Rede gelingt, sich in die emotionale Lage seiner Zuhörer zu versetzen und diese zu fesseln. Der Sinn einer guten Rede: mit dem Gesagten zu überzeugen. Ein paar „warme Worte“ oder eine Rede von der Stange können das nicht leisten. Das kann nur ein perfektes Redemanuskript. Die Anforderungen an ein Redemanuskript lassen sich in wenige Worte packen: knackiger Einstieg, kurze …

MANNHEIM. Ein innovatives Studienkonzept etabliert sich am Markt. Die Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM) verabschiedet Ende März 2015 bereits ihren dritten Bachelor-Jahrgang. In der überaus harmonischen Feierstunde in der schmucken Aula der HdWM überreicht der Präsident der Hochschule, der renommierte Arbeitsmarkt- und Berufsforscher, Prof. Dr. Franz Egle, den Absolventinnen und Absolventen die begehrten Urkunden. Der launigen Veranstaltung wohnten rund 150 Gäste bei, überwiegend Angehörige und Freunde der Absolventen, aber auch…

… Nachwuchsförderung erhält die Select GmbH nun das Gütesiegel „Best Place to Learn“. „Das Gütesiegel soll dabei unterstützen, die berufliche Ausbildung junger Menschen stetig zu verbessern und zugleich die Attraktivität von Ausbildungsbetrieben erhöhen“, erklärt Niels Köstring, AUBI-Plus-Chef und Initiator von BEST PLACE TO LEARN. Untersucht wurde die Qualität der Ausbildung unter anderem in den Bereichen Recruiting, betriebliche Integration, Ausbildereignung und Ausbildungserfolge. Mit 564 Punkten von 612 erreichte die Select GmbH ein sehr gutes …

… Projektarbeit erlebbar. Pro Schuljahr führt die Johann Christoph Blumhardt Schule zwei so genannte Projektwochen durch. Inhalte verschiedener Fächer oder auch nicht fachgebundener schulischer Aufgaben können hier projektartig erarbeitet umgesetzt werden. Bereits zum dritten Mal bringt COMENO-Chef Torsten Graßmeier in diesem Rahmen den Schülern der JCBS das Thema Projektmanagement näher. Der Wirtschaftswissenschaftler, der selbst seit über 20 Jahren bei und für internationale Unternehmen im Bereich Projektmanagement, Beratung und Coaching tätig …

… 2015 zum 33. Mal /Crashkurse Rechnungswesen/Marketing/Unternehmensgründung starten flexibel BASEL – Wer Karriere in Unternehmen machen will, muss nicht unbedingt Betriebswirtschaft studieren. Auch Ingenieure und Naturwissenschaftler haben das Zeug zum Chef oder zur Chefin. Voraussetzung: Sie bringen die passenden betriebswirtschaftlichen Kenntnisse mit. An Führungskräfte und Nachwuchsmanager aus nicht-wirtschaftswissenschaftlichen Fächern richtet sich das Fernstudienangebot beim Betriebswirtschaftlichen Institut & Seminar Basel besonders. …

… in der Unternehmenskommunikation. Für die Drittsemester bietet er derzeit unter anderem das Modul Marketing an. Hier vermittelt er die Grundlagen dieser unternehmerischen Denkhaltung. Der 48-Jährige bringt dafür jede Menge Praxiserfahrung mit. Seit über zehn Jahren ist er Chef der inhabergeführten Unternehmensberatung Azur Dialogmarketing. In seiner Freizeit sucht Reinke das Abenteuer. Ausgleich zum stressigen Alltag findet er in der Natur und Wildnis Norwegens. Der Skandinavien-Fan ist dort seit über 20 Jahren als Reiseleiter aktiv. Die hierbei …

brlv-Chef Böhm: „Lassen uns die Qualität des differenzierten Schulsystems und der Beruflichen Bildung nicht schlechtreden“ Von „Ignoranz, die kaum noch zu übertreffen ist“, spricht der Vorsitzende des Bayerischen Realschullehrerverbands, Jürgen Böhm, in Bezug auf die neuesten Bildungsberichte der OECD. Darin kritisiert die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung Deutschland für seine geringe Akademisierungsrate. Im internationalen Vergleich drohe die Bundesrepublik nach den Aussagen der OECD abgehängt zu werden. „Die OECD …

