(openPR) Ein praxisnahes Buch zur Entfaltung der eigenen Führungskraft
5. Mai 2008. Unselbständige, unmotivierte, unflexible oder verän-derungsscheue Mitarbeiter: Welche Führungskraft hat nicht schon einmal damit zu tun gehabt? Doch statt sich über das „unprofessionelle“ Verhalten seiner Mitarbeiter zu ärgern, sollte der Vorgesetzte besser darüber nach-denken, inwieweit dieses Verhalten auf eigene Führungsdefizite zurückzuführen ist. Diesen Rat gibt Ralf Juhre in seinem Buch „Auf dem Weg zur Führungseffizienz“, das Führungskräfte in Unternehmen, Institutionen und Verwaltungen praxisnah dazu anleitet, ihre Führungskraft zu entfalten.
Es gibt nur ein einziges nachhaltig wirksames Führungsinstrument: Vorbild sein. So lautet der Ausgangspunkt für die nun folgenden sieben Schritte zur Entfaltung der eigenen Führungskraft. Nach dem Führen durch Vorbild entwickelt Ralf Juhre – der seit über zehn Jahren Manager und Organisationen im Auf- und Ausbau von Führungseffizienz begleitet – in seinem Buch die weiteren Schritte: von der Entdeckung des Führungspotenzials über die situationsgemäße Wahl des Führungsstils bis zur Auswertung des Mitarbeiterfeedbacks, das hilft, aus Führungsfehlern zu lernen und sich kontinuierlich zu verbessern.
Selbsttests, Situationsbeispiele und Checklisten machen das Buch zum handlichen Werkzeug für die Unternehmenspraxis. Ein ausführlicher Anhang stellt die Leistungen des Instituts für Führungs- und Unternehmenskulturentwicklung – rj Institut – vor.











