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Pressemitteilungen zu Zeitarbeit

Die Pressearbeit in der Zeitarbeitsbranche hat eine essenzielle Bedeutung. Als wichtiges Glied in der Informationskette ermöglichen Pressemitteilungen der breiten Masse einen tieferen Einblick in das facettenreiche Themenfeld. Dieser Artikel bietet einen umfassenden Überblick zur Erstellung von Pressemitteilungen und zur Gestaltung einer effektiven Pressearbeit speziell im Bereich Zeitarbeit.

Wichtige Merkmale von wirkungsvollen Pressemitteilungen

Die Erstellung einer wirkungsvollen Pressemitteilung erfordert ein präzises Verständnis für relevante Informationsquellen und Kenntnisse von wesentlichen Merkmalen einer solchen Meldung. Besonders wichtig sind dabei:

  • Informativer Content: Die Mitteilung sollte relevante Informationen enthalten, die für die Leser von Interesse sind.
  • Präzise Fakten: Alle darin enthaltenen Informationen müssen korrekt und aktuell sein.
  • Verständlichkeit: Die Meldung sollte klar und verständlich formuliert sein. Dabei ist auch eine Zielgruppen-orientierte Sprache entscheidend.

Rolle der Pressearbeit in der Zeitarbeitsbranche

Die Pressearbeit übernimmt in der Zeitarbeitsbranche eine besondere Rolle. Sie trägt dazu bei, dass die Öffentlichkeit die Branche und ihre Herausforderungen besser versteht. Ebenso kann sie dazu beitragen, Stereotypen und Missverständnisse über Zeitarbeit zu entkräften und bietet die Möglichkeit, einen positiven Dialog zu fördern.

Best Practices für effektive Pressearbeit

Um eine effektive Pressearbeit zu gewährleisten, gibt es einige Best Practices zu beachten. Dazu zählen:

  1. Regelmäßige Mitteilungen: Es ist wichtig, regelmäßig Informationen zu veröffentlichen, um präsent zu bleiben.
  2. Netzwerkpflege: Eine gute Beziehung zur Presse kann die Chancen verbessern, dass Mitteilungen beachtet und veröffentlicht werden.
  3. Ehrlichkeit und Transparenz: Diese Attribute sind essenziell für das Vertrauen in die veröffentlichten Nachrichten.

Für die Erstellung von Pressemitteilungen kann beispielsweise der openPR Pressemitteilungsgenerator genutzt werden. Dieser unterstützt dank Künstlicher Intelligenz bei der Formulierung und hilft, eine professionelle Pressemitteilung zu erstellen.

Aufbau einer Pressemitteilung

Eine Pressemitteilung besteht in der Regel aus einem Header (Überschrift und Unterüberschrift), einem Lead (Einleitung, auch "Teaser" genannt), dem Haupttext und dem "Boilerplate"-Text, der weitere allgemeine Informationen über das Unternehmen bereitstellt. Jeder Abschnitt hat seine eigene Funktion und trägt zum Gesamtverständnis der Nachricht bei.

Ideen für Pressemitteilungen im Bereich Zeitarbeit

Es gibt eine Vielzahl an Potentialen für Pressemitteilungen im Bereich der Zeitarbeit. Einige davon sind:

  • Neue Partnerschaften oder Kooperationen
  • Neueinstellungen oder Beförderungen innerhalb des Unternehmens
  • Veränderungen im Geschäftsmodell oder in der Unternehmensstruktur

Effektive Verbreitung und Veröffentlichung der Pressemitteilung

Presseportale und Presseverteiler bieten eine wirksame Möglichkeit, Pressemitteilungen zielgruppengerecht zu verbreiten. Sie erhöhen die Reichweite und verbessern die Chance, dass die Mitteilung von relevanten Medien aufgegriffen wird. Es ist wichtig, die richtigen Kanäle zu wählen und dabei auch Social Media und die eigene Unternehmenswebsite zu nutzen.

Tarifverträge in der Zeitarbeit: Einigung auf neues Tarifvertragswerk
AMP, Arbeitgeberverband Mittelständischer Personaldienstleister

Tarifverträge in der Zeitarbeit: Einigung auf neues Tarifvertragswerk

(Berlin, 12.02.2010) Der Arbeitgeberverband Mittelständischer Personaldienstleister (AMP) und die Christlichen Gewerkschaften haben gestern bei ihren Verhandlungen eine Einigung über einen neuen mehrgliedrigen Tarifvertrag für die Zeitarbeitsbranche erzielt. "Das waren die schwierigsten Verhandlungen, die ich jemals führen musste", sagte Helmut Syfuß, Sprecher des AMP-Tarifausschusses und Vizepräsident des AMP, am 12. Februar 2010 in Berlin. "Wir mussten bis an unsere absolute Schmerzgrenze - und teilweise darüber hinaus - gehen, um mit den Christlichen …
12.02.2010
Bild: Votum für tarifliche Mindeststandards in der ZeitarbeitBild: Votum für tarifliche Mindeststandards in der Zeitarbeit
iGZ e.V.

Votum für tarifliche Mindeststandards in der Zeitarbeit

Die Aufnahme der Zeitarbeit ins Arbeitnehmerentsendegesetz als Basis für faire Löhne und einen fairen Wettbewerb - mit diesem Vorschlag überraschte RA Cornelius Neumann-Redlin als Hauptgeschäftsführer der Unternehmerverbände Bremen Publikum und Teilnehmer der Podiumsdiskussion im Rahmen des zweiten iGZ-Landeskongresses Nord am Mittwoch in Bremen. Moderator Reinhard Wirtz, Wirtschaftsredakteur des Weser Kuriers, stellte denn auch sogleich die rhetorische Frage, ob hier gerade eine neue Koalition geschmiedet werde. Über die bedeutsame Rolle der Zeitarbeit …
11.02.2010
Bild: Richtigstellung: Zeitarbeit - Brücke statt SackgasseBild: Richtigstellung: Zeitarbeit - Brücke statt Sackgasse
gfz services GmbH