Geben wir es zu: Manchmal nervt uns der Small Talk mit den Kunden oder lenken uns die Missverständnisse mit den Kollegen von unseren Aufgaben ab. Ganz abgesehen von den Spannungen mit dem Chef, die gelegentlich auf uns lasten. Wären die zwischenmenschlichen Beziehungen nicht, könnten wir uns oft besser auf die Ergebnisse konzentrieren, die wir am Ende eines Arbeitstages abliefern möchten. Gleichzeitig sind Teamwork und Kundenpflege für einen Großteil unserer Aufgaben doch unerlässlich – und ganz ohne menschlichen Kontakt würden wir uns außerdem ziemlich …

… entfallen sämtliche administrativen Tätigkeiten im Handwerksbetrieb, beispielsweise Kostenvoranschläge und Reparaturrechnungen“, beschreibt Apfel. Vorteil: Der Vertrieb bleibt immer am Ball. „Wenn früher ein Gerät defekt war, rief der Monteur von der Baustelle aus als erstes seinen Chef an. Dem fehlten oft noch Informationen uber Alter des Geräts und Nutzungsdauer und voraussichtliche Reparaturkosten, bevor er eine Entscheidung im Hinblick auf Reparatur oder Ersatzanschaffung treffen konnte – und der Entscheidungsprozess dauerte“, sagt der Kundenserviceleiter. …

… Mitarbeiter häufig entscheiden, ob sie nun berufliche Regeln zum Wohle des Kunden übertreten. "Wenn am Freitag Nachmittag ein Teil kaputt geht, und der Servicetechniker trotzdem zum Kunden fährt und so Überstunden macht, dann ist der Kunde glücklich. Der Chef sieht diese Entscheidung vielleicht anders, denn er mus die Zusatzarbeit entweer bezahlen oder zusätzlich Freizeit gewähren, was angesichts des knappen Personal- und Finanzbudgets nicht leicht fällt. Andererseits hätte der Kunde am Montag nicht mit der kaputten Maschine arbeiten können, was …

… Wortwahl. Konflikte gibt es überall im Geschäftsleben: Vor dem Vertragsabschluss wird um Preise und Garantiezeiten gefeilscht. Geht etwas schief, machen verärgerte Kunden ihrem Unmut über Produkte und Service Luft. Auch firmenintern lauern Probleme. Der Mitarbeiter ist sauer auf den Chef, weil er sich und seine alltäglichen Schwierigkeiten nicht ernst genommen fühlt. Der Vorgesetzte wiederum muss Vorgaben umsetzen und beißt bei seinen Untergebenen auf Granit. "Konfliktgespräche in Service und Führung" ist das Thema eines Seminars der Bayreuther Trainer …

… überdurchschnittlich war und besondere Anerkennung verdient – und wann sie einfach nur “ihren Job gemacht” haben. Verteilen Sie Lob deshalb nie nach dem Gießkannenprinzip: Überschwängliches, inflationäres und unangemessenes Lob wirkt aufgesetzt und unglaubwürdig! 4. Zur Sache, Chef: Werden Sie konkret! Um diesen Fehler zu vermeiden hilft es, statt allgemeiner Lobeshymnen auf konkrete Ereignisse einzugehen, in denen Ihr Gegenüber sich wirklich ausgezeichnet hat. Anstatt jemanden pauschal für seine Eigeninitiative und seine strukturierte Arbeitsweise …

Studien beweisen: Führungskräfte ohne Grund unter Zeitdruck. / Deutschlands Expertin Christine Walker optimiert die Zusammenarbeit zwischen Chef und Assistenz und trägt zur Entlastung von Führungskräften bei. / Richtig führen und richtig geführt werden als Erfolgsrezept beim Personal Office Coaching von PLU. / Seit zehn Jahren ist die PLU Unternehmensgruppe an vier Standorten mit Coachings für Führungskräfte erfolgreich. / Die wirksame Maßnahme, die einen Tag in der Woche im Zeitmanagement realisiert. / Weitere Informationen zu Personal Office Coachings, …

