(openPR) Wer im Gespräch mit dem Chef um die Gehaltserhöhung pokern muss oder sich in einer kniffligen Verhandlung gegen den Geschäftspartner durchsetzen will, kann sich mithilfe von psychologischen Kenntnissen einen echten Vorteil verschaffen. Hierfür bietet die Transaktionsanalyse einen guten Ausgangspunkt, um Gesprächssituationen richtig einzuschätzen und zu lenken. Die Transaktionsanalyse bietet Modelle, die den Beteiligten in einer Kommunikationssituation Interpretations- und Gestaltungsspielräume gibt. Das bedeutet für alle kommunikativen Abläufe einen Mehrwert, weil sich damit die zwischenmenschlichen Beziehungen analysieren lassen. Und wer sein Gegenüber versteht und dessen Persönlichkeit und Handlungen deuten kann, kann auch seine eigenen Ziele besser durchsetzen.
Wie sich die Erkenntnisse der Transaktionsanalyse in der Praxis einsetzen lassen, lernen Sie im gleichnamigen Seminar, das vom Management-Institut Dr. A. Kitzmann angeboten wird. Hier lernen die Teilnehmer, wie sie unterschwellige Signale ihres Gegenübers deuten und wie sie andere Menschen besser überzeugen können, zum Beispiel bei Mitarbeitergesprächen und Führungsproblemen. Dafür lernen die Seminargäste die drei Ich-Zustände kennen, die einen wesentlichen Teil der Transaktionsanalyse ausmachen: das infantile Kind-Ich, das fürsorgliche Eltern-Ich und das vernünftige Erwachsenen-Ich. Mithilfe dieser sogenannten Erlebniszustände wird ein Muster von Denk-, Fühl- und Verhaltensweisen abgerufen, das dem jeweiligen Ich-Zustand entspricht. Und wer sich dessen zugehöriger Handlung bewusst ist, kann sich selbst und seine Gesprächspartner stärker lenken und beeinflussen – und auf diese Weise eine optimale Kommunikationssituation schaffen.
Haben Sie Fragen zum Seminar? Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann antwortet Ihnen gern persönlich. Bitte rufen Sie uns dazu unter 0251/202050 an oder schreiben Sie eine E-Mail an
. Wir freuen uns über Ihre Rückmeldung.
Management-Institut Dr. A. Kitzmann
- Dorpatweg 10
48159 Münster
Über das Unternehmen
Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ist eine Weiterbildungseinrichtung, die sich vornehmlich an Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. Das Institut ist 1975 gegründet worden und hat sich auf die Weiterbildung von Führungskräften spezialisiert.
Leiter des Instituts ist Dr. Arnold Kitzmann, Autor der Bücher „Massenpsychologie und Börse“, Gabler Verlag 2008, „Persönliche Arbeitstechniken und Zeitmanagement“, 3. Aufl. Ehningen 1998, „Grundlage der Personalentwicklung“, Lexika-Verlag München 1982 und „Das Assessment-Center“, BVB Bamberg, 3.Auflage 1990. Außerdem sind über 90 Artikel über die Arbeit des Instituts in Fachzeitschriften erschienen.
Derzeit arbeiten für das Institut 30 Trainer, die über eine abgeschlossene Hochschulausbildung verfügen und zusätzlich mehrere Jahre Praxis aufweisen. Die meisten dieser Referenten fühlen sich der humanistischen Psychologie verpflichtet.
Ziel des Instituts ist eine praxisgerechte Vermittlung der wichtigsten Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte. Die zugrundeliegende Philosophie geht davon aus, dass auch in einer Leistungs- und Konkurrenzsituation wichtige menschliche Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Der ermittelte Trainingsbedarf wird in maßgeschneiderten Trainingslösungen umgesetzt.
Auch in diesem Jahr empfehlen wir Ihnen unsere bewährten Seminare. Aus dem Themenbereich Kommunikation werden insbesondere die Veranstaltungen Rhetorik, Argumentations- & Überzeugungskraft, sowie Präsentationstechniken nachgefragt. In dem Bereich Führung, welchen wir als einen unserer Kernkompetenzen betrachten, erfreuen sich die Seminartitel Führungsverhalten, Change-Management und Assessment-Center besonderer Beliebtheit. Die Seminare Persönliche Arbeitstechniken & Zeit-Management und Projektmanagement stellen nach wie vor die Klassiker in dem Themenschwerpunkt Arbeitstechniken und Organisation dar. Den Bereich der Persönlichkeitsentwicklung haben wir nunmehr auf insgesamt 17 Seminartitel ausgebaut. Die beliebtesten hiervon sind Wie wirke ich auf andere?, Emotionale Intelligenz, Kreativitätstechniken, Persönlichkeitsentwicklung, sowie Stressbewältigung. Die Veranstaltungen Verkaufstraining und Preisargumentation & Abschlusstechnik ergänzen unser Seminarangebot im Bereich der Verkaufstechniken.