Richtigstellung: Zeitarbeit - Brücke statt Sackgasse

Rentner machen Schluss mit aktuellen Vorwürfen Schon vor der "Schlecker-Affaire" musste die Zeitarbeitsbranche immer wieder gegen eine negative Meinungsmache seitens der Gewerkschaften ankämpfen. Trotz der 2004 erwirkten Flächentarifverträge rücken diese nicht von dem Vorwurf ab, dass Zeitarbeit eine systematische Tarifflucht unterstütze. Zeitarbeitsfirmen, wie die Castrop-Rauxeler gfz services GmbH, kämpfen zudem mit dem Vorurteil, dass Zeitarbeitnehmer gezielt dazu benutzt würden, Stammbelegschaften zu reduzieren, um Löhne zu drücken und wirtschaftlich …
05.02.2010
Bild: Zeitarbeit: Brücke statt SackgasseBild: Zeitarbeit: Brücke statt Sackgasse
gfz services GmbH

Zeitarbeit: Brücke statt Sackgasse

Rentner machen Schluss mit aktuellen Vorwürfen Schon vor der "Schlecker-Affaire" musste die Zeitarbeitsbranche immer wieder gegen eine negative Meinungsmache seitens der Gewerkschaften ankämpfen. Trotz der 2004 erwirkten Flächentarifverträge rücken diese nicht von dem Vorwurf ab, dass Zeitarbeit eine systematische Tarifflucht unterstütze. Zeitarbeitsfirmen, wie die Castrop-Rauxeler gfz services GmbH, kämpfen zudem mit dem Vorurteil, dass Zeitarbeitnehmer gezielt dazu benutzt würden, Stammbelegschaften zu reduzieren, um Löhne zu drücken und wirtschaftlich …
03.02.2010
Bild: Größere Niederlassung in Stuttgart - TECOPS weiterhin auf ExpansionskursBild: Größere Niederlassung in Stuttgart - TECOPS weiterhin auf Expansionskurs
tecops personal GmbH

Größere Niederlassung in Stuttgart - TECOPS weiterhin auf Expansionskurs

… konnte bestehende Rahmenverträge verlängern, Namhafte Neukunden gewinnen und den Gesamtumsatz damit um mehr als 20 Prozent steigern. Der seit 1991 etablierte Personaldienstleister, mit Spezialisierung auf IT- und kaufmännisches Personal, bietet neben der klassischen Zeitarbeit und individuellen Personalmodellen als einer der ersten deutschen Personaldienstleister auch die Vermittlung von freiberuflichen IT-Spezialisten an. "Wir freuen uns sehr über das entgegen gebrachte Vertrauen unserer Mitarbeiter und Kunden. Dieses stark gefestigte Vertrauen …
01.02.2010
DGB bekennt sich zur Zeitarbeit
BERA PERSONALdienstleistugen GmbH

DGB bekennt sich zur Zeitarbeit

Schwäbisch Hall, 28.01.2010 // Die in dieser Woche erzielte Einigung zwischen dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) und dem Bundesverband Zeitarbeit Personal-Dienstleistungen e.V. (BZA) ist von besonderer Tragweite. Der BZA/DGB-Vertrag ist nun der einzige gültige bzw. rechtssichere Tarifvertrag in der gesamten Personaldienstleistungs-branche. Alle anderen Verbände können diese Sicherheit nicht aufweisen: Die Christliche Gewerkschaft für Zeitarbeit und PersonalService-Agenturen (CGZP) wurde gemäß des Urteils des Berliner Landgerichts für tarifunfähig …
28.01.2010
Bild: Klares Votum für Branchen-Mindestlohn in der ZeitarbeitBild: Klares Votum für Branchen-Mindestlohn in der Zeitarbeit
iGZ e.V.

Klares Votum für Branchen-Mindestlohn in der Zeitarbeit

"Mindestlöhne als Jobmotor?!" hieß das Thema des Münsterlandgesprächs in Rheine, zu dem die Friedrich-Ebert-Stiftung geladen hatte - allerdings rückte im Lauf des Abends mehr und mehr die Zeitarbeit in den Mittelpunkt des Interesses der rund 120 Teilnehmer. Nach der Begrüßung durch Martin Weinert, Friedrich-Ebert-Stiftung, erläuterte zunächst Ruth Brandherm, Leiterin des Gesprächskreises Arbeit und Qualifizierung der Friedrich-Ebert-Stiftung, die Entwicklung des Niedriglohnsektors in Deutschland seit 1995 und richtete den Blick ins europäische Ausland. Leitbild …
27.01.2010
Bild: Zeitarbeitsbranche wurde von Krise schwer getroffenBild: Zeitarbeitsbranche wurde von Krise schwer getroffen
iGZ e.V.

Zeitarbeitsbranche wurde von Krise schwer getroffen

"Die jetzt von der Bundesagentur für Arbeit vorgelegten Zahlen zur Arbeitnehmerüberlassung im ersten Halbjahr 2009 dokumentieren eindrucksvoll den Verlauf der Wirtschaftskrise in Deutschland", stellte RA Werner Stolz, Hauptgeschäftsführer des Interessenverbandes deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ), angesichts des jüngsten Zahlenwerkes der BA fest. "Innerhalb nur eines Jahres", so der Hauptgeschäftsführer des mitgliederstärksten Zeitarbeitgeberverbandes, "reduzierte sich die Zahl der Zeitarbeitnehmerschaft seit Juni 2008 von 674 641 auf 498 774 …
26.01.2010
Bild: Neuer Vertriebsleiter bei HanseteamBild: Neuer Vertriebsleiter bei Hanseteam
Hanseteam Partner für Personal GmbH

Neuer Vertriebsleiter bei Hanseteam

… Funktion will Brodersen die Vertriebsaktivitäten von Hanseteam stärken und durch zusätzliche Geschäftskunden gezielt ausbauen. „Dabei ist mir wichtig, auch mal neue und innovative Wege zu gehen“, so Brodersen, „man kann Personaldienstleistungen und Zeitarbeit mit einem ganzheitlichen Ansatz seriös und gewinnbringend für alle Beteiligte organisieren.“ Andreas Brodersen verfügt über langjährige Erfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungsunternehmen. Bei Vedior war er zuletzt als Vertriebsleiter Deutschland verantwortlich. Davor arbeitete er …
25.01.2010
Bild: Zeitarbeit: Regierungsparteien unterstützen iGZ-PositionenBild: Zeitarbeit: Regierungsparteien unterstützen iGZ-Positionen
iGZ e.V.