… im Zeichen der Kommunikation. „Kommunikation spielt in der Praxis eine tragende Rolle, sei es am Empfang oder am Telefon mit Patienten, sei es untereinander im Team bei der Leistungserbringung und Abrechnung oder bei der Teamführung und Chefkommunikation als Praxismanagerin“, sagt Tim Egenberger, Geschäftsführer des PKV Informationszentrums und Veranstalter des Deutschen MFA-Tags. Neben alltäglichen Praxissituationen wurden die Teilnehmerinnen auch kommunikativ auf den Ernstfall vorbereitet: Wie MFAs bei einem möglichen Überfall auf die Praxis …

… vor monatelanger Lärmbelästigung und künstlicher Dunkelheit durch Abdeckplanen. Ja, wahrscheinlich wird es auch immer wieder Pausen und Verzögerungen geben, die die Sanierung in die Länge ziehen. Fremde Menschen werden mit schmutzigen Schuhen durch seine Wohnung laufen und wie soll er dem Chef erklären, dass er von Zeit zu Zeit frei nehmen muss, um die Handwerker in sein Refugium zu lassen und sie zu beaufsichtigen. Horrorszenarien, die vielen Mietern, gerade in Mehrfamilienhäusern und größeren Wohnanlagen, nicht fremd sind. Doch in der Tat sind …

… und erfolgreich zu meistern. Inhalt: Die erste Führungsposition ist die schwierigste, denn die Karriere geht nun in eine neue Richtung. Wenn man dann noch aus den eigenen Reihen aufsteigt, dann sind nicht nur die Erwartungen der ehemaligen Kollegen und des Chefs besonders hoch, sondern auch die damit verbundenen Emotionen und der entstehende Druck. Das Seminar hilft jungen Führungskräften sich mit der neuen Rolle auseinanderzusetzen und sich zu positionieren, um den Rollentausch souverän zu meistern. Auf dem Programm stehen folgende Themen: - …

MANNHEIM. Einen ganz und gar ungeplanten, gleichwohl erfolgreichen Karriereweg hat Thomas Steckenborn hinter sich. Der Chef des IT Systemhauses CEMA AG – spezialisiert auf Virtualisierung und Cloud – mit Stammsitz in Mannheim steht einem Unternehmen vor, das mit bundesweit 10 Standorten, einer Cloud und einem Data Center mit seinen 220 Mitarbeitern im letzten Jahr mehr als 40 Mio. Euro Umsatz generierte. Und die Strategie zielt auf weiteres kontinuierliches Wachstum. Nach dem Abitur ging Steckenborn für zwei Jahre zu den Gebirgsjägern in Mittenwald, …

… Unternehmens-Webseite (http://www.mlt-labortechnik.de) bildete den Abschluss der Webseiten-Migration mittels der lizenzfreien Software WordPress auf eine responsive-fähige Internetseite. „Damit sind wir bereit für die Zukunft. Unser Internetauftritt ist nun auch auf mobilen Geräten erreichbar“, erläutert MLT-Chef Hans-Jürgen Ulrich das Vorgehen. Neben Funktionalität und Struktur wurde auch das Design der Webseite in weiß und blau der Corporate Identity des Unternehmens angepasst. Großflächige Bedienungselemente erleichtern darüber hinaus die intuitive Navigation. …

• Dreiviertel der deutschen Unternehmen machen künftigen Erfolg von Bildung, Wissen und Qualifizierung abhängig. • In der aktuellen Quadriga Debatte des Stifterverbandes für die Deutsche Wissenschaft in Kooperation mit der Deutschen Gesellschaft für Qualität stellte Deutsche Bahn-Chef Dr. Rüdiger Grube heraus: Die Partnerschaft zwischen Unternehmen und Hochschulen sei heute so stark wie nie. Die Schulbildung würde jedoch vernachlässigt. Unternehmen müssten schon in der Schule Thema sein, damit sich der Nachwuchs frühzeitig mit dem Wirtschaftsstandort …

… der technischen Studiengänge haben einen ähnlichen Anspruch an ihre Führungskräfte: Sie sollen Mitarbeiter motivieren können sowie eine hohe fachliche und soziale Kompetenz mitbringen. In einem Punkt unterscheiden sich Männer und Frauen jedoch: Die soziale Kompetenz ist Frauen bei einem Chef oder einer Chefin noch wichtiger als Männern. 80,9 Prozent der Frauen ist das besonders wichtig, bei den Männern hingegen 73,8 Prozent. Sind Frauen die besseren Chefs? Dabei sind es gerade die sozialen Kompetenzen, bei denen Frauen im Vergleich zu Männern besonders …

