Pressemitteilungen zu Chef

… die Angst vor Macht-Verlust des Managements und der Führungskräfte verhindert. Anfangs glauben viele, dadurch nur mehr eingeschränkt handlungsfähig zu sein und die eigene Führungsaufgabe nicht mehr bewältigen zu können. Nach der Einführungsphase erkennen sie aber sehr schnell, dass sich mit einem Team eigenverantwortlicher MitarbeiterInnen die persönliche Führungsaufgabe viel leichter und weitaus effizienter durchführen lässt. Die Position als Chef wird stabiler, weil Macht gegen soziale, fachliche und auch hierarchische Autorität getauscht wird.

… aufs Neue sorgfältig ausgewählten hochkarätigen Referenten, die jeweils Best-Noten erhalten. „Wenn sich unsere Teilnehmerinnen bestimmte Referenten für das nächste Jahr wünschen, dann versuchen wir alles, um diese Referenten auch zu engagieren.“, so Anke Strauss. Auch in den Chefetagen ist der „Deutsche Assistentinnen- und Sekretärinnen-Tag“ bereits ein Begriff. Viele Vorgesetzte wissen inzwischen, dass ihre Assistentin nach den 3 Tagen hoch motiviert und voller neuer Ideen und branchenübergreifendem Wissen an den Arbeitsplatz zurückkommt – eine …

… Öffentlichkeitsarbeit auf den neusten Stand bringen wollen: Quereinsteiger, Mitarbeiter in Pressestellen, Journalisten und Berufsanfänger. „Gerade in Nordrhein-Westfalen gibt es mit Sicherheit keinen besseren Platz, um sich in der PR fortzubilden, als Düsseldorf“, meint auch Andreas Severin, Chef der PR-Agentur Crossrelations. Die Nähe zu Ministerien, Verbänden, Institutionen und Unternehmen wie EON und Henkel bieten gute Voraussetzungen für eine PR-Karriere. Vom „Schrubben“ von Pressemitteilungen bis zur hohen Schule des Lobbying und der Krisen-PR, …

chen Bestandsbetreuung werden in vielen Beiträgen und Workshops intensiv behandelt. Die rund 60 hochkarätigen nationalen und internationale Referenten (von Amerika über Israel) aus dem Rinder- und Schweinebereich werden zu den Themen Tiergesundheit, Tierschutz, Ökonomie und Verbraucherschutz diskutieren. Tierärztinnen und Tierärzte können sich auch gerne noch kurzfristig für die „wichtigste Veranstaltung der Nutztiermedizin“ unter www.ava1.de, bzw. bei der AVA-Geschätfsstelle anmelden, wie AVA-Chef E G Hellwig mitteilte.

… beschäftigten sich in ihren Vorträgen mit der Analyse von Bestands-Eutererkrankungen. „Meist hausgemacht“, wie beide Referenten ausführten. Und es gab reichlich Lösungsvorschläge. Eine Bestandsaufnahme zum Thema chronischer Botulismus, hervorgerufen durch Clostridium botulinum, wurde von AVA-Chef Hellwig vorgetragen. Mittlerweile sind die Fakts der Erkrankung bei Tier und Mensch diesbezüglich nicht mehr von der Hand zu weisen. Viele Kühe werden „Opfer“ dieser schleichenden Erkrankung, die von der Wissenschaft intensiv erforscht werden muss, wie …

… diesem aktuellen Anlass und auf Wunsch vieler Veterinäre in der Nutztiermedizin wurde ein Diskussionsforum zum sogenannten "Dioxin-Skandal" in das Programm der 10. AVA Haupttagung in Göttingen vom 09. bis 13. Februar 2011 aufgenommen, wie AVA- Chef Ernst-Günther Hellwig bekannt gab. Termin: Freitag, 11.2. ab 15.00 Uhr im Rahmen der Come-together-Veranstaltung Rede und Antwort stehen: Oliver Thelen, Prokurist/Stv. d. Geschäftsführers der QS Qualität und Sicherheit GmbH Thema: Was kann QS bei Rückständen, Zoonoseerreger und Tierschutz leisten? …