Zeitarbeit: Regierungsparteien unterstützen iGZ-Positionen

"Auf einem sehr guten Weg" sieht iGZ-Hauptgeschäftsführer RA Werner Stolz die Bundesregierung bei ihren Bemühungen, Missbräuche und Umgehungsstrategien in der Zeitarbeitsbranche in die Schranken zu weisen. In der Debatte zum Bereich Arbeit und Soziales am 21. Januar sprachen sich der arbeitsmarktpolitische Sprecher der CDU/CSU-Fraktion, Karl Schiewerling, und Dr. Heinrich L. Kolb (FDP), dafür aus, dass primär die Branchen-Tarifpartner eine Lösung gegen Missbrauchsfälle in der konzerninternen Arbeitnehmerüberlassung vereinbaren sollten. Auswüchse …
21.01.2010
Bild: Zeitarbeit: Plötzliche Empörung und schwarze SchafeBild: Zeitarbeit: Plötzliche Empörung und schwarze Schafe
Initiative Qualitätssiegel Zeitarbeit (I.Q.Z.)

Zeitarbeit: Plötzliche Empörung und schwarze Schafe

Missstände schon lange bekannt | Knapp jeder zehnte Zeitarbeiter erhält ergänzende Leistungen vom Staat | Verbandszugehörigkeit kein Qualitätsmerkmal Sindelfingen, 20. Januar 2010 | „Alle reden über die Verleihpraktiken von Schlecker und scheinen zu übersehen, dass es sich dabei nur um die Spitze des Eisbergs handelt“, kommentiert Norbert Fuhrmann, Geschäftsführer der Initiative Qualitätssiegel Zeitarbeit (IQZ) die aktuelle Diskussion über Niedriglöhne in der Zeitarbeit. „Schlecker ist bei weitem kein Einzelfall und die Zugehörigkeit von Personaldienstleitern …
20.01.2010
Bild: iGZ: Informationsaustausch zur Zeitarbeit mit Fachpolitikern von CDU und FDPBild: iGZ: Informationsaustausch zur Zeitarbeit mit Fachpolitikern von CDU und FDP
iGZ e.V.

iGZ: Informationsaustausch zur Zeitarbeit mit Fachpolitikern von CDU und FDP

… Werner Stolz und Leiterin des Hauptstadtbüros Andrea Resigkeit) machte in Gesprächen mit den Fachpolitikern der Regierungsfraktionen CDU/CSU und FDP deutlich, dass der Verband von mittelständischen Personaldienstleistern auch in Zukunft viel Wert auf eine seriöse Zeitarbeit legt und weder Missbräuche noch Umgehungsstrategien von erreichten Standards in der Branche zulassen wolle. Insoweit appellierten das iGZ-Team an den arbeitsmarktpolitischen Sprecher der CDU/CSU-Fraktion Karl Schiewerling, er möge die Forderungen nach Aufnahme der Zeitarbeit …
19.01.2010
Bild: Trendwende für Zeitarbeit - Die Leipziger Löwen OHG und ihr Erfolgsmodell.Bild: Trendwende für Zeitarbeit - Die Leipziger Löwen OHG und ihr Erfolgsmodell.
Leipziger Löwen OHG

Trendwende für Zeitarbeit - Die Leipziger Löwen OHG und ihr Erfolgsmodell.

Leipzig, 18.1.2010. Seit Beginn der Finanz- und Konjunkturkrise musste die Zeitarbeitsbranche erhebliche Belastungen bewältigen. Im Oktober 2009 waren laut Zeitarbeitsindex des Bundesverbandes Zeitarbeit etwa 598 000 Zeitarbeitnehmer beschäftigt. Damit wurde erstmals wieder eine Steigerung von 1, 6 Prozent im Vergleich zum Vormonat September erreicht. Am Beispiel der Leipziger Löwen OHG – einem spezialisierten mittelständischen Unternehmen aus der Zeitarbeitsbranche – lässt sich der positive Trend der Branche an den Unternehmenszahlen erkennen. …
18.01.2010
Bild: Stolz (iGZ): „Zeitarbeits-Chancen sind viel größer als die Risiken“Bild: Stolz (iGZ): „Zeitarbeits-Chancen sind viel größer als die Risiken“
iGZ e.V.

Stolz (iGZ): „Zeitarbeits-Chancen sind viel größer als die Risiken“

Münster, 14.01.2010 (iGZ) „Der elfte Bericht der Bundesregierung über die Erfahrungen bei Anwendung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) demonstriert überzeugend, dass sich die Zeitarbeitsbranche zu einem nicht mehr weg zu denkendem Segment der deutschen Wirtschaft entwickelt hat“, betont RA Werner Stolz, Hauptgeschäftsführer des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ), angesichts des AÜG-Berichtsbeschlusses des Bundeskabinetts. Standards formulieren Nun gelte es, allgemeinverbindliche Standards zu formulieren, um für …
14.01.2010
Bild: Zeitarbeit-Nachrichten.de ab sofort im Firmenverbund der GermanPersonnel e-search GmbHBild: Zeitarbeit-Nachrichten.de ab sofort im Firmenverbund der GermanPersonnel e-search GmbH
GermanPersonnel e-search GmbH

Zeitarbeit-Nachrichten.de ab sofort im Firmenverbund der GermanPersonnel e-search GmbH

Germering, 13.01.2010. Der E-Recruiting Spezialist GermanPersonnel e-search GmbH übernimmt ab sofort die Informationsplattform Zeitarbeit-Nachrichten.de. Auf der spezialisierten Informationsplattform für Unternehmen in der Zeitarbeit und Personaldienstleistung werden tagesaktuell die wichtigsten Nachrichten, Informationen und Termine übersichtlich und komfortabel zur Verfügung gestellt. Die Startseite zeigt dabei jeweils die aktuellen Meldungen des Tages plus eine Übersicht der vergangenen 2 Tage. Über das Nachrichten-Archiv können alle älteren …
13.01.2010
Bild: Zeitarbeit: DGB-Tarifverhandlungen mit Nach- und NebenwirkungenBild: Zeitarbeit: DGB-Tarifverhandlungen mit Nach- und Nebenwirkungen
Initiative Qualitätssiegel Zeitarbeit (I.Q.Z.)