… richtig reagiert, lesen Sie im Karrieremagazin. Alphatiere haben Macht und Erfolg. Aber warum eigentlich? An den Genen liegt es jedenfalls nicht, behauptet die Expertin für Eigenmarketing Marina Frieß. Sie coacht Führungskräfte und bringt ihnen vier Codes bei, mit denen auch Betamännchen zum Chef mutieren. Klinkenputzen und einsame Abende in billigen Hotels – so sieht noch immer das Bild vieler Absolventen von einem Job im Vertrieb aus. Was an den Klischees tatsächlich dran ist und wie man herausfindet, ob man ein Vertriebs-Typ ist, zeigt der Themen-Schwerpunkt …

… Rund 130 Jugendliche aus allen Teilen des Bundeslandes waren auf den Campus geströmt und wurden von Staatssekretärin Dr. Tamara Zieschang begrüßt. „Sie haben an diesem Wochenende die Chance sich zu fragen, ob Unternehmertum etwas für Sie ist, ob Sie Ihr eigener Chef sein wollen und wo es beruflich hingehen könnte. Sie werden viel über Existenzgründung lernen und ebenso spannende wie erlebnisreiche Tage verbringen. Wer weiß, vielleicht ist einer von Ihnen der nächste Marc Zuckerberg?“, so die Vertreterin des Ministeriums für Wissenschaft und Wirtschaft …

… Bauch heraus habe ich sofort eine Bewerbung abgeschickt und wurde tatsächlich ausgewählt. Sie arbeiten bei der EWE. Was haben Ihr Arbeitgeber und Ihre Professoren an der FOM zu dem Vorhaben gesagt? Christian Stöwer: Alle waren von der Idee begeistert. Allerdings wusste mein Chef zu Beginn noch nicht, wie meine Vertretung organisiert werden kann. Da er mir den Aufenthalt aber unbedingt ermöglichen wollte, haben wir gemeinsam eine Lösung gefunden. Im Hinblick auf mein Studium wird es nach der Rückkehr sicherlich stressig, schließlich verpasse ich …

Die Freebird Unternehmens- und Wirtschaftsberatung GmbH präsentiert als Hauptsponsor die Veranstaltung: "15 Jahre Da Rookies"\n\nInterview mit Nils Klebe, Inhaber der Tanzschule und "Chef" der Da Rookies. Die Freebird Unternehmens- und Wirtschaftsberatung GmbH ( tritt als Hauptsponsor für die Da Rookies und deren 15 jähriges Bestehen auf. Das Jubiläum wird am 20. September 2014 im Kulturwerk Fichte in Magdeburg gefeiert. Die Freebird will mit den Da Rookies den 3. WM Titel nach Deutschland holen. Geschäftsführer der Freebird GmbH, Oliver Kirchner …

Die eigene Führungskompetenz mit den Zertifikatskursen der Buchakademie verbessern Führungskräfte stehen täglich vor neuen Herausforderungen, ihre Aufgaben erfordern Fachkenntnis, Führungskompetenz und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln. Aus diesem Grund bietet die Akademie des Deutschen Buchhandels verschiedene Trainings für (Nachwuchs-)Führungskräfte an: „BWL für Führungskräfte ADB“, „Führungskompetenz und Leadership ADB“ und „Führungskräfte-Intensiv-Training ADB“. In fünf bzw. sechs Tagen geht es darum, Führungs-Know-how zu erwei…

… Antworten auf die veränderte Bewerberlage zu geben. „Mit dem entwickelten Zertifizierungsverfahren wird den Ausbildungsbetrieben ein pragmatisches und hilfreiches Instrument zur Verfügung gestellt, um ihre Ausbildungsqualität gezielt zu analysieren und zu verbessern“, betont AUBI-plus-Chef Heiko Köstring. Das Verfahren unterstützt die Unternehmen dabei, wichtige konzeptionelle Weichen für die betriebliche Ausbildungspraxis zu stellen. Zugleich erhielten die Betriebe mit dem Gütesiegel ein überaus attraktives und schlagkräftiges Personalmarketinginstrument, …

