openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Dem Fachkräftemangel vorbereitet begegnen.

28.03.201112:22 UhrWissenschaft, Forschung, Bildung
Bild: Dem Fachkräftemangel vorbereitet begegnen.
WBS Oldenburg qualifiziert Fachkräfte für Unternehmen
WBS Oldenburg qualifiziert Fachkräfte für Unternehmen

(openPR) Mit Seminaren der WBS TRAINING AG bestehende Potenziale nutzen und erweitern.

Das Thema Fachkräftemangel ist derzeit in aller Munde. Wirtschaftsvertreter verweisen darauf, dass in Deutschland derzeit 50.000 bis 70.000 Fachkräfte fehlen. Qualifizierte Arbeitskräfte sind aber die Voraussetzung für Innovationen, Wettbewerbsfähigkeit und Wachstum. Dabei spielen die Themen Personalauswahl und -entwicklung sowie Aus- und Weiterbildung eine wesentliche Rolle.

Sei es die Besetzung eines Ausbildungsplatzes oder einer vakanten Stelle – das Personalauswahlverfahren ist in der Regel zeitaufwendig und teuer. Stellt sich nach kurzer Zeit heraus, dass man sich für den falschen Kandidaten entschieden hat, kann das einen nicht unerheblichen Verlust für das Unternehmen darstellen. Die Nutzung vorhandenen Potenzials wird daher zunehmend zum Wettbewerbsfaktor. Werden Fachkräfte rar, muss verstärkt in die Qualifizierung der eigenen Mitarbeiter investiert werden. Hier sind Arbeitgeber, aber auch Arbeitnehmer aufgefordert, aktiv zu werden.

Um Unternehmen auf die neuen Herausforderungen vorzubereiten, bietet die WBS TRAINING AG 2011 auch am Standort Oldenburg eine große Auswahl an Weiterbildungsangeboten unter anderem in den Bereichen Führung und Management, Persönliche und soziale Kompetenzen, Sprachen und Interkulturelles, Personalmanagement und Trainerqualifizierung, Assistenz und Sekretariat, Marketing – Verkauf – Service sowie SAP®. Das Seminarprogramm ist auf den Qualifizierungsbedarf von Unternehmen aller Branchen ausgerichtet. Ob firmeninterne Trainings und Seminare, Offene Seminare oder Beratung und Prozessbegleitung – die einfache und nachhaltige Umsetzung im Berufs- und Betriebsalltag steht im Fokus bei der Konzeption der Seminare.

„Mit unserer großen Auswahl an arbeitsmarktrelevanten Einzelangeboten im Bereich der Offenen Seminare sowie maßgeschneiderten Firmenseminaren können wir alle Qualifizierungsbedarfe gleichermaßen abdecken“, erklärt Sandra Ströhmer, Ansprechpartnerin für den Bereich Business Training bei der WBS Oldenburg.

Auszug aus dem aktuellen Seminarprogramm in Oldenburg:

• Vom Kollegen zum Chef, 07.-08.04.2011
• 1 x 3 BUSINESS TRAINING® Trainerausbildung kompakt, 11.-13.04.2011
• Das Einstellungsinterview bei der Personalauswahl, 18.-19.04.2011
• Assessment Center: Entwicklung – Durchführung – Auswertung, 16.-17.05.2011

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 523517
 902

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Dem Fachkräftemangel vorbereitet begegnen.“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von WBS TRAINING AG