Zeitarbeit: DGB-Tarifverhandlungen mit Nach- und Nebenwirkungen

Sindelfingen, 7. Januar 2010 | Die Tarifsituation in der Zeitarbeitsbranche hat über den Jahreswechsel nichts an Brisanz verloren. Nach dem Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg zur Tariffähigkeit der Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP), stehen zu Beginn des neuen Jahres die DGB-Tarifverträge im Fokus. Norbert Fuhrmann, Tarifexperte und Geschäftsführer der Initiative Qualitätssiegel Zeitarbeit (IQZ) erwartet „schwierige Verhandlungen" und fordert von der Arbeitgeberseite …
07.01.2010
Bild: Gegen Missbrauch in der ZeitarbeitBild: Gegen Missbrauch in der Zeitarbeit
iGZ e.V.

Gegen Missbrauch in der Zeitarbeit

Münster, 05.01.2010 (iGZ) Als ein deutliches Zeichen gegen den vom Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) stets verurteilten Missbrauch der Zeitarbeit wertete RA Werner Stolz, Hauptgeschäftsführer des mitgliederstärksten Arbeitgeberverbandes der Zeitarbeitsbranche, die Stellungnahme des arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Sprechers der CDU/CSU-Fraktion im Deutschen Bundestag, MdB Karl Schiewerling: „Die Ankündigung, die CDU/CSU werde sich für gesetzliche Änderungen stark machen, die den Schutz für Arbeitnehmer in Unternehmen verbessern …
05.01.2010
Presseinformation zur Zeitarbeit
DHV - Die Berufsgewerkschaft e. V.

Presseinformation zur Zeitarbeit

Der DHV — Hauptvorstand hat den Beschluss des Landesarbeitsgerichtes Berlin-Brandenburg zur Tarifzuständigkeit in der Zeitarbeit mit Verwunderung zur Kenntnis genommen. Darin wird der Tarifgemeinschaft christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit (CGZP) die Tarifzuständigkeit abgesprochen, weil die in ihr zusammengeschlossenen Gewerkschaften nicht die gesamte Zeitarbeit abdecken. Andererseits bestätigt der Beschluss die Tarifzuständigkeit der Mitgliedsgewerkschaften. Nach Auffassung der DHV bietet der Beschluss eine Reihe von Ansatzpunkten für eine …
18.12.2009
Verhandlungen über einen Tarifvertrag zwischen AMP, BVD, CGB-Einzelgewerkschaften und CGZP Anfang Januar 2010
AMP/BVD

Verhandlungen über einen Tarifvertrag zwischen AMP, BVD, CGB-Einzelgewerkschaften und CGZP Anfang Januar 2010

(Berlin, 18.12.2009) Die beiden Arbeitgeberverbände der Zeitarbeit, der Arbeitgeberverband Mittelständischer Personaldienstleister (AMP) und der Bundesverband Deutscher Dienstleistungsunternehmen (BVD), sowie die Einzelgewerkschaften des Christlichen Gewerkschaftsbunds Deutschland (CGB) und die Tarifgemeinschaft der Christlichen Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) haben sich am 17. Dezember 2009 zu Sondierungsgesprächen in Berlin getroffen. Peter Mumme, Präsident des AMP, und Olaf Junge, Geschäftsführer des BVD, teilen …
18.12.2009
DIS AG weitet mit SHS VIVEON erfolgreich eingeführtes Debitorenmanagement konzerweit aus
SHS VIVEON AG

DIS AG weitet mit SHS VIVEON erfolgreich eingeführtes Debitorenmanagement konzerweit aus

… Tochtergesellschaft zu bündeln, die als interner Dienstleister (Shared Service) die gesamte DIS Gruppe unterstützt. Mit bundesweit fast 170 Niederlassungen und mehr als 40 Jahren Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt, zählt die DIS AG zu den Marktführern in den Bereichen Zeitarbeit und Personalvermittlung. Die DIS AG konnte bereits kurze Zeit nach Einführung neuer Prozesse im Debitorenmanagement die Außenstände erheblich reduzieren und gleichzeitig durch kundenspezifische Vorgehensweisen die Beziehung zu den Kunden weiter optimieren. Aufgrund des großen Erfolgs hat sich …
17.12.2009
BERA begrüßt Urteil gegen Lohndumping
BERA PERSONALdienstleistugen GmbH

BERA begrüßt Urteil gegen Lohndumping

… Personaldienstleistungen GmbH sieht sich durch das CGZP-Urteil des Berliner Landesarbeitsgerichts in ihrer gerechten Tarifpolitik bestätigt. Schwäbisch Hall, 10.12.2009 // Das Berliner Landesarbeitsgericht bestätigte in zweiter Instanz das Verbot der Christlichen Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP). Die Richter stützten damit die Meinung des Arbeitsgerichts in Berlin, dass die Christliche Zeitarbeit-Gewerkschaften keine Gewerkschaften im tarifrechtlichen Sinne sind und damit keine Tarifverträge mit den Arbeitgebern …
14.12.2009
Bild: Personaldienstleistungsbranche startet durch: 700 weitere AzubisBild: Personaldienstleistungsbranche startet durch: 700 weitere Azubis
iGZ e.V.

Personaldienstleistungsbranche startet durch: 700 weitere Azubis

… der dreijährigen Ausbildung eignen sich die PDK-Azubis Kompetenzen im Konfliktmanagement, in der Personalgewinnung, im Personaleinsatz und in der Kundenbetreuung, aber auch in Bereichen wie Kostenkalkulation, Tarif- und Arbeitsrecht an. Sie lernen Zeitarbeit, Personalvermittlung, Outsourcing ebenso sicher auszuüben und anzuwenden wie Personalauswahl und –verwaltung. Vom Disponenten bis zum Niederlassungslei-ter, vom Referenten bis zum Personalleiter bietet die Ausbildung vielfältige Möglichkeiten der Spe-zialisierung in der Personaldienstleistung. Mit …
09.12.2009
Bild: Neues Lernportal für PDK-AzubisBild: Neues Lernportal für PDK-Azubis
iGZ e.V.