… Unter den 200 Gästen aus dem In- und Ausland waren u.a. Lukasz Gadowski (Gründer von Spreadshirt, Partner bei Team Europe), Ciaran O'Leary (Partner Earlybird), Daniel Zimmermann (Partner WilmerHale, Silicon Valley) und Heinz Dürr (Unternehmer und ehemaliger Chef der Deutschen Bahn). Leitthema der Veranstaltung war E-Business. In den Paneldiskussionen ging es um E-Commerce, E-Health und E-Mobility. Gewinner des international ausgeschriebenen Ideenwettbewerbs wurde die junge Reise-Buchungsplattform "eWings" mit ihren Gründern Thilo Hardt und Philipp …

… Förderung und Motivation der Mitarbeiter genannt. Doch zu den Kernaufgaben einer Führungskraft gehört es, Vorbild zu sein. Denn für Mitarbeiter bietet das Verhalten der Führungskraft Orientierung - im Guten wie im Schlechten. - Mitarbeiter beobachten das Verhalten ihrer Chefs genau. Benimm als Chef ist deshalb in! Inhaltliche Klassiker wie „Kleidung als kommunikativer Auftritt“, „Korrekt begrüßen und bekannt machen“, „Umgang mit Visitenkarten“ und „Der sympathische Einstieg in den Small Talk“ bekommen vor diesem Hintergrund eine neue, brandaktuelle …

… Monat verdienen. So bleibt der volle Versicherungsschutz für die zukünftigen Betriebswirte/innen bzw. Wirtschaftsfachwirte/innen bestehen. Einfach beim Arbeitgeber nachfragen, ob er auf den Wunsch nach einer Teilzeittätigkeit während des Aufstiegslehrgangs zum/zur geprüften Betriebswirt/in (IHK) eingeht. Julian M. berichtet: „Mein Chef hat sich natürlich gefreut, dass ich mich weiterbilden möchte und unterstützt das gerne. Statt wie vorher 40 Stunden in der Woche, werde ich in den 2,5 Monaten Weiterbildung zwei Tage in der Woche zu je 8 Stunden arbeiten. …

… bietet da die ideale Gelegenheit, die eigenen Smalltalk-Qualitäten einmal auszuprobieren und gegebenenfalls zu verbessern. Denn es bedarf nur eines minimalen Anstoßes, um ein Gespräch darüber in Gang zu setzen und damit einen guten Draht zu den Mitspielern (Chef, Kollegen, Geschäftspartner) zu schaffen. Karriereexperte Jürgen Hesse von Hesse/Schrader – Büro für Berufsstrategie verrät die wichtigsten Spielregeln. „Smalltalk hat eine rein soziale Funktion – er schafft eine gute Atmosphäre, mobilisiert Sympathien und erleichtert damit den Aufbau von …

Betriebliche Weiterbildung gilt in Deutschland geradezu als Allheilmittel – vor allem gegen den Fachkräftemangel. Doch im Alltag hat sie es oft schwer: Weiterbildungsbudgets verfallen ungenutzt. Mitarbeiter werden erst gar nicht dazu gefragt. Der Chef entscheidet, wer welchen Kurs belegen muss. Dass Verbesserungsbedarf besteht, macht eine aktuelle Umfrage bei Personalverantwortlichen aus 200 Unternehmen in ganz Deutschland deutlich. Das Meinungsforschungsinstitut forsa befragte die Fachleute im Auftrag von „Springest“, einem internationalen Anbieter …

… Absolventen ein Traum. Damit er Wirklichkeit werden kann, sollten sie bereits während des Studiums möglichst viel Erfahrung im Berufsalltag sammeln. Deshalb widmet sich das Special ausführlich dem Thema Praktikum – mit Tipps und Erfahrungsberichten. Manfred Hannich, Consulting-Chef von KPMG, räumt im großen Karriere-Interview ein, dass sein Unternehmen von vielen Nachwuchsberatern noch immer als reiner Wirtschaftsprüfungskonzern wahrgenommen wird. Das will er ändern und hat für Absolventen einen klaren Tipp: „Keine Karriere ohne Leistung“. Buchautor und …