… die Anzeichen einer Erkrankung sehr früh erkennt und schon durch geeignete Prophylaxemaßnahmen verhindert. Das dient dem Tierschutz, dem Verbraucherschutz und der Ökonomie des Landwirtes. Auch eine Bestandsaufnahme des chronischen Botulismus, hervorgerufen durch Clostridium botulinum, wurde von AVA-Chef Hellwig vorgetragen. Mittlerweile sind die Fakts der Erkrankung bei Tier und Mensch diesbezüglich nicht mehr von der Hand zu weisen. Viele Kühe werden „Opfer“ dieser schleichenden Erkrankung, die von der Wissenschaft intensiv erforscht werden muss, …

… gilt mittlerweile als größter deutscher Anbieter auf den Gebieten der Lernförderung und Lerntherapie. Bundesweite Beachtung durch Experten Die Akademie (http://www.asi-waiblingen.de) wird staatlich und privat, wie zum Beispiel durch die vom langjährigen Porsche Chef Wolfgang Wiedeking gegründete Wiedeking Stiftung Bietigheim, unterstützt. Ihre mehrtägigen Bildungsveranstaltungen, zu denen namhafte Experten aus dem In- und Ausland eingeladen werden, finden bundesweit Beachtung. Karl-Heinz Dittmann, der Gründer und Vorsitzende der Akademie, stellt …

… Dokumentation heißt hier das Schlüsselwort. „Richtige“ Futterzusätze für Hochleistungstiere? – auf jeden Fall, wie die Beiträge der Futterexperten zu Carnitin und Hefe auswiesen. Auch eine Bestandsaufnahme des chronischen Botulismus, hervorgerufen durch Clostridium botulinum, wurde von AVA-Chef Ernst-Günther Hellwig vorgetragen. Mittlerweile sind die Fakts der Erkrankung bei Tier und Mensch diesbezüglich nicht mehr von der Hand zu weisen. Gerne können sich Tierärzte der Bestandsbetreuung und Landwirte zu den weiteren gemeinsamen Veranstaltungen …

Am 16.11.2010 referierte Prof. Dr. Gustavo Möller-Hergt, Generalbevollmächtigter der Droege & Comp. Group und ehemaliger Chef der Warsteiner Gruppe, im Rahmen der Veranstaltungsreihe "Business Insights" von Prof. Dr. Ronny A. Fürst zum Thema "What sustainable changes do we expect after the crisis?". Anknüpfend an den Business Insights Vortrag von Herrn Prof. Dr. Dr. h.c. Claus Köhler vom April 2010, verdeutlichte Prof. Dr. Gustavo Möller-Hergt die zu erwartenden Veränderungen nach einer Finanzkrise. Da eine Finanzkrise zyklisch sei, sei ebenso …

… nicht erlebt hat: In einer langweiligen, langatmigen Präsentation ohne Sensation sitzen zu müssen. Sich durch eine vor sich hin plätschernde Rhetorik und langweilige Körpersprache einlullen zu lassen. Wenn einfach Aufstehen und Gehen nicht möglich ist, weil vielleicht der Chef referiert. Wie viel von den Inhalten dieser Präsentationen werden sich die Zuhörer merken? Wenig, da sie aufgrund der gnadenlosen Überfrachtung an Informationen den roten Faden der Botschaft gar nicht verstehen können. Der Experte, Vortragsredner und Trainer für Körpersprache …

Der Chef der Staatskanzlei und Europaminister des Landes Sachsen-Anhalt, Staatsminister Rainer Robra, folgte vor Kurzem der Einladung der Hochschule Harz auf den Halberstädter Campus, um vor gut 70 Zuhörern zum Thema „Europa in der Verwaltung“ zu referieren. Initiiert wurde die Veranstaltung von den Jungen Europäischen Föderalisten (JEF) Sachsen-Anhalt, eine Organisation die im Jahre 1998 von Studierenden des Studiengangs „Europäisches Verwaltungsmanagement“ am Fachbereich Verwaltungswissenschaften der Hochschule Harz gegründet wurde und seitdem …