Neues Lernportal für PDK-Azubis

Mit einem sechsseitigen Special setzt der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen in der vierten Ausgabe 2009 seines Verbandsmagazins Z Direkt! den Schwerpunkt auf den Ausbildungsweg zum/ -r Personaldienstleistungskaufmann/ -kauffrau. "Damit", so iGZ-Hauptgeschäftsführer RA Werner Stolz, "reagieren wir nicht zuletzt auch auf die erneut hohe Anmeldungszahl - rund 700 Jugendliche haben sich 2009 für den Ausbildungsweg zu Personaldienstleistungskaufleuten entschieden". Im Februar 2010 online Der Ausbildungsweg zu Personaldienstleistungskaufleuten …
03.12.2009
Bild: Selbstständige Bürodienstleister – Zeitarbeit in EigenregieBild: Selbstständige Bürodienstleister – Zeitarbeit in Eigenregie
Bürodienste in: Online - suchen - finden

Selbstständige Bürodienstleister – Zeitarbeit in Eigenregie

… übernommen werden. Bei Bedarf kann eine Kernbelegschaft durch flexibel einsetzbare Arbeitskräfte aufgestockt werden. Oft sind nur Auftragsspitzen abzuarbeiten, die irgendwann wieder abflachen. Für ein halbes Jahr Mehrarbeit wird deshalb kein weiterer Mitarbeiter eingestellt. Befristete Beschäftigung und Zeitarbeit bringen den Arbeitgebern deshalb die gewünschte Flexibilität. Viele Unternehmen würden diesen Vorteil gerne für sich nutzen, wissen aber oft nicht, wie sie einen geeigneten Dienstleister finden. Deshalb greifen sie im Bedarfsfall gern auf …
01.12.2009
Bild: Nach dem Spiel ist vor dem Spiel - Fairplay in der ZeitarbeitBild: Nach dem Spiel ist vor dem Spiel - Fairplay in der Zeitarbeit
iGZ e.V.

Nach dem Spiel ist vor dem Spiel - Fairplay in der Zeitarbeit

… Motor für den Erneuerungsprozess der Wirtschaft sein – das wäre ein Beitrag für die Zukunftssicherheit in NRW“, ermunterte NRW-Wirtschaftsministerin Christa Thoben am Donnerstag in Gelsenkirchen die Teilnehmer des NRW-Landeskongresses des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ), „eigene good governments zu formulieren“. Die Hauptrednerin des iGZ-Kongresses betonte vor über 200 Teilnehmern in der Veltins-Arena Auf Schalke: „Wir haben unbestritten einen Wandel der Arbeitswelt, der mit klassischen Antworten nicht hinkommt.“ Gefragt …
20.11.2009
Bild: Mindestlohn Zeitarbeit verhindert soziale VerwerfungenBild: Mindestlohn Zeitarbeit verhindert soziale Verwerfungen
iGZ e.V.

Mindestlohn Zeitarbeit verhindert soziale Verwerfungen

"Beim Thema Branchen-Mindestlöhne müssen alle Akteure gemeinsam endlich eine Tarif-Lösung finden. Ansonsten steht die Zeitarbeit mit der Arbeitnehmer-Freizügigkeit in der EU ab 2011 als Synonym für fleißig, billig schutzlos", appellierte RA Werner Stolz, Hauptgeschäftsführer des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ), auf der Podiumsdiskussion beim vierten EAWP-Bundeskongress der Personaldienstleister in Schkeuditz. Unter der Überschrift "Mindestlöhne in der Zeitarbeit" saßen die Interessenvertreter zusammen, um ihre Meinungen …
13.11.2009
Bild: iGZ-Hauptgeschäftsführer appelliert für Gleichschritt der ZeitarbeitgeberverbändeBild: iGZ-Hauptgeschäftsführer appelliert für Gleichschritt der Zeitarbeitgeberverbände
iGZ e.V.

iGZ-Hauptgeschäftsführer appelliert für Gleichschritt der Zeitarbeitgeberverbände

Ein kleiner Schritt für den Hauptgeschäftsführer des iGZ, der zu einem großen Schritt für die gesamte Zeitarbeitsbranche werden könnte: Im Rahmen des Bundeskongresses der Personaldienstleister in Schkeuditz bei Leipzig bot RA Werner Stolz, Hauptgeschäftsführer des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen, in seinem Vortrag den Vertretern der anderen Zeitarbeitgeberverbände an, gemeinsam am runden Tisch ein solides tarifliches Mindestlohnfundament für einen fairen Wettbewerb und faire Löhne zu schaffen – und auf diese Weise mit einer Stimme …
12.11.2009
Bild: iGZ informierte in Berlin über die ZeitarbeitsbrancheBild: iGZ informierte in Berlin über die Zeitarbeitsbranche
iGZ e.V.

iGZ informierte in Berlin über die Zeitarbeitsbranche

Fairer Wettbewerb und faire Löhne auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrages sind zumindest für die Mitglieder des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) längst Standard – im Rahmen eines Informationsabends stellte RA Stefan Sudmann, iGZ-Rechtsreferat, am Montagabend knapp 40 Vertretern von Zeitarbeitsunternehmen die Vorteile dieses Tarifwerkes in Berlin vor. Die Teilnehmer, darunter auch Vertreter der Agentur für Arbeit Berlin/ Brandenburg, nutzten diese Gelegenheit, sich über das umfangreiche Angebot des mitgliederstärksten Arbeitgeberverbandes …
04.11.2009
Bild: Hoffmann Zeitarbeit erhält als erstes Zeitarbeitsunternehmen an Rhein + Ruhr das "Qualitätssiegel Zeitarbeit"Bild: Hoffmann Zeitarbeit erhält als erstes Zeitarbeitsunternehmen an Rhein + Ruhr das "Qualitätssiegel Zeitarbeit"
Hoffmann Personaldienstleistungsgruppe

Hoffmann Zeitarbeit erhält als erstes Zeitarbeitsunternehmen an Rhein + Ruhr das "Qualitätssiegel Zeitarbeit"

Qualitätssiegel Zeitarbeit für Oberhausener Unternehmen | Schlechte Bezahlung wird zum Boomerang | Gewerkschaften fordern: „Spreu vom Weizen“ trennen Oberhausen, 20.10.2009 – Die Hoffmann Personaldienstleistungsgruppe wurde auf Grund vorbildlicher Arbeits- und Entlohnungsbedingungen als erster Personaldienstleister im Rhein-Ruhr-Gebiet mit dem Qualitätssiegel Zeitarbeit der Initiative Qualitätssiegel Zeitarbeit (I.Q.Z.) ausgezeichnet. „Viele Zeitarbeit-Unternehmen bieten ihren Kunden Dumpingpreise an, die sie nur auf Kosten ihrer Mitarbeiter realisieren …
27.10.2009
APM Personal Leasing für faire Zeitarbeit ausgezeichnet
APM Personal Pressestelle