… 30-jährige ein schlagkräftiges Dozententeam aufbauen, um vor allem mittelständische Unternehmen von der Nachhaltigkeit der Angebote zu überzeugen. Der Hannoveraner ist als gelernter Radio- und TV-Redakteur mit mehr als zehn Jahren Medienerfahrung die Idealbesetzung für den Chefsessel bei den Rhetorikhelden. Tim Christopher Gasse absolviert ein Hörfunkvolontariat mit dem Schwerpunkt Moderation beim Lokalsender radio aktiv in Hameln und wechselt anschließend zum Privatsender Antenne Niedersachsen (damals Hit-Radio Antenne Niedersachsen). Dort ist er …

Betriebliche Weiterbildung gilt in Deutschland geradezu als Allheilmittel – vor allem gegen den Fachkräftemangel. Doch im Alltag hat sie es oft schwer: Weiterbildungsbudgets verfallen ungenutzt. Mitarbeiter werden erst gar nicht dazu gefragt. Der Chef entscheidet, wer welchen Kurs belegen muss. Dass Verbesserungsbedarf besteht, macht eine aktuelle Umfrage bei Personalverantwortlichen aus 200 Unternehmen in ganz Deutschland deutlich. Das Meinungsforschungsinstitut forsa befragte die Fachleute im Auftrag von „Springest“, einem internationalen Anbieter …

Wer im Gespräch mit dem Chef um die Gehaltserhöhung pokern muss oder sich in einer kniffligen Verhandlung gegen den Geschäftspartner durchsetzen will, kann sich mithilfe von psychologischen Kenntnissen einen echten Vorteil verschaffen. Hierfür bietet die Transaktionsanalyse einen guten Ausgangspunkt, um Gesprächssituationen richtig einzuschätzen und zu lenken. Die Transaktionsanalyse bietet Modelle, die den Beteiligten in einer Kommunikationssituation Interpretations- und Gestaltungsspielräume gibt. Das bedeutet für alle kommunikativen Abläufe einen …

Köln, im April 2014 – In der April-Ausgabe des Staufenbiel Karrieremagazin außerdem: Karriere bei Dax-Unternehmen, die entschlüsselte Chef-DNA und Tipps gegen Blackout und Prüfungsangst. Schweißnasse Hände, flaues Gefühl in der Magengrube, trockene Kehle: Vorstellungsgespräche sind für Bewerber purer Stress. Aber wie sieht es eigentlich auf der anderen Seite des Bewerbungstisches aus? Auch Personaler stehen unter Druck. In der Titelgeschichte verraten Recruiter, was ihnen zusetzt. Ein Grund ist der Fachkräftemangel. Buchautor Martin Gaedt hält ihn …

… in Zeiten der betrieblichen Globalisierung werden virtuelle Führungsmethoden zunehmend wichtiger. Ein Mitarbeiter, der ins Ausland entsandt wird, muss vom Hauptsitz der Firma aus über eine große Distanz geleitet werden. Das persönliche Mitarbeitergespräch verlagert sich dann vom Büro des Chefs auf technische Geräte – bestenfalls kann man sich am Screen zumindest sehen, oft wird aber auch nur über Telefon oder gar E-Mails kommuniziert. Vor einer ähnlichen Situation stehen auch Vorgesetzte, die freie Mitarbeiter oder Angestellte im Außendienst beschäftigen. …

… Meinung zu nehmen. Neben diesen nach außen gerichteten Ansätzen, spielt sich Medienmanagement aber noch viel stärker und alltäglicher im Innenleben von Organisationen ab. Hier geht es zentral um den Aspekt der internen Unternehmenskommunikation: Mitarbeiter reden miteinander, reden mit ihrem Chef, reden mit Kunden und mit Familie und Bekannten. Nur durch Kommunikation lässt sich innerhalb einer Organisation sicherstellen, dass jeder weiß, was zu tun ist, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Um dieses Feld abzubilden, entwickelt Becker im Lehrbuch …

… Ausland Internationaler Bund als Mehrheitsgesellschafter der HdWM Mehrheitsgesellschafter der Management-Hochschule ist der Internationale Bund (IB), einer der großen freien Bildungsträger in Deutschland. „Unsere Engagement an der HdWM ist eine sehr gute Ergänzung unseres vielfältigen Bildungsportfolios mit klarem Focus auf den Bildungsmarkt der Zukunft“, sagt IB-Chef Thiemo Fojkar. Geschäftsführer der HdWM ist der Hochschulmanager und Leiter der IB Gesellschaft für interdisziplinäre Studien (GIS), Wolfgang Dittmann. Weitere Informationen unter www.hdwm.de

