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Eva Mattern Rokin 75 1012KL Amsterdam Tel.: +49 69 96 75 90 11 eva@springest.com

Über das Unternehmen

Springest.de ist eine Weiterbildungsplattform, auf der Nutzer knapp 35.000 Weiterbildungsangebote von derzeit mehr als 670 Anbietern miteinander vergleichen, in Kontakt mit den Kursanbieter treten und teilweise direkt buchen können. Die Nutzer werden auf Wunsch bei der Kurssuche durch Springest-Mitarbeiter im Support Chat beraten und unterstützt. Zudem gibt Springest im Helpdesk Antworten auf Fragen zu Weiterbildungsthemen, sowie im Weblog Informationen zu Branchen-Trends. Schneller schlauer. Weiterbildung beginnt auf Springest.de.

Aktuelle Pressemitteilungen von Springest.de
Bild: Deutsche Unternehmen schöpfen trotz Fachkräftemangel Weiterbildungsbudgets nicht ausBild: Deutsche Unternehmen schöpfen trotz Fachkräftemangel Weiterbildungsbudgets nicht aus
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Deutsche Unternehmen schöpfen trotz Fachkräftemangel Weiterbildungsbudgets nicht aus

Betriebliche Weiterbildung gilt in Deutschland geradezu als Allheilmittel – vor allem gegen den Fachkräftemangel. Doch im Alltag hat sie es oft schwer: Weiterbildungsbudgets verfallen ungenutzt. Mitarbeiter werden erst gar nicht dazu gefragt. Der Chef entscheidet, wer welchen Kurs belegen muss. Dass Verbesserungsbedarf besteht, macht eine aktuelle Umfrage bei Personalverantwortlichen aus 200 Unternehmen in ganz Deutschland deutlich. Das Meinungsforschungsinstitut forsa befragte die Fachleute im Auftrag von „Springest“, einem internationalen A…
09.05.2014
Bild: Aktuelle FORSA-STUDIE: Unternehmen schöpfen trotz Fachkräftemangel Weiterbildungsbudgets nicht ausBild: Aktuelle FORSA-STUDIE: Unternehmen schöpfen trotz Fachkräftemangel Weiterbildungsbudgets nicht aus
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Aktuelle FORSA-STUDIE: Unternehmen schöpfen trotz Fachkräftemangel Weiterbildungsbudgets nicht aus

Betriebliche Weiterbildung gilt in Deutschland geradezu als Allheilmittel – vor allem gegen den Fachkräftemangel. Doch im Alltag hat sie es oft schwer: Weiterbildungsbudgets verfallen ungenutzt. Mitarbeiter werden erst gar nicht dazu gefragt. Der Chef entscheidet, wer welchen Kurs belegen muss. Dass Verbesserungsbedarf besteht, macht eine aktuelle Umfrage bei Personalverantwortlichen aus 200 Unternehmen in ganz Deutschland deutlich. Das Meinungsforschungsinstitut forsa befragte die Fachleute im Auftrag von „Springest“, einem internationalen A…
02.05.2014
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