APM Personal Leasing für faire Zeitarbeit ausgezeichnet

Aschaffenburg, 26.10.2009 – Erstes Qualitätssiegel Zeitarbeit für ein Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet vergeben: Die APM Personal Leasing GmbH – mit Sitz in Aschaffenburg, Frankfurt am Main, Hanau und Miltenberg – wurde auf Grund vorbildlicher Arbeits- und Entlohnungsbedingungen als erster Personaldienstleister in Hessen und Bayern mit dem Qualitätssiegel Zeitarbeit der Initiative Qualitätssiegel Zeitarbeit (I.Q.Z.) ausgezeichnet. „Viele Zeitarbeitsunternehmen bieten ihren Kunden Dumpingpreise an, die sie nur auf Kosten ihrer Mitarbeiter realisieren …
26.10.2009
Bild: Zeitarbeitsbranche hält an Tarif-Mindestlohn festBild: Zeitarbeitsbranche hält an Tarif-Mindestlohn fest
iGZ e.V.

Zeitarbeitsbranche hält an Tarif-Mindestlohn fest

Münster, 25.10.2009 (iGZ) „Gerade mit Blick auf die kommende EU-Osterweiterung im Jahr 2011 hätte sich die Zeitarbeitsbranche sicherlich eine stringentere Linie der neuen Regierung zu tariflichen Mindestlöhnen erhofft“, kommentierte RA Werner Stolz, Hauptgeschäftsführer des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ), das Ergebnis der Koalitionsverhandlungen von CDU/ CSU und FDP, das die drei Spitzenvertreter am Samstag im Rahmen der Bundespressekonferenz in Berlin präsentierten. Ein gesetzlicher Mindestlohn, so Stolz, sei zwar zu …
26.10.2009
Bild: BAG stärkt Rechte der ZeitarbeitBild: BAG stärkt Rechte der Zeitarbeit
iGZ e.V.

BAG stärkt Rechte der Zeitarbeit

Das BAG hat in einer Entscheidung vom 21. Oktober 2009 (5 AZR 951/08) festgestellt, dass Zeitarbeitsunternehmen nur dann zur Gewährung von Mindestlöhnen nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz verpflichtet sind, wenn das Kundenunternehmen vom betrieblichen Geltungsbereich des Mindestlohntarifvertrages erfasst ist. Bisher hatte der Zoll als Aufsichtsbehörde und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales die Ansicht vertreten, es genüge, wenn die Tätigkeit unter den Anwendungsbereich eines Mindestlohntarifvertrages fiele. Dem ist das BAG nun entgegengetreten. …
23.10.2009
Bild: Rüstzeug für Personaldisponenten-Alltag in der ZeitarbeitBild: Rüstzeug für Personaldisponenten-Alltag in der Zeitarbeit
iGZ e.V.

Rüstzeug für Personaldisponenten-Alltag in der Zeitarbeit

Olsberg, 21.10.2009 (iGZ) Arbeitsschutz und -sicherheit gehören zu den zentralen Aufgabenfeldern der täglichen Arbeit eines Personaldienstleisters. „Deshalb“, überlegte sich iGZ-Vorstandsmitglied Martin Gehrke, „sollte die Thematik auch Bestandteil der Ausbildung zu Personaldienstleistungskaufleuten sein“. Der Duisburger nahm Kontakt mit der VBG auf, regte die Realisierung mittels Seminarreihe an, und nun werden Arbeitsschutz und -sicherheit regelmäßig im Rahmen von dreitägigen Seminaren gelehrt. Gemeinsam mit VBG-Dozent Just Mields erläute…
21.10.2009
Thema: Pressemitteilung Zeitarbeit
Bild: Schneller die richtigen Mitarbeiter finden: Neue Funktionalitäten auf Zeitarbeit-Nachrichten.deBild: Schneller die richtigen Mitarbeiter finden: Neue Funktionalitäten auf Zeitarbeit-Nachrichten.de
timepro IT

Schneller die richtigen Mitarbeiter finden: Neue Funktionalitäten auf Zeitarbeit-Nachrichten.de

Augsburg, 20.10.2009. Der Software- und Servicedienstleister timepro IT erweitert das Angebot seiner Informationsplattform Zeitarbeit-Nachrichten.de. Neben den aktuellsten Nachrichten, Informationen und Terminen aus den Bereichen Zeitarbeit und Personaldienstleistung steht jetzt auch das Online Recruiting System „peRsy“ des führenden E-Recruiting Anbieters GermanPersonnel e-search GmbH aus Germering bei München zur Verfügung. peRsy ist DIE Online Recruiting Lösung zur Personalbeschaffung, über die Personaldienstleister Bewerber professionell ansprechen …
20.10.2009
Zeitarbeit ausprobieren
Personal-Service Westermann

Zeitarbeit ausprobieren

„Zeitarbeit? Das probier ich!“ Unter diesem Motto geht der Personal-Service Westermann neue Wege. „Wir stellen immer wieder fest, dass es Menschen gibt, die eine gewisse Skepsis vor einer Beschäftigung als Zeitarbeitnehmer haben“, erklärt Geschäftsführer Frank Westermann. „Mit unserer Aktion senken wir die Hemmschwelle für Einsteiger.“ Wer eine Beschäftigung in der Gesundheitsbranche oder im sozialpädagogischen Bereich sucht, sich bisher aber nicht vorstellen kann, für ein Zeitarbeitsunternehmen zu arbeiten, erhält ab sofort beim Personal-Service …
16.10.2009
Bild: „Nachteilige Änderungen für Zeitarbeit nicht zu erwarten“Bild: „Nachteilige Änderungen für Zeitarbeit nicht zu erwarten“
iGZ e.V.