… sich die junge Frau dabei, wie sie Interesse für Stellenanzeigen entwickelt. Sie nimmt erst einen Minijob bei einem Winzer in der Buchhaltung an. Später kommt dann noch ein Teilzeitjob im Kundenservice der örtlichen Bank hinzu. Frau Schneiß will mehr, aber ihr Chef in der Bank kann ihr keinen anderen Job in Aussicht stellen. Rein zufällig entdeckt sie dann 2010 die Anzeige eines Fernlehrinstituts in einer Zeitschrift. „Warum eigentlich nicht ein Fernstudium in Angriff nehmen“, denkt sich die ehrgeizige Frau und bestellt das Probematerial der Studiengemeinschaft …

Ein Vorgesetzter gibt seinen Mitarbeitern die Richtung vor und verantwortet das Erreichen der Unternehmensziele. - Diese Theorie hat heutzutage nur noch teilweise Bestand. Denn die Rolle des autoritären Chefs hat sich im Zuge der Entwicklung moderner Unternehmensstrukturen um eine menschliche Komponente erweitert: Die Führungskraft fungiert inzwischen auch häufig als Coach und Berater. Von ihr wird also auch erwartet, dass er seine Mitarbeiter stets begleitet und sich in den verschiedensten Situationen in sie hinein versetzen kann. Im Gegensatz zur …

… Management-Hochschule ist der Internationale Bund (IB), einer der großen freien Bildungsträger in Deutschland. „Unsere Engagement an der HdWM ist eine sehr gute Ergänzung unseres vielfältigen Bildungsportfolios mit klarem Focus auf den Bildungsmarkt der Zukunft“, sagt IB-Chef Thiemo Fojkar. Bundesweit beschäftigt der IB mehr als 10.000 Mitarbeiter/innen und betreibt rund 700 Bildungseinrichtungen an 300 Standorten. Geschäftsführer der HdWM ist der Hochschulmanager und Leiter der IB Gesellschaft für interdisziplinäre Studien (GIS), Wolfgang Dittmann. …

… mit Anerkennung und Kritik im eigenen Unternehmen“, erklärt Lorenz Forchhammer, Vorstand des Beratungsunternehmens ComTeam AG, im Change Management-Seminar. Was heißt das genau? Etwa ein Drittel schätzt die Situation bei Lob und Anerkennung gut ein, ein weiteres Drittel ringt dem Chef nur gelegentlich ein Lob ab und der Rest verhungert nahezu an Anerkennung. Aber: Mit Kritik und Tadel wird keineswegs gespart. Eine prekäre Situation, was die Teamfähigkeit im ganzen Unternehmen betrifft. Der Chef als Mutmacher Die Motivation der Mitarbeiter, deren …

… Management-Hochschule ist der Internationale Bund (IB), einer der großen freien Bildungsträger in Deutschland. „Unsere Engagement an der HdWM ist eine sehr gute Ergänzung unseres vielfältigen Bildungsportfolios mit klarem Focus auf den Bildungsmarkt der Zukunft“, sagt IB-Chef Thiemo Fojkar. Geschäftsführer der HdWM ist der Hochschulmanager und Leiter der IB Gesellschaft für interdisziplinäre Studien (GIS), Wolfgang Dittmann. Bundesweit beschäftigt der IB rund 10.000 Mitarbeiter/innen und betreibt rund 700 Bildungseinrichtungen an 300 Standorten. …

… in Zeiten der betrieblichen Globalisierung werden virtuelle Führungsmethoden zunehmend wichtiger. Ein Mitarbeiter, der ins Ausland entsandt wird, muss vom Hauptsitz der Firma aus über eine große Distanz geleitet werden. Das persönliche Mitarbeitergespräch verlagert sich dann vom Büro des Chefs auf technische Geräte – bestenfalls kann man sich am Screen zumindest sehen, oft wird aber auch nur über Telefon oder gar E-Mails kommuniziert. Vor einer ähnlichen Situation stehen auch Vorgesetzte, die freie Mitarbeiter oder Angestellte im Außendienst beschäftigen. …