metaSpirit

MitarbeiterInnen brauchen eine reale Möglichkeit zur Gestaltung ihrer Verantwortung. Eine ihrer Aufgabe angemessenen Macht lässt sie mehr von ihrer Persönlichkeit einbringen und sie sind motivierter, die „persönliche“ Tätigkeit zu verbessern. Fehlende Macht führt zu Frustration und reduziert die Identifikation. Die wichtigste Säule der Eigenverantwortung ist Vertrauen. Durch die Übertragung von Verantwortung sollen weisungsgebundene ArbeitnehmerInnen zu einem unternehmerischen Denken und Handeln veranlasst werden. Sie entwickeln eine stärke…

Das Effizienz-Projekt von metaSpirit® untersucht, wie effizient ein Unternehmen seinen wirtschaftlichen Zweck umsetzt und welche Potenziale aktiviert werden können. Ausschlaggebend dafür ist das Bewusst-Sein im Unternehmen als Summe aller beschäftigten MitarbeiterInnen, Führungskräfte und des Managements. Differenzen in der Polarität dieses Bewusstsein reduzieren die Effizienz der Umsetzung. Es besteht ein direkter Zusammenhang mit dem Gewinn und der betrieblichen Entwicklung. Das System eines Unternehmens basiert auf zwei gegensätzliche Pol…

Größere Firmen verlieren zusehends an Effizienz. Wirtschaftliches Wachstum bedarf immer größeren Anstrengungen. Kohlmeyer sieht den Grund dafür aber nicht in den härteren Wettbewerbsbedingungen, sondern in einem steigenden Ich-Bewusstsein der MitarbeiterInnen. Sie verlagern ihre Konzentration vom kollektiven System des Arbeitgebers auf die eigene Individualität. Dadurch wird die Effizienz eines Unternehmens auf unbewusster Ebene stark reduziert. Es geht sehr viel Kraft verloren und erhöht die Kosten. Als Lösung bietet Kohlmeyer ein völlig neu…

Das Bewusst-Sein des Menschens durchläuft die gravierendste Veränderung in seiner Geschichte. In dem es den Fokus vom WIR auf das ICH verlagert, erschüttert es die Systeme in den Unternehmen. Dadurch sinkt die Effizienz wirtschaftlicher Rechtfertigung und es wird zunehmend schwieriger, qualifizierte ArbeitnehmerInnen zu bekommen. Die Integration des ICH-Bewusst-Seins der MitarbeiterInnen wird in Zukunft über den Erfolg entscheiden. Je unterschiedlicher das Bewusst-Sein der Führungskräfte und MitarbeiterInnen ist, desto ineffizienter wird die…

Am 26. Jänner 2008 erklärt Heinrich Kohlmeyer, wie das Leben funktioniert, wie es verändert werden kann und warum dieses Verständnis eine Basis für bisher undenkbare Möglichkeiten bietet. Kohlmeyer ist Berater für angewandte, spirituelle Metaphysik, Inhaber der Firma metaSpirit® und Autor des Buches „Das Konzept unseres Lebens“ (ISBN: 3-902540-37-0). Anlässlich seines Seminars am 26.01.08 im Hotel Alte Fischereischule in Eckernförde gibt er tiefe Einblicke über die Funktionsweisen unbewusster Hintergründe und Zusammenhänge. Durch die klare …

Heinrich Kohlmeyer bietet innovative Ansätze zur Entwicklung von Management und Unternehmen an. Pragmatische Anwendungen spiritueller Metaphysik heben Erfolg und Effizienz auf eine neue Ebene der Zukunft. Kohlmeyer, Inhaber der Firma metaSpirit®, erklärt den Fluss von Energien im Hintergrund eines Unternehmens. Er geht von der Voraussetzung aus, dass dadurch die wirtschaftliche Entwicklung und individuelle Marktposition bestimmt wird. Wenn Energien in ein ausgewogenes Verhältnis gebracht werden, dann sind Erfolg, Effizienz und wirtschaftlich…