„Nachteilige Änderungen für Zeitarbeit nicht zu erwarten“

Der Wahlkampf ist beendet - die deutsche Bevölkerung hat die Partei-Karten neu gemischt. Die Regierungstrümpfe liegen jetzt in Schwarz-Gelber Hand - iGZ-Hauptgeschäftsführer RA Werner Stolz wirft einen Blick in die Zukunft der Zeitarbeitsbranche: Signifikante, für die Zeitarbeit nachteilige Änderungen sind von diesem Regierungsbündnis erfreulicherweise wohl nicht zu erwarten. Beide Parteien wissen: Zeitarbeit hilft den Unternehmen, schwankende Auftragslagen abzufedern - in der Krise ebenso wie im Aufschwung. In Zeiten unsicherer konjunktureller Entwicklung …
28.09.2009
Bild: Messe "Zukunft Personal" - Ein Barometer der ZeitarbeitsbrancheBild: Messe "Zukunft Personal" - Ein Barometer der Zeitarbeitsbranche
iGZ e.V.

Messe "Zukunft Personal" - Ein Barometer der Zeitarbeitsbranche

Köln, 24.09.2009 (iGZ) „Zeitarbeit im Wandel“ hätte ein mögliches Motto der Kölner Messe Zukunft Personal lauten können, die in diesem Jahr ihre zehnte Auflage mit einer Verlängerung um einen Tag feiert. Drei Tage lang präsentierten sich knapp 600 Aussteller dem Fachpublikum, das nicht nur das Angebot zahlreicher Fachvorträge wahrnahm, sondern auch vielen spannenden Podiumsdiskussionen lauschte. Mit dabei in diesem Jahr war auch wieder der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen, dessen Stand für Personaldienstleister, Kundenunternehmen, …
24.09.2009
Bild: Seminar Zeitarbeit – Von Mitbestimmungsrechten bis ArbeitnehmerüberlassungBild: Seminar Zeitarbeit – Von Mitbestimmungsrechten bis Arbeitnehmerüberlassung
DATAKONTEXT

Seminar Zeitarbeit – Von Mitbestimmungsrechten bis Arbeitnehmerüberlassung

Kein größeres Unternehmen verzichtet heute noch auf den Einsatz von Zeitarbeitskräften. Die Einsatzformen sind vielfältig und reichen von der klassischen Vertretungsvariante in Einzelfällen über feste zweite Belegschaften bis hin zu Outsourcing- und Outtaskinglösungen. Den Chancen der Zeitarbeit stehen auf Kundenseite aber auch Risken wie eine Haftung für Steuern und Sozialbeiträge sowie weit reichende Obhutspflichten gegenüber. Auch die Verständigung mit Betriebsräten läuft in dieser Frage nicht immer reibungslos. Der kostenlose Infotag am 26.10. …
17.09.2009
Bild: Mitgliederversammlung in Bremen - Infobörse für Aktuelles aus der ZeitarbeitBild: Mitgliederversammlung in Bremen - Infobörse für Aktuelles aus der Zeitarbeit
iGZ e.V.

Mitgliederversammlung in Bremen - Infobörse für Aktuelles aus der Zeitarbeit

Bremen, 15.09.2009 (iGZ) Auch wenn die Materie recht kompliziert ist – Dietmar Richter, Ehrenvorsitzender des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ), wusste das „Bonus-Malus-System“ überaus verständlich zu erklären. Im Rahmen des Mitgliedertreffens der Landesverbände, Niedersachsen, Bremen, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein in Bremen stellte das iGZ-Gründungsmitglied dieses angestrebte Modell vor, das eine größere VBG-Beitragsgerechtigkeit gewährleistet. Zurzeit, so Richter, werde das Bonus-Malus-System in den zuständigen …
15.09.2009
Bild: your personnel professional – Persönlichkeit statt nur PersonalBild: your personnel professional – Persönlichkeit statt nur Personal
your personnel professional

your personnel professional – Persönlichkeit statt nur Personal

… Suche und Auswahl hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte aus den Branchen Informationstechnologie, Ingenieurwesen, Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau sowie erneuerbare Energien und Medizintechnik garantieren eine effiziente Personalbeschaffung ohne Zeitarbeit und teure Vermittlungshonorare. Dabei umfaßt diese Unterstützung den gesamten Rekrutierungsprozess von der Analyse einer vakanten Stelle über das professionelle Bewerbermanagement bis zum Eingliederungscoaching im Unternehmen. Geschäftsleitung und Personalabteilungen …
15.09.2009
Bild: Kundenzufriedenheit als ErfolgsfaktorBild: Kundenzufriedenheit als Erfolgsfaktor
Urban Holding & Central Services GmbH

Kundenzufriedenheit als Erfolgsfaktor

… erhobenen Punkten gegenüber dem des Jahres 2008 verbessert hat. Synergien absolut erwünscht Die Kundenumfrage wurde darüber hinaus genutzt, um weitere Dienstleistungsangebote der Unternehmensgruppe aus dem Bereich Gebäudeservice, aber auch aus den Bereichen Sicherheitsdienste und Zeitarbeit, vorzustellen. Dieser Bereich der Befragung diente neben der Bekanntmachung der Services insbesondere der Prognose der zukünftigen Nachfrage nach diesen Leistungen. Hier zeigt sich, dass in der Unternehmensgruppe durchaus Diversifizierungspotential und entsprechende …
11.09.2009
Bild: Bundestagswahl 2009 - Zeitarbeitsweichen richtig stellenBild: Bundestagswahl 2009 - Zeitarbeitsweichen richtig stellen
iGZ e.V.

Bundestagswahl 2009 - Zeitarbeitsweichen richtig stellen

… Legislaturperiode eine besonders große Verantwortung, denn sie muss alle Weichen dafür stellen, unser Land aus der Rezession in eine erfolgreiche Zukunft mit einem hohen Beschäftigungsniveau zu führen. In der Finanz- und Konjunkturkrise hat die Zeitarbeitsbranche einen deutlichen Einbruch erlitten. Unternehmen, die Zeitarbeitnehmer eingesetzt haben, haben die dadurch gewonnene Flexibilität genutzt, um kurzfristig auf die massiven Auftragsrückgänge reagieren zu können. Damit werden unter anderem die Arbeitsplätze der Stammbelegschaft gesichert. Zeitarbeit …
08.09.2009
Unternehmen vorsichtig optimistisch/Einstellungsbereitschaft deutscher Unternehmen steigt leicht
WEFRA PR Gesellschaft für Public Relations mbH

Unternehmen vorsichtig optimistisch/Einstellungsbereitschaft deutscher Unternehmen steigt leicht