Lehrgangsbester im jüngsten Studiengang „Technischer Fachwirt“ der Industrie- und Handelskammer (IHK) Würzburg-Schweinfurt ist Daniel Albrecht (Mitte). Der gebürtige Kraisdorfer erreichte bei der Abschlussprüfung mit 85 Punkten die höchste Punktzahl, wofür er bei der Zeugnisübergabe vom Chef der IHK Würzburg-Schweinfurt, Stefan Göbel (links), gelobt wurde und die Urkunde erhielt. Rechts Dozentin und Vorsitzende des Prüfungsausschusses, Sabine Lauer, die sich über das gute Ergebnis ihres Schülers besonders freute. Der Kurs ging über eineinhalb …

… Ihre Zukunft etwas Beständiges und damit Sicherheit geschaffen“, betonte Roland. „Sie haben das Handwerkszeug erworben, sich weiterzuentwickeln und auf unbekannte Situationen adäquat zu reagieren. Ich wünsche Ihnen einen gelungenen Start ins Berufsleben und viel Glück.“ Auch der Chef der Staatskanzlei des Landes Sachsen-Anhalts, Staatsminister Rainer Robra, hieß die Anwesenden herzlich willkommen. Er lobte vor allem den hohen Frauenanteil des Abschlussjahrgangs: „Sie alle können stolz darauf sein, an der Hochschule Harz ausgebildet worden zu sein. …

Neues Know-how, um den Chef besser zu entlasten oder um bei umfangreichen Projekten die Übersicht zu behalten – das hatten sich zwölf Teilnehmerinnen als Ziel gesetzt, als sie vor über sechs Monaten starteten, um sich für ihre Aufgaben als Assistentin der Geschäftsleitung fit zu machen. Das Lernen bei der IHK-Wirtschaftsakademie in Flensburg wurde jetzt belohnt – denn nach erfolgreicher Abschlusspräsentation und Test konnten sie als stolze Absolventinnen ihr IHK-Zertifikat entgegen nehmen. Insgesamt 17 Samstage lang stand unter dem Titel „Professionelles …

… über ihre Arbeit nahegebracht hatte, zog sie frohen Mutes davon. Einige Monate später traf Ziglar sie wieder. Auf die Frage, wie es denn in der Firma laufe, sagte sie erfreut: „Gut. Sie können sich gar nicht vorstellen, wie sehr sich meine Kollegen und mein Chef verändert haben.“ Ja, es gibt sie, diese Ichlinge. Alles um sie herum ist eher schlecht, missmutig, abweisend, oder sogar inkompetent. Und da das so ist, fällt es einem selbst auch so schwer, voranzukommen. „Alles Idioten!“ Dass man mit dieser Haltung dann tatsächlich abweisend und missmutig …

(Berlin, 15.11.2010) Geschenke sind besondere Gesten. Sollte auch der Chef zu Weihnachten von seinen Mitarbeitern beschenkt werden? Laut einer Umfrage des Büros für Berufsstrategie gaben 38% der Angestellten und Mitarbeiter an, dass sie niemals auf die Idee kommen würden, ihren Chef zum Frohen Fest zu beschenken. Allerdings dachten genauso viele, dass sich ihr Vorgesetzter über ein Geschenk freuen würde. 46% der Befragten mutmaßten, vor ihren Kollegen als „Schleimer“ dazustehen, würden sie ihm etwas überreichen. Was also tun? Ist es angemessen oder …

… auf der Webseite unter www.deutscher-gruenderpreis.de/schueler „Wer Interesse an Wirtschaft und Teamarbeit hat, sollte unbedingt am Wettbewerb teilnehmen“ Schritt für Schritt lösen die Teilnehmer von Januar bis Mai 2011 neun Aufgaben, die ihnen zeigen, was es bedeutet, einmal selbst Chef eines Unternehmens zu sein. Nach vier Monaten sind den Teams Begriffe wie Liquidität oder Nischenstrategie vertraut, sie kennen ihre Stärken und Schwächen und haben sich zu selbstbewussten, jungen Erwachsenen entwickelt. Argus, das Siegerteam der letzten Spielrunde, …