Bild: Kommunikationsfallen umgehen mit Live-Infotainment-Vorträgen der WBS beim Dt. Weiterbildungstag 2014Bild: Kommunikationsfallen umgehen mit Live-Infotainment-Vorträgen der WBS beim Dt. Weiterbildungstag 2014
Kommunikationsfallen umgehen mit Live-Infotainment-Vorträgen der WBS beim Dt. Weiterbildungstag 2014
Anlässlich des 5. Deutschen Weiterbildungstages, der am 19. September 2014 unter dem Motto „europa BILDEN“ stattfindet, organisiert die WBS Training AG, bundesweiter Anbieter für Weiterbildung, einen Live-Infotainment-Tag. Hierzu veranstaltet die WBS in ihrem LernNetz Live® kostenlose Fachvorträge zu den Themen „Europa, Sprache und Kommunikation“. Ausgesuchte Experten dozieren über sprachliche Gemeinsamkeiten und Unterschiede in Europa. Ziel ist es, Teilnehmer für interkulturelle Kommunikation auf unterhaltsame Weise zu sensibilisieren, prakt…
Wachsende Nachfrage und vielfältige Berufsperspektiven bei Gesundheits-, Pflege- und Sozialberufen
Wachsende Nachfrage und vielfältige Berufsperspektiven bei Gesundheits-, Pflege- und Sozialberufen
Weiterbildungsspezialist WBS Training AG analysiert deutschen Jobmarkt Berlin, 16.07.2014 – Zwischen März 2013 und März 2014 hat die Zahl der Stellenangebote in den Gesundheits-, Pflege- und Sozialberufen insgesamt über 14 Prozent zugelegt. In Bezug zum allgemeinen Trend des Gesamtstellenmarktes (plus acht Prozent) hat sich das Jobangebot in diesem Bereich somit deutlich besser entwickelt. Die meisten Angebote in diesen Berufsgruppen gab es über das ganze Jahr gesehen für Gesundheitsberufe. Hier konnte im letzten Jahr ein Zuwachs von ganzen…

Das könnte Sie auch interessieren:

VDP spricht sich für nachhaltige Weiterbildungsstrategie aus
VDP spricht sich für nachhaltige Weiterbildungsstrategie aus
Fachkräftemangel mit Maßnahmen zu Aus- und Weiterbildung begegnen Berlin. Der Verband Deutscher Privatschulverbände (VDP) begrüßt die Pläne der Bundesregierung, die Zuwanderung hochqualifizierter Arbeitskräfte zu erleichtern, um damit den Fachkräftemangel in Deutschland zu verringern. Angesichts der heutigen Kabinettsbefassung mit einem Aktionsplan …
Bild: Mit Personalbindung dem Fachkräftemangel aktiv entgegenwirkenBild: Mit Personalbindung dem Fachkräftemangel aktiv entgegenwirken
Mit Personalbindung dem Fachkräftemangel aktiv entgegenwirken
… richtigen Weichen für die Zukunft setzten wollen, kümmern sich auch 2013 aktiv um das Thema Personalbindung. Sie wirken durch systematische Personalbindung dem Fachkräftemangel im Unternehmen aktiv entgegen. Entscheider aus Bayern haben im Juni 2013 Gelegenheit, bei einem Fachseminar in München alles Wissenswerte darüber zu erfahren. Personalbindung …
Bild: Antrittsvorlesung an der Hochschule Weserbergland: Wie können Unternehmen dem Fachkräftemangel begegnen?Bild: Antrittsvorlesung an der Hochschule Weserbergland: Wie können Unternehmen dem Fachkräftemangel begegnen?
Antrittsvorlesung an der Hochschule Weserbergland: Wie können Unternehmen dem Fachkräftemangel begegnen?
… Antrittsvorlesung von Prof. Dr. Timm Eichenberg statt. Die etwa einstündige Vorlesung des Professors für Personal- und Projektmanagement beschäftigt sich mit dem Fachkräftemangel und ganzheitlichem Talent Management. Alle Interessierten sind herzlich zu diesem Vortrag mit dem Titel „Wie können Unternehmen dem Fachkräftemangel begegnen? Mit ganzheitlichem …
Bild: Jobs in der Landtechnik und der FachkräftemangelBild: Jobs in der Landtechnik und der Fachkräftemangel
Jobs in der Landtechnik und der Fachkräftemangel
Fachkräftemangel und Jobs in der Landtechnik, waren die zentralen Themen während der LTU-Tagung in Würzburg 2013 (Landtechnische Unternehmertage). Der sprichwörtliche Fachkräftemangel macht vielen Unternehmern zu schaffen. Für Bewerber ist es daher sehr interessant einen Job in der Landtechnik zu finden, da fast jedes Unternehmen in der Landtechnik über …
Bild: Fachkräftemangel wird 2011 immer deutlicher wahrgenommenBild: Fachkräftemangel wird 2011 immer deutlicher wahrgenommen
Fachkräftemangel wird 2011 immer deutlicher wahrgenommen
Der lang befürchtete Fachkräftemangel wird im laufenden Jahr 2011 von Arbeitnehmern, Personalverantwortlichen und Arbeitgebern deutlicher wahrgenommen als jemals zuvor. Dies ergab eine Umfrage unter 436 Teilnehmern auf dem Internetportal für Arbeitgeber Bewertungen www.Jobvoting.de im Februar / März 2011. Demnach gaben 40% der in Deutschland, Österreich …
Bild: Chancenmacher kennen keinen Fachkräftemangel Bild: Chancenmacher kennen keinen Fachkräftemangel
Chancenmacher kennen keinen Fachkräftemangel
Text: Patrick BotheFachkräftemangel ist kein Zufall – davon ist Bianca Traber, Arbeitsmarkt-Profi, überzeugt. Sie unterteilt Unternehmen in zwei Gruppen: Chancenmacher und Chancenvernichter. Die einen setzen auf produktive Lösungen, während die anderen noch an Fachkräftemangel leiden. Was ist ein Chancenmacher? „Ein Chancenmacher ist wie Toni Kroos“, …
Bild: Die neue Interviewreihe „5 Fragen zum Fachkräftemangel“Bild: Die neue Interviewreihe „5 Fragen zum Fachkräftemangel“
Die neue Interviewreihe „5 Fragen zum Fachkräftemangel“
Fachkräftemangel ist in aller Munde. Bewerber finden sich nicht mehr zwingend wie Sand am Meer. Der demografische Wandel stellt die Unternehmen vor neue Herausforderungen. Sinkende Ausbildungsjahrgänge charakterisieren die gegenwärtige und zukünftige Lage am Markt. Zunehmend spürt die deutsche Wirtschaft den Fachkräftemangel. Neben dem Finden wird auch …
Dem Fachkräftemangel mit der Zeitung "Jobs der Woche" entgegenwirken
Dem Fachkräftemangel mit der Zeitung "Jobs der Woche" entgegenwirken
Eines der am häufigsten verwendeten Worte der deutschen Wirtschaft, neben dem Wort "Aufschwung", das Wort "Fachkräftemangel". Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken bedarf es mehr als nur der reinen Klage über diesen Mangel. Unternehmen müssen flexibler werden und eingefahrene Gleise verlassen. Mut zur Veränderung bringt auch Verbesserung. Der Fachkräftemangel …
Bild: Solution Process setzt im Kampf gegen den Fachkräftemangel auf Wertschöpfung durch WertschätzungBild: Solution Process setzt im Kampf gegen den Fachkräftemangel auf Wertschöpfung durch Wertschätzung
Solution Process setzt im Kampf gegen den Fachkräftemangel auf Wertschöpfung durch Wertschätzung
… Neef hilft, den Umgang mit den anspruchsvollen Aufgaben besser zu gestalten und die eigene Führungsrolle authentisch auszufüllen. Ein richtiger Schritt im Kampf gegen Fachkräftemangel. "Gerade in den Führungsetagen wirkt sich eine aktive Unterstützung seitens des Arbeitgebers auf die Motivation und die Bindung der Mitarbeiter ans Unternehmen positiv …
Bild: Wehrpflicht betrifft nicht nur junge Generation – sondern UnternehmenBild: Wehrpflicht betrifft nicht nur junge Generation – sondern Unternehmen
Wehrpflicht betrifft nicht nur junge Generation – sondern Unternehmen
… die Zukunftspläne und Motivation junger Menschen auswirken. Diese derzeit viel diskutierte politische Entscheidung trifft automatisch auch den Arbeitsmarkt und verschärft den Fachkräftemangel sogar noch. Unternehmen, die damit jetzt schon zu kämpfen haben, sollten ihre Prozesse schnellstmöglich einer Musterung unterziehen. Rednerin und Keynote Speakerin …
Sie lesen gerade: Dem Fachkräftemangel vorbereitet begegnen.