(openPR) Wenn man Manager fragt, was eine gute Führungskraft ausmacht, dann werden meist Organisation des Teams, Verteilung der Arbeit, Förderung und Motivation der Mitarbeiter genannt. Doch zu den Kernaufgaben einer Führungskraft gehört es, Vorbild zu sein. Denn für Mitarbeiter bietet das Verhalten der Führungskraft Orientierung - im Guten wie im Schlechten. - Mitarbeiter beobachten das Verhalten ihrer Chefs genau. Benimm als Chef ist deshalb in!
Inhaltliche Klassiker wie „Kleidung als kommunikativer Auftritt“, „Korrekt begrüßen und bekannt machen“, „Umgang mit Visitenkarten“ und „Der sympathische Einstieg in den Small Talk“ bekommen vor diesem Hintergrund eine neue, brandaktuelle Bedeutung.
Der Workshop mit Anke Quittschau beim Führungskongress Rhein-Neckar am 11.9.2014 in Mannheim beschäftigt sich mit diesem Thema.

