… und im Baugewerbe (-2 Prozent). Handel und Hotellerie (-5 Prozent) und der Bergbau (-4 Prozent) zeigen ebenfalls wenig Bereitschaft, Mitarbeiter fest zu verpflichten. Modell der Zukunft Christian Salge ist überzeugt, dass Unternehmen künftig verstärkt auf Zeitarbeit setzen werden: „Sie ermöglicht der Wirtschaft die Flexibilität, die sie dringend braucht.“ Arbeitnehmerüberlassung sei ein Konjunkturindikator: „Geht es aufwärts, greifen Unternehmen auf Zeitarbeiter zurück, um Aufträge abzuarbeiten, bevor sie Stammmitarbeiter einstellen. Im aktuellen …
08.09.2009
Bild: iGZ-Mitgliedschaft ein Gütesiegel für gute ZeitarbeitBild: iGZ-Mitgliedschaft ein Gütesiegel für gute Zeitarbeit
iGZ e.V.

iGZ-Mitgliedschaft ein Gütesiegel für gute Zeitarbeit

„Es ist ein großer qualitativer Sprung, dass wir heute gemeinsam über gute Zeitarbeit – und nicht mehr über Zeitarbeitsverbote diskutieren“, bemerkte iGZ-Hauptgeschäftsführer RA Werner Stolz auf der Podiumsdiskussion im Rahmen einer Veranstaltung der Hotline Zeitarbeit NRW der Technologieberatungsstelle (TBS) beim DGB. An dem Treffen nahmen 45 Vertreter von Gewerkschaften, Betriebsräten sowie Experten aus Wissenschaft und Zeitarbeitsunternehmer am Dienstag in Hagen teil. Nach der Begrüßung durch Dr. Wiebke Lang, Ministerium für Arbeit, Gesundheit …
02.09.2009
Bild: iGZ - Erste Adresse für Informationen über ZeitarbeitBild: iGZ - Erste Adresse für Informationen über Zeitarbeit
iGZ e.V.

iGZ - Erste Adresse für Informationen über Zeitarbeit

… Bürgermeisterin Karin Reismann anlässlich der Eröffnung am Samstagvormittag den Ausstellern, mit ihrer Teilnahme den richtigen Weg zu gehen. Ebenso wichtiger wie auch stark frequentierter Anlaufpunkt war an beiden Tagen der Messestand des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ), der zum ersten Mal auf dieser Messe vertreten war. Auch mehrere iGZ-Mitgliedsunternehmen beteiligten sich an der „jobmesse Münsterland“. Arbeitsuchende – wie auch Arbeitgeber – nutzten die Gelegenheit, sich bei den iGZ-Funktionsträgern und hauptamtlich …
31.08.2009
Bild: Zeitarbeit gestalten und nicht verteufelnBild: Zeitarbeit gestalten und nicht verteufeln
iGZ e.V.

Zeitarbeit gestalten und nicht verteufeln

Münster, 20.08.2009 (iGZ) „Es ist schon bedauerlich, dass der Deutsche Gewerkschaftsbund und zuvor bereits die IG Metall jetzt die Zeitarbeit mit Schwarzmalerei verteufelt, ohne auf die Branchenerfolge auch nur mit einem Wort einzugehen“, erklärte der Hauptgeschäftsführer des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ), RA Werner Stolz. Hier helfe, die Fakten nicht einfach auszublenden. Die Zeitarbeit erfülle vor allem folgende drei wichtige Funktionen: Erstens: Die sogenannte Steigbügelfunktion. Etwa zwei Drittel der Zeitarbeitskräfte …
20.08.2009
Bild: Fast jeder fünfte Zeitarbeitnehmer verliert JobBild: Fast jeder fünfte Zeitarbeitnehmer verliert Job
iGZ e.V.

Fast jeder fünfte Zeitarbeitnehmer verliert Job

„Die Zahlen der Bundesagentur für Arbeit bewegen sich in einem von uns auch so erwarteten Rahmen“, kommentierte RA Werner Stolz, Hauptgeschäftsführer des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ), die am Freitag von der BA vorgelegten Statistiken zur Entwicklung der Arbeitnehmerüberlassung im zweiten Halbjahr 2008. Demnach ging der Bestand an Zeitarbeitnehmern um rund 18,1 Prozent zurück, wenn man die Spitze im Juli 2008 mit 823 101 Zeitarbeitnehmern zugrunde legt – im Dezember waren es noch 673 768 Arbeitnehmer in der Zeitarbeitsbranche, …
10.08.2009
Bild: GFZ München bildet Personaldienstleistungskaufleute ausBild: GFZ München bildet Personaldienstleistungskaufleute aus
GFZ (Gesellschaft für Zeitarbeit) München GmbH

GFZ München bildet Personaldienstleistungskaufleute aus

GFZ (Gesellschaft für Zeitarbeit) München ist Ausbildungsbetrieb für Personaldienstleistungskaufleute (PDK). Der dreijährige Ausbildungsgang ist im Jahr 2008 hervorragend gestartet und bietet qualifizierten Schulabgängern mit entsprechender Sozialkompetenz eine spannende sowie abwechslungsreiche Ausbildung mit besten Aufstiegschancen. Personaldienstleistungen haben Zukunft. Als spezialisierte Personalagentur mit Schwerpunkt kaufmännische Zeitarbeit trägt die GFZ München ab sofort dazu bei die Qualität der Ausbildung weiter voranzutreiben und diesen …
27.07.2009
Bild: KÖTTER SECURITY DANKT MITARBEITERN FÜR BEHERZTES HANDELNBild: KÖTTER SECURITY DANKT MITARBEITERN FÜR BEHERZTES HANDELN
KÖTTER Services

KÖTTER SECURITY DANKT MITARBEITERN FÜR BEHERZTES HANDELN

… entwickelt. KÖTTER Security ist seit mehr als 25 Jahren mit einer Niederlassung in Hannover präsent. Das Unternehmen ist für nahezu alle Wirtschaftsbranchen tätig und ist zudem Partner der öffentlichen Hand. Das Angebot reicht von Werkschutz über Revierwachdienste bis zu Geld- & Wertdienstleistungen. Zudem profitieren die Auftraggeber von Systemlösungen, die das Unternehmen mit den weiteren Sparten Cleaning (z. B. Unterhalts-, Glas- und Industriereinigung) und Personal Service (u. a. Zeitarbeit für gewerbliche und kaufmännische Berufe) bereithält.
24.07.2009

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