… Umgang mit der Öffentlichkeit auch in schweren Zeiten zu trainieren: Krisenkommunikation und Kameratraining stehen für die Leiter und Sprecher von Feuerwehren auf dem Programm. Geleitet wird die mehrtägige Fortbildungsmaßnahme von dem Gießener Kommunikationsspezialisten und PublicElements-Chef Martin Lutz. Die Ziele sind genauso einfach erklärt, wie sie komplex sind: Die Feuerwehrverantwortlichen trainieren Krisen frühest möglich zu erkennen, darauf mit der richtigen Kommunikationsstrategie zu reagieren und Nachsorge zu betreiben. Zudem wird auf …

… beispielsweise die Konferenz „Perkutane Implantation von Herzklappen“. Dieses minimal-invasive Verfahren trägt zur dauerhaften Behandlung von bisher inoperablen Hochrisikopatienten bei. Die Konferenz steht unter der Leitung von Prof. Hélène Eltchaninoff und Prof. Alain Cribier, Chef der Kardiologie des Universitätsklinikums in Rouen, das eine künstliche Aortenklappe mit nicht-chirurgischer Implantation entwickelt hat. Die Konferenz wird ergänzt durch den Beitrag von Prof. Frédéric Anselme über Techniken der Elektrophysiologie. Vortragen wird auch …

In Zeiten knapper Budgets ist gerade die Armee immer wieder angehalten noch stärker zu sparen. Der Chef der Schweizer Armee, Korpskommandant André Blattmann, hat in seinem Referat „Der Wert der Sicherheit“ dazu Stellung genommen. Herr Blattmann hat klar und einfach verständlich kommuniziert. Die Hauptbotschaft kommt bei wenigen so klar rüber wie bei ihm. Positiv sind die folgenden Punkte aufgefallen: 1. Die Hauptbotschaft („Wir können die geforderte Sicherheit nur erbringen, wenn wir die (finanziellen) Mittel dafür kriegen.“) war klar und wurde …

… Zudem hat der Kunde nach einigen Arbeitstagen erste Teile in der Hand, um sie entweder ins Endprodukt einzubauen oder die Entwicklung des Endprodukts schneller voranzutreiben. So gibt das NylonMold-Verfahren Antwort auf die Fragen, die Chef-Ökonomen zunehmend beschäftigen. Hinsichtlich mechanischer Festigkeit, Thermostabilität und Chemikalienbeständigkeit weisen NylonMold-Bauteile seriennahe Eigenschaften auf und können sofort in der Serie eingesetzt werden. So dringen sie immer mehr in Einsatzbereiche vor, die bisher Bauteilen aus konventionellem …

… Arbeitgeber aufzeigen, dieser Gefahr zu entgehen und optimal qualifiziertes IT-Personal zu beschäftigen. Witten, 6. Oktober 2010 +++ Focus-Online berichtet in diesen Tagen: „Unternehmer und Gewerkschaften schlagen wegen des Fachkräftemangels Alarm. Laut DIHK verliert Deutschland Milliardensummen. IG-Metall-Chef Huber fordert die Unternehmen auf, mehr für die Ausbildung zu tun.“ Eine gängige wie notwendige Forderung – allerdings ist noch nicht allen Unternehmen bekannt, dass es bereits heute erfolgreiche Wege gibt, diesem Mangel zu entgehen. Ein …

… „Die Stadtwerke Wernigerode GmbH beschäftigt sich schon lange mit dem Themenbereich der Erneuerbaren Energien. Nachhaltigkeit wird in der Gesellschaft immer wichtiger“, so Stoikow, der sich freute, dass dieser Vertrag noch vor seinem Ausscheiden als Chef der Stadtwerke unterschriftsreif geworden ist. Dieses fachliche Knowhow wird die Stadtwerke Wernigerode GmbH auch bei der Entwicklung und Anpassung des Curriculums für die Studienrichtung Erneuerbare Energien des Studiengangs Wirtschaftsingenieurwesen einbringen. Dafür überlässt die Hochschule …

… ITAbsolventen. Ein guter Schutz gegen Malware ist eine gesunde Paranoia, findet Professor Jörn Müller-Quade aus Karlsruhe. Was er darunter versteht, verrät er im neuen Karriere-Ratgeber Staufenbiel IT in Business. Es gibt viele Gründe, sich für IT zu begeistern. Bei Volker Smid, Deutschland-Chef von Hewlett-Packard, war es ein PET-2001-Computer von Commodore, vor dem er Ende der 1970er-Jahre in einem Kaufhaus stand. Fünf Jahre später baute Smid seinen ersten eigenen Computer. Im Interview in Staufenbiel IT in Business gibt er jungen Informatikern Tipps für …

Karlsruhe, 29.9.2010. ThyssenKrupp-Chef Ekkehard Schulz beklagt im "Bild"-Interview ein Nachwuchsproblem: Schon jetzt fehlten in Deutschland 60.000 Ingenieure. Das koste die deutsche Wirtschaft rund 12 Milliarden Euro jährlich. So nimmt es nicht wunder, dass auch die boomende Geo-Branche nach jungen Kräften verlangt. Auf der INTERGEO, der international führenden Kongressmesse für Geodäsie, Geoinformation und Landmanagement, nimmt das Thema Nachwuchs breiten Raum ein. "Zuversichtlich stimmte beispielsweise ein Bericht in der Jugendzeitschrift ,Bravo' …

… ist das aktuelle Wunschgehalt zum Verhandeln. Hat man bei der Gehaltsverhandlung keine klaren Vorstellungen, dann wird gefragt: 'Sagen Sie mir, was ich verlangen kann.' Diese Frage hilft weiter und wird vor allem bei Berufseinsteigern vorteilhaft ausgelegt. Personalchefs wollen gutes und qualifiziertes Personal einstellen. Dafür sind sie bereit, ein angemessenes Gehalt zu zahlen. Gehaltserhöhung: Voraussetzung für ein Gehaltsgespräch ist, dass man seit der letzten Gehaltsabsprache bei seiner Arbeitsleistung nachgelegt hat. Man hat z.B. mehr Verantwortung …

… etwas Neues.“ Und daher war er zuletzt für sechs Monate in Japan, um in führenden Gourmetrestaurants in Tokio und Kyoto die hohe asiatische Kochkunst in den Bereichen Sushi, Tempura und Kaiseki zu erlernen. Demnächst tritt René Frank seine neue Stelle als Chef Pâtissier im Zwei-Sterne-Restaurant „La Vie“ in Osnabrück an. Ohne den finanziellen Zuschuss der Gerhard Günnewig Stiftung, wäre aus Gerald Schölzel nicht das geworden, was er heute ist. Da ist sich der Geschäftsführende Direktor des Lufthansa Training & Conference Center Seeheim absolut …

… Allerdings wurde das Design der Produkte lange Zeit vernachlässigt, so dass Verbesserungen im Design und der Innovation zu essentiellen Erfolgsfaktoren der Zukunft wurden. Ein Meilenstein dabei wurde die Rekrutierung des international preisgekrönten neuen Grohe Chef-Designers Paul Flowers. Die Zuhörer erfuhren von Dr. Kricsfalussy, dass das Unternehmen die Wirt-schaftskrise ohne die erfolgreichen designorientierten und innovativen Produkte nicht überstanden hätte. Eine weitere interessante Erkenntnis war, dass Grohe inzwischen 50% seiner Umsätze …

… Mitarbeiterinnen, die den Beruf der Veranstaltungskauffrau erlernen möchten. Aus über 80 Bewerbungen wurde eine enge Auswahl an Bewerberinnen und Bewerbern getroffen, die vorher beim „gegenseitigen Beschnuppern“ beweisen mussten, "wie belastbar man ist". Das Team um den Chef der Agrar- und Veterinär- Akademie (AVA), Fachtierarzt und Dipl.-Ing. agr. EG Hellwig, sind fest davon überzeugt, dass die beiden "Neuen" (Frau Hannah Tittmann und Frau Christina Friedt) sich schnell in die spezielle tiermedizinische Organisationsfachmaterie der Nutztierhaltung …

… das Preisgefüge des Rohstoffes nur unscharf wieder: Einfacher Stahl kostet, aufs Gewicht bezogen, etwa so viel wie halbwegs ordentliches Mineralwasser, also rund 50 Euro-Cent pro Kilogramm. „In diesem Fall sprechen die wir von einfachem Baustahl der Sorte St 37“, erklärt Ipsen-Chef Dr. Hendrik Grobler. In dieser Hackordnung moderner Stahl-Werkstoffe stellt diese Stahlsorte die unterste Kaste dar. Und das, obwohl ihre Festigkeit von knapp 400 N/mm² - genauso wie bei allen anderen Stählen auch – ausreicht, um mit einem bleifstift-dicken Stahlseil ein …

Schüler sind 3 Tage im Schatten von Firmeninhabern Am Montag, den 30. August 2010 findet um 16.00 Uhr die offizielle Auftaktveranstaltung zum Projekt „3-Tage-Chef“ statt. Im Beisein von Vertretern aus Wissenschaft und Wirtschaft wird das Projekt im Rahmen dieser Veranstaltung im IGZ in Barleben offiziell eröffnet. In dem Projekt soll Schülern im Alter zwischen 14 und 19 Jahren das Berufsbild „Unternehmer“ näher ge-bracht werden um sie zu ermutigen, eigene Möglichkeiten und Ideen für eine Existenzgründung zu entwickeln. Die Schüler sollen zudem …

… auf 118 ausstellende Unternehmen und freie Projekte. Damit konnten die Veranstalter einerseits sowohl einen Zuwachs an Besucher als auch an Ausstellerzahlen vermelden und andererseits feststellen, dem Anspruch gerecht geworden zu sein, Europas wegweisende OpenSource Veranstaltung auszurichten. Googles OpenSource-Chef, Chris DiBona, empfand es als Ehre auf dem Fachkongress mit über 300 Vorträgen und solch einem hohen technischen Niveau zu sprechen: „Das Publikum war sehr kompetent und fordernd. Der Open-Source-Spirit lebt auf dem LinuxTag in Berlin.“ …

Telekom-Chef René Obermann zeigt Herz für Studienabbrecher Bochum. Vom Studienabbrecher zum DAX-Vorstand. Sein Karriereweg ist ungewöhnlich, aber Telekom-Chef René Obermann hält ihn auch heute noch für möglich. Zwar würde „in der Praxis schon auf die Abschlüsse geschaut, aber grundsätzlich stellen wir Menschen ein, keine Abschlüsse“, sagte Obermann dem Studentenmagazin UNICUM. Und er ergänzt, dass auch heute noch das Prinzip gelte: „Erfolg öffnet Türen.“ Erfolg sei Grundstein seiner Karriere, aber auch Anlass für seinen Studienabbruch gewesen. „Ich …

Liebe Unternehmerinnen und Unternehmer, im Projekt „3-Tage-Chef“, Teil der ego.Existenzgründungsoffensive, aus dem operationellen Programm des ESF und Mitteln des Landes Sachsen-Anhalt kofinanziert, bekommen Sie als Unternehmer die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Beweggründe für den Schritt in die Selbstständigkeit an junge Menschen weiter zu geben und mit Ihrer Hilfe zu Unternehmern von morgen werden zu lassen. Machen Sie die Schüler symbolisch für 3 Tage zum Chef in Ihrem Unternehmen, gewähren Sie Einblicke und geben Sie den Schülern die Chance …

… steigern will. „Das Potenzial dieser jungen Menschen stärker zu fördern ist eine Teilantwort auf den einsetzenden Fachkräftebedarf der Wirtschaft, weshalb diese Maßnahme auch in Zeiten knapper Kassen fortgesetzt werden muss“, kommentiert Karl-Ernst Starfeld, Chef der Arbeitsagentur. Die jugendlichen Kursteilnehmer werden bei der Berufswahl beraten, erhalten Unterstützung bei Bewerbungen und Stellensuche sowie Förderung beim Aufbau lebenspraktischer Fähigkeiten und sozialer Kompetenzen. Über betriebliche Praktika können sich die jugendlichen Teilnehmer …

… ihrer Auszubildenden“, berichtet Geschäftsführerin Martina Caspary aus zahlreichen Gesprächen. Immer häufiger kommen Anfragen, doch die erfolgreichen On-Stage- und Coaching-Methoden der Akademie auch bei einzelnen Auszubildenden oder ganzen Lehrlingsjahrgängen anzuwenden. Das heißt, Schulungen für die Chefetage auf die Neulinge im Betrieb zu adaptieren. „Wir sind stolz, pünktlich zur nächsten Ausbildungsrunde endlich das neuartige Azubi-Training für Werte, die in der Schule nicht gelehrt werden, anzubieten“, so Gerhard Gieschen, selbst Buchautor, …

… Veterinäre angereist, um an der Fachdiskussionsrunde teilzunehmen. Nach Begrüßung und Tagungseinleitung durch den Leiter und Gründer der Agrar- und Veterinär- Akademie (AVA), Fachtierarzt und Diplomagraringenieur E G Hellwig, stellte der Rinderspezialist Dr. Franz Gewessler, Chef einer der größten Rinderpraxen in Österreich, die unterschiedlichen „Fertilitätskonzepte“ der führenden Milchländer der Erde vor. Dr. Gewessler hat viele Kontakte zu Tierarztpraxen der jeweiligen Länder und konnte so sehr viel „Insiderwissen“ den Seminarteilnehmern mitteilen. …

… Die Projektarbeit festigt Kompetenzen und ermöglicht dem Betrieb einen echten Zugewinn. Themen der Projektarbeit waren zum Beispiel: `Steigerung der Kosteneffizienz im Lager´, `Einführung einer von Mitarbeitern getragenen Besprechungskultur´ oder auch `Mehr Freiraum für mich als Chef!´. Ein schriftlicher Test im letzten Seminarblock fasst das erlernte Wissen zusammen und rundet das Weiterbildungsangebot ab. Durch die Anerkennung der Qualifikation durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung sowie dem Europäischen Sozialfond ist die gesamte …

adidas-Chef Herbert Hainer zu Besuch am Campus M21 in München Ein Highlight für alle Studierenden, ein Kracher für die Sport- und EventmanagerInnen: Herbert Hainer, Vorstandsvorsitzender der adidas AG in der akademischen Reihe „Campus M21 im Dialog mit...“ Herbert Hainer ist in der Welt des Sports zuhause. Seit März 2001 steht er an der Spitze von adidas: „Ich habe angefangen als Marketing- und Sales Manager eines Teilbereichs. Insofern kenne ich jeden Winkel des Unternehmens.“ Hainer durchlief viele Positionen: „Am besten gefällt mir meine jetzige …

… weiter in die Ausweitung unseres Angebots investieren“, so Prof. Klaus Hekking, Vorstandsvorsitzender der SRH. Ein Beispiel ist Kerstin B.: Nach 20 Jahren Arbeit als Groß- und Außenhandelskauffrau in einem Bauunternehmen kam sie nicht mehr mit ihrem Chef zurecht. Dies verschlimmerte ihre bis dahin unproblematische psychische Erkrankung und sie musste ihren Job aufgeben. Nach zwei stationären Behandlungen und einer ambulanten Psychotherapie absolvierte Kerstin B. im BTZ Rhein-Neckar ein 12-monatiges berufliches Training. Psychologen, Sozialpädagogen …

… dass sie innerlich verkrampft und sich äußerlich starr(köpfig) gibt. Vielfach resultieren solche Einstellungen aus negativen Führungsbildern. Die stammen häufig aus dem Militär, aus autoritären Elternhäusern oder Schulen oder natürlich von unangenehmen Erfahrungen mit eigenen Chefs. Winfried Prost arbeitet seit 30 Jahren im Persönlichkeitstraining von Führungskräften und weiß, dass beispielsweise die Metaphern „Fluglotse“ oder „Dirigent“ viele Menschen in Führungsaufgaben entkrampfen und lockern können und sie in ihrer Funktion legitimieren. …

… Berliner Bewerbungsexperte Jörns Bühner. Immer wieder rät er dringend von diesen vermeintlichen Bewerbungshilfen wie Bewerbungsvorlagen und Musterbewerbungen ab. „Der Arbeitsmarkt in Deutschland ist ein extrem harter Konkurrenzkampf geworden, schlimmer als je zuvor.“ Das sagt Jörns Bühner, der Chef des Personaldienstleistungsunternehmens Agentur Bühner in Berlin. Er sagt weiter: „Es ist noch wesentlich schwieriger geworden, sich bei den Firmen mit seinen Bewerbungsunterlagen in die erste Reihe der Entscheidungsträger zu bringen, als noch vor etwa 10 …

… Landwirte den Einladungen zur Weiterbildung gefolgt waren. Die Resonanzen der Zuhörer waren sehr positiv,wie man durchweg hörte, auch wenn es mitunter anstrengend war, den Beiträgen 100%tig zu folgen. Über eines sollte man sich diesbezüglich klar sein, so der AVA-Chef aus dem münsterländischen Horstmar-Leer: "Tagungen sind harte Arbeit, für Kaffeetrinken und gemütliches Zusammensein hat der Unternehmer Landwirt und Tierarzt heute keine Zeit mehr. Es geht darum, neue und erprobte Erfahrungen der Vortragenden aufzunehmen und selbst den einen oder anderen …

… sind zehn Prozent „Internetmuffel“. Job ist Job und Privates bleibt Privates Nach dieser Devise lebt nicht ganz ein Viertel der Jobsuchenden. 25 Prozent geben an, dass sie auf keinen Fall ihre Profileinstellungen und Fotos überprüfen würden, da sie auch vor ihrem zukünftigen Chef keine Geheimnisse haben wollen. Die Chance auf Akzeptanz auf Unternehmensseite ist gering. Lediglich 11 Prozent der Arbeitgeber sind der Meinung, dass jeder Mensch auch ein Privatleben haben sollte. „Es gibt noch viel im Bereich des Social Webs zu lernen. User müssen …

… anstrebt - insbesondere, wenn die Aufstiegschancen im eigenen Unternehmen gering sind. Wer sich beruflich umorientieren möchte, sollte die Weiterbildung besser verschweigen. "Soll das Fernstudium jedoch dem Fortkommen im eigenen Unternehmen dienen, sollte man den Chef von Anfang an mit ins Boot holen. Er kann den Qualifizierungswunsch bei der Personalplanung einbeziehen", sagt Schwarz. Unternehmen fördern Fernstudierende 67 Prozent der Arbeitgeber unterstützen die private Weiterbildung ihrer Mitarbeiter durch Übernahme von Kursgebühren, Bonuszahlungen …

… Online-Kreditbörsen und dem neuen Mikrokredit. Sein Rateber begleitet den Gründer Schritt für Schritt bis zu jenem Tag, an dem er sein Büro oder sein Geschäft aufschließt und zufrieden sagt: "Jetzt habe ich meinen Gründungskredit und bin mein eigener Chef." Andreas Hammer, Gründungsfinanzierung und -zuschuss, Reihe Beck kompakt, Verlag C.H. Beck, 2010, ISBN 978-3-406-60263-4, 6,80 Euro, www.beck-shop.de/30796 Pressekontakt: Verlag C.H.Beck oHG RA Mathias Bruchmann Tel. (089) 381 89-266 Fax (089) 381 89-480 E-Mail: Internet: www.presse.beck.de

Köln-Zündorf, 18. Mai 2010 - Wer im Beruf erfolgreich sein will, tut klug daran, sich über seine fachliche Ausbildung hinaus frühzeitig um eine rhetorische Grundausbildung zu kümmern. Präsentationen vor Kollegen, Chefs oder Kunden können sonst zum Desaster geraten und schon sicher geglaubte Erfolge kosten. Entsprechend schicken viele Firmen ihre zukunftsträchtigen Kandidaten zu Rhetorik-Trainings, bei denen die Grundtechniken und aktuellen Präsentationstrends vermittelt werden. Bei vielen nutzt eine solche Einweisung auch, bei manchem aber auch …

Im Arbeitsalltag treffen unterschiedlichste Kulturen aufeinander – Seminare zum Thema interkulturelle Kommunikation sind da der Schlüssel zum Erfolg. Die Projektmitarbeiterin kommt aus Indien, der Assistent aus Spanien, der Chef aus Korea und die neue Büropartnerin aus den USA. In Zeiten der Globalisierung werden solche Konstellationen immer mehr zum Normalfall. Da kann es manchmal zu Reibungen zwischen den Personen aufgrund von kulturell bedingten Missverständnissen kommen. So ist es in Japan und China ganz normal bei Tisch zu schmatzen